公司一季度意识形态研判报告文档范例【汇集5篇】
【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“公司一季度意识形态研判报告文档范例【汇集5篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！
公司一季度意识形态研判报告文档范文【第一篇】
下面是网友为大家分享的“公司一季度意识形态研判报告文档范例【汇集5篇】”，化工新材料党委认真贯彻落实***、省委、省国资委、集团公司和化工集团党委关于意识形态工作的决策部署，始终坚持党管意识形态的原则，全面落实党委意识形态工作主体责任，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，围绕冬残奥会、党的二十大等重要时间节点，坚决立足“主战场”、种好“责任田”、守好“主阵地”、拓展“主渠道”，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇聚力量的强有力作用。现将2022年一季度意识形态工作开展情况汇报如下：
（一）加强组织领导，严格落实意识形态主体责任。
公司党委高度重视意识形态工作，一是明确公司各级党组织对本单位意识形态工作主体责任，主要负责人为第一责任人。不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识，形成党委统一领导、党政齐抓共管，宣传部门组织协调，有关部门分工负责的工作格局。
当前隐藏内容免费查看；二是建立意识形态工作检查考核制度，把意识形态工作纳入年度党建工作考评内容，作为党委报告工作的重要内容。各级党组织班子成员将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作与生产工作同部署同落实同考核，全力打好意识形态工作主动仗；三是组织召开公司研究生座谈会和2022年综治信访工作专题会议，使全体党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，维护“两个确立”，切实把思想、行动统一到集团公司和化工集团党委的重大决策部署上来把思想、行动统一到集团公司和化工集团党委的重大决策部署上来。
（二）强化理论武装，切实提升意识形态政治素养。
公司党委历来高度重视理论学习，以党的政治建设为统领，全面加强思想教育，坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是采用“线上+线下”的方式，深入推进党史学习教育，强化“学思践悟知行合一”的学习理念，努力在学党史中汲取精神力量及时查看学习成果，使党史学习教育持续不断走深走实。2月14日，公司召开深入学习贯彻落实******在山西考察调研重要指示精神视频会议，在全公司范围内引发热议，大家纷纷表示“我们将牢记******重要指示，秉承‘踏石留印、抓铁有痕’的干事劲头，把各项工作抓紧、抓牢、抓出实效”。2022年月日对副主任以上的党史笔记进行了抽查，完成情况良好；二是认真开展党委中心组学习，公司党委今年仍继续抓好党委中心组学习作为战略性、基础性工作，认真谋划，精心组织，完善理论学习中心组学习制度，抓好领导干部“关键少数”，积极发挥示范引领作用。截至月日，公司党委中心组已开展集中学习会次，深入学习贯彻***、省委、集团公司的精神纲领，武装头脑、锤炼党性，筑牢公司党委班子成员的信仰根基；三是本年度将持续开展以“”为主题的专题培训，组织实施并沉淀一批意识形态重点项目，持续完善理论教育、党性教育和领导力课程体系，通过现场教学、集中培训和课后讨论等多种形式，加强学员对***新时代中国特色社会主义思想等理论知识的理解和领悟。
（三）细化宣传引导，筑牢意识形态阵地。
一是公司领导班子成员带头践行社会主义核心价值观，以身作则，率先引导宣贯，积极开展书记上党课活动，不断加强党员干部思想建设工作力度，为企业全方位高质量发展提供理论保障；二是不断巩固深化企业文化建设成果，公司工会举办“”抖音大赛，共收集个作品，通过短视频的方式，多角度展现潞安企业文化在基层的宣贯情况；三是加强网络意识形态管理，月中旬对公司微信群进行整理，关闭人员未及时更新的微信群余个，切实抓好微信群信息安全，确保不发生微信泄密事件，共建和谐规范的微信工作群生态，助力公司高质量发展；四是发挥先进典型的榜样引领作用，进行优秀个人、先进个人、“工人先锋号”等评选活动，持续抓好文明单位和文明家庭创建工作，充分利用公司官网、微信公众平台、园区广播、内部简报等媒体渠道，大力宣传活动动态和好的经验做法，提升干部职工参与热情。
（四）巩固疫情防控成果，守护广大干部职工身体健康。
防疫之责，重如泰山。一直以来，公司党委落实领导责任，疫情防控小组加强统筹协调，基层党组织严防死守，按照相关规定和要求，建立健全常态化精准防控和节假日期间应急处置相结合的工作机制，坚持疫情防控“日报告、零报告”制度，通过微信群、公众号、班前班后会等渠道及时通报疫情最新形势和工作进度，持续做好重点区域的卫生清洁、消杀消毒、值班值守、扫健康码、登记、测温等工作，扎实推进职工及家属新冠疫苗接种进度，坚决守护着广大干部职工的生命安全和身体健康。
公司党委虽然在意识形态工作方面做了大量的工作，但与集团和化工集团党委要求，与企业目前发展的需要相比，还存在着一些差距和不足。
四是意识形态工作与公司生产经营工作还需进一步融合，严格落实一岗双责。让意识形态工作发挥了方向盘作用，引领企业生产经营、安全环保等全面持续稳健发展。
下一步，公司党委将重点抓好三个方面的工作：
一是抓责任强担当。增强狠抓落实本领，不断提高政治站位，保持政治定力，增强政治自觉，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带领公司全体干部职工深入学习党的十九大精神，深入学习贯彻******系列重要讲话精神，牢牢把握意识形态主导权，认真分析研判公司意识形态领域情况，注重了解掌握各级新闻媒体的舆情动态，以钉钉子精神一刻也不放松地做实做细做好意识形态工作。
二是坚持“一线工作法”。公司党委把意识形态工作作为基层党组织的一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同实际问题结合起来抓，要求公司管理人员，特别是党员干部带头每天深入现场4-5小时，开展现场各项检点工作，将问题解决在一线，作风转变在一线，感情培养在一线，思想宣贯在一线，深入了解职工思想动态，全面排查化解各类矛盾隐患问题，主动解决本单位不稳定因素，确保矛盾不上交、信访不上行，统一思想到企业全方位高质量发展上来。
三是强短板补弱项。全面深化集团“”要求和省委“”要求，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作为标杆，要全面对照查找存在的问题短板，总结启示经验，把准关键细节，再提振思想，再强化举措，对标对表补齐短板，做好思想教育和宣传文化创新工作，真正让先进的社会主义核心价值观在公司落地生根。
四是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。公司党委高度重视意识形态工作队伍建设，将按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作迈上新台阶，为企业高质量发展提供坚实思想保证。
公司一季度意识形态研判报告文档范文【第二篇】
2019年第一季度，垛团村今全面贯彻落实中央、省、市、区关于意识形态责任制有关要求，在抓意识形态上加大力度、提升广度、提高深度，进一步凝聚了党心民心，为打好攻坚战、同步奔小康奠定了思想基础。虽然围绕目标制定了分工，但是对工作重布置、轻落实，甚至有布置、不落实。有的责任落实不到位，没有将责任压实到实处。有的在学习党的十九大精神等理论上安排的时间较少，学得不深入、不全面，在宣传贯彻上打了折扣。现将我村一季度意识形态工作开展情况简要汇报如下：
一季度，垛团村积极发挥宣传思想工作在推进各项工作中的先导和服务作用，着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作，积极开展丰富多彩的文化活动，并多次深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列的重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我村各项工作的高效推进。
高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组，由村书记担任工作组长，村主任担任工作副组长，其他村组干部担任成员。领导组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我街道各项工作的高效推进。履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我街道各项工作的高效推进。狠抓学习教育，落实工作实效。将意识形态工作纳入街道党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。开展党员冬训。根据区委区政府的要求并结合实际，街道定制了两大类冬训课程暨一项专题类课程+一项拓展类课程，专题类课程里包含六个学习主题，主要是针对十八届六中全会及各级党代会精神的学习，进一步加深了党员干部们对从严治党的理解，增强了党的纯洁性和先进性;村领导班子成员为大家讲解各级党代会精神，确保思想和行动统一到中央部署上来。
虽然我村在意识形态工作领域工作中做了很多工作，取得了一些成绩，但也存在一定的困难和问题。主要是：意识形态正面舆论引导方式途径不够丰富，影响力、战斗力不够强;对党员干部群众的思想政治教育还需往常态化努力。
我村将以进一步强化组织领导、强化思想政治教育、强化意识形态宣传和强化阵地建设的“四强化”为抓手，促进意识形态工作由虚变实，由宽变严，由软变硬，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，推动环卫事业稳定快速发展。
公司一季度意识形态研判报告文档范文【第三篇】
下面是网友为大家分享的“公司一季度意识形态研判报告文档范例【汇集5篇】”，x公司党委严格按照省委、省国资委党委、x党委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，保证公司各项工作高效推进。
（一）意识形态工作融入干部职工思想教育不够。个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动，认为意识形态工作是上级需要考虑的事，我们只要把经营管理抓好就行的片面思想，强调以经营为中心，忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响。
（二）对网络舆论阵地引领管控还需加强。当前，疫情防控许多网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，员工在使用微信、抖音新媒体时，对于一些不良言论思潮难辨真伪，不能做到有效甄别，需要提升各级党组织工作预见性和前瞻性，加强员工对网络舆情甄别的管控，守好意识形态工作主阵地，打好主动仗。
一是提升整体认识。教育引领公司党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领，是事关国家前途命运，百姓生产生活，国企全面振兴的重中之重。公司各级党组织要通过扎实的工作开展，引导党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白，牢牢把控公司意识形态工作的导向。
二是减少疫情带来损失。意识形态引领公司经营主业，高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基础。因此，下阶段公司将坚定战胜疫情，树立发展信心，坚定改革方向，通过公司疫后各项经营指标的不断攀升，帮助全体员工解决实际困难，获得可观的收益，树立企业向好的信心，用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作基础。
三是积极探索意识形态工作创新机制。充分发挥公司党委统揽全局作用，结合公司转型发展的客观形势，积极探索通过理论学习、业务技能培训，设立绩效考核，人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强公司员工的工作进取心和行业归属感，通过持续高涨的员工工作热情，推动公司在意识形态领域取得创新突破。
公司一季度意识形态研判报告文档范文【第四篇】
下面是网友为大家分享的“公司一季度意识形态研判报告文档范例【汇集5篇】”，受新冠肺炎疫情影响，集团主营业务和中心工作受到极大冲击。考验面前，集团党委与全体党员员工严格落实《xx市国企意识形态工作责任制》要求，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，坚决落实意识形态工作责任制，顶住压力，勇毅笃行，全力将意识形态工作成果转化为企业文明“压舱石”，改革发展“公约数”，抗疫风貌“精气神”，员工队伍“战斗力”，实现了集团意识形态领域平稳有序，中心主业推进有力的良性局面。现将我集团2020年季度意识形态工作分析研判汇报如下：
一是通过宣传阵地占领，实现集团正确舆论引导。指派专人负者，发挥好集团现有企业网站、公众号、微信群、党建平台、职工大讲堂等宣传阵地作用。实时发布国企意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善企业舆论引领工作，营造企业员工积极向上声势，为集团改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。
二是通过抓住关键少数，夯实员工思想基础。集团党委引领各党支部发挥组织生活优势，利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神，切实提升集团党员干部的思想认识和理论水平。
三是通过紧扣实事热点，提升意识形态工作实效性。结合国家社会实事热点，紧盯员工关注的民生问题，集团党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。例如对于今年初的新冠疫情防控工作，集团加大宣传工作力度，讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，讲常识普及知识，维护集团疫情防控工作稳定大局，把意识形态工作与员工生产生活问题相结合，提高集团意识形态工作针对性、时效性。
“志行万里者，不中道而辍足”经过近几年不间断的工作投入，当前集团意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的主流态势，显性问题基本得到有效整治，隐性问题还仍未见底。须引起我们足够的重视，在下阶段着手解决。
一是意识形态工作与集团中心主业融合推进不够。认为意识形态工作是上级需要考虑的事，我们是企业把生产经营抓好就万事大吉的片面思想在部分党员干部中间仍然存在，造成的直接后果就是过分强调以生产经营为中心，忽视了其与意识形态工作的融合推进，无形中增加了工作开展的难度。
二是网络舆论阵地引领管控还需加强。当前，许多网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，党员员工在使用微信、抖音新媒体时，对于一些不良言论思潮难辨真伪不能做到有效甄别，并且网络传输特性大大突破了集团党委对舆情信息的控制范围。
三是理论水平有待提升。各级党员干部对新形势下的意识形态工作如何开展还缺乏一定的知识和理论储备。工作预见性和前瞻性不够，思想观念不新，相关的理论学习和专题教育开展不多。
一是提升整体认识。要教育引领集团党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领，是事关国家前途命运，百姓生产生活，国企全面振兴的重中之重。集团党委和各级党组织要通过扎实的工作开展，引导集团党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白，牢牢把控集团意识形态工作的导向。
二是用出色的经营业绩夯实意识形态工作基础。意识形态引领集团经营主业，高质量的经营业绩同样有助于夯实集团意识形态工作基础。因此，下阶段集团将坚定树立发展信心，坚定改革方向，通过集团各项经营指标的不断攀升，帮助全体员工解决实际困难，获得可观的收益，树立企业向好的信心，用实实在在的获得感夯实集团意识形态工作基础。三是积极探索国企意识形态工作创新机制。充分发挥集团党委统揽全局作用，结合新时期国企振兴发展的客观形势，积极探索通过理论学习、业务技能培训，设立绩效考核，人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强集团员工的工作进取心和行业归属感，通过持续高涨的员工工作热情，推动集团在意识形态领域取得创新突破。
公司一季度意识形态研判报告文档范文【第五篇】
经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党支部（党组）意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市教育局的要求，我校开展了一系列意识形态工作。现将学校党支部意识形态工作研判报告如下：
一、思想高度重视，加强组织领导。
学校党支部高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党支部对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，党支部副书记是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部和行政其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
二、认真组织学习，不断提高认识。
组织党支部和学校行政班子成员认真学习习近平总书记2015年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《党支部（党组）意识形态工作责任制实施办法》的通知（中办发〔2015〕52号），以及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《中共彭州市天彭镇清平小学党支部关于贯彻〈党支部（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。
三、加强思想引领，深化理想信念教育。
1.以党支部书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2.加强党支部理论学习，示范引领全校教职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2016年党支部理论学习安排意见》，印发全校开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
3.开办“道德讲堂”6期，不断加强全校教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和执教能力。
四、强化正面引导，加强阵地建设。
1.加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。
2.学校少先队大队部负责学生社团日常活动的指导和管理工作。新购数字阅读机2台，设立“两学一做”、国学经典、科技创新等专题，以青春正能量引领少年儿童思想，服务少年儿童成长，传播主流文化，展现青春风采。
五、深入一线调查研究，及时掌握思想动态。
1、近年来，学校相继制定印发了《党员联系班级制度》《党员联系困难学生制度》《党员联系困难家庭制度》。通过上述制度的实施，促进了党员老师广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。
2、学校党支部书记、副书记坚持定期到教研组，到教师办公室参加教研活动和听课，及时了解品德与生活和品德与社会课教学方式、方法及内容，关注品德课教学改革的进展情况。主动与品德课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。
六、定期进行研判，及时开展工作。
学校党支部定期对学校意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我校意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我校，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展；加强了少年任意思想政治工作，实行师德一票否决；加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是个别青年教师思想活跃，对政策学习缺乏热情；网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。
今后，我校将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党支部责任主体，明确学校责任制，做到守土有责，守土尽责。