纪检监察工作总结范文精编3篇

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纪检监察工作总结1

二是继续深入开展纠风和执法监察工作严格执行市政府6号令和我区征地拆迁实施细则，公开征地程序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作，

开展了一次农民集体所有土地补偿管理使用情况专项检查，对99年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地情况进行了清理，清理拖欠集体土地补偿费449万元，并针对性地制定了化解镇（乡）建设占地欠款问题方案，提出了具体措施；对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案，决定收回土地使用权4宗，责令限期动工17宗；对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使用管理和土地开发整理项目及资金管理的监察力度，征收矿产资源补偿费23万元，采矿权使用费万元，严格按规定上缴。认真办理群众来信来访21件，办结区长热线2件，接待上访群众45人次。在民主评议行风工作中，查找问题10个，制定整改措施11条，新建完善制度12项，通过落实“三个环节”，实行“三个结合”，扎实推进了行风评议工作的开展，从而使机关行业作风得到明显改观。

三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定，健全了新增建设用地集中供应制度、基准地价更新公布制度、统一收储统一供地办理程序。通过互联网、报刊、设立公告栏。

今年，我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作

要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。

二是继续深入开展纠风和执法监察工作严格执行市政府6号令和我区征地拆迁实施细则，公开征地程序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作，开展了一次农民集体所有土地补偿管理使用情况专项检查，对99年以来依法批准征占土

地51公顷7个批次的用地情况进行了清理，清理拖欠集体土地补偿费449万元，并针对性地制定了化解镇（乡）建设占地欠款问题方案，提出了具体措施；对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案，决定收回土地使用权4宗，责令限期动工17宗；对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使用管理和土地开发整理项目及资金管理的监察力度，征收矿产资源补偿费23万元，采矿权使用费万元，严格按规定上缴。认真办理群众来信来访21件，办结区长热线2件，接待上访群众45人次。在民主评议行风工作中，查找问题10个，制定整改措施11条，新建完善制度12项，通过落实“三个环节”，实行“三个结合”，扎实推进了行风评议工作的开展，从而使机关行业作风得到明显改观。

三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定，健全了新增建设用地集中供应制度、基准地价更新公布制度、统一收储统一供地办理程序。通过互联网、报刊、设立公告栏等方式，多渠道土地矿权信息，交易过程邀请监察、公证人员全程监督。招标拍卖成本价实行“三长会审”，纪检工作参与其

中，确保了经营性用地100％实行招拍挂出让，商品住宅用地100％拍卖出让，全区经营性用地29宗公顷，实现土地收益6050万元。继续深化行政审批制度和干部人事制度改革，全面推进政务公开，依法取消行政审批项目。加强财务监管，严格执行出让金“收支两条线”，实行政府采购和预算内外资金统一核算、分配、管理，开展了国土资金专项检查。严格执行建设用地地质灾害危险性评估审批和备案制度。严格土地利用总体规划和年度计划，严把农地转用和征地审批关，严格执行土地登记“五不准”。对土地征用、土地矿权出让、土地开发整理、矿产资源储量及采矿权价款等实行集体会审。严格按规划和权限审批用地，全年办理各类新增建设用地35宗70公顷，加强社会监督，在全区12个镇（乡）和局机关设立了举报箱，公布监督举报电话，聘请5名行风监督员，纪检组加大对机关效能建设的监督力度，对出现的一些违纪苗头，及时予以制止，全区系统未发现干部职工违纪违法事件。

四是全面落实党风廉政建设责任制局党组坚持把党风廉政建设与业务工作相结合，制定责任制，确定32个方面责任内容，强化责任制落实。

纪检监察工作总结2

一、加强党风廉政教育，提高党员干部职工素质

为了不断提高广大党员干部职工的自身素质，增强其反腐倡廉的自觉性和廉洁自律意识，更好地适应公司改革和发展的新形势，我们把搞好廉政教育作为开展好一切工作的出发点，在这方面，我们主要抓了以下几项工作：

1、加强领导，健全组织。公司成立了学习教育领导小组，做到党委班子集体抓，分管领导层层抓。坚持每季一次党风廉政教育，要求全体中层管理人员参加。一年来，我们系统地学习了有关纪检工作方面的条例，并结合相关反面教材，进行了纪检工作的专题教育。

2、落实学习计划，开展廉政教育。今年我们重点开展了党的理想、纲领、宗旨以及党风建设教育，进行了廉洁奉公、勤政为民的教育；巩固和扩大先进性教育活动成果教育；法纪和法制教育；艰苦奋斗、勤俭持家教育；正反典型教育等。通过教育活动的开展，使广大党员干部从思想上认识到当前搞好党风廉政建设的重要性，使党员干部队伍素质和服务水平得到明显提高，使党员的党性和法纪观念有了明显增强，更加充分地发挥了党组织的战斗作用和党员的先锋模范作用。

3、明确工作重点，制定了纪检、监察工作的长效管理机制。年初我们认真制定了全年纪检、监察工作意见，对全年工作的基本内容、方法、措施都做出了具体的规定和要求，明确了工作目标，通过领导动员和要求，使大家统一了思想，认识了当前搞好我公司纪检、监察工作的重要性，明确了纪检监督工作在我公司生产生活工作中的地位和作用，增强了大家自觉抵御腐败的意识，提高了警惕性。同时，公司纪委每季度召开一次工作例会，并且下发了《湖南湘钢洪盛物流有限公司关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》的文件，建立了中层管理人员的廉政考核规定和责任追究制度，全体中层管理人员和敏感岗位管理人员都签订了廉洁自律承诺书。通过超前教育，一年来，公司各级管理人员和党员没有出现违纪、国法的现象。

二、实行廉政建设责任制，提高党员廉洁自律意识

1、完善落实廉政建设责任制

一年来，我们按照上级有关规定，进一步完善了各项规章制度，公司纪检监督部门积极做好督促检查工作，有力地促进了责任制的贯彻落实，使我公司党风廉政建设责任制逐步走向规范化。在实际工作中，我们立足以教育为主，预防为主和“监察在先，教育在先”的方针和原则，努力做到对一些苗头性的问题早打招呼，提醒在前，对一些倾向性的问题防范在前，对一些普遍性的问题约束在前，使每个党员和工作人员都能主动接受群众的监督，自觉地规范自己的行为。

2、加强领导干部廉洁自律工作

一是继续狠抓了党员干部廉洁自律规定的落实，积极开展了巩固和扩大党员先进性教育成果活动，充分认识到加强党风廉政建设的重要性，增强了领导干部廉洁自律的意识。二是公司认真执行有关文件，接待工作规范化，管理水平有了明显提高，对来人招待，我们要求一切招待费开支必须在规定的招待标准内填写申请单，报请领导批准后方可安排招待，否则不予报销。此举使今年招待开支有了明显的下降。三是对各机动车辆实行定点加油，禁止公车私用，减少了浪费，节约了开支。四是对电话费管理实行足额控制，限额报销，都取得了明显的效果。五是公司班子成员严于律己，自觉接受监督，较好地落实了“廉政守则”，平时对政治、业务学习也从不放松，自觉坚持学习制度，定期召开民主生活会，每年坚持向全体干部职工报告一次。

三、搞好厂务公开，设立党风廉政意见箱

公司纪委汇同财务、生产等部门一道，定期搞好厂务公开，增强工作的透明度，设立了党风廉政意见箱，发动群众监督，倾听职工群众反映的问题，纪委定期进行督促，并将处理结果公开，真诚对待每一位职工提出来的意见。如有职工提议，党员民主测评和中层管理人员考核，应加大廉政方面的考核力度，我们采纳了这一建议，并收到了较好的效果。全年，我们共收到廉政建设方面的建议10条，公司纪委都逐一进行了认真的落实，促进了纪检工作的进一步发展。

四、认真落实两级党委和上级纪委的要求，圆满完成各项纪检工作

1、认真组织公司两级管理人员做好了年度述廉述职工作，每一个管理人员都签定了廉洁自律责→←任书，并且我们将这项工作长期化、制度化，有效地促进了各项工作的开展。同时公司纪委做了大量细致的群众调查工作，群众对我公司管理人员的廉洁自律情况相当满意。

2、抓

纪检监察工作总结3

一、明确责任，党风廉政建设责任制进一步落实

局党组和所属单位、部门领导高度重视，亲自抓工作落实，把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作与安全监管监察工作紧密结合，认真履行“一岗双责”对年度反腐

倡廉主要工作任务，做到千斤重担众人挑，人人肩上有指标，从每一个领导干部每一个执法人员，都要有责任指标和任务。按照党风廉政建设责任制的要求，一是健全了责任制网络，按照“一级抓一级”原则，层层落实责任制，建立健全了“横到边、纵到底”的责任制网络，党风廉政建设和反腐败工作及机关作风建设在全局系统逐步形成了由“要我廉政”到“我要廉政”的局面，呈现了由被动抓到主动抓的局面。二是建立健全了党风廉政建设的工作机制，坚持党组织统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，坚持执法工作和反腐倡廉工作同部署、同落实、同检查、同考核，努力做到一手保安全执法，一手保廉洁执法。三是严格教育、严格监督检查，认真履行责任制职责。各级领导干部逢会讲廉政，执法必强调执法纪律，对苗头性问题打招呼、敲警钟。四是各级领导干部加强作风建设，大力倡导八个方面的良好作风，严格执行各项廉政规定和执法纪律，率先垂范，自觉拒贿拒礼，做到令从我行，禁从我止。年初，局党组书记与全局人员和签订了廉洁自律责任状。3月9日，召开了机关作风建设动员大会，下发了《安监局机关作风建设实施意见》，把机关作风建设与党风廉政建设紧紧联系在一起，收到很好的实际效果。

二、强化教育，领导干部和执法人员的廉政意识不断增强

在抓党风廉政教育方面，一是认真开展党纪政纪、法纪教育，充分利用“学习日”、网络、电视等进行反腐倡廉教育，我们订购下发了《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产行政违法违纪处分暂行规定》等法律法规制度汇编。上半年全局组织进行了4次大课教育。二是5月30日，中央纪委印发《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，迅速组织全局党员干部进行了认真学习对照，局党组书记提出了明确要求，要求全体人员有良好的职业道德规范，坚决纠正行业不正之风，落实为经济建设、为基层、为群众服务的具体目标措施，办事不拖拉、不扯皮、不刁难、不贻误。三是突出了正、反典型教育，增强廉洁自律意识。教育领导干部和广大安监人员廉洁从政，依法执法。局党风廉政宣讲员认真组织广大安监人员开展全国安全监管监察系统违纪违法典型案例学习教育，并联系实际开展讨论。上半年4次大课教育有2次是典型案例剖析警示教育，用反面典型对执法人员进行警示教育，增强了廉洁执法的自觉性。

三、健全制度，加大了规范行政执法工作的力度

上半年，安全生产监管行政效能监察工作从规范行政执法入手，一是执法先学法，强化执政为民意识。把维护人民群众财产和职业健康权益作为安全监管监察的出发点和落脚点，进一步强化“忧患、实干、执行、自律”四种意识，养成“勤勉敬业、求真务实、雷厉风行、廉洁奉献”四种作风，打牢严格执法、公正执法、廉洁执法的思想根基。二是坚持执法先守法，完善制度建设。局建立了《廉洁自律九条规定》、《关于进一步规范全市安全生产行政执法工作的意见》和《*市安全生产行政许可各项制度》，不断规范了廉洁从政和廉洁执法行为。监察支队印发了支队19条规章制度，规范了行政执法和各项管理工作行为。为了贯彻落实市委、市政府“五项规定”，出台了市安监局服务经济建设“六条”措施。并坚持按制度规范从政和执法行为，按制度办事、用制度管人的党风廉政建设机制在全市安全监管监察系统已逐步形成。三是执法先普法，大力推进政务公开。实行挂牌上岗，向社会公布机关及各处室的工作职能、工作职责、办事程序和联系方式；公开安全生产监管、服务事项、行政审批项目重大政策、规范性文件、重大活动等；编印《安全生产法律法规汇编（二）》、《执法工作手册》等法规知识，送到工地、企业、学校和社区。

四、严格监督，确保廉洁执法监管监察重大事项规范有序

上半年，在监督工作中，突出了对依法行政和行风的监督，积极探索加强监督的新途径和新方法，不断拓宽监督渠道，创新监督手段，突出监督效果。一是强化行政审批中心“窗口”受理工作，推进政务公开，确保依法廉洁行政；二是在局网站设置了纪检监察专栏，设立举报信箱，设立网上“电子纪检监察员”，加大了对执行“九条纪律”和总局“五条规定”等情况的监督检查。三是加强了对安全生产执法、行政许可、行政处罚、事故调查等重大执法事项的监督。各级领导干部基本上做到了逢会必讲廉政、逢会必讲执法纪律。凡对涉及党风廉政建设和反腐败的重大事项都积极参与，努力做到在参与中实施监督，严防严控，把违纪违法问题解决在萌芽状态；四是自觉接受监督的意识不断增强。局党组在召开民主生活会之前，主动征求党员、干部的意见，民主生活会坚持开展批评与自我批评。五是加强外部监督，元月12日召开了行风监督员会议，征求意见并将“九条纪律”和总局的“五条规定”翻印发放到行风监督员和全市相关企业及地方政府相关部门，加强社会对安全执法的监督；六是加强对干部任用和公务员招录的监督，按照《干部选拔任用工作条例》规定，严把了领导干部任用和公务员“入口关”。

五、围绕工作中心，积极开展安全生产督查工作

上半年，局纪检组监察室，坚持围绕中心服务大局，突出重点，探索新机制，抓出新成效。一是联合八部门制定了生产安全事故责任追究落实情况例会制度。为了规范生产安全事故的调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，加强行政机关与司法机关之间在生产安全事故调查处理和责任追究中的联系与配合，严肃查处生产安全事故中涉及的违纪违法行为，依法追究生产安全中有关责任人员的党纪政纪和法律责任。市纪委、市中院、市检察院、市监察局、市司法局、市安监局、市公安局、市总工会联合发文出台建立生产安全事故责任追究联席会议制度的意见。明确各部门对生产安全事故责任追究落实情况，协调工作中存在的共性和难点问题，研究个案的法律适用问题等。要求各行政机关与司法机关要按照“各司其职、互通情况、共享资源、形成合力”的要求，建立生产安全事故处理情况和责任追究信息资源共享网络，加强联系，积极配合。二是积极配合市纪委、市检察院、市法院、市公安局等部门积极开展了安全生产事故责任人责任追究落实情况的专项督查，较好地促进了责任追究不及时和不到位等问题的解决。4月13日对溧阳上黄扬子水泥厂“”亡人事故责任追究落实情况进行督查；上半年严格按照“四不放过”的原则及时查处案件。共查处案件20起，责任追究10人，接来电来信来访举报49件，已办结39件。三是积极配合有关业务部门，开展隐患排查专项整治行动，开展工作调研，进行现场督查。四是积极参与事故的调查处理和案件会审工作。讨论了14起安全生产违法案件的行政处罚决定，从实体上、程序上保证了安全生产违法案件的合理合法处理。

下半年工作打算：

上半年，党风廉政建设总的情况是好的，但有的部门和同志还存在认识不够明确，责任不够到位的问题；在落实惩防体系《实施纲要》工作方面，存在教育针对性不强的问题；有的同志执行“九条纪律”不够严格，在执法中存在接受请吃的问题等。这些问题，在下半年将采取有力措施认真加以解决。

一、继续深入开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育

今年是廉政文化建设推广年，要全面启动廉政文化进机关、促安全的活动。三季度开展“四个一”活动。一堂课：辅导学习重要讲话精神；一次座谈活动：组织召开辖市、区局长、分管领导纪检监察工作座谈会；一次行政执法责任落实情况督查活动；一次开门评议机关活动。加强执法纪律的学习与教育，局纪检组监察室拟组织一次对全体人员的党纪政纪知识理论考核，以增强执法人员的遵纪守法意识。四季度要重点突出对党的十七大精神的学习教育，全面落实党的十七大各项任务，努力实现党的奋斗目标。

通过集中授课、知识讲座、观看影视教育片、组织考核、检查督促等教育形式和手段，深入开展寓教于文、寓教于理、寓教于乐的宣传教育活动。要充分利用局域网、板报等形式，进一步加大党风廉政宣传教育的力度。要加强党风廉政教育的计划性、针对性、实效性，使之真正起到潜移默化的作用。

二、拓宽监督渠道，加强“两个防范”

要加大对执行“九条纪律”和“五条规定”情况的检查，及时发现和解决执法过程中不规范、不廉洁的苗头性问题，防范违规违纪行为的发生；对涉及党风廉政建设的重大事项，纪检监察部门要积极参与，努力做到关口前移，重心下移，在参与中加强监督。深入推进政务公开。要按照严格依法、全面真实、注重实效、及时便民和利于监督的原则，进一步扩大公开范围，规范公开内容，完善公开制度，增强公开实效。要加强电子政务建设，积极推进网上政务公开，主动接受社会监督。年底调整党风廉政建设特邀监督员，并制订特邀监督员的有关规定和职责，进一步完善监督体系；严格实行党风廉政建设年度工作考核制度。进一步完善考核的内容与形式。努力做到执法权力行使到哪里，监督检查就实施到那里。严肃查处事故背后的腐败行为。吴官正同志在中纪委七次全会的工作报告中，6次讲到安全生产，强调要加强对安全生产的监督检查，严肃查处不顾群众生命财产安全的失职渎职行为。积极参加事故调查，把查处事故背后的腐败问题纳入事故调查处理重要内容。