教学常规自查报告(优质4篇)
教学常规自查报告总结了教学活动的实施情况,反映了课堂管理、教学方法与学生参与度等方面的现状,指出了存在的问题与改进建议,旨在提升教学质量与效果。以下是小编为大家整理分享的教学常规自查报告相关内容,供您学习参考!
教学常规自查报告【第一篇】
“常规稳校” 是我校办学思路的一项基础工作。常规教学工作做好了,才能使学校稳步发展。一直以来,我校没有放松要求,没有降低标准。每个学期都有创新性地、更有效地做好教学常规工作。此次自查工作,我们从东教字[2019]54号文件《东方市教育局关于对城区小学教学常规管理进行检查评估的通知》下发后,严格按照文件精神,对照《东方市小学教学常规管理检查评价表》的评估量化标准,我们开展了认真的、逐项的自查,结果各项得分累计为:99分(其中自查报告得3分;计划得11分;教案得12分;授课得17分;作业作文得12分;考试得11分;听课得5分;辅导得5分;教研得6分;总结得8分;网络教研得9分;)。现将自查情况逐项做如下报告:
一、教学常规自查
(一)、教学计划。
为了进一步贯彻落实新课改精神。开学第一周,教导处本着以人为本、求真务实的工作态度,严格按照市教研室的教育教学工作计划,紧紧围绕学校本学期的总体目标与要求,制定出切实可行的教研工作计划,并组织全体教师进行学习。要求:①各科组长和各位科任教师根据学校的教研计划、教材特点和学生的实际认知能力等,制定出科组教研计划和各班的教学工作计划;②第二周缴交到教导处备检;③为了继续加强和巩固教师计算机操作能力,从上个学期开始,学校要求教师的计划、总结都必须采用电脑打字。本学期,我们共收到科组教研计划15份;科任教学工作计划123份。任课教师都能按照学校的要求,采用电脑打字,并且100%按时完成,按时缴交计划。检查表明,无论科组教研计划还是科任教学工作计划,都能根据大纲要求、教材特点、学校教研安排,学生的认知能力,做到:目标明确,措施方法得力,进度安排合理,具有较强的可操作性。
(二)、教案编写。
教案是教师以课程、章节、课时、内容为基本单位编写的组织教学工作的具体方案,是组织上课内容与教学进程的重要依据,是保证教学质量、提高教学效果的必要手段。因此,我们一直要求:①教师在编写教案时必须做到既备教材,又备学生。也就是教师的教案编写应以课程教学大纲为基本依据与前提,深入钻研教材,了解学生基本情况的基础上,根据授课内容和特点,结合教师多年积累的教学经验和形成自己的教学风格,编写出具有自身特色的个性化的教案;②严格按照教育局教研室统一编制的教案本中的各项指标要求规范编写;③每个月月底,教导处都组织科组长对教师的教案和教学进度进行检查。从我们组织的两次月检和此次我们全部收回的100多名教师的123份教案(缴交率达100%)进行自查中看到:①教师的教案都能按照教研室编制的教案本中的内容要求和本班教学进度,按课时进行编写;②教学内容清楚、教学目的明确、教学重难点把握准确、教学学法灵活、教学环节紧凑。同时还有自己对每节课的评价,单元教学反思等;③教学设计我们也更多的看到教师非常重视对多媒体和现代教育技术的使用,课堂更具有实效性,编写的质量较往年都有所提高;④教案规范,书写认真工整的有王宁珍、林香、柳重兰、钟昌燕、陈仕锋、文秀娟等几十位教师。
(三)、课堂教学(授课)。
1、课堂教学是教学常规工作中的主阵地,是将教学设计付诸于课堂教学实践的一个过程,是教师、学生和文本的一次对话。怎样上好一节课,如何保证课堂教学的实效性等,学校在开学第一天的教师工作会议上再一次明确了课堂教学的基本要求:“一个中心、两个到位、三个突出”。一个中心:以提高学生整体素和教学质量为中心;两个到位:深挖教材的兴趣潜点和学生的兴趣潜能要到位;三个突出:突出培养学生的课堂表述能力,突出培养学生的思维能力,突出激发学生参与课堂活动的积极性。
为了让课堂教学有效有序地开展,教导处定期或不定期走进不同年级段听“家常课”(推门课),促使教师不上不准备的课。从听“家常课”(推门课)和科组内的展示课来看,教师非常注意了课堂教学秩序的管理,教学目标明确,教法学法恰当,板书工整规范。教学过程体现师生互动、生生互动的教学理念,真正把学习的主动权交给学生。同时非常重视运用教具帮助学生理解课文内容和学生各方面能力的培养,教学效果很好。如:陈仕锋老师执教的《三角形的认识》,老师通过学生自己观察、动手操作、动手制作、讨论交流、上台汇报等教学环节,为学生营造了自主学习的时间和空间,学习的主动权完全交给了学生,教师所扮演的只是引导者的角色而已;王盛坤老师执教的《学弈》,整节课教师根据低年级小朋友的年龄特点,充分利用多媒体帮助学生对文本的理解,重视学生的口头表达能力的培养。“文中的两个小孩,你们喜欢哪一个?你打算对他说什么呢?” 王老师的问题把整节课的气愤推向高潮,学生说的踊跃,说的在理,体现了在玩中学、在乐中学的新理念。课后,老师们都能在自己的教案本上写上了自己对本节课的简单评价或课后反思。
(四)、作业情况。
作业是巩固知识、形成能力的重要手段,是培养学生良好学习习惯,促进学生个性发展的重要途径,是教学的重要环节。因此,学校对各年级段,各学科的作业和作文都提出了明确的要求(每周至少完成2次作业批改,每两周至少完成一次作文批改;高年级学生每天要完成1篇日记;充分利用作业、作文日记等加强写字训练;教导处每个月进行一次检查等)。本学期,教导处已2次组织人员对48个教学班的96位语文、数学教师的作业以及中高年级的作文、日记进行检查,并将检查结果记录在案。对检查中发现的普遍问题及时向老师反馈,对个别不按时完成作业、作文量批改的教师进行说教,令其在规定的时间内进行整改,并送教导处检查。学生作业作文书写认真、规范、日记书写认真工整,篇数较多的班级有:六(8)、六(9)、六(10)、五(9)、四(1)、三(1)、三(2)、三(3)、二(1)、二(2)、一(1)、一(2)、一(3)。此次自查,我们共受到100名教师交来的语文、数学、英语、美术等作业,35位语文教师交来的35各班的作文。检查中我们发现:①教师都按照学校规定的作业量和次数全批全改;②作业题型符合学生的认知规律和能力、注意知识点之间的联系;③作业题难易适度,作业量符合学生的年龄特点;④作文命题有创新,重视学生写作能力的培养;⑤作业批改认真,日期清楚。特别是语文科的柳重兰、林香、吉承赵、钟昌燕、何月葵、冯慧、文秀娟等许多语文老师的批改基本做到:作业按时按量祥批祥改,作文按规定次数有眉批、有总评;数学科的王宁珍、陈仕锋、王雄和、陈美凰等许多数学老师都能认真地按时按量祥批祥改。如今,我们的教师基本上都形成一个共识:作业只有充分调动学生积极性、进取性、创造性,才能够真正发挥其巩固、强化和拓展的价值。
(五)、考试(测试)。
考试,它既是检查学生对知识掌握情况的有效工具,又是评估教师教学水平的重要手段。因此,学校非常重视每一次(单元、月考、期中、期末)文化测试。对每次单元考和月考,学校都做了精心安排[单元考我们采取不同年级交换监考、交换评卷;月考则采取单人单座,不同年级交换监考、交换评卷并统计各班的平均分在年级中进行排名公示]。检查中,我们看到每一次单元测试,教师都对本班学生的成绩进行“三率一分”统计。本学期中考,我们采取了不同年级组交换监考,年级组流水评卷,班级交换统计“三率一分”,这些做法得到家长的一致认同。中考后,教导处及时把中考“三率一分”统计情况向全体教职工做反馈,会上特别表扬了“三率一分”四项达标的班级和老师。同时学校领导还要求科组长利用集体活动时间组织本科组老师坐下来,认真就每一个班级,每一个后进生的具体情况仔细地分析,总结成功的经验和失败的教训,分析每位后进生知识的缺陷,交流各自改进的方法与措施,在科组内形成共识,为下一步“培优补差”工作提供了理性的依据材料。
(六)、听课。
听课活动是教学管理的一个重要环节,是强化教学管理的有力措施,是一项能让听课者与上课者双方均受益的活动。通过听课活动,上课的教师能经常地调整教学过程,提高课堂教学的质量,升华课堂管理的艺术;而对于听课者来说,发现别人的缺点时,可以增长自己的业务知识,更为重要的是可向上课者汲取长处,从各方面得到提高和发展。所以,学校要求领导班子成员深入课堂听“推门课”,各部门的主任、副主任除了听推门课外,还要参加科组内的互听互评活动听课评课。同时校长每个学期都给每位领导和教师固定听课节数(副校长不少于20节;主任、副主任不少于25节;教师不少于15节)。学期末由分管教学的副校长收回听课簿进行检查,对不完成听课节数的领导、教师给予批评。教导处对每一节推门课都指定教导处的人员对所听的这节课进行点评,与授课教师进行交流、交换意见,帮助教师从“穿新鞋,走老路”的误区中走出来。半个学期过去,教导处共听了10多节课。各位教师也基本上完成了上半个学期的听课节数[详情见教师听课本,下半个学期我们还有个“开放周”,到时教师们都能完成一学期的听课总量]。从听课过程来看,授课教师课前都作了充分的准备,基本上杜绝了教师课前不准备,课上没程序,课堂无效果等不良现象的发生。通过听推门课活动,有效地促进教师备好每节课、上好每一节课,有效地提高课堂教学质量。
(七)、辅导。
由于学生认知水平存在差异性,加上家庭及周围的影射性,都直接影响着孩子的进步。为此,学校一直以来对“培优补差”工作十分重视。学期初,学校要求语文、数学教师根据本班学生的特点,认真制订“培优补差”工作计划,要做到“五定一记”:定时间,定地点,定内容,定目标,定措施,有记录。检查情况表明:48个教学班的96位辅导教师都认真制订“培优补差”计划,并严格按照计划有目的地在课堂内外加大辅导力度,并充分利用下午第三或第四节课,轮流给学生上辅导课。老师们的辛苦付出,换来学生的点滴进步,受到社会的认可,得到家长的满意。
(八)、教研。
教学研究是提高教师业务水平,提高教学效果的有效途径。学期初,教导处就根据学校的实际情况制订出《市一小教研计划安排表》,并要求各科组严格按照计划拟订科组教研计划并按计划开展教研活动。教研活动我们主要从“三开展一观看”四个方面来进行。
1、开展科组内“备—授—评”活动。
各科组统一时间进行研讨,确定各单元的教学方案,每人选定一节课内容,集体备课时将自己的教学思路与科组教师进行交流和探讨,设计好这一节课的教学流程并在科组内进行展示。课后,由科组长组织教师进行评课,并把整个活动记录下来存入科组档案。本学期各科组的“备—授—评”活动基本结束。活动中,我们看到了冯慧老师执教的《一路花香》,给大家展示了一节全新的课堂教学——始终抓住一个“读”字,让学生通过读去感知、去理解、去感悟、去体会;陈仕锋老师的一节《找规律》数学课也无疑为数学教师在新课程理念下,数学科课堂教学提供了良好的借鉴。他不但能作到把学习的主动权完全交给学生,而且能作到收放自如,让学生体验到学习知识的无限乐趣。通过备课、听课、评课等环节,使教师在做中学,在实践中领悟,使老师走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。切实有效的由新课程的旁观者,变成新课改的组织者、参与者,投身到新课程中的改革中。
2、开展课堂教学展示(开放周)活动。
几年来,我校连续开展了三届校际“开放周”活动,活动内容包括:“优质课”、 “讨论课”、“汇报课”等课堂教学交流。教师能要将自己学到的新课程理论用于指导自己的教学实践,课堂上真正实现学生的主体地位,让学生成为课堂的主人。教导处对活动做出统一的安排,做到授课教师要有教学设计和教学反思,每节课都有年级长进行点评,活动结束后,学校对此次活动做专题总结。今年的开放周活动将在5月底举行。
3、开展教师论文、教学设计等评比活动。
每学期期末,学校都组织教师进行教学论文和教学设计的评比活动,教师表现都非常积极和主动。去年,我们共收到教师送来参加评比的论文198篇,教学设计102篇。教导处每个学期都组织省级骨干(学科带头人)和教学骨干对参评论文和教学设计进行评比,分别评出一等奖10名,二等奖30名,三等奖50名,并发给了荣誉证书。我们还从中选出部分教师的作品参加省、市的评比,其中赵君校长的教学论文获得省级一等奖、校长德育论文获市级一等奖;颜跃东老师的书画作品《迎奥运,绘宝岛》获得省级一等奖;陈仕锋老师的教学设计《分数的基本性质》获得省级一等奖;柳重兰老师的论文《小学语文教学中活教材的策略》和《浅谈小学语文课堂教学的实效性》、文彩老师的教学设计《平均数》、颜跃东老师的论文《让美术课堂插上信息的翅膀》等获得省级二等奖;吴钟彪等8位老师的论文、案例、教学设计等分获得市级一、二等奖。2019年开春,我校捷报频传:陈仕锋老师执教的《三角形的认识》获得市级二等奖;王盛坤老师参加海南省美文诵读比赛获得三等奖;六(9)班的林升岩同学获得东方市诗歌朗诵优秀奖。评比活动为教师之间交流教学经验提供平台,为教师的专业化发展注入了活力,大大提高了教师的教研能力和写作水平。
4、观看名师录象课。
教导处利用集体活动时间组织教师聆听名师课堂展示的录象课,要求教师观看时认真作好记录,观后进行交流,学习名师先进的教法、学法、经验等。活动有声有色,富有成效。
(九)、总结。
总结是教师不断提高自身教学素质,及时改进教学,提高教学质量的重要手段。是帮助我们积累成功经验,吸取失败教训,及时改进教学中存在的问题,对症下药,弥补不足途径。学校对此有着严格的要求:学期结束,教导处、科组长、科任教师要对一个学期来的教育教学工作进行深刻的思考,撰写教育教学总结并上缴到学校,教导处负责组织省、市级骨干进行检查。自查中,我们从上个学期收到的100多名教师交来的100多份教学总结和16份科组教研总结的检查中看到了,教师对日常工作的留心,对教育教学工作的用心,总结忠实地记录教学实践中的成功和不足。教师们通过不断地反省,不断地总结,扬长避短,自我鞭达中得到了自我提升。为今后的教育教学找到了突破口,从而进一步完善自己的课堂教学。
(十)、网络教研。
去年,我校凡是年龄符合全国计算机网络考试的教师,已经100%通过考试并取得证书。为了更好地帮助教师熟练上网查阅资料,特别是在市教研室和学校的网页上与其他教师进行交流、讨论,分享教育教学研究成果。我校成立了以赵君校长为组长;赵彦副校长、符含宇主任为副组长;指导教师主要有苏家秀、苏富平两位电脑老师以及省、市级骨干教师的网络教研机构。并且提出要求:力争每位教师都要建立自己的博客;每个学期,学校中层以上领导要在一小博客网上上传文章不少于15篇,评论不少于20条;教师上传的文章不少于10篇,评论不少于25条。开学至今,我们已对教师进行2次网络培训,目前我校已有赵彦、符含宇、符英才、柳重兰、林香、冯慧等10多名教师建立了自己个人的博客网页,并在博客上上传自己的文章(包括教学心得、经验交流等等);一小博客现有61篇文章,60多条评论,点击率2600多次;一小群组现已有27名会员,文章226篇。教师通过网络讨论交流,发表自己的见解,人人从中赏到了甜头,实现资源共享。相信接下来教师参与网络交流的人数将不断增加。
二、存在的问题
我校抓实抓好常规工作,确保了教育教学质量的稳步提高,取得了不斐的成绩,但也暴露出不少的问题:
1、现代信息技术教育设施不够。造成教师不够积极主动参与网络教研活动。
2、由于年龄偏大,个别老教师作业批改不够规范,作文的批改缺少针对性,评语缺少鼓励性。
3、某些离退休只差一年半载的老教师教案的编写也不够规范。
4、教师管理力度不够,应加强细化管理。
5、学生评价管理适应课改情况未落到实处,今后将加大力度探究整改。
三、今后努力的方向
1、加强教师专业培养制度,坚持和鼓励教师参加继续教育,不断的丰富我们教师的教育教学经验和学习先进的科研理论,为教师的专业发展打下基础。
2、加强教师的校本研究,严格要求全校教师的队伍建设,根据我校师资队伍的实际情况,努力提高教师的师德和业务水平,适应教育日新月异发展的要求。
课程改革,任重道远,狠抓常规,大胆创新。虽然我们已迈出可喜的一步,但我们清醒地认识到,我们还有不少的差距,许多工作需要我们在工作中不断开拓进取。但我们相信一小人将紧抓机遇,凝心聚力,扬长补短,同心同德,为早日成为省级规范学校而共同奋斗!
教学常规自查报告【第二篇】
回想自己二十多年的教学生涯,尤其是在近几年,我时时对照标准,反省自己的言行,现将我近几年的教学行为做如下剖析:
一、存在的问题
一是在钻研教材、精心备课方面下的功夫不深,时有课堂准备不充分的情况发生,导致课堂教学讲得不深、不透,无形中加重了学生的课业负担。
二是疏于提高自身的素质,在多媒体使用上有很多缺失,使得课堂教学质量和课堂教学效率始终无法提高。
三是这几年来,虽然作业的量一直都控制得较好,无论是课堂作业还是课外作业百分之八十的学生都能在二十分钟之内完成,但是作业的设计缺乏针对性和层次性,使得一些学习稍次的学生无力完成,或者在短时间内无法完成,这也是造成部分学生课业负担过重的原因。
四是对学生的课前预习指导不到位,以至于学生学习知识很盲目,在课堂内无法掌握所学知识,需要利用课余时间来个别辅导,无疑于又加重了学生的课余负担。
五是关爱学生不够,虽然没有体罚学生的现象发生,但当少数学生没有完成作业或违反纪律的时候,采用的教育方法还有些欠妥。
六是认真执行了课程计划,该上什么课就上了什么课,但偶尔也挤占了少数学生的休息时间,利用他们活动的时间为学生辅导。至于乱收费,乱订购资料等其他的行为我是绝对没有的。
二、整改措施
1、精心设计课堂,提高课堂教学的实效性
(1)为了减轻学生课业负担,在课堂教学中我要求自己做到以下几个方面:一是要充分准备。精心备课,做到备过程、备语言、备板书、备习题、备教具。二是要减少课堂时间损耗,要求自己提前进教室作好上课准备,提高课堂思维密度,保持适当的容量,浓缩教学语言,增强课堂教学的有效性,减少讲课的随意性,精简板书,加强教学活动的流程管理。三是要改变课堂教学结构,讲、练、查结合,要求自己知识点要抓准,教法力求灵活,步骤力争扎实。四是要优化教学手段,尽可能的使用电化教学以增强直观性,提高学生学习兴趣,增强学生对知识的记忆。五是对差生实行超前辅导,即在上新课之前先在课外组织他们预习新课内容,并讲授一些知识,让他们先了解新课内容以打好学习新课的知识基础,从而为提高课堂效率创造条。
(2)在数学中教学中注意以下几方面
①、计算教学与解决问题教学有机结合,使学生在学习计算的同时,经历解决问题的过程,以便于培养学生解决问题的形成应用意识。
②、提供关于空间与图形的丰富素材,促进学生空间观念的发展。
③、体现知识的形成过程,加强教学过程的探索性。
④、结合有关教学内容加强学生能力的培养。
⑤、注重体现探索性的学习过程,培养学生探索和创新的意识。
⑥、有步骤地渗透数学思想方法,培养学生数学思维能力。
⑦、鼓励学生学会“倾听”学会“表达与交流”。
2、教学中我要严格执行课时计划
不挤占他人的课,自己的课该上什么课就上什么课,没有接到学校的通知,不自行调课。按进度讲课,不随意提高难度。不随意拖延授课时间。不提前结束新课。
3、精心设计作业,减少低效和无效劳动
在作业布置中做到实效;控制作业总量;控制兴趣题和思考题的数量和质量;控制星期天和节假日的作业质量;加强练习册等资料的管理和使用;加强对学生作业的订正;不把作业作为处罚犯过失的。学生的手段;不用作业去争夺学生课余时间;不布置简单重复的机械性操作训练的无思考性作业。
4、提高自身素质,建立和谐的师生关系
在今后的教学中我要多向其他的教师学习,取他人之长,补己之短,提高自己的教育能力。努力提高自身的素质,加强计算机的操作练习,提高多媒体使用的熟练程度,在课件的制作和使用上一是要多留心,二是要下真功夫。其次用真心去关心和爱护孩子,不歧视学生,不体罚学生,不放弃每一个学,教育学生讲究方式方法,尽自己的努力教好学生,唤起孩子对自己的理解和尊敬,激发学生乐学的基础,做到教师快乐的教,学生快乐的学,从而减轻课业负担。
教学常规自查报告【第三篇】
为了进一步加强教育教学管理,全面推进素质教育,切实提高学校课堂教学质量。我校在接到镇中心学校关于开展基础教育常规检查的通知后,就学校教育教学管理、教学常规、教育教学研究、教学质量监控、学生综合素质及奖励等各项常规工作进行了认真的自查,现将检查汇报如下:
一.主要成绩与经验
1、严格执行课程计划,开足、开齐课程。
A.严格按课程计划开设课程,每学期有新课程总表,学校每学期均根据上级公布的学校课程开设标准,严格落实,既不多开课程,也不少开课程,严把课程关、课时关,每班分发课程表,作息时间表,英语课作为我校的特色课,不仅每个年级确保3节课外,另外每周还拿出2个早自习让学生记背单词,得到学生、家长的一致好评。
B.学校有教学常规管理实施细则和分学年的教学计划,计划齐全(有学校、教研组、备课组、教师各种教学计划),能针对本校、本科组教师情况、本年级、本班制定相应的计划,计划流程完全按照中心学校的要求书写,若没有上级安排的大活动冲击,均在按计划实施工作及教学任务,除此之外,教师为了提高自身专业素质,还专门制定了自学计划。
学校建立了教学管理实施细则,从教学计划制定、备课、上课、学生的作业和培优辅导、教研活动、检测等方面均制定了相应的制度来规范教师教学行为,提高了学校教师的整体教学质量。
2、总结各项教学效果,查漏补缺,经行反思,及时调整教学方法,提高教学效率。
学校、各科组、备课组、教师较能根据开学初制定的教学计划进行总结反思,以备下学期更好的服务与教学,提高教学质量。
3、多元管理,促校发展。
为了使我校管理多元化、民主化,更受社会、学生的欢迎,每学期都会根据设置的表格,(学生评价学校、学生评价教师、教师评价学校、教师评价学生等。)进行民主评议。集思广益,有效地促进了学校更快的发展。
4、校长以身作则,潜移默化齐发展。
我校校长对学校的工作部署明确,阶段性目标强。自己亲自代六年级的音乐课,除特殊情况外,(领导开会)每个星期准时参加各科组的教研活动,并给予教学引导。截止5月21号教学督导检查,已听28节课。每学期至少有一次促进教师发展的专题讲座。除鼓励教师撰写论文外,自己也不断发表多种教科研论文。
5、严格落实月常规考核,充分掌握课堂教学状况。
A备课要提前一周,精心备好每一节课,教学用具准备充分,能够开发利用各种资源。不得出现无教案进课堂现象,教案严格按开学初中心学校指定的流程进行,环节要齐全,字迹尽量要工整、清晰。要有教学反思,反思可不必每次均有,但要及时,要体现出得与失,有一定的质量。本次检查其中六年级的品德与社会、六(3)班的数学反思详细,体现了成功的喜悦和失败教训的总结。二(1)班数学的板书新颖、四(2)班的数学教案能因材施教,体现对不同层次学生的辅导提高。学校定期每月对常规教学各项工作进行检查,并根据优秀教案评奖细则,评出优秀教案,除给予一定奖励外,还在本校进行推广。针对各项检查,及时通报,进行改正。
B、学校领导不定时进行随堂听课,掌握教师上课的一手材料。我校根据区教研室举行的“大练兵 大比武”及“课题研究课堂教学改革”等活动的要求,针对本校实情,开展了相应的活动。具体做法是:首先依据上级文件精神,制定适合本校的操作方案,利用例会向教师公布要求,给教师两天做好准备,而后理科有李校长负责代号评委进行各项打分。文科有罗校长或刘丽佳负责。各评委依据听课笔记,按抽签顺序给讲课教师打分在一张信纸上,并注明评委姓名。最后由刘丽佳负责汇总,按比例分清优质课、达标课、入门课,上报中心学校。
C、教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性。控制学生的课外作业量,语文忌死抄、死背,注重积累,更应注重灵活运用,小作文均有12次以上,大作文6次,大作文均有眉批、腰批、尾批,朱小华老师大作文批改十分认真,对学生句中的标点、词语能用修改符号进行修改,尾批充分对学生进行了鼓励。六(2)班语文作业批改激励性语文丰富,能针对学生作业情况进行有效性评价。二(1)班数学作业批改激励性语言很有特色,不仅有文字评语,而且能用不同的图画带给学生成功的喜悦。六(3)班数学作业评语不仅体现鼓励性,而且重在对前面错题改过的学生给予肯定和表扬。
D、课外辅导培优促中转差,既面向全体,又有分层次进行个别辅导,辅导有可操作性,内容要有针对性和实效性,对学困生辅导有耐心,使每个学生在原有基础上均有所提高。
6、加大教科研工作,提高教师素质。
A常规为本,教改取胜。我校以教研教改为核心工作,每周三进行文科组教研,周四为理科组教研,参加者每次能准时参加,认真听课,而后共同讨论评课,做到仁者见仁、智者见智,共同提高,教研活动有记录,材料规范齐全,装订美观,教师听课有旁注、点评、不足、建议、数量达到要求。
B重视集体备课,集体备课按开学初制定的计划步步落实,每周文理科按高低组进行,积极倡导发挥教研组集体的智慧,共同设计较完美的教案,达到资源共享之目的,有记录,材料齐全、规范。
C、立项课题,创办特色。
我校多年来一直是先立项,再依据课题进行课堂教学改革探究,取得了可喜的成果,我校年年期末考试名列前茅就是最好的证明。至20xx年秋开始又重新立项“如何提高课堂教学效率?”已取得了阶段性可喜成果。
D.充分发挥资源优势,优化课堂教学。学校的资源室有周在发主任专项管理,每位教师一周至少有一次利用资源的机会,排的有使用课表,有记录,有使用内容表。
E.重视检测,查漏补缺,及时调整教学方法。学校举行了期中考试,让同年级几个班分成相应的组,进行交叉编排座位,并要求每班从门口横六竖不限,前拉至讲台后至后墙,监考严格要求,规范考风,教师并针对考试成绩做了认真的分析。并且我校多年来,一直担任区级质量分析任务,受到上级领导的一致好评。
F.丰富学生生活,发展学生特长,重视学生综合素质的培养。本学期我校开展了美术、科技、体育、文艺等兴趣小组活动,每个兴趣小组每周按固定时间组织活动,活动有记录、有作品,而且在今秋上级组织的活动中,绘画作品多次获奖,成绩可喜,这正是活动效果的见证。另外,学校对各科均配有专职或兼职的老师,每学期结束的前半个月,学校组成的专班对音乐、舞蹈、诗词背诵及综合实践活动课程进行抽样考核,按完成效果给予教学评定。这一方式有效地促进了学生综合素质的提高。
7、德育工作常抓不懈,促进学生良好的行为习惯养成。
为了培养学生良好的习惯,我校设立有文明监督岗,有辅导员梁老师负责,对学生行为习惯和学习习惯进行监督培养。
8、积极获取奖励,彰显集体个人魅力。
近一年来,为了使我校教师“引进来 走出去”,组织了教师积极参加教科研部门组织的各项活动。正因此,教师个人的教科研论文、教学设计在国家、省、市、区获得了荣誉。在“大练功 大比武”活动中,我校共有8位教师获区一、二等奖。在“课题研究课堂教学”活动中,我校刘丽佳教师代表我镇语文参加区决赛。
在区举行的六年级复习研讨会中,我校晋林敏和王学芬老师,分别讲了科学、语文示范课,得到好评。我校因在各方面管理出色,这一学年来承担了区级 多次活动,受到有关领导的好评。
二.自评得分
对照中心学校的检查细则,我们对本校常规教学工作进行了认真的自查评分,其一、作业设计不具有多样性和层次性。其二、获上级奖励的力度不够。其三.我校各科均自设课堂作业,把练习册作为学生自主学习的课外练习,因而出现了批评不全的现象。其它项目为满分,自评分为分。
三.存在的问题及今后的工作思路
学校的一切工作均在顺利进行,社会对我校评价也很满意,但由于受传统教学习惯的影响,个别老教师观念转变的速度不快,仍有穿新鞋,走老路的现象。无论是学校,还是教师,参加活动的力度不够。另因我校教师配备紧张,造成了部分课程无法正常进行,既影响了学校的工作,又影响了学生的学习。
在今后的工作中,学校将加强教师业务能力的培养,特别是年纪大的教师更要注重对新课标的学习和研究,不断更新自己的教学理念,优化自己的课堂教学。另一方面,希望上级领导能给我校尽力多配置教师,因为做为镇龙头学校,只有教师配齐,一切工作才能保质保量的完成,起到真正的带头作用。
教学常规自查报告【第四篇】
执教这大半个学期,由于经验或者自身努力不够等原因,出现了也存在着不少的问题,经过反思,反省,归纳出以下几点,给自己提个醒,也让自己在今后的工作中纠正,争取更大的进步,把学生教好,让学生健康,快乐地成长,也让自己在学会解决问题中提高教学水平。
在教学上,经验不足。第一次执教毕业班,很多的东西还不够完全的掌控,知识上的问题自己懂,但是发现有时无法更好的让学生明白,这,就是一个经验的问题。这一点,我从一开始就认识到了,所以现在一直在寻求好的方法,我的具体做法是多请教资深的老教师,多利用互联网观摩一些的课堂实录,还在书店订阅了教学方面的书,争取自己在别人的成功中学习。
在管理上,因为这班的学生大部分比较听话,所以管理起来不是很吃力。但是仍然存在个别学生违反纪律的问题。所以有的时候发现自己管理缺少一些技巧性,只是暂时压服学生,无法把根源除去,这点从学生的再一次犯错中体现出来。所以,我也在一直的寻找问题解决的方法。目前的`具体做法是经常找那些带头违反的学生谈话,与其家长沟通,时时做学生的思想工作,希望让他们在思想上有转变。
在生活上,之前我一直很忽视学生生活上的问题,狭隘的认为在学习上教育好他们就行。现在我深刻的认识到这个想法大错特错了。其实,要关心学生、要学生真正的学好,服从管理必须从他们的生活上抓起。这个问题的意识是从一个学生的日志里体会到的。她写了日志给我看,从这日志里我很痛心的发现,有很多东西我没有注意到,很多问题我没有留意到,留下了处理的死角。因此,现在,我注重他们的心理教育,多给他们看励志的故事、短片,让他们在意识上认识到人生的价值,学习的快乐。同时多与他们交流,家访、电访、谈话……让他们在心底接受我,并乐于和我交流。
以上是我在自己的工作中暂时发现的问题,当然,肯定也会有其他的问题存在,我会在以后的工作中多多反思,将存在的问题想办法解决掉,让自己有更大的进步。
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