一卡通问题专项治理样例【参考10篇】

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一卡通问题专项治理【第一篇】

整改落实方案要在领导班子分析检查报告的基础上研究制定，要对领导班子分析检查报告中提出的整改落实思路和措施进一步细化。通过研究和制定整改落实方案，把解决问题和完善制度的工作具体化、目标化、责任化、制度化，使整改落实工作目标更加清晰、要求更加明确、责任更加落实、实施更加到位，为整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依提供条件。

一是梳理整改落实项目。要对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行全面分析和归类。对需要解决的突出问题，要明确哪些是具备条件，在活动试点期间可以解决的；哪些是难度较大，需要较长时间才有可能解决的。对完善制度工作，要区分废、改、立三种类型，明确哪些是条件成熟，在活动期间可以制定的；哪些是需要经过较长时间探索，经验积累，或需要经过上下互动、左右协调才能形成的。

二是提出整改落实措施。要按照解决问题和完善制度的轻重缓急和难易程度，分门别类地提出整改落实的工作目标、方式方法和时限要求。活动期间即可解决的问题和可以出台的制度，要按照倒计时要求提出明确的具体步骤；未来一段时间才能解决的问题和出台的制度，要列出大体的时间表；确有困难，需要较长时间才能解决的问题和出台的制度，要明确努力方向，理清工作思路。

三是明确整改落实责任。要把整改的各个问题、各项制度分解到分管领导和分管部门，把责任落实到人。对于涉及多个地区、部门、单位的问题和制度，要明确主要责任单位和责任人，同时明确相关单位和领导干部的责任。

四是整改落实方案要体现贯彻科学发展观对领导班子和领导干部在思想作风建设方面提出的新要求。要针对征求意见和查摆出的问题，围绕进一步树立正确的世界观人生观价值观和权力观地位观利益观，切实加强和改进党风、政风建设，提出具体的目标和措施。

五是公布整改落实方案。各单位的整改落实方案要采取适当方式向党员群众公布，作出公开承诺，便于党员群众督促落实。各单位整改落实方案公布前要报市学习实践活动办备案。小金口街道、龙丰街道黄塘社区整改落实方案同时要上报给所在的区委和街道党工委。

二、集中力量解决突出问题。

解决突出问题是学习实践活动突出实践特色的集中体现，是真正取得实效的重要环节，也是赢得群众满意的必然要求。各单位要集中力量，根据整改落实方案，切实解决影响和制约科学发展的几个重点问题，办几件群众普遍期待的实事。

一是制定或完善发展规划。各单位要按照落实科学发展观的要求，进一步明确发展方向和发展思路，制定或完善本地区本单位的经济社会发展规划，明确近期和中长期发展目标、工作重点、主要措施和实施步骤，使领导班子工作有方向、决策有遵循。

二是解决问题要突出重点。需要重点解决的突出问题既包括各种实际问题，也包括方向、政策、观念、作风等问题。无论是解决影响和制约科学发展的突出问题，还是解决群众反映强烈的问题，都要注重选准突破口和切入点，抓住那些既事关重大又有可能经过努力近期解决的问题，协调各方，整合资源，形成合力，努力加以解决，争取在试点期间取得一批实践成果。

三是坚持尽力而为、量力而行。解决问题既要积极主动、奋发有为，又要立足现实、务求实效；既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“政绩工程”。要扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展，使试点工作真正经得起实践的检验、群众的检验、历史的检验。

三、

积极稳妥推进体制机制创新。

制度建设带有长期性、根本性、稳定性，关系到学习实践活动成果的巩固和发展，关系到科学发展观的深入贯彻。推进体制机制创新，主要是形成解决制度缺失和制度障碍等突出问题的长效机制，为贯彻落实科学发展观提供制度保障。

一要坚持从促进科学发展的需要出发确定工作重点。各单位应着力建立和完善保障和服务科学发展的体制机制，着力建立和完善实现科学发展的具体政策措施，着力建立和完善有关规章制度，形成有利于科学发展的正确导向，增强落实科学发展观的执行力。要本着“要精、要管用”的原则，选择几项当前迫切需要而且实践基础又比较好的制度，抓紧时间，注重质量，成熟一个出台一个。

二要注重运用学习调研成果。制度建设要充分吸收群众意见，充分借鉴领导班子成员的调研成果，充分运用领导班子的分析检查报告，真正体现群众意愿，不断深化规律性认识，增强制度建设的科学性、针对性和创造性。

三要充分论证，广泛征求意见。制度建设要坚持阳光操作，公开透明，主动听取社会各界的意见，特别是听取利益相关群体和工作对象、服务对象的意见和建议，尽可能兼顾各方面的利益。

四要注意上下衔接、规范操作。加强体制机制建设，前提是必须坚持解放思想、改革创新，勇于突破制约科学发展的体制机制障碍。同时要注意学习、研究、掌握国家的法律法规和党的大政方针，做到上下衔接。修订法律法规性文件，还要严格按照立法程序规范操作。对于那些需要上下共同努力才能解决的问题，可以向相关机构提出建议。

四、精心组织群众满意度测评。

在全面。

总结。

试点工作基础上，搞好群众满意度测评是试点工作的一个重要环节，有利于进一步了解民意，真实反映活动开展情况，进一步加强和促进整改落实工作。

一要科学确定群众满意度测评内容。主要测评两个方面内容：一是群众对整改落实方案、对解决群众反映强烈的突出问题的满意度；二是对学习实践活动开展情况的满意度。各单位要根据开展活动的历程和成效体现，对这两个方面的测评内容进行适当分解，为群众提供易于理解、便于掌握的测评指标。

二要合理确定参加测评人员的规模、范围和测评方式。各单位要从自身和开展活动的实际情况出发，本着客观公正地评判活动情况和效果的目的，组织了解活动开展情况和活动取得成效情况的人员参加测评，使参加测评的人员既有一定的代表性，又规模适中、范围恰当。市直和驻惠各副局以上单位的测评范围要包括本单位干部职工和服务对象、工作对象两种类型，基层试点单位测评范围主要是基层群众。

三要正确对待测评结果。要重视测评结果的启示作用，把测评结果作为评判学习实践活动成效的重要依据，测评满意度达不到半数的单位，要认真研究，分析原因，限期整改。同时，又要防止盲目攀比测评结果，片面追求“得高分”。测评结果要以适当方式向群众公布。

一卡通问题专项治理【第二篇】

一定成效，现将工作情况总结如下：

一、基本情况。

1、全县已确权确地农户数50530户、面积亩，已签定承包合同50530份，已录入农户承包数据50530户（详见附表）。

2、截至目前，全县已发放农村土地承包经营权证书49700本，到户率达到％。

3、承包期内全县只收回2户农民承包地，收回土地面积3亩。

4、承包期内全县调整了2305户农民承包地，调整面积亩。

5、到目前为止，全县农村土地承包经营权流转农户数达3334户（全部为自愿流转户），流转土地面积20826亩。

6、今年以来，全县共发生因农民土地承包问题上访案件11件，上访次数12次，上访人数20人次。目前已查处上访件5件，正处于调解中的上访件3件，调解无效上访件3件。

二、主要成效。

1、承包期内未发生违法收回农民承包地的现象。

2、不存在强迫农民流转土地承包经营权的做法。

3、在农村土地承包经营权流转过程中，未发生截留和扣缴承包方土地流转收益的行为。

4、农村土地承包档案管理混乱的局面得到较大改观，基本上达到了规范化管理的要求。

5、农村土地承包纠纷信访接待、受理、督办、查处、反馈制度更加健全，属地管理责任落实到位，农村基层干部作风简单粗暴的问题明显改善。没有发生因土地承包方面的问题而导致的农民群众、恶性案件。

三、工作措施。

1、加强宣传，组织学习。为切实做好我县农村土地突出问题的'专项治理工作，县局加大了宣传动员力度，把开展专项治理工作的目的、任务和要求传达到广大农村基层干部，组织广大农村基层干部认真学习农村土地承包法律政策，并引导广大农民群众积极配合搞好专项治理工作。

2、制定方案，开展自查。县局根据市局精神，及时提出了开展我县农村土地突出问题专项治理工作的意见，部署各乡镇结合当地实际情况制定专项治理工作方案，开展排查，找出问题。

3、采取措施，认真整改。各乡镇根据排查出来的问题，有针对性地提出整改措施，积极整改。

总结。

四、存在的问题。

1、农村土地承包经营权证到户率只有％，离目标要求还差％。虽然相差比例不大，但此项工作毕竟没有划上一个圆满的句号。其主要原因是部分村组的土地整理项目还没有完工，所以暂停了农村土地承包经营权证书的发放。

2、承包期内收回了2户农户的3亩承包地，收回承包地的理由是该2户农户均有一个子女考上了大学，所以村民小组按照惯例将这2户农户上大学子女的承包地收回村民小组出租。从法律角度看，这种做法并没有违背法律规定。问题是该2户农户有意见，认为大学生目前不包工作分配，学习期间又不能自食其力，反而增加了家庭负担，因此，在他们学习期间不应该收回他们的承包地。发包方凭惯例收回，承包方强调实际困难，双方争执不下，难以调和。

3、承包期内调整农民承包地的做法不完全是依法所作的调整，大多数情况是根据村民协议所做，甚至与法律规定相违背。长此以往，很有可能引发农村土地承包纠纷。

4、即使是自愿流转土地承包经营权的农户，绝大多数只履行了口头协议，没有签订规范的土地承包经营权流转合同，久而久之，势必埋下农村土地承包纠纷隐患。

5、随着农民珍地、惜地意识的越发浓厚，农村土地承包纠纷日益突出，引发纠纷的原因又越来越复杂，导致纠纷调解工作越来越难做。仅仅依靠村委会、乡镇农经部门和县农村经营管理站来承担纠纷的调解职能，力量单薄，力度不够，调解工作很难到位。

6、个别乡镇把农村土地突出问题专项治理工作看作是农经部门的事情，对此项工作的重要性认识不够；有的乡镇面对工作中出现的问题研究不深，办法不多，甚至出现畏难情绪；有的乡镇没有深刻领会和掌握农村土地承包法律法规政策精神，工作指导不力。

版权归属原作者举措。

五、今后工作打算。

1、督促村组加快土地整理工作进度，力争年底或者明年初实现农村土地承包经营权证到户率100％。

2、积极争取县委、县政府领导的支持和重视，确保明年底完成农村土地承包纠纷仲裁机构的组建及其相关的一系列工作。

3、规范农村土地承包经营权流转行为和流转合同的签订，消。

除农村土地承包纠纷隐患。

4、宣传普及农村土地承包法律法规政策，纠正一些违背法律法规政策的做法和行为，切实维护农民权益。

5、加强当地民情、民意、民心的调查研究，积累调解工作经验，创新工作机制，探索出一条纠纷调解的有效途径。

xx年十二月二十五日。

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一卡通问题专项治理【第三篇】

根据省财政厅、安徽省纪律检查委员会、省委组织部、省审计厅《关于开展“小金库”专项整治工作的通知》要求，为切实解决巡视和审计工作中发现的“小金库”突出问题，坚决杜绝和预防“小金库”问题的发生，金寨县委、县政府决定自6月份起在县乡两级同步开展“小金库”专项整治工作，结合我县实际，制定了《全县机关事业单位进一步开展“小金库”专项整治工作的实施方案》（财监2016193号），对全县68个部门和140个预算单位及23个乡镇单位开展了“小金库”专项整治工作，各清理单位全面进行自查，在自查过程中，按要求进行了书面承诺并张榜公示、填写并上报自查表，自查面达100%。在单位自查基础上，7月份从县纪委、县审计局、县财政局抽调专人组成三个检查组，对16个单位进行重点检查，重点检查面达18%。现将工作情况总结如下：

一、加强组织领导，广泛宣传发动。

1、成立组织。县委、县政府成立了以县委常委、常务副县长为组长，县委常委、纪委书记和组织部长为副组长，监察局、财政局、审计、税务、国资委、人行、银监等部门负责人为成员的县“小金库”专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县财政局，并从财政局监督检查局抽调专人办公,具体负责宣传、协调、咨询、培训、督查等日常事务，与此同时，各部门和各乡镇也立即成立相应的组织领导机构，做到了县乡联动，步调一致，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。

2、制定方案。根据省市“小金库”专项整治工作要求，县领导小组先后多次召开专题会议进行研究，结合县情实际，制发了《全县机关事业单位进一步开展“小金库”专项整治工作的实施方案》，明确了“小金库”整治的指导思想、基本原则、范围内容、方法步骤、具体要求等。

3、明确职责。“小金库”专项整治工作在县领导小组统一领导下，实行“谁主管、谁负责”。纪检监察机关负责查处违纪违规案件；组织部门负责对相关责任人及时做出组织处理；宣传部门协调新闻单位做好舆论宣传和引导工作；财政、审计部门搞好检查工作的组织实施和违反财经法律法规问题的处理处罚工作，并把“小金库”整治作为财务检查和日常审计工作的一项重要内容；依法及时办理账户查询、资金冻结和划转等事宜；各级党政机关、事业单位主要负责人承担“小金库”整治工作的领导责任，要求做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，认真抓好本单位的“小金库”整治工作。在整治工作中，各成员单位协调有序、通力合作，做到了“分工不分家”，形成了运转顺畅、齐抓共管、配合有力的'多部门联动协调机制。

4、注重指导。领导小组办公室每天安排专人值班，专门负责督促全县“小金库”整治日常工作的开展，负债收集承诺书、报送工作报表等。同时，还负责接待并解答来人来电咨询“小金库”整治工作中的相关问题。

5、层层动员。县直各部门、各乡镇政府组织召开本系统、本单位所属各二级单位和基层单位主要负责人和财务人员参加的“小金库”整治动员会，就此项工作进行全面的动员部署和安排。

6、广泛宣传。我县按照上级“小金库”专项整治工作要求，多措并举，广泛发动。在财政局网站开辟了“小金库”整治专栏，公开举报电话，通过各种新闻媒体，宣传“小金库”整治各项政策，就什么是“小金库”、“小金库”整治的范围和内容、“小金库”有关政策规定，进一步增强“四个意识”，落实“两个责任”，严格执行“六项纪律”，充分认识开展“小金库”专项整治工作的重要意义，切实把思想和行动统一到中央巡视组整改要求和县委、县政府的决策部署上来。以此次专项整治为契机，深入贯彻执行中央八项规定精神、省委省政府“三十条”、县委县政府“四十条”要求，进一步严肃财经纪律，坚决查处和纠正各种形式的“小金库”，建立健全防治“小金库”长效机制。

二、认真开展自查，深入重点检查。

1、成立组织，认真检查。按照上级要求，全县各党政机关、行政事业单位全部按要求进行公示、报送承诺书及自查自纠情况统计表。各乡镇、各部门、各单位党政一把手作为此次整治的第一责任人，乡镇纪委书记、各部门单位纪检组长和分管财务的领导为具体责任人，负责本单位、本部门的“小金库”专项整治工作，要求严格按照文件规定的时间和内容开展彻底的自查自纠。

根据省、市“小金库”专项整治工作总体部署，在全面完成自查自纠工作的基础上，领导小组办公室对自查自纠中反映出来的问题逐一进行了梳理登记、核实，并作为重点检查的依据，明确了重点检查的范围、方式和时间要求，确保重点检查阶段各项工作有序运行。将执收、执法权相对集中、与人民群众利益相关以及自查自纠措施不得力、工作走过场的单位确定为重点检查对象。

2、统一步骤，规范程序。县“小金库”专项整治工作领导小组在重点抽查前要求各工作组坚持做到三统一，即统一方法步骤，按照回头看、查账、开会、公示、走访、回访等步骤进行；统一口径，按实施方案要求的整治内容，统一政策；统一程序，按召开会议、查账核产、询访回访、核实认定的程序进行。

3、严明纪律，保障督查。实地重点检查中，严格遵守不接受被查单位的吃请等工作纪律。在问题处理上，统一解答口径，不乱开口子、乱表态，广泛接受人民群众的监督。

4、多管并举，提高成效。将检查与会计信息质量检查、财政预算执行情况审计、金融市场监管、国有资产监管，税务稽查等工作紧密结合，同步推进，进一步扩大“小金库”整治的综合成效。

通过重点检查,强化了单位财务及账户管理，加强了单位资产及票据管理，非税收入征缴管理等，取得了很好的成效。

三、整改落实纠偏差，立章建制保长效。

通过自查和重点检查，我们重点从以下几方面开展了建章立制工作。

1、充分发挥财政对会计的监督作用。为加强会计市场管理，财政局加大了对代理记账机构的审批和监管，出台了《关于禁止财政机关工作人员提供有偿代理记账服务的通知》。

2、全面推进行政事业单位内部控制建设。县财政局、监察局、审计局联合发文出台了《行政事业单位内部控制制度建设的实施意见》，保障组织权力规范有序、科学高效运行。

3、全面加强我县行政事业单位资产清查工作。对财政性资产实施统一管理，公开招租，堵塞“小金库”漏洞。

4、加强财政财务信息分开。对财政预算决算资金全面审计，对部门预决算和“三公”经费实行公开公示制度，广泛接受社会监督。

四、整治工作回头看，确保整治有成效。

历年来，共清理“小金库”12个，涉案金额150万元，主要来源是挪用项目资金、房屋出租收入、违规收费罚款及摊派、捐赠收入、挪用专项资金等；主要支出是弥补经费、项目支出、项目支出、购车等；处理干部两名，上缴财政金额万元。清理银行账户349个，其中18个存在着不同问题，清理违规使用票据36份，收缴非税收入67万元，查收税款40万元，罚款1万元，追回财务损失2万元，查处了乱收费单位2个，金额44万元，查实四个单位存在财务核算不规范、占用借用专项资金等现象，金额380万元。

对发现的问题，我县按照自查从宽、被查从严、宽严相济的原则，经领导组研究做出处理：对小金库资金属于非税收入的，缴入非税专户；属于专项资金的，缴入单位财政账户，归还原资金渠道。已经支出的资金，按财务处理有关规定，完善相关手续，并入单位合法账簿。根据领导组研究的意见，由领导组办公室督促限期整改，违法违纪行为得到全面纠正和处理。

今后，我们将“小金库”整治工作纳入财政部门日常监督范围和审计监督范围，坚持常抓不懈，持续开展“小金库”专项整治，严格预算单位财务管理，进一步加强制度建设，堵塞制度漏洞，巩固整治成果，防止反弹。

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一卡通问题专项治理【第四篇】

1、组织有力，责任落实到位，专项整治活动进展顺利。结合水利工作实际，对重点整治的两个方面问题，积极开展了自查自纠工作，主动听取服务对象的相关单位和人员的意见，组织召开座谈会议，发现问题立即研究，各科室按照自己分工及时整改，目前此项工作正在局属各科室有序进行，已取得阶段性成效。

2、任务分类，工作有序。

通过认真总结，将任务分为以下几类：xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx，在进行任务分类后，各科室对照自己所管辖的业务，结合服务对象反应和自我查摆，认真梳理，实现了工作效率的进一步优化，更好更快的服务单位。

3、设立服务承诺专栏窗口，通过服务承诺专栏公开领导分工、主要职能、工作流程、工作标准和质量公示，并围绕首问责任制、一次性告知制、过错追究制、服务对象投诉处理“问责制”、限时办结制等方面做出承诺，接受广大服务对象的监督，促进了各科室和党员践行承诺。

4、提升群众满意度。组织局机关科室全体人员都接受评议。评议由单位班子成员、全体工作人员参加，评议科室组织开展情况作为单位领导班子总体评议的参考依据。

一卡通问题专项治理【第五篇】

(一)资金清理情况：2020年至2020年5月我乡负责发放的补贴资金项目共3项，资金共计万元(其中：2020年度万元，2020年1-5月1270万元)。一是耕地地力保护补贴2020年区拨入万元，应兑现万元，已兑现万元，截止12月31日尚万元未兑现，原因系雷音村马玉堂，尖山村李大安、张宝阶，松梁村余天举、回龙村张绍品等人账号信息一直有误，村没有联系上，所以没有拨付出去;2020年区拨入0万元，应兑现0万元，已兑现0万元，截止5月31日尚0万元未兑现，原因系2020年此项资金还没有拨付到乡镇。二是土坯房改造资金2020年区拨入464万元，应兑现464万元，已兑现464万元，截止12月31日尚0万元未兑现;2020年区拨入1264万元，应兑现1264万元，已兑现116万元，截止5月31日尚1148万元未兑现，原因系(1)五月份中旬一般户建房资金1146万元才拨付到乡镇;(2)各村验收工作还在进行中;(3)村建所对全乡的人口信息以及以前年度享受的建房政策再次进行核对。三是自然灾害救助资金2020年区拨入2万元，应兑现2万元，已兑现2万元，截止12月31日尚0万元未兑现;2020年区拨入6万元，应兑现6万元，已兑现6万元，截止5月31日尚0万元未兑现.

(二)补贴卡核查情况。本次核查2277户，涉及8590张卡，其中实地核查2277户，8590张卡。本人或亲属保管8584张卡，其他人保管0张卡，干部保管6张卡，涉及金额万元。村社干部保管主要是大务村邓国安(1.地力保护补贴:元;2.退耕还林：元;3.生态效益林：元;合计资金：元)，存放在大务村书记夏开甫处，其代管原因是其本人长期住敬老院，本人自愿存放在村干部处;双柏村肖光军(1.地力保护补贴:元;2.退耕还林：元;3.低保：960元;合计资金：元)，卡存放在双柏村书记范永甫处，其代管原因是系其本人有精神病。

一卡通问题专项治理【第六篇】

腐败是一个世界性的问题，也是一个普遍存在的社会现象。在我国，腐败问题一直是群众反映最强烈的问题之一。为了解决腐败问题，政府在近年来开展了一系列的腐败问题专项治理工作。作为一名相关部门的工作人员，我深入参与了腐败问题专项治理工作，积累了一定的经验和体会。在此，我将结合自身的工作经历，总结出几点思考和心得，供大家参考。

首先，腐败问题专项治理需要正确认识。腐败是一种具有复杂性、隐蔽性和顽固性的问题，不可能一蹴而就。我们要正确认识这个问题的严重性和复杂性，不可过于乐观，但也不可过于悲观。在治理腐败问题时，我们需要准确把握问题的本质和规律性，以科学的态度去分析和解决问题，不能盲目抗衡，也不能急于求成。只有正确认识和处理问题，才能更好地推进腐败问题专项治理工作。

其次，腐败问题专项治理需要科学的方式方法。面对腐败问题，不能只停留在简单的查处处理阶段，还需要从源头上进行治理，找准问题的病灶，迅速采取有效措施进行治理。同时，还要坚持法治思维，加强立法工作，完善法律制度，构建一个科学、规范、公正的腐败问题治理体系。此外，我们还要注重整体工作，以综合治理的方式推进腐败问题的解决，使治理工作更加全面、精准和高效。

再次，腐败问题专项治理需要加强监督和问责。监督和问责是推进腐败问题专项治理工作的重要手段。要加强对腐败问题的监督，健全监督机制，严格执行监督制度，坚决查处腐败分子。同时，在治理腐败问题时，也要强化问责机制，建立健全责任追究制度，对失职失责、纵容腐败的相关人员依法追责，形成良好的工作氛围和工作风气。只有强化监督和问责，才能有效遏制腐败问题的滋生蔓延。

最后，腐败问题专项治理需要广泛调动社会力量。治理腐败问题不仅是政府的责任，也需要广泛调动社会力量。我们要充分发挥群众的作用，加强群众教育，引导群众监督，形成群防群治的良好局面。同时，要加强与社会组织和媒体的合作，充分利用它们的优势和作用，加强舆论监督，形成合力。只有汇聚社会各方的力量，才能实现腐败问题的有效治理。

总结起来，腐败问题专项治理工作是一项系统工程，需要全社会的共同努力。在推进腐败问题专项治理的过程中，我们要正确认识问题，科学治理问题，加强监督和问责，广泛调动社会力量。相信只要我们坚持这些原则，充分发挥职能和作用，就一定能够有效解决腐败问题，为建设一个清廉、公正、法治的社会做出应有的贡献。

一卡通问题专项治理【第七篇】

(一)加强组织领导，提高思想认识。在省、市召开动员部署会议后，我区专门召开区系统会议进行专题部署落实，成立由区政府办公室主任任组长，区法制办主要领导任副组长，区人资局等相关单位分管领导为成员的行政执法突出问题专项治理工作专班，构建了上下联动、系统互动的组织保障体系。

(二)精心周密部署，狠抓落实工作。一是认真传达省市行政执法专项治理学习会议精神，在实地调研、总结经验的基础上研究制定符合辖区特点的《2020年武昌区开展行政执法突出问题专项治理的实施方案》。二是召开行政执法突出问题专项治理工作动员部署会议，副区长陈鹏，各单位、街道分管领导及专兼职法制工作负责人，法律服务机构团队代表，共计140余人参加会议。会上，区政府办(法制办)就行政执法突出问题专项治理工作的目标任务、治理范围、工作重点、方法步骤等进行工作部署。同时要求各位政府法律顾问配合单位进行政执法突出问题专项治理自查自纠工作，通过引进法律专业人士深入挖掘各单位行政执法中存在的问题，及时弥补自身不足。

(三)强化监督检查，严肃整改工作。通过执法人员填报、部门审查的《武汉市行政执法突出问题个人自查、部门审查情况表》，发现有问题的清单事项2900多个。对单位进行检查6起，通报3起。对个人进行通报63起，诫勉谈话6起，纪律处分6起，移送司法机关1起。典型案例通报曝光4件。

(四)创新工作方式，开展案卷评查。为进一步加强行政执法监督，落实执法责任制，规范执法行为，我区组织开展全区行政执法案卷评查工作。此次评查活动主要是对201x年9月1日至2020年6月30日办结的行政处罚、行政许可、行政强制等案卷进行评查，共收到25家单位报送的178份行政执法案卷，并通过引入外部法律专业人士的力量，确保评查工作独立、客观进行。在对案卷的实体性、程序性、合法性和合理性进行综合评价的基础上，区政府法制办对案卷评查中发现的问题依法按程序制发行政执法整改意见书，督促落实整改。同时，在各单位、各行政执法人员自查自纠的基础上，区专班组织区公安分局等11家单位进行交叉检查，本着“实事求是、公平公正”的原则，对非本单位自查自纠中发现的问题进行交流探讨，总结经验。

(五)落实上级指示，办结转办案件。区专班共收到市转办转办案件16件。收到转办案件后，我区高度重视办理工作，认真研究，周密安排，将办理转办案件纳入本级查办案件整体布局。转办案件所涉问题属于应当解决而且能够及时解决的，立刻办、马上办;属于应当解决但一时难以落实的，明确办理方案和办理时间;属于确实不能解决的，充分说明原因，耐心劝导当事人。目前大部分市转办案件已做到事结案了，剩余案件我区将继续组织专门力量与当事人协商解决方案，确保圆满完成市转办工作。

一卡通问题专项治理【第八篇】

自从我校开展思想作风建设活动以来，我自身能够按照学校思想作风建设活动的要求，积极参与到活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

第一，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为基层群众服好务，为教育事业发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

神风貌，为教育的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干实事。

第三，对于本次思想作风建设活动，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立教育的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。通过学习我认识到，干部作风建设年活动，是我们培养自己学习能力的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。二是我将按照学校作风建设年实施方案的要求，积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和掌握新形势下本职工作的本领和方法，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。

一卡通问题专项治理【第九篇】

近年来，我国政府一直致力于腐败问题的专项治理，取得了一定的成果。在这个过程中，我们也积累了一些经验和体会，其中一些重要的心得值得总结和分享。下面，我将从政府领导的重视、强力打击腐败、建立健全制度、加强教育培训和宣传舆论等五个方面，谈谈我对腐败问题专项治理的心得和体会。

首先，政府领导的重视是治理腐败问题的核心。在过去，腐败问题得不到足够的重视，导致了问题的积聚和蔓延。然而，现在，政府高层领导对腐败问题的重视程度有了显著提升，这是治理腐败问题的前提和基础。只有政府高层领导深刻认识到腐败问题的严重性和危害性，才能在全国范围内动员和统筹各方力量，形成有效合力。在我的工作实践中，我深切感受到，政府领导示范了正确的工作态度和道德风范，为我们提供了导向和动力。

其次，强力打击腐败是解决问题的关键。腐败问题的堆积如山，治理腐败需要持续而有力的打击，不能手软。过去，对腐败问题的执法力度不够，许多腐败分子可以逍遥法外，甚至有的问题处理得并不彻底。如今，我们不仅要依法打击腐败行为，而且要加大力度，坚决铲除腐败问题的根源。在我的工作中，我注重严肃查处一些明显的腐败案件，向社会传达出反腐倡廉的强烈信号，同时也提醒了其他潜在的腐败分子。

第三，建立健全制度是治理腐败问题的基础。制度是解决问题的根本，只有完善的制度才能从根本上杜绝腐败问题的发生。政府部门应该加强自身的监督和管理，建立健全内部控制和问责机制。此外，还需要加强社会监督，构建一套科学的腐败监测机制。在我的工作中，我提倡建立规范的工作程序和流程，健全各项制度，确保工作的公正和透明，使腐败问题难以生存。

第四，加强教育培训是治理腐败问题的有效手段。教育培训是塑造社会价值观的重要途径，也是预防腐败问题发生的关键环节。政府应该加强干部培训，引导他们牢记初心使命，增强廉洁意识和法律意识。同时，要加强公民教育，提高人们的法律素养和道德水平，培养他们抵制腐败的能力。在我的工作中，我积极参加各种培训和学习，不断提升自己的素质和能力，做到清正廉洁，以身作则。

一卡通问题专项治理【第十篇】

近年来，腐败问题已经成为我国社会面临的一大难题。为了解决这一问题，我国实施了一系列的专项治理措施。在参与腐败问题专项治理工作的过程中，我有幸和许多从事反腐工作的同志一起，深刻体会到了一些治理腐败问题的心得和体会。

首先，在治理腐败问题的过程中，我们深刻认识到需要强化法治意识。腐败问题是一个涉及多个领域、多个层级的复杂社会问题，它的形成和存在必然与法治意识的淡薄有关。只有加强法治意识，才能从根本上防止腐败问题的发生。因此，在治理腐败问题的工作中，我们着重倡导法治思维，加强法律法规的学习，提高人民群众的法治素质。只有让每一个人都树立起法治意识，才能够形成全社会的对腐败问题的共识，进而推动腐败问题的根除。

其次，在治理腐败问题的过程中，我们要加强组织建设。腐败问题的治理需要一个强有力的组织架构和有效的机制保障。我们在工作中注重加强党委的领导，健全工作机制，明确责任分工，形成合力。同时，我们还鼓励广大干部和人民群众参与到腐败问题的整治中来，形成一支庞大的反腐队伍。只有建立起一个组织有力、配备完善的整治力量，才能够有效地打击腐败问题，实现治理目标。

第三，在治理腐败问题的过程中，我们要加强宣传教育。宣传教育是防范腐败、治理腐败的重要手段。我们在宣传教育中，注重弘扬道德风尚，推广正气正道，通过正能量的传导，引导人们树立正确的价值观和行为准则。同时，我们还加大宣传力度，深化反腐败知识的普及，提高人们对腐败问题的认知，使每一个人都能够从内心深处远离腐败。只有加强宣传教育，使每一个公民都认识到腐败的危害性，才能够形成全社会对腐败问题的共同抵制。

第四，在治理腐败问题的过程中，我们要加强制度建设。制度建设是治理腐败问题的根本途径。我们要建立健全反腐败的制度体系，形成一套科学合理、严明规范的治理机制。在制度建设中，我们注重加强监督机制，完善权力运行机制，强化问责机制。只有形成一套行之有效的制度，才能够约束和规范公职人员的行为，为治理腐败问题提供重要的保障。

最后，在治理腐败问题的过程中，我们要加强国际合作。腐败问题具有普遍性和内外联动性，只有加强国际合作，才能够更好地共同治理腐败问题。我们要积极参与国际反腐败合作机制，加强情报、证据、人员和经验的交流，形成合作共治的格局。同时，我们还要坚决打击和防范跨国腐败犯罪，追缴和返还隐藏在国外的资产。只有形成全球反腐败的合力，才能够更好地打击腐败问题。

总之，治理腐败问题是一项复杂而艰巨的任务，需要全社会的共同努力。我们要坚持法治思维，加强组织建设，加强宣传教育，加强制度建设，加强国际合作，在全面从严治党的大背景下，同心协力，共同打赢腐败问题这场攻坚战。只有如此，我们才能够为建设一个清正廉洁的人民共和国而不懈努力。