2024年开学检查汇报优质8篇
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2023年开学检查汇报【第一篇】
检查组一行8月31日下午和9月1日共一天半时间在张集实验学校进行开学工作检查,实地查看学校总体工作、教学工作、学生报到、收费工作、安全工作等,并听取了蒋树军校长的开学工作汇报,一致认为学校开学人心齐,秩序好,环境美,干劲足,效率高。
二、学校工作开展情况(列举具体事例)。
(一)学校师生报到情况。
8月29日召开了全社区教师会议,明确了开学的各项准备工作。截止目前为止教师报到100%学生报到小学968人,中学报到242人。
(二)学校收费情况。
学校严格按照县局要求实行收费公示制,在橱窗显著位置公示,并公布上级主管部门及举报电话,使用票据规范。
(三)开学教学准备情况。
1、新学期各项工作顺利开展,学校于8月29日下午召开校级领导会办会,对新学期工作提前谋划,超前准备,周密布置,精心安排,要求各校环境整理到位,学生报到安排到位、课本发放到位,教师制定计划提前备课到位、营造浓烈的开学氛围。并于8月29日下午召开了中小学教职工会议,对开学工作作了进一步部署和落实。会议上,蒋树军校长总结回顾了过去的一学期工作,并布署了2015年秋学期工作,对新学期工作提出了具体的要求,会议结束后还组织了全体教师个人初备。各校(点)都能按照会议要求,行动快,效果好,开学工作呈现出:工作安排早,教师到校早,学生报到早,新课上的.早的喜人局面。学生报到率达100%。同时,各班级做到课本发放及时,并且当天做了新的课堂作业。教室布置一新,环境整理到位,文化氛围浓。各项工作均步入正轨。
2、根据校长室工作安排,我校于8月31下午举行了全体教师集体备课,各备课组要提前备课三教时,全体校领导深入备课组,了解了集体备课情况,并抽查了二、四、六、八年级教师的备课情况,从检查情况看,全体教师都能认真备课,且做到超前备课,而且备课内容具体,有单元计划,有板书设计,项目齐全,二次备课详细。在计划制定上,学校的各种计划都能按时完成,计划规范,项目齐全,字迹工整认真,可操作性强。
(四)学校安全情况。
落实安全责任,严格执行学校工程建设的工作精神,将安全放在首位。学校在假期对校园内可能存在的安全隐患进行了彻底排查。维修了教室的地面,整改了部分老化电路;对部分班级、宿舍的门、窗、玻璃进行了加固维修。学校还进一步落实完善安全管理工作制度,明确安全工作分工,学校和班主任、教师、班主任和学生家长、学生签订安全责任状。要求班主任在开学第一天对学生进行入学思想教育和安全卫生教育。突出强调了对师生进行了各种流行病的防范教育,严格按照县局要求,明确了责任,落实了相关制度及防范措施,树立了牢固的安全卫生意识。学生报名期间,学校安排了专门人员对校园、校舍的清洁卫生状况和食堂、商店的食品安全状况进行了检查,有效地预防安全事故的发生,为正常的教学提供了有力的保障。
(五)暑假作业批改情况。
开学报到时,各班主任按照县局文件要求,认真收取学生的暑假作业,并请各科任老师及时批阅,同时要求及时反馈,及时订正,并留有相关记录。
(六)暑期教师培训工作情况。
学校严格按照暑期教师培训计划,做细做实培训工作,成立以蒋树军校长为组长的校本培训工作领导小组,教务处负责本校培训计划的制定和实施。暑期教师校本培训严格按照县局要求,真正做到了:集中培训与自主学习和考试相结合,骨干教师上课与分组讨论相结合,理论学习与课堂观摩相结合……形式多样,内容丰富,每位教师假日都能大有收获。
(七)纪念中国人民抗日战争胜利70周年活动及开学第一课开展情况。
开学第一节课和班会课上,老师和班主任认真开展纪念中国人民抗日战争胜利70周年活动的要求和注意点并有政教处负责两个活动的专题进行整理。及时上报县局。
(八)生态文明与环境教育课程开展情况。
这项工作的准备工作已经到位,下一步将按照计划逐步落实。
(三)存在问题与整改建议。
(1)存在问题。
1、卫生环境需要加强、细化。
2、新教师的教学需要指导,尽快适应教学工作。
(2)整改建议。
1、要求班主任立即整改到位,并加强养成教育。
2、进行结对帮扶,将新教师的培训工作做到位。
校长签字:检查人签字:二〇一x年九月二日。
2023年开学检查汇报【第二篇】
作进行了全面检查,具体检查情况小结如下:
1、通过听取各学校校长的汇报及到各班调查了解学生,各校都是农历正月十三至十四报名,正月十六正式上课,教师都能按要求及时上岗,有个别学生随父母转到外地就读,但都能按正常手续办理。
2、各学校新学期都制订了工作行事周历,对上学期的部分制度做了适当的修订,新的教学计划切实可行,都具有一定的可操作性。
3、各校课程都能按照上级的要求开齐开足。所有教材都是从书店统一征订,作业本能按照县教育局要求如实发给学生,没有出现有盗版资料进入课堂。学校办学行为比较规范。教学秩序正常,学生所购买的教辅材料都属自愿购买,并有学生签名。
所抽查的学校都建立了学校安全事故应急预案制度,安全事故报告制度,各单位都确定了一名专门负责安全工作的责任人,对学校的安全工作定期检查,发现问题及时向汇报,采取措施,确保万无一失。
上城小学的旧铁门生绣存在险情,学校门口摊点较近,要求及时采取处理措施,防止安全事故的发生。
加溪小学的新教学楼屋面水泥瓦已被风吹开,有下落砸伤师生的危险;旧教室属危房,基脚已松动,但目前仍然在使用,实属一大安全隐患。望学校立即采取措施进行整改,加强管理,坚决杜绝安全事故的发生。
石溪小学的旧食堂,按教体局的'要求应该拆除,考虑到实际情况,学校需留用存放柴草,因此,只可使用两小间,并将其拆矮,以确保安全稳定。
草塘小学属一所危险性最大的学校,围墙、铁门、校舍均陈旧,随时有倒塌的危险。可是学校老师却重视不够,中午2点钟还在别人家喝酒,铁门敞开,直接影响学生的安全。
上城小学教学常规工作抓得紧、抓得实,大部分教师的备课作业符合要求,但有个别教师的备课三维目标无体现,作业稍偏少。
嘉溪小学大部分教师备课作业较好,但有个别教师只做文字作业本,没有让学生用练习本做的作业,甚至作业批改少。
石溪小学多数教师教师备课达标,作业次数多,练习本、文字作业本均全批全改。但是也存在严重问题,有教师用老教案上课,有教师无上课日期,有教师没要求学生订正错题。
望各学校要针对检查中出现的问题及时进行整改,坚决做到有则改之,无则加勉。
通过了解,洋门乡所有的公办学校均无接送学生的车辆;有2所民办幼儿园存在接送学生车辆,具体是:中心幼儿园、星星儿园;另外还有无证办园情况,具体是:槎江幼儿园,村沛幼儿园。
2023年开学检查汇报【第三篇】
为了进一步加强和改进学校安全工作,确实保障广大师生的生命安全和国家财产安全,维护学校正常的教学秩序,结合我校实际,现将我校开学安全工作汇报如下:
加强领导,建立健全安全工作领导机构和工作机构。2月18日上午8时学校领导班子召开安全工作专题会议,成立了安全工作领导小组,明确分工,落实责任。会上校主要领导强调:要强化自查、自管力度,牢固树立一盘棋思想,按各自分工负责好职责范围内的安全工作;强化安全工作的责任感和使命感;安全处要建立健全了各项管理制度,以制度约束人,以制度管理人,层层落实,层层把关。
会后,校主要领导带领安全工作领导小组成员在校园进行一次安全隐患排查。对排查中发现的问题及时安排有关人员进行了整改。
2月21至25日学校分别同校级领导,中层管理人员,全体教职员工签订了责状。
2月22日下午安全处、学工处联合召开了班主任会议,会上重点是布置“安全周”活动有关事宜。
2月26日下午安全处召开了重点岗位人员安全管理会议,进一步明确岗位人员职责,
2月21日向全校学生家长发放了安全管理《告家长书》,2月22日至25日与全校学生家长签订《交通安全协议书》,开学以来,学校高度重视学生的安全教育和自救自护常识的培训,让每一位学生都掌握一定的安全自救自护知识;日常教学工作中,充分利用黑板报、班主任主题班会等形式,有效地对学生进行安全知识的教育渗透;学校还制定了相关制度来保障学生安全工作的落实。校长和班主任及教师签订了安全目标责任书,班主任和学生及学生家长签订了安全目标责任书,学校与社会密切联系,班主任和家长密切配合,层层把关,切实保障每一位学生的人身安全。另外,班主任每周会上一节安全教育课,有教案。
为了进一步健全学校安全保卫制度,使学校治安得以强有力的保障,我们加强了与镇派出所的警民共建工作,使得学校周边200米以内无游戏室、台球室、网吧。
1.用电方面的安全检查。
主要对学校内宿舍、教师、图书室、实验室、及校园的一切用电设施进行检查,查电线有无裸露,有无私拉乱接,电源是否完好。通过检查,发现用电设施安全正常。
2.对学校校舍进行安全检查。
学校安全领导小组对校舍进行认真细致的检查,检查是否有危墙以及其他安全隐患等现象存在。如:(宿舍楼)学校对其进行了整修,三楼、四楼卫生间重新铺了一层水泥,其他校舍使用比较正常,保卫科有检查记录。
3.对消防设施的安全检查。
为了加强本校消防工作及消防器材的管理,保护公共财产和广大师生生命财产安全,学校贯彻“预防为主、防范结合”方针,对消防器材进行定期检查,防止安全事故的发生。检查结果:实验室、教学楼、宿舍楼、消防灭火器正常。
4.加强门卫登记制度和值班制度。
来校人员必须登记后,方可进校。实行24小时值班制度,门卫轮流24小时值班,领导带班,并写好值班记录。
以上所述,我校通过认真细致的检查,未发现安全隐患情况和问题,但安全问题重于一切,安全隐患排查工作会常抓不懈吗,我们保证把安全隐患全都消灭在萌芽状态,确保教育教学工作的顺利进行。
2023年开学检查汇报【第四篇】
我校根据省、市、县关于做好秋季开学工作的文件精神,结合我校实际情况,周密部署,严格要求,精心组织,及早落实,确保了开学的各项工作布署得到落实,各项教育教学工作有序开展。依据铁岭市教育局关于做好20xx年秋季开学工作督导检查的工作要求进行严格自查,现简要汇报如下:
暑假期间,学校后勤校长、主任带领工作人员对学生宿舍、计算机室、食堂电加热器、教室照明工具及插座、食堂自来水管网及班级饮水机等设施进行全面检修和维护,排除安全隐患,保证开学后正常运行,为正常开展教学工作保驾护航。
我校先后于8月19日和8月23日两次召开领导班子会议,集体研究教师分工、领导分工、学校教学工作、德育工作、七年新生分班及军训工作、学校后勤工作及营养餐工作,对以上工作做出周密部署,提出明确工作要求,为确保我校各项工作有条不紊开展奠定了基础。
我校现有教职员工195人,8月24日报到第一天,3人事假、4人病假,实到校188人。当天召开教工大会,重新学习了西丰二中工作纪律和西丰二中上课规范和备课要求,校长从维护集体形象、懂规矩守纪律、服务学校中心工作,服从学校大局、精诚团结分工合作四个方面对全校教职工提出希望和要求,为新学期工作指明了方向。
为了锻炼学生的团队意识、集体意识,提高个人纪律观念,加强国防教育,我校于8月24日-29日组织全体499名新生进行正规的军训,通过军训汇报表演,向家长、社会展示的军训成果,受到老师、家长和社会各届一致好评。
20xx年8月29日上午,八、九年级学生到校,共有八、九年级学生1026人,请假15人,转出2人,转入5人,实到1014人,无一人辍学。学生到校后学校再次核对困难学生补助落实情况,137人1共计27400元(每人200元)全部发放到位,另外社会及师生捐款资助50名学生5000元也全部落实,确保无一名学生因贫辍学。
学生到校后全部及时领取了国家免费义务教育教材,同时自愿订购的教辅材料(教育局装备处统一订购)也一并领取,全部为正规出版社出版的经教材审定委员会审定的资料。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象;出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。
开学第一天,我校认真落实县教育局关于上好第一课的通知,开展了以“铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来”为主题的系列活动:聘请特级教师、铁岭市师德报告团成员田艺同志做纪念抗战胜利报告;召开主题班会,畅谈中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利的相关历史知识;利用校园广播,宣传中国人民抗日战争胜利的伟大历史意义及所做出的巨大牺牲,增强学生的历史责任感。在活动中学校还穿插了爱学习、爱劳动、爱祖国的“三爱”活动和节粮、节水、节电的“三节”主题教育,收到良好效果。
我校自搬迁到新校址以来,采取多种措施,确保校园安全。坚持实行封闭管理,学生到校后全天禁止出校门;门卫和协警持证上岗;外来人员实行登记进入;门卫配备安全设施(安全叉2个,橡胶棒2个,催泪剂2桶);在校园内安装监控探头67处,除涉及个人隐私外校园监控无死角;学生宿舍配备专职管理员男女各两名。除此之外,学校还坚持每月初对校园进行安全隐患排查,对楼梯间和校门口重点区域重点排查,同时向县政府及时报告校门外安全隐患。
上学和放学时间,学校与东城派出所紧密配合,健全警校联动机制,做到警校沟通顺畅;高速路口有交警巡逻,红绿灯路口有学校专职人员值班、领导代班,有效保障了学生上、下学安全,确保学校搬迁两年无一安全事故。
学校三个实验室及其他专用教室工作人员全部经过上级行政和业务部门的正规培训,保证能够规范操作,完全杜绝学生人身伤害事件的发生;学校有严格的有毒、有害实验用品购买、领用登记制度以及实验用废弃危化品处置备案制度、实验用品库通风良好,防火防暴设施定期维护和更换,58个灭火器、60处消防栓360天处于待命状态。
学校依据有关文件,建立健全了消防安全责任制,并有专人定期检查责任制落实情况,有专门的灭火、应急疏散预案,每学期坚持消防演练,利用地理优势,聘请消防队专业人员对学生进行消防安全宣传教育和消防知识培训。
校车安全管理方面,学校使用的均为国标车,由县校车办派出,负责每周学校至陶然区间接送学生任务,学校有严格的校车行车路线和校车安全管理专项制度;所有车辆驾驶员均取得了驾驶校车资格,无超速、超载现象。
学校坚持校舍隐患排查工作,对学生宿舍、办公楼、餐厅、图书室、实验室等可能存在安全隐患的地方定期专人排查,及时发现问题及时解决,今年暑期对已经老化的北楼窗户进行更新改造,耗资将近30万元,彻底消除由此带来的安全隐患。学校有完善的校舍安全管理规章制度和规范的校舍安全档案,校舍安全管理人员能够定期参加上级主管部门开展的安全培训,管理人员能够管理校舍安全得心应手。
学校教育经费投入和使用监管透明、公开,接受全体教职工的监督,各项教育惠民政策落到实处。
1、学校设立“校务公开”和“财务公开”两个专栏,公开教育经费的投入和使用情况,接受全校师生的监督和评议,还成立专项检查、监督小组,定期或不定期对学校的经费开支进行清查、盘点。学校的教育经费投入和使用做到了合理、民主、公开。
2、学校对义务教育阶段学生的“二免一补”工作高度重视,认真贯彻落实惠民政策,免收了学生的课本费、学杂费,按时发放寄宿贫困学生生活补助费,确保各项教育惠民政策落到了实处。
3、学校无择校收费现象。
4、规范服务性收费和代收费,校服费和学生意外保险费均在学生和家长同意自愿购买的前提下,统一由学校向提供服务的单位代收相关费用,学校无任何强加意愿的行为,不存在强制收取服务性收费、代收费或从中牟利的行为。
5、教辅资料使用和管理规范、合理(第一项开学条件保障情况)。我校现有教学班28个,班额全部控制在60人以下(教室有限),符合学校办学实际。能按照国家和省教育厅规定,开齐课程,保证课时,包括体育课、音乐课、美术课、劳动技术课、校本课、国防教育课及心理健康等课程;对学生考试成绩只给家长发送自己孩子成绩,避免按成绩排名,住宿生作息时间安排合理,符合学生身心发展规律,杜绝了学校和教师个人组织的办班补课行为;坚持每天锻炼一小时,保证学生健康成长;责任督学挂牌督导制度落到实处。
上级行政主管部门按规定为我校配齐所有学科教师,保证体音美劳及信息技术等学科正常教学;教师各种合法权益落实到位,教师安心教学,教师队伍稳定,对西丰二中的可持续发展提供了有力的保障。
所有教师均能够在教育教学中贯彻党的教育方针,为人师表,自觉遵守教师职业道德,教育部关于师德师风建设的文件精神落实到位,不存在有偿补课情况。
我校营养餐全部采用实名制,全面落实公开公示制度,定期公开营养改善计划的政策法规和资金使用及工作进展情况。每月公示膳食补助收支和食堂管理情况。按周公示食堂饭菜价格、带量食谱和原材料采购情况,粮油等原材料实行政府采购制度,严格执行供餐“黑名单”制。
我校还设立了专职食堂卫生管理人员,明确每一岗位责任人,将食品卫生安全工作落实到岗、落实到人。
学生营养餐补助标准落实到位,政府积极投入资金,改善学校食堂就餐条件,达到安全、营养、卫生的`标准,深受学生和家长欢迎。
多年来学校加大投入,推进信息化建设,学校现已接入20m光纤网络,拥有多媒体教室六个、白板室两个,自建资源库达2t,广大教师能够充分利用网络优势,加强学科整合,激发学生学习兴趣,提高课堂效率。学校正积极争取政府支持,力争达到班班白板,保证“十二五”教育信息化建设目标如期完成。
多年来,我校一直坚持开展形式多样的校园文化活动,利用重大节日,开展丰富多彩的活动:
1、秋季运动会。
2、跳绳、毽球、拔河比赛。
3、“心连心”活动。
4、篮球、足球、乒乓球赛。
5、硬笔书法比赛。
6、汉字听写比赛。
在活动中陶冶了学生情操,锻炼了学生意志品质,最大限度调动了学生的积极性、主动性和创造性,通过系列活动,学校良好的校风、教风、学风逐渐形成,教育教学成果喜人,二中正逐步成为辽北教育的新星。
学校多年来努力创设良好的育人氛围和环境,重视校园绿化、美化和人文环境建设,坚持用优美的环境陶冶人。几年来,我校先后栽植柏树60棵、金榆100棵、福禄考5000棵,购买各种盆载鲜花300盆;修建300米塑胶跑道,铺设人造草皮足球场1个,制作孝道标语16块,班主任牌29块。种种努力,逐步把西丰二中打造成学生快乐学习、幸福生活、健康成长的乐园。
我校每三年制定一次学校发展规划,明确学校必须建立以服务教学、服务学生为导向的岗位责任制度,牢固树立德育为先、能力为重、全面发展的育人理念,建立健全德育工作网络,学校德育工作有计划、有目标、有措施、有成效,德育工作贯穿学校教育全过程,各学科教学有机渗透德育内容,人人都是德育工作者,学校努力推进家庭教育,加强家长学校建设,构建了学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思路道德教育体系。遵循教育教学规律办学,坚持“以人为本”的原则和“求真务实”的工作作风,学校领导班子成员和全体教职工抓管理谋发展,全心全意投入学校管理工作和教学工作,创新教学理念,创建一流的教师队伍,探索科学的工作方法,学校教育教学工作取得了显著成绩,学生、家长、社会对学校的满意度不断提高,各年级学生全科合格率达97%,毕业年级毕业率和按时毕业率分别达到100%,升入高中阶段升学率达到95%,符合国家规定要求。学校先后荣获“铁岭市德育工作先进单位”、“铁岭市师德示范校”“辽宁省先进科研集体”、“辽宁省中小学图书馆示范单位”、“全国百家优秀网站”、“铁岭市科研基地校”、“西丰县20xx年中学生综合素质全能大赛第一名”、“铁岭市三公开先进集体”、“辽宁省优秀家长学校”、“辽宁省特色学校”、“铁岭市名校”、“全国特色教育实验校”等荣誉称号。
西丰县政府多年来始终坚持优先发展教育的原则,理清工作思路,创新改革办学模式,不断加大教育投入,为全面提升我校教育教学质量做出了巨大贡献。
结合贯彻西丰县教育局关于上好开学第一课的通知精神,我校开展了以“铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来”为主题的纪念抗日战争胜利70周年系列活动,详见第一条:开学条件保障情况。
开学工作虽是千头万绪,但我校能够做到了忙而不乱,秩序井然,各项工作正在按计划有序开展。展望未来,我们信心满怀,决心在今后的工作中不断加大教育教学改革力度,开拓进取,与时俱进,努力开创学校工作的新局面。
2023年开学检查汇报【第五篇】
1、全校教师于开学后全部到校报到,根据学校安排,各部门、各年级、各班级和教师个人开始制定工作计划,进一步完善个人负责的各项工作。
2、2月2日召开开学工作会议。校长在全体教师会议上认真全面的按排本学期开学工作、重点工作及学校人事工作;教务处安排教师教学任务、宣布作息时间、说明招生情况等;总务处安排了全校师生安全工作要点、学生管理工作要求、德育工作、新生及家长接待工作、新生学前教育工作等;大队部安排学校卫生工作等。
3、我校全体学生定于2月6日报到。我校严格执行国家和教育行政部门的政策,学校无任何收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。学生保险费、矿泉水费、符合政策的教辅资料费等由学生及家长根据自愿的原则,直接交给相应的单位。
4、我校没有因为困难而失学的学生。对于个别贫困的学生各班级、总务处已掌握相关情况,为这部分同学尽量争取社会捐助。
5、我校使用教材、教辅符合规定要求。免费教材在开课前及时发送到学生手中,教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。
6、学校教学用品的保障及教学设备的使用正常有序。校园网络、电子白板、计算机教室、各功能室设备设施完好、运转正常。学校运动场地完好、无障碍。
7、后勤保障工作提前准备。学校在假期检修了电路,对教学楼进行维修亮化,提前购置办公用品,为能按时、顺利开学做好充分准备。
8、认真落实义务教育经费保障机制。我校生均公用经费、教师工资足额、按时到位,不存在经费截留或挪用、占用情况。
9、为了让学生尽快调整学习状态,适应校园生活,学校教务处布置各班主任在开学第一周开展学前教育,学校于8月29日举行开学典礼,大队辅导员杨丽兰给全校师生上来开学第一课,总务处杨希春对全校师生就行了安全教育。
在教育体育局党工委的正确领导下,我校党支部以组织建设、制度建设、队伍建设为重点,以学习建设、活动建设为载体,紧紧围绕教育教学工作,充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,不断夯实党建工作的基础,创新党建工作的形式,丰富党建工作的内涵,拓展党建工作的外延,努力推动党建工作向更高的'目标迈进,从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。
1、我校认真贯彻落云南省的课程安排方案,开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处拟定课程计划,校领导班子讨论研究,最后制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担,在日常教学中,严格按课标要求进行教学,把握教学进度,不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,不移用或挤占音、体、美、综合等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作,组织召开好家长会,并向所有家长进行书面承诺,确保减负工作的全面落实。
2、为了切实提高学生的健康水平,鼓励学生多锻炼身体,每天坚持一小时体育锻练,陶冶情操,有效提高学生体质、健康水平。
3、组织老师学习中央“八项规定”和《中小学教师职业道德规范》内容,校长和每名教师签订禁止乱补课乱办班乱收费的责任书,做到学习有安排,人人有笔记。
4、学校学习开会次数明显减少,无上级检查接待支出,厉行勤俭节约,控制办公开支。
5、更新了学校的考勤制度,对全体教师有了新的要求,并设立奖惩制度,有效的控制了教师的迟到、早退、假多等懒散现象。
6、学校值班领导、值周教师挂牌上岗。学校值班领导、值周教师挂牌上岗,让学生、家长和过往群众都能看得到,方便管理。
1、我校教师配备齐全。音体美均配备专职教师,基本能满足教学需要。
2、学校深入贯彻落实教育部印发的关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》及《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》的文件精神,全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,努力培养和造就一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍。本校教师无违反教师职业道德规范行为。
3、学校有工会组织,有教职工代表大会制度,能切实保障教职工合法权益。教职工工资发放到位。
1、学校加强校园安全隐患排查,对学校教学楼、办公楼、体育设施、围墙和校园周边进行安全隐患排查,对存在的问题进行了整改。
2、学校与各办公室、功能室和班主任及任课教师层层签订安全责任书,明确各自的职责。班主任还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,实行网格化管理,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。
3、学校聘请xx镇派出所所长为法制副校长,定期开展“法制教育进校园”活动,请法制副校长到校给学生讲解安全知识和法律知识,提高师生法律意识,学会用法律保护自身合法权益。
4、利用晨会、班会对学生加强安全教育。通过典型事例来教育学生,使学生明确安全是人生存的基本保证。并不允许学生参加有危险性的游戏活动,也不允许学生参与小团伙活动,户外活动或社会生活中要求学生严格遵守社会秩序,做个良好的小公民。
5、学校安全工作领导小组定期对学校的所有建筑物及各类设施设备进行安全隐患大排查,发现问题,及时进行了处理,对损坏的水管、水龙头、电路等及时进行维修,确保确保校园安全。
6、学校实行封闭式管理,外来人员必须做好各类登记,经核查无疑后再准许进入。学校传达室各类安保器材完备,监控到位,且运行正常。
7、学校实行领导带班制,学生上下学校门口有值周教师和保安联合值班、有安全标志,无非法营运接送学生车辆,学生均由其监护人接送或自行上学。
8、制定和不断完善各类安全突发事件应急预案,定期或随机开展各类演练活动,增强学生自我保护意识。
9、学校把安全教育形成常规。定期对学生进行交通安全、消防安全、食品安全、用火用电安全和防溺水、防防意外伤害等安全知识教育。暑期按基教司要求发放关于防溺水的《致全国中小学生家长的一封信》。
在今后的教育工作推进中,我校将以科学发展观为指导,学校将大力加强校园文化建设,规范学校管理,强化教师队伍建设,认真实施并完成好“十四五”教育事业发展规划和“全面改薄”规划。针对自身存在的问题和上级各部门检查验收的反馈意见,逐条对照检查,逐条整改落实,引领全体教职员工,强化职责,细化目标,努力拼搏,力争使学校的管理水平再上一个新台阶。
2023年开学检查汇报【第六篇】
根据《襄垣县教育局关于开展20xx年秋季中小学开学工作督导检查的通知》文件精神要求,我们一行四人在李书记的带领下,对西营中心校、下良中心校、北底中心校、故县中学、城内一小学和开元小学六个单位进行了开学情况督导检查,督导检查方式主要通过听(听单位一把手汇报)、看(看学校课改硬件配备、看校容、看校貌、)、查(查阅课改资料、查阅安全资料等)、访(访家长、访教师)、问(问学生、问教师)等方式进行。现将本次开学情况检查汇报如下:
今年,全县教育新课程改革工作稳中求进,扎实推进“五步三查”课堂教学模式,课改氛围浓厚。
1、领导高度重视,新课程改革工作稳步推进。
为保障课改工作稳步实施,各校都制定了课堂教学改革工作实施方案,成了课改工作领导组,对课改工作任务进行了梳理,明确了目标,分解了任务。其中,一小在开学初进行了“高效课堂”教学观摩研讨,校长已听了9节课;初步进行了新教师“五步三查”模式初探交流,重点做好新教师的帮扶工作,专门设立了“您的亮点,我的起点”新教师成长记录栏;实行提前一周备学案,周一至周五集智备学案、审学案;其校园文化建设以“打造高校课堂,培养创新型人才“为主题,开展了学校“四新”建设,教学楼内布置一层为《三字经》,二层为《弟子规》,三层为《成语故事》,四层为《论语》,并在楼梯内分别设置了我爱家乡,我爱山西,我爱祖国等一系列校园文化专题,激发了学生的学习兴趣,加大了校园文化氛围的创设。
开元小学也组织开展了课改先锋示范课活动,实行“结对子、一带一”的.方式,进行集体观摩研讨,校长已听了8节课;坚持每周分年级、分学科集智备课,注重研讨实效。
下良中心校、西营中心校争取和盟区共享学案,并在其基础上进行修订,研究基本上能做到节节有学案的“五步三查”课堂模式,学案式教学在完小全面推行并应用于课堂教学中。
2、课改硬件准备良好,购置了部分设施设备。
各校都建立了课改工作办公室,出台了课改工作制度,成立了课改工作领导组。一小学由于新教学楼的投入使用,对三、四、五年级进行了分班,大大降低了班容量至60人左右,多媒体白板实现了班班通。西营中心校城底新建幼儿园正式开班,彻底改善了农村幼儿的就学环境,但幼儿大型玩具等配备还没到位。下良中心校新建幼儿园,孩子们用的仍是学生桌凳。
开学初,各学校都进行了安全隐患排查,对发现的安全隐患进行了整改,学校都按时、平安、顺利开学。开学后,各学校首先对学生进行了安全教育,层层签定了安全目标责任书,健全了安全工作制度,基本上做到了安全工作时时有人管,事事有人抓。所到学校校园环境优雅,墙壁都粉刷一新,基本上达到窗明几净,不留死角。比较典型的有:西营中学宿舍卫生特别好;北底中学餐厅卫生、整洁、漂亮、规范。
一小学现有教职工101人,其中在职公办教职工73人,借公办教师2人,代教2人,代雇临时教师19人,临时职工3人,“三支一扶”2人,其中外借7人,2人请假,实际在岗92人。
开元小学现有教职工93人,其中公办教师71人,代理1人,临时代课教师8人,“三支一扶”2人,临时职工6人。本学期请假5人(产假:2人,病假3人)。
故县中学现有教师50人,其中公办教师28人,民办教师5人,代理17人。
下良中心校现有教师126人,其中公办教师67人,民办教师34人,自雇教师25人,督学2人,外借4人,长期病假1人。
西营中心校现有教职工92人,其中在职公办教职工41人,民办教师22人,自雇教师22人,自雇职工7人,教师除1人请病假外全部到岗。
北底中心校现有教师57人,其中请产假1人,外借3人,督学2人,实际在岗51人。
课改方面:
1、教师素质的差距,导致推进高效课堂不仅不能等齐划一,而且模式推进效果也有明显差异,甚至有些课堂让人担忧,教师心里没底,又没有积极的思考,对新课堂模式不懂,不学,持观望、等待态度。
2、仍有一部分教师缺乏真正的对“五步三查”模式理解,在具体课堂操作中有很大的困惑,迷茫。主要是不该出现的困惑困惑了,不该出现的迷茫迷茫了,这样自然影响课改的进度。
3、所到学校硬件设施配备齐全,但使用率很低,大部分体育器材、实验器材和图书堆放在一起。其原因,一方面是学校没有家;另一方面主要还是校长、老师缺乏资源利用的操作意识和能力。
安全方面:
1、西营中心校城底小学院内堆有施工队残留设备,给学生安全带来重大隐患。
整改措施:及时同施工队联系移除或拆除。
2、凡是有食堂学校,食品留样或多或少有些不规范。
2023年开学检查汇报【第七篇】
琼海市长坡中学地处琼海市长坡镇,坐落在琼海市东部沿海椰林深处,是目前琼海市规模较大、布局较合理,设置较为完整的一所乡镇完全中学。学校环境优美,设施较为先进,管理严谨,校风良好,处处洋溢着浓郁的文化气息。
20xx年2月28日上午8时,学校召开新学期第一次行政会议,部署开学工作安排,明确分工,将工作要求部署到各个处室,要求各部门在新学期开学前认真准备,各项工作落实到位。10时召开新学期第一次全体教师会议,深入学习贯彻教育文件和会议精神,并加强宣传和监督力度,开学至今,无教师违反规定现象。
2月28日教师到校,学校办公室进行考勤登记,无缺席情况;3月1日,学校集中班主任统一进行报名注册,并要求班主任认真联系学生调查就读情况;3月2日举行20xx年春季开学典礼暨高三成人礼仪式,李成渊校长对全校师生发表祝福感言,同时做出新的要求。仪式严格按照规定举办,不存在铺张浪费现象。
1、通过深化学校办学体制、管理体制改革,努力提高自身发展能力。同时要进一步调动社会各界关心职业教育、支持职业教育的积极性,多渠道办学的格局。
2、加强职校学校师资队伍建设。切实加强师资培训工作,争取让优秀的教师脱颖而出,优化职校教师队伍结构,建立能进能出、待遇能高能低的竞争《琼海市长坡中学奖励性绩效工资分配方案》,增强办学活力。
3、加强教学管理。把教育质量管理落实到每一门学科和每一位教师身上,重视教学过程的管理,既要关注教师教的过程,更要关注学生学的过程,变讲堂为学堂,加强领导听课日和课堂教学评价,努力打造高效的生本课堂。把改进课堂教学作为提高教学质量、实施素质教育的切入点,把优化课堂教学过程作为提高教学质量的核心,切实发挥集体备课的作用,重视导学案的编写,合理分组,培养学生的`合作意识。
4、改善学校办学条件,进一步改善学校的校舍、教学仪器设备和图书等装备设施,为学生创建更好的学习生活环境。
(一)学校安全工作,责任重于泰山。
我校一直以为高度重视校园安全稳定工作,20xx年寒假前,在学校安装了27个高清摄像头,有效的保证了,校园内的安全监控工作。假期里我校每天都有专门的行政值班领导和值班教师,2月28日的校行政会议上,李成渊校长亲自布置了学校安全排查落实,要求对教室、各处室、食堂、消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行仔细的排查,发现有重点隐患部位进行了认真的整改。2月28日全体教师正式到校,学校总务处召集后勤食堂人员开会,学校学生处召集全体班主任开会,布置对学校环境来一次彻底的打扫除。3月1日,第一节课,按照我校多年来的惯例,都是新学期安全第一课,由班主任对学生进行安全方面的教育,不断提高学生安全和自我保护意识。多年来琼海市长坡中学始终秉承“教育发展,安全先行”的理念,坚守“安全无小事,责任重泰山”的宗旨,坚持“预防为主,防治结合”的原则,结合学校实际,周密组织,狠抓落实,有序推进平安校园创建工作,保证了校园安全。
(二)建立健全组织机构,强化学校领导责任,安全落实到个人。
为确保学校安全工作长效机制,学校成立了以校长为组长,政工校长为副组长,学生处牵头,各处室主任为成员的“平安校园”领导小组,贯彻一把手亲自抓,分管领导重点抓,各处室具体抓的工作思路与方法,确保“平安校园”工作开展扎实、有效。依据学校实际,平安校园领导小组将学校大门、四周围墙等区域定为学校安保重点区,又将校园划分为教学区、学生生活区、活动区、饮食区等四个安全工作责任区,施行处室负责制,分工具体,职责明确,通力协作,层层落实。
(三)通过各种方式加大宣传力度,增强师生的安全防范意识。
通过国旗下讲话,悬挂横幅标语,刊出安全宣传展板、传染病防治宣传专栏,召开安全主题校会、班会,举行远离“黄赌毒”、“崇尚科学,反对邪教”签名等活动,树立“平安校园,人人参与”的责任意识。以“防攀爬伤害”、“防饮食伤害”、“防交通事故伤害”等为内容的安全教育专栏和未成年人保护法宣传专栏,浓厚安全教育氛围,增进安全至上意识。
(四)不断加大硬件建设建设,进一步提升防范水平。
为提升安全防范水平,学校投入大量资金用于硬件设施建设,计划于长坡镇“风情小镇”工程竣工后在校门口设置了减速带、斑马线、警示牌;寒假放假前在学校公寓楼、学生食堂、教学楼、球场等区域安装了27个视频监控探头,实施校园全方位监控;添置了消防栓、灭火器、应急照明灯、安全出口指示灯等设备,更换了学校各楼道的线路;张贴“上下楼道请靠右行”和“紧急疏散安全通道”等楼层醒目标志;更新了体育活动设施;为安全学校创建工作打下了坚实的基础。
(五)强化学校安保管理,确保校园平安。
加强门卫管理,严格落实外来人员登记制度,学生出入校门佩卡、持条、登记制度。严格实行学校领导值班制。安全办建立安全隐患排查整治台账,定期检查学校设施、设备,化解学生矛盾纠纷,消除安全隐患,防止事故发生。积极开展“法制讲座进校园”安全教育宣传周、心理健康咨询等活动,经常邀请公安、教育部门到学校开设安全讲座,密切协作配合,加强监督、检查、指导,加强对内部保卫人员和保安员的培训,提高防范犯罪、制止犯罪和应对突发事件的能力,提高了学生的安全意识和自我保护能力。
我校严格实施“阳光收费”,保证杜绝一切乱收费现象,对所有收费项目进行公示,欢迎广大群众监督。开学前教务处及时与新华书店联系,在正式上课前,所有的教材都已经全部到位,学生到校马上发放到学生手中。
学校教导处在3月1日前,就已经严格按照国家课程计划,排定了新学期课程表,发布了作息时间表。假期当中,教师无集中补课、有偿家教现象。学校要求各处室及全体任课教师,在开学两周内拿出新学期的计划,办公室汇总制订了20xx—20xx学年第二学期学校工作计划。学校一切工作都有序、规范运行。
2月28日上午,琼海市长坡中学全体教师在多媒体集中学习《教育部关于做好20xx年寒假春季期间有关工作的通知》。组织大家认真学习《关于全县教师严格纪律规定的通知通知》。会上,校长李成渊同志对通知中的有关内容进行了逐条讲解,并根据学校实际对全校教职工提出如下要求:严肃工作纪律;严格公款消费,不用公款购买、赠送、发放食物,不以表彰、庆祝等名义违规发放津贴、补贴和奖金等;严格行为规范,教师不组织参与有偿补课、接受家长钱物和宴请、体罚或变相体罚学生。通过学习,全校教师纷纷表示在今后的工作中,将继续认真落实中央《八项规定》和省市委二十条规定,严格要求自己,不做违规违纪的事情,努力办好人民满意的教育。
新的学期是新的开始,一年之计在于春,我校全体师生将以崭新的面貌争取新的成绩。
2023年开学检查汇报【第八篇】
学校安全工作是学校管理的重要内容,关系到学校教育教学工作的正常开展和社会的安定团结。为了全面贯彻党的教育方针,进一步抓好学校的安全管理工作,确保学校师生的人身和财产安全,我校在209月1日召开教职工会议后及时成立了安全检查小组,对学校教学楼、围墙、学生宿舍、厕所、厨房、教室等进行了全面细致的检查。
一、安全检查小组。
组长:王建华(脚家箐完小校长)。
组员:牛春方(教导主任)、曾云坤(总务主任)、赵彩萍(团支书、大队辅导员)、王林(安全监管员)。
二、存在的主要问题。
1、校园排水道不够畅通,雨季遇暴雨,校园会出现积水。
2、部分灭火器已用完,需要更换。
3、部分班级用电线路不够规范,存在一定的安全隐患。
4、学生宿舍用电插板存在安全隐患。
三、整改措施。
1、及时疏通排水道,不留任何险情。
2、对学生宿舍插线板进行更换或封闭,不让学生能触摸或裸用插线板。
3、对教室用电线路更换或检修,确保万无一失。
4、购置、安装好新的灭火器材。
5、注意做好学生的安全知识宣传教育,严格遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。
6、教职工要努力做好各种有关安全的`防范工作。帮助学生养成良好的生活、学习习惯,让他们远离不法行为,争做品学兼优的好学生,从而健康、快乐地成长。
7、与社会紧密联系,结合学生的实际,做好安全宣传教育,逐步教给学生一些安全防护和自救脚家箐完小开学初安全检查汇报材料常识,帮助学生提高安全意识,加强警惕,做好各种防护工作。
脚家箐完小。