领导班子工作总结范文报告大全【汇编10篇】
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领导班子工作总结报告大全【第一篇】
是贯彻落实党的十八大精神的开局之年,我村在上级党委、政府的的正确领导下,继续坚持以科学发展观为指导,按照中央社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,积极开展“六个走在前列”大竞赛活动,认真贯彻县委、县政府“南工北农”方针,紧紧围绕年初制订的各项目标任务,进一步解放思想,攻坚克难,各项工作有条不紊的开展。
(一)、加强组织建设,夯实党建工作基础。
1、学习贯彻上级精神。组织党员干部群众学习党的十八大相关文件及各级党委、政府重要精神指示。对上级每布置一项工作,我村第一时间召开相关会议,组织分工并落实责任到人,积极宣传贯彻落实各项工作,同时注意督察和反馈,确保确保了各项按时按量按质,各项惠民政策家喻户晓并落实到位。
2、班子队伍得到补充。村委副书记、村主任汪浩由于考取公务员离职,经过支部大会同意,镇党委任命,大学生村官金洪进支委班子。新增大学生村官曾杏之,同时补充郭如意同志到村上工作(暂不任职)。5月24日的召开党员大会,郭如意、余平两位同志顺利转正,彭桂意、陈发二两位同志发展为预备党员。至此,**村党支部党员队伍达到86人。
3、后备干部得到落实。根据镇党委的统一部署安排,8月26日,**村召开后备干部竞选大会。通过报名申请的10名候选人先后上台脱稿演讲,接受全村42名代表(组长、妇女组长、党小组长)公开、公平、公正的投票,最后汪浩、曹砖、黎旭(女)、彭真(女)四位同志脱颖而出,成为**村第一届后备干部力量。
4、党员教育管理到位。组织全村党员学习贯彻落实十八大精神、20两会重要讲话,鼓励广大党员干部积极参与到“六个走在前列”大竞赛活动中来,开展以“入党为什么、入党干什么”“学党章、增党性、见行动”的活动。紧紧围绕加快建设美好新农村的主题,结合本村经济、社会、地理、人文等方面的实际情况,号召每位党员发挥党员先锋模范作用,为本村全方位发展献计献策。完善长沙市党员信息服务网和长沙县党员网信息,积极开展党支部分类定级工作,通过“三会三评”(支委会自评、党员群众测评、上级党委评定)加强党员管理,党员公开承诺及时上墙。圆满完成上级党报、党刊征订工作。
5、结对共建深入推进。11月6日,长沙市工商联党支部再次来到福临镇**村开展支部结对共建活动。党支部书记黄宇结合ppt做了《帮扶情深,感谢有您》的汇报,市工商联副主席傅纯给两个支部上了《也谈反对四风》的党课。市政协副主席、工商联主席彭继球,市长沙市委统战部副部长、市工商联党组书记饶福明先后发表讲话。彭继球主席表示两个支部的结对将会一直持续下去,并做出公开承诺两年内引进两家企业落户**村。长沙市工商联党支部还为现场为**村党支部捐赠了5万元的支部共建费用。
6、先进典型不断挖掘。在年庆“七一”建党92周年表彰会上,王瑞瑜同志被评为优秀党务工作者,闵俊宏同志被评为明星党小组长,金洪、王晃同志被评为优秀共产党员。我村党支部被评为“福临镇先进基层党组织。”“黄金组合”黄宇、金洪同志入选今年央视最美村官湖南20强评选。同时,黄宇被推选为长沙市20“三八红旗手”候选人,金洪同志被推选为长沙市“最美共产党员”候选人。
(二)、完善基础设施布局,提升农村发展潜力。
1、公路网初步形成,交通区位优势全面提升。2013年1月中旬,东八线全线通车,在我村范围内公里,从此我村进入城区半小进经济圈。规划于动工的省道s323还将与东八线相交于我村。在村组公路建设上,完成了大胜塘组公里组级公路硬化,铺背里潘家园口至油榨冲公里公路硬化,车公冲经升官塘至咀上屋公里公路硬化,双沙组到户公路公里公路硬化,总投资180万元,争取上级支持60万元。同时,建设集镇桥大小两座,拉直村部至孙双线公路,完成**村“一环”建设。至此,我村以东八线为轴心,村级公路为干、组级公路为支的村级公路网络初步形成,交通区位优势和投资环境也大为改善。
2、建立村社区公共服务中心,方便村民办事。2013年元旦,总投资79万元(其中上级各类补助只有30万元,余下49万为村级自筹)**村社区公共服务中心建设完成。社区服务中心的建立,集干部办公、便民服务、文体活动等多功能于一体。村民进入大厅,可享受到“一站式”服务,在很短时间内就可办完所需办理事项,方便了群众办事,极大地满足和方便了居民的需求。社区公共服务中心充分发挥了在新农村建设主阵地作用,保证各项活动正常开展,使村级组织活动中心成为党员干部群众学习教育的场所、科技培训的基地、参与决策的中心。
3、积极开展抗旱救灾,进行水利冬修大建设。水利是我村经济发展的命脉,2013的夏秋连续干旱给我村的农业生产造成了极大影响,部分稻田减产甚至绝收。村支两委一方面成立农民用水户协会开展生产自救,打抗旱井6口、开挖沙凼121处、清淤渠道3400米,村上还自掏资金3万元用于各组搞旱补助;另一方面通过村务微博实时直播反映灾情变化,通过宣传争取上级对我村的水利建设支持。在支村两委的争取下,今年我村水利冬修项目较往年也大幅增加:争取农民用水户协会项目资金15万元,护砌山塘6处,整修塘坝1处,全部验收合格。县水利局“民办公助”小型农田水利项目山塘护砌6处,新建机台1处,水闸维修整治1处。全年山塘清淤25口,修护砌山塘21处,整河坝4座,共计投入60多万元。
4、附属基础设施建设逐步完善,村级面貌焕然一新。协助镇电管站完善我村五个组的电网改造升级,在黄家新屋组和\水坝各新增变压器一台,全村发放财政补贴谷仓65个。将原村部小学操场改造成文化健身广场,安装瓦广场灯2盏,增加健身器材一套,更换了新的篮球架,新建了文体活动器材室,向文体局争取了价值二万多的音乐器材。将原老村部进行改造成立了老年人活动中心,卫生室也进行了装修升级。单家y环境示范组今年修整河坝、清淤山塘、路边绿化、新增路灯21盏,村级}山喷灌设备安装工程也将完毕。
(三)、争创市级“环境卫生村”,建设绿色家园决心不改变。
1、高度重视环境卫生工作。良好的卫生环境和生态环境是农村经济可持续发展的基础和必不可少的条件,也是村民幸福指数的重要体现。既要金山银山,又要绿水青山,支村两以争创市级环境卫生村为抓手,将环境卫生工作作为全年的工作重点,大力进行村容村貌整治和生态建设环境建设,倾力打造绿色、生态、宜居家园。对东八线沿线的农户家庭的-果园、菜园、茶园都安装了亮丽的水泥围栏。沿黑水坝至村部公路旁进行栽树绿化。
2、在治理猪粪直排身上狠下功夫。按照镇党委政府的统一布署,联村干部与村支两委逐一上户宣传,与村民签定牲猪限养协议,鼓励限养或者少养猪。2013年我村基本农田应拆猪楼42户,至12月31日已经落实测量37户,19户已经自拆。同时,村支两委积极引导村民在家门口创业与外出就业。有吴罗生成立了大胜塘水产养殖合作社,杨金华成立了金利种植合作社,刘玄成立了双洪水产养殖有限公司。在商业网发布农产品供求信息303条,今年4月26日至5月9日,与长沙县人力资源和社会保障局合作,在我村举办了免费的育婴师培训班。同时还有不少同志参加了镇上举办的创业富民培训班和花卉苗木种植培训班,有近八十名同志拿到了培训证。
3、加强环卫基础工程建设。在村支两委的积极争取下,将**河道纳入麻林河河道综合治理,使原工程由黑水坝延伸至双红组河道。目前,工程已经投标,预计农历新年后开始动工。申报连户沼气池3处,县级花园式庭院6户,为村民争取政府补助项目太阳能热水器30个,节能灶6个。今天下半年,县、镇能源合作社历时半个月对我村的治污设施进行了一次地毯式的摸底排查,所有的治污设施进行了管护维修。
4、强化垃圾分类处理。用村务微博“双起村务平台”、无线广播“双起之声”、宣传单等宣传垃圾分类处理知识。建有村级垃圾分类回收站,分金属制品、玻璃制品、纸类、塑料、五个类别回收;不可降解垃圾和有害垃圾由镇环保合作社向农户购买;可堆沤垃圾由保洁员督促农户就地分散,采取堆肥或填埋处置。
5、开展常态化保洁。我村每个季度组织一次由联村干部、村支两委、大学生村官、党小组长、组长、妇女组长参加的环境卫生大检。检查小组按照镇治理办的考核细则进行交叉检查,并对检查中存在的问题与农户进行交流及宣传。2013年,按照“分散处理、分片包干、分期考核、分级投入”的原则成立了村级保洁员队伍,与吴仲宏、朱庆春、周明亮三名保洁员签订合同、划分了责任片区。村域四边环境大为改善,真正实现了常态化保洁。2013年**村被评为长沙县妇女参加城下环境整治暨生态方明建设先进单位。
(四)、完善农村社会保障体系,坚持服务民生不动摇。
1、农村社会保障网基本完善。全方位、多角度的.宣传新型农村养老保险和新型农村合作医疗意义,引导村民普遍参保,让村民看得好病,养得起老。今年我村新型农村养老保险参保率达%,新型农村合作医疗保率达100%,基本实现了全覆盖。此外,全村225户家庭计生保险,258名妇女购买了女性团体安康保险。关爱妇女儿童,组织妇女参加各种培训,完成了妇女报征订任务。每个月都配合村卫生室对全村老年人、慢性病患者、婴幼儿、肓龄妇女建立了相应的档案。
2、财务管理公开透明。建立财务公开小组、民主理财小组和民主监督小组,强化民主监督,健全财务制度,完善财务管理,实行组帐村管,加强财务公开,按时做账、报账,钱账相符。严格执行财务预决算制度、资金支出审批,同时加强现金管理,重大事项均由村支部大会、组干和村民代表大会通过,集体研究决定,实现村财务管理规范化、制度化。对较大支出和各种票据实行村支两委、理财小组、镇财政所三层审核,做到账目清楚,支出合理。根据我村财政实力实施各项工程项目,不盲目做大做强,没有形成新的负债。
3、低保政策公开、公平、公正落实。首先由困难群众向村委会递交享受低保申请,村干部再下户核实情况,经过村民代表大会评定产生享受低保人员,并进行张榜公示。公示期三日后,再与享受低保救助家庭签订协议,规定凡享受低保救助家庭必须维护村集体利益,搞好家庭环境卫生,不得参与赌博等违法行为等。整个过程由全体村民监督,公开、公平、公正,避免了人情低保、干部低保。2013年我村共67人享受低保,已经评定62人享受低保,使真正困难的村民都吃上了低保,大家既放心又满意。
4、社会救助工作认真开展。针对享受最低生活保障者(含五保户、优抚对象、残疾人)及困难群众,扎实开展临时救助和医疗救助,我村目前“三无老人”19人,其中福利院供养1人,分散供养18人,优抚对象4人。为保障生活困难群众的基本生活权益,在开展各种社会救助之外,我村还深入开展各种节日慰问活动。春节慰问家庭困难群众,“七一”慰问困难老党员,“八一”慰问困难退伍军人,九月开展爱心助学等。
5、老年人工作开展有声有色。为传承发扬“尊老、爱老、敬老、养老”的传统美德,村委会将原老村部改建成了居家养老中心和幸福院,休息室、办公室、棋牌室、阅览室等一应俱全,为全村老年人创造一个文化、娱乐、强身的平台。同时,为实现老年人“自我管理、自我服务、自我保护、自我教育”的目标,5月26日成立了**村老年人协会,黄建宏当选为会长、黄义平、闵俊宏当选为副会长,王树庭、郑谷平、汪沛霖、金爱英当选为委员。老年人协会对全村60岁以上老年人基本情况进行了一次详细调查摸底,建立了**村老年人信息库。在今年的农历的重阳节,**村老年协会的内部刊物《夕阳红》首刊发行,所有稿件由本村老年人投稿,由大学生村官编辑排版,每季度出版一次。同时这也是长沙县首份村级老人报。由老年协会委员金爱英组建的老年人广场舞队每晚都舞动在村文化广场,并且村里红白喜事都活跃着她们的身影。2013**村被县文体局、老干局、老年体协、老龄委联合评为长沙县老年体育工作先进单位。
6、积极推进危房改建等公益事业。今年我村“安居工程”有一户得到4万援建资金,两户得到2万元的援建资金。同时,年底又通过上级的支持和民政的扶助争取了三户危房改造的援建资金。通过政府帮扶和村民自建,我村土坯房和危房已逐年减少。大学生村官金洪在渡船头公益的帮助下,帮11位名困难家庭的听力障碍患者申请到了“天籁列车”慈善捐赠项目免费提供的助听器;长沙爱尔眼科为老人们进行了免费眼睛检查,镇卫生院每季为我村老年人进行免费健康体检。在爱心人士提供的信息下,帮尿毒症患者叶甜申请到了一万元的救助金,并发动义工和志愿者帮扶叶旺宏一家。
(五)、认真完成其它重要任务,统筹协调发展不落后。
1、宣传成绩突出。**村2013年被县政府门户网站、两办信息、宣传部征文采用的信息与文章共9篇,占11个村社区采用量的四分之一。村务微博“双起村务平台”、无线广播“双起之声”运用风声水起,新媒体的运用有效地推动了我村的村务公开与基层宣传,成为我村的一张名片。央视最美村官湖南20强评选,村支书黄宇、大学生村官金洪成为长沙县仅有的两名代表,其事迹报道见诸于湖南省政府网、三湘都市网。《寻找最美大学生村官金洪:小喇叭服务大农村》还在湖南省教育频道新闻时段进行了专题报道。湖南交流公共文化服务体系示范区创建经验,在《中国文化报》头版头条刊载了大学生村官金洪为前来学习交流的与会代表讲解的照片和文章。
2、文体活动如火如荼。文化健身广场活动丰富,逛农家书屋的、打篮球、健身器材锻炼身体的络绎不绝。每天晚上7点到9点组织妇女同志跳广场舞,参与人数最多达五十多人,场均人次达二三十人,有效地带动了我村的全民健身运动。“福临之夜”农民文艺每场晚会都有我村村民的积极参与。组织广场舞队员参加“党建铸魂文化传梦”首届全民健身广场舞大赛,《山丹丹花开红艳艳》获得三等奖。安全生产晚会有冯军、王晃带来的快板《说安全》,"迎中秋、庆国庆”文艺晚会有吴炯带来的压轴演出《走进新时代》。丰富多样的文体活动,既锻炼了身体,又净化了民风,大大地提升了广大村民的气质与自信。
3、开展计生优质服务。一是开展了计生网格化工作,加强人口管理。二是做好计生数据统计工作。2013年结婚15对,出生21人,死亡11人。三是先后四次组织全村育龄妇女查环查孕查病,进行全面身体检查。四是开展计生奖扶工作,今年一孩是女孩放放弃再生育奖励2人,每人1000元;全村独生子女和两女家庭符合奖扶政策5人,每人960元;失独家庭3人,每人每年扶助4800元;此外,14岁以下独生子女发放保健费是76人。
4、推进群众工作站工作。今年年初,因为干部人事调整,**村群众工作站人员也相应进行了调整。由镇计生办主任汪浩(原**村村长)担任群工站站长,镇财政所所长陈程、大学生村官金洪担任成员。为方便村民办事,**村群众工作站今年搬到了一站式办公大厅,群工队员电话二十四小时畅通。2013年,**村群工站累计走访364户,累计反映问题56件,已累计解决48件,得了群众高度认可。
5、紧抓食品安全工作。建立了食品安全应急预案,建立了食品安全基础工作信息台账,对全村37场红白喜事大型聚餐进行了上报备案。强化了食品安全专项检查,加强了食品安全宣传力度,村民的饮食安全得到了切实保障。殡葬管理:治丧文明,我村火化率达100%。狠抓粮食安全生产,稻田无连遍抛荒现象,今年冬种油菜72亩。
6、加强综治维稳工作。与镇政府和各村民小组分别签订了安全责任书,和目标管理责任书,突出工作重点,充分发挥治安保卫和民兵组织的作用成立了红袖章巡防队,在重要节假日,进行治安巡防活动排查安全隐患。认真组织青年民兵积极参加应征入伍工作。高度重视森林防火,广泛开展森林防火宣传教育工作,上户签定了森林防火责任状。今年我村无重大刑事案件,无民转刑,无影响恶劣的治安案件发生,无反邪案件发生,社会治安状况良好,社会稳定。
20,**村村支两委带领全体党员干部群众以党建为纽带,以打造环境卫生示范村为契机,以产业转型升级为支点,以文化发展为动力,脚踏实地,顺势而为,为打造一个经济繁荣、环境优美、民生幸福的社会主义新农村努力奋进。在这里,我代表**村的村支两委向大家拜个早年,祝各位领导、全村党员、组长、妇女组长在新的一年中身体健康,工作顺利,家庭幸福、万事如意、马到功成!谢谢!
领导班子工作总结报告大全【第二篇】
在股份公司各级领导的正确引领下,在股份公司各部门的关心支持下,**分公司全体员工紧紧围绕公司“创建卓越的中国道路运输市场领导品牌”,发扬“成事在人,成就由我”的**精神,使广大员工在安全、稳定、和谐的良好氛围工作中,努力工作,顺利保证了企业稳定和生产经营正常运行,208月**分公司顺利通过福建省文明单位考评,现将年工作情况述职如下:
一、加强班子建设,与股份公司保持高度一致,坚持务实创新,狠抓基础,规范建设。
班子成员以企业的经济发展为目标,以确保企业安全稳定内控为己任,团结协作,克服困难,扎实做好各项工作。
1、2014年在受到各方面的因素影响,能较好的完成股。
份公司下达的目标任务,2014年营收完成……万元,完成全年营收任务……万的104%,乘意险完成……万元,完成计划的93%,在油补到位的前提下利润有望完成……万元。安全三项指数均在下达目标控制数内。
2、**分公司以**客运中心站的搬迁为起点,创“省一流”二级站为目标。进一步组织和动员全体职工,认真贯彻落实科学发展观,切实深入开展“文明交通伴你行、优质服务树新风”、“比技能、创优质、争一流”活动与“两优”竞赛活动,组织开展“三优”“三化”,通过开展劳动竞赛和岗位练兵活动,使**客运中心站的整体的服务水平得到进一步质的提高。
3、班子认真按照廉政建设的廉洁自律有关规定,做好整个班子成员的自律。
二、咬定发展第一要务,谋求企业生存发展之路。
(一)安全生产时刻谨记。
1、分公司成立活动领导小组,班子成员做到主管领导亲自抓,分管领导具体抓,制定各项活动工作方案,做到思想到位、布臵到位、宣传到位、落实到位、责任到位,真正达到了以活动促进安全生产的目的。
2、强化现场管理,把好安全源头关,分公司班子带队组织安管人员坚持经常上岗下站,检查安全,交待安全事项,了解安全动态。为确保安全生产的长期有效地进行,分公司坚持每月召开安全专题会议,班子成员定期参加并总结前段安全工作,查找安全管理不足之处,提出下阶段安全工作要求和布臵;加强“周三”驾驶员安全宣传教育,利用投影仪、宣传栏、黑板报、宣传单等形式对驾驶员应急处臵能力、道路危险源辨识、防客车翻车防涉摩托车事故防涉重型货车事故和防气候突变等安全行车注意事项的教育。
4、强化安全生产基础管理工作。根据继续深入开展“安全生产年”、“责任落实年”和“道路客运安全年”的总体部署和《道路运输企业安全生产标准化》的有关要求,进一步强化安全基础管理工作,做好种类台帐记录,促进安保工作程序化、规范化和标准化。9月29日至30日,省安全生产标准化达标考评专家组来我司进行考评工作,经过一系列的系统考评之后,我司顺利通过了安全生产标准化二级达标考评。
5、各类安全活动开展扎实丰富,除了每个月逢五好定期开安全学习会外,班子定期开会讨论安全活动的多样性,6月9日晚,**分公司组织车站一线员工进行反恐防暴技能培训。讲述了如何做好汽车站的安全防范及各种突发事件的处理,从而提升了全站人员的应急技巧,在面对突发事件发生时,能更好的应对与解决。为深入贯彻落实上级政府及行业主管部门关于反恐防范工作的文件精神,切实做好客运企业反恐防范工作,根据2014年“安全生产月”活动的工作安排,6月27日下午,**分公司与**市运管所在**汽车客运中心站组织了反恐暨消防应急疏散演练。为加强对消防安全知识的感性认识,提高员工对消防“四个能力”提高,2014年8月7日**分公司、**市宏盛公共交通有限公司与**市消防大队联合进行消防演练。
(二)强化管理重抓营收。
分公司班子深入各条线路、乡镇站点了解第一手材料,做好了2014年的营收任务分解。认真做好“黄金周”工作。针对火车运输竞争,我们立足县内短途,瞄准厦门、泉州、福州客源,找准客流时机,适时加班加点,千方百计争创营收。
针对莆永高速2014年初开通的有利契机,在元旦营收同比增长:%;春运营收同比增长%;清明营收同比增长%;五一营收同比增长%、端午营收同比增长%;中秋营收同比增长%、十一营收同比增长%;今年保持了营收持续增长。
(三)公车公营市场扩大。
1.做好福州、泉州等相关线路更改途径地,现由省道208改道莆永高速;并做好**至泉州车辆更新工作,福州车辆进行整修。
2、充分发挥**公交所有公交车都已公车公营的优势,形成市区、郊区公交一盘棋,资源有效整合,加强对服务质量、安全运行的保障力度。力争达到经济效益和社会效益双丰收。
(四)积极作为科学管理。
针对今年的异常形势,坚定不移的把发展当作我们工作的第一要务,聚精会神地抓生产、搞经营,一心一意谋发展。从思想上、组织上、制度纪律上保证了生产经营的有效发展。并适时针对出现的松散现象,集中进行了劳动纪律的整顿,有效地统一了大家的思想,提高了认识和克服困难的信心。牢固树立了“成事在人,成就由我”的信念,彻底转变观念,增强忧患意识和风险意识。**汽车客运中心站正式投入使用,办公场地的改善,同时也突显了水电、维护成本的增加,抓好节能(节约)降耗工作,坚决反对大手大脚,铺张浪费,节约每一度电,每一滴水成为员工的自觉行动。
(五)优质服务争创一流。
以**客运中心站的搬迁为起点,创“省一流”二级站为目标。组织和动员全体员工,认真贯彻落实科学发展观,切实深入开展“文明交通伴你行、优质服务树新风”、“比技能、创优质、争一流”活动与“两优”竞赛活动,组织开展“三优”“三化”,通过开展劳动竞赛和岗位练兵活动,使**客运中心站的整体的服务水平得到进一步质的提高。
(六)开发市场拓展班线。
(七)“四定消耗”为重点抓手。
为了加强公营车辆技术管理,调动广大公营车驾驶员的工作责任心,有效降低和控制车辆各项行车消耗,提高公营车经营效益。结合分公司公营车经营实际情况,组织公营车队、维修场等相关部门多次研讨,确立按线路、车型分别制定车辆行车消耗考核目标。执行车辆行车消耗考核的同时逐步调整明确各部门的权责范围。
(八)整合资源开源创收。
为了实现创收、增加利润的目标,经股份公司的领导关心指导下对**汽车客运中心站、**公交站的场地、店面进行招租,……。
(九)积极争取财政补贴。
分公司班子积极向当地政府有关部门申请优惠政策补贴,现争取到相关政策:向**市争取到公交补助:6万元老年人,20万元公交运营补贴,120万新购车辆补贴;农村客运补贴47万元;其他各类补贴,全年共计约200万元。
领导班子工作总结报告大全【第三篇】
以立德树人、教书育人为校园文化建设重点,宣传党的教育方针、爱国主义文化、社会主义核心价值观、校园文化和精神文明建设风清气正。以下是豆花问答网和大家分享的学校领导班子。
总结。
报告资料,欢迎你的阅读,提供参考。
2020年,xxx以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神,落实习近平总书记关于教育工作的重要论述,统筹疫情防控和教育。
教学。
工作,稳步推进学历教育和非学历继续教育,重点发展城乡社区教育,注重学习型社会建设和全民终身教育体系构建,努力向xxxx开放大学转型发展,各项工作取得新进展、实现新突破。
一、用“两个维护”铸魂,政治素质更加“硬”
(一)旗帜鲜明讲政治。校领导班子认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,始终把党的政治建设摆在首位,贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的教育方针,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,引导全体党员职工切实提高政治站位,站稳政治立场,坚守立德树人根本任务。全年召开xx次党委会,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用,党委对学校工作的全面领导能力不断提升。
(二)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育,落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委中心组,支部“三会一课”和教职工理论学习重要内容。校党委和班子成员通过党委中心组和干部网络学院,支部利用“三会一课”,科室和职工以继续教育在线学xxx台和“学习强国”为载体,推进学习教育常态化制度化。全年党委中心组学习习近平次,领导干部讲党课xx次,专题研讨xx次,党员理论测试xx次。
(三)夯实基层党组织基础。贯彻落实新时代党的组织路线,围绕市委“基层党组织效能建设年”部署,落实“五强”党支部和党建“灯下黑”专项整治重点任务。
1.党支部标准化建设水平进一步提升。根据《中国共产党支部工作条例》规范支部工作,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,扎实开展主题党日、重温入党誓词等活动。严格规范发展党员,按照“八有”标准建设了党支部活动阵地,支部班子健全,支委成员全部为兼职党务工作者。
2.领导班子和干部队伍结构进一步优化。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,校党委按期并严格按照程序进行了换届,增选xx名党委委员,党委领导班子结构进一步优化。落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,培养选拔优秀年轻干部,2020年选拔了xx名优秀年轻环节干部,开展了组织人事干部制度执行力提升专项行动。
3.作用发挥和群众工作本领进一步增强。发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,增强服务群众本领。按照市委、政府精准防控的工作部署和要求,学校党员主动申请协助社区开展疫情防控;与街道社区建立共驻共建机制,全体党员进社区进行报到,帮扶慰问困难群众、文明城市创建志愿服务常态化;全体环节以上干部全部与扶贫点贫困户结成帮扶对子,助力脱贫攻坚。
(四)坚决完成巡察整改任务。xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,市委第七巡察组对校党委开展了巡察,反馈了xx个方面xx个问题。校党委成立巡察整改工作领导小组,印发了《关于市委第七巡察组巡察反馈意见整改落实的方案》,建立了《xxx巡察整改工作台账》,对整改任务分解细化,健全完善了党建和业务工作xx项制度。目前,所有问题都已整改完成。
(五)筑牢中华民族共同体意识。及时召开党委(扩大)会传达习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字工作的重要论述和党中央、自治区党委、市委相关决策部署,召开少数民族职工座谈会和民族工作专题民主生活会,大力宣传党的民族政策、民族团结进步相关内容。引导全体职工坚决落实国家通用语言文字教育相关政策,自觉做好学习、宣传和解读工作。学校民族、宗教、统战、群团工作有序推进。
二、用“大局意识”谋划,履职能力更加“强”
围绕全市教育工作大会的部署,服务全市教育工作大局,将开放教育、继续教育、特殊教育、社区教育、老年教育、终身教育融入全市“教育振兴行动”,服务全市学习型社会建设和全民终身教育体系的构建,补齐全市社会教育的短板,让群众更好地享受公平而有质量的教育。
(一)办学空间得到新拓展。面向基层、面向行业企业,面向特殊群体开展合作办学,紧紧围绕全市经济社会发展培养人才。在与组织部、退役军人事务局、残联、工会等部门合作开展一村一名大学生、退役士兵、残疾人扫盲、农牧民工求学圆梦等学历教育基础上,今年,与市公安局、市教育局合作开展辅警、三科教师学历教育。这些项目招生得到市委、政府和xxx的充分肯定,走出了一条多渠道、多元化办学新路径,办学空间、办学格局进一步拓展延伸。
(二)教育教学工作展现新气象。认真落实全国、全区、全市教育大会精神,落实国家开放大学“创优提质”战略,坚守立德树人根本任务,全面提升教育教学质量。
1.思政工作进一步强化。全面落实全国高校思想政治教育工作会议精神和习近平总书记在思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神。以立德树人目标培养教师,成立思政工作领导小组,组建一支思政队伍,制定了思政工作制度,加强教师的专业思政和课程思政学习培训。引导教师不忘教育初心、坚守职业情怀,做“四有”“六要”教师。
2.教学过程进一步提质。一是深化教学改革。扎实推进线上线下混合型教学模式,做实做优入学管理、学籍管理、网上教学、日常考核、考试、毕业管理教学过程,从严治教。二是强化教学管理。制定了《关于提高教育教学质量的实施意见》《“乡村振兴人才培养计划”教学管理实施意见》,制定了专任教师和班主任选聘考核制度,完善网上导学教学模式,教师的网上教学活动和学生的网上学习行为明显增加。三是加强教务管理。制定了“关于进一步加强学籍管理工作的意见”,规范毕业论文(设计)管理,严格毕业资格审查,论文合格率保持在98%以上。学分银行的开通工作正在推进。
3.考试管理进一步加强。落实“整治替考专项行动”,从严治考,稳步推进网上考试改革,大力建设覆盖全市考点的考场监控网络,加强技防手段。认真落实考试工作“一把手”负责制、巡考和监考人员责任追究制,严肃考风考纪,切实维护考试公平、公正和安全。本、专科考试合格率保持在90%左右,教育部公共基础课统考,合格率保持在65%左右,考试工作零事故。
4.学生工作进一步改善。一是强化“以学生为中心”的教学理念。落实教育部“停课不停学”精神,疫情期间利用“云课堂”“云教学”开展网上开学典礼,开学第一课,论文答辩和日常教学辅导,服务学生学习。学校被xxx评为“停课不停学网络教学活动”优秀单位。二是加强学生思政教育。深入贯彻“三全育人”理念,将立德树人理念贯穿教育教学工作,利用学校网站、qq群、微信群等线上和新生入学教育、考前教育等线下开展学生思想政治教育,把思政课和专业课、基础课等课程模块并列设置,建构起思想政治理论课、通识课、专业教育课三位一体的思想政治教育体系。三是强化学生参与。注重发挥学生参与系统活动的积极性,xx名学生参加2020年度全区xxx系统“践行报国志,永远跟党走”主题书法、绘画、摄影大赛,xx名学生参与第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛。xx名学生被授予“xxx抗疫先进个人”称号。
5.科研工作进一步提升。整合师资资源,成立了青年教科研团队,成立了文法财经、理工农医两个教研室,选聘xx名教学经验丰富、教学技能突出的教师为学科带头人,学校xx名教师加入xxx行政管理、法学等九个专业中心教研组。组织教师参加xxx系统各类教学科研和征文活动,xx位青年教师在第七届全区xxx终身教育论坛征文中获得三等奖,xx名老师获得全区xxx系统“科研贡献奖”,xx名老师获得“青年学术新秀”奖。xx名老师分别获全区xxx系统微课程设计大赛二等奖、三等奖;承担xxx社科联课题和xxx一般课题xx项,一年来在省级以上刊物上共发表各类教学科研论文xx篇。
6.支持服务进一步优化。更新了一批信息化办公设备。对老旧的电脑等信息技术办公设备进行改造,对服务器、软件系统及各类考试系统进行更新升级,完成校园网二级等保工作,为维护网络安全和支持教学服务筑牢技术屏障。云教室、标准化教室、计算机房、交互式黑板等技术设备利用率逐步提高,图书教材工作有序推进。
7.资源建设进一步突破。建立了终身教育资源建设团队,加大对优质教学资源的开发、收集、整理。依托国家数字化学习资源中心,建设了社区教育资源展示慕课平台,引入xx门微课视频资源,将数字化学习资源中心和社区教育数字化联盟免费会员资源上传到xxxx分中心平台,引入云服务全库开放资源xx条。鼓励教师按照自己的专业特长在线录制课程,不断充实网络课程资源库。
(三)社区教育和老年教育开辟新路径。xx年xx月以来,市政府先后批准依托xx成立“xxx城乡社区大学”和“老年开放大学”,开展全市城乡社区老年教育,将社区教育融入社区治理。近年来,全市社区教育机构面向城乡社区居民,大力开展职业技能、公民素养、健康养生、社会主义核心价值观等培训,营造了全民终身学习的浓厚氛围,助力学习型城市建设,进一步夯实党建引领基层社会治理的根基,开创城乡社区治理新局面。
(四)师资队伍建设实现新进步。着力打造一支基于互联网思维、忠诚于党的教育事业,讲政治、重落实、奉献有为的xx师资队伍。
1.恪守师德师风。认真落实《新时代高校教师职业行为十项准则》《xx教师职业行为基本规范》,强化师德师风建设。严格执行学校《师德师风建设制度》和《教师职业道德量化考评细则》,实行师德表现一票否决制,强化师德宣传教育,表彰xxx系统师德师风标兵,树立先进典型,规范职业行为,明确师德底线。
2.师资水平进一步提升。采用“培养+引进+聘请”的模式,加强双师型教师队伍的建设力度,通过外出培训、学历提升和内部以赛代练不断提高教师队伍教学科研水平。举办全市xx教师教学技能培训班和社区教育创新发展研修班,全体教师参加全区xx系统骨干教师职业发展能力提升培训班,整合优质师资,组建了终身教育资源建设团队、教科研团队、学科带头人团队。今年,内部培训师资xx多人次,外出参加各种专业学习培训xx多人次,引进xxx市高层次人才xx名。
(五)系统建设迈出新步伐。打造开放、共享,团结、奋进,敬业、创新的系统文化,建设共商共建共享的系统办学共同体。
1.事业共商不断加强。召开全市xx系统工作会,参加上级xx举办的各类教学科研工作会议和社区教育、开放教育、终身教育会议,促进事业共商。组织了全市xx教务教学、考试人员的培训,管理人员业务能力得到新提升。
2.支持服务不断加强。校领导、科室负责人联系教学点的工作机制常态化,利用开学典礼、教学检查、毕业论文答辩以及巡考等机会,对教学点进行指导,帮助教学点解决办学中的困难和问题。今年,争取xx支持,为基层办学点申请了xx台电脑,改善办学设备。
3.规范管理不断加强。要求各教学点按照招生专业申报计划,做到属地招生、属地注册;严格按照办学标准和资质审批教学点,签订办学协议,确保办学源头规范;与教学点签订目标管理责任状,加强系统考核管理,对未按照要求招生的教学点实行严格准入退出机制,解决无效教学点;对管理弱化的教学点重点扶持、专项培训、精准施策,全市xx个旗县工作站全部开展招生工作,实现全覆盖。
(六)校园治理水平得到新提升。
1.以巡察整改为契机,健全完善科室内部管理制度,并制定完善了党建和业务工作共xx项制度,通过完善制度促进学校治理能力提升。以事业单位改革为契机,研究制定学校机构设置和职能调整方案,优化职责分工,提高办事效率。
2.着力整治慵懒散、粗拖浮工作作风,教职工作风和纪律建设进一步加强。严格执行财务管理制度,从严控制“三公”经费,圆满完成全校固定资产的自查清理工作。严格执行政府采购要求,规范采购行为,统一使用政府采购平台采购办公用品,后勤管理与服务保障水平进一步提升。
3.以立德树人、教书育人为校园文化建设重点,宣传党的教育方针、爱国主义文化、社会主义核心价值观、校园文化和精神文明建设风清气正。常态化开展扫黑除恶,校园安全应急综治维稳工作有序推进,平安校园建设平稳开展。
三、
用“纪律规矩”校正,廉政作风更加“清”
认真贯彻落实中央、自治区、市纪委全会精神,压实党风廉政和反腐败工作的主体责任,涵养风清气正校园生态。
1.筑牢思想防线。认真学习习近平总书记全面从严治党和党风廉政建设讲话精神,《纪律处分条例》等党内法规。通过观看廉政教育专题片,开展案例警示教育,廉政文化进校园,引导全体党员职工践行清正廉洁、教书育人价值观。
2.压实工作职责。认真落实党风廉政建设主体责任,“第一责任人”责任和“一岗双责”,召开2次会议研究部署,层层签订了责任状,完善了领导班子廉政风险防控台账。
3.完善防控体系。修订了校党委、校长办公会、“三重一大”议事规则,坚持民主集中制、个人重大事项报告等党内民主和党内监督制度。健全科室、岗位权力清单制度,查找完善党委领导班子成员、环节干部和科室、重要岗位廉政风险点,防范廉政风险。
4.持之以恒正风肃纪。认真贯彻中央八项规定及实施细则,坚决纠正“四风”,推进师生身边不正之风和腐败问题专项治理,严肃查处招生、考试、教学工作中的违纪行为。贯彻《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,坚持领导干部联系基层制度,按照学校《关于开展党员干部示范引领推动联系服务群众常态化工作方案》,切实做好新形势下的服务师生和基层工作。
5.完善制度建设。制定了《廉政风险防控实施方案》,完善公务用车、公务接待、差旅费、财务管理、考勤和请销假等制度,加强对“三务公开”、职工遵守工作纪律情况监督检查,重点督查窗口科室的作风效能,凡重要节假日前,及时发布严明纪律的通知,严在日常。
四、用“实干精神”引领,工作成效更加“实”
(一)招生工作取得新进展。招生规模保持稳定,今年面对疫情持续的严峻形势,全市xx系统积极应对、迎难而上,全年各级各类招生xx人,超额完成市政府、市教育局年度考核目标xx名的招生任务,招生人数在自治区各盟市xx中名列前茅。
(二)扶贫包联工作展现新成效。围绕“文明城市创建”工作,认真落实基层党建共驻共建机制,落实资源、需求、项目三张清单,今年投入xx万余元为包联社区改善基础设施。在包联扶贫点综合推进产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、文化扶贫,今年,帮联扶贫点经评估验收已经脱贫。
(三)基层党组织效能建设项目有序推进。根据《xxx基层党组织效能建设项目书》要求,为切实落实“一嘎查村(两委班子)一名大学生”培养行动,嘎查村党组织带头人队伍建设优化提升行动,印发了《关于在全市农村牧区继续组织实施“一村一名大学生”的通知》,xx年内培养农村牧区本土大学生xx人。学校负责做好教学、培养和管理工作,为促进乡村振兴和基层治理培养留得住、用得上、接地气的本土大学生人才。
(四)社区教育工作取得新突破。
1.四级办学体系进一步完善。今年,新挂牌社区学校xx个和社区学习中心xx个,农民学习大讲堂xx个,形成xx所市级城乡社区大学——xx所县级社区学院——xx所乡镇(街道)社区学校——xx个社区教育试验点——xx个社区(村)学习中心四级社区教育网络。
2.教育培训活动常态化开展。与合肥社区大学共同举办“社区教育创新与发展”研修班,培训社区教育骨干教师xx人。与市委组织部在全市xx个旗县市区共同举办党建引领社区教育暨基层社会工作者能力提升培训班,培训社区教育工作者xx人。全市社区教育机构聚焦脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、文明城市建设,紧紧围绕社区居民需求开展教育培训活动,共培训社区居民xx余人,服务学习型城市建设。
3.社区教育和终身学习氛围更加浓厚。召开全市社区教育工作推进会,成功举办全市xx年全民终身学习活动周暨社区教育成果展演,评选表彰xx名xxx市“百姓学习之星”和xx个“终身学习品牌项目”。我市xx人获得全国百姓学习之星称号,xx个项目获得全国“终身学习品牌项目”,全民学习、终身学习的理念不断加深。
4.社区教育开辟新场地。经过努力争取,原xxx办学校址划归市xx用于开展城乡社区老年教育,社区教育“开疆拓土”取得新突破。2020年获批新增xx个xx书屋,目前,在全市xx个旗县市区建成xx个“xx书屋”,共捐赠xx万余册、价值xx元的书籍,建成全市第一家“市民终身学习中心”,公共文化设施免费向社区居民开放,为推进全民终身学习发挥了积极作用。
五、存在的问题。
1.支部班子自身建设不够强,党内政治生活不够严肃,对党员的教育管理不够严格。党内组织生活吸引力和战斗性还不强,党建活动形式载体缺乏创新,党建和业务工作“两张皮”的问题仍不同程度存在。
2.学校干部年龄结构不合理,环节干部平均年龄偏大,对后备干部和优秀年轻干部的培养选拔重视不够、没有做长远规划。
3.学历教育教学过程不优,教学质量不高,人才培养质量不高,培养的人才与服务地方经济社会发展对人才的需求匹配度不高。
4.社区教育在精准服务社区居民需求,融入社区治理,服务党建引领基层社会治理方面还有较大差距。在服务构建全民终身学习的教育体系、建设学习型社会方面任重道远。
六、下一步努力方向。
党的十九大提出“办好继续教育、加快建设学习型社会、大力提高国民素质”。党的十九届四中全会提出“构建服务全民终身学习的教育体系”,党的十九届五中全会提出“建设高质量教育体系”。特别是教育部出台的《xxx综合改革方案》为xx未来的转型发展指明了方向。
2021年是“十四五”开局之年,也是全面开启建设社会主义现代化国家的元年,学校将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神,落实习近平总书记关于教育工作的重要论述,主动服务全市教育振兴行动,做实做优学历教育,重点发展社区教育,探索高等教育、职业教育与继续教育融合发展。凝心聚力、开拓新局,全力推动xxx向xxx转型发展,建设一所基于“构建服务全民终身学习的教育体系”,以促进终身学习为使命、以现代信息技术为支撑、以“互联网+”为特征的新型高等学校。
就是要像作者一样,这么认真写好1篇文章嘛!
领导班子工作总结报告大全【第四篇】
根据市纪委、市委组织部《关于认真开好20__年度党员领导干部民主生活会的通知》(绍市组通〔20__〕53号)精神,局党组紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题,结合“两学一做”学习教育,对照《准则》、《条例》和“四个合格”要求,扎实做好民主生活会各项准备工作,精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲,在此基础上,召开了党组领导班子民主生活会。现将会议情况报告如下:
一、民主生活会会前准备情况。
为高质量开好这次民主生活会,局党组认真扎实做好会议召开前的各项准备工作。
1.精心制定实施方案。根据通知精神,结合我局实际,局党组制定了《绍兴市规划局党员领导干部20__年度民主生活会实施方案》,明确了民主生活会的主题、参加对象及会议要求,及时下发至直属各党支部,机关各处室(分局)、局属各事业单位及参加民主生活会对象。
2.认真组织学习讨论。在召开专题民主生活会前,班子成员深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,切实加强党内政治文化建设、扎实认真开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
3.广泛征求群众意见。为认真查找局党组领导班子和班子成员在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面及具体工作中的问题及意见建议,我局广泛征求了市政府城交口各相关部门、各县(市)规划主管部门、局机关各处室、各规划分局及下属事业单位意见,发放《专题民主生活会征求意见表》33份,收回《征求意见表》10份,征集到对局领导班子的意见和建议4条,对领导班子成员的意见和建议2条。对征集的意见建议,我们及时进行了认真的梳理和分析,并原汁原味地反馈给领导班子和领导干部本人。
4.坦诚开展谈心交心。民主生活会前,局领导班子主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间,深入开展谈心交心活动,充分交换思想。谈话中,大家力求把班子问题、本人问题、对方问题、产生问题的原因及改进措施谈透。通过敞开心扉、坦诚相见地开展谈心交心活动,班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识,为开好专题民主生活会营造了良好氛围。
5.认真撰写对照检查材料。领导班子和班子成员深入开展党性分析和自我剖析,结合征求到的意见建议,认真反思近年来查处的典型案例,将严重违纪违法干部的典型案例作为反面教材,汲取教训,反躬自省,检视自身党性修养的差距,在此基础上,局党组书记主持研究起草了《市规划局党组领导班子20__年度民主生活会对照检查报告》,班子成员自己动手撰写发言提纲,个人发言提纲对本人重大事项报告、配偶子女从业等情况,逐项作出了说明。
二、民主生活会会议召开情况。
经过精心准备,局党组于20__年1月24日下午,召开了民主生活会。局党组全体成员参加会议,局机关党委副书记及政治处相关人员列席会议。
会上,党组书记___首先代表局党组班子作了《市规划局党组领导班子20__年度民主生活会对照检查报告》,报告首先查摆了局领导班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题,从理想信念、宗旨意识、党性修养、求真务实、担当精神、纪律观念等方面深刻剖析了根源,并提出了具体的整改措施。
随后,党组书记___率先作对照检查发言,带头开展批评与自我批评,并对本人重大事项、配偶子女从业等情况逐项作出了说明。接着,其他班子成员也都开展了深刻的对照检查。每位班子成员对照检查开门见山,直面缺点,将岗位职责和成长经历相结合,分析问题具体到事,敢于担责,主动认账,深入剖析存在问题的实质、根源和危害,共梳理出个人26方面的突出问题,并分析了产生问题的根源,提出了努力方向和改进措施。
班子成员开展批评过程中,相互之间都提了1-2条批评意见。互相批评真刀真枪、见筋见骨,真正做到了动真格、有“辣味”,人人都“红红脸出出汗”。相互批评都直接指出问题,没有先表扬后“希望”的现象,许多意见还点出了具体的人和事。
在党组班子和个人对照检查之后,同志代表局领导班子作了总结发言。
本次民主生活会,开得很好,与之前做了大量的工作是分不开。大家自我批评要求很高,相互批评也能很到位,不留情面,把问题实质指出来,今后要创造机会,多开展这样的批评与自我批评。
对于规划局在工作中存在的问题,同志提出四方面要求:一要认清使命,保持激情。对自己的职业、位置要有崇高的使命感,绍兴这个城市现在正处于城市转型的时期,规划工作要面向未来考虑问题。二要着眼大局,敢于担当。规划需要铁肩担当,与其被动地承担责任,不如主动地担当责任。三要主动有为,更新权威。目前规划龙头意识不够,要主动发现问题,提升统筹力、协调力。四要团结协作,提高效率。领导班子成员要坚持分工不分家,在工作上个性服从共性,个人服从组织,既要成为专家,也要成为全能型的人才;要进一步优化机构设置,优化工作流程,不折不扣完成市委市政府交办的工作任务。
三、整改措施和努力方向。
针对查摆的问题,局党组领导班子将结合十八届六中全会精神的学习贯彻,严格对照《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神,按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实,切实履行好自身职责,不断推动规划系统各项工作再上新台阶。
1.加强理论学习,努力提高党性修养。领导班子成员一要自觉加强党性锤炼,深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署,增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,在形势判断上向中央看齐,始终把人民放在心中最高位置,带头破除安于现状、不思进取的消极观念,自觉厘清思想认识上的误区,切实纠正行动上的偏差,使“在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。二要改进学习方式、严肃学习纪律。党组中心组学习要坚持个人自学与集中学习相结合、专题辅导与交流研讨相结合、理论学习与工作实际相结合,把研究解决工作中碰到的问题,作为中心组学习的经常性任务和要求,积极参与研讨交流,结合工作实际撰写发言提纲或者研讨文章,增强学习效果,提高规划管理工作的主动性和预见性。三要进一步完善党组中心组集中学习制度。中心组原则上每月至少集中学习1次,每次集中学习时间不少于半天,确保学有所思、学有所获。
2.践行严于律己,落实从严治党责任。领导班子成员一要自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,认真落实《准则》、《条例》精神,正确对待个人利益与党性原则,时刻保持政治定力、守住法纪底线,做到手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,谨记“五个必须”标准,不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力,坚决维护党中央的权威。二要严格落实“一岗双责”责任,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题,要依纪依规进行整改或处置。三要遵守工作纪律和各项法律规章制度,坚持依法行政、按章办事,特别是讨论和决定全局的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等重要事项,严格按《中共绍兴市规划局党组工作规则》,实行民主决策、集体决定。四要严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”和市委“26条办法”等有关规定,坚决做到“三个决不允许”,厉行勤俭节约,自觉遵守廉洁从政有关规定,不断增强自我约束力、控制力,做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,真正做一个忠诚、干净、担当的党员干部。
3.坚持秉公用权,完善监督管理机制。领导班子成员一要做到正确对待权力,始终敬畏权力,依法依规用权,真正做到心中有戒、谨慎用权,在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力。要强化制度约束,坚持规范用权,严格执行思想政治、干部人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等方面制度,做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。二要加强有效监督,坚持阳光用权,按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求,确定公开的内容、范围、形式、载体和时间,进一步明确权力的幅度和依据,健全权力监督机制,使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。三要认真开展正风肃纪工作,结合我局实际,重点围绕工作纪律、工作作风、工作效率、廉政建设等情况开展正风肃纪,做到月有计划,常有行动,着力解决我局党员干部中存在的“四风”方面问题,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为,要严肃处理,不断推进各项措施制度化、规范化、长效化。
4.主动谋事创业,强化担当服务意识。一要建立科学决策工作机制,坚持以科学发展观为指导,一切从实际出发,把市委市政府的决策部署与我局的实际工作结合起来,谋划科学的工作思路,制定科学的工作措施,不断增强工作的前瞻性、主动性和针对性,发挥好规划的引领作用。二要树立敢于担当克难的优良作风,担当精神是党员干部精气神的集中体现,领导班子要带头担负起深化改革、推动发展的责任,树立强烈的事业心、责任心,以身作则、作好表率,带头搞调研、出思路,带头谋发展、抓落实。对分管的事情要有勇于承担风险的正气和胆气,坚决负责,不推诿、不扯皮,雷厉风行、立说立行,不断提高执行力,实打实地抓好落实,竭尽所能做好各项工作。三要坚持求真务实,不断改进工作方法和工作作风。进一步深化行政审批制度改革,提升行政效能,按照“效率为先,规范为本”的原则,简化办事手续,优化审批流程、减少审批环节、精减前置事项,缩短审批时间,提高办事效率,对重要项目开辟绿色通道,按照急事即办、特事特办的原则进行办理,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,全面推行“即办制”工作机制,最大限度地方便基层和群众办事。
领导班子工作总结报告大全【第五篇】
首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还利用业余时间认真学习党章,了解党的光荣历史,在思想上和党组织保持高度一致;其次,我还认真学习了国家公务员条例,认真与自己平时行为进行对照,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于工商局组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步,希望在以后的学习中进一步提高。
迹,监管无缺失;三是执法办案方面,我细致学习了《无照经营查处取缔办法》、《食品安全法》、《广告法》等常用法律法规,熟悉了办案流程、取证方法、询问技巧和法律适用;四是消费维权方面,针对广大农民群众法律意识不高,维权意识不强的现状,我配合所里同事积极普及《消费者权益保护法》等相关法律,耐心处理群众的咨询、投诉或举报。
在工作当中,我始终摆正自己的位置,对领导敬重、对同事尊重,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,以诚相待,踏实干事,在做好自己本职工作以外,帮助同事,关心同事,努力营造宽松、舒适的工作氛围。
回顾一年来的工作,我在工作上也取得了一定的成绩。这主要是因为我有可倚重的领导合理指导,有可依靠的同事给予充分帮助。但我也认识到自己的不足之处,一是理论知识水平还比较低,与现实监管工作还差距较大。二是执法办案能力还不强,一些常规性处理问题能力没有得到充分掌握,需要在工作实践中不断摸索。在今后的日子里,我将加倍努力工作,虚心向同志们学习,不断完善自己,克服自身存在的不足之处,自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的国家公务员。
领导班子工作总结报告大全【第六篇】
文字秘书的主要任务是为机关起草各类文件,代替领导者撰拟各种讲话稿。要使起草的文件合乎要求,最关紧要的是要与领导班子、领导者的意见相吻合。
要求“吻合”由领导机关领导者所具有的权力和职能决定。我们知道,在我们国家,不论是党委机关,还是行政部门;不论是企事业单位,还是人民团体,其领导班子都是按照党的组织原则和国家法律规定组建的,它们的职能体现着一定的权力,同时,在领导班子内部实行民主集中制原则。因此,在进行各种重大决策中,都要通过集中多数人的意见最后才能做出决定。这个决定就是一定的机关单位的集体意见的反映。诸如向会议报告工作,向上级机关请示问题,对下级机关发布指示,机关内部的工作安排、生产规划等等。这些集体讨论决定的意见,在具体实施时都要用文字形式来表述。这样,通过秘书人员撰写“报告”、“请示”、“指示”、“安排”、“规划”、“法规”、“法令”等文稿,正确反映领导班子的意见就是天经地义的事了。至于领导者个人的讲话,一般来说。都是围绕领导班子集体决定的事项原理发表的议论,这些议论反映着领导者个人对每一个具体问题的不同认识和思想、观点,而这些不同的认识和思想、观点又是对集体意见的补充和完善,它既有同集体意见相一致的地方,又有它的独到之处。而独到之处.恰好是领导者个人的思想、观点的闪光之处,也正是秘书人员要着意充分表达之处。
但是,有些秘书人员起草的`文稿常常与领导班子的意见不“吻合”,在为领导者撰写的讲话稿中不合拍的现象也很多。前者常见的不“吻合”现象主要是:文稿政策性不强,缺乏灵魂;说理不透彻,缺乏思想性;针对性不强,缺乏目的性;内容不翔实,缺乏完整性。后者不“合拍”的现象也有很多表现,即不注意捕捉领导者动意的思想火花,苦于生编硬造;不按照领导者提出的问题顺应伸延,不终而终;该阐述的道理不阐述,轻描淡写。甚至一笔带过。
为什么会出现不“吻合”的现象呢?主要是有些秘书同志对制作文件,撰写讲话稿的目的是为了指导工作这一重要意义缺乏正确的认识,自以为秘书人员办文只是一种官场应付,因而不必认真,得过且过,甚至拖延时间,造成亟待用稿时不成也得成的不正常现象。另一个原因是文风不正.东抄西凑,结果是自己的情况,别人的结论;再次是事前不倾听领导者意见,甚至对领导人的意见不以为然,用自己的主观想象取代领导者的意见。这样做,尽管用心良苦.但写出的文稿概不能用。
要做到“吻合”和“合拍”,首先应该从秘书人员做起。秘书人员绝不是没有血没有肉的人物,而应该是思想敏锐、具有应变能力和创造精神的人物。在工作中,他的作用是领导者的助手,他的思想感情应同领导班子和领导者融为一体,老老实实地按领导人的意图去做,这是秘书人员必须具有的修养。在解决具体问题中,应该想领导者之所想,做领导者之所为,把领导者所想到的,通过自己的文笔准确地表达出来;把领导者没有想到的,通过独立思考.创造性地发挥出来.这是秘书工作必须具有的能力。
秘书人员还应该学会和运用分析问题的能力,以综合的观点,分析错综复杂的问题。综合概括正确的东西,从各种不同的意见中,综合分析出反映领导班子集体意见的共同点,从各种事例中提炼出代表集体意见的基本观点和说明这些观点的典型事例。同时,能够顺延领导班子的意图,不断伸延、预见.以至升华他们的主要意图和基本观点,使秘书人员同领导者思想默契,心照不宣。同时,也要掌握领导者对文章的具体要求。如有的领导讲话喜欢开门见山、直来直去,就不能委婉含蓄、隐晦曲折;有的喜欢长篇大论、面面俱到,就不能三言两语、少枝缺叶;有的喜欢淡笑风生、幽默诙谐,就不能庄严古朴、严肃持重.如此等等。
要做到“吻合”和“合拍”,领导者的作用也是很重要的。秘书人员起草文稿,尤其是撰拟领导者自己的讲话,就该事前向秘书说明自己的意图和要求,使秘书人员知道写什么,怎样写,从而使秘书人员对领导者的意图加深理解和消化,在完全理解、彻底消化的基础上再去动笔,不仅得心应手,写出来的文稿也一定能“吻合”、“合拍”。
领导班子工作总结报告大全【第七篇】
梨花村果树服务队成立刚刚一年,也是初见成效的第一年,今年梨花村的果品梨大丰收,这与果树服务队的辛勤指导是分不开的,梨花村果树服务队成立以来,积极为果农服务,结合果树管理的实际问题,以果树服务培训课为基点,结合田间实际操作,认真负责指导果农在果树管理中存在的问题,解决管理不当出现的问题,增加果树的经济效益。主要总结如下:
一、领导重视,健全机构。
为改变以往果树生产中重栽轻管现象,在今年的'果树生产中,梨花村经济合作社同北京市果林所合作,以果林所为技术依托,成立了30人的果林技术服务队。职责明确,分工协作,为抓好果树管理提供了保障。
二、依靠科技,强化管理。
科学技术是第一生产力。管理水平的高低、技术措施的好坏,直接影响到梨的产量和质量,从而影响到市场竞争力和经济价值。为做到栽一片成一片,获得较好的经济价值,加强果树管理成为果树生产的重点工作。
1、加强科技培训,提高果农素质。
发放果树管理技术资料,采用培训、现场指导等多种方式对果农进行技术指导。
2、强化果树灾后管理。
4月至10月的大风对果树的生产造成不利影响。大风后,深入到种植户的田间地头进行现场技术指导,辅导果农喷施叶面肥,使叶色转绿,喷洒杀虫、杀菌剂,及时加强肥水管理,追施氮、磷、钾复合肥壮果,喷放%的硼肥保花保果。
3、督促果农进行常规肥水管理。
依据果树在春、夏、秋、冬不同季节的需肥水规律,及时追施氮、磷、钾,补充果树所需养分和水分,协调营养生长和生殖生长,达到最佳经济效益。
4、病虫草害防治。
重点防治梨黑星病,梨小吉丁虫,红蜘蛛等病害,铲除果园杂草、落叶,减少病、虫源。
5、果实套袋。
为进行无公害生产,有效防止病虫害,减少农药污染,使梨果面洁净美观,提高商品梨率,从而提高梨的经济价值,结合防治梨黑星病等病虫害,进行梨果套袋700亩,主要在梨花村。今年优质梨以肉质脆嫩、味甜微香、汁多可口、色泽均匀、外形美观等特点而赢得了广大客商和消费者的青睐。
三、成立优质梨协会,提供产前、产中、产后服务。
成立优质梨协会,为果农提供产前、产中、产后服务。建立梨交易平台,为客商营造一个服务优质、交易公平的购销环境。
四、来年打算。
克服农业基础设施差、果农的素质、科技意识较低等因素,在镇党委、政府的领导下,解放思想、实事求是,与时俱进,调整结构,增加农民收入,保持农村经济持续、快速、健康发展,针对工作中的薄弱环节做出以下打算。
1、加强果农科技培训,提高果农科技意识。
2、加强果园的整形修剪、病虫害防治、肥水管理等措施的落实和果实套袋的推广。
3、开拓市场,强化梨农市场意识,提高果品经济价值。
4、加强果园采后管理,为果树丰产打下良好基础。
梨花村果树服务队自成立之初,本着服务群众,增加果农效益的初衷,服务群众,依托梨花村这一优秀果树资源,在果树栽培,技术管理过程中为果农解决了很多实际技术难题,增加的经济效益的同时,对果树的发展也起到的非常好的指导作用。
领导班子工作总结报告大全【第八篇】
在市委、市政府的正确领导下,我乡紧紧围绕市委、政府的决策部署,认真按照年初确定的各项任务目标,突出党的建设、社会稳定、基础设施建设、农村综合改革工作、民生五大重点,围绕矛盾纠纷化解、项目建设、产业发展等关键工作,扎实推进各项工作,圆满完成了全年任务目标。
一、20__年工作总结。
(一)强核心,聚人心,加强党的组织和干部队伍建设。
1、抓班子队伍强核心。乡党委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”,充分强化了乡党委的核心作用。乡党委在重大事项决策方面始终坚持民主议事规则,狠抓“四个环节”:抓思想教育,继续坚持落实乡党委中心组学习制度,努力提高班子成员的政治素质和纪律观念;抓制度建设,进一步建立健全“三重一大”制度、党政领导班子联席会议制度、班子成员包村工作制度等;抓执行落实,坚持每周召开班子会,研究决策重点工作,切实营造出民主、透明的执政环境;抓班子建设,坚持集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自承担的行政分工和党建职责,做到了事事有人管、人人有责任。
2、抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时,乡党委按照“强队伍、创业绩、树形象”的目标,着力强化干部队伍素质,积极探索新形势下乡村干部队伍建设的新路子。不断强化干部的政治理论学习,努力提高干部的政治思想素质,乡党委把学习型领导班子建设作为建设学习型党组织的先导和关键,自觉坚持“讲学习”就是讲党性、抓学习就是抓政治的导向,做到“一级带着一级学、一级学给一级看、一级看着一级学”,推动学习型党组织建设健康发展。利用每周一学时间,有计划、有步骤地开展学习,着力提高党员干部政策理论、依法行政、服务经济发展的能力。
3、抓好党建惠民生。乡党委牢固树立“群众第一、民生优先”的理念,按照党的群众路线教育实践活动要求,集中力量办大事、实事,千方百计找项目、抓落地,努力让群众生活得更加幸福。一是推进民生工程建设。20__年,一大批民生工程开工建设完成,如大富村杨梅树下扶贫安置区建设初步成型,并接受省扶贫办检查验收,荣新、拔英两所村级小学顺利开工,谢拔公路改造已经完成规划设计,进入招投标阶段。二是着力解决群众困难。投资3万余元改造乡便民服务中心,方便群众来乡办事。实施了新迳村罗背坑、赤沙胜屋段等多条通组公路硬化工程建设,方便村民日常出行。三是多方联动服务群众。充分利用“三送”工作平台,各驻村工作队充分利用自身资源优势,积极发挥能动作用,严格遵守工作纪律,认真开展扶贫帮困志愿服务、矛盾纠纷排查化解等各项活动,真正实现了“让干部得到锻炼、让群众得到实惠”的目标。
4、党风廉政建设扎实有效。一是大力整治“庸懒散”现象,促进我乡干部作风大转变、服务效能大提高;二是坚持不懈地推进党风廉政建设和反斗争,健全工程招投标程序,对3万元以上项目建设全部由乡公共资源交易中心进行公开招投标。三是认真开展机关效能建设工作,坚决贯彻执行中央八项规定,坚持厉行节约、勤俭办事,坚决反对铺张浪费。对“三重一大”事项提交班子会集体决策研究,充分吸收各方面意见,从源头上遏制。加强作风建设和党风廉政教育,进一步提高了干部廉洁自律意识,提升政府执行力。20__年,全乡共查处党员干部违纪案件2起,给予党内严重警告处分、党内警告处分。
5、工青妇配套组织促和谐。以乡镇实体大团委建设为抓手,在全乡各行各业普遍建立了工、青、妇配套组织,广泛开展各项活动,积极发挥群团组织在促进经济发展和社会进步中的作用。积极做好老人和关心下一代工作,大力营造老有所为、少有所养的社会主义新风尚。
(二)强承诺,转作风,认真扎实开展党的群众路线教育实践活动。
今年,我乡扎实开展批二批党的群众路线教育活动,坚持问题导向、上下联动抓整改,切实改变干部作风,解决落实群众反映的问题,进一步解决了联系服务群众“最后一公里”问题。通过发放征求意见表,召开座谈会等形式,围绕“”方面存在的问题内容进行了深入座谈,广泛听取意见建议,认真加以梳理,全乡共收集意见建议164条,经梳理共45条,其中:反映领导班子“”方面问题的18条,专项整治12条,制度建设13条,具体问题20条,领导班子成员个人“”问题129条。村级班子及个人“”问题103条。按照边学边查边改的要求,把征求意见中查找发现的问题进行公示,建立台账进行管理,结合各自工作职责进行分解,研究制定整改方案和措施,有效落实整改责任和时间进度。通过活动的开展,我们做到了“三个回应”,一是回应办实群众关切事项的呼声。对群众关心关注的道路交通、教育教学、农田水利、林业产权、环境卫生等20件事项进行积极回应,对一时无法解决的具体事项作出了承诺。二是回应集中解决突出问题的呼声。开展了干部作风专项整治、会风专项整治、收送“红包”专项整治等12方面专项治理,切实解决“”方面突出问题;三是回应建章立制求长效的呼声。建立健全了干部绩效考核、干部驻点挂村、便民服务中心管理等13项制度,建立长效机制,以作风建设的实际成效凝聚群众、推进事业发展。
(三)打基础,保民生,全面推进社会事业大发展。
1、加大社会综合治理和信访工作力度,保持全乡社会大局的稳定。20__年,我乡共接待来信来访案件21件,依法办法办结20件,率达95%。并且,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,全面开展重大矛盾纠纷和积案化解攻坚行动,化解和处理经济社会发展遗留各种矛盾纠纷,努力把问题解决在基层,解决在萌芽状态,成功化解了时间跨度长达以上的壬田乡杨海华等与荣新村赖山小组林地经营纠纷积案1件,对新迳村大坪山与谢坊久益陂电站建设征地纠纷正在协调化解中,已经初步达成意向。通过努力化解矛盾纠纷,做到为民解忧,真正使群众“消怨息诉”,20__年,全乡实现赴赣州以上零信访工作目标。
2、做好民政救济和精准扶贫工作,保障困难群众生产生活。认真做好困难群众和农村低保困难补助的发放、军人抚恤等惠民工作,切实解决贫困人口温饱及住房问题。20__年,我乡新增农村低保人口20人,发放救灾救济金10余万元。成功识别贫困户884户2861人,大力开展深山移民、避灾移民集中安置工作。
3、抓好新型农村医疗保险和城乡居民社会养老保险工作,不断完善社会保障体系。大力抓好新型农村医疗保险及城乡居民社会养老保险工作,20__年,我乡参加新型农村医疗保险有11055人,参保率达到98%;参加城乡居民社会养老保险4205人,参保率达68%,享受基础养老金1286人,发放率达100%。
4、注重安全生产工作,全力维护社会稳定。一是加大了安全生产监管力度,明确安全生产责任制,对辖区非煤矿山、地质灾害隐患点进行专项检查。20__年,我乡共检查各类企业24家次,整治各类隐患10处。二是认真落实火灾隐患排查整治工作,对辖区内生产、储存、经营场所开展了消防安全排查整治行动。
5、扎实推进人口计划生育工作,切实稳定低生育水平。坚持把人口计生工作放在统筹社会发展的首位,立足以人为本,积极转变工作理念,不断创新工作机制,创新宣传教育模式,创新工作服务方式,坚持依法行政,狠抓各项工作的落实,积极营造稳定低生育水平的良好社会环境,有力地推动人口计生工作的持续稳步健康的发展。20__年,全乡户籍人口出生共158人,落实“四术”措施110例,完成打击“两非”任务1例,落实免费孕前优生健康检查50对。
6、扎实推进农业产业发展和农村综合改革工作。20__年,我乡按照市级要求,我们本着依法、真实、准确,确保经得起群众、历史和实践的检验。圆满完成了土地经营承包权确权发证的前期各项工作,目前正在开展航拍测绘、现场勾图工作。
7、苏区振兴发展取得成效,用好用活《若干意见》政策,大力推动农村危旧土坯房改造,精心打造了大富杨梅树下、拔英文坊等示范点,20__年,全乡共完成改造310余户,占任务的110%。
二、存在的主要问题和面临的困难。
回顾20__年的工作,我们虽取得了令人欣喜的成绩,但我们也清醒地看到工作中还存在一定的差距和困难:一是由于我乡属于林区乡乡,因历史原因产生的林业权属纠纷多,且处理难度大,影响我乡社会稳定;二是因地处边远山区,道路交通、农田水利基础设施落后,制约发展瓶颈短期内无法解决;三是在教育、医疗卫生等城乡公共服务资源分布不够均衡,基本公共服务均等化水平较低,群众反映强烈的一些民生热点问题仍有待解决。以上这些问题,乡党委、乡政府将认真分析研究,将在20__年的工作中采取有力措施,加以解决,促进全乡各项事业科学发展。
三、20__年工作计划。
20__年是我乡加快发展、加快转型的关键时期,对于实现全乡经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此,我们要创新发展思路,明确任务目标,强化工作措施。
1是加强干部队伍建设,提高战斗力。首先要加强领导班子自身建设,提高党政整体领导水平。通过强化党政的集体学习,推行党务公开,坚持民主集中制,建立科学决策、走访联系和重大事项票决制度,实行集体领导、个人分工负责制,进一步提高党政统揽全局、协调各方的能力。其次要加强机关干部队伍建设,切实转变机关干部作风。着力整治乡干部队伍中存在的思想僵化、学习懒散、纪律松懈、作风飘浮、管理松散、服务拖延等不良倾向。坚决遏制、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题,切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是要加强村组干部队伍建设。主要是做到“三个进一步”,即进一步加强学习,主要学习法律法规,增强处理问题的能力,提高村组干部自身素质;进一步规范村级民主决策程序,使民主决策合法化、经常化、制度化;进一步深化党务、政务公开,做到公开内容全面、真实。
2是高度重视社会稳定工作。建立健全基层党组织抓稳定工作机制,建立乡村干部维护稳定和本职工作“一岗双责”工作机制,认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,努力把问题解决在基层,化解在萌芽状态。加强基层基础工作,充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用,提高村级组织解决矛盾纠纷的能力,确保全乡长期稳定和谐。
3是促进社会各项事业协调发展。认真贯彻执行计划生育基本国策,稳定低生育水平,提高管理服务能力,倡导并形成新的生育观念,保持人口数量、人口素质与经济社会协调发展。切实抓好特困群众、特殊群体的社会救济、救助工作。以解决居民“看病难、看病贵”为重点,继续向群众宣传新农合政策,力争新农合参保率达到100%。以“老有所依、老有所养”为宗旨,向群众积极宣传新农保政策,扩大养老保险的覆盖面。
4是加强基层组织建设和党员队伍建设。以“三送”工作为载体,以整顿软弱涣散党组织为重要突破口,大力推进基层党建实践创新和制度创新,始终坚持抓基层、打基础,努力提高基层党建工作科学化水平,激发各级党组织和广大党员生机活力,促进全乡经济社会又好又快发展,把行动集中到苏区振兴发展的目标任务上来。
5是切实做好依法治乡工作。充分认识推进依法行政的重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感,以高度负责的精神,强化法制观念,重视依法行政、规范执法,扎实做好依法行政的各项工作,从而进一步提高政府依法行政水平和决策水平,为全乡营造一个良好的法制氛围。
6是切实加强党风廉政建设,以反腐倡廉的实际成效取信于民。坚持党要管党,从严治党,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治与预防体系为重点的反腐倡廉建设,在坚决惩治的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,努力从源头预防和治理,推进党风廉政建设和反工作深入开展。
领导班子工作总结报告大全【第九篇】
_年,地区煤炭局在地委、行署的正确领导下,认真贯彻落实十八届三中、四中全会、第二次中央_q工作座谈会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议、地委委员(扩大)会议和地区安全生产工作会议精神。以“访、惠、聚”活动为实践载体,认真开展第二批党的群众路线教育实践活动,全面落实煤炭行业安全生产目标和经济目标工作职责,统筹煤炭工业与相关产业的发展,统筹煤炭开发与生态环境协调发展,统筹煤炭经济与区域经济协调发展,坚持走科技含量高、安全和效益好、水资源利用附加值高、资源消耗低、环境污染少、精深加工转化程度高、洁净煤充分利用的发展道路,实现煤炭工业及资源转化产业可持续发展。
一、思想政治建设方面。
(一)增强全局意识,严守政治纪律,确保政令畅通。今年来,我们全面贯彻执行地委、行署的决策、决议。带头讲党性、重品行、作表率。在思想上、行动上始终和地委、行署坚持一致,切实把党员、干部群众的思想和行动统一到地委、行署的重大决策部署上来,把地区煤炭行业的智慧和力量凝聚到实现地区确定的奋斗目标和主要任务上来,做到政令畅通、令行禁止。
(二)坚持执行民主集中制,增强领导班子凝聚力。一是坚持团体领导。局领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员团体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度、执行决议、维护纪律。二是团结协调构成合力。局班子始终讲团结、重友谊,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,工作不推诿,较好地发挥了领导班子的团体领导作用。三是坚持“团体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的议事、决策制度。坚持团体领导和个人分工负责相结合的原则,自觉维护团结,互相信任、互相支持,主动理解监督。四是认真履行党员职责。班子成员都能够以普通党员的身份,进取带头参加组织生活会等活动,主动听取群众意见,开展批评与自我批评,最大限度的调动一切进取因素,凝心聚力,全力推动地区煤炭工业健康发展。
(三)加强作风建设,提高工作质量与效率。坚持提高办事效率,强化执行本事,进取推行“一线工作法”,坚决治理“慵、懒、浮、散”现象。一是局领导深入基层企业一线开展调研工作,人均到达90天以上,帮忙企业基层解决棘手问题50件(次)。二是机关办事效率有了明显提高,推行了周六、周日预约服务制,落实了首问职责制、限时办结制、工作失误过错职责追究制等制度。三是结合煤炭行业实际,对各项管理规章制度进行了全面完善修订,加强了机关绩效管理工作。今年以来,局机关干部未发生向基层企业“吃、拿、卡、要”现象,人人遵纪守法,严格执法,爱岗敬业,全局上下构成了团结、拼搏、进取的良好氛围。
二、组织领导本事建设方面。
(一)坚持解放思想,创新管理理念。在工作中,我们始终把解放思想放在首位,结合学习党的十八届三中、四中全会、第二次中央_q工作座谈会、自治区党委八届七次会议精神和地委扩大会议精神,针对国家对能源消费结构调整的新形势,应对煤炭行业由过去的粗放型经营方式转变为此刻的集约型经营方式,煤炭市场由过去的卖方市场转变为此刻的买方市场的现状,切实树立煤炭行业“五个推进”的管理理念:一是推进煤炭生产和利用方式转变;二是推进煤炭结构调整和转型升级;三是推进生态礼貌矿区建设;四是推进煤炭科技创新发展;五是推进煤炭行业文化建设。进一步推进煤炭行业可持续发展。
好的效果。
(三)加大执法力度,规范执法行为。坚持依法行政、严格监管,确保执法公正、公开、公平,做到有法必依,违法必纠,进一步规范执法行为,杜绝执法过程中的随意性。一是开展了安全法规的宣传教育、培训工作;二是进一步规范了《地区煤矿安全生产违法行为裁量标准》;三是行政执法力求做到循规蹈矩,程序合法,实效性强。确保了工作正常有序,上情下达、部门联络通畅。
(四)以人为本,认真执行《干部任用条例》。
认真贯彻执行《干部任用条例》、“四项监督制度”等干部工作文件法规,严格选人用人标准,规范干部考察程序,做到了干部选拔任用公开透明,有章可循。按照《条例》要求,落实了群众对干部选拔的知情权、参与权、选择权和监督权,提高了用人质量。按照地委组织部的统一安排和要求,健全了干部经常受教育,永保先进性长效体制,干部激励、关怀、帮扶机制;构建了领导班子及领导成员联系干部、服务群众的工作体系,使干部管理工作进一步制度化、规范化。
(五)重视人才工作,进取引进和培养人才。
今年以来,我局坚持“科技兴煤”发展战略,认真贯彻落实人才培养工作。一是成立了人才工作领导小组,制定了人才发展规划,为引进人才工作奠定了良好基础;二是认真执行地区高层次人才引进工作;三是充分依托河南援疆平台,进取引进援疆干部;四是进取参与人才培训、教育工作,不断提高监管部门干部业务本事和工作水平。五是进取开展行业特殊工种培训工作。目前全地区煤炭行业管理部门共引进高层次人才1名,援疆干部5名,外派学习培训12人次,煤炭行业特殊工种培训4015人次。提高了煤炭监管部门及行业的管理水平。
三、以访惠聚活动为载体,扎实开展党的群众路线教育实践活动。
根据地区统一安排部署,我们按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以访惠聚活动为载体,认真开展了第二批教育实践活动。共组织集中学习42次,人均撰写学习心得体会8篇、学习笔记4万多字,自学时间每周均超过8小时,开展了不一样主题讨论会3次,举办抽签答题活动1次,听取了讲座3次,观看专题影片11部。共下基层调研18次,发放征求意见表105份、调查问卷78份,召开座谈会_次,应对面谈话7次,归纳整理意见和提议58条,立即整改了40条,限期整改18条。班子及成员对照检查材料集中修改了15次以上,在专题民主生活会和组织生活会上共提出问题20条。截止目前共解决具体问题52条,确保了教育活动取得实效。认真开展“访、惠、聚”活动。采取走访入户,建立民情档案,敞开大门,接待来访群众;开展宣传教育和济困帮扶献爱心活动,使“访、惠、聚”活动取得了必须成效(详细情景见专题报告)。
四、加强党组织建设,落实党建工作目标职责制。
一是定期召开了党建工作会议,研究部署党建工作,制定年度工作计划,讨论重大事项。二是层层签订了《地区煤炭局_年党建目标管理职责书》,做到了与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查。三是健全了党支部工作制度。完善了议事规则和决策机制,召开了民主生活会和组织生活会。四是继续深入推进学习型党组织建设。年初制定了学习计划,做到了有计划、有落实、有记载。局长及党支部书记讲党课3次;组织观看党员教育电教片等十余部,党员干部参课率达98%以上;五是进取创立服务型党组织。开展了党支部、党员公开承诺践诺、党员亮身份、党员示范岗活动,与社区企业结对共建,召开联席会议和活动4次,整治社区环境卫生2次,联系困难群众50余人次,各类捐款达12万余元,走访慰问了老党员,加强了与群众的联系和服务本事;六是严格按标准收缴了党费,建立党费收缴公示制度。经过以上工作的开展,党建工作取得明显成效,在地区党建工作交流会作为先进典型进行了交流发言。
五、工作实绩方面。
(一)落实煤炭工业经济目标职责。
全面落实地区经济工作会议精神和经济工作目标职责。按照“稳基础、扩产能、抓项目”的工作思路,明确了工作重点和任务。制定了工作计划,与各科室及县市煤炭局签订了经济目标职责书,量化了工作目标,细化了工作任务,进取开展各项工作,取得了必须成效。
1、煤炭产销情景。截至10月底,全地区累计生产原煤万吨(规模以上万吨),同比下降%,其中,__市万吨,同比增长%;巴里坤县万吨,同比下降%;伊吾县万吨,同比下降%;兵团万吨,同比下降%;原煤销量万吨,同比下降%,产销率为%。原煤外调量万吨,同比下降%;原煤库存量万吨,同比增长%,预计年底可完成3610万吨,缺口390万吨,其中__市1550万吨,缺口40万吨,巴里坤县450万吨,缺口130万吨,伊吾县_00万吨,缺口200万吨,兵团10万吨,缺口20万吨。其中,地方缺口370万吨,兵团缺口20万吨。
2、重点煤矿项目建设情景。_年,__地区确定的重点煤炭建设项目13个,合计规模8740万吨年,计划总投资亿元,已完成投资亿元,完成总投资的%。_年计划投资亿元,截止目前,完成投资亿元,完成计划投资的%(与年初计划投资有必须差距,原因详见专项报告)。
3、落实规划编制工作情景。巴里坤西部矿区、淖毛湖矿区、三塘湖矿区、大南湖西区矿区总规已获得国家发改委批复。三道岭矿区已完成《矿区总规》修编工作,并经过中咨公司评审;沙尔湖矿区地勘单位已完成《地质总结报告》修编工作。配合相关部门编制完成了《__地区煤炭精深加工项目发展规划》送审稿。
4、煤炭交易平台建设进展情景。针对当前地区煤炭生产经营形势,认真研究本地及周边煤炭市场情景,向行署提交了《关于地区煤炭工业平稳健康发展的提议》。按照《提议》资料,委托西安铁路设计院和武汉设计研究院联合启动了《公铁联运园区规划设计》编制,编制工作目前正常推进。此外,全力协调推动了_q煤炭交易所启动工作。_q煤炭交易所8月18日揭牌启动运行,目前,交易所运行顺利,外调原煤万吨,缓解了煤炭产品外送运输困难问题。
5、矿区环境治理取得重大突破。已投产的井工煤矿严格按照“煤不落地”的原则实现封闭运行。露天煤矿进取采取“抑尘”措施,其中广汇白石湖露天煤矿引进美国技术,采取“抑尘”措施后效果明显,此项工作正在进取推进中。露天煤矿严格按照出坑原煤“封闭运行”的原则全部开工建设了输煤走廊和封闭煤仓。煤矿企业克服戈壁植物生存困难,采取换土、滴灌等方法,扩大绿化面积。其中黑眼泉煤矿工业广场绿化率到达20%以上。
6、矿井水回收利用工作稳步推进。坚持标本兼治、科技兴煤的原则,按照“典型引路、示范带动,突出重点、全面推进”的工作思路,委托武汉设计研究院水利所编制完成《__地区矿井水综合利用规划》,认真抓好银鑫黑眼泉煤矿的矿井水综合利用工艺这两个典型技术工艺的示范工作,充分发挥典型的示范带动和辐射作用,有效地提升了地区煤炭行业的环保和节水工作水平。
7、煤炭基地建设工作稳步推进。一是进一步完善了《__地区煤炭工业“十二五”—2020年区域发展规划》;二是配合相关部门编制完成了水、电、公路、铁路、通讯等煤炭矿区基础设施规划;三是煤炭资源勘探又有重大发现。在原有获取千米以浅探求资源量亿吨的基础上,五堡南煤田和淖毛湖矿区西部煤田勘探工作取得重大发现,其中:五堡南煤田探求1000米以浅资源量达220亿吨,其中探明1000米以浅资源量115亿吨、600米以浅资源量30亿吨;淖毛湖西部煤田获取1000米以浅资源量85亿吨,600米以浅资源量43亿吨,可供露天开采资源量约30亿吨;四是部分新建项目已进入试生产,目前生产本事已达6500万吨年以上。分别为国网大南湖一矿1000万吨年、国网大南湖二矿1000万吨年、国投安全隐患治理露天矿500万吨年、沙墩子500万吨年、别斯库都克300万吨年、吉郎德300万吨年、银鑫黑眼泉120万吨年、同和90万吨年、广汇淖毛湖白石湖800万吨年露天煤矿(实际按2400万吨年建设)等矿井均按照高产高效的现代化矿井建设标准建成投产。
8、行业监管职能履行情景。一是清理和取消了煤炭生产许可证和煤炭经营资格证的有关审批权限;二是对新建、改扩建煤矿项目按程序进行可研、初设的评审。完成了煤矿瓦斯等级鉴定工作;三是加大矿区的环境治理工作力度。将此项工作纳入日常监管工作范围,年初与县(市)煤炭工业管理局签订了环境保护工作目标职责书,制定印发了_年工作方案,并要求认真贯彻落实;四是确保了煤炭供需平衡。按时上报相关统计报表,认真分析企业销售现状,及时掌握合同履行情景,合理组织煤矿均衡生产;五是取缔无证无照非法经营行为。年初成立了领导小组,制定了工作方案,取缔了3处非法盗采点,并有序开展了各项工作。
(二)认真履行安全生产监管职责。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真履行煤矿安全监管职责,强化安全职责,确保地区煤炭行业安全发展。截止目前,全地区煤炭行业职责内共发生煤矿生产安全事故1起,死亡1人,占自治区下达的安全生产控制指标3人的%,煤矿事故得到有效控制。
1、落实安全生产目标职责。一是强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的职责意识,层层签订了安全生产目标职责书;二是制定印发了《__地区_年煤矿安全生产工作安排》,明确工作思路、任务、方法和措施;三是召开了煤矿安全生产会议,认真安排部署安全生产工作,研究解决煤矿安全生产存在的突出问题和矛盾。
2、认真开展安全生产宣传教育,提高企业守规尽责意识。
一是认真执行自治区《贯彻落实国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作意见的实施意见》,结合实际制定《关于进一步加强地区煤矿安全生产工作实施方案》,并报行署印发执行;二是认真开展了“千名干部与万名矿长谈心对话”和“牢记血泪教训、坚守生命红线”活动,组织矿长谈心对话并观看了煤矿事故警示教育片;三是开展“安全生产月”活动,共出动宣传人员10人次,发放宣传资料2000余份,发放安全生产漫画20余本;四是加大矿长、安全管理人员和特种作业人员安全资格证的培训、复训工作,持证率到达100%。
3、继续全面深入开展煤矿安全隐患排查治理工作。加强煤矿隐患排查治理,经过重点检查、专项检查和定期检查,对重点时段、敏感时期进行安全检查。煤矿建立了并执行“班检周查”制度,加大隐患检查和整改力度。截止9月底,共出动执法人员_8人(次),排查治理隐患煤矿矿井58处,排查一般隐患586条,整改率到达100%。
4、有序开展煤矿复产(复工)验收。制定了《__地区煤炭行业复产(复工)验收工作方案》,并将验收与质量标准化工作相结合,按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,开展了复产(复工)验收。全年共验收8个矿次,确保了煤矿安全生产整治达标工作的顺利完成。
5、认真开展煤矿安全交叉执法检查工作。8月_日至19日,阿克苏地区煤管局检查组,对__地区4家煤矿进行交叉执法检查。8月22日至26日,__地区煤管局组成检查组对吐鲁番地区4家煤矿企业进行交叉检查,共检查各类安全隐患79条。
6、配合国家煤矿安全检查组,加大了煤矿安全执法力度。9月23日至26日,山西省煤炭工业厅组成的检查组和国家煤矿安全督导组对__地区3处中央企业煤矿进行安全检查,共查处各类安全生产隐患35条,其中重大隐患6条。对存在重大隐患的1处矿井下达了停产整顿处理决定、2处矿井分别给予60万元和100万元的行政处罚,并对主要负责人给予3万元的行政处罚。
7、加强应急救援体系建设,提高煤矿事故灾害处置本事。一是修订完善了《__地区煤矿生产安全事故应急救援预案》,今年6月份在巴里坤县明鑫混合斜井,开展了一次煤矿生产安全事故应急演练。二是加快了应急救援队伍建设,巴里坤矿区联合救护队伍组建完成并取得三级矿山救护资质。向行署提交了《关于联合组建__地区矿山救护队的请示》,制定了《__地区矿山救护队联合组建方案》。已获得地区领导批复,财政拨款50万元专项资金用于矿山救护队建设。
六、加强廉政建设,提高拒腐防变本事。
一年来,局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终坚持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。
(一)深入开展党风廉政教育。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,加强对党员干部的梦想信念、宗旨教育和党纪法规教育,重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入学习资料,继续开展“六个一”活动,督促党员干部牢记党的性质和宗旨,讲党性、重品行、作表率。认真组织开展第_个党风廉政教育月活动,进取开展廉政教育专题讲座、观看廉政警示教育专题片、廉政知识竞赛、领导干部讲党课等活动。班子领导经常了解各科室和党员干部执行党风廉政建设职责制、遵纪守法、廉洁自律的情景,发现问题,及时批评、告诫,督促其及时纠正。一年来,班子成员未发生利用职务之便为自我和他人谋取不当利益的现象。
发挥廉政风险防控机制早发现、早预警、早处置的综合功效提高党风廉政建设和反腐倡廉工作科学化、制度化、规范化水平。配合地区检察分院认真做好__地区煤炭行业职务犯罪预防工作并召开专题座谈会一次。
(三)进一步强化党内监督。一是认真执行《党政正职“四个不直接”分管实施意见》,结合我局实际,落实组织议事规则和决策程序,坚持以制度管人、管事、管权。全面推行副职领导主管人事和财务工作、正职领导重在监管的双向监督制度,确保权力正确规范的运行。二是班子成员坚持带头继承和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的光荣传统,带头移风易俗,厉行节俭,严格执行车辆、住房、婚庆、通讯等方面的规定,不搞特殊化。三是严格按照组织人事部门规定选拔任用干部。组织部门对我局人员考核情景及时进行了公示,防止了用人上的不正之风。四是班子成员坚持讲党性、讲原则,始终严于律己,做勤政廉政表率。没有理解任何单位和个人的馈赠,没有挥霍公款大吃大喝铺张浪费。一年来,班子成员没有发生任何违纪违法现象。
(四)加强机关效能建设。一是紧紧围绕《__地区部门单位_年度绩效考评指标》中的相关要求,认真落实工作任务,细化分工,职责到人,每季度进行考核;二是认真落实群众路线教育实践活动中修订完善的办事程序、服务承诺、首问职责、办事限时、绩效考评、效能追究等规章制度;三是加强作风建设,结合群众路线教育实践活动,从思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面查找存在的问题和不足,制定了切实可行的整改措施;四是建立健全效能监督机制。把效能考核评价与工作目标、党风廉政职责制考核、干部年度考核有机结合,作为科室工作绩效和评选先进的重要依据;五是认真贯彻执行地区“十二项规定”,切实加强机关作风建设,不断提升机关效能建设的整体水平。
今年来,我们的工作虽然取得了一些成绩,效果明显,但距地委、行署和上级单位的要求相比,还存在必须差距。在今后的工作中,我们要认真履行工作职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平、新的台阶。
领导班子工作总结报告大全【第十篇】
根据上级的要求和具体安排,本人就这今年以来的工作和廉洁自律情况向在座的各位汇报如下:
一是加强学习,以科学发展观武装头脑。
加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。
二是作为村文书,主要职责是负责上传下达、管理日常事务,接待处理村民的来信、来访,村两委工作会议记录、印章管理、各类报表上报、文件收发、档案保管、起草村两委工作计划、总结、财务报账员等工作。尽管工作繁琐,但本人在日常工作中能按《村委会组织法》、村级事务《6+4工作法》和财务制度的要求严格办事,不敢有丝毫放松,特别是2__年3月份担任村报账员以来,对每笔经济业务的发生都坚持按正常的操作流程办理,细心收集原始凭证,归纳整理,会计报表等各个环节工作,都能认真做好,且每个环节都能做到记载及时,不错不乱,帐目清楚,帐帐、帐款、帐表、帐实等相符,核算准确无误,受到上级的好评。我在抓好村级账务管理工作中,督促单位其他人员严格按财务制度办事,收到了一定的成效,得到了领导的肯定。
三是严格执行“四议两公开”制度。
我始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、村务公开、党务公开的制度,按时向村民公布财务、村务、党务工作开展情况,接受党员群众的监督。做好村务公开与民主理财工作,从收集资料到代表的选举,从制定工作计划到具体的组织实施,直到最后公开结果等各个环节都能按有关的规定要求开展。从而把村委会所进行的村务、经济、生产、财务等各项涉及到广大人民群众利益的事向人民群众及时公开,让人民群众了解情况,参与决策,加强管理,从而进一步密切了党群、干群关系,为实现阳光村务,构造和谐社会作出了自己应有的贡献。
四是树立以人为本,为民服务的思想,对农村合作医疗工作,新型社会养老保险、农业保险等工作,做到不厌其烦的为群众服务,从费用收缴、登记造册,我都尽心尽力,一一核对,多年来,我在从事这些繁琐的工作及报表中从未出现过一次差错。由于本人所从事的工作原因,和群众接触比较多,工作中能树立为民服务的思想,想群众之所想,急群众之所急,做到无怨无悔,能办的事立即迅速给予办理,如出个证明盖个公章等,不能办的事,细致耐心的向群众做好解释,以求得群众的理解和支持,受到了群众的好评,同时也由于我在为民办事全程代理工作中的突出表现,我村被县委组织部定为为民服务全程代理示范点。
五是注重廉洁自律,把好关口。
平时经常学习上级纪检部门廉洁自律的有关规定,自觉接受纪检委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和防腐拒变的能力。在处理财务过程中,从不巧立名目吃清、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销因私招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。
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