专职消防工作总结范文汇聚【优推10篇】

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专职消防工作总结【第一篇】

《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律、法规规定，并结合我司的实际情况，制定了消防应急预案、消防应急灭火演练、消防器材管理规章制度。

根据我司的实际情况，成立了消防安全小组，义务消防队。消防安全小组定期或不定期每月组织进行防火安全检查，不断完善消防安全设施，改善消防工作条件，消除各种火险隐患。具统计，今年以来我司进行的消防安全大检查多达12次、消防安全知识、技能培训一次、消防应急灭火演练一次、自纠自查活动20多次，召开消防安全会议4次。

当然，用“一分为二”的观点来剖析，我们的工作还会存在这样或那样的不足，特别是在宣传和普及消防知识方面还是做得不够，大部分的员工消防安全意识还有待提高。在今后的工作中，我部将在这方面继续加强工作力度，再接再厉，与时俱进，积极落实“以防为主、防消结合”的长效机制，为我司创造一个稳定的生产、营销环境而努力工作。

10年9月在公司领导关怀和信任下我进入了总经办，管理公司的消防安全和工厂外联工作，在负责消防安全的同时兼管两厂零部件采购。在近四个月的工作中，我本着以我的加入来为两位厂长分忧，让厂长们有更多的时间、精力来从事工厂的管理运行，四个月我经手的零部件采购达******万元，月均采购出行次数20次；其中突发性配件60%、低值易耗配件30%、外地订购加工的10%；工厂零部件的采购本应有计划进行，但突发、难预见的配件需求比例较大，又不能影响正常的生产，以至发生一天中多次外出采购，在时间上对工厂的生产带来了影响。通过上述数据分析，我提出部分个人看法供领导参考：

1、健全入库、出库领用制度，外购的零部件由保管验收入库存档，建立零部件进出库明细账目，分类存放管理；工厂领用需由厂长签单，以旧换新的形式领取，保管作出库记录、消账。

2、低值易耗配件统计月均或半月耗量制订计划，一次或分次采购，同时亦应按上述建账集中保管（以避免前期领用后没用完，剩件遗失）。

3、针对突发、难预见的配件亦应尽可能控制，通过月计划的执行、库存的统计完成采购成本与库存成本的权衡分析。 今后我将密切与工厂管理人员、员工沟通，随时应对紧急任务，改进采购工作中相关问题，沉着面对各种计划外情况，更有效的对采购工作进行管理规划，与各部门联系紧密，更好的满足生产所需，努力做到最优。

专职消防工作总结【第二篇】

消防中队在镇党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实xx大和关于加强思想政治教育针对性实效性的重要指示精神，立足中队实际，紧密联系新的形势任务、中队建设和队员思想实际，坚持以中队正规化管理为龙头带动中队各项工作。队员同心协力，积极工作，认真学习，勇于创新，大胆改革，训练刻苦，搞好安全工作，强化队伍管理，确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成，为保卫国家财产和人民生命安全，为xx镇经济腾飞作出了贡献。现将*年工作总如下：

一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设。

(一)坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。

年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实大队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。

(二)抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。

加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有8人向支部递交了入党申请书，1人加入党组织，1名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。

二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造队员的政治灵魂。

根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体队员，以深入学习贯彻科学发展观为主线，上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。

(一)搞好双拥共建工作，服务企业抓好企业消防安全工作。

双拥共建工作经常化、制度化、社会化。消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了xx镇文艺晚会，与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加xx镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势，积极开展消防宣传“四进”工作，为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育，据统计，累计消防宣传上百次，接受消防教育群众达上万人次。

(二)加强团组织建设。

重视加强中队的团组织建设，积极开展团章及有关基本知识学习教育。同时，经常组织团员。

青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1人被评为优秀团干，2人被评为优秀团员，吸收2名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。

专职消防工作总结【第三篇】

尊敬的xx:。

你们好!时间一晃而过，转眼间我以来到公司两年了。在这两年的时间里，在各位领导的关心帮助下，经过我刻苦学习、努力奋斗，始终以一名军人的标准严格要求自己，经过两年来的磨练，使我从一名无知的地方青年变成了一个敢打敢拼、坚决服从命令、听从指挥、勇敢顽强的合格的消防战士。今天我接到通知：“我的合同已到期，续签工作要求写一份总结”在此，我真诚的向领导申请批准我续签合同，继续留在海油贡献我微薄的力量;我将以更加严格的标准工作、更加严密的执行命令。以下是我对两年来的工作做一总结，向各位领导汇报如下：

一、严格要求自己、加强各项规章制度和政治学习，提高自身的各项业务技能水平和综合素质。两年来自己能够严格遵守队里的各项规章制度，努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟悉工作程序，各项业务技能得到很大的提高，在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高。

二、加强理论学习及预案的演练。

训练中努力提高自己的业务技能。所以我积极参加队里开展的各项业务，刻苦训练，虚心向老同志学习，即使自己的业务得到提高又锻炼了自己的业务能力。据资料表明：战场上光有勇敢顽强是不够的，还需要我们用理论武装自己的头脑，使我们能临危不乱，速断火案。所以我经常利用业余时间对重点部位预案、消防理论进行学习，来武装自己的头脑，只有这样才能有战必胜的信心。

三、积极主动努力做好专业业务。

我自调至电话班后，认真做好本职工作、坚守岗位、积极做好电话班的各项日常事务工作，听从队领导和班长的安排，配合队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工作、按照职责做好上传下达。完成队领导和班长交给的各项任务。认真专研电话班业务，向正规化、统一化健康稳步发展。

积极参加团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动，展现了我们消防队的风采。加强同事之间的团结与合作。能够与同事之间做到互相帮助。

四、虽然在这两年里我取得了很大的进步，但是还存在一些不足，下面我以以下几个方面查找存在的不足。

1、在平时的工作中不够大胆，创新理论不够强、还不够积极主动。

2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深入，不能自觉抽时间学习。

3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺点。

4、身体素质不过硬，需要进一步的加强。

以上是我存在的不足，在今后的工作中我会更加严格要求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟;增加自己的知识，取长补短虚心向同事们学习，争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。

语言代表不了行动，行动才是最好的语言，请领导看我今后的表现。

致辞。

敬礼！

专职消防工作总结【第四篇】

支队为认真梳理半年来我大队各项工作完成情况，为下一步工作做好科学决策和部署，现将有关工作总结如下：

一、加强制度建设，全面推动大队各项工作顺利开展

半年来，根据总队、支队的指示精神和部队建设要求，大队全体官兵齐心协力，以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。

（一）大力开展安全防事故教育，夯实官兵居安思危思想基础

2、积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立专题教育档案，做学习笔记，及时撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订《责任状》，大队长在 “海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广大官兵广泛征求意见，认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进行认真查摆，并分清责任，按照制定的整改计划，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中，大队未存在“小金库”现象。

（二）加强队伍管理，规范队伍建设

1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生，努力创建安全管理先进单位为目标，通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。

2、完善各种制度，规范部队管理。根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和服务，及时研究并解决各种问题；二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故制度、请示汇报制度等，按照部队正规化管理的要求，督促大队人员认真遵守。

专职消防工作总结【第五篇】

一年来，在学院领导的正确领导和各位同事的通力协助下，我努力学习，踏实工作，不断提高政治素质和业务水平，较好地完成了担负的各项工作任务。现述职如下：

一、努力进行政治理论学习，提高自己的政治理论水平。

一年来，积极参加、深入开展了政治理论学习，努力提高自己的思想政治素养。作为一名党建专职组织员，我时常提醒自已要按照共产党员的标准严格要求自已。根据实际情况，重点学习、深刻领会党的十八大、党的十八届六中全会等会议精神，在实际工作中加以贯彻。通过学习，在理论素养、政策水平、党性修养、工作及管理能力等方面有了明显提高，能比较客观、全面、准确地看待、分析和解决问题，在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自已更加胜任本职工作。

二、立足本职工作，努力提高自己的业务水平。

1.党建工作。

(1)学院党建组织工作等党建工作制度的组织实施。为进一步加强和改进我院学生党建工作，提高学生党员思想政治素质和党性修养，更好地发挥学生党员在学生中的先锋模范和骨干带头作用，规范党员发展程序，减少人为操作，使党员发展工作更透明更公正。2月27日，我院无机非金属材料专业学生党支部通过学校党委组织部遴选，参加学校党支部书记培训班，在培训班上进行党支部讨论发展党员工作现场模拟，这是对我院组织发展程序规范的一个肯定。今年继续严格执行积极分子积分量化办法，完善发展对象集体审查制度，继续规范程序、坚持标准，全年共发展新党员66名，公示期间还征求了全院教工意见;严格新生党员资格审查，取消1名发展不符合程序的2016级新生党员资格;严格执行预备党员预备期管理办法，4名预备党员延期转正。

(2)制定院党委2016年上半年和下半年三会一课和党日活动计划。督促各支部制定年度党日活动计划和学习计划，经常组织党员开展有益活动，占领党员思想阵地，提高党员政治素质和实践水平。

(3)制定2016年度材料学院党员发展工作计划，按照计划做好党员发展工作。组织学生党建工作领导小组进行党员发展集体审查，并对拟发展的预备党员进行公示;组织院党委委员与新发展预备党员的谈话，严把发展关，提高我院新发展党员的质量，今年我院新发展党员共66人，预备党员转正71人。

(4)制定材料学院入党积极分子培训计划，并组织培训。为做好入党积极分子和预备党员的教育工作，今年举办了2期入党积极分子培训班，使入党积极分子了解入党的程序、条件等，端正入党动机。全年共培训入党积极分子207名，结业考试合格率为%。

(5)开展党员组织关系集中排查和处理。l根据校党委组织部安排，对我院2007年以来的1732名党员进行了组织关系集中排查和处理，自愿退党7人，除名2人，为4名党员重新开具组织关系介绍信，督促其落实了组织关系。

(6)组织教工党员党费收缴和补交工作。目前共补缴金额为元。

(7)召开党支部建设经验交流会、指导学院学生党建工作委员会开展日常工作。督促各支部加强党员的长期教育和管理，提高党员自身素质，创新性地开展活动，提高党员学习活动的质量，推动学院学生党建工作。

(8)做好学校党委组织部牵头安排的主题教育实践活动。按照学校文件，扎实推进主题教育实践活动，如两学一做学习教育、党风党纪教育月、法治教育宣传月、创先争优活动等。组织并参加党委中心组学习研讨活动13次，组织并参加党委会9次。

(9)党员组织关系的管理接转、党务信息管理系统的更新工作。因学生党员毕业和学院调整，全年共办理组织关系转出手续169人次，办理组织关系转入手续42人次，并在党务信息管理系统中进行更新。

(10)做好学院网站中党建之窗、党务专栏或专题主页等相关板块内容的更新和日常维护工作。利用网络，做好党员教育、发展党员公示、党员信息发布等信息内容的公布，充分发挥网络在党建工作中的积极正面作用，接受群众监督。

(11)组织开展新党员宣誓、优秀党员评选和表彰工作。举行新党员宣誓、老党员重温入党誓词活动，今年42名新党员面对党旗进行庄严宣誓，近200名老党员重温入党誓词，40多名入党积极分子参加;年终进行党员民主鉴定和优秀党员评选工作，大力宣传优秀党员的先进事迹，发挥好先进个人的榜样示范作用;每年评比表彰若干个先进党支部和一批优秀党员。

(12)党建特聘组织员的推荐聘任、考勤与考核工作。按照组织部的文件，做好开学初党建特聘组织员的推荐聘任工作，年终党建特聘组织员的考勤与考核工作。

(13)按照新的学生党支部设置方式扎实开展党支部建设。经过近四年的探索和实践，我院学生支部充分发挥专业优势，有针对性、创新性地开展各种特色活动，大幅提升了支部活动质量。

(14)开展红色话剧展演，传承革命精神。为了进一步加强支部建设，增强学生的社会责任感，共同追忆革命先烈的英雄事迹，激发学生的爱国热情，帮助在校同学树立正确的世界观、人生观和价值观，从2014年开始，我院党委在每年的七一前夕，在本科生党支部中开展以开展红色话剧展演，传承革命精神为主题的红色话剧展演活动。至今已开展三届。l6月17日，院党委举行了2016年学生党支部红色话剧比赛，材控党支部参演的话剧《郭明义》获一等奖。

(15)上半年兼任材控学生党支部书记、下半年兼任无机非学生党支部书记，指导支部三会一课理论学习和支部活动。

(1)12级本科生考研情况：学院2016届毕业生具备考研资格410人，实际参加考试200人，考取113人，考研录取率%。其中，考取985院校22人，考取211院校39人，考取中科院4人。我院因毕业生就业率增幅(与去年同期相比增加%)居学校第3名，被学校评为2016年考研先进学院。

(2)12级本科毕业生文明离校相关教育工作。

(3)12级毕业生就业系统的更新、毕业生档案的整理归档。2016届350名本科毕业生顺利毕业。其中获得毕业证334人，毕业率%;获得学位证323人，获得学位率%。

3.

教学。

科研工作。

(1)主讲《大学生创业与就业指导》课程一门。

4.自身的不足和今后的打算。

(1)自己的文字功底还需要加强。通过近年来的学习和实践，虽然在文字功底上有一定的进步，但作为工科出身的我，这方面永远是弱势，今后在这反面还需要进一步学习。

(2)工作还需要更仔细一点。不遗漏任何一个细节，争取做到完美。

以上是我个人2016年的工作总结，俗话说：点点滴滴，造就不凡，在以后的工作中，我要不断积累经验，与各位同事一起共同努力、勤奋工作、刻苦学习，积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措，认真贯彻落实十八大精神，努力提高文化素质和各种工作技能，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，为材料学院的发展做出最大的贡献。

专职消防工作总结【第六篇】

改制转隶后，经济区消防全体指战员上下同心，攻坚克难，立足“主力军”“国家队”的全新定位，围绕“全灾种”“大应急”的职能任务，加速转型升级，把履职尽责的担当写满过去这一年的日日夜夜。

牢记“一个信仰”——对党忠诚

一年来，经济区消防大队坚持以两项主题教育为主线，持续推进“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”主题教育，引导广大指战员知党恩、听党话、跟党走。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦“五句话”具体目标，不断深化主题教育成果走深落细。参观学习红色文化教育基地，重温入党誓词，主题教育大讨论……一次次活动，一本本自学笔记，都凝聚着经济区消防指战员的忠诚和誓言。

围绕“一个目标”——防控风险

一年来，经济区消防大队强化源头管控，坚持下好先手棋，打好主动仗。全面启动“双随机、一公开”消防监管模式；持续推进城中村消防安全、电气线路、电动自行车“正源清违”等系列专项整治行动。

夯实“一个根基”——队伍稳定

一年来，经济区消防大队坚决贯彻落实“两严两准”建队要求，紧盯“人车酒、黄赌毒、小散远”等关键环节，紧紧扭住依法治队、从严治队不放松，用铁的纪律塑造了经济区消防的钢筋铁骨。大力推进消防救援人员优待政策落地，落实暖心措施，聘请专家开展战时心理“一对一”咨询辅导；积极协调、落实消防救援人员各项优待措施，最大限度解决指战员后顾之忧。

聚焦“一个目标”——转型升级

一年来，经济区消防大队聚焦短板，“改”固有模式，“革”旧有观念，以强烈的危机意识推动战斗力转型升级。立足辖区实际，推进构建单位义务消防队、微型消防站、消防中队、消防大队的四级塔式救援体系。

（一）对标职能，精准发力火灾防控。x月xx日，组织召开了全区平安建设暨安全生产、消防工作会议，部署全年消防工作。

x月xx日大队提请区安委会办公室下发《关于印发全区“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动方案的通知》，并在全区安全生产工作会议上进行传达。制定了x张清单（责任清单、任务清单、问题清单、整改清单），明晰各街道、部委办局和单位职责，同时聘请两名专家按照消防安全风险隐患排查整治指导目录对xxx家消防安全重点单位进一步检查梳理，对隐患登记造册，限时整改。对全区xxx家消防安全重点（含xx家火灾高危单位）单位落实消防“包保”责任制，严格落实属地管理和部门监管责任。x月xx日、x月xx日召开全区xxx家消防安全重点单位约谈培训会，督促单位按照xx类突出问题和xx类场所常见隐患进行逐一对照，全面落实“三自主两公开一承诺”要求，督促火灾高危单位落实更加严格的人防、物防、技防措施。

今年以来相继开展冬春火灾防控、“防风险保平安迎大庆”消防执法专项行动、园中园企中企专项检查、专家查隐患、钢材市场专项整治活动，还联合市场监管局、街道办查处了xx工业园内一生产假冒伪劣灭火器的窝点。联合教育局对全区中小学、幼儿园进行集中排查活动。联合文体旅游办对x家旅游行业进行排查，联合安监部门对x家危化品企业进行专项检查，发动公安派出所对九小场所开展排查。今年以来，大队共检查指导单位xxx家次，排查整治隐患xxx处，处罚单位xx家，责令三停企业x家，确保全区消防安全形势稳定。

（二）聚焦实战，科学施训强化备战。

今年以来，圆满完成了春节、“两会”、会展中心展览会等xx余次消防安保工作，成功处置了xx等企业的火灾事故。深入开展以体能技能、装备应用为主要内容的全员实战化练兵活动，认真组织开展辖区道路水源普查x次，重点单位“六熟悉”和实战演练各xxx次，修订完善灭火救援预案xxx份。x月xx日至xx日，承办了全省消防救援队伍冬训全员考核工作（xx赛区）工作。安全生产月期间，指导消防安全重点单位进行一次全员参与疏散逃生演练，要加强对单位演练的帮扶指导，协助单位制定演练预案xx份。安全生产月期间，在xx化工开展的综合应急演练活动，筹备并开展安委会组织的技能大赛活动。先后分x批对x家已自行购置消防车并建立志愿消防队的企业进行了专项培训，以“微型消防站”建设为契机，建立“一呼百应”试点单位xx家，努力打造联防联控区域工作机制。今年以来，企业志愿消防队已参与处理火灾x起，切实发挥了微型消防站“小、快、灵”优势，把火灾“救早、灭小”。此外，第二消防站项目在前期地面附着物清理完毕的基础上，项目建设用地已完成土地征收公告。本年度新建市政消火栓xx具，目前消火栓补建已完成xx具。今年以来，大队接警出动xxx起，其中火警xxx起，抢险救援xx起，社会救助xx起。保护财产价值约xxxx万元，未发生较大伤亡火灾事故，火灾发生起数同比下降约xx％。

专职消防工作总结【第七篇】

2xxx年，我镇严格按照市委、市府及安监局的领导，依照管行业必须管安全，管行业必须管安全，管生产必须管安全的原则，做好安全管理和安全隐患治理工作，现将全年安全消防工作总结如下：

1、年初召开安全会议，将安全工作纳入议事日程；成立了以党委书记、镇长为组长的安全生产委员会领导小组，按照党政同责全覆盖，一岗双责全覆盖，落实管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全的原则，成立了由分管领导（党委委员）任组长，部门负责人具体落实的日常安全检查小组。明确了党委书记、镇长党政同责，对全镇安全工作负总责，其它党委、人大、政府领导对分管行业领域的安全工作及联系村（社区）的安全工作负责。制订并印发了《西南镇安全生产事故应急救援预案》做到了有备无患。

2、成立了由分管领导（党委委员）任组长，部门负责人为成员的日常安全检查小组，与辖区企事业单位及镇各分管领导签订了《西南镇二〇一五年度安全消防目标管理责任书》；与村（社区）签订了《西南镇二〇一五年度道路交通目标考核责任书》。层层分解、明确各负责人在安全生产监督管理工作中的主体责任。

3、按时召开每季度安全生产会议，组织村（社区）、企事业单位、个体私营业主等安全负责人（业主），分析安全工作中的重点难点；对该季度安全生产工作中存在的突出问题和安全生产工作中存在的薄弱环节进行讲评，传达上级安全文件精神；开展好新安全生产法律法规、重点工作和政策措施宣传，交流分享安全生产监管工作经验。

4、明确安全责任主体，镇党委、政府始终对于安全工作高度重视，坚持安全工作党政同责，一岗双责，形成齐抓共管的良好格局，针对不同时段不同安全工作重点，分管领导亲自上阵，狠抓安全隐患治理整改，明确整改措施，确保无安全事故发生。

1、集中开展了安全生产领域打非治违专项行动；深入开展百日安全生产活动；组织危化企业安全管理培训工作；组织企业负责人参加各类安全培训（复训）工作；组织有职业危害的单位（企业）签订职业病防治专项集体合同；组织开展了安全生产月活动，积极参加市安委会组织的安全生产月咨询日活动；指导企业（单位）开展隐患排查治理体系建设，督促企业落实自查查改，按时上报隐患治理情况的相关信息。

2、落实并上报了交通安全劝导员，落实了村（社区）主任为劝导员，交通安全劝导点设在村主任办公室；在红狮路、红土路及二环路开展上路检查，共4次，查获违章车辆共计18辆，对违法人员进行现场批评教育或限期整改共计21人；加强对建筑施工安全的日常监管力度，督促施工单位按照施工方案落实工程。

3、加强了敬老院及辖区内的九小场所的消防安全检查、指导和规范；对加油站、烟花爆竹公司等重点行业领域开展了不定时的安全检查；利用每季度安全工作例会对各村（社区）、企事业单位、个体私营业主进行了消防知识安全培训；督促各烟花爆竹零售网点按照有关规划要求进行经营。

4、对辖区1家烟花爆竹公司的消防设施、警示标志标牌、烟花出入库登记记录等开展检查，对夏季高温预防措施、烟花爆竹销售经营网点是否规范进行抽查；辖区6家加油站、2家特种气体经营门市的消防措施、应急预案、警示标志标牌、员工的培训记录和消防演练记录等进行了检查。

5、加强沼气池用户安全进、出料的宣传工作，沼气安全使用、农村在建房等安全知识的宣传教育；开展农机具的安全管理，抓好农机具使用安全及农机手的安全宣传教育培训，开展设备的安全检查工作，督促农机手按章操作，确保了全年安全无事故。

6、开展辖区危旧房安全隐患排查上报工作；对安国社区房屋在建工地，在春节、五一、国庆等重大节假日前的停工和节后的复工进行了安全监管。

7、督促各驻村电工对各村（社区）用电户线路接入情况，有无私拉乱接现象；企事业单位用电线路有无老化现象，需要更换的要限期要求其更换；以及村（组）道路周边的行道树与高压线路是否保持安全距离等开展检查；对辖区内河道、沟渠、塘堰再次做了防溺水排查。

8、集中开展了对汽修行业专项整治行动，发放安全告知书30余份，督促辖区汽修行业要按照行业主管部门的要求进行规范生产（经营），严禁占道经营。

9、组织辖区企事业单位、个体私营业主160余人，到檀兴村一废纸回收点火灾后现场，开展警示教育；观看了《xx市安全生产事故警示教育片》，要求各单位（业主）要深刻吸取事故教训，紧抓安全不放松，做到安全生产警钟长鸣。

10、在辖区开展自下而上的排查，对冒出的小、散生产（经营）单位进行了集中清理，分类建立了台账。

1、经排查，对本辖区道路交通死角安装凸面镜26面、增设交通警示牌及道路护栏共18处；增设道路交通减速埂280余米，整治限重限高2处。

2、经群众反映，协调路政所对图强村五组两棵高大的银杏树进行了修枝；对西南卫生院、飞凫菜市门前的枯树进行了排危处置；协调供电所对众拾机械用电线路下的核桃树进行排危处理。

3、协调交通局对镇政府大门口二环路增设了减速带；结合派出所对二环路绵广路口占道经营户，进行了宣传教育，并进行了整改；同时，请示市安监局协调市交通局、交警大队对该处进行规范管理。

4、积极向市安监局、住建局、国土局等职能部门汇报原西南老政府、原西南精神病院、原针织厂水塔等建筑物排危工作及红狮路接西二环道路整治工作。目前原西南老政府办公楼已落实拆除，红狮路改造工程已临近尾声，原老绵玉路卫生院段现在已破土动工。

5、据群众反映，努力协调檀兴村五组易姓户，对该旧宅基地的废弃水塔进行排危拆除工作。

6、据居民反映，村镇办继续协调住建局对安国社区天然气管道隐患整改工作。

7、对图强村接绵九路道口，遮挡行人车辆视线的树枝进行了修整，并安装了警示标牌及凸面镜。

8、协调有关部门对安国社区一横街遮挡行人车辆的树木进行了修整。

1、利用政府简报、镇政务中心led显示器、手机短信平台、悬挂横幅、张贴标语及村村通广播等措施。营造我镇安全生产良好的舆论氛围，及时准确反映我镇安全生产依法治理工作动态。

2、选取典型生产安全事故案例，进行安全生产警示教育，免费发放600余条安全生产警示小标语到村（社区）、企事业单位及九小场所，切实起到警示教育宣传作用。

3、利用手机短信平台，在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重大节假日及安全生产宣传月活动期间，向村（社区）、企事业单位、九小场所安全负责人（业主）发送安全生产提示短信。

4、以村淘工作人员下村入户、镇政府干部联村为契机，加大对农村沼气使用安全、用火、用电及大功率用电器安全使用知识、道路交通安全出行知识开展宣传，切实提升广大人民群众安全生产、安全出行意识。

1、二环路内的村（社区），九小场所众多，经营场所安装防护栏，消防通道不通畅，消防设施设备不齐全，部分业主无证经营等情况时有发生；辖区内小庙宇管理人员安全意思淡薄灭火器材缺乏等。

2、个别企业负责人抱有侥幸心理，对安全经费投入不够，机构不健全，制度不完善，管理混乱，落实不到位；存在查到了才整改，未查到就不整改现象。

3、部分百姓依然我行我素，安全意识有待提高，存在摩托车、电瓶车无牌无证上路，三轮车、拖拉机违章搭载人员行驶的现象。

1、接群众举报：干河子沿线饲养家禽的水污染、气象站周围村民生活水污染、针织厂周围村民养鱼塘水污染等，已协调市环保局、水务局对此事件进行化解。

2、通过12340信息平台，对群众举报的檀兴村1家养猪场违规排放废水、粪便落实了处理。

安全方面，一是督促单位（业主）按照行业主管部门要求，开展安全自查自纠，落实好隐患排查治理体系建设；二是继续加强教育引导，针对薄弱环节，深入开展安全宣传，提高安全意识。交管办方面，一是进一步督促村（社区）、企事业单位加强村（居）民、员工的安全教育；二是加强上路检查，发现违章的现象，及时制止并加强安全教育；三是督促辖区汽修行业按照行业主管部门要求规范管理。环保方面，继续对接市环保局，加强对我镇辖区的环境监测，确保辖区安全稳定。

专职消防工作总结【第八篇】

一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持谦虚谨慎律己的态度.在领导的关心，栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责。作为一名消防员，但在我心中，消防中队就是我的家，领导就是我的家长。同事就是我的兄弟姐妹。

作为一名消防队员，用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚，对党和人民的无限热爱，在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全，为地方经济发展作出了应有的贡献。

一、基础设施不断完善，值勤战备能力逐年增强。

公安消防大队设立之初，是由县公安局代管的一个消防股。代管期间，全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后，在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下，由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧的综合办公大院，院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施，内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金，购买数码照相机1台，接通了因特网、金盾网(局域网)，办公条件得到改善。为适应形势发展的需要，对营门和部分库室进行改造，用于政府专职消防队住房。配置有东风牌消防车1辆，手抬消防机动泵1台，及消防水带、水枪，消防员防护服，消防空气呼吸器等消防装备，使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。

二、服务于地方经济建设，成绩斐然。

近年来，大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx大、公安部“公”、公安厅“公”精神，坚持“立警为公，执法为民”，坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”，以《军队基层建设纲要》为主线，以作风建设为重点，加大组织建设力度，狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，保持了部队高度稳定，完成了以防火灭火为中心的各项工作任务，在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩，受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。

按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨，积极做好拥政爱民工作，首先认真落实了群众工作五项制度，先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞，积极为单位群众送水、运水，取钥匙，参与社会救助等，通过开展这一系列的活动，大队官兵受到了社会各界的一致好评，增强了警民血浓于水的深厚感情。牢固树立“立警为公，执法为民”的思想。

深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，抓好“消防监督业务规范化”建设，不断提高执法水平和服务质量，努力探索消防监督工作新机制，抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区，推进消防工作社会化，开创“政府领导，行业管理，单位负责，群众参与，消防监督”的新局面。本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针，认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务，对不符合消防安全要求的单位，严令其整改。

三、加强自身建设，不断提高政治业务素质。

以“”为总要求，以《军队基层建设纲要》为依据，认真开展全队军事、体能、业务、技能训练，狠抓基层正规化建设，不断提高服务意识，加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度，积极争取资金、改善大队办公条件，同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动，让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟悉火场通信器材的操作使用;熟悉本辖区内的重点单位数量、预案，熟练操作器材装备;掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序;熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用，严防各类事故的发生，确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。在地方各级党委、政府的关心支持下，在全队官兵的共同努力下，我大队正沿着正规化，规范化的方向前进。

专职消防工作总结【第九篇】

一年来，我们20xx市消防大队在绥化消防支队、20xx市委市人民政府和市公安局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心，以打造红门铁军为目标，认真践行“三个代表”重要思想，不断更新工作理念，坚持与时俱进，牢固树立以人为本的科学发展观，通过“六个狠抓”、实现“六个提高”使全大队的思想政治工作、队伍管理工作、作战训练工作、消防监督工作、后勤保障工作得到了显著加强，官兵的政治素质、业务素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力有了显著提高，打造出了一支党和人民信赖、具有战斗实力的过硬队伍，保持了队伍的高度统一和高度稳定。

一年来，全市共发生一般性火灾起，比去年同期下降%，经济损失比去年同期下降%，没有发生重特大火灾事故和人身伤亡事件。全体官兵共参加灭火战斗起，灭火成功率100%，挽回经济损失近万元;共参加抢险救援次，成功处置率100%;做好人好事件，收到表扬信封、锦旗面，圆满完成了以防灭火为中心、以抢险救援为重点的消防保卫工作任务，创造了和平安全的社会环境，保卫了经济建设发展，受到了党委、政府和广大群众的一致好评。

一、狠抓“161”工程建设，整体工作水平有了新提高。

自今年5月份以来，我们20xx消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和部队建设的头等大事来抓，按照支队的统一部署和要求，行动迅速，精心谋划，周密部署，强化措施，“161”工程建设取得了一定成效，大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的发展。

一是加强领导，明确目标，落实责任。为保证“161”工程的顺利推进，我大队把实施“161”工程作为推动消防工作和部队建设发展的大事列入重要议事日程，严抓落实。为此，大队专门成立了以大队长周清龄为组长，中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组，全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后次召开党委会议，研究制定了《20xx大队“161”工程建设工作方案》，确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标，同时对“161”工程确定的总体目标进行了细化量划，任务目标层层分解，责任到人，建立了党委统一领导，分兵把口，上下互动，齐抓共管，人人抓落实的优良局面。

二是层层签定责任状，推进“161”工程的全面实施。为了全面推进“161”工程的纵深发展，确保“161”工程落实和总体目标的实现，大队党委实施了“161”工程责任状，《责任状》确定了争创省级模范单位的目标。大队与中队，中队与战斗班，中队与重要岗位人员层层签定了责任状，确保建立横向到边，纵向到底的责任体系。同时，建立起了重奖重罚的激励机制，极大地激发了全体官兵的主动性和创造性，从而使“要我干”转变成“我要干”，为全面推进“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。

三是措施得力，效果明显。大队在打造“161”工程，推进部队全面建设的实际工作中，着眼于大队的全面发展，突出工作重点，统筹兼顾。通过强化措施，落实责任，狠抓各项工作的落实，部队的战斗力明显增强，部队的正规化建设得到了长足发展，执法为民观念进一步得到巩固，多种形式消防队伍建设初见成效，社会化消防宣传工作取得新的突破，部队建设呈现了喜人发展的态势。

二、狠抓消防监督，安全预防工作有了新提高。

我们在消防监督工作中，遵循“预防为主、防消结合”的消防方针，坚持预警在先，超前工作，把监督寓于服务中，通过规范执法监督程序，认真履行工作职责，依法实施监督管理，主动提供优质服务，进一步改善了消防安全环境，提高了消防安全管理水平。

一是抓住工作重点，提前采取预防措施。春防期间，20xx市人民政府和市公安局分别召开了全市性的安全生产工作及春防工作会议，以市人民政府名义颁布了《春季防火命令》，并下发了由我们大队负责起草制定的《20xx年春季安全防火工作预案》和《扑救大面积火灾工作预案》，从市人民政府到基层单位，逐级签订了《安全工作责任状》。会后，我们立即组织人力，对列管的重点消防单位进行了一次全面检查。对排查出的35处隐患，当场整改28处，限期整改7处。同时，我们在六级以上大风天，及时发布禁火警报，出动消防车进行鸣笛预警，加大了全市性安全防火力度，提高了全民安全防火认识。

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专职消防工作总结【第十篇】

第一条为了规范专职消防队建设和管理，提高专职消防队防火、灭火和应急救援能力，根据《中华人民共和国消防法》、《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国消防法〉办法》等法律法规，结合本自治区实际，制定本办法。

第二条本自治区行政区域内专职消防队的建设和管理，适用本办法。

第三条各级政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展规划，并将政府专职消防队建设纳入政府目标责任、社会管理综合治理内容，定期进行检查考核。

第四条县级以上政府公安机关消防机构负责专职消防队的监督管理工作。县级以上政府发展改革、财政、住房城乡建设、规划、人力资源社会保障、交通运输、国土资源、民政等有关部门，按照各自职责做好专职消防队建设和管理的相关工作。

第五条鼓励单位和个人捐助建设专职消防队。

第二章队伍建设。

第六条符合下列情形的，应当建立政府专职消防队：

(一)消防站数量未达到《城市消防站建设标准》规定的城市和县政府所在地的镇;。

(二)建成区面积或者建成区内常住人口达到《乡镇消防队标准》规定的乡镇;。

(三)易燃易爆危险品生产、经营、储存单位和劳动密集型企业集中的乡镇;。

(四)国家重点镇和自治区级重点镇、中心镇以及历史文化名镇;。

(六)其他依法应当建立政府专职消防队的区域。

第七条下列单位应当建立单位专职消防队：

(一)大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口、城市轨道交通经营管理企业;。

(二)大型油、气库及生产、储存易燃易爆危险品的大型企业;。

(三)储备可燃的重要物资的大型仓库、基地;。

(四)火灾危险性较大、距离公安消防队较远的其他大型企业;。

(五)距离公安消防队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位;。

(七)国家和自治区规定应当建立专职消防队的其他单位。鼓励前款规定以外的火灾危险性较大的企业事业单位单独或者与其他单位联合建立单位专职消防队。

第八条城市和县政府所在地的镇的政府专职消防队建设标准按照《城市消防站建设标准》和《城市消防站设计规范》执行。

乡镇政府的政府专职消防队建设标准按照《乡镇消防队标准》执行。

单位专职消防队按照《城市消防站建设标准》执行，但大型油、气库及生产、储存易燃易爆危险品的大型企业的专职消防队应当按照《城市消防站建设标准》中特勤消防站的标准执行;达不到《城市消防站建设标准》的大型城市综合体、超高层建筑以及公路特长隧道和隧道群的经营管理单位的单位专职消防队可以按照《消防安全重点单位微型消防站建设标准》执行。

第九条县级以上政府应当逐步将政府专职消防队纳入公益类事业单位序列，按事业单位进行管理并依法进行登记，取得相应法人资格。

第十条县级以上政府建立的政府专职消防队由公安机关消防机构管理;乡镇政府建立的政府专职消防队由建立该消防队的乡镇政府或者其委托的机构管理;单位专职消防队由建立该消防队的单位管理。

第十一条依法建立的专职消防队由设区的市公安机关消防机构验收。

依法建立的专职消防队不得擅自撤销。政府专职消防队确需撤销的，应当在征求设区市公安机关消防机构意见后报设区市政府批准。单位专职消防队因单位撤销、分立、合并以及其他情形确需撤销或者重新改造、组建的，应当报设区市公安机关消防机构备案。

(一)参加灭火和应急救援工作;。

(二)负责责任区内的防火巡查和督促有关单位、人员及时消除火灾隐患;。

(三)建立健全责任区内道路、消防水源、消防安全重点单位、重点部位等档案资料;。

(四)制定责任区内的.灭火和应急救援预案，并定期组织演练;。

(五)协助公安机关消防机构开展灾害事故原因调查和统计;。

(六)开展消防安全宣传培训;。

(七)法律法规规章规定的其他职责。

第十三条专职消防队应当建立健全学习、训练、执勤、考核、奖惩等制度，规范学习、工作、生活秩序。

专职消防队应当按照规定对消防车(艇)和消防器材、装备进行维护保养，保证人员装备处于良好状态。

专职消防员执行任务时应当统一穿着制式服装，佩戴明显标识。

第十四条政府专职消防队应当纳入县级政府公安机关消防机构执勤、训练、灭火和应急救援调度指挥体系，值班、执勤、训练等制度参照《公安消防部队执勤战斗条令》执行，在岗执勤人员数量应当满足灭火救援需要。

第十五条公安机关消防机构参照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》，对政府专职消防队执勤、训练、灭火以及应急救援等工作进行指导、检查和考核，对单位专职消防队执勤、训练、灭火以及应急救援等工作进行业务指导。

第十六条专职消防队应当接受公安机关消防机构的统一调动，参加灭火和应急救援。

专职消防队接到灭火救援指令后，应当迅速出动并接受公安机关消防机构指挥。

第三章人员管理。

第十七条政府专职消防队队长、指导员、副队长等骨干人员纳入事业编制管理。政府专职消防队其他人员可以采取政府购买服务的形式进行补充。

第十八条招聘政府专职消防队员和消防文员应当按照公告、报名、考试、体检等程序面向社会公开进行。

县级以上政府招聘政府专职消防队员和消防文员，由本级公安机关消防机构会同人力资源社会保障部门组织实施;乡镇招聘政府专职消防队员和消防文员由乡镇政府组织实施;企业、事业单位招聘单位专职消防队员由各企业事业单位组织实施。

第十九条政府专职消防队员的招聘对象为初中以上文化程度，年龄在18周岁以上35周岁以下的男性公民。

消防文员招聘对象为大专以上文化程度，年龄在20周岁以上35周岁以下的公民。

退役士兵和具有消防职业技能证书以及特种技能的公民，年龄可以适当放宽并优先录用。

招聘的政府专职消防队员和消防文员应当符合国家《消防员职业健康标准》规定的职业健康条件。

第二十条政府专职消防队员工资待遇，由各级政府按照不低于城镇在岗职工平均工资水平确定，并随城镇在岗职工平均工资水平调整。

单位专职消防队员工资待遇应当不低于本单位职工平均工资水平，并可以享受本单位生产一线职工或者高危行业的福利待遇。

第二十一条政府专职消防队员和消防文员的岗位等级参照行政机关工勤岗位设置，具体岗位等级由自治区公安机关消防机构根据国家职业技能等级和灭火救援业务技能水平划分。

第二十二条新招聘的专职消防队员经培训合格后，方可从事灭火和应急救援的工作。

政府专职消防队员应当参加《中华人民共和国职业分类大典》中相应职业(工种)的职业技能鉴定。取得消防职业技能证书的，按规定享受相应的福利待遇。

第二十三条政府专职消防队队长、指导员、副队长等骨干人员以外的政府专职消防队员和消防文员实行劳动合同制管理。用人单位应当依法与专职消防队员和消防文员订立劳动合同，明确合同期限、工作时间、工作内容、劳动保护、劳动报酬、社会保险、住房公积金、休息休假、工作纪律、试用期、权利义务等内容。

第四章保障措施。

第二十四条各级政府应当将政府专职消防队建设及日常运行公用经费、消防业务费、人员经费等纳入财政预算。自治区财政通过加大一般性转移支付的方式，帮助贫困地区政府提高专职消防队建设保障能力。

企业事业单位应当按照国家有关规定保障本单位专职消防队所需经费。

第二十五条专职消防队应当制定科学合理的工作制度，确保队员的休息休假权利和工作任务的完成。

第二十六条用人单位应当为从事灭火和应急救援工作的消防队员办理人身意外伤害保险。

用人单位应当按照国家有关规定定期组织消防队员参加职业健康检查，建立职业健康档案。

第二十七条各级政府应当按照有关规定，对政府专职消防队员和消防文员在保障性住房安排、就医、子女入学入托等方面给予优惠和照顾。

第二十八条消防队员因公受伤、致残的，应当按照规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，依法享受工伤保险待遇;因公死亡，符合烈士申报条件的，按照国家有关规定办理。

第二十九条专职消防队的消防车、消防艇纳入特种车、艇管理范围，可以安装警报器和标志灯具。所购新车依法享受相应的税收优惠政策。执行灭火救援任务的消防车、消防艇往返途中免缴通行费、泊车(岸)费。

第三十条政府专职消防队参加灭火、应急救援，不得收取任何费用。

单位专职消防队参加本单位以外的灭火或者应急救援损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等，由灾害事故发生地的政府给予补偿。

第五章法律责任。

第三十一条企业事业单位违反本办法第八条第三款规定，单位专职消防队建设不按照建设标准执行的，由公安机关消防机构责令限期改正;逾期不改正的，对单位处以3万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人处以3千元以上1万元以下的罚款，并依法向企业信用信息公示系统提供处罚信息。

第三十二条专职消防队违反本办法规定，有下列行为之一的，由县级以上政府或者公安机关消防机构给予通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由其所在单位或者有权机关处理;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理：

(一)接到报警或者公安机关消防机构调动指令不立即赶赴现场;。

(二)在火灾扑救、应急救援中不服从调动指挥;。

(三)消防装备、器材维护保养不善，影响火灾扑救和应急救援;。

(四)不落实执勤制度;。

(五)消防车、消防艇以及消防器材、装备和设施用于与消防和应急救援无关的事项。

第六章附则。

第三十三条本办法所称专职消防队包括政府专职消防队和单位专职消防队。政府专职消防队是指各级政府依法建立，承担防火、灭火和应急救援工作的非现役专业消防队。单位专职消防队是指由企业、事业单位建立的主要承担本单位防火、灭火工作的专职消防队。本办法所称政府专职消防队员是指在政府专职消防队、公安机关消防机构、公安派出所以及乡镇政府和街道办事处专职从事防火、灭火和应急救援工作的非现役消防人员。

本办法所称消防文员是指在公安机关消防机构、公安派出所以及乡镇政府和街道办事处专职从事消防宣传培训、文书档案管理、窗口受理服务和协助消防监督管理等工作的非现役人员。

第三十四条本办法自年5月15日起施行。