控辍保学调研报告范例【最新8篇】
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控辍保学调研报告范文【第一篇】
为了进一步贯彻党和国家的教育方针,扎实推进素质教育,保障学生承受完整的九年义务教育,使学生进得来,留得住,学得好,不流失,中心学校与各学校签订此责任书:
1、实行控辍保学校长责任制,制定控辍保学目标,并落实到班级,责任到人。校长每学期都要与班主任教师签订“控辍保学”目标责任书。
2、坚持依法控辍,认真宣传《义务教育法》,《未成年人保护法》、等有关法律法规,切实做好家访发开工作,组织全体教师采取、上门等形式进展走访,尤其是有辍学苗头的学生要及时跟踪,了解其辍学原因、思想动态及监护人的意见,做好跟踪记录、家访记录,掌握每一个学生的动向,劝导学生复学,三日内还未能复学的学校要填写“辍学报告单”报中心学校和监护人,并及时采取措施保证学生复学,对未能及时报告或未及时家访,工作不实造成辍学的,要追究责任。
3、关心后进生,树立转化一个学困生与培养一个优生同等重要,留住一个易辍生与毕业一个合格生同等重要的思想。教师不得体罚或变相体罚学生,不得歧视学困生,切实关心困难学生和行为偏差学生,防止学生因厌学而辍学。
4、各校要严格执行国家课程方案,开全课程,开足课时。上好课程。教师要加强与学生的交流和沟通,要以学生为主体,尊重保护学生,建立民主平等和谐的师生关系。培养良好的'师生感情,提高课堂教学艺术,充分利用课程改革的契机,转变教育观念,树立“留住一个学生,就是留住一个希望”,“成长比成才更重要”的思想。保证每一个学生“进得来”、“留的住”、“学得好”5、学校要指定专人负责控辍工作,建立控辍保学奖罚措施:奖励控辍保学成绩突出的班主任和教师,对每学期无辍学班级的班主任及科任教师给予适当的奖励。
6、学校要做好学籍管理工作,认真执行教育局关于学籍管理的有关规定,严格标准学生转入转出手续,保证每一个学校人籍一致。
此责任书自签字之日起生效。责任书一式两份,中心学校、学校各执一份。
中心学校(盖章):
校长:(签名)xx。
学校(盖章):
校长:(签名)xx。
xx年xx月xx日。
控辍保学调研报告范文【第二篇】
为了认真贯彻落实省、市、区有关严格控制学生辍学的文件精神,确保适龄青少年更好地接受九年义务教育,使学生进得来,留得住,学得好,不流失,巩固九年义务教育成果,提高素质教育质量,学校特与各班主任签订以下工作责任状:
1、各班班主任和任课教师认真做好流生控制工作,流失不超过1人,超过1人的班级,班主任和任课教师当年不得评优、评先。
2、班主任应及时汇报流生工作,如有瞒报、不报、漏报的,调查属实后扣除班主任绩效考核的相应分值。
3、班主任每学期开学初根据本班学生花名册,协助学籍管理室做好本班学生的转进、转出的取证工作。
4、班主任认真做好家访工作和已流学生的返校动员工作,确保无一名学生无故流生。
5、班主任及课任教师要重点关注“留守生”和“后进生”。建立留守学生档案和留守子女联系卡。开展教师结对帮扶,保障留守学生能入学就读。树立转化一个学困生与培养一个优生同等重要,留住一个易辍生与毕业一个合格生同等重要的思想。
6、教职工认真做好学生思想工作,帮助学生端正学习态度,不得歧视后进生;课任教师认真做好补差工作,面向全体学生,面向学生的每一个方面,不使任何学生掉队。切实关心学习困难学生和行为偏差学生。
7、各任课教师不得体罚和变相体罚学生,协助班主任做好控流工作。
8、实行控辍考核“一票否决”制度,并与评优、评先、晋级等挂钩。
9、班级确有流生的,按照班级目标管理责任书扣除相应分值。
校长:
班主任:
控辍保学调研报告范文【第三篇】
为了巩固提高“普九”成果,保障学生接受九年义务教育,扎实推进素质教育,切实提高学生素质,确保每个孩子都有学上,乡政府与各学校签订如下责任书:
1、实行控辍保学校长责任制度,制定控辍目标,并落实到班级,责任到人,校长每学年都要与教师签订“控辍保学”目标责任书。
2、学校对每个有辍学苗头的学生要及时跟踪,了解其辍学原因、思想动态及监护人的意见,做好跟踪记录、家访记录,掌握每一个学生的去向,及时将情况反馈给乡政府和九年制学校。
3、学校发现学生辍学,要及时进行家访,劝导学生复学,三日内还未能复学,学校要填写“辍学报告单”报告给乡政府主管领导,由乡政府向学生家长或监护人发送“辍学学生返校通知书”,及时采取措施或强制学生复学,对未能及时报告或未及时家访,工作不实造成辍学的,要实行责任追究制。
4、学校发现学生厌学情绪,分管校长、班主任、任课教师要及时家访,同家长一起做好学生的思想工作。不得歧视特困家庭学生和进城务工子女。不得体罚或变相体罚学生,避免学生因厌学而辍学。
5、各校要严格执行国家课程计划,开全课程,开足课时。通过课程改革,改进教学管理。教师要因材施教,促进学生全面发展,通过开展兴趣活动、开辟第二课堂等措施,帮助学困生、厌学生融入集体中,激发学习兴趣,使其安心学习。
6、各校严禁以考试成绩给学生排名次、排座位,严禁强行或变相强行让学困生退学、转学或休学。因教师教育教学行为导致学生辍学的,要依法进行严肃处理。
7、学校要指定专人负责控辍工作,如有辍学情况应及时上报乡政府和九年制学校。
8、学校必须杜绝乱收费行为,切实减轻学生的经济负担。同时,要认真落实“两免一补”政策,对于低保户、特困户、贫困户的子女,学校要采取措施予以救助,确保学生不能因贫困而辍学。
9、学校要做好学籍管理工作,认真执行县教育局和白鲁础九年制学校关于学籍管理的有关规定。
10、控辍保学工作纳入各学校年终考核中,与学校年终考核、评优、树模、晋职及教师调动挂钩,对控辍工作不力,学生辍学率超过标准(中学不超过%、小学不超过%)的学校和班级实行一票否决;对辍学情况严重的,将依据有关规定严肃追究校长及部门责任。
11、各校、各班要做好易辍生、双困生、劝反复学等保学控辍方面档案的收集和整理。
此责任书自签字之日起生效。责任书一式两份,九年制学校、责任人自存一份。
白鲁础九年制(盖章)校长(签字):
分管校长(签字):
村小校长、部门(签字):
科任教师(签字):
xxxx年三月十一日。
控辍保学调研报告范文【第四篇】
随着社会不断地进步,措施起到的作用越来越大,措施是管理学的名词,通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径,可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。写起措施来就毫无头绪?下面是网友为大家分享的“控辍保学调研报告范例【最新8篇】”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
一、健全组织、加强管理
组长:
副组长:
成员:各班班主任及科任老师
二、分解目标任务,强化责任意识
为了贯彻落实《义务教育阶段学生辍学的意见》,我校首先召开领导班子会议,学习讨论《意见》内容,将目标任务分解到年级、班主任、每一位老师,做到“千斤重担大家挑,人人头上有目标”,然后召开全体教职工会议,分别与班主任、教职工签定目标责任状,强化责任意识,努力完成目标任务。
1、工作目标
根据我校的今年的实际情况,本学期全校6个教学班的巩固率必须控制在100%。
2、落实责任
(1)控制辍学生工作是学校工作中的'大事,学校实行“一把手
工程”,校长抓管理落实。经常性做好控辍动员工作和教师的思想工作。帮助教职员工提高对控辍工作的认识。校长经常深入到年级了解情况,对上报材料严格把关,力求不让一个学生辍学。
(2)教导处负责指导控辍工作,主动调查了解各年级控辍情况,收取有关控辍工作材料,提出指导性意见,并将有关材料及时报校长。校长审批后,材料由教导处归档。
(3)班主任具体实施控辍措施。每学期开学初统计各班人数,报教导处。期末考试后核查各班学生名单,发现“流生”现象及时与班主任谈话,一起分析原因,制订控辍措施,指导班主任具体实施。发现一个,动员一个,一管到底。
(4)班主任是班级控辍的主要责任人。如有学生虽经请假但3天内仍不到校上课,必须及时向教导处汇报,并即刻与学生家长取得联系,询问原因,督促学生到校上课。如超过3天,班主任须向教导处书面汇报,请家长来校或上门家访,了解辍学原因,敦促学生到校上课。超过一周以上的,学校向家长发《义务教育通知书》,由家长写出书面理由,并力促学生到校复课。学生长期不到校的,视为辍学。班主任须填写“流生”报告,出具控辍工作材料(三次以上动员记录台账)(由家长签字),报教导处备案。
三、加强制度建设、强化工作措施
1、强化学籍管理,及时建档造册。
控辍保学调研报告范文【第五篇】
为了实施“科教兴国,依法治校”的工作策略,进一步贯彻九年义务教育,并保证各级控辍保学工作的实施,切实控制我校学生完成九年义务教育。根据我校实际情况,特制定以下控辍保学工作方案。
1、每位家长或监护人必须依法按时送其子女就近入学,并保证其完成九年义务教育。
2、家长或监护人必须保证子女依法入学的权利,不得以务农、务工、经商等方式劝其子女退学,否则承担相应之责任。
3、家长保证子女依法入学的同时,不能重男轻女。使子女不能同等入学,剥夺其受教育的权利。
4、家长不能以家庭贫困为由,不适子女入学。同时要保证其必要的学习用品开支等。
5、各位家长要互相监督,与学校配合,切实保证每位适龄儿童就近入学,并完成九年义务教育。
6、本责任书自签订之日起实施。
xxx。
控辍保学调研报告范文【第六篇】
为了巩固提高“普九”成果,保障学生接受九年义务教育,扎实推进素质教育,切实提高学生素质,制止小学生辍学。我校根据实际情况,特制定控辍保学规章制度如下:
实行控辍保学校长责任制度,确定控辍目标落实到班级,责任到人,每学年同各班主任签订控辍目标责任状。教师与学生家长签订控辍目标责任状,实行目标管理。将完成控辍目标作为教师的评先选优、晋职晋级的重要依据,并列入考核内容,定期召开控辍经验交流会,总结经验,找出差距、制定措施、力求提高,对完成控辍目标的教师予以表彰,对无辍学的班主任实行重奖,对完不成控辍目标的,除予以罚款外,限期完成控辍目标。
1、建立控辍领导小组,督促检查、指导控辍工作把控辍工作纳入工作日程,认真的抓好、抓实。
2、实行天天过问、周周检查、月月总结制度,总结经验,找到不足,发现问题,及时解决。
3、加强教学管理。创造良好的教学环境,使学生留恋学校,把学校变成学生学习生活的乐园。
4、实行校长,副校长,教导主任包校、班主任包班,形成领导把关,人人抓控辍。
5、经常向学生、学生家长宣传《义务教育法》,以法控辍。
6、对后进生。减轻学生学业负担。按照国家教育部、省市有关素质教育文件精神,面向全体学生,进一步推进素质教育,制定一系列减轻学生学业负担的措施,严格控制学生的课外作业量。制定辅差转化措施。使那些因厌学而辍学的学生入学。
7、课任教师要和班主任密切配合,做好学生思想工作,学生未上学后,要和班主任到家动员学生上学(至少配合班主任家访1次)。如果课任教师未参加动员工作,该教师所得控流奖将由参加的教师获得。要求班主任在做动员工作时,要通知到科任教师,并做好动员工作记录,交教导处统计。如果做了大量工作仍未返校,班主任要以书面形式将流失原因及动员情况及时上报教导处。
1.按教育局统一要求建立规范的学生学籍,使管理科学化。
2.在规定时间内为新生办理统一的学籍。
3.确定专人管理学籍,严格转入转出制度,手续健全、档案完善。
1、每天对班级的辍学生进行报告,每月综合报告,每学期末全面报告。
2、班主任对每个辍学生和有辍学苗头的学生要及时跟踪,了解他的辍学原因、思想动态及监护人的意见,做好跟踪记录、家访纪录,在做好复学动员工作的同时,掌握每一名学生的去向,及时将情况反馈给学校。
3、班级发现辍学,要及时进行家访,做好家长或监护人的思想工作,劝导学生复学,工作一周未复学者,班主任要填写“辍学报告单”递交学校,学校及时采取措施或强制学生复学,对未能及时报告或未及时家访,工作不实造成辍学的,追究班主任的责任。
4、对劝回的学生适时进行文化课辅导、心理辅导、思想工作,尽可能地为他们创设轻松和谐的生活氛围,减轻压力,留校学生防止再次辍学。
5、学校责成专人负责,每月将辍学情况上报给县教育局,保证及时上报。
为制止辍学,确保学生进得来、留得住、学得好,便于班主任和学校及时了解学生动态,杜绝辍学现象发生,特制定此项制度。
1、班主任要定期对本班学生进行家访,及时沟通学生校内外表现,做到对症下药。
2、发现学生厌学情绪,班主任教师要及时家访,做好学生的思想工作,同时也有利于家长协助学生做好工作。班主任和任课教师要和学习困难学生结成“一帮一”互助组,重点完成下列几项工作:
(1)提高教师综合教育教学素质,增强教育教学活力,激发学生学习兴趣,以差生为准,分层教学,用爱心帮助厌学生,提高学习积极性。
(2)坐位的安排,优带差,相互帮助。
(3)前后组成帮教小组,相互帮助。
(4)课堂兵教兵、优带差、优带偏。
(5)手拉手比比看,为学生的点滴进步喝彩。
(6)班主任、科任用业余时间为差生、厌学生无偿补课。
(7)针对本班的后进生,班主任对每一名后进生做好转化的计划、实施步骤等纪录,因材施教,个别辅导和一对一结对子帮扶有机结合,使其尽快转化。
3、对于产生辍学想法的学生,班主任更要及时地进行家访,对家长讲清学习的重要性,及时宣传《义务教育法》及《未成年人保护法》的相关条例,以保证完成“普九”学业。
4、每次家访班主任要做好家访纪录,及时向主管领导汇报。
5、班主任要对学生家庭经济情况有所了解,及时家访,对于享受社会低保和贫困家庭的学生列为本班救助对象。
控辍保学调研报告范文【第七篇】
控辍保学工作是学校实施义务教育的中心工作,也是学校教育工作的首要任务。历年来,我校控辍保学工作难度大。为贯彻落实《义务教育法》,进一步加大“控辍保学”工作力度,保障适龄儿童受教育的权利,完善和规范学籍管理,进一步巩固控辍保学成果,提高学生整体素质,从而实现构建和谐社会的总体目标,学校高度重视“控辍保学”工作,把“控辍保学”当做学校求生存、谋发展的头等大事来抓。加强对控辍保学工作的领导,动员和组织社会、教师、家长和学生等各方面的力量,共同参与到这项工作中,齐抓共管,常抓不懈,将辍学率降到最低。为以后的工作更加富有成效,回想一年来的工作点滴,特作以下总结。
每学期初,通过认真了解和排查,针对各班不同程度存在的学生未报到的情况,为切实做好控辍保学工作,学校及时召开了“控辍保学”工作会议,让全体教师认识到这项工作的重要性和必要性,并结合我校的实际,制定了相应控辍保学实施方案,充实调整了控辍保学领导小组,制定了一系列“控辍保学”的新措施,做到早计划,早部署,早落实,力争将这项工作做好做实。
控辍保学工作是学校实施义务教育的中心工作。学校实行领导包班,任课教师包人,层层分解,班主任实行一日两次签到制,与班主任签订控辍责任书,将学生的辍学率与教师的绩效考核直接挂钩,把责任落实到每一位科任教师。制定了班主任晨检制度和学生上课检查制度,要求每一位教师能及时上报班级缺勤学生,及时跟踪,做到早发现早动员。春节期间辍学率最高,为此,我学校均在散学典礼及春节期间作了大量的宣传教育和劝返动员工作。
(二)提高认识,立志控辍。
现在的学生因为大学毕业找不到工作,许多学生总是认为读书无用,读好了回来也是在家务农,因此有很多同学完全不把读书当一回事,总是想法子回家或是去打工。针对这些学生,我校通过开展科学知识讲座、举办兴趣活动、知识竞赛等活动,提高学生的认识,改变他们读书无用的观点,让他们立下远大志向,从而发愤学习。
(二)教改控辍,兴趣导学。
面对学生厌学的情况,学校首先通过教师教研教改,提高教师的业务水平和工作能力,在教学研究和教学手段上下功夫,用丰富的知识、高超的育人艺术吸引学生走进课堂,爱上学习。其次,学校不断加强德育工作,开展丰富多彩的课外活动,丰富学生的课余生活,减轻学习负担,不断增加学校的吸引力,增强教师和学生之间的亲和力,帮助学生减轻厌学情绪。本校均举办文艺活动,学校的文化艺术节和冬季运动会,影响较大。
(三)凝聚力量,协力控辍。
每学期学校都组织教师开展家访工作,进村入户,了解辍学学生家庭情况和学生思想动态,及时做好学生返校动员工作。由于我校学生绝大多数来自乡下,老师无法在短时间内到达,学校采取向镇政府求助的方式,将辍学生名单发到各村委,恳请他们帮助做好辍学生返校动员工作。
(四)未雨绸缪,分解压力。
对有思想波动的学生进行重点管控,在春季动员厌学学生就读职业技术学校,学门技术,分解辍学压力。
(五)区域局限,任重道远。
我校处于属全国贫困乡县,交通、信息闭塞,经济落后,学成学生无就业优势,且受打工潮影响严重,学校虽做了大量工作,但辍学学生基数大,劝返学生极不稳定,经常是来了又走,走了又来,反反复复,学校教师为此心力具疲。加之大部分家长外出打工,留守儿童多,思想波动大,学生转学随意性大,往往不辞而别,学校管理和取证较难。
(六)加大力度,推进“9+3”
一是加强管理力度,力争学生进得来,留得住,做到早动员早汇报;二是加强政府、村两委和学校的密切配合,使之形成合力;三是加强“9+3”宣传力度,使这项工作深入每家每户;四是希望政府出台相应控辍保学长效机制,把此项工作纳入农村普惠政策,使其完成“9+3”工程。
总之,通过这历年的来的工作点滴,有成功的喜悦,也有无劳的辛酸与无奈。
通过社会各界全体力量的支持和学校一系列积极有效的控辍保学措施,我校的控辍保学工作取得了阶段性的成果。我们坚信,在各级党委政府领导和上级教育主管部门的正确领导下,在社会各界的共同努力下,多年来困扰我镇教育的这一难题必将得以解决。
控辍保学调研报告范文【第八篇】
1、学前一年教育率达98%以上;学前三年教育率达到65%以上。
2、小学适龄儿童入学率达100%;有学习能力的“三残”适龄儿童入学率达75%以上。
3、小学在校生年辍学率控制在%以内。
4、小学毕业生升入初中比例达到98%以上。
5、建立校园周边环境综合治理长效机制,校园周边环境好。
3、各村小、班级管理和教职员工的教育教学行为有利于学生全面可持续发展,有利于全面提高教学质量;班级有培优辅差的具体措施,工作记录。
1、“控辍保学”工作纳入学校年度目标管理考核;
2、因学校教职员工教育行为不当,歧视后进生,体罚学生等致使学生辍学的,相关责任人当年不得评优评先和晋级。
古丈县红石林镇中心完小(章)。
校长(签名):
责任村小(班级):
责任人(签名):