党风廉政建设学习总结【汇编8篇】

【阅览】优质的范文能让您的写作方便快捷，远离加班，以下这篇“党风廉政建设学习总结【汇编8篇】”是由阿拉题库网友整理分享的，供您参考之用，希望对您有些帮助，喜欢就复制下载吧。

党风廉政建设工作总结报告 党风廉政建设工作总结【第一篇】

根据市教育局有关文件精神，结合我校党总支年初制定的工作计划，对照《汉川市教育系统20xx年党风廉政建设责任制考核评分细则》，我校党总支进行认真自评，自评得分为99分。

一年来，在市委、教育局党委的正确领导下，学校党总支坚持深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实党的八项规定，积极扎实开展党的群众路线教育实践活动，正文风、改会风、转作风、树新风，做到言必信、行必果，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织。

切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，推动德育创新，推进校园文化建设，把党建工作和党风廉政建设列入学校工作重要议事日程，做到党建工作与学校的中心工作紧密结合，取得了显著成效。

一、加强领导，健全制度。

1、加强领导班子建设，建立一支团结务实的干部队伍。领导班子是一所学校的灵魂。一年来，学校十分注重班子建设，注重处理好行政和党委的关系，重大事情坚持集体研究决定，不搞个人专断。学校领导班子成员始终是一个团结向上、以身作则、锐意改革、务实努力、充满活力的领导集体。

学校还十分注重发挥党组织的战斗堡垒作用，持续开展了保持共产党员先进性教育活动、学党章月活动、创先争优活动，坚持办好青年党校，设立党员示范岗，开展党员党性分析、党员承诺和党员干部服务师生活动，效果十分明显。一年来，党员干部作表率，广大教师见贤思齐，学校无一例以教谋私、有偿家教的现象，无一例老师接受学生家长宴请的案例，得到了上级领导的一致好评。

学校领导干部实行“一岗双责”，在其职责岗位上，同时肩负抓好学校教育教学工作和党风廉政建设的双重责任。学校认真贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败的部署，制订了20xx年度汉川实验高中党风廉政建设工作方案，以总支文件下发各支部及处室，做到计划落实、制度落实、措施落实、责任落实，工作主动积极，有开拓精神，及时传达上级有关精神，开展党风廉政教育，定期分析学校的党风廉政状况，定期汇报总结工作，对工作中出现的新情况、新问题开展调查研究，提出对策。

2、抓好立章建制工作，强化监督制约机制。根据上级有关基层党建工作的要求和党风廉政法规制度，结合学校实际，学校制定了《党风廉政建设制度》、《党员管理制度》等一系列规章制度，由工会、教代会成员组成的民主监督小组，加强对学校财务开支的监督，做到关口前移，从源头上预防和治理腐败。

二、组织学习，提高能力。

1、组织对党员干部的廉政教育。组织党员干部学习党的十八大精神、八项规定、党风廉政法规等，进行党性、党风、党纪教育，加强思想道德教育，提高党员干部廉洁自律意识，坚定共产主义理想信念，讲学习、讲政治、讲正气，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，切实做到自重、自省、自警、自励，修养党性，确定立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立良好的思想作风、工作作风和生活作风。

号召党员干部理直气壮地当“八个坚持”的表率，旗帜鲜明地当“八个反对”的楷模，努力做到让群众满意，不辜负党和人民对自己的信任，当好“保持共产党先进性”的忠实践行者。

2、切实抓好广大党员干部十八大精神的学习。20xx年3月5日，学校在多功能厅召开党的群众路线教育实践活动动员大会。5月和8月份，还组织了党员、干部学习党章、廉政准则、党的十八大报告，研读《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》等有关专题材料的学习。

8月25日学校召开了一次高质量的专题民主生活会和组织生活会，以整风精神开展了批评和自我批评，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。使全体党员树立科学的世界观、人生观和价值观，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，建设一个廉洁、高效、务实的党员集体。

3、严格执行领导干部民主生活会制度，把党风廉政建设作为民主生活会的一项重要内容，积极引导班子成员开展批评和自我批评。坚持每年至少召开两次领导干部民主生活会，畅所欲言，求同存异，达成共识，把工作做得更好。认真贯彻民主集中制原则，重大事情集体讨论，正确处理好集体领导与分工负责的关系，强化党组织的政治核心作用，保证“校长负责制、教职工聘任制”的实施。

4、坚持召开教代会，民主治校。20xx年8月25日，学校第五届教职工代表大会第二次会议胜利召开，市教育局党组成员、工会主任刘冬华代表市教育局总工会讲话，对我校依法办学、民主治校给予了充分肯定，学校校长雷亨亮作了学校工作报告。教代会上还学习讨论了《汉川实验高中教师分流方案》《汉川实验高中考勤条例》等5个方案。教代会的召开进一步推进了学校的民主管理建设，进一步调动了广大教职工教书育人的主动性和积极性。

5、认真搞好支部的调整工作，确保各支部管理有力、有效。学校现有党员59人，学校总支下设四个支部，其中文科支部有党员16人，理科支部有党员15人，综合支部有党员15人，青年支部有党员13人。

6、抓好青年党校建设，认真搞好入党积极分子的培养和考察工作，做好青年教师和学生党员的推荐工作。今年7月，龚洪元同志加入党组织，成为一名预备党员。到目前为止，学校已有6名教师和20名学生入党积极分子向学校党组织递交了入党申请书。

7、加强党员思想建设，抓好党员教育管理。学校认真抓好新党员的教育活动，认真规范地搞好党员党性自我剖析、党员自评自查整改等活动，根据学校实际，广泛征求群众对党组织和党员的意见和建议，建立党员教师岗，取得了实效，获得了上级部门与广大群众的肯定。

8、学校还进一步健全了“三会一课”制度，加强党员理论学习和政治思想教育，提高党员业务水平，组织党员学习教育理论，切实转变教育观念，坚持教育创新，充分发挥党员在学校教育改革中的模范带头作用。学校还经常组织党员观看湖北党员电教教材和警示教育录像片，不断增强廉洁自律意识。

三、民主决策，校务公开。

1、认真做好校务公开和民主管理工作,进一步拓宽和规范校务公开的内容、形式、渠道和程序,大力推动校务公开工作向纵深发展,保证学校各项工作民主化、公开化、规范化。

坚持“两公开、一监督”制度，严格按照政策规定秉公办事。对行政规范和审批事项的内容、条件、程序、时间、收费依据、标准等对外公开。坚持财务公开、收费规范。学校严格执行收费项目和收费标准，公开收费项目，无擅自收费项目，无扩大收费范围，无提高收费标准等乱收费情况。认真贯彻执行市教育局有关学校校舍维修、基建、装备、财务管理、大宗物品采购等文件规定，无违纪违规现象。

加强考风考纪教育建设，特别是高考，严格按规范要求，严密组织好考务工作。切实保证高考公平、公正，考务工作严密有序，没有出半点差错。

2、严格按照规定选拔任用干部，坚持党管干部、任人为贤的原则，严格执行干部选拔、任用、管理的规定，防止和纠正用人上的不正之风。

四、建设师风，优化队伍。

1、组织全校教职工开展十八大精神主题教育，把十八大精神和科学发展观贯穿到教学工作中去。

2、组织教师认真学习基础教育课程改革实施意见，加强业务知识培训，提高业务能力，为适应新课程的教学作好准备。

3、进一步加强师德师风建设，全面提高教师职业道德修养。深入开展群体师德创优活动，统一思想，齐抓共管，协调配合。以《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》为依据，组织全体教职工开展群体师德创优活动，做到“为人师表，廉洁从教，敬业爱岗，严谨执教”，通过创优活动，促进了教职工队伍素质的全面提高。

4、加强青年教师培养，认真开展党员和青年教师结对活动，充分发挥党员的模范带头作用。学校实施“青蓝工程”，党员经常与结对的青年教师谈心，全面关心青年教师的工作、思想、生活，让青年教师感受到党的关怀、学校的温暖。

五、存在的不足及整改措施。

1、党员廉政建设宣传手段尚需多样化，并进一步落到实处。

整改措施：充分利用多种方法和途径，加强党的信息宣传工作，使党的精神和党风廉政建设深入人心，使之成为每个党员干部的自觉行为。

2、学生行为规范教育仍需持之以恒。

整改措施：始终把加强学校德育工作、提高学生的思想政治素质作为素质教育重要工作。积极利用学校橱窗、网站、显示屏、校园广播等实施系列政治思想教育，开展德育课题研究和师生心理健康教育，促进学生全面发展。

党风廉政建设的问题总结-党风廉政建设总结【第二篇】

为深入推进邮储银行党风廉政和反腐工作，扎实开展“三严三实”专题教育活动，认真贯彻落实市分行党委关于开展“党风廉政建设宣传教育月”活动的精神，我行党总支根据有关要求及六、七、八月份工作安排的实际情况，对开展教育月活动进行了周密的布置。行领导班子高度重视，出台了关于开展“党风廉政建设宣传教育月”活动的实施方案，成立党风廉政建设宣传教育月活动领导小组，下设办公室，负责定期对各单位活动开展情况进行督导。要求各单位认真组织，全体党员的密切配合，宣传教育月活动取得了明显的成效。通过党风廉政建设宣传教育月活动，使广大党员干部的党性和公仆意识进一步增强，强企业促发展的信心进一步坚定，遵纪守法和廉洁从政自觉性进一步提高，从而有力推动了我行的党风廉政建设，为邮储银行持续健康发展营造了良好的环境。我行主要作了以下几方面的工作：

一、加强领导，精心组织。

市分行党委关于开展“党风廉政宣传教育月”活动的实施方案(淮邮银党字201722号)文件下发后，我行领导班子成员统一思想认识，明确开展党风廉政建设宣传教育月活动，是上级党委根据目前党风廉政建设和反腐倡廉工作开展的重要内容，是“加强党性修养、强化宗旨意识、严肃党的纪律、端正党的作风”，深入开展反腐倡廉宣传教育工作全面落实从源头上治理的重要举措，也是我们邮储银行系统不断推进党风廉政建设的重要活动。特别是集中教育学习这一形式，在党员干部比较流动分散的情况下，能够保证教育效果。

在党风廉政建设宣传教育月活动的动员大会，行领导对本次活动进行了安排布置，李祥行长就教育月活动的有关事项提出了具体要求，并决定成立了盱眙县支行“党风廉政建设宣传教育月”活动领导小组，李祥同志任组长，班子成员任副组长，各支行、部室负责人为成员，加强对宣传教育活动的领导。同时，县支行印发了《邮储银行盱眙县支行2015年度“党风廉政建设宣传教育月”活动的实施方案》(盱邮银党字(2017)1号)，对全行在六、七、八月份开展党风廉政建设宣传教育月活动进行了具体安排。针对邮储银行工作任务重、党员干部较分散的特点，行领导特别要求党风廉政教育不能留死角，每次学习和活动都要作好记录。行领导明确指出各级党员干部结合本单位的工作实际搞好宣传教育活动，行领导的高度重视，从组织上保证了教育月活动的顺利开展。

二、突出主题，内容充实。

结合我行党风廉政建设的实际情况，行领导进一步明确了我行开展党风廉政建设教育月活动的重点是围绕“三严三实”专题教育活动和“加强党性修养、强化宗旨意识、严肃党的纪律、端正党的作风”为主题，深入开展反腐倡廉宣传教育工作，提高广大党员和领导干部遵纪守法的自觉性，不断增强依法决策、依法从业、依法治行的意识。加强作风建设，增强企业执行力不断提升党建的科学化水平，为深化我行战略转型，实现向现代商业银行转型提供有力保障。

我行把此次活动作为“一把手”工程。领导干部带头学习、带头宣讲、带头查找、带头整改，发挥好表率作用。同时，做到一级抓一级、一级带一级、一级促一级，把工作真正落到实处。行领导班子集中精编了学习材料，作为宣传教育月活动的必学材料。学习材料包括：

一是：党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委第四、五次全会精神;。

二是：习近平总书记系列重要讲话、党章和党的纪律规定;。

三是：中央关于党风廉政建设的政策法规和惩防体系五年工作规划、邮储银行惩防体系五年工作规划实施意见及党风廉政建设的工作部署和要求。

四是：紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，紧密结合邮储银行转型发展，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的三严三实要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题。其中，《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《十八大以来廉政新规定》等书籍应作为必学书目。

三、形式多样，学用结合，抓好的教育主题，还要有丰富多样的活动形式做载体。

组织观看和学习市行纪检监察部已下发党风廉政宣传教育片和警示教育片，要充分利用好相关部门已组建的微信群、qq群、报纸、信息等宣传手段，抓好党风廉政宣传活动，在全行营造风清气正的浓厚氛围，教育和引导党员干部深化作风转变、认真贯彻落实中央八项规定精神和集团“20项实施意见”，为邮储银行改革、发展、转型提供良好支撑。

各支行、部室根据县行党总支的要求，结合自己的实际情况，采取了丰富多样的形式，组织党员干部开展党风廉政教育活动，收到了明显的效果。县支行党总支利用组织召开集体学习、专题讨论、集体廉政谈话、观看警示教育片等形式，组织党员干部认真学习行领导班子推荐的学习材料。在学习的基础上，各支行、部室组织党员干部结合自身的实际情况进行了认真的讨论。特别是在目前形势和环境下如何加强作风建设，增强企业执行力;如何学习雷锋、孔繁森精神;从自我做起等讨论活动。广大党员干部提出了不少的善意的批评和好的建议。

四、统筹安排，有机结合。

在这次党风廉政建设宣传教育月活动中，盱眙县支行结合本行实际，统筹安排，合理布置，做到学习教育和业务发展两不误，做到了四个有机结合：一是把宣传教育月活动与深化我行战略转型活动有机结合;二是把宣传教育月活动与学习雷锋、孔繁森精神树企业形象活动有机结合;三是把宣传教育月活动与学习先进典型有机结合;四是把宣传教育月活动与重点业务发展有机结合。通过合理安排，周密部署，党风廉政建设宣传教育月活动取得了明显成绩，使全体党员干部受到了一次深刻地党风党纪教育。

开展党风廉政建设宣传教育月活动，是我行今年乃至以后加强党风廉政建设的重要举措。邮储银行业是一个面向大众服务的行业，定期开展集中党风廉政建设宣传教育月活动，能够有效的引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，能够有效地促进党员干部进一步增强遵纪守法、廉洁从政的自觉性，从而有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。

党风廉政建设总结个人-党风廉政建设总结【第三篇】

2017年，市科技局按照中央、省市纪委党风廉政建设和反腐败的工作总体部署和纪检二组的要求，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，严格执行八项规定，认真落实党风廉政建设主体责任和开展党的群众路线教育实践活动所取得的成果，积极配合第二纪检组开展反腐倡廉工作，实现了廉政教育经常化、廉政工作制度化、行政管理民主化、内外监督规范化、科技服务亲情化，为全市的科技创新工作提供了坚强的组织和纪律保障。

(一)落实党风廉政建设主体责任。继续完善党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责，依靠群众参与的领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设主体责任，坚持“一把手”负总责，明确一名副局长具体分管纪检监察工作。召开了党风廉政建设工作会议，出台了《2017年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，对全局的党风廉政建设责任加以量化分解，明确了各分管领导和各处室的工作职责。结合科技局年度党风廉政建设和反腐败工作重点以及全方位目标任务，局党组书记与各分管局长签订了党风廉政建设目标责任书，各分管局长与机关各处室、局属各单位签订了党风廉政建设目标责任书，明确任务，落实责任，将责任落实情况列入年终责任目标考核之中，并定期对领导干部、党员干部廉洁勤政情况进行检查，定期对各处室、局属单位开展检查活动，对出现的问题督促整改。

在全市科技系统反腐倡廉工作会议上，市纪委第二纪检组王志刚书记在讲话中充分肯定了市科技局多年来党风廉政建设工作，并提出几点要求：一是提高思想认识，进一步强化两个责任的紧迫感和使命感。二是强化源头治理，营造“不想腐”的工作和生活氛围，加强示范教育，真正做到情为民所系、权为民所用，利为民所谋。三是强化制度的执行力，形成“不敢腐”、“不能腐”的监督制约机制。加大党务政务公开力度，自觉接受群众社会监督，严格落实科技项目管理。局党组书记徐群要求，把好九个关，即“金钱关、权力观、美色关、渐奢关、交友观、亲情观、面子观、爱好关、心态关”，做到自警、自省、自重、自律。会后与省科技厅签订党风廉政责任书。

(二)创新科技工作预防腐败长效机制。为了更好地为企业、群众服务，预防科技管理、科技服务中腐败现象的滋生，创新性地建立了科技项目管理长效机制。为避免项目评审过程中的人为干扰，优化科技创新项目管理组织流程，我局创造性地采取了市级科技计划项目库管理制度，以“三库四过程”的项目库制度架构启动项目库建设;首次实行网上项目异地专家评审，确保了项目评审公正、公平、公开，提高了工作效率;启动了《市级科技计划项目验收管理办法》的修订工作，实现企业项目验收“零事务性花费”。全市软科学研究计划面向全社会公开征集选题，实现了选题及承担单位的双向优化。这些措施，既大大减轻了企业负担，又监督了项目经费的使用情况。

(三)严格执行八项规定。严格落实中央“八项规定”和省委、市委有关规定，相继出台了《关于改进工作作风的规定》、《公务用车管理办法》、《关于“两节”期间进一步加强公车使用管理的通知》等一系列文件，严格会议管理，精简文件简报，改进公务接待，规范学习考察，恪守清正廉洁。坚决贯彻执行《市科学技术局工作规则》和《市科技局接待群众工作服务规范》，按时上下班，从自身做起不迟到、不早退，按规定履行请销假手续;上班期间不浏览与工作无关网页，不打游戏、不在网上购物、炒股;按照公车使用的各项规定，坚决不公车私用;改进工作作风，落实作风建设年活动“十不准”等各项规定，纪检、机关党委通过明查暗访方式3次对机关和局属单位工作作风情况进行了解，做到积极主动热情服务，限时办结、不吃拿卡要、不推诿扯皮，打造廉洁务实高效服务型机关。改进机关工作作风，局机关和局属单位人员每人每天填写工作日志，工作内容一目了然，月底汇总讲评。

(四)选调年轻干部参加“两规”、“两指”陪护工作。为加强反腐倡廉警示教育，促进年轻干部健康成长，根据市纪委部署，局党组专题研究了陪护工作方案。巳参与陪护工作三批6人次，其中1人参加了市纪委组织的陪护工作座谈会，并谈了参与陪护工作的体会和感受。

二、狠抓廉政教育学习，努力增强反腐倡廉意识。

局党组高度重视反腐倡廉工作，始终把反腐倡廉主体责任放在更加突出的位置。局党组书记多次在党组会、局长办公会、年度总结会、工作部署会和主题活动动员会等强调反腐倡廉工作的重要性和紧迫性，坚持将反腐倡廉工作与科技中心工作同部署、齐推进，坚持把反腐倡廉和党风廉政建设教育纳入党组织宣传教育总规划，积极引导广大干部群众弘扬主旋律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(一)狠抓上级会议精神贯彻落实。认真学习、贯彻党的十八大、中央巡视组反馈意见和全国科技行政管理系统纪检监察工作会议、全省科技局纪检监察工作会议、市纪委派驻第二纪检组联席会议等重要会议精神，自觉把思想和行动统一到上级关于反腐倡廉的决策部署上来。对照上级要求，机关各处室、局属单位结合工作实际，认真查找工作中存在的问题和不足，制定切实可行的工作措施，为反腐倡廉工作开展奠定了基础。

(二)积极开展教育活动。继续组织开展了“机关作风建设年”、“服务群众、服务发展、服务基层”、“机关效能建设”等一系列主题活动。建立联系企业制度，每位党组成员重点联系一家企业，为企业提供科技服务，解决难题。组织局系统干部职工政治学习13次;开展了“我为老乡送个温暖包活动”，与市红十字会联合到对口帮扶的章丘市垛庄镇西里虎村开展帮扶工作，为村里的低保户和五保户送去米、面、油和棉被等生活用品等慰问物品。活动期间，市科技局、市财政局联合发布了关于重点对我市100个特困村选派科技特派员开展农业生产技术指导的实施意见，为重点扶持100个特困村选派科技特派员工作，按照每村2万元标准，市财政统筹安排专项资金200万元，用于特困村科技特派员工作经费补助，分两年实施。

第一批30个村于2017年底前拨付资金，第二批70个村于2015年底前拨付。积极开创科技扶困新模式，协调济南市中医院，对帮扶的商河县怀仁镇11个行政村的32个特困家庭的老人提供免费体检。“慈心一日捐”活动，局系统共计捐款16750元。通过服务基层活动，教育和引导广大党员干部特别是领导干部进一步强化大局意识、宗旨意识、法纪意识、廉政意识、监督意识，使科技系统各级党员领导干部廉洁从政意识进一步增强，工作作风进一步转变，干部队伍素质进一步提升。同时，徐群局长先后5次参加了省、市“政务监督热线”、“阳光政务热线”、“12345热线”直播活动，接受全社会对科技工作的监督。

(三)积极开展廉政文化建设。每周以科技局的名义给处级以上领导干部发一条廉洁勤政短信，提醒党员干部时刻筑牢廉洁勤政思想防线。全系统每位党员干部自己编写一条廉洁勤政格言，设置为计算机屏保或电脑桌面，打开计算机就可以看到。组织观看了《代价》、《中国古代廉政文化》等6部警示片和《中国潮-百年梦》、《大国重器》等记录片。订阅了《警示教育专刊》、《中国监察》、《领导干部廉洁从政教育读本》。教育广大干部职工防微杜渐，警钟长鸣，始终筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、强化监督，促进各项工作的顺利开展。

(一)加大政务公开、党务公开力度。贯彻落实有关政务公开、党务公开制度的规定，梳理、完善工作流程，利用济南科技信息网、政务公开专栏、党务公开专栏等手段，大力推行政务、党务公开，及时公开工作流程、职责、环节、时限等社会公众应当知晓的事项。积极宣传有关政策，向群众承诺，请群众监督，切实提高科技部门公信力。

(二)将监察工作贯穿科技管理各个环节。配合省厅对2014年度省自主创新及成果转化专项进行现场考察和立项管理，对在研项目进展情况坚持季度调度、中期检查，督促项目按时结题验收，确保重大专项的实施效果。对市级企业自主创新计划项目考察等一系列业务工作的跟踪监督;评审项目，随机抽取技术专家、财务专家评审，评审过程实行全过程监督，切实做到科技工作的廉洁高效、公开透明。开展重大专项立项前财务评审，联合市财政局、市审计局组织专家对重大专项实施财务评审，取得了很好的效果。

(三)加强对党员干部的监督检查。干部竞争上岗、干部轮岗全部通过局党组会研究、民主评议表决，邀请市纪检派驻组领导全过程参与监督，确保了干部选拔任用的公平性和透明度。同时，局领导分别对进行调整的干部进行了廉政谈话，有效地防止本系统腐败现象的滋生。

(四)健全投诉监督渠道。在济南科技信息网设立社会监督、投诉电话，局长信箱等板块，确保投诉渠道畅通、机制健全、行为规范，及时掌握社情、民情，提出工作建议，按期解决反馈，做到件件有着落、事事有回音。在对科技企业检查过程中，机关党委发放《检查意见反馈函》，请企业填写后反馈意见、建议，收到良好效果。

四、坚持优化发展环境，加强政风行风建设。

(一)加强政风行风建设。把优化发展环境和政风行风建设与业务工作一起部署、检查和考核，强化措施，狠抓落实。针对《2017年度民主评议情况通报》，结合科技局实际，成立整改领导小组，制定《关于开展“直面问题践行承诺”民主评议问题整改活动工作方案》，在科技局门户网站建立政风行风民主评议整改专栏，针对全市优化发展环境民主评议问卷调查中反馈的问题，各处室、局属单位深入研究，针对问题提出三个方面的整改意见，公布了整改推进情况，取得明显成效，促进了工作的公开、程序的公正、过程的公平。

(二)深化科技计划管理改革。在全国率先实现市级科技计划“全项目库管理”改革，实行常年申报、常年受理。将我市科技计划体系调整为6大类别、约200个项目，精简了科技计划类别，全面压缩了项目数量。改革科技项目评审立项，采取异地专家网上评审与现场考察刚性指标评审相结合方式，实行了业务处室评审“零自由裁量权”，消除人为因素影响。科技项目验收专家费用全部从市科技管理经费中列支，实现企业项目从申报到验收全过程“零事务性花费”，大大减轻了企业负担。发挥市场决定性作用，重点支持实体经济发展，针对不同发展阶段企业设立了“领军”企业、“小巨人”企业、“金种子”企业关键产品提升计划，分层次进行扶持和培育。转变经费支持方式，由原来单一的事前支持，改为事前支持与后补助、贷款贴息等多种方式相结合。扩大信息公开范围，项目指南、项目受理、评审指标、评审结果等立项过程可申诉、可查询、可追溯。完善科研信用管理制度，对项目承担单位、评审专家建立信用评级，对严重不良信用记录者永久或一定期限内取消有关资格。

(三)及时解决群众关注的热点问题。充分利用“12345热线”、“政务监督热线”、“阳光政务热线”、人大建议、政协提案及来信来访、服务大厅领导值班接访等渠道，整理归纳群众关心、关注的科技工作问题，及时解决或提出解决方案，并将好的建议吸纳到日常工作中。全年共接待来信来访26人次，办结建议提案26件，处理12345热线问题26件，答复率、办结率、满意率均达到了100%，得到了群众和人大代表、政协委员的好评。

(四)继续打造一流科技服务形象。以推进效能建设和党风廉政建设为手段，树立科技管理部门创新、服务、务实、高效、廉洁的新形象，积极为科技、经济工作服务。跟踪服务重点企业，每位局领导联系1家重点企业，切实帮助企业解决科技创新和发展中的难题，力争3年内使10个重点企业创新水平有大的提升;各业务处室和局属单位重点联系几个增长较快的“金种子”企业，通过支持几个重点项目，促进企业的科技创新与产业的快速膨胀。目前涉及科技创新方面的行政审批事项为0项，实现了科技创新由审批向管理服务的全方位转变。服务窗口受理科技项目申报、专利资助、费减证明等服务项目5612件，未出现纰漏和失误，荣获第二季度市行政审批大厅“优秀窗口”称号。

(五)加强科技培训服务。通过多种形式开展针对科技型中小企业科研、计划项目、专利、成果、科技资金使用等方面的培训服务。开展市级科技计划管理改革业务培训会议一次，对2017年科技计划申报工作进行了讲解，各县(市)区、高新区科技局、市直部门、高校、科研院所等60多位工作人员参加了培训。同时结合工作实际，又单独到平阴、商河、章丘进行了业务培训，80多家企业的100多人参加了培训。

开展专利“百企千人”培训活动，先后举办专利信息分析、企业知识产权金融服务、贯标、专利挖掘与布局等5期培训班，参加培训企业200余家次，培训人员1000多人次。与市统计局以及各县区联合开展企业研发投入统计业务培训工作，推动企业加大研发投入，力争全市研发投入占gdp比重有更大提高。2014年，新认定53名科技特派员和10家科技特派员示范基地;通过科技特派员计划的实施，加强和完善基层农村、企业科技培训和科技服务条件建设。完成对高新区、历下区、天桥区、历城区、商河县、济阳县、市中心医院的经费检查和培训，继续开展对其他县(区)、高校院所及市直部门科技项目经费检查和培训，本年度经费检查企业约450余项，培训人员1200余人次。

五、加大力度，继续做好纪检监察工作。

按照党的十八大提出的各项任务、目标和《2014年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《关于开展廉政风险防范管理工作实施意见》的要求，市科技局纪检监察工作将在市纪委的正确领导下，认真落实党风廉政建设责任制，加强惩防腐败体系建设，抓好反腐倡廉工作，努力确保全市科技工作的顺利开展。

(一)推行“星级服务”体系。结合党的群众路线教育实践活动的开展，进一步转变工作作风。把企业是否满意、群众是否满意、园区是否实现跨越式发展、产业是否实现显著增长作为衡量工作成效的度量尺。进一步完善机关工作行为标准，推行工作计划全透明、工作日志全公开制度，让机关服务全面实现“热情服务”、“高效服务”、“主动服务”、“系统服务”，达到内控星级标准。

(二)继续深入开展廉政教育活动。在教育活动中，紧密联系科技工作的实际，认真贯彻党的十八大会议精神及省市纪委全会、全国科技行政管理系统纪检监察工作会议精神，深入开展“三服务”活动，组织观看反腐倡廉教育影片和警示教育片，强化党风廉政建设和反腐败工作，形式多样、突出特点的开展教育活动。

(三)进一步完善规章制度。制定《2015年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，加强与市纪委第二纪检组配合，抓好廉政风险防范管理工作，将风险责任进一步落实到位，建立和完善廉政谈话制度。认真执行八项规定，坚决杜绝奢靡之风，认真执行领导干部廉洁自律有关规定。按照上级纪委的有关要求，及时部署开展好有关专项检查。

(四)进一步推进“阳光科技”。根据市政府办公厅要求，结合工作实际，安排领导干部服务大厅接访日，第一时间解决群众诉求。继续参与“阳光政务热线”、“政务监督热线”、“政务面对面”等活动，自觉接受社会各界监督，提高服务质量和运行效率。继续深化科技创新体系改革，推进项目库建设，进一步提高科技管理的科学性和规范化，使这项工作继续走在全国前列。继续加大重大科技计划项目的监督检查，对重大科技计划项目招投标、科学技术奖励评审进行全过程的监督。不断研究完善监督手段，扎实有效地开展好政务公开和优化发展环境等工作。

党风廉政建设学习计划【第四篇】

1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”等规定。

3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。

2016党风廉政建设总结 党风廉政建设总结范文【第五篇】

我校深入贯彻党的十七大精神，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。

2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。

3.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。

我校按照市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

1.加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加荆门市“廉政文化”主题班会评比，并取得了优良成绩。

同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。

2.“八荣八耻”、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。

3.组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“罗集一中党员和贫困学生结对帮助活动”。

公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。

1.我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内和校外多设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

2.认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

3.学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

4.党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会，对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。

1.中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。

2.学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。

1.学校支部认真对照学习钟教党(2011)67号文件精神，和旧口办事处第十二个党风廉政建设宣传教育月活动方案，明确分工，进行宣传，开展活动，联系群众，民主监督。

2.支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。

3.针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。

总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党组和旧口镇教育办事处党总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

党风廉政建设学习心得【第六篇】

中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的颁布施行，充分体现了以胡锦涛同志为的党中央，对加强党的建设高度重视和反腐败的坚强决心。我们党员尤其是各级领导干部和我们这些老党员一定要认真学习，积极宣传，坚决贯彻执行。

一、要深刻领会，增强廉洁从政的自觉性。

《准则》颁布施行是党中央加强党的建设，党要管党，从严治党，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的重要举措。党员领导干部廉洁从政，是中国共产党的性质、宗旨和所处的地位决定的。中国共产党党员是中国工人阶级有共产主义觉悟的先锋战士，必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定的范围内的个人利益和工作职权之外，所有共产党党员都不行谋求任何私利和特权。《准则》的施行，是拒腐防变的迫切需要。我们党的性质和宗旨决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心所向和党的生死存亡，是我们党始终抓好的重大政治任务。党员领导干部廉洁从政是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的心然要求。首先，我们应当看到党中央，国务院是高度重视反腐倡廉建设的。同时，我们也应清醒地看到，当前廉政建设还存在不少问题，违法违纪案件涉案金额巨大，社会影响极其恶劣。在现实社会中，一些为官者私欲膨胀腐败堕落，在他们看来位子越高越好，票子越多越好，房子越大越好，车子越洋越好，娘子越靓越好。许多案件都说明了领导干部生活上的腐化，必然导致政治上的随落。有些干部年薪百万还在贪，说明了人一旦贪婪的欲望放纵开来，就会对名利产生狂热的追逐和崇拜，尽管拥有了令人炫目的地位与权力，却常常欲壑难填，不择手段，肆无忌惮，挺而走险地侵吞人民创造的财富，不铲除滋生腐败的土壤，不加大反腐败的力度行吗?中央连续出台多项党规是必要的，但同时必须加强惩罚力度，才能遏制腐败蔓延的势头。我很赞同反腐败不能没有枪声的说法。对那些严重腐败分子该处决的就应处决，决不能手软，发挥法律的震慑作用。刑法第383规定：个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上的有期徒刑或无期徒刑，并处没收财产，情节特别严重的处死刑，并处没收财产。邓小平同志曾说过：“有些案子当断即断，抓住事件的主要问题，查清就处理，也有个雷厉风行的问题啊!”还说过：“1952年杀了两个人，(一个刘青山，一个张子善)起了很大作用。现在只杀两个起不了那么大作用了，要多杀几个，这才能真正表现我们的决心。“《邓小平文选》第三卷，我们要深刻认识反腐倡廉的重要性、必要性和迫切性。反腐败斗争的形势还很严峻，决不能低估，一定要保持清醒头脑。如果我们掉以轻心，任其泛滥，就会葬送我们的党，葬送我们的人民政权，葬送我们社会主义现代化大业。因此，各级领导干部必须增强反腐倡廉的坚定性和自觉性。同时，我们还要深刻认识领导干部廉洁从政是事关党的建设伟大工程的成效，事关中国特色社会主义健康发展，事关社会和谐稳定，国家长治久安，政权的巩固。必须把反腐倡廉放在更加突出的位置上，抓紧抓好，抓出成效来。让党中央放心，让人民满意。

二、要认真学习，按照《准则》规定规范从政行为。

《准则》规定非常明确、非常具体、很有针对性。我们党员尤其领导干部，必须认真学习逐条理解，牢记心里，落实在行动上。《准则》共有三章十八条，其中廉洁从政行为规范有“八条禁止”五十二项不准有的行为。

第一条禁止利用职权和职务的影响谋求不正当利益。

第二条禁止私自从事营利活动。

第三条禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私，化公为私。

第四条禁止违反规定选拔干部。

第五条禁止利用职权和职务的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

第六条禁止讲排场，比阔气，挥霍公款，铺张浪费。

第七条禁止违反规定干预和插手市场经济活动。

第八条禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

学习的目的在于应用，再好的理论，再有力的法规及措施，如果只停留在口头上，不认真执行，也难以凑效。因此各级领导干部应以身作则，带头模范执行，这才是最关键的。我们党一贯倡导理论和实践的统一，领导和群众的统一，主要领导和集体的统一。理论来源于实践，理论又指导实践。知和行要统一，做到令行禁止，言行一致，表里如一，不能说的一套，做的另一套;领导要时时刻刻想到手中的权力是人民给的。领导是群众利益的代表和群众意志的执行者。领导的本质就是服务。“天下之务，莫大于恤民”注重群众的感受，关心群众的疾苦，不仅是工作方法问题，也是个重大的政治问题，关系到党和国家事业的成败。毛泽东主席在《关心群众生活，注意工作方法》一文中指出：“我们对广大群众的切身利益，群众的生活问题，就一点也不能疏忽，一点也不能看轻。”胡锦涛也说过：“群众利益无小事。要权为民所用，情为民所系，利为民所谋。”只有这样去做，领导干部才能得到人民拥护，才能有凝聚力，号召力，万众一心，齐心协力，什么困难都可以克服。领导者个人与集体的统一，书记在班子内部是“班长”，但不是家长，是反腐倡廉的第一责任人，要带头廉洁自律，充分发挥集体领导作用，形成合力，把反腐倡廉工作抓实抓好。

三、提高素质，强化监督，确保《准则》落实。

党员领导干部廉洁从政，最关键在于自身思想素质，道德素质的提高，最根本在于树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观。要增强自律意识、自重、自省、自警、自励。

要以忠诚之心履职，正确行使权力。全国人大代表申纪兰告诫官员们：“干部有私心就干不好工作;有私心就不要当干部。”因此，各级领导干部真正当好人民的公仆，就应以焦裕禄同志，牛玉儒同志为榜样，艰苦奋斗的模范。拳拳公仆情换得万民心，殚精竭虑谋发展，留下清廉在人间。虽死犹生，永远活在百姓心中。

要以理性之心对待金钱。不义之财君莫取，财来正道心里安。不该拿的坚决不拿，该得也不要计较。人不能把钱带进坟墓，钱却能把人带进坟墓。理性对待金钱，就要象像诺贝尔说的那样：“金钱这个东西够生活用就行了，若是过多了，它会成为人类才能发挥的祸害。”

要以淡泊之心对待名利。要把名和利看得淡些，把人品，名誉看得重些。不沽名钓誉，不哗众取宠。要牢记孙中山先生的教诲：“要立志做大事，不要立志做大官”。要像雷锋同志那样，把有限的生命投入到无限为人民服务中去。

要以警惕之心对待诱惑。要筑牢思想、道德、法律三道防线，抛弃贪念，奢态邪念。不为权力所惑，不为名利所诱，不为金钱所累，不为“灯红酒绿”所迷。

一个人成长进步、有所作为，离不开有坚定的理想信念，有强烈的进取心;有求知的渴望;有高度的责任感。同时与领导的教育，培养帮助是分不开的，同理，党员领导干部能做到廉洁从政也必须坚持自律与他律相结合。党员领导干部要自觉接受群众、媒体、法纪部门和上级领导的监督。领导都要敢管敢抓，要带头廉洁从政，做出表率。一位中央领导曾指出：“自己嘴巴不干净，怎能让别人讲卫生呢!”强调正人先正已，身教重于言教。自己一身正气，两袖清风，就是无声的命令，最有权威的号召。你讲话别人才爱听，才有说服力、号召力。对所管辖的干部要严格要求、严加管理、严肃纪律，体现从政治上关心爱护干部。发现苗头性、倾向性的问题要及时整治，这样损失较小。对干部严是爱松是害，不管不问，经不起考验，容易变坏，因此，需要警钟常鸣。只要各级党员领导干部真正按照《准则》规定的廉洁从政要求去做，相信反腐倡廉工作一定会取得新成效。

党风廉政建设汇报-党风廉政建设总结【第七篇】

今年，###乡领导班子在乡党委正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会这个中心，全面贯彻落实中纪委和省、地、县纪委全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持教育、制度、监督并重，大力加强党风廉政教育和制度防范，为实现全乡各项工作目标提供了坚强的思想、组织和作风保证，党风廉政建设和反腐败工作继续保持不断深入和发展的良好态势。

一、严格落实“一岗双责”责任制。

坚持党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，将业务工作目标责任、思想政治工作责任和党风廉政建设责任有机结合起来，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况。

二、细化责任分解，严格责任考核和责任追究。

通过对全乡领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。进一步完善了《实施办法》、《责任分解》、《责任书》三位一体的定责方式，让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。年初，按照“谁主管，谁负责”的原则，根据实际情况，确定了我乡党风廉政工作目标。通过乡党委书记与班子成员、班子成员与部门负责人层层签定党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律。

一是加强对党员干部特别是领导干部作风的。

监督检查。教育干部在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，全年定期召开民主生活会，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过集体讨论决定。

二是全面推行政务公开，主动接受社会监督。

我乡全面实行办事、办公透明化，制作了公示、公开专栏，以“六公开一监督”(公开管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果、加强社会监督)为核心，以提高依法行政水平和服务群众为目的，以加强监督、检查为保证，公示了各部门的主要工作职责和办事程序。在###乡第七届党委、政府换届选举过程中，我们在每一环节都确保有监督员进行监督，保证了选举工作的公平、公正，没有一起违规违纪事件发生，受到县领导的高度赞扬。我们还设立乡、村两级的检举投诉箱，及时了解机关干部在党风廉政建设、服务态度、服务质量和机关作风方面的情况，配备专人定期查看群众的投诉及意见，并及时给予解答。

三是根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究，建立自我纠错机制。

认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题;对违反法律、法规规定和违反政务公开内容乱收费和不按程序、不按时限办事，群众举报投诉等问题，一经查实，取消该部门和主要责任人员的评优、评奖资格。通过全面落实领导干部个人重大事项报告制度，规范了领导干部的从政行为;通过建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，不断加强党的建设，强化党内监督。认真学习和贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。

党风廉政建设工作总结报告 党风廉政建设工作总结【第八篇】

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地开展学校党风廉政建设，是维护学校稳定、推动学校可持续发展的迫切需要。

20xx年，我校党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在上级党委的领导下，以年初与教育局签订的党风廉政责任书为依据，结合学校工作实际，紧紧围绕学校工作中心，加强学习和研讨，加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政建设的落实和监督工作，为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础，提供了强大的动力。现就我校党支部开展党风廉政建设情况总结如下：

一、加强教育营造氛围。

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导机构，明确今年党风廉政建设工作目标和要求，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活制度，为学校党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

2.加强学习，统一思想，提高学校党员领导干部的廉洁自律意识，学校党风廉政建设工作坚持教育为先，不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。首先是开展党的十七届六中全会精神的学习，开展《党内监督条例》等有关学习活动，牢记党的宗旨，保持党的先进性。

二是通过学习实践创先争优活动，进一步提高党性，进行个人分析检查，对照要求找出存在问题，提出整改意见，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是结合教育系统的法规宣传教育活动，开展警示教育，以案明纪，以案为鉴，增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。

3.加强学校廉政文化建设，营造良好廉政氛围。党支部把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中，统筹安排，精心谋划，丰富载体，运用宣传教育阵地，营造学校党风廉政文化建设的氛围。学校在开展“廉洁文化进校园”活动过程中，不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。学校利用精神文明月活动，加强师德师风建设，加强学校作风建设，强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念，引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚，营造校园廉洁文化良好环境。

二、健全监督制约机制。

1.加强学校党员干部管理行为的监督机制。进一步强化党内监督，把加强党风廉政建设列入学校党务、行政工作的重点，纳入到学校领导班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好“廉政风险防控工作”，每学期在教职工中开展一次对领导班子评议，并听取、收集对学校党风廉政建设的意见，班子成员间认真开展批评与自我批评，接受群众监督。

2.健全民主集中制的领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规则，严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，防止个人或少数说了算，强化对学校领导干部职权行为的监督制约，进一步落实各项党内监督制度，切实加强学校领导班子内部的民主监督，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。

3.实行述职述廉报告制度。年末，学校领导班子成员开展民主评议工作，实行述职述廉报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

三、坚持校务公开制度。

1.学校坚持校务公开制度，对学校重大事项，家长、社会所关心的重点和热点问题，如学校的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定，民主建设有关制度，学校行政领导职责分工，学校涉及的收费项目、收费标准及政策依据，向学校、社会公开的学校事务等内容，及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。

2.坚持过程公开、结果公开，直接接受教职工和社会的监督。年度的评先、评职、考核、各项规章制度的制订都应有教职工参与，并经教代会代表讨论，然后张榜公布，操作过程公开、透明，让群众看得见，摸得着。

3.学校实行家长社会监督制。向家长社会宣传上级廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。切实做好教育信访工作，热情接待来访家长，及时处理好群众的来电，树立了学校良好的形象。

综上所述，我校党支部针对党风廉政建设中迫切需要解决的热点问题和上级布置的年度重点工作，结合学校实际情况，开展了一系列的活动，并取得了良好的效果。今后，我校党支部将继续以高标准严格要求每一位党员教师，认真总结经验，不断加强学习，以实践科学发展观的要求，以“构建和谐校园，培育素质型人才”为目标，廉洁自律，扎实工作，努力把党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。