医院冬春季新冠肺炎疫情防控报告范例【通用5篇】

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医院冬春季新冠肺炎疫情防控报告范文【第一篇】

疫情就是命令，责任就是担当。自中央、省、市正式启动应对新冠肺炎疫情防控工作以来，xx县委、县政府切实提高政治站位，认真学习领会***总***、李克强总理关于新冠肺炎疫情防控系列重要指示精神，坚决贯彻落实中央、省、市关于疫情防控的系列决策部署，xx县上下快速反应、紧急行动，通力配合，共同织密防控大网，众志成城筑牢新冠肺炎疫情防控防线。

一强化组织领导，组建工作统筹机制。省、市新冠肺炎疫情防控工作部署会议后，xx县委立即召开专题会议进行安排部署，成立由xx县委主要负责同志任组长的领导小组，全面加强对防控工作的领导，认真落实重大突发公共卫生事件一级响应的具体要求，坚决扛起疫情防控重大政治责任。领导小组下设办公室在xx县党委办公室，组建医疗救治组、社会防控组、督查督办、后勤保障组等，xx区各乡(街道、社区)，各部门单位立即行动起来，迅速成立相应的领导小组，将责任分解到人肩上，确保xx县疫情防控工作扎实有效推进。xx县目前已召开x次党工委会议、主任办公会、经济区疫情防控领导小组专题会议对疫情防控工作进行安排部署，同时建立健全xx县疫情防控领导小组联席会议、专项工作组调度会议、部门乡(街道)联动、督查督办等制度，逐步构建科学化、规范化、程序化、常态化的疫情防控体系，推进疫情防控工作分工科学、调度有序、追责问责及时、应对迅速、处置及时、宣传到位。

二强化工作措施，压紧压实防控责任。一是加强常规呼吸道传染病防控措施，做好防护用品、治疗药品及设备等应急准备，开展新冠肺炎疫情监测防控培训，不断提升疫情防控专业化水平。二是按照疫情防控有关规范要求，xx县辖区内的市一医、乡(街道)卫生院规范设置医疗机构预检分诊和发热门诊，强化发热门诊监测作用。三是乡(街道)立即组织人员对辖区进行全覆盖、无死角的排查工作，对从湖北籍来经济区驻留的所有读书、务工、旅游、探亲、访友、公务等人员，以及与上述人员有密切接触的人员进家入户开展排查。截止今日，乡(社区)入户排查总人数x人，直接从武汉返黔人数x人，密切接触武汉人员x人，均未出现上呼吸道症状;排查出x名湖北籍旅客入住辖区酒店，均无发热情况。

三强化疫情监测，建立疫情防控体系。xx县在xx东、xx两处高速公路匝道口设立检疫站，配备检疫人员x名，民警x名，实行24小时值守，持续加强对来自疫情重点区域人员排查，充分做好集中救治准备。截至2月15日上午8时，共排查外省籍车辆x辆x余人次，均未出现上呼吸道症状。在xx酒店设立发热门诊及隔离区，针对辖区发现的发热病例，就近隔离留观，对于疑似病例第一时间组织转运进行治疗。截至今日医疗机构发热门诊共接诊x例，留下观察人数x人，与武汉有关系的人数x人。xx区率先在全市设置湖北籍无症状人员留置观察酒店(点)，派驻政法、公安、办事处、医院工作人员入驻宋晨酒店，做好日常消杀、体温监测、政策宣传和体温监测工作。同时，提供个性化餐食、免费住宿，让湖北籍人员体会大奥人文关怀，自25日起共接收湖北籍人员x人，尚有x人留观。

四强化环境整治，严格市场管控。一是提升道路保洁的密度，加大清扫力度，对xx垃圾转运站、xx机场转运站等重点区域、重点部位进行消毒。二是加强对集贸市场监管，严格落实省、市关于活禽、野味交易的管控要求，截止目前，未发现活禽宰杀及售卖现象。对xx县范围内野生动物的驯养、运输、贩卖、病死情况进行巡查，截至2月15日共出动x人，巡查x次，未发现异常情况。三是及时、准确、客观地发布疫情及防治工作信息，加强对传染病相关舆情收集和回应，避免群众恐慌情绪，维护社会稳定。

***应急值守，妥善处理突发事件。严格日报告、零报告制度，xx县相关部门、医疗卫生系统全员在岗值守。泰国亚洲航空公司xx航班于2月5日当晚22时50分落地xx，机上一名有武汉旅行史的福建旅客林某某(男，x岁)出现发热状况。航班落地后，省市有关部门迅速将林某某及其两名家属共x人送至市定点医院隔离观察治疗，并采样进行新型冠状病毒核酸检测。对机上其余x名旅客(含x名湖北籍旅客)和x名机组人员集中安排到定点宾馆隔离进行医学观察，并妥善做好食宿等生活保障安排，得到机上全体人员一致理解和配合支持。在这一处置过程中，xx县委、县政府会高度重视，迅速行动，县委、县政府主要领导和分管领导全程参与，努力做好酒店房源、住客腾退、环境清理、警力部署、旅客进驻的引导和管理工作。旅客入住后，xx县政法与群众工作局全面做好酒店的境外返黔人员稳控、统计和上报工作;xx县社会事业发展局统筹各卫生院对入住酒店的境外返黔旅客体温检测和登记，并积极做好新冠肺炎疫情宣传解释工作，同时积极对接疾控、卫生等部门，妥善处理住宿人员生活垃圾，协调解决集中医学观察人员和工作人员的食宿、医疗、取暖保温等物资保供。

六强化舆论引导，积极回应群众关切。加强健康科普知识宣传和有关政策措施解读，及时规范发布疫情信息、回应社会关切，坚决维护社会大局稳定，确保人民群众度过一个平安祥和的春节。截止2月15日，xx县完成义务人员新冠肺炎防控方案第三版培训x余人次，有针对性的开展公众健康教育宣传，入户走访宣传x余户，发放《疾控给全体市民的一封公开信》《新型冠状病毒究竟是个啥》等宣传资料x余份，张贴宣传海报x余份，积极宣传普及防控知识。充分依托“今日xx”微信公众号，转载中央、省、市权威媒体平台关于疫情防控的科普和自我防护知识，累计推送相关信息x条。同时，加强对涉及xx县相关负面舆情的监测力度，截至目前未监测到有涉及经济区的相关负面舆情信息。

xx县委、县政府坚决贯彻落实中央、省、市关于疫情防控的决策部署，主动担当作为，创造性开展疫情防控工作，但仍存在一些困难：一是医疗物资保障仍存在很大缺口，主要集中在外科口罩、防护服、n95口罩等防护物资，需恳请市协调支持。二是xx县疫情防控专业化水平不足，县是全市乃至全省的重要交通枢纽节点，进出车流人流较大，加之xx无专业化的队伍，无疾控机构，缺乏疫情防控专业人员，防控工作难度大。

下一步，xx县委、县政府将坚决贯彻落实党中央、省、市决策部署，深刻认识疫情防控的严峻性，进一步增强责任感和紧迫感，把各项防控工作做在疫情扩散前，坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战。进一步抓住两个重点，外防输入、内防扩散，严阵以待、严防死守，坚决遏制疫情蔓延和扩散，确保防控措施、重点人群管控、重点部位管控、大型活动管控、预防控制、医疗救治、物资保障、信息报告、舆情引导、履行责任落地落实，提高疫情防控的科学性和有效性，确保人民群众生命安全和身体健康。

医院冬春季新冠肺炎疫情防控报告范文【第二篇】

全国政法队伍教育整顿是中央政法委2021年开展的一项工作。以下是为大家分享的“医院冬春季新冠肺炎疫情防控报告范例【通用5篇】”，我校高度关注疫情，根据习近平总书记记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要指示批示，中共中央、国务院和省、市、区和区教育局有关疫情防控工作相关精神，严格落实崆峒区教育系统疫情防控工作会议精神，结合学校实际部署学校防控工作。现就近期疫情防控工作开展情况汇报如下。

(一)积极部署防控工作。一是学校及时召开班子会，传达区教育局关于新型冠状病毒肺炎防控会议精神，拟定学校防控工作方案和预案，并就疫情防治，疫情报告，舆情控制等进行安排。二是召开全体教师会议，传达区教育系统疫情防控会议精神，对区教育局关于疫情防控的要求进行具体安排部署，同时拟定学校疫情防控应急预案和疫情防控期间教育教学工作方案，进行全校师生防控摸排工作。三是进一步落实区教育局相关会议精神，落实师生排查、建立师生出行防控台账，开学工作准备工作。四是组织专人对学校每天的疫情防控工作情况进行及时汇报。

(二)抓实疫情防控工作。根据学校实际制定针对性的安排部署措施，开展舆情引导，做好校园每日的消毒工作;二是做好防控宣传工作。通过学校工作群和班级群发布疫情相关的培训知识。多措并举，正确引导广大师生提升自我防范意识;三是开展师生疫情防控排查;四是加强学校区域的安保防控。制定防控预案，在校门口设立提示标志和二维码，对校园公共区域及学生宿舍进行消杀，专门设置废弃口罩收集桶等，全力做好疫情防控。

为防控疫情、为开学做好各项准备，学校还需采购相关的防控物资，如口罩、消毒液、防护服、额温枪等，但目前市场采购困难，学校资金缺口较大，望得到上级相关部门的支持。

1.认真做好新学期开学各项准备工作，密切关注疫情动态和上级通知要求，做好疫情防控工作，确保师生生命健康安全。

2.做好每日的校园消杀工作和疫情防控各项物质与环境准备工作。

3.根据教学工作与预案进一步做好教育教学工作。

4.继续做好疫情防控“零报告”、“日报告”工作，认真完成所有师生每日的排查工作。

1、某校长作为学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人，高度重视学校卫生工作，统一思想，定期进行预防控制工作的研讨，把学校疾病预防控制工作作为当前学校重点工作之一。

2、作为学校主管领导，副校长某是预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人，他加大管理力度，建立学校安全领导小组例会制度和报告制度，健全传染病预防和控制工作的管理制度，掌握、检查学校疾病预防控制措施的落实情况，并提供必要的卫生资源及设施。

3、学校建立各项卫生工作责任制，完善考核制度，明确各人工作职责，并指定班主任教师每天做好晨、午检工作，认真填写学生晨检、午检统计表，保证学校预防疾病控制工作的顺利开展。

4、成立学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作领导小组。

1、制定方案，精心准备。认真学习上级有关文件精神，制订应对学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。组织校医和负责学校卫生工作的人员参加新型冠状病毒感染的肺炎防控知识及技术的培训和演练。做好疫情应对的物资准备，确保应对疫情物资供应。

2、加强宣传，及时预防。积极开展多种形式的健康宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。及时向全校印发了有关的宣传资料，包括《校园如何预防新型冠状病毒感染的肺炎》、《积极防治新型冠状病毒感染的肺炎，保证大众生命健康》，并做到每个教职工及学生人手一份。利用广播和校内专栏向师生进行宣传教育，要求师生做到“四早”：即早发现、早报告、早隔离、早治疗，外防输入，内防扩散。学校定期对校园、教室、图书馆(阅览室)、教研室、宿舍等学生和教职员工学习、工作、生活场所卫生进行消毒，注意通风，保持空气流通。

3、建立制度，完善措施。每日对在校学生和教职工开展晨检，仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状。一旦发现流感样症状的学生或教职工，要立即按有关规定，要求其进行进一步诊治，其间不得返校参加正常教学等活动。指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作。一旦出现学生、教职工因病缺勤，应及时了解缺勤原因，发现流感样疫情要在第一时间(2小时内)报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。

4、畅通渠道，上报及时。一是建立“零报告”制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门“零报告”联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。二是实行24小时值班制度。加强校内值班，实行24小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制，发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息，及时准确地进行预警。

5、严格抓好学校食品卫生工作。要求学生餐饮中心必须严格按照食品卫生法规及食品加工操作流程进行食品加工，对食堂工作人员健康状况提出了更高要求，确保全校师生身体健康。

进入2月以来，新型冠状病毒感染的肺炎防控工作形势异常严峻，根据上级文件精神，扎实抓好防控工作，我校采取多种形式，大力宣传新型冠状病毒感染的肺炎的传染途经、症状体征以及预防方法。严格考勤制度，建立晨检、午检制度，由各班主任每日检查班级学生出勤情况。有缺勤者及时联系明确原因，如有发热和腹痛、腹泄等胃肠道症状者应及时就医，送医院诊治并及时了解病情，上报学校。随时观察班级以及教师情况有类似症状及时上报，做到早发现、早隔离、早上报、早治疗。教师办公室，班级随时消毒从而切断传染病的传播途径，杜绝各类传染病的发生。

1、各班除召开“预防新型冠状病毒感染的肺炎”专题班会外，还经常利用晨会、午会等时间，发动学生了解病状、预防措施到宣传。

2、学校教职工一旦有感冒发热立即报告学校，并由校长了解状况，根据病情决定是否上报上级部门。

3、家长一旦发现孩子发烧，先送医院(不要任其返校或要求学校送医院而造成不必要的学生间互动)。

4、每日对学生个人卫生进行检查。

5、每周进行门把手、楼梯扶手、桌面等物体表面用消毒剂进行擦拭消毒。6、进行清扫或消毒时，工作人员应戴手套，清洗结束后要立即洗手。

7、养成良好的个人卫生习惯和饮食习惯，饭前便后洗手、勤洗澡。

8、告戒家长尽量少带孩子去拥挤的公共场所，特别是尽量避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触，减少被感染的机会。平时要多注意观察孩子身体状况的变化，一旦发现孩子有发热、出疹等表现，应尽早带孩子到医院就诊，并积极配合医生的治疗。

9、每天进行零报告制度。学校有专人负责每天向教育总支报告学校的情况,做到信息畅通。

10、积极开展体育活动，加强体育锻炼，保证一天的一小时锻炼时间，从而增强体质，提高机体抵抗力。

11、全校班级分别举行了以“防止肺炎”的主题班会，内容丰富，深入浅出，形式多样，收效显著目前乃至今后一段时间，防控新型冠状病毒感染的肺炎的任务还十分艰巨，我们将在上级的正确领导下，创造条件，千方百计做好防控工作，为学校全面发展作出贡献!

1、继续做好学生防控新型冠状病毒宣传教育工作，进一步引起全体学生及家长的高度重视。

2、上级有关部门应该加强对社会进行知识宣传，提高群众防控意识。

面对新型冠状病毒感染的肺炎蔓延的严峻形势，加强对新型冠状病毒感染的肺炎的防控，是学院应尽的义务，确保全校师生平安度过流行疾病蔓延的严峻时期，是学校的责任。我校认识到位，部署及时，措施得力，新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有条不紊。下一步，我校将进一步加大工作力度，将新型冠状病毒感染的肺炎放控工作逐步引向深入，为创建平安和谐校园作出应有的贡献。

日前，濉溪县按照省市卫健健康委统一部署，加强组织领导，组织辖区各级各类医疗机构，开展2020年度平安医院建设重点问题专项整治自查自纠工作。

据了解，平安医院建设是平安中国建设的一部分。该次活动旨在进一步解决平安医院建设过程存在的重点难点问题。活动明确“持续开展扫黑除恶专项整治行动”“持续抓好疫情防控和治安防范”等4项工作目标。提出“针对前期医疗机构安全风险排查发现的问题，整改落实情况。要求建立台账，实施销账管理制度，‘改一条算一条，改一条消一条’，尽快完成整改工作”“医疗机构安全防范系统建设工作落实情况，警医联动机制建设情况、人防物防技防建设，医院安检工作落实情况”等3项自查重点问题内容。

活动同时坚持做好宣传引导和舆情监控工作。加强宣传教育，开展科学就医等宣传活动，充分发挥网络媒体积极作用，推动互联网医疗健康发展，转变群众就医观念和就医习惯，引导群众理性对待医疗风险。加强舆论引导，加强先进典型宣传，营造尊医重卫的良好氛围。

今年以来，按照省、市、县委部署要求，***党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓党委班子建设，镇村党组织政治意识和大局观念明显增强，组织功能的到强化，政治生态风清气正，思想认识高度集中统一，党的建设呈稳中提升的良好势头。

一、坚持领导带头，深入学习，不断巩固深化主题教育成果。党委书记履行第一责任人职责。当好管党治党施工队长，领导班子成员履行“一岗双责”，强化责任担当，认真贯彻上级党委、纪委关于党委主体责任和纪委监督责任的部署要求。一是加强组织领导。结合实际，连续两次调整两次领导小组，在书记任组长的基础上，把一名正科级主任科员纳入领导小组，进一步加强了领导力量。并科学制定年度全面从严治党工作责任清单，确定目标任务和工作举措。

二是带头学习。采取中心组集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，不断巩固深化主题教育成果，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，组织全镇机关党员干部、村街“两委”及党员参加市、县累计培训782人次，镇级组织培训66人次。

二、围绕严守政治规矩，抓好纪律约束、严明党纪工作。坚持把党风廉政工作放在重要议事日程，每半年专题研究部署党风廉政建设工作不少于1次，及时解决党风廉政建设工作中存在的突出问题，有效的减少了信访量，圆满的完成了全国“两会”、省“两会”等重大活动敏感时期的信访维稳工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等工作紧密结合，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，推动责任落实。

三、围绕纯净政治生活严肃制抓好制度落实、坚强核心工作。注重发挥党内政治生活锻炼党性、提高觉悟、严肃认真抓好各项制度的落实。高质量贯彻民主集中制。涉及全局性工作和干部切身利益的事项，都广泛听取干部意见建议。坚持重大事项集体研究，敏感事项充分讨论，按程序规则议事，选人用人、经费开支、工程建设等事项决策科学、合规合矩，不搞一言堂。组织生活坚持经常。班子成员自觉维护团结，工作互相配合、互相补台，关系顺畅。

四、围绕锤炼政治作风，持续抓好党风廉政建设。突出领导干部这个关键少数、抓住广大党员干部这个主题多数，坚持不懈的加强党员干部管理、纠除作风积弊、整治基层风气上出实招，用狠劲。党管干部注重用制度管人，用纪律约束人，旗帜鲜明的讲正气、树正气。分层次组织《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁纪律准则》学习，筑牢制度防线;全面落实纪委“三转”，加强执纪、执法队伍建设，积极开展党风廉政建设责任追究，推动违纪、违法问题深入查处。今年以来，***共处理案件9件，其中开除党籍处分的3人，党内严重警告的1人，第一种形态12人。有效的对党员干部进行警示教育，实现全镇干部工作作风明显改进。

工总行下发的《员工行为守则》《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》构建了一套完整的与员工行为规范守则，作为一线员工的我从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等进行了深刻的自我剖析，自我检查：

我牢记《员工行为守则》职业道德提纲提出的七条要求“牢记使命，忠于工行;履行职责，回报社会;胸怀整体，顾全大局;爱岗敬业，恪尽职守;品行端正，诚实守信;服务为本，客户至上;稳健合规，防范风险”。

我明确了作为一线员工的基本服务规范、行为礼仪规范、经营操作规范和客户服务规范，用“三声”服务和“微笑”服务感动客户、以自己最饱满的热情去面对客户，让他们感觉到我们的真诚。把真心、诚心的服务风采展现给客户，为客户提供全方位、贴心的服务，表达我们至纯至真、真诚灿烂的笑容。每天带着微笑与客户说的第一句话：“您好!请问您要办理什么业务?”从“谢谢、对不起”一些看似不经意的小事做起，服务体现周到，细节决定成败。因为，我们代表的不仅仅是我们自己，而是整个工商银行。

我没有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;没有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为;利用工作便利收受客户红包、礼品、手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为。没有组织或参与涉及黄、赌、毒等违法活动;信用卡恶意透支，的行为等，一切遵照行为规范严格执行。

我意识到遵循职业安全不仅是对自己的保护，也是对他人的关爱，在工作中提高警惕意识和安全意识，掌握安全基本技能，平时按照规则制度和业务流程办理业务，积极参加各种形式的应急演练，以避免不必要的风险事故。

通过对《员工行为规范手册》和《操作风险防范手册》的学习和自查，加深了我对员工行为的规范和防范风险意识的建设，更坚定了我执行行为规范的决心。

根据教育局党委关于领导班子考核的相关要求，现将我校领导班子考核的有关情况报告如下。

我校的领导班子组建于**年8月24日。由4名成员组成:校长兼书记，主管学校全面工作;副校长，主管德育、体卫艺和人事工作;副校长，分管教学、教育科研和幼教工作;副校长，分管安全工作。

**小学校级干部基本情况表。

表略。

从年龄结构看，是老中青三结合结构;从学历上看，优势互补，比较适合开展工作。

1.政治思想和政策水平方面。

我校的领导班子具有履行职责所需要的政治思想和理论政策水平，能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规。在李殿忠校长的带领下，班子成员认真学习《党章》和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则(试行)》。在工作中，自觉学习有关法律法规和相关文件。结合自己的分工和现实工作需要，学习学校管理理论。通过自觉学习，丰富管理经验，提高工作能力与个人修养，提高思想政治素质和精神境界。学校领导班子成员能积极贯彻党的基本路线和教育方针，对坚持社会主义办学方向有清醒的认识，主要体现在以下几个方面：一是政治立场坚定;二是整体素质较高;三是改革创新精神较强;四是自身建设不断加强。领导班子总体上在群众中具有较好的形象和较高的威信。

2.履行职责和工作实绩情况。

我校的领导班子具有强烈的事业心和敬业精神，深入学习实践科学发展观，积极完成上级部署和班子分配的各项工作任务。

本年度，学校被评为市教育学会先进单位。在区青教办举行的“百千万家长心理健康育子技能”知识竞赛中，我校荣获最佳组织奖，个人一等奖2人，个人二等奖1人。在区教育局举行的“知**爱家乡”知识竞赛中，我校获得团体优胜奖第一名。3人以满分的成绩获得个人优胜奖。在区消防知识竞赛中，获团体三等奖。

在区六年质量监测中，取得了总排第三的好成绩。下半年区四年质量监测中，取得了总平均分第六名的成绩。

体育方面，学校获得区小学女排第三名，女乒团体冠军和女单第一、第二名，女篮比赛第一名，男篮比赛第二名，**市女乒单打第五名，区小学象棋女子组并列冠军等优异成绩。

3.组织协调和专业技术方面。

我校的领导班子具有胜任领导业务工作的专业知识、业务技术水平和组织协调能力，能在工作中发挥干部职工的积极作用。学校领导班子具备胜任本职工作的素质和能力。一是具有坚持科学发展观，适应社会发展需要、引领学校发展的能力;二是具有坚持构建和谐校园，善于处理各种复杂问题、突发事件，维护学校安全和稳定的能力;三是具有坚持集思广益，民主集中，科学民主决策能力;四是具有坚持继承创新，带好队伍、建设先进学校文化的能力;五是具有坚持党的宗旨、保持共产党员先进性，提高防腐拒变的能力。

4.工作作风和民主管理情况。

我校的领导班子能坚持民主集中制原则，作风民主，具有民主决策、民主管理能力。重大问题能集体研究决定，自觉接受党和群众的批评和监督。加强民主建设，真正做到民主办学。学校的民主化管理首先是学校领导的民主，学校领导能紧紧依靠广大师生办学，经常深入教师和学生之间，倾听他们对学校工作的意见和建议，重要决策能广泛听取群众的意见。

强化公平原则，真正做到公正公开。这是坚持立党为公、执政为民的必然要求。我们在实践中认识到，只有切实做到维护和实现校园的公平、公正、公开、正义，教师的心情才会舒畅，各方面的关系才能协调，人们的积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来。在干部聘任、职称评审等重要工作中，我校做到了坚持任人唯贤，不准任人为亲;坚持五湖四海，不准搞团伙帮派;坚持公道正派，不准拉关系、徇私情;坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算;坚持公开透明，不准搞暗箱操作。在职称评审和干部聘任等热点工作中，坚持公平、公正、公开的原则，使评上的心情舒畅，未评上的心情坦然。

5.遵纪守法和廉洁奉公方面。

我校的领导班子能遵纪守法，廉洁奉公，有大局观念，善于团结同志一道工作。学校领导班子组建以来，每位班子成员都能时刻注意加强自己的廉洁从政意识，树立科学的发展观，严格按照党风廉政制度的有关规定规范自己的行为，严格要求自己，不做违法违规的事情，为全校教职员工起到榜样示范作用。平时严格要求自己。

领导班子能在思想上，刻苦磨练意志;在工作上，不畏艰难，勇挑重担;在生活上，不贪图享乐，不追求奢华。做到少琢磨一点个人荣辱升迁，多想一想为教职工实事好事;少琢磨一点个人利益享受，多想一想带领教师艰苦奋斗;少琢磨一点个人政绩得失，多想一想更好地践行“****”重要思想。

现在，领导班子成员带头早来晚走，深入课堂，深入群众，深入一线，实现了工作重心下移。学校师生的面貌焕然一新。总之，学校管理越来越走向正轨。

我们自己认为，学校领导班子的理论水平、管理水平还有待于进一步提高，开拓进取精神比起兄弟学校还不够。双高普九的全面实施，对我们又是一个全新的挑战，要树立不进则退、爱拼敢赢的思想，强化历史责任感，用创造性的工作激情，自觉、主动做好各方面的工作，为新城子九年一贯制学校的组建做好精神和素质上的准备。

xx县文体广新局认真贯彻落实上级关于乡村振兴战略工作部署，精心谋划、周密安排，坚决承担起加快农业农村现代化发展责任。现将工作汇报如下：

在建设美丽宜居乡村工作中，县文体广新局结合旅游工作，制定了xx县发展旅游农场试点方案的草案，明确了，20xx年的工作重点建设古早清凉生态产业园区和武罗农庄2个示范点，各乡镇根据实际情况，发展沿主要干线公路、特色农业产品聚集区的农业旅游场所1处。有侧重的扶持清凉店李屯的乡土情缘农场、赵桥东五更村的翰林小镇、审坡镇贾寺院村的养生小镇、龙店刘家庄的中草药之乡、城关刘家庄的花香小镇；继续提升赵桥刘辛庄戏曲之乡内涵。今年为重点扶持古早清凉生态产业园区，在清凉店举办了一场全国女子围棋甲级联赛（xx专场），为扩大影响做了积极宣传，所有来宾参观了xx部分旅游农场。深化提升基础设施扶贫，县文体广新局安排了12名文化辅导员在4个乡镇开展了全面的文化辅导工作，受惠300个村庄15万群众，积极开展农村文化石和文体综合广场提升工程，今年新建扩建了空竹园及5个村文化广场。同时又在谋划为300个村文化活动室安装有线电视和百兆宽带，无线wifi覆盖，为农村群众开展丰富文化娱乐活动提供支撑保障。农村一月一场电影正在积极实施中，送戏下乡已经完成84场，图书下乡积极推进，农村文化主阵地的社会主义核心价值观教育、中国梦的宣传教育深入人心。文体广新局在职责范围内，努力推进上级关于乡村振兴战略工作部署，为县域经济建设做出积极贡献。

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学校安全工作事关全体师生身体健康和生命安全，是维护学校和社会稳定，推进学校教育教学顺利实施的重要因素。我校始终高度重视学校安全工作，认真贯彻落实教育局各项安全要求，将创建平安、和谐校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，积极开展各类安全演练，落实各项制度措施，广泛发动师生全员参与,时刻紧绷安全之弦，做到常抓不懈、警钟长鸣，使创建平安、和谐校园工作得到全面、深入、有效地开展，全校师生的安全意识显著增强。坚持上好安全教育课的同时，积极进行全校性集中安全教育，要求班级每周都要通过班会课进行不少于20分钟的安全教育。坚持校长带班，政教两处和值班教师、安保教师值班制度，有效地维护了校园的和谐稳定。每学期开学，学校都会召开全校安全专项会议，学习学校各类安全应急预案和和各类安全工作流程，强化教职工的安全意识。严格按照上级要求落实隐患排查和整改，积极进行安全教育和演练，坚决杜绝消防安全事故发生。现将我校安全工作自查情况汇报如下：

为做好学校安全工作，切实加强对安全工作的管理，学校成立了以李新才校长为组长，蔡国民为副组长，其余班子成员为组员的安全工作领导小组。根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各项工作进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长全面统筹，分管副校长具体抓，各处室成员分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共创安全的良好局面。

为切实加强学校安全管理，我校建立了完善的安全管理、考核制度，认真落实一岗双责，以制度规范师生行为，保障校园安全。每至开学初，学校都会与各级各类人员签订安全责任状，明确其分工与职责，将安全职责明确到人。

本学期开学之初，我校根据校大人少的实际情况，制定了“双轨制安全检查”制度。教导处、政教处、总务处每月至少进行一次全面安全大检查，填写隐患排查表并上报校长安排处理，处理结果由排查人监督检查至合格。在各处检查的基础上，安监办随时随地对全校各处安全落实情况进行监督检查，发现安全隐患，直接上报校长。由校长责成相关处室进行整改。所有隐患排查建立台账登记，检查人实时跟进检查整改结果，不整改或整改不合格的，不予签字验收，直至整改合格。本学期开始，要求各处室检查整改时既要描述清晰隐患和整改情况，还要附该隐患整改前后的照片。

1、校园安全保卫。

校园安全保卫工作坚持预防为主，保障安全的方针。经过几年的不懈投入，学校已建立基本全覆盖校园的监控网络，现有监控点128个，监控室3处。责任专人监管使用。学校实行封闭式管理，大大提高了校园安全指数。

认真做好学生矛盾排查工作，杜绝学生携带管制刀具、棍棒等进入校园，政教处经常性与学生沟通，了解学生矛盾信息，及时发现、解决，有效控制了学生打架斗殴现象。

学校设立了门卫值班室，有专人负责，外来人员必须经过学校领导或本校教师允许并登记才能进入。严格进出校门的管理，学生出入校必须持班主任批准的有效假条在规定时间内进出。

2、消防安全方面。

高度重视学校用电、防火等安全，定期检查所有用电线路，购买灭火器放置于规定场所，组织专人学习灭火器材使用方法。定期检查防火栓情况，发现问题及时整改。完善楼梯走廊照明，整改了消防安全指示牌，明确安全出口。经常检查电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理。本学期消防预警系统正式启用，学校安排专人在消防控制室值班，随时监督校内消防预警情况。

3、饮食卫生安全。

加强对师生饮食安全工作的管理、监督。为保证师生饮食卫生安全，我校从食品采购、入库、储存、出库、加工、出售都有专人负责，都有一系列的规章制度，定人、定责任。定期检查水质，定期对工作人员进行体检，从业人员均持证上岗。认真搞好食堂卫生，公用餐具严格按标准进行消毒。定期对食堂从业人员进行培训。严格执行留样制度，严格按照标准要求进行规范操作，以保证最大限度地减少安全事故的发生。24小时为学生开放热水，有专人进行管理。加强了对学校商店的检查管理力度，确保不出售三无、变质、过期食品。同时，为切实保障学生饮食安全，学校要求每天要保证有一位安全工作领导小组成员不定时巡视检查学校食堂饮食卫生工作，监督检查食品质量，确保学生在校期间的饮食安全。针对冬季传染病多发情况，要求班主任召开饮食卫生知识专题讲座，加强饮食卫生教育。

4、住宿生安全。

我校实行专任生活教师制度，专门配备了12名生活教师，负责住宿生的管理与保障。每天保证有2位男教师、2位女教师在学生公寓值班，专门负责维持秩序、处理突发情况，解决学生困难。每次就寝前挨个宿舍进行点名查人、认真核对假条，确保人头管理。我校的住宿生实行定舍、定床、定位。生活教师在学生休息期间，始终在楼道巡视并如实做好记录，确保就寝秩序，每次学生起床后，督促学生搞卫生、整理行李内务，以确保宿舍的干净整洁。生活教师留宿学生公寓，以便随时处理夜间突发情况。加强了女生公寓管理，保证夜间在女生公寓至少有两名女生活教师值班，坚决杜绝男性(包括教师)夜间进入。在学生宿舍安装弱点报警器和烟感报警器，保障学生安全。

5、危化品安全。

严格管理易燃、易爆、剧毒、化学药品，严防爆炸、中毒、火灾等事故发生。实验室由专人负责，针对教学实验操作的安全，易燃、易爆、剧毒等危险物品的储藏、搬运与使用中的安全，加强安全教育和安全管理。实验室建立了安全操作规程和实验室安全管理制度，建立了安全防范措施，对易燃、易爆、剧毒等危险品按照公安、消防、卫生等部门的规定单独存放，严格管理。现正准备为危化存放室安装通风和报警装置。

6、交通安全和校车运行情况。

本学期学生继续乘坐中昊专业校车，学校安排教师带队乘车，上下车点名，带队教师和校车照管员双方当面签字交接，发现问题及时和家长、学校或照管员联系，使得学生的交通安全得到进一步保障。开学之初，我校专门组织了交通安全主题班会，有针对性的对学生进行乘车和步行途中的安全教育，学生到校有教师及时组织，如遇雨雪等特殊天气，及时联系中昊公司和局安监办，不勉强上放学。做好特殊地段学生情况统计，如遇特殊恶劣天气，学校主动和家长进行联系，确保每一位学生安全到家和返校。严格整顿返校日和放假日校门口交通秩序，通过实行错峰放学，专人值守等方式，避免校门口人车混杂。学校还和每一位家长签订了交通安全责任协定，明确各自职责，确保学生安全。

7、周边环境治理。

加强学校和镇、村之间的联系，加强学校与派出所、工商所的联系。协同派出所、工商所、镇村领导对学校周边进行了认真检查，保障了师生在校安全。

1、制定紧急预案。

由于事故的不确定性，学校有针对性的制订了各类突发事件紧急预案，确保突发事件能得到及时、有效的控制和解决。

2、开展安全演练。

应急疏散演练能最大限度地保护师生的生命安全，减少不必要的伤害。我校每月都进行至少一次安全演练，通过演练活动培养学生听从指挥、团结互助的品德，提高突发紧急事件下的应急反应能力和自救互救能力。

3、强化安全教育，进行法制教育。

在认真上好安全教育课的同时，学校积极利用班会课、观看安全教育宣传片等途径，通过讲解和演示，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、板报及举行主题班会等形式开展丰富多彩的安全教育活动。学校积极推行安全提醒，每遇特殊天气或其他安全隐患出现时，及时张贴安全预警信息，强调安全注意事项。通过教育提高广大师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力，做到防患于未然。

加强与派出所的联系，聘请初头朗派出所李怀臣所长为我校法制副校长，定期开展法制教育讲座，学校开设法制课，加强对学生进行普法教育。积极进行禁毒、反邪教教育，认真对学生进行心理健康和珍爱生命教育，建立了学校心理咨询室，王丽雪老师兼任心理健康教师，严格按照规定流程保护、安抚心理有困惑的学生。

4、紧密家校联系。

通过开家长会、《致家长的一封信》、校讯通、公开班主任和各部口负责人电话等形式，加强学校与家长的联系，积极主动的宣传讲解安全知识，增强家长的安全意识。

严格按照上级规定建设警务室，配齐安保器材。现有防暴警棍2只，自卫喷雾2只，警用钢叉2只、防割手套2副、防刺背心2副，紧急口哨一个，所有设备定期检查登记。警务室连接校园监控，每天有1位专职门卫和一位保安长期在岗，对进入学校人员进行认真检查登记，外来人员必须经过学校领导或本校教师允许并登记才能进入。严格进出校门的管理，学生出入校必须持班主任批准的有效假条在规定时间内进出。学校成立安全保卫领导小组，每天由一名带班领导和两名年轻体壮男教师，及兼职安保人员共三人负责全天校园安全保卫，特别是重点时段上放学期间的安全要求全员到位。每天安保人员要对重点时段的检查进行记录，每晚不仅要求生活教师对公寓进行夜查，而且带班领导不定期与门卫共同进行夜巡，以保证学校师生在校24小时的安全。

学校增加投入对警卫室和大门进行整改，将校园警卫室建设与学校兼职安保配备、物防技防建设等紧密结合，按规定配齐安防器材，完善技防设施，落实各项安防制度，消除安全隐患，切实发挥维护校园安全的保障作用，现校门和警卫室已焕然一新。

通过校园广播、橱窗宣传、主题班会、家长座谈会和知识竞赛等方式，面向全体师生和家长进行法制教育，普及了法律常识，提升广大师生和家长的法律意识。

本学期，经我校各处认真自查，排查和上级检查，我校整改了部分安全隐患：

1、安排专人在消防控制室值班。

2、对学生宿舍所有的床铺进行检查，更换、维修存在隐患的学生床。

3、更换缺少压力或检验过期灭火器，做到所有消防重点部位全部覆盖。

4、检修门卫和学生宿舍一键报警装置和校园里周边红外报警装置。

5、加强危险化学品管理，责成专人专柜按要求管理。

6、统计特异体质学生情况，重点照顾特异体质学生。

7、对检查发现的存在安全隐患的篮球架等体育器械进行维修加固。

8、检修维护学生食堂用电线路。

9、联合工商、卫生部门清理校门外流动摊贩一家。

10、带班校长、政教两处和值班、安防教师加强夜间重点部位巡查。

11、政教处加强课间学生秩序的检查和管理。

12、加强对学生交通安全教育，实行错峰放学，确保校内外无人车混杂现象。

13、加强安防人员培训，增加安防人员专业素质。

我校将严守安全底线，认真按照上级提出的要求，落实安全隐患排查和整改，积极进行安全教育和演练，确保校园平安。

经过检查和整改，我校将目前发现的安全隐含能独立解决的全部排除解决，现有部分安全隐患我校不能独立解决，需要局里帮助：

1、校园面积过大，监控不能完全覆盖校园。

2、教师周转宿舍东侧下沉，该楼中间伸缩缝逐年增大。有形成危楼的隐患。

3、因三座店至大庙段修路(s219修路)，我校在该路段内居住的学生暂时不能由校车接送。个别学生在家长的允许下拼车上下学，我校排查出此问题后及时将信息报告辖区交警中队，在中队的协助下进行了查处。针对此项问题(学生乘坐非法运营车辆)我校自开学伊始多次召开校会进行强调，多次利用班会课强调，多次利用校信通、班级微信群和家长会、家校协议书进行宣传，但总有一些家长抱有侥幸思想，不亲自接送学生，而是让学生自己找车上放学回家。

4、校园排污问题。由于环保要求，我校自2017年暑期进行了校园排污管网改造，计划将学校排污网接入当地政府排污系统，但是由于当地排污管网承载力不足，致使校园排污不能接入，校内的排污只能靠利用抽粪车向外抽，由于校内学生众多，每日生活排污量比较大，向外抽污水不能及时有效的解决污染物在校内的存积，存在对校内水源的污染可能，同时对校舍安全存在一定的安全隐患。

总之，学校的安全工作在学校领导的高度重视和全体师生的广泛参与下，师生的安全文明意识和安全自救知识不断提高。学校校风、学风良好，校园环境整洁优美，秩序井然，师生对校园安全满意度高。可是我们深知，安全无小事，安全工作只有起点，没有终点;安全工作只有满分，没有及格。学校的安全工作涉及到方方面面、时时刻刻，我校将不断研究新情况、新问题，探索新方法，以对全体师生高度负责的态度，警钟长鸣，常抓不懈，把学校的安全工作做得更好。

中共上海市实验幼儿园支部委员会在党的群众路线教育实践活动中，进一步对照中央八项规定，查找执行规定的落实情况。现将自查情况予以报告。

自党中央发布“八项规定”以来，我园中心组多次组织大家认真学习，在思想上引起高度重视，在行为上做到令行禁止。经查：自八项规定公布以来，我园全面杜绝了违反八项规定的行为，并对一些制度逐一进行了修订和梳理。我们在绩效工资实施过程中，积极听取群众意见，做好分配方案。即使在整体收入水平下滑的情况下，也坚持做好群众的思想工作，使绩效工资能顺利地实施。教代会坚持每年向教工公示经费使用情况(包括招待费)。把学校工作置于教工的监督之下，使幼儿园健康持续地发展。

我园20xx年公车使用情况见下表：

20xx年公务用车支出情况(单位：元）。

序号名称金额备注。

1燃料费30000于1月份支出（其中到12月份还有结余元）。

3保险费。

4其他包括车辆安全检测费、车辆用灭火器等用品、补牌照费等）。

合计。

我们对使用情况进行了全面分析，查找了引起超标的原因：

1、20xx年初，我们一次性充入燃料费3万元，一年行驶下来，燃料耗费为元，到20xx年12月份燃料费尚余元。

2、我园车辆维修和保养的单位是上海嘉万汽车修理有限公司(此单位是规定的政府定点维修单位)。我园别克商务车于20xx年2月份购买，到20xx年已使用了7年，车辆到了一定年限，需要维修的地方多了，费用也就会相应增加。

4、根据以上的具体分析，扣除燃料费结余元，20xx年我园公务车辆实际使用费用为万。

5、根据普教办〔20xx〕89号“关于进一步加强学校公务车辆管理的意见”，我园当时就制定了“幼儿园公务车辆管理办法”。按照其中有关规定进行使用，并做好台帐记录，坚持至今。因园长邵乃济担任上海市双名基地主持人、上海市教师学研究会幼教专业委员会副主任、上海市农村培训师基地导师、上海市青教培养基地导师、嘉定区高研班、初任园长班导师、杨浦区校长创新班导师、以及崇明、闸北等区县的工作室导师，公务活动较为繁忙，特别是到郊区的实地指导和活动日益增加，故使用车辆较多，这也是超标的原因之一。

6、经查：未发现幼儿园公车私用的行为，未发现幼儿园公车接送领导上下班的情况。公车每天外出均由司机来园取车，结束公务后再把车辆驶回幼儿园入库停放，节假日也停放在园内，以备随时查验。

1、积极自查，分析原因，实施整改。根据去年使用的燃料费进行核算，结余部分基本满足今年使用，故今年无需再添加燃料费用。

2、根据验车的基本要求进行维修，日常加强车辆维护保养。减少修理费用的支出。

3、进一步修订公务用车的相关规定，细化要求，落实到位。

4、继续做好台帐记录，以备随时查验。

5、对公务车辆的使用情况，继续每年向全体教工进行公示，并做好支出分析。实事求是、客观报告使用情况。

6、自觉抵制公车私用情况，依规严格落实责任制，杜绝公车私用情况发生。

此自查报告经全体党支部委员审阅，并在一定范围内进行公示。同时上报纪工委备案。

按照市委组织部、市直机关工委要求，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和湖北省《实施办法》的规定，我局对各项重点内容进行了自查，现将情况报告如下：

（一）高度重视，认真学习领会精神。

2010年《条例》颁布后，为认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和湖北省《实施办法》，局党组高度重视，把认真学习领会和全面贯彻落实《条例》、《实施办法》，作为一项重大政治任务和每年的专项学习任务、督查的重点工作加以推进。召开专题研究会议，对《条例》和《实施办法》的学习贯彻进行组织和部署；召开专题学习会议，对《条例》和《实施办法》进行解读和辅导；利用工作宣传栏、政务平台和局系统qq群、微信群等平台，以党员干部喜闻乐见的方式广泛宣传。

（二）强化领导，把握机关党建重点。

1、党委书记带头抓机关党建工作。机关党建工作开展好坏，很大程度上取决于一把手对机关党建工作的重视程度。胡斌同志既是党组书记、局长，也是直属机关党委书记，局属各支部书记与二级单位主要负责人也是一肩挑。作为机关党委书记的胡斌同志认真履行“一岗双责”，对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查，坚持每年至少听取一次关于党建工作的情况汇报，定期讨论、研究和指导各支部的党建工作。在党组织经费的保障上，实行实报实销，确保了党组织活动的正常开展。

2、认真落实机关党建工作责任制。一是局直属机关党委履行机关党建工作职责，逐级签订目标责任书，胡斌同志作为机关党委书记在年初与各支部书记、二级单位负责人签订党支部工作、党风廉政建设和业务工作三项目标责任书，做到党建工作和业务工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个成果一起要，实现了党建工作与业务工作相互促进；二是目标责任书内容具体实在，做到年初有计划，年中有检查、有督办，年末有考核，并将考核结果纳入先进单位评先内容，确保党建工作落到实处。

3、不断规范基层党组织建设。新组建的文体广电新闻出版局现有支部14个，党员312名，其中在职党员200人。原文体局机关党委和直属10个党支部、新广电局党总支和直属4个党支部，均做到了党组织设置全覆盖，按期换届，班子健全，分工明确。今年11月份，文体新机关党委和直属各支部都按时进行了换届，新广电局因新闻出版与广电职能整合，及时向市直机关上报撤销孝感市新闻出版广电局直属机关党委建制，设立党总支。下一步，我们将根据机构改革后文体广电新闻出版局的实际，进一步理顺和健全党组织。

4、高度重视党务干部队伍建设。不断配齐配强机关党务干部，目前全局专兼职党务干部48人，占党员总数的15%，并按要求选送党务干部参加机关工委组织的党务干部培训班，不断提升做好党务工作的能力和水平的基础上，局党组关心党务干部成长，在2014年文体局机关支部改选中，有许多年青的同志被推选到支部工作，5名支委中就有4名是80后。同时，注重调动党务干部工作的积极性，局党组书记和分管党建工作的领导，定期与党务干部交心谈心，了解党务干部的思想和动态，帮助解决生活和工作中的难题。党务干部做到思想到位、职责到位、工作到位，能够尽职尽责、奋发有为、创造性地开展工作。

（二）健全制度，推进机关党建工作的规范化。

1、建立健全作风建设长效机制，践行“为民、务实、清廉”要求。在贯彻执行中央八项规定、省委六条意见和市委75条要求，加大市纪委“十个严禁”的推进执行力度的基础上，文体局进一步建立完善了《机关内部管理制度》、《财务管理制度》、《公务接待制度》、《工作督办制度》、《联系基层工作制度》等12项作风建设方面的制度。新广电局对已有制度进行了全面梳理的基础上，保留了原有的70项制度，修订完善了《党组会议议事规则》、《党组民主生活会制度》、《党组中心组理论学习制度》等10项制度，以制度确保党的群众路线教育实践活动整改任务的落实，着力解决了群众反映强烈的切身利益问题，着力解决了“四风”突出问题，着力解决了联系服务群众“最后一公里”问题，得到了督导组的高度评价。

2、建立健全了党组织生活制度，提高了党组织生活质量。一是以修订完善《党组民主生活会制度》为重点，进一步规范“三会一课”制度的落实。截至11月底，已组织召开支部党员大会5次、支部委员会12次、上党课4次、党员集中学习培训30次。二是扎实开展民主评议党员活动。结合工作实际和岗位特点，制定了民主评议党员的具体标准，围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议，全部党员被评定为“好”的等次。三是采取专家辅导、警示教育、先进事迹报告会、重温入党誓词、开展寓教于乐的文体活动等方式，增强了组织活动的吸引力和实效性。

3、健全和执行了党内监督制度，充分发挥了机关党组织的监督职能。严格按照《党章》和《中国共产党党内监督条例》（试行）的有关规定，采取积极有效的措施，不断健全和执行党内监督制度，除平时常抓不懈外，对重要的节点，如干部的婚丧喜庆事宜、子女上学等都下发严禁公款吃请、铺张浪费、公款旅游、公车私用的通知，并进行监督检查，进行每月两次的暗访，并将结果通报。坚持双重组织生活制度，今年开展党的群众路线教育实践活动，活动的各阶段、各环节也促使支委会、党员大会、党小组会、党课的次数较往年多，从活动的第一阶段到最后阶段，各支部广泛开展了两次民主评议党员的活动，局党员领导干部都以普通党员的身份参加机关的组织生活会。

4、进一步规范党员发展和党费收缴管理工作。2014年，发展党员4人，全部在基层一线工作，其中大专以上学历3人，女性党员2人。同时，加强对入党积极分子的培养，开展定期谈话，有计划地选送了5名入党积极分子到机关工委党校参加培训。按照机关工委下发的有关党费收缴的通知要求，严格按收缴标准规范党费收缴工作，严格按工资变动核定党费缴纳基数，并对2011、2012、2013年三个年度收缴党费情况进行了清收，对所属各支部党费收缴情况开展监督检查。

（一）党组织要进一步健全，党务干部要进一步配强。

目前，机构改革组建新的文体广电新闻出版局后，我们要及时理顺党组织。另外，我局现有党务干部48人，占党员312人的15%，比例不小，但全部是兼职人员，没有1名专职的党务工作者。虽然，这些兼职人员积极工作，认真履职，但由于承担了大量其它工作，系统性学习、钻研党建业务的机会不多，创造性地开展工作的能力和水平不够强，影响我局党建工作更好地开展。按照市直机关工委2014年工作要点中提到的对符合条件成立直属机关党委的可设立党委办公室的要求，下一步，我们要积极争取设立机关党委办公室，配备专职的党务干部，加强机关党委的力量。

（二）机关党建工作创新力度还不够。

虽然原文体局、新广电局党组织都多次被市委、市直机关工委表彰为党建工作先进单位，也做了很多有特色的工作，创造了许多有亮点的成绩，但有的党建活动仅仅只是按部就班地实施，也有一些党建工作还停留在方案和计划中，或实施中遇到了一些困难又中途放弃了。对所属支部的党建工作虽然有要求，也开展了一些经常性的具体指导，但指导的力度和效果上缺乏系统性和创新性，特别是结合文体广电新闻出版队伍实际做好思想政治工作的手段和方法还不够多。

（三）机关党建工作缺乏更加有效的交流平台。

在“三会一课”、党员目标管理、党员联系群众等很多方面，我局想了一些具体的办法，采取了一些有效的举措，做了一些有益的探索，取得了一些经验，所属支部的党建工作也各有特色，各具亮点，但搭建的党建工作交流学习近平台还不够，很多好的做法和成绩没有在系统内得到有效地交流，创造的典型经验又是“墙内开花屋内香”没有很好地宣传出去，也没有在市直机关和全市得到有效地宣传和推广。

我局将借此次对《条例》和《实施方案》贯彻落实情况进行自查和迎检之际，积极采取措施，认真抓好整改。

（一）以强化理想信念教育为重点加强思想政治教育，进一步凝心聚力、推动发展。

把学习贯彻《条例》和《实施方案》与深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神结合起来，与开展学习党章和廉政准则活动结合起来，与学习贯彻习总书记在文艺工作座谈会上重要讲话精神结合起来，认真落实局党组中心组理论学习和周四学习日制度，组织党员干部围绕文体广电新闻出版职能整合，我该如何做，开展思想大讨论，促进党员干部理论素养、思想觉悟、精神境界提升，努力把学习成果转化为工作实际成效，切实把思想和行动统一到我市大力推进五个跨越，加快建设五个城市的奋斗目标上来。

（二）以创建服务型党组织为重点加强机关基层组织建设，不断增强基层党组织活力。

围绕我市发展大局，立足文体广电新闻出版职能，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，按照市直机关党建工作目标考核的要求，创新活动载体，突出服务意识，完善党员干部直接联系群众制度，探索岗位服务、志愿服务、结对服务的途径和办法，完善党内激励关怀帮扶机制，激发工作的积极性、主动性、创造性。

（三）以提高机关工作效能为重点加强机关作风建设，树立为民务实清廉的机关形象。

进一步抓好党的群众路线教育实践活动的整改落实、专项整治、建章立制工作，落实好“两方案一计划一清单”，确保整改落实取得实效。进一步健全完善改进机关作风的长效机制，建立健全机关作风建设群众评价机制，使机关作风建设在群众的监督和推动下，坚持原则不动摇，执行制度不走样，履行程序不变通，遵守纪律不松懈。把党风廉政建设之弦绷得紧而又紧，着力抓好中央八项规定、省委六条意见和市委75条具体规定执行情况的日常监督检查，坚决防止“四风”问题反弹，真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范，通过推进机关作风建设，提高机关干部的执行力，提升机关工作的效能，带头树立为民务实清廉的机关形象。

（四）以建设活力机关为重点加强机关文化建设，营造团结奋进的干事创业氛围。

进一步深化机关精神文明创建，深入开展社会主义核心价值观主题实践活动，扎实开展公务员职业道德教育活动，推动学雷锋志愿服务、学习宣传道德模范常态化；结合文体广电新闻出版广电局组建的实际，着力加强和改进机关思想政治工作，增强思想政治工作的针对性和实效性，把握党员干部的思想动态，凝聚人心，激发斗志；努力加强机关文化阵地建设，广泛开展经常性的书画摄影、棋牌竞赛、球友联谊和体育健身等干部职工喜闻乐见、乐于参与的文体活动，丰富机关精神文化生活；要注重改革创新抓工作的落实，破解发展的瓶颈抓工作的落实，解决遇到的问题抓工作的落实，积极谋划2015年的工作，提前思考“十三五”的规划。

（五）以健全细化考核评价体系为重点加强机关党组织自身建设，不断提高领导机关党建工作的能力和水平。

继续抓好《条例》和《实施办法》的贯彻落实，进一步落实机关党建工作责任制，进一步加强对所属支部党建工作的联系和指导，着力细化完善符合文体广电新闻出版实际的党建工作目标管理考核评价体系，深化机关基层党组织规范化建设，进一步改进和创新机关基层党建工作机制和方式方法，推进党建工作信息交流平台建设，不断提高机关党建工作科学化水平。

严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对各级领导干部及党员的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循三严三实，是每一位党员实现为民、务实、清廉的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。三严是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。结合自身情况，自身存在以下一些问题。

1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。作风不实，自身修养有待提高，平时工作中抱着得过且过的心态，不能严格要求自己。理论水平不高。对党群路线的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握较少。

2.责任心不强。在工作中，不能严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性问题思想不敏感。

3、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对本处室工作的形势情况不清楚，对涉及专业的工作定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。

在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求。

有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。规思维，习惯于凭老观念想新问题。

1、理论学习不深。对马克思、列宁主义、*思想和*理论等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得透彻，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考。

2、集体观不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。对待集体利益考虑不周，片面认为个人在集体中的重要作用，认识上有差距，行动上有偏颇倾向。

三、整改方略。

1、强化自身建设。要以干部作风整顿为契机，牢固树立正确的服务态度，全力奉献社会，务实做好科室人员、学校师生的服务工作。

医院冬春季新冠肺炎疫情防控报告范文【第三篇】

各位领导下午好！

在县委、县政府和县卫健局的统一领导下，根据中、省、市、县疫情防控相关要求，我院积极开展疫情防控工作，现将工作开展情况汇报如下：

（一）坚定信心，科学布防医院疫情防控工作体系。

1.周密部署，充分发挥班子核心作用。多次召开会议，认真学习领会习近平总书记重要指示精神，学习传达中央、省、市关于新冠肺炎疫情防控工作部署和要求，研究决定我院防控工作方案，成立了由书记、院长任组长的疫情防控工作领导小组，统一指挥调度医院疫情防控工作。

2.众志成城，同心同力打赢疫情攻坚战。按照中、省、市、县的决策部署，2020年x月x日全院职工取消正常休假，积极投身到打赢疫情防控的阻击战来。一是成立了由院领导担任组长，各科室技术强、资历高的临床、护理、医技人员为成员的救治队伍，配备了相应的设备和器材。二是成立了以x名医务人员的核酸采样队伍。形成了一个统一指挥、协调有效、紧密配合的战斗团体。

3.健全组织，不断完善医院防控方案。一是层层压实责任，围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、综合协调、后勤保障、宣传引导、资金保障、监督检查等八个方面成立了工作组，并明确每个工作组职责，将工作要求责任到组、责任到人，全方位确保疫情防控工作的有序开展。二是严格对接国家卫健委适时更新的诊疗方案、防控方案和相关流程开展工作,适时修订医院防控方案，不断优化工作流程，确保方案的科学性、规范性、和指导性。确保了整体防控流程的最优化、局部医疗流程的最安全，医院没有发生任何感染事件。

4.全面出击，确保防护物资供应。疫情初期，医院一方面采取各种措施、通过各种渠道全力采购、调配所需应急防护物资，另一方面对全院防护物资统一进行集中归口管理，建立领用台账，确保科学防护、有效利用、避免浪费，同时，积极争取上级部门的支持和社会各界的捐赠。

5.严督实查，及时通报督查情况。医院采取各种形式开展疫情防控工作落实情况的监督检查，重点督导了重点岗位工作人员履职尽责、工作纪律、医务人员自我防护、疫情摸排管理、院内秩序、外来人员体温检测、信息报送、舆论宣传引导、医疗防护物资管理和捐赠物资管理、使用等情况，并及时进行督查情况通报，有效地维护了工作纪律，促进了防控工作的落实。

（二）科学防治，严格执行疫情防控四个集中。

1.集中患者。医院对发热病人进行集中管理，所有待排查的发热病人都集中收治在隔离病房;对中低风险区返x来x人员迅速进行核酸检测，并集中送至感染性疾病科（xxx卫生院）集中隔离点继续观察。

2.集中专家。医院成立了以呼吸内科、重症医学科、急诊科为主的医疗专家组，并选调高年资医生和护士参与预检分诊、发热门诊和隔离病房的日常诊疗和管理工作，有力保障了医院预检分诊、发热门诊、隔离病房在就诊流程、诊疗规范、诊疗水平、接诊能力及日常管理等方面的工作质量。

3.集中资源。医院根据防护物资的储备情况，在对防护物资进行集中管理的同时，根据国家下发的诊疗方案和防控方案，先后多次组织专家讨论，因地制宜的制定了医院各岗位、各部门在疫情防控中的职责、任务，并根据其风险级别，配置相应的防护物资。

4.集中救治。建立了病例讨论制度，严格按照国家、省、市相关诊疗、防控工作要求，及时组织专家组会诊讨论，在规定时限内及时完成留观病例的处置工作。

1.强化学习，防控知识培训全覆盖。医院依据岗位职责确定针对不同人员的培训内容，对防控工作的相关业务知识、业务技能、个人防护知识等进行全方位、分层次分批培训，先后组织集中培训x余次，培训内容涵盖新冠肺炎防控技术指南、防控方案、诊疗方案、防护用品的穿脱、标准预防等;对预检分诊、发热门诊、隔离病房等高风险科室医务人员反复进行强化培训，确保人人过关后才能上岗;同时，医院利用感控工作间对全院职工进行线上考核次，现场抽查临床科室、重点部门工作人员防控知识掌握情况，确保培训工作取得实效。

2.加强应急演练，增强职工新冠肺炎疫情防范意识和应急处置水平。医院结合实际情况制定了多个应急预案、并多次举行应急演练。全院多科室、多部门共同参与，模拟疫情处突场景，为我县做好疫情常态化防控，提升专业化防控水平，最大限度降低院感风险打牢实战基础。疫情以来组织院级疫情救治、防控演练x次，配合参与县级演练x次。

3.强化发热门诊建设把牢医疗救治第一关。在县委、县政府及县卫健局的大力帮助下，合理使用抗疫国债资金，医院新发热门诊于完成改建，并投入使用。改造后的发热门诊设符合“三区两通道”要求，有4张观察病床，床位数能基本满足日常救治需要，同时配备相应设施设备。

4.强化感染性疾病科（长角坝卫生院）建设，为全县突发疫情防控需要提供保障。为了尽早完成集中隔离点建设，佛坪县人民医院全体职工加班加点，对原建筑完成了改建。改建后的感染性疾病科，符合“三区两通道”要求，有x张观察病床，床位数能基本满足日常救治需要。

5.提升核酸检测能力，服务群众健康需求。为进一步提升核酸检测能力，医院在县新冠肺炎疫情防控指挥部的大力帮助支持下，迅速启动pcr实验室建设。经过省市专家组的具体指导和综合培训后验收合格，于x月x日正式投入使用，日检测能力最高可达x余份。目前，检验科全体医务人员均参加临床基因扩增实验室技术规范培训并取得了相关证书。

6.加强院感防控工作，推进院感防控措施落实落地。制定了医院感染巡查、自查整改工作方案等，通过可是自查、分组交叉检查、院感科不定期督查、巡查和分管领导抽查的四级自查整改模式，努力预防院感事件发生，扎实筑牢院感防线。

7.积极组织开展应对新冠疫情进基层，守好基层防疫关口。

一是x月x日，接到市卫健委通知x医院立即部署，紧急选派院感防控、实验室、核酸检测采样x名业务骨干到县医院开展对口帮扶工作。组织召开了座谈会，就提升发热门诊、核酸检测、医疗质量管理、应对疫情防控能力进行了深入交流；查看了预检分诊、发热门诊，核酸采集点等重点部门；对内相关科室应急预案的进行了评估；指导了发热门诊全面规范运行；完善了流程细节、标识系统；督导查看了病区的门禁管理和缓冲病房的使用；指导pcr实验室的安全使用；对发现的问题，组织讨论、制定整改措施；三是加强穿脱隔离衣、核酸采样培训，截止x月x日并，共培训医务人员x人，均现场考核合格。为全县常态化疫情防控工作提供了有力技术支撑。

二是根据市、县《二级医院对口帮扶乡镇卫生院和社区卫生服务中心有关工作的通知》相关要求，制定了帮扶方案，3201医院、县医院联合立即组织人员深入x所乡镇卫生院及妇计中心开展帮扶工作，对发现问题现场指出，并下发整改通知。目前已完成第一轮指导检查、培训考核工作。

(四)凝心聚力，营造良好舆情氛围。

一是大力宣传抗疫期间的典型事迹和先进人物，弘扬疫情防控正能量;二是及时电子屏、微信订阅号发布科普知识，发放宣传单x份，增强群众科普知识，强化群众防控意识，增强防控防控信心;三是加强舆情管控，严防网络舆情，严格落实疫情发布归口管理制度，严格管制各种不当谣传，确保疫情防控工作在良好的氛围中进行。

（五）共克时艰，高擎党旗奋勇向前。

1.疫情发生之后，党员积极分子纷纷递交请战书，最终支部决定抽调技术精湛、专业技能过硬的积极分子外科护士长赴咸阳国际机场参与全省疫情防控。

2.抗疫期间先后有x名同志递交了入党申请书，经县委组织部批准，x名一线同志火线入党，x名同志被列为入党积极分子。

3.疫情发生后，医院成立了志愿服务队，人流高峰期协助预检分诊工作。我院x名党员捐款x元，党员们用实际行动发挥着先锋模范作用。支部还对所支援咸阳机场队员及家属开展了系列慰问活动，发放慰问金x元，并全力为抗疫最前线做好保障工作，解决驰援一线人员后顾之忧。

4.坚持在防控一线推优评优，有x人被推荐为省级先进个人，有x人被推荐为市级先进个人。

1.学习培训有待深入，一些医护人员对防治知识的掌握不全面，技术操作欠规范。

2.预检分诊、发热诊室、缓冲病房的规范化建设和运行有待加强。

3.二级医院对口支援乡镇卫生院工作还需进一步深化。

4.部门配合协调还需加强。

今后的工作中，我们将不断努力，按照中省市县要求，继续认真贯彻落实疫情常态化防控工作。以三级医院对口帮扶为契机，进一步加强学习培训，规范本院、妇计中心及乡镇卫生院医务人员操作流程；加强实战演练，做好应对密切接触者和出现输入性病例的实战准备；加强与上级、同级等相关部门的配合、协作。对重点部门、重点环节督促检查工作要更加严格；救治消杀物资储备要更加充分。不断提升应急队伍的整体业务素质以及应急能力，确保各项措施精准、快速落实到位。

医院冬春季新冠肺炎疫情防控报告范文【第四篇】

自新冠肺炎疫情以来，我院认真贯彻落实习近平总书记关于做好疫情防控工作的系列重要指示精神，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，在市委市政府和市卫健委的统一领导下，坚定信心，同舟共济，科学防治，精准施策，有序开展疫情防控工作，以责任和担当筑起了疫情防控的“铜墙铁壁”，现已取得了阶段性成效。

一、坚定信心，科学布防医院疫情防控工作体系。

(一)周密部署，充分发挥党委核心作用。医院党委班子成员主动担责，靠前指挥，把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务和最重要的工作，并充分发挥医院党委在疫情防控工作中的领导作用，先后召开x次党委会、x办公会认真学习领会习近平总书记重要指示精神，学习传达中央、省、市关于新冠肺炎疫情防控工作部署和要求，研究决定我院防控。

工作方案。

成立了由党委书记、院长任组长的疫情防控工作领导小组统一指挥调度医院疫情防控工作做到守土有责、守土担责、守土有责确保上级部门关于疫情防控的各项决策部署落到实处为打赢疫情阻击战奠定组织基础。

x月x日，医院再次向全院职工发出疫情防控。

倡议书。

号召全体医务人员放弃春节休假计划积极投身到打赢疫情防控的阻击战来一些已回老家过春节的医务人员都在大年三十和初一赶回医院坚守岗位待命出击表现出良好的职业素养和担当精神。

二是严格对接国家卫健委适时更新的诊疗方案、防控方案和相关流程开展工作,适时修订医院防控方案，不断优化工作流程，确保方案的科学性、规范性、和指导性。医院现已出台第三版防控方案，制定修订x项制度和x项工作流程，确保了整体防控流程的最优化、局部医疗流程的最安全，医院没有发生任何感染事件。

(四)全面出击，确保防护物资供应。根据疫情防控工作需要，医院一方面采取各种措施、通过各种渠道全力采购、调配所需应急防护物资，另一方面对全院防护物资统一进行集中归口管理，建立领用台账，确保科学防护、有效利用、避免浪费，同时，积极争取上级部门的支持和社会各界的捐赠。医院采购防护物资、药品x万余元，收到市卫健委等上级部门下拨防护物资x批次，收到社会爱心团体爱心人士捐赠物品x批次，都按照工作需要和防护要求合理使用，既保证了医务人员和就诊病人的防护，也避免了紧缺医疗物资的浪费。

(五)严督实查，及时通报督查情况。医院采取各种形式开展疫情防控工作落实情况的监督检查，先后发出督查通报十七期，重点督导了重点岗位工作人员履职尽责、工作纪律、医务人员自我防护、疫情摸排管理、院内秩序、外来人员体温检测、信息报送、舆论宣传引导、医疗防护物资管理和捐赠物资管理、使用等情况，并及时进行督查情况通报，有效地维护了工作纪律，促进了防控工作的落实。

二、同舟共济，精心做好外援医疗救治工作疫情发生之后，医院第一时间行动起来，在做好守土尽责的同时勇敢担当，在市卫健委的统一指挥下，积极开展各项外援工作，做到和全国人民一起同舟共济、共克时艰，打赢疫情防控攻坚战。

(一)全力驰援黄冈。x月x日，根据市卫健委的指令，医院精心选派了湖北急需的呼吸内科、心内科医护人员共x人组成的医疗小分队驰援湖北黄冈，在这支队伍中，有共产党员x名、预备党员x名、高级职称医务人员x名、护士长x名，整体素质好、业务能力强，目前，他们在黄冈已经工作x天，做到了去则能战、战则能胜。同时，医院在保证本院工作需要的同时，克服医疗物资紧缺的困难，先后支援了黄冈防护服x件、护目镜x个、医用防护口罩x个、外科口罩x个、医用帽子x个等紧缺防护物资，为黄冈疫情防控尽了绵薄之力。

(二)大力支援本地定点医院。医院根据市卫健委指令，先后派遣了x批次医务人员支援定点医院医院，其中医生x名、护士x名、院感专家x名，其中有共产党员x名、预备党员x名、高级职称医务人员x名、中级职称医务人员x名。此外，医院还支援了x区人民医院呼吸机x台、空气消毒机x台和和其它防护物资若干，为本地区疫情防控、病人救治发挥了应有的作用。

四是坚持在防控一线推优评优，有x人被推荐为省级先进个人，有x人被推荐为市级先进个人。

三、科学防治，严格执行疫情防控四个集中。

(一)集中患者。医院对发热病人进行集中管理，所有待排查的发热病人都集中收治在隔离病房;对确诊病例，根据x市统一部署，按程序及时转运至株洲市确诊病例定点收治医院;对两次核酸检测阴性、临床表现不明显、但又有密切接触史的隔离患者，集中送至芦淞区集中隔离点继续观察。

(二)集中专家。医院成立了以呼吸内科、重症医学科、儿科、急诊科、消化内科、心内科、神经内科为主的医疗专家组，并选调高年资医生和护士参与预检分诊、发热门诊和隔离病房的日常诊疗和管理工作，有力保障了医院预检分诊、发热门诊、隔离病房在就诊流程、诊疗规范、诊疗水平、接诊能力及日常管理等方面的工作质量。此外，医院还选派了呼吸科、重症医学科、院感科专家作为市分片包干巡诊专家参加巡诊x次，参加地区病例会诊x次，医院还安排了一位专家对x区集中隔离点每日进行巡查。

(三)集中资源医院根据防护物资的储备情况，在对防护物资进行集中管理的同时，根据国家下发的诊疗方案和防控方案，先后多次组织专家讨论，因地制宜的制定了医院各岗位、各部门在疫情防控中的职责、任务，并根据其风险级别，配置相应的防护物资。

(四)集中救治。建立了病例讨论制度，严格按照国家、省、市相关诊疗、防控工作要求，及时组织专家组会诊讨论，在规定时限内及时完成留观病例的处置，转送至定点医院或集中隔离点，或解除隔离转至专科进行下一步治疗。

四、精准施策，坚决遏制新冠肺炎传播蔓延。

(一)强化学习，防控知识培训全覆盖。医院依据。

岗位职责。

确定针对不同人员的培训内容，对防控工作的相关业务知识、业务技能、个人防护知识等进行全方位、分层次分批培训，先后组织集中培训x次、现场培训x次、线上培训x次、线上考核x次、试卷考核x次、现场提问考核x次，培训内容涵盖新冠肺炎防控技术指南、防控方案、诊疗方案、防护用品的穿脱、标准预防等;对预检分诊、发热门诊、隔离病房等高风险科室医务人员反复进行强化培训，确保人人过关后才能上岗;同时，医院利用感控工作间对全院职工进行线上考核次，每日现场抽查临床科室、重点部门工作人员防控知识掌握情况，确保培训工作取得实效。

(二)合理布局，筑牢院内感染防线。医院建成了以发热门诊a、b两区为中心，以预检分诊、门急诊、导诊、岗亭门卫为屏障，x间隔离病房和x间重症隔离病房，隔离病房分设清洁区、潜在污染区、污染区，三区无交叉，三区之间分别设立了缓冲带，并设立了医务人员和患者专用通道，构建了较为完整的院内感染防控体系;建立了一线工作人员的集中休息区，目前有x余名医务人员长住在内;及时调整门诊就诊流程及患者就诊路线，增加x个预检分诊点，规范了人员和车辆流程，以降低来院就诊人员的感染风险，医院实现了院内零感染、医务人员零感染的目标。

(三)联防联控，创新开展线上医疗服务。医院成立了抗击新冠肺炎线上医疗志愿者服务队，联合x街道及各社区开通线上健康服务，通过线上医疗咨询问诊、指导线下就诊、推送防疫知识等方式，为居民提供健康指导，引导居民正确就医，减少交叉感染，普及健康知识，目前有x名志愿者联络员、x名医疗志愿专家团队每天上午八点至晚上十点在线答疑，每天平均回复专科医疗健康咨询x余条，在线守护x个居民交流群居民的健康，切实为广大居民排忧解难。此外，医院还承担了x区集中隔离点的巡诊任务和协助x区疾控进行病例标本采样工作，协同社区开展全面深入摸排筛查，对全院职工进行湖北旅居史、疫区接触史、确诊患者密切接触史及湖北以外地区返回的人员进行摸底排查登记，根据专家组意见对相关人员进行合理安排、处置，并及时上报相关摸排信息、同时，“内防扩散、外防输入”，对进入医院的外来人员进行全覆盖体温检测。

(四)凝心聚力，营造良好舆情氛围。

三是加强舆情管控，严防网络舆情，严格落实疫情发布归口管理制度，严格管制各种不当谣传，确保疫情防控工作在良好的氛围中进行。

五、共克时艰，高擎党旗奋勇向前。

(一)提高职位，充分堡垒作用。疫情发生后，医院党委要求各支部和全体党员干部必须坚决把思想和行动高度统一到习近平总书记重要指示精神上来，勇于担当担责，积极投入到抗击疫情工作来，医院x名党员建立了党员责任区，以支部为单位成立了党员志愿服务队x个。目前，在支援黄冈的医疗队中，先后有x名同志递交了。

入党申请书。

经市委组织部批准x名同志在支援黄冈一线火线入党x名同志在支援x一线火线入党x名同志被列为入党积极分子成立了黄冈临时党支部。

(二)勇挑重担，尽显使命担当。在这场没有硝烟的战争中，有很多党员主动请缨，踊跃加入抗战最前线，未能参加一线抗疫的党员志愿者积极协助流调筛查、隔离病房搬家、线上医疗健康咨询服务等，主动承担了协助x区疾控中心采集新冠核酸检测样本，每日采集量达x人次。在党员自愿捐款支持疫情防控工作中，我院x名党员捐款x元，党员们用实际行动发挥着先锋模范作用。

四是成立了志愿爱心车队，解决了晚夜班等特殊时间段值班人员的出行问题;。

五是医院工会多次组织采购生鲜蔬菜、肉质品和早餐订购等活动，为全院职工解决实际生活困难。六是是积极配合参与市委、市委组织部、市红十字会、市总工会、市妇联、市团委等单位对外援队员及家属慰问。

医院冬春季新冠肺炎疫情防控报告范文【第五篇】

****余名工作人员参与疫情防控，**x余名人员在奋战在一线，其中**名医护人员援助重风险区，**x名医护人员在定点收治医院、隔离病房、发热门诊参与一线防控工作，确保患者可防、可控、可治。

1.及时制定防控方案疫情发生后，医院即刻启动院内应急预案，成立以院长为组长的疫情防控领导小组，下设医疗救治、院感防控、后勤保障、信息统计等x个专业组，召开疫情防控工作部署会，制定工作方案，明确工作职责、落实感染防控措施和疫情报告制度。领导小组每天利用晨会分析疫情发展态势，研析诊疗方案，保证精准施治、科学治疗。

2.集中优势医疗资源医院自接到防控命令后立即启用发热门诊，县委县政府主要领导视察县医院门诊、病房，发出进一步强化防控战令，经县卫健委协调，征用新建但尚未具备开业条件的医院作为定点收治医院病区。医院领导班子带领医疗、院感、后勤等**余名人员日夜奋战，优化改造医院，在**小时内将其改建成规范的传染病隔离病区，满足定点医院收治标准，开设床位**张，先后x批次安排**名医生、**名护士、x名工勤人员入驻，于x月**日收治首例确诊患者。x月**日，原有的发热门诊无法满足日益增加的发热病人就诊需要，医院立即对体检中心**x多平米区域进行改造，在**小时内高标准设置x间发热门诊，先后安排**名医生、**名护士**小时值班，并且增加呼吸内科医生;在全院门诊人次同比下降**%、住院人次下降**%的情况下，统筹医疗资源，自x月x日起，眼科、口腔科等x个门诊科室停诊，内镜中心、体检中心x个科室暂停检查常规项目，在门、急诊增加预检分诊台，全天候对发热病人实施分诊;将医院感染科、肾内科、中医科等共**间病房改成隔离病房，并根据隔离要求作动态调整。

3.承担区域核酸检测x月x日，县医院中心实验室通过市专家组现场考评，承担县新冠病毒核酸初筛检测，随后成立x组共x人的检测小组。截止x月**日，共检测****人、****份标本，为早发现、早报告、早隔离、早治疗打下坚实的基础，推动企业安全有序复工复产。

4.统筹调配防护物资优先满足疫情防控一线医护人员需要，同时积极采取措施，成立物资采购小组，对照医用标准，分头联系**x余家供应商，通过多种方式、多种途径调配医用口罩、防护服等急需医疗物资。为保障救治需要，临时拟定采购移动dr、呼吸机、监护仪等医疗设备**x余台。

5.严密做好院内防控根据疫情和诊疗方案的动态变化，及时更新完善救治方案，强化管控措施。x月**日起在全院所有住院患者中全面排查发热病人情况。x月x日起，病房实行严格探视管理制度，对所有来院人员监测体温，对住院患者限人限时探视。春节期间，医院所有人员取消假期，并且为了超前应对疫情，迅速组建第二梯队人员**名，另有**x名积极报名，随时就位。对全院****余名职工开展防控、院感知识培训，针对发热门诊、隔离病房等区域**x名医护人员进行防护用品穿脱专项培训，目前医护人员“零感染”。

1.全力做好医疗队员的物资保障x月x日，县医院x名医生、x名护士共**人作为省第五批援助医疗队队员驰援，进驻医院。累计提供医疗防护、药品、生活日用品等**x种、****件物资，其中医用防护服**x套、n**医用防护口罩**x个、防护面罩**x个。

2.高标落实医疗队员的薪酬待遇提高标准落实临时性工作补助，提高x倍标准发放绩效工资。

3.及时激励一批先进典型通过微信、电话连线**名援助队员，对救治工作动态跟踪报道，及时深度宣传援助队员的先进事迹，对成绩优异的x名队员分别申报文明职工、市五一劳动奖章、市最美家庭表彰。

4.及时传送组织的温暖关怀援助医疗队成立临时支部，通过x名同志成为积极分子。为援助每个队员办理价值**x万元的专属保险并进行心理健康干预服务，对其家庭开展走访慰问，送上大米、蔬菜、肉制品等生活急需品。开展“一对一”关爱行动，设立固定帮扶联系人，开通医疗队员家属就医绿色通道，落实专人接送并全程引导，为医疗队员的子女教育给予更多帮助关爱。对x名队员家中患病老人实行“多帮一”服务，制定治疗方案，联系定期复查。

1.严防疫情扩散反弹进一步严格防控纪律，强化在岗人员的管理，加强医务人员个人防护和风险环节的院感防控，确保医务人员“零感染”;进一步加强患者管理，扎实做好门诊和住院患者的防控，推进“关口前移”，对不明原因肺炎患者应收尽收，对所有高危人群开展核酸检测，做到应检尽检，严防医院聚集性疫情。

2.科学调配医疗力量对隔离病房、发热门诊的医护人员进行轮换和必要休整，保证有力、有效开展工作。

3.着力保障物资供给。

4.加强与援助医疗队员的衔接，继续调配医疗防护物资，优先保障一线医护人员的需要。

5.保证诊疗秩序引导群众通过网上预约和线上咨询等方式就诊，严格控制住院病人探视和陪护管理，减少在医院停留时间，降低可能出现的感染风险。