实用研究所财务工作总结范文样例(精选8篇)
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研究所财务工作总结【第一篇】
---师投身教育教学研究的热情空前高涨。xxx年共计申报了159项教研项目,经校内外专家组的严格评审,学校共批准了77项课题作为校级课题。在评审过程中,高教所对专家意见进行了系统梳理,并及时反馈给各院部有关同志,较以往立项过程增加了按专家意见进行修改的环节,经过这一反馈过程,使得立项课题质量有了很大提高,教师填写立项申请书的水平也得到了提升。经过二次遴选,在确立的校级项目中遴选了8项课题上报省教育厅并全部获批为xxx年xxx省高等教育教学改革课题立项。同时,高教所还积极组织各院部开展国家教育教学课题立项申报工作。由外国语学院南敬实院长主持申报的《建筑类院校大学英语esp课程体系的研究》获得第五批中国外语教育基金项目立项,资助经费5000元,这也是我校首次获得有经费资助的国家级教育教学研究项目课题子项立项,开创了教研工作新局面。
2.组织开展高等教育教学研究课题。
2---体制改革工作重点》重要部署,结合我校现实工作基础,协同教务处等部门,选取“改革教学内容、教学方法和评价制度”及“推进行业、地方与高校共建,探索共建新模式,建立产学研联盟长效机制”2个项目完成教改立项申报书撰写工作。尽管最终没有获准立项,仍然对学校今后教育研究与改革方面的工作指明了方向。
4.完成高等学校教学改革信息收集与交流工作。
继续通过政策引导与广泛宣传加大。
4---作;协助教务处做好课程与专业建设、教学工作会议筹备、教师讲课大赛评奖等工作;协助组织部完成了处、科级干部试用期满考核工作;做好支部建设工作;协助规划处做好全国建筑类高校书记校院长论坛论文讨论与起草工作及“十一五”规划实施总结和“十二五”规划制定工作;协助保卫处认真踏实做好部门安全防火工作。按照学校的总体要求认真落实消防安全“四个能力”建设工作,建立消防安全制度12项,组织开展消防知识培训1次,坚持每日巡查制度,坚决杜绝违章用电现象。
不足之处是工作理念还需进一步更新,工作方法、手段还需进一步提高。
二、2011年度工作设想、任务目标、保障措施。
2011年是国家“十二五”规划的开局之年,高教所将继续紧密围绕提高教育教学质量问题扎实开展工作。
1.工作设想。
一是全面落实教育规划纲要精神,6---学校改革发展的依据,并用教育教学研究成果指导学校的建设和发展,为学校决策服务。2011年,争取省级、厅级教育教学研究课题立项15项以上,努力再申报国家级教育科学规划课题立项1项;培育校级教育教学研究课题40项;培育校级教学成果奖20项以上。依托课程建设、教学内容与方法改革等项目,举办1次全校教学方法有奖征文活动,大力引导教师把主要精力投入到人才培养和教育教学研究活动中,锻炼队伍,提升素质。在有条件的学院积极尝试实行人才培养模式改革工作,着力提高“三实”人才培养质量。
3.保障措施。
研究所财务工作总结【第二篇】
20xx年,学院领导从我院的办学实际和学院长足发展的需求出发,审时度势,经过充分的酝酿和准备后,成立了高等职业教育研究所。一年来,在学院领导的关怀下,高教所较好地完成了本年度的各项工作任务。
今年,教育部高职高专院校人才培养工作水平评估工作是我院工作的重点,
这次评估,是对我院办学水平的一次检验,也是对我院进一步发展的一种推动,因此迎评工作显得非常重要。为了做好迎评工作,高教所全体成员全心全意投入迎评工作中,承担了自评报告、院长汇报和分项自评报告中的一项起草工作,承担了分项自评报告中的核心内容的起草整理工作。本着对学院认真负责的态度,在对各项材料的查阅过程中,尽职尽责,细致入微,通过反复的查阅、纠错、反馈、修补等工作,最终很好地完成了评估材料的准备工作。评估期间负责材料组的工作,配合评建专家出色地完成了任务,为学院的迎评工作做出了极大贡献。
为了迎接高职高专院校人才培养工作水平评估工作,更好地展现学院的办学成果,高等职业教育研究所和学报编辑部共同承担了学院办学成果展的展览厅布置工作。在所长的带领下,高教所和学报的全体成员都投入到成果展的布展工作中,学院各部门积极配合,团结奋战。为了更好地达到展览的目的和效果,大家夜以继日,从展览厅的装饰设计到灯光音响效果的布置上力求尽善尽美。成果展涉及的内容主要包括学院概况、学院建设、学院发展和办学成果四个部分,囊括了学院各个方面的主要工作和突出成就。布置展馆时采用朴实、大方、简洁、高雅的艺术方法,至诚至真地展现出学院最丰富和最有特色的成果及内涵。
在评估期间,办学成果展厅接待了教育部评估专家及学院领导的参观,评估结束后,还接待了学院外一些单位和组织的参观,以及学院师生的参观,累计参观人数达4800多人次。成功地向各位领导和专家展示了学院的办学特色,增强了全院师生对学院的认识与了解,扩大了学院的社会影响。
今年,高教所承担了“十二五”课题子课题《以就业为导向的职业核心能力培养的课程建设与教学实验》、《以价值观为核心的职业综合素质培养课程建设》等项科研项目研究,其中两项在我院开题;参与了重点课题《核心能力培训和测评体系开发》、《核心能力培训和测评体系开发》的研究;此外还参与省级、院级教育教研课题多项。
负责对外学术交流是我所的主要职能之一,为了活跃学术氛围,提升学院的学术研究水平,我所积极加强与其它高职院校研究机构、学术团体和专家学者的互动与交流,邀请专家对相关主题作了指导讲座。今年,高教所聘请了专家来院讲学。为了贯彻落实教育部关于加强实践性教学的文件精神,更好地完成人才培养工作评估整改方案项目“开展以工学结合人才培养模式为主题的教学研究”提出的任务,为学院深入教育改革的发展奠定基础。
此外,高教所还积极参加了学院内外相关的科研工作与学术会议。
大学生数学建模竞赛是面向大学生的竞赛,是规模较大、影响较广的学生课外科技活动。在学院领导的高度重视和大力支持下,高教所与教务处、信息技术研究所联合组织学生的参赛工作。经过辛勤的工作和对学生折悉心指导,组成了五个队参加今年的全国大学生数学建模竞赛,并取得了优异的成绩。
为了尽早发现和培育年参赛选手,结合学院第三届“英才节”活动,高教所和其他相关部门对20xx级新生开展了“数学应用能力竞赛活动。通过这类活动,提高了学生的学习兴趣,进一步推动了我院的学风建设,促进了我院“以赛促学”这一极具特色的教学模式。
由于学院领导的大力支持和所长的积极带动,一年来,高教所取得了一定的成绩。但因为高教所成立时间不长,还有更多的工作有待我们去开展。在今后的工作中,我们将团结奋进,锐意进取,努力将高教所的工作推向一个新的台阶,为学院的发展与进步贡献应有力的量。
研究所财务工作总结【第三篇】
xx年我所的安全工作取得了较满意的成绩,无一起安全事故发生,圆满完成了安全生产目标。现将全年的安全工作总结如下:
为使我所安全管理工作规范化、制度化和体系化,我所针对已制定的一系列的安全制度体系,不断在管理实践中逐步进行完善,确保安全工作高效有序,保证了我所正常生产。
1、我所完善了三级安全管理监督机构:所领导-安全员-班组长,一级一级的往下进行监督管理,确保我所安全工作万无一失。针对化验室的安全管理,实行安全责任划分,将具体的安全监督管理事务做到责任到人,明确到个人身上,这样有利于管理,提高对安全工作的管理效率。
2、我所逐步完善了从领导到职工的“一岗双职责制度”,包括安全岗位职责和生产岗位职责,并在每年年初在岗人员在双职责上签字。
3、我所针对自身工作的性质和实验安全的需要,针对不同的岗位编写了岗位安全操作手册,并编写“傻瓜式说明书”。具体规定我所日常各项化验项目的操作步骤和安全注意事项,如此一来,在有规可依的情况下,能充分提高安全管理的效率和次序,保障生产的安全顺利进行。
4、我所针对去年制定的各项安全管理规定进行逐步完善,对新设“原油硫化氢含量测定”化验项目,制定“高压气瓶安全使用管理规定”、“溶剂油安全使用管理规定”等,提高实验的安全性。
5、签订《西北分公司安全承诺书》,使每一名职工在工作中更加重视安全,将安全工作落实到个人。根据《危险化学品安全管理条例》,修改完善了《危险化学品库存及领用管理规定》,严格按“五双”(双门、双锁、双人保管、双人发放、双人领料)进行管理,并按“无间隙”管理强化危险化学品管理力度。
6、积极完善各类应急预案,新增“洗眼器应急预案”,通过集思广益,完善已有的危险情况的应急预案,有效的增强职工的应急能力。
我所以“安全第一、预防为主”的指导思想,积极开展各种安全活动,对职工进行安全教育,加强职工自身的安全知识和安全意识,明确安全生产的重要性。
1、一旬一学习一月一安全培训,一周一安全检查。
(1)所内每月对职工进行安全用电、用水、用气;危险化学品的识别和正确使用以及意外伤害的正确救护,加强职工安全意识和态度等方面来进行。
(2)根据“中石化十大安全生产禁令”、“七想七不干”等文件精神,积极组织我所职工进行学习,要求每个职工熟记在心,阐述自己的学习心得,并通过考试来巩固我所职工的学习效果,达到“以考促学、以学促练”的目的。同时,根据我所安全管理工作的需要,派出一名员工参加安全资格培训,一名员工参加内审培训,最终通过培训取得了良好的管理效果。
2、我所全面落实采油厂“每一滴油都是承诺”的精神,在全所职工中宣贯核心理念,合理制定标准取样规定,节约取送油样成本;加强对污油的回收,做到颗粒归仓。
3、强化保安措施,确保特殊时期和节日期间安全生产。
(2)实行领导夜间值班制度;
4、积极开展了“安全生产月”活动。
5、以“安全环保辩论赛”、“美丽中国、绿色石化”环保知识竞赛等活动为契机,在所内宣传“低碳环保”意识,提高我所安全管理水平。
6、开展冬季安全生产工作,成立冬季安全生产管理机构,提前对全所安全隐患进行排查整改,并实行重点部位重点监管,确保我所冬季无一起安全事故。
1、每月定时进行安全环保检查,检查内容为所和驻分队化验的室内及室外卫生、水电及设备工作状态、溶剂油及药品的保管、污油的回收、消防器材定期保养和安全隐患检查。在检查中发现常规化验室的电加热套、循环冷却仪和门窗等设备物品存在质量问题;室内存放的溶剂油过多和识别标签不清楚,存在安全隐患。通过积极整改,以上的问题已经及时得到纠正。
2、我所对两个常规化验室内铺设黑胶皮进行用电防护改造,使化验室达到安全使用要求,给职工提供安全的工作环境。
3、我所在今年开展了“原油硫化氢含量检测”的新化验项目,同时,成立了采油四队化验室。根据安全生产需要,我所申报了硫化氢检测仪,在日常工作中,作好检测记录和各种安全防护,确保安全生产。
4、消防工作管理。
(1)每月我所要对职工进行消防知识的教育,通过对灭火器工作原理、消防器材的操作和消防常识进行学习,打下扎实的理论知识基础,并配合月度消防演习,使每个职工能够从容的应对各种突发状况。
(2)对消防器材进行严格的管理,建立并完善消防防火档案,定期对消防器材进行维护和保养。
1、搬入新办公区后,因地制宜的更新完善各类应急预案。
2、发动我所全体员工,对自己的岗位进行危害因素识别,对各个化验室物品摆放等进行风险识别,如有不可接受的危害因素制定并落实防范措施。
3、规划并设计危化品库房的摆放以便于对意外情况的处理。
2、加强职工的专业知识,提高安全知识,安全知识的培训和企标的贯标。
3、加强各化验点的每月安全检查及隐患检查和整改,应急预案的演练。
4、加强实验用溶剂油、汽油的安全管理;试验后污油、污水的回收;危险化学品的监管。
5、做好特殊时期和节假日的安全保卫工作。
6、加强各化验所点的硫化氢的监测和员工对硫化氢的防护工作。
7、做好20xx-20xx年冬春的化验设备和人员的防冻、防污染,20xx年夏季的放火、防爆、防中毒、防中暑的安全管理工作。
以上为20xx年安全工作的总结,我所在本年度的安全工作总体完成的比较圆满,但是也存在不足之处。在20xx年里,我所将继续狠抓安全工作,加强对本所职工的安全教育,继续完善各种安全的规章制度,努力为我所职工创造一个安全舒适的工作环境,确保生产工作顺利完成。
研究所财务工作总结【第四篇】
20_-教育经费收入主要包括财政拨款收入、其他收入等部分合计元。
1、财政拨款收入:元。基本收入:元;。
2、其他收入(零星收入):元。(1)三刊返点、教师代课:元。
(2)门面收入:元。
(3)自来水公司捐款:元;(4)其他:元。
(三)本年经费支出情况。
20_-度教育经费主要支付了教职工工资福利支出、商品与服务支出、对个人和家庭的补助等支出等,合计元。
1、工资福利支出:元。(1)基本工资:元;。
2、商品与服务支出:元。(1)办公费:元;。
(2)打印及试卷费用:元;。
(13)工会费(节日活动):元(14)体检费:元。
(18)教学楼岩土工程检测费等元。
19)借教师集资款利息:元。
3、项目支出:元。
(1)、宿舍楼拆迁补助款:元(2)、校门及校外广场、围墙工程款元。
研究所财务工作总结【第五篇】
2、制度建设方面尚需进一步完善和加强,进一步简化程序,以更好地适应学校新形势发展需要。
一年来财务处在学校领导的支持与具体指导下,财务工作紧紧围绕学校工作重点,坚持为教学和师生员工服务理念,坚持《会计法》,坚持财经制度和财务准则,合理调配有限资金,最大限度地保证教职员工的生活及教学工作的顺利开展。20xx年,主要开展的工作是:
1、按照年初财政经费预算指标,财政拨付我校的正常经费除了保证职工工资外,远远无法满足学校庞大的支出,按照校领导的指示,财务室先后多次从培训部调配资金700多万元,既偿还了富滇银行贷款200万元,同时透过合理安排和使用资金,又保证了教职员工福利待遇和教学的稳步发展。
2、每月按时、按质、按量上报财政部门和人事部门工资信息,使职工能在固定时间领到薪水,生活和工作未受影响。
3、紧跟学校春季招生工作的步伐,为13个县市联办学生办理银行储蓄卡3196张,发放助学金xxxxx万元,受助人数4637人。助学金发放工作程序严格按照《国家助学金暂行管理办法》相关条款操作办理。同时按照中央涉农专业免交学费的政策规定,办理了20xx年秋季学期xxx人的退费手续,退学费金额xxxxx元。
4、20xx年3月,州政府xx[20xx]30号文件批复我校学生规模数从1600人扩大到3000人,净增1400人。增加学生规模数相应地就应调整追加20xx年度经费预算指标。财务室相关人员及时将这一状况向学校领导作了反映,并得到校领导的大力支持,透过与财政部门相关科室用心协调和勾通,最终财政部门同意调整追加我校经费预算指标84万元,必须程度上缓解了学校经费紧张的局面。
总之,一年来虽然财务处全体人员本着尽心尽力、尽职尽责为全校师生服务的工作态度和工作作风,但工作中难免有不尽人意之处,主要表此刻:一是服务态度还有待进一步提高,二是要加强业务知识的学习,争取为学校的发展做出应有的贡献。
务状况本身就很困难,新校区基本建设需要投入大量资金,而学校主要收入又集中在下半年的九月份才能到位,全校一至八月份资金供需矛盾十分突出,资金链明显存在隐患,财务风险随时可能发生。面对这样的困难,财务处化压力为动力,坚持不懈地争取银行贷款,积极配合银行做好大量艰苦细致的具体工作,在国家金融政策调整不利于高校贷款的形势下,xx年我校新增贷款亿元,确保了新校区二期工程学生公寓按期建成。同时,利用金融政策,通过结算中心合理调度与运作资金,调整贷款结构,努力降低资金使用成本,尽可能为学校化解财务风险。
8、加强学生收费管理,努力实现预算收入。学生缴费是学校收入的重要来源。并校后学生规模明显变大,加上多校区办学,给收费管理带来诸多不便,为加强对全校学生收费管理,建立健全各类学生收费管理体制,财务处组织人员加班加点,对原三校全日制学生收费信息进行了核对与合并,确保所有学生信息准确,避免数据遗漏而造成学校收入流失。同时,较好地完成了xx年度全校各类学生的各种收费工作,并配合各学院做好学生欠费清理,及时统计和提供学生欠费信息,加大学生欠费催缴力度,把学生欠费降到最低水平,力争限度地实现学校预算外资金收入。
研究所财务工作总结【第六篇】
xx年的下半年对我来说,是极为充实和怀念的,每天都有新的任务和新的挑战。面对,正向李所指出的那样:脚步正健,行路依然;正向我入职感想写到的那样:我会继续怀着自信、包容与责任为714所、为十二室的自立自强的目标再出发!
20xx年对于我来说,是具有跨时代意义的一年。年6月28日,我怀着对恩师的难忘之情,怀着对学生这个“职业”的难舍之情离开了生活了22年的校园。年的7月4日,我光荣的成为了中国船舶重工集团公司第七一四研究所的一名员工,正式走向了工作岗位。单位的生活是紧张而充实的,短短的半年时光,我累计出差74天。从月份来统计,7月份:9天;8月份:8天;9月份:12天;10月份:10天;11月份:21天;12月份:14天。从地点分布来看,天津:8天;上海8天;重庆:19天;武汉:17天;无锡:7天;扬州:4天;大连:7天;昆明:4天。从成员单位角度来看,已经前往了不少科研院所和船厂、配套厂进行现场评审,其中科研院所包括:701所、702所、705所昆明分部、707所、712所、717所、719所、722所、723所;船厂有432厂;配套厂有466厂、468厂、489厂。经过这么多次现场评审,在评审中心张主任的领导下,在陈健博士、王吉武博士和赵英杰老师的悉心指导下,这半年来我对安全标准化评审的理解有了较大提升,个人认为也较快的适应了工作节奏,不敢说取得了什么成绩,但是个人还是取得一定的进步,尤其是沟通能力进步较为明显。先将年下半年的工作情况述职如下,不妥之处,请各位领导同事批评指正:
安全评审是我们室目前的核心业务,所以首先必须干好评审工作。安全标准化评审是国家的强制性要求,作为集团公司的唯一评审机构,责任重大,在评审工作中要做到“一细二活三原则”。
一是心细,从前期专家的邀请、组合、行程、性格,到评审过程中的各种组织沟通、路线制定到最后的评审报告审查、分数核对等繁枝细节,一处没想到,便会引发各种大小麻烦,因此做评审工作一定要心细,从每个细节出发,从每件小事做起。
二是灵活,评审对象是集团公司的成员单位,每家的单位的情况不尽相同,大体上可以分为两类:一类是集中在华中和华东片区的科研院所,这些单位整体素质较高、经济实力雄厚;另一类则是以重庆地区为代表的配套厂,这些单位大多是当年三线建设留下来的,大部分单位效益较差,员工学历较低,作风偏重江湖义气。因此如何和这些单位保持良好的合作关系来将评审工作顺利开展进行,是对我这个刚走出校园的年轻人一次巨大的挑战。“灵活”是我个人认为对做好这件事的一个关键因素,一定要做到因地制宜,灵机而动。
三是坚持原则,安全评审是关系到集团公司10多万干部职工生命的大事,不能有丝毫的懈怠,一定要坚持我们评审中心做事的原则,那就是实事求是、客观公正,严格按照标准进行评审编写评审报告,在这个问题上没有丝毫的疑问。
学习是人生成长之梯,作为一名新参加工作的职工,首先必须加强学习,为推进所里和室里各种工作的开展奠定坚实的基础。在业务领域学习方面,首先对《中国船舶重工集团公司安全生产标准化考核评分细则——舰船设备研制单位》(版)进行了系统学习,并在评审过程中全程跟随电气、设备设施专业的专家进行现场学习,收获颇多。其次根据室里业务拓展需要,在11月16日-22日前往大连安科院参加了安全评价师的培训和鉴定;第三,阅读了大量与安全相关科技类文献,为进一步开拓室内科研业务,保持知识水平的先进性做好知识储备。
身为一名博士研究生,虽然离开了学校,但从骨子里还是对科研工作充满着激情和向往。目前已经将自己在博士阶段比较熟悉的安全检测与监测方向与船舶行业相结合撰写了2个科研课题的开题建议书,一个是大型船舶推进装置状态诊断与预警关键技术研究,另一个是基于多源信息融合的船舶管系泄漏诊断系统开发及应用示范。此外,已有2另外两个课题有了较为成熟的思路,一个是船用大型压缩机风险评价与可靠性方向,另一个是船舶火灾方向。与此同时,还准备进一步拓展思维,拟思考基于物联网搭建社区老年人安全、健康服务平台等项目。
总而言之,年的下半年对我来说,是极为充实和怀念的,每天都有新的任务和新的挑战。面对,正向李所指出的那样:脚步正健,行路依然;正向我入职感想写到的那样:我会继续怀着自信、包容与责任为714所、为十二室的自立自强的目标再出发!
研究所财务工作总结【第七篇】
我所党支部在上级党组织的重视、关心、支持和领导下,坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻落实党的^v^、^v^精神,坚持科学发展观,以开展保持^v^员先进性教育为契机,加强党支部的思想、组织、作风和制度建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,认真抓好党员的教育管理工作,不断提高党员素质,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真开展精神文明建设和宣传思想工作,调动全所干部职工的积极性,促进了各项工作的顺利开展,取得了良好成绩。现将我所党支部的工作情况总结如下:
一、坚持抓好政治理论学习,用科学的理论武装人。
我所党支部注重抓好政治理论学习,用科学的理论武装人,不断提高党员、干部的素质。认真制定学习计划,并抓好学习计划的落实,学习的方式多种多样,有自学、上辅导课、集中讨论和开展心得体会交流等,共组织党员干部集中学习达40多次。为提高学习的效果,支部在学习前还预先拟定一些讨论题供大家学习思考,在学习讨论中安排部分同志作中心发言,引导大家开展讨论,活跃学习气氛。此外,我们还举办了4次知识竞赛活动,寓教于乐,取得了良好效果。通过组织全体党员、干部认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、^v^^v^关于社会主义荣辱观的重要论述、党的^v^和^v^精神、党的路线、方针、政策以及法律法规知识等等,进一步提高了全体党员、干部的政治素质,进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
二、加强支部班子的自身建设,不断增强党支部的战斗堡垒作用。
我所党支部重视抓好班子的自身建设。一是注重抓学习。班子成员每月集中学习一次,通过抓好班子成员的理论学习和业务学习,进一步提高班子成员的政治业务素质、决策水平及分析和解决实际问题的能力,从而不断增强党支部的战斗力、号召力和凝聚力。二是注重抓团结。支部很重视抓好班子的团结,较好地坚持了民主生活会制度,通过开展批评与自我批评,增进了班子成员的团结,班子成员之间能够做到大事讲原则,小事讲风格,工作上互相支持、相互配合,形成了一种团结共事的工作氛围。三是注重抓沟通。在班子成员之间经常开展谈心活动,增进了解,大家相互理解,融洽了感情。四是注重抓形象。促进班子成员勤政廉政,树立公仆意识,改进作风,以良好形象带动全体党员、干部始终保持奋发向上的良好精神状态。
一是实行党员全员培训,切实抓好学习教育,进一步提高党员的整体素质。二是加强党员管理,严格要求党员执行党的决议,忠实履行党员义务,正确行使党员权利,自觉遵守党的纪律。三是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的教育、培养和考察,有计划、有重点地做好发展党员工作,严格把好党员队伍“入口关”,大力推动高素质党员队伍建设。现已有4名青年骨干向党支部递交了入党申请书,其中有1人已被列入入党积极分子进行了培养和考察,并计划在今年发展该同志入党。
2、注重抓好干部队伍建设工作。
一是抓好干部的学习和教育。每月都组织干部学习政治理论和业务知识,制定了干部全员培训计划,认真做好干部的全员培训工作,共培训干部达30多次,进一步提高了干部队伍的整体素质。二是优化选人用人的机制。按照干部管理权限和有关规定,认真做好干部的招聘,使用、考核、提拔工作。在选人用人方面,能够坚持民主集中制原则,做到充分发扬民主,广泛听取群众意见,集体研究决定,形成了公开、公平、择优的选人用人机制。在招聘5名应届大学毕业生、2名专业技术人员、1名管理人员、考核提拔2名中层干部及推荐妇女干部和党外人士时,都能严格按照规定的3/10程序办理,均反映良好。
四、坚持“三会一课”制度,认真开展“创先争优”活动。
我所党支部共召开党员大会8次,支委会19次,上党课6次,开展党日活动18次,召开民主生活会4次。较好地坚持了“三会一课”制度。
我所党支部围绕“五个好”(建设好的领导班子、培养好的党员队伍、建立好的党建制度、形成好的思想作风、创造好的工作业绩)的目标,认真开展了“创先争优”活动,全面加强党支部建设,进一步提高党员的素质,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,取得了良好成绩,有2名党员被评为市直机关工委表彰的优秀党员。
我所党支部认真贯彻落实^v^、^v^《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,严格执行党风廉政建设的各项法规,遵守四大纪律八项要求,注重抓好党风廉政建设工作。一是抓好党风廉政教育。坚持“教育在先,预防为主”的方针,把党风廉政教育作为重点内容列入党员干部的学习计划,认真组织党员干部学习中纪委三次、四次、五次、六次、七次全会精神、《中国^v^党内监督条例(试行)》、《中国^v^纪律处分条例》、《中国^v^党员权利保障条例》和有关法律知识等,组织全体党员干部观看警示教育的电影、电视、录像及图片展览,做到警钟长鸣,进一步增强了全体党员干部廉洁自律和反腐倡廉的意识,提高了防腐拒变的能力。二是认真抓好“四五”和“五五”普法工作,加强法制教育,进一步增强了全体党员干部的法制观念。三是按照上级的要求认真做好落实《党风廉政建设责任制》的自查和总结工作,确保了《党风廉政建设责任制》各项工作的贯彻落实。四是建立完善了中层以上领导干部的廉政档案。五是认真坚持汇报工作制度、述职述廉制度、谈话与诫勉制度、公示制度等。通过以上措施,较好地促进了党风廉政建设工作的顺利开展。
六、认真开展宣传思想工作,充分调动职工的积极性。
我所党支部能够结合实际,认真开展宣传思想工作,在宣传方面,主要是采取集中学习、宣讲和利用板报、举办知识竞赛等形式广泛宣传党的路线、方针、政策,共出版了板报20期,举办知识竞赛4次。
在开展思想工作方面,我们坚持思想工作和业务工作相结合,采用学习讨论、谈心家访等多种形式将政治思想工作融于日常的工作、学习、生活中去,及时发现和解决群众思想上的热点、难点问题、化解矛盾,增进团结。使大家心往一处想,劲往一处使。
通过认真开展宣传思想工作,使全体党员干部进一步提。
展的部署上来,更好地调动全所人员的积极性、促进了各项工作的顺利开展。
此外,我所党支部积极支持单位工会依照《工会法》开展各项活动,充分发挥工会组织密切联系群众的优势,更好地关心群众疾苦,反映群众的呼声,解决群众的实际问题,活跃职工文化生活,进一步融洽职工之间的关系,以利于调动一切积极因素,齐心协力做好各项工作。
七、认真开展保持^v^员先进性教育活动。
根据市委以及市科技局党组的统一部署和要求,我所党支部从2016年2月18日起认真开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持^v^员先进性教育活动。本单位的21名党员全部参加了这次先进性教育活动。在开展这次先进性教育活动中,我们严格按照上级党组织的规定,成立了活动领导小组和办公室,加强领导,并制定了活动计划和实施方案,明确了开展这次先进性教育活动的重大意义、总体要求、主要目标、方法步骤等,精心组织,周密部署,认真做好学习动员、分析评议和整改提高三个阶段每一个环节的各项具体工作,圆满完成了各项任务,取得了良好效果。通过认真开展保持^v^员先进性教育活动,进一步提高了党员的素质,增强了党组织的凝聚力和战斗力,更加激发了广大党员发挥先锋模范作用的自觉性。党员的工作热情和积极性更高,工作更加主动,更加勤奋努力,在开展“四服务一促进”主题实践活动中积极带领群众深入企业和农村,为企业服务,为“三农”服务,帮助企业和农民群众解决生产中遇到的技术难题,促进经济发展,深受企业和农民群众的好评,让群众看到了先进性教育活动的实效和带来的新气象、新变化。由于我们在开展“四服务一促进”主题实践活动中成绩显著,本单位荣获了自治区先进性教育活动办公室、自治区党委组织部、自治区科学技术厅授予的“农村科技引领先锋行”活动先进集体二等奖,还有一名党员被评为“农村科技引领先锋行”活动先进个人,受到了表彰。
八、认真开展转变干部作风加强工作效能建设活动。
7/10署、措施得力,确保了此次作风效能建设活动的顺利开展。到目前为止,已较好地完成了本次作风效能建设活动第一、二阶段的各项任务,达到了预期的目的,取得了良好效果。通过第一阶段的反复动员、深入学习,进一步提高了全体干部对开展作风效能建设活动重大意义的认识,增强了责任感和使命感,全体干部都表示要以高度的热情和积极认真的态度,全身心地投入到这次活动当中。通过第二阶段的广泛征求意见、查摆问题、深刻剖析原因,广大干部明确了整改方向,并针对存在的问题,提出了整改措施,做到边查边改,干部作风有了明显转变,干部主动学习的多了,上班闲聊的现象基本没有了,上下班准时了,工作效率提高了,对待办事的客户更加热情了,服务意识明显增强,广大干部纷纷深入企业、农村,为企业服务,为“三农”服务,积极开展主题实践活动,为企业和“三农”解决技术难题,组织专家服务团的专家和有关的科技人员下乡,下厂开展服务达80多次。例如:1、我们组织专家服务团成员及有关专家先后到了某某乡镇等10个乡镇开展了技术培训、技术指导及咨询服务,共培训人员2171人,印发技术资料3200多份;2、我们联系了日本专家和某某生产力促进中心的有关专家到了本市“百强企业”某集团有限责任公司以及某药业有限公司开展了企业诊断服务;3、组织科技人员深入到某有限责任公司、某铁合金有限公司、某中药股份有限公司、某信息产业集团有限公司、某食品有限公司等50多家企业开展了技术服务、信息服务和咨询服务。深受企业和农民群众的欢迎。此外,我们支部还组织全体党员到某社区开展了一次义工服务活动。走访慰问了3户贫困户,送去了慰问金,免费为90多人提供了医疗保健及咨询服务,印发有关资料600多份,修理摩托车2辆、电动车1辆、自行车6辆,为社区打扫了环境卫生等,受到了群众的好评。
九、存在的问题及今后的努力方向。
回顾过去,我们虽然做了一定的工作,取得了一些成绩,但离上级党组织的要求仍有一定差距,工作中还存在一些不足,主要是:1、对新时期党建工作研究不够;2、在发展党员工作方面,虽然作了努力,但效果还不明显。
今后,我们将在上级党组织的领导下,坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的^v^精神,坚持科学发展观,进一步巩固保持^v^员先进性教育活动成果,切实加强党支部的思想、组织、作风、制度建设及党风廉政建设,坚持“三会一课”制度,抓好党员的教育管理和发展工作,认真开展“创先争优”、“八桂先锋行”和作风效能建设活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和^v^员的先锋模范作用,为促进改革开放和经济发展,加快构建社会主义和谐社会的步伐作出更大贡献。
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研究所财务工作总结【第八篇】
本年度,随着学校各项教育事业蓬勃发展,学校资金总量继xx年之后再创历史新高,达到xx亿元,其中校本级财务收入达xx亿元,比去年同比增长xx%,xx校区基建投入xx亿元,其他资金投入xx亿元。面对学校建设和发展带来的巨大资金需求,我们一方面多方积极筹措资金,另一方面加强科学规划和理财,为学校大学更名、xx校区建设、独立学院获准等中心工作提供了有力的资金保障,并且保持了良好的财务状况,最近获悉,我校在省农行和省工行的财务信用等级评定中均被评为最高等级(分别为aaa+和aa+级)。同时积极参与学校各项中心工作,当好参谋,值得一提的是,在大学更名评估过程中,专家组对学校资金问题予以高度关注。为此,我处经过缜密筹划,十几次易稿,编制了学校长期资金平衡计划,最终得到教育部大学评审专家组的认可。
2、齐心协力,任劳任怨,爱岗敬业,全力做好管理与服务工作。
本年度,我处在人员减少情况下,工作任务和工作量大幅度增加。目前,我处几乎承担了学校除后勤财务以外所有的财务管理及会计核算工作,这在省属高校中也是少有的,包括:学校基本账户与专项、基建、独立学院财务、教育服务中心、科研纵横项课题、校级科研、高教、党建研究课题、科技开发公司、校工会、校办企业和下属承包经营单位(国教中心、成教学院、车队、政法培训中心等)、校园一卡通资金结算与各部门基金账户、代管经费和奖贷学金专用账户等的财务管理和会计核算工作。据不完全统计,20xx年度发生会计业务xx笔,其中科研课题会计业务量在xx年基础上继续增长,涨幅xx%(全年科研经费xx万元),编制六套报表(日报、月报、季报、年报、内部报表、对外报表)及平时各类临时统计报表共计xx余张。此外,接受国家^v^高教园区检查、国家发改委等七部委、省物价局教育收费大检查、财政部、省财政实验室专项资金评估等各类评估检查达x次之多,得到上级检查组的充分肯定。在工作量大幅度增加情况下,我处人员齐心协力,任劳任怨,加班加点,努力做好本职工作。全处各位员工本着服从学校大局、以工作为重的精神,圆满完成全年各项工作任务,为学校建设和发展做出了应有的贡献。
3、进一步加强与省市有关部门联系工作,为学校发展营造、拓展良好外部环境。
本年度,一方面,我们继续全面接受省、市、区有关部门(如教育厅、财政、税务、审计、物价、国资、金融等部门)的工作指导和检查;另一方面,我们也主动走出校园,登门汇报工作,沟通情况,反映办学实际困难,以求得上级各主管部门的理解和支持,及时掌握信息,抓住机遇,为学校建设和发展创造条件,争取更多的资金和政策支持。
这一年经过努力,通过财政渠道为学校争取各类专项经费xx万元,相当于生均拨款增加xx元/人(如加上生均经常性拨款xx元/人,并轨生生均拨款则可达xx元/人)。专项经费中,博士点建设专项xx万元,目前累计获准博士点建设专项资金xx万元,大学奖励xx万元,部省实验室建设专项xx万元,xx建设补助xx万元,医疗补助xx万元。为学校开辟了除正常拨款、学费收入外第三条财源。此外,与基建处等部门一起争取到国家国债资金xx万元。通过积极工作得到省人民银行、省物价局收费验审办、区地税局等部门的支持,节省了学校费用开支,为今后工作的顺利开展创造了有利条件。
另外,经过多方努力,我处落实了省财政对我校按大学标准生均定额拨款,即学院经常性拨款标准上浮xx%(xx元/生。年)的政策,这一政策增加学校拨款xx万元;同时经省物价局批准按大学标准提高学费(由xx元/生/年提高到4400元/生/年),上半年,我们作为学分制收费试点单位接受了省物价局的复查并顺利通过,从而使学校重修、辅修、超选等年收费xx万元合法化,同时保证了学校教学改革的顺利开展。
4、全面参与xx校区建设,积极筹措建设资金,做好资金平衡和规划工作。
xx校区建设启动以来,财务处全面参与了xx建设招投标及基建财务管理与核算工作,通过资金成本测算,为领导决策提供依据。多方联系落实建设资金为新校区建设提供资金保障,并做好整个校区建设资金平衡和规划工作。在当前国家银根收紧的宏观形势下,现已全部落实xx基本建设所需资金的授信贷款额度,其中x行的所有贷款的利率仍为x行利率最低限。截止目前,学校下沙校区建设已投资达xx亿元,其中贷款x亿元,利用和调度自有资金支付和垫付下沙工程款项xx亿元,为学校节省贷款利息支出xx万元以上。
5、扎实细致,努力做好学校学生巨额收费、清欠催缴和各种款项发放工作。
随着学校再度扩招,学校学杂费等收费和清欠催缴及各种款项发放工作也随之剧增。20xx年全校学杂费总金额达xx亿元,比上年增长xx万元;由于领导重视,部门配合,措施得力,截止xx月xx日,全校学杂费实收xx亿元,收缴率达xx%,由于xx多位学生助学贷款受阻,缴费率略低于去年,但仍继续居于省属高校前列。
为规范学校教育收费行为,增强收费工作透明度,我校继续推行收费公示制度,执行国家教育收费政策,得到国家、省有关部门和社会的好评,在年度收费验审工作中被省物价局授予“收费规范单位”和“年审免检单位”。
6、进一步完善学校财经制度,规范学校财务管理工作。
随着学校发展规模不断扩大,学校财务管理工作的规范化、制度化要求也就尤为迫切。为此,我处继续坚持将建立和完善学校有关财经制度作为本年度的工作重点之一。本年度修订、增订学校经费审批管理办法、校内一卡通资金结算管理办法、差旅费管理办法、学杂费管理办法以及独立学院财务管理办法等多项财经管理制度,至此,学校的财务工作已基本做到“有章可循、按章办事”。财务处内部建立了严格的内控制度和廉政公约,不假公济私,不“雁过拔毛”。
7、加强信息化建设,提高财务工作的效率和管理水平。