2024年组织生活会述职报告

组织生活会总结了各部门工作进展，分析了存在的问题，提出了改进措施，强化了团队凝聚力，促进了整体发展，增强了责任意识，提升了工作效率。以下是网友为大家整理分享的组织生活会述职报告相关范例，供您参考！

按照会议安排，现就履职情况报告如下：

自本年度起，本党支部贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化对习近平总书记有关党建重要论述的学习，不遗余力地加强基层和支部建设。主题教育作为纲领性工作，示范支部的打造旨在巩固党建工作及提高基层治理能力，成为提升效能的核心动力。重视加固基层党组织建设，视其为创建工作的重点，共同努力以克难攻坚的精神促进各项任务的完成。我们致力于构筑完善的工作机制，搭建坚实的组织架构，增强本质能力，并以实际行动确保成效，不断推进党建工作向前发展，开拓新的工作局面。

一、扎实推动主题教育走深走实

将主题教育与业务工作的深度融合，强化理论学习，推动事业发展，进行自我审视和整改，以务实的措施、实际的行动和真切的成效，切实解决人民群众急迫、困难、忧虑和期待的问题，不断深化主题教育的实践。

一是通过扎实的学习达到深刻的理解。党支部班子成员不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，以确保充分吸收其精髓，掌握其核心要点，有计划、有重点地推进主题教育。依据区直机关工委的月度任务清单，我们明确了党支部的集体学习和党员个人自学计划，精心安排学习进度，确保与整体主题教育的步伐和目标同步。党支部利用“三会一课”、集体学习和交流研讨这些手段，结合实际工作，定期组织学习，通过阅读原著、研究原文、理解原理，完成指定书目学习，积极开展了×次集体学习和×次交流研讨活动，并且举办了×次专题党课，引导党员自主学习，营造浓厚的学习氛围，确保以理念统一思想，以理论武装头脑。二是在宣传和教育上做文章。引导党员深化对政治理论的学习，透过学习提升自我，忠诚于党，坚定立场，坚决支持党的重大决策。通过学习和调研，深入基层和服务对象中去，掌握群众的实际困难和工作障碍，从自我做起，改变工作方法，勇于自我革新。组织宣讲团队，结合职责范围，在社区、企业进行政策法规的宣讲，确保党的创新理论深入人心。三是在实践中运用知识以实现目标。持续自我反思，正视问题，勇于自我批评，精准识别差距和不足，深入分析问题根源，为整改落实提供明确方向。主题教育期间，支部班子结合上级指导和自我发现，以及党员反馈，识别出问题×项，针对这些问题研究出整改措施×项，并制定或完善了相关制度×个。

二、全面夯实基层党支部建设基础

本党支部坚守对基层党组织建设的不断优化，强化基层党建工作，以实现基层党组织的有效作用，不懈深化党支部建设规范化、提质增效行动，并采取多种措施保障党支部全方位发展、全面达标。一是强化政治引导，确保党支部政治坚定。不懈推进党员对党忠诚的教育，今年安排党员考察×红色教育基地、党风廉政建设教育基地等，将主题党日与爱国主义教育、党风廉政教育相结合，对党员进行思想锻炼和警示教育，不断增强党员的自觉性和模范性，实质提高党组织的凝聚力和影响力，打造政治坚定的党支部。二是重视理论深化，打造素质过硬的党支部。积极发展学习型党组织，通过“三会一课”、主题党日、谈心谈话等方式，持续提升党员的综合素质，构建素质过硬的党支部。党支部开展了支委会×次，党员大会×次，组织生活会×次，党课×次，主题党日活动×次，谈心谈话×次。三是提升组织力，建设组织过硬的党支部。不断唤起党员争先创优的活力，激励党员发挥先锋模范作用，针对年度目标任务，组建党员突击队、党员示范岗，确保在攻坚克难、有效开展工作中发挥党员作用，使党员在各自岗位上展现旗帜性作用。四是加强廉政监督，塑造作风过硬的党支部。大力推进清廉党支部、基层单位、窗口单位建设，关注政治引导、管理监督、廉洁从业、风险防控等关键任务，不断加固基层单位清廉思想基础，打造健康政治生态。严格执行党风廉政建设规定，密切关注业务流程中的各个环节，全程实施廉政监督，维护以岗位为核心、监督制度为网的廉政风险防控体系，力求建成作风过硬的党支部。

三、全面提升班子队伍建设质量

本党支部将基层党支部班子建设视为工作的重中之重，确保选配合适人员、锻造强大团队、确保团队管控，进而不断增强党支部班子的凝聚力、执行力和向心力，确保上下齐心协力，逐级促进，全方位提高党员队伍建设的质量。一是精心优化配置，巩固党建基础。构建支部委员、候选人人才库，旨在选配政治素养高、具备强烈事业心与创业精神的年轻党员，同时发挥资深党员的丰富经验和强烈事业心，确保选入具备专业技能、杰出业绩、勇于承担责任并经受过基层锻炼的优秀党员进入党支部班子，不断优化班子结构，提升团队整体功能，打造一支充满活力、战斗力强的“领头羊”。二是强化能力培训，不断积蓄发展动力。自觉地加强对党支部班子成员的教育培训及实践磨炼，确保班子成员正确定位、找准职责、充分发挥作用。利用“三会一课”，组织班子成员线上线下同步学习党的创新理论、党纪党规、党务知识和业务知识，以进一步提升班子成员的履职能力。借助主题党日为契机，深入教育基地进行学习观摩，引导班子成员继承和发扬红色精神，汲取先进经验，增强工作能力。结合实际工作需求，安排班子成员承担紧急、困难、重要的任务，确保水务关键工作的高效推进，不断提升班子成员面对风险、迎接挑战、抵御压力的能力。三是明确职责，鼓励积极履职。加强对班子成员分工、责任落实、监督以及追责的强化，充分发挥班子成员在组织协调和带头作用方面的影响力，严格落实党建责任，形成以关键领导带动全体成员的工作机制。聚焦关键任务，班子成员依托分管业务和职责分工，主动担当，着手解决水务工作中的关键问题和实际困难，带领全体党员干部脚踏实地完成各项任务，推动党建与水务工作协同发展、相向而行，通过实际工作效果检验党支部建设的成果。

四、从严从实抓好党员队伍建设

本单位坚定不移地以党的建设为先导，全面落实新时代党的建设总体要求和组织路线，将强化党员队伍建设视为巩固党的基层建设的关键举措，积极实施有效策略，形成以党建促进中心工作、以中心工作推动党建的良性互动局面，确保党的领导核心作用的坚固堡垒，并激励党员民辅警发挥其先锋模范作用，推动队伍建设持续迈向新的高度。一是强化政治引领，巩固思想基础。建立持续的学习体系，常规化进行思想政治教育，通过集体学习与党员个人自学，加强党员的理想信念和宗旨观念，实质提升党员的政治理论素养，确保其政治立场坚定不移。二是严肃党内生活，完善组织制度。不断优化党组织的结构和活动体系，严格党内生活，确保“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的严格执行，将增强党员对党的认识作为首要目标，使党员深刻理解参与组织生活的重要性，以严肃认真的态度确保组织生活的质量和水准。三是坚守党员发展标准。将提高新党员的素质视为党员队伍建设的根本，严格日常管理和发展党员的门槛，将政治标准作为首要考量，重点吸纳那些思想进步、工作勤恳、作风端正、能力卓越的同志，坚持逐一审核、逐一选拔，确保队伍的先进性和纯洁性，保障新党员的素质，维护党的旺盛生命力和强大战斗力。四是打造新时代的模范队伍，突显党员风采。紧密围绕中心任务，关注单位的关键工作，成立党员先锋队伍和专责攻坚队伍，引导党员在解决关键问题和重大难题中勇敢站出来、奋力斗争、主动担当、扎实工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党旗在各项重要战斗的前沿阵地和基层一线高高飘扬。

五、存在问题和下一步打算

虽然取得了诸多成绩，但仍需清醒地看到存在的问题。一是基层党组织的党务干部在业务工作负担重的情况下，难以兼顾党务工作。二是党务干部参与培训的机会不足，部分干部缺乏必要的党务知识，面对新形势、新任务下的党务工作显得力不从心。三是对党员的思想教育缺少针对性，方法单一，基层党建工作缺乏特色和创新。为解决这些问题，将着重实施以下措施：

一是深化思想政治教育，确保政治方向不偏差。将政治理论学习作为党员终身必修课，激励党员向榜样学习，传承红色基因。深入学习党章党规党纪，中国特色社会主义思想，透彻领会党的理论创新和方针政策，确保将理论成果转化为引领工作的方向标和动力源，全面提升党员政治定力、思想纯度、行动先进性。