学校女工工作总结范文（最新8篇）

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学校女工工作总结【第一篇】

认真组织女工学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，学习十六大精神，学校女工工作总结。

组织女职工学习《重庆市中小学教师职业道德规范》和《涪陵区中小学教师行为八不准》、《涪陵区中小学教师师德行为准则及考核标准》等，狠抓师德师风建设，规范从教行为，教书育人，为人师表，开展向王正兴老师学习的活动，树立“爱岗、敬业、奉献”精神，开展“在王正兴老师事迹感召下”的主题征文活动，共写王正兴老师事迹体会征文18篇。

开展女职工读书活动。组织女职工学习《妇女权益保护法》等书，认真开展“四自”教育，增强女教职工争先创优意识。

2、开展女职工业务技能竞赛，提高女工科技文化意识。

女工委配合学校开展好教师全员培训、教研教改、继续教育等活动。通过教师基本功、优质课、计算机等技能竞赛以及巾帼建功活动，调动和发挥女职工的积极性，提高女职工的业务技能和竞争能力，增强女工组织的活力、凝聚力和影响力。

3、进行开展好“五好文明家庭”创评活动，提高女教职工的.道德、文明素质，本年度共评了区级五好文明家庭7户，校级13户。

4、开展好送温暖活动，向姐妹献爱心，共向贫困女教职工和女学生共捐款540元。及时探望生病女教职工薛兴萍、彭淑芬、余淑明等。

5、搞好节假日庆祝活动，开展了“三、八”、“五、一”、教师节、国庆节等庆祝活动。

1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《重庆市女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规，增强女职工法律意识，提高女职工自我保护能力。

2、关心女职工疾苦，积极为女工排忧解难，做好教职工家庭矛盾的调解工作。

3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。

1、开展女工干部岗位读书活动。

2、与学校行政建立联席会议制度，以解决涉及女职工合法权益和特殊利益的难点和热点问题。

3、开展女职工工作竞赛，评选表彰先进个人。

4、建立健全女工工作档案，按时完成上级交办的各项任务。

领导重视是搞好女工工作的关键。按照上级主管部门的女工工作要求，在浦东新区教育二署工会的领导下，我校工会在校党支部的领导下，群策群力，踏实肯干，依靠全体女工，共同参与、建设，认真做好每项女工工作，按时完成上级领导要求的工作任务，是女工工作的首要任务和责任。

文档为doc格式。

学校女工工作总结【第二篇】

1、组织全体女教师积极参加政治学习和业务学习，学习国内外时事，进一步加强师德建设。积极参加课题研究，努力提高教师的教育科研水平，提高妇女在新世纪的人身价值。同时我们还请市妇女讲师团的侯林老师来给我们讲夫妻应该如何相处的讲座，使大家深刻的认识到夫妻之间的相处是何等的重要。

2、继续开展“巾帼建功”活动，不断探索有效开展活动的新方式。全面提高女教职员工队伍整体素质，为推进学校素质教育作贡献。组织妇女同志开展文明、健康向上的活动，本学年举行了年青女教师爱岗敬业授课和书法比赛。

3、做好家庭教育工作，促进儿童健康成长。家庭教育是基础的教育，它与社会教育，学校教育构成不可分割的整体，而现在世界竞争的本质是经济竞争，经济竞争关健是人才竞争，而人才竞争是教育竞争，本学期我们进行了母亲素养工程培训工作，本学期全校各班还举行了家长会，让班主任、任课老师与家长面对面交流、沟通，努力营造家校合作育新人的氛围。

4、做好计划生育常规工作，开展两期教育，关心育龄妇女的身体，并做好资料的积累。

5、搞好“三八”节庆祝活动在这一传统节日，营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的氛围，我校妇委会与校工会一起在节日期间联合开展了一系列纪念活动。一系列活动的开展，增强了女教师的凝聚力，团队合作意识加强，对学校各项工作的开展起到了整体推进的作用。成绩的取得令人鼓舞，但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在今后的工作中，我们将扬长避短，再接再厉，开拓创新，争取更加业绩。

学校女工工作总结【第三篇】

节日。

相结合，开展生动活泼的活动，让温馨弥漫校园。

1、缤纷三八节。20xx年的三八妇女节，为了让女教职工从忙碌的教育教学工作中得到一次休闲放松的机会，我们开展了丰富多彩的活动。3月5日：学校大队部向全体学生发出倡议“我为妈妈洗次脚”活动。中高年级的学生还撰写了活动后的。

心得。

体会。

从学生的。

日记。

中反映，许多同学的妈妈都激动得热泪盈眶，说不出话来。3月6日：学校网站上给全体女教师送上一束玫瑰（一个动画）和一首好听的歌曲《感谢你》。用这样一种现代化的手段，简洁又温馨地传达了我们的祝福。3月7日：在区组织的三八节创建活动中，我校取得了丰硕的成果：“互敬互爱型家庭”：陆慧萍家庭；“敬老爱幼型家庭”：吴萍家庭；“科学理家型家庭”：姜志丹家庭；巾帼示范岗：数学教研组；“爱心使者”：彭静芬。把她们的事迹在学校网站上公布，以此来引领全体女教工向先进学习，形成你追我赶，奋勇前进的良好局面。3月8日：学校组织全体教师到浙江乌镇观光旅游一天。通过活动，女教工陶冶了情操，调适了心态，培养了和谐精神，激发了工作热情。

2、温馨教师节。今年的教师节，学校给每个办公室送上了花篮、水果篮，和一封祝贺的信。虽然简朴，但从老师的笑颜与言谈中我们分明感受到了大家的温暖与愉悦。

3、快乐新年联欢会。新年联欢会我们总是精心安排，有歌舞、小品、诗朗诵等精彩的节目，也有游戏、小小抽奖等快乐小插曲，大家在欢声笑语中迎接新年的到来。

学校女工工作总结【第四篇】

20xx年即将过去，一年来，我校妇女工作在上级妇联的指导下，在校党支部和行政的领导下，认真学习20xx年“两会”精神和中共十八大精神，继续开展“创先争优”活动，巾帼建功等活动，带领广大女教职工自尊自强、爱岗敬业，不断提升自身素质，为圆满完成学校各项工作尽心尽责。

1、加强女教职工的学习。组织女教职工学习20xx年“两会”精神，集中收看了中共十八实况视频，通过报刊、橱窗、网络等多种途径进行宣传。重温《中小学教师职业道德规范》，切实加强教师职业道德建设。参加了《用心去爱每个孩子》的暑期师德培训。学校还组织了去上海的培训者培训活动等，不断增强女教职工的理论修养和业务水平。组织了价值观的讨论，13位女教职工写出了心得体会。下发了《真实的幸福》一书，通过寻找什么是真正的幸福，让教师自身充满正能量，学会自我心理的调适，以愉悦的心情投入到工作、学习和生活中。

2、重视女教师的培养工作。我校在编教职工48名，其中女教职工25名占教职工总数的一半以上。学校重视女教师的培养。技能学科是我校的特色学科，继冯老师20xx年参加省幼儿园教师培训者培训、李老师20xx年参加过中德项目教师科学发声与嗓音保健培训后，今年暑期学校又派沈老师去北京舞蹈学院继续教育学院进修民间舞、邢老师进修舞蹈编导，使技能组人员分工更显专业特长。

3、重视教职工的教科研，打造一支业务过硬的女教师队伍。教学质量是生命线。从教学常规入手把好教学质量关在幼三升学考，杭幼师和湖师院的教学检查中都得到充分肯定。4月，嘉兴教育学院职教处来我校进行双高课考评，李佳霖老师获嘉兴市二等奖；12月组织了市职校教师公开课活动，参赛六位教师中五位是女教师。通过开课和评课交流，在切磋中长进，有利于女教师的专业成长和课堂教学能力的进一步提高。上半年，学校组织了论文撰写专题讲座；邀请嘉兴和桐乡相关领导作课题辅导。

1、充分发挥校妇委会桥梁和纽带作用，切实关心女教职工的利益，认真做好《中华人民共和国妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等有关法律法规及政策宣传普及工作，提高法律意识，确实依法维护妇女儿童的合法权益。除了常规妇女权益法律法规的学习外，不断学习新知识。《女职工劳动保护特别规定》国务院令4月28日正式公布实施，其中“第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天”的规定，我校钱莉倩老师的产假按新政策实施。对怀孕的刘丽霞老师学校给予适当的照顾，不再安排晚自习。

2、妇女干部密切联系广大女教职工，做她们的知心人、代言人。在业余时间多学习，提升服务水平。积极配合上级组织的活动，热心公益活动。开展了桐乡市教育系统“慈善一日捐”活动；配合市文明办、团市委等组织的公共自行车志愿者服务行动，作为省级文明单位的教职员工，志愿服务也是随手公益之事。开展“母亲邮包”爱心公益活动，我校13位母亲随手微公益，奉献爱心捐助4个了邮包。开展好校内的活动。在职8位女党员结对退休教职工“一对一”送温暖活动。此外，积极、及时做好相关活动报道，踊跃向系统妇委会投稿。

20xx年6月，潘校长获得嘉兴市十大育人先锋的光荣称号，他用自己的行动抒写着一份执着，一种精神。他的精神引领着我们，做敬业和奉献的女性。胡银妹老师是暑期调入我校的，兼任师干训的组班工作，和师训处陈翠玉等老师一起，暑期、双休日都在学校忙碌着，是她们承担起了全市中小学幼儿园教师专业发展培训事务工作。省内几个教师进修学校慕名来校考察交流，我校的师干训工作走在了全省前列。

陈敏老师是班主任的缩影，已连续多年担任幼三教学和班主任工作，学校也想让她休整一下，可是突发情况又不得不把她顶上，她二话不说接过来接着干。刘丽霞老师挺着大肚子，在忙着教学工作的同时，把产假后的团课等都提前安排做好了。为迎接市中小学生田径运动会，体育组叶春兰和童波亚教师利用课余时间给学生们排练、训练。虽然排舞的评奖有些波折，可同学们青春靓丽的身影、自信饱满的面貌、整齐划一的动作震撼了在场观众，她们是市运会上最别致的、最靓丽的风景线。李佳霖、沈莹宇、邢冬冬等老师共同编排的小组唱《校园的早晨》，参加了10月第十一届中国。

桐乡菊花节民谣音乐会的演出，从接到上级任务到正式参演短短一个月时间内，几位指导教师每周挤出课余时间进行反复排练。最终幼师班的姑娘们成为当天演出的最大亮点，赚足了观众和评委的眼球。由于校舞蹈队在几次菊花节等重大活动中不俗的表现，“菊韵”舞蹈社今年喜获市“十佳青年社团”称号。市元旦文艺汇演将于29日举行，我校2位舞蹈老师中午带上盒饭，晚上放弃休息在舞蹈房抓紧排练，期待好消息。

1、深入开展巾帼建功活动。“巾帼文明岗”创建工作是妇女工作的窗口，也是倡导“四有”精神，培养“四有”女性的示范点、辐射点。健全巾帼文明岗创建工作的学习交流制度、考核复评制度、公示制度等。我校英语教研组是市级“巾帼文明岗”，利用中午时间抽背单词和课文，抓薄弱学生英语水平的提高。考虑到人员调动，现岗位成员5人，女性4人，因此，决定20xx年由音体美技能组新申报系统级巾帼文明岗位，以更好地带动全校女教职工在教书育人、管理育人、服务育人的岗位上建功立业。

2、积极参与上级妇联实施的“幸福家庭”、“学习型家庭”等创建活动，孝敬父母学会感恩，引领全体女教职工弘扬中华民族传统美德，为推进和谐教育、和谐社会作贡献。今年我校援疆的何建林家庭获得市“四好家庭”荣誉称号。

3、积极参与对青春期幼师女生的教育，发挥女教师、女班主任的自身优势，帮助学生不断成长。通过开展多种形式的活动，促进家庭教育知识的普及与传播。校妇委分会做好与贫困学生、单亲家庭学生和学习困难学生的结对活动，充分展示女教师“母亲”角色，以爱的力量关心爱护这些学生，帮助他们健康快乐地成长。

4、精心组织活动。3月3日，在校工会和妇委会的组织下，我校在职和退休的23位女教职工在常务副校长潘校长的亲自带领下，前往绍兴一日游活动，放松了心情。3月莺歌燕舞好春光，党员教师植树忙，女党员参与校东南桃李园树木的栽种。3月，和工会一起组织了趣味运动比赛，飞镖、投篮、抢种抢收。5月11日，组织20xx年母亲节厨艺秀。经过前期的报名和准备工作，父亲们分别申报了最拿手的荤菜或素菜，最后选定掌勺人员和菜谱，由学校食堂负责采购。参赛老师有的还特意从家中带来酱料。通过活动，大家一起择菜、上菜，加深了教职工间彼此的了解，增强了协作精神。

教师节我们开展了系列活动。9月8日下午在梧桐大酒店举行了桐乡市教师进修学校庆祝第二十八教师节暨表彰大会。聚餐开始之前，传统的抽奖环节将活动气氛推向高潮，活动的奖品从吹风机、丝绵被，再到洗脚盆，从头至脚流淌着温暖。9月9日上午，行政分组慰问送惊喜。行政两人一组共四组，对全体教职工分四个片同时进行慰问，送上祝福，递上鲜花，为夫妻档的另一方订了蛋糕。看望了在家休息的吴阅婷老师；专程去嘉兴妇保院看望了生产的钱莉倩母女；向退休教师传递温暖，陈玲芬老师已经86岁高龄了，她收到鲜花时非常激动，事后一定要她女儿打电话谢谢学校，说平生第一次收到鲜花。

和工会一起开展文体活动，组织气排球比赛，促使全体女教职工以愉悦的心情、强健的体魄更好地投入教书育人中去。此外配合学校做好各项迎检活动，如创建省级绿色学校全面迎检准备工作，省文明单位复评准备等。

5、做好信息宣传工作。及时撰写报道，如《寻找春天快乐出游——三八节绍兴一日游活动》；《感恩母亲节父亲献厨艺》；《做个幸福的老师》；《健康出行你我先行》；《随手微公益感谢有你》等活动的通讯报道。

6、做好资料积累工作。每次活动有记录或小结，年终将一年的计划总结、上级来文、活动开展等装订成册以备查。

回顾一年的工作忙碌而充实，点滴成绩也让人欣慰，但与其它学校相比，也存在着不足之处，借助交流可取长补短，争取在明年更进一步！

学校女工工作总结【第五篇】

1、开展学习教育活动，提高女工思想素质。

认真组织女工学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，学习十六大精神，学校女工工作总结。

组织女职工学习《重庆市中小学教师职业道德规范》和《涪陵区中小学教师行为八不准》、《涪陵区中小学教师师德行为准则及考核标准》等，狠抓师德师风建设，规范从教行为，教书育人，为人师表，开展向王正兴老师学习的活动，树立“爱岗、敬业、奉献”精神，开展“在王正兴老师事迹感召下”的主题征文活动，共写王正兴老师事迹体会征文18篇。

开展女职工读书活动。组织女职工学习《妇女权益保护法》等书，认真开展“四自”教育，增强女教职工争先创优意识。

2、开展女职工业务技能竞赛，提高女工科技文化意识。

女工委配合学校开展好教师全员培训、教研教改、继续教育等活动。通过教师基本功、优质课、计算机等技能竞赛以及巾帼建功活动，调动和发挥女职工的积极性，提高女职工的业务技能和竞争能力，增强女工组织的活力、凝聚力和影响力。

3、进行开展好“五好文明家庭”创评活动，提高女教职工的道德、文明素质，本年度共评了区级五好文明家庭7户，校级13户。

4、开展好送温暖活动，向姐妹献爱心，共向贫困女教职工和女学生共捐款540元。及时探望生病女教职工薛兴萍、彭淑芬、余淑明等。

5、搞好节假日庆祝活动，开展了“三、八”、“五、一”、教师节、国庆节等庆祝活动。

1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《重庆市女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规，增强女职工法律意识，提高女职工自我保护能力。

2、关心女职工疾苦，积极为女工排忧解难，做好教职工家庭矛盾的调解工作。

3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。

1、开展女工干部岗位读书活动。

2、与学校行政建立联席会议制度，以解决涉及女职工合法权益和特殊利益的难点和热点问题。

3、开展女职工工作竞赛，评选表彰先进个人。

4、建立健全女工工作档案，按时完成上级交办的各项任务。

领导重视是搞好女工工作的'关键。按照上级主管部门的女工工作要求，在浦东新区教育二署工会的领导下，我校工会在校党支部的领导下，群策群力，踏实肯干，依靠全体女工，共同参与、建设，认真做好每项女工工作，按时完成上级领导要求的工作任务，是女工工作的首要任务和责任。

学校女工工作总结【第六篇】

一是关注。

心理。

健康。除了选派教师代表聆听区级女教工。

心理健康。

讲座之外，我们学校特意邀请了著名的心理咨询师、羊尖中学的尤吟九老师来校作报告，谈了教师心理健康的若干问题。尤老师幽默风趣的语言，生动翔实的案例，以及提供的化解压力的有效方法，给我们许多有益的启示。

二是关注身体健康。哪位女教工身体不适，我们总是及时关心，问寒问暖，上门探望。本年度有一个特殊情况，我们辅导区先后有七位老师休产假，可以说给教学工作带来了很大的压力。可是我们羊小的老师真的是精诚团结，互相合作，互相补台，一切都在有条不紊的运转着。

女工工作应该是贴心的、温馨的、创新的。也许，离这样的目标，我们所做的女工工作还有一定的距离。在今后的日子里，还要多动脑筋，进一步创新工作，不断努力，争取使学校的女工工作再上新台阶。

学校女工工作总结【第七篇】

建筑分公司女工工作在上级部门及公司领导指导下，在所有女工的支持下全面完成领导及各级组织交给的各项任务同时结合本单位实际，有特色的抓了以下几方面的工作。为了总结过去，开创未来工作新局面，将今年女工工作总结汇报如下。

x年女工工作，是在上级部门及公司领导的亲切关心和精心指导下完成的，在公司生产经营及女工维权诸方面取的一定成绩，圆满完成领导交办的其它各项作务。

一、紧紧围绕公司生产经营开展适合女工工作特点的各项有益活动，公司领导高度重视女工工作，将其作为稳定工作的前提，作为公司发展的基础，作为公司整体工作的重要内容。

年初，我们调整工作指针，逐步改变思维定势，找准工作的切入点，那就是，我们所处的单位是企业，企业的忠心工作就是生产经营活动，就是通过各种努力实现良好的经济效益，为此，主动到现场看望参战职工，特别是一线女工，鼓励她们安心工作，为企业的生存和发展贡献自己的力量。倡议全公司女职工为战斗在外地的一线将士写平安信，鼓励他们安心工作，重视安全，把母亲的关心，妻子的关怀全部溶化在平安信里，收到良好实效。x年我公司女工无论是生产第一线，还是二、三线均无人自行脱岗，都安心本职工作，为企业渡过难关而努力。并且，经营计划科及财务科均是女工打主力，承担公司经营活动至关重要的“首尾管理”的把关，多次受到上级及公司领导好评。紧紧围绕女工工作的特点，深入开展适合我公司女工实际的各项活动，促进女工综合素质的全面提高。

女工是企业及家庭不可缺少的'概素，因此，必须以《中国妇女发展纲要》为工作指针，结合我公司女工实际和特点开展女工工作。

1、年初，我们订阅了《家庭生活报》《中国人口报》《人生》等报刊杂志，使女职工在工作之余能够掌握更多的知识和信息。组织“三八节”女工活动。为增强企业凝聚力及向心力，我们利用“三八节”组织全体女职工去“阳光水艺”联谊活动，如知识竟答、趣味活动，慰问一线坚守岗位的女工。通过活动，增加相互了解，沟通和交换各种思想，化解一些矛盾和误会，从而增强了团结，将女工聪明才智贡献于企业中心工作上。

2、开展多种有益文娱活动。我公司女工积极参加十九冶成立四十周年组织的广播体、橡棋、球赛、田径赛、歌咏比赛、获得公司领导及全体观众的好评。

3、尽管企业不景气，我公司女工生活大部份不十分富裕，但是我们更有爱心，更有社会责任，今年向仁和地区计划生育协管员捐款200多元，向困难地区捐赠衣服400多件，通过这些活动看出我公司女职工的素质是好的，是团结上进的，是可以战胜一切困难的优秀群体。

4、积极关心女职工的工作与生活，先后到医院看望职工特别是女职工，从精神上和生活上给予鼓励，200x年共看望住院职工11人次，慰问金1100元。如加工厂女职工段平家庭比较困难，由于加工厂工作量不多，待岗在家，我们知道情况后，与街道联系，为她联系了一份打扫卫生的工作，从这些细小的工作中，使我们的女职工深切感受到女职工委员会是我们女职工的娘家人。

5、为了提高女职工的综合素质，积极推荐女职工参加“预算员、会计员”岗位职能培训，7月份对全体女职工进行生殖健康知识培训，培训面达到95%1做到从健康、技能等身心诸方面关心女职工，提高她们适应各项工作的能力。

今年夏天，攀枝花的天气炎热，我公司工会组织及女工委员会，高耗能项目部、恒鼎项目部、球团项目部送去防暑降温用品，保证施工现场的节点顺利完成任务。

虽然x年女职工工作取得一定成绩，但是、存在较大差距，离上级领导的要求还不够，我们将在20xx年积极发扬过去成绩基础上，努力把工作做的更好。

学校女工工作总结【第八篇】

20xx年我校女教职工委员会按照上级的工作布置，围绕学校和工会的中心工作，在维护妇女合法权益，提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平，提高女教职工的自身素质，优化女工工作学习生活环境，提高女教职工的生活质量，维护女教职工的合法权益，加强女工工作队伍建设等方面，努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好，最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性，较好地完成了女教职工委员会的各项工作。我们的工作主要表现在以下几方面：

一、努力学习、开拓进取、提高素质。

1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《工会女职工委员会工作条例》等有关法律法规，增强女职工法律意识，提高女职工自我保护能力。

2、关心女职工疾苦，积极为女工排忧解难，做好教职工家庭矛盾的调解工作。

3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。

4、我们十分重视女教职工孕产期，计划生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问，将组织的温暖送到每个人的心中并为她们解决一些实际问题。

5、关注女教职工身体健康，组织全校教师参加机关事业单位在职职工住院医疗互助活动、为每位女职工购买了特病保险，提高了抗击重大疾病的信心和能力，减轻了家庭负担，营造了温馨和谐环境。

二、开展职工活动，建立快乐之家。

为了更好地畅导“热爱运动，享受健康”的这一健康生活的理念，学校工会组织教师利用课余、业余时间组织了一系列活动，这些活动既保证老师们有规律地健身、锻炼，释放工作上的压力，培养良好的情绪，又为老师们搭建了很好的人际交往的平台，促进了教师间的沟通与交流，形成积极向上的凝聚力，具体活动如下：

1月1日举行教职工20xx祝元旦节联欢会。

3月8日上午，为庆祝“三八”妇女节，我校女教师参加了县文艺演出。5月29日特为我校学教师进行了“女性健康知识讲座”。

9月16日开展了教师间献爱心活动：为我校患重病教师爱心捐款。9月25日我校举行了各年级组教师篮球比赛。

11月12日开始，组织大家利用每天课后，在本校操场学跳健美操。于11月18日进行了全校师生健美操比赛。特别是年纪较大的女教师也极参与到这一活动中来，与同学们一起享受运动的乐趣。成了我校的一大亮点。