人事类简历写作最新10篇

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人事类简历写作【第一篇】

姓    名：女士 性 别： 女 更新日期： 2010年11月19日 民 族： 汉族 户    籍： 湖南衡阳 年 龄： 21 婚姻状况： 未婚 身 高： 169cm 现所在地：广东广州 希望地区：广东广州     希望岗位： 文员 行政/人事类-人事助理  行政/人事类-行政文员 待遇要求： 面议 要求提供住宿 最快到岗： 随时到岗     教育/培训  2005-09 ~2008-07   湖南财经工业职业技术学院 会计 中专    工作经验  至今2年8月工作经验,曾在2家公司工作   （2009-11 ~ 2010-09）

公司性质：   私营企业 行业类别： 电子、微电子技术 担任职位：   人事文员 工作描述：   1、协助行政人事经理开展日常行政人事工作； 2、人事档案管理，负责员工考勤管理和统计，相关入职、离职手续办理等工作； 3、薪资绩效考核有关的各类报表的统计，完善相关人事备案及管理协调工作； 4、协助行政人事经理制定和完善各种行政、人力资源管理制度，贯彻实施、监督检查公司有关规章制度和工作流程； 5、传达行政人事通知、文件等，协助组织公司各种活动和会议，执行员工福利等日常事务； 6、协助员工关系、员工沟通工作，本部门与其他部门的协调沟通工作； 7、完成领导交办的其它工作。

人事类简历写作【第二篇】

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天河区。

民族：

汉族。

。

户口所在地：

广州。

身材：

165cm50kg。

。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

20。

。

培训认证：

诚信徽章：

。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

应聘职位：

律师/法务/合规、

工作年限：

职称：

。

求职类型：

全职。

可到职日期：

。

--3500。

希望工作地区：

天河区不限。

。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

。

工作描述：

。

离职原因：

。

教育背景。

毕业院校：

广东司法警官职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

法律事务。

所学专业二：

。

受教育培训经历：

。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

。

工作能力及其他专长。

1、熟练的microsoftoffice技巧。

2、快速的中英文打字能力。

3、具备一定的谈判技巧和通力合作的'能力。

4、能迅速适应新的环境，能冷静处理紧急状况。

5、有驾照。

6、在大学期间入党。

7、在学校期间通过法律本科全部课程。

详细个人自传。

9月~7月在松阳一中担任英语课代表。

209月~广东司法警官职业学院担任学习委员班长。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

。

电子邮件：

个人主页：

。

人事类简历写作【第三篇】

。

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

应届毕业生求职网。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

。

户口所在地：

广州。

身材：

160cm?55kg。

。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

37岁。

。

培训认证：

诚信徽章：

。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

人力资源经理/主管：总监、行政经理/主任/主管：行政人事经理、

工作年限：

10。

职称：

中级。

。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

。

8000--12000。

希望工作地区：

广州广东省广州。

。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：

负责人之一。

。

工作描述：

1、将研究生课程中新劳动法内容熟练运用到企业中，处理员工关系;熟悉人事制度文书的合法化程序。

2、科学提炼kpi指标，成功建立绩效管理体系。对胜任力模型运用有较深刻的运用。

3、积极参与企业文化建设及推行。

4、熟悉培训、招聘、薪酬模块。较强的洞查力与组织监督能力。

5、良好的组织与协调能力。

离职原因：

发展。

。

公司名称：

。

公司性质：

民营企业所属行业：商业服务。

。

担任职务：

人力资源总监。

。

工作描述：

1、依新法对行政人事制度进行修订。

2、人力资源管理制度修订与执行督导。

3、公司固定资产管理。

4、企业文化建设活动。

5、kpi及hu进行企业考核。

6、对广告、市场、销售等进行专业培训。

7、员工关系处理。

离职原因：

企业规模缩小。

。

教育背景。

毕业院校：

暨南大学管理学院。

最高学历：

硕士。

毕业日期：

所学专业一：

企业管理（应用心理学）。

所学专业二：

。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

中山大学管理学院。

经济学。

经济学学位证、毕业证。

培训机构。

hr。

人力资源管理师。

。

人力资源管理方向。

硕士学位。

。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

。

工作能力及其他专长。

1、将研究生课程中新劳动法内容熟练运用到企业中，处理员工关系;熟悉人事制度文书的合法化程序。

2、科学提炼kpi指标，成功建立绩效管理体系。对胜任力模型运用有较深刻的运用。

3、积极参与企业文化建设及推行。

4、熟悉培训、招聘、薪酬模块。较强的洞查力与组织监督能力。

1、依新法对行政人事制度进行修订。

2、人力资源管理制度修订与执行督导。

3、公司固定资产管理。

4、企业文化建设活动。

5、kpi及hu进行企业考核。

6、对广告、市场、销售等进行专业培训。

7、员工关系处理。

2000/04—2007/6：某企业公司。

所属行业：外资企业。

人力资源部人力资源经理。

全权负责公司人力资源部的运作起草相应的岗位责任制、各部门工作流程、绩效考核制度、企业业文化创、员工培训制度及岗位薪酬制度创建兼管企业的行政管理并写出相应的管理制度，在企业中成功运行,成功的.行政辅助能力。

1998/06--2000/02：民营企业。

所属行业：信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)。

人力资源部行政主管/人事助理。

员工的培训、考核。问题离职人员的处离与解决处理劳动争议。

员工职业生涯规划，公司薪酬体系的改制与推行。

修订kpi并不断推行。

负责办公室公共环境与设备设施等日常行政事务。

1996/07--1998/01：白天鹅宾馆流利的英语听说读写。

所属行业：酒店。

人力资源部部门其他。

成功对员工进行英语培训，深入了解现代化酒店运作流利的英语口语先进的电脑操作技术吸纳先进管理酒店的方法.

特殊技能：人力资源管理师，多年hr管理经验。熟悉人力资源管理招聘、培训、薪酬考核、职业生涯规划、企业文化筹建。善于与人沟通。成熟悉的办事风格。英语良好。优秀的行政人事管理经验，熟悉新劳动法。

一般技能：英语流利，电脑熟练（windows，photoshop，ppt,words,excel,internet）。

联系方式：15918689274年薪要求不少于11万。

详细个人自传。

2007/6人力资源管理师。

1996/06驾驶执照b1。

1996/06中山大学管理学院毕业证书、中山大学管理学院经济学学士学位证书。

2005/9暨南大学管理学院企业管理专业。

要求：直销、保险、其他非正规企业勿扰。

个人联系方式。

通讯地址：

广州。

联系电话：

159xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

159xxxxxxxxx。

qq号码：

。

电子邮件：

个人主页：

。

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人事类简历写作【第四篇】

。

简历编号：

更新日期：

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

。

户口所在地：

广东省。

身材：

158cm?kg。

。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

。

培训认证：

诚信徽章：

。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：行政文员、文秘/文员、行政专员/助理：

工作年限：

2

职称：

无职称。

。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

。

1500--。

希望工作地区：

广州。

。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：

担任职务：

前台文员。

。

工作描述：

1.接听、转接电话；接待来访人员。2.负责日常文件、打印工作，进行备档、保密或发放工作。3．负责各类公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。4.负责传真件的收发工作。5.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。6.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。7统计每月考勤并交财务做帐，留底。8.接受其他临时工作。

。

离职原因：

。

公司名称：

广州因豪信息科技起止年月：-09～-12。

。

公司性质：

私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

。

担任职务：

商务员。

。

工作描述：

1.根据业务员下单进行商品采购；2.对公司进出仓单打印,并做好挂帐，配合财务与供货商对账，以及税票的跟进;3.对公司出货进行调度：协调储运部、销售部之间的关系，确保出货的准确性、速时性。4.月底:与仓库进行账与实物核对,并做好账目报表；季度:根据入货报表,确保返款的及时性。5.统计工作部份,录入出仓单对公司产品进行分类统计销售额，到财务核对每月收款项目，对未收款、应收款、收入、管理费、分摊费、坏帐准备、坏帐损失做统计报表.

。

离职原因：

。

教育背景。

毕业院校：

广东省轻工业学校。

最高学历：

中专。

毕业日期：

所学专业一：

计算机网络。

所学专业二：

。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东省轻工业学校。

计算机网络。

photoshop图像处理，office办公软件，全国计算机应用技术证书。

。

语言能力。

外语：

其他一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

。

工作能力及其他专长。

也许我不是最好的，但我原用我的青春和热情，我的全部去接受新世纪的挑战！古有伯乐点将，今有毛遂自荐。愿借您伯乐慧眼，开始我千里之行。“疾风知劲草，路遥知马力”。简单几句话只是我的“包装”和“广告”，“产品”自身的“质量”和“性能”有待于您通过“使用”来证明。

踏上工作岗位会踏踏实实做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信，经过自己的勤奋和努力，本人平时喜欢看书和上网浏览信息。性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。

在工作上可以积极向上，认真负责完成公司的各项任务，能够做到服从公司安排，并在很多事情上除了要尽力去做，责任要分清，遇到自己解决不了的问题的`要积极的找别人配合，主动的和别人交流，要尽可能的多交流，要经过二年的工作实践和社会磨炼，本人已具备了非常强的团队合作意识，良好的沟通能力。

详细个人自传。

。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

。

电子邮件：

个人主页：

。

人事类简历写作【第五篇】

姓名：

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：

年龄：24。

现所在地：

身高：165cm。

希望地区：

希望岗位：人事专员，招聘专员/助理。

待遇要求：3000元/月；可面议，要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

20xx—09～20xx—07xx高中文科高中。

培训经历。

20xx—05～20xx—11；xx人才市场培训中心；人力资源管理；结业证书。

20xx—06～20xx—07；xx“红十字会”培训中心；救护培训；合格证书。

工作经验。

（1）xxx公司名称（20xx—12～20xx—01）。

公司性质：私营企业。

行业类别：住宿和餐饮业。

工作描述：

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表；

4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳；

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作；

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

（2）xx公司（20xx—03～20xx—12）。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

工作描述：

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排；

5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

（3）xxx公司（20xx—02～20xx—12）。

公司性质：合资企业。

行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）。

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员。

工作描述：

1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的.处理；

2、公司行政通知、公告的拟定工作；

3、购买以及分放办公文具；

4、急救药箱药品的保管及维护；

5、协助主管应对欧美客户验厂；

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

技能专长：

熟练操作office软件、hr考勤系统、xx社保中心系统软件；熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉xx市五险一金的缴纳、申请等相关政策；对xx市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识；并有企业内审、外审验厂相关工作经验；略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：希望在人力资源领域有所发展！

其他要求：

自身情况。

自我评价：

为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事类简历写作【第六篇】

。

简历编号：

更新日期：

姓名：

大学生个人简历。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

。

户口所在地：

广州。

身材：

165cm?45kg。

。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

。

培训认证：

诚信徽章：

。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

人事专员：人事助理、行政/人事类：行政助理、文秘/文员：文员。

工作年限：

职称：

无职称。

。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

。

1500--。

希望工作地区：

广州广州珠海。

。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：医疗，卫生事业。

担任职务：

行政助理。

。

工作描述：

负责人事招聘，将文件归档，同时给员工购买社保，协助领导安排会议，布置会场，同时使用办公室的传真机，打印机，扫描仪，了解会议纪要的编写。领导日常计划的安排。

。

离职原因：

。

公司名称：

。

公司性质：

外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

。

担任职务：

数码销售人员。

。

工作描述：

。

离职原因：

。

公司名称：

。

公司性质：

外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

。

担任职务：

数码相机销售人员。

。

工作描述：

。

离职原因：

。

教育背景。

毕业院校：

航海高等专科学校。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

连锁经营管理。

所学专业二：

集装箱运输。

。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市新世界语言培训中心。

法语。

。

语言能力。

外语：

英语优秀。

其它外语能力：

法语。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

。

工作能力及其他专长。

。

详细个人自传。

通过三年学习，已系统掌握一定连锁经营管理的基础知识，大学期间曾担任航海高等专科学校学生会生活部干事，具有创新思维地策划业余活动，同时在参加学校“营销之星”大赛中，能够很好的完成所规划的`任务并将所学知识运用到实践工作中，有一定行政文书撰写能力，具有良好的服务意识，长期的学生干部工作经历使自己具有较强的组织、协调、管理能力。

。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市白云区。

联系电话：

020-xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

159xxxxxxxxxx。

qq号码：

。

电子邮件：

个人主页：

。

人事类简历写作【第七篇】

。

简历编号：

更新日期：

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

。

户口所在地：

湖南。

身材：

160cm?kg。

。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

。

培训认证：

诚信徽章：

。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：人事、行政/人事类：人事助理、

工作年限：

6

职称：

无职称。

。

求职类型：

全职。

可到职日期：

。

2000--3500。

希望工作地区：

广州广州广州。

。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：

人事。

。

工作描述：

公司是一家韩资企业，有员工350人左右。我在公司从事人事一职，让我学到了很多的知识，和把从平时学习中掌握的知识能很好的得到发挥。从实际的'工作中总结经验。平时工作主要负责公司养老保险的办理，工伤保险的申报及过程。环保的年审。残疾人的年审社保的、外管局房屋的备案。公司员工的绩效考核、公司招聘、等。

。

离职原因：

考虑到在华师上课的路程和想到广州上班。

。

教育背景。

毕业院校：

华南师范大学。

最高学历：

中专。

毕业日期：

所学专业一：

旅游文秘公关。

所学专业二：

人力资源。

。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

湖南省桃源师范学校。

旅游文秘公关。

中专。

2003017。

。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

。

工作能力及其他专长。

熟悉电脑办公软件操作，有5年的工作经验。工作认真，细心，踏实负责，且具有优秀的表达能力，良好的团队精神。

性格温和，谦虚，自律，开朗活泼。

电脑运用：oint.

详细个人自传。

在这几年的工作中也累计了不少的工作经验，现在在读华师的专科夜大和自考本科的学习，希望可以从理论的学习中了解更多的知识，为以后从事的工作打好基础。从事人事一职，让我从学校的所学的知识在工作中能到运用。

。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

。

电子邮件：

个人主页：

。

人事类简历写作【第八篇】

。

简历编号：

更新日期：

姓名：

大学生个人简历。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

。

户口所在地：

广州。

身材：

160cm?56kg。

。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

34岁。

。

培训认证：

诚信徽章：

。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：行政、人事、文档管理专员：档案管理、

工作年限：

15。

职称：

初级。

。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

。

2000--3500。

希望工作地区：

广州。

。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

。

工作描述：

。

离职原因：

裁员。

。

公司名称：

。

公司性质：

事业单位所属行业：教育事业。

。

担任职务：

行政。

。

工作描述：

。

离职原因：

合同期满。

。

公司名称：

。

公司性质：

私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

。

担任职务：

行政人事。

。

工作描述：

。

离职原因：

辞职。

。

公司名称：

。

公司性质：

国有企业所属行业：综合性工商企业。

。

担任职务：

科员。

。

工作描述：

。

离职原因：

辞职。

。

教育背景。

毕业院校：

中共广东省委党校。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

政法。

所学专业二：

。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

重庆商学院。

秘书学。

大专。

920260。

-09。

中共广东省委党校。

政法。

本科。

0123202。

。

广安驾校。

c牌驾驶证。

在考。

。

广州市越秀区劳动局。

会计从业资格。

合格证书。

。

广州市劳动局。

计算机办公室软件。

中级。

。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

。

工作能力及其他专长。

经考核认定助理经济师职称。

考取全国房地产经纪人执业资格证书。

经广东省物业管理协会培训获取物业管理上岗证。

经广州市劳动局考核取得计算机办公室软件中级证书。

参加广东省会计人员从业资格考试获得合格。

。

详细个人自传。

。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

136xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

136xxxxxxxxx。

qq号码：

。

电子邮件：

个人主页：

。

人事类简历写作【第九篇】

姓 名：

李小姐

性 别：

女

出生日期：1981-2-19婚姻状况：未婚 国 籍：中国民 族：汉族 身 高：162cm政治面貌：群众 教育程度：大专毕业时间：2003年6月 户 籍：广东深圳现居住地：广东深圳

现从事行业：电子·微电子现从事职业：人事经理/主管 现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)工作年限：5年以上 目前薪水： 海外工作经历：没有 期望工作性质：全职期望工作地区：广东深圳 期望从事行业：电子·微电子 批发·零售 互联网·电子商务 制药·生物工程 广告·会展·公关  期望从事职业：人事经理/主管 行政经理/主管 客户服务主管 销售助理 营销主管   期望薪水： 到岗时间：面谈 自我评价：  学校名称： ( 2008年3月 - 2010年6月 )专业名称：工商管理学历：本科专业描述：《企业管理咨询 》、《国际贸易理论与实务》、《财务管理学》、《企业经营战略》、《金融理论与实务》、《组织行为学》、《管理学原理》、《管理系统中计算机应用》、《企业会计学》、《生产与作业管理》、《企业管理概论》、《市场营销学》 学校名称： ( 2000年8月 - 2003年6月 )专业名称：旅游管理学历：大专专业描述：《酒店管理》、《全国导游基础知识》、《旅游经济学》、《湖北导游基础知识》、《管理学》、《旅游法规》、《导游业务》、《公共关系》、《旅游心理学》、《职业道德与礼貌礼节》 公司名称： ( 2006年7月 - 2008年12月 )所属行业：电子·微电子公司性质：私营．民营企业公司规模：200～500人工作地点： 职位名称：人事主管/办公室主任工作描述：负责行政部的全体事务，直接向总经理报告，熟悉社保、新劳动法和各政府部门的办事流程。具体工作内容包括：监管工资的核算，绩效的考评；根据公司自身的特点起草、拟定公司的规章制度；公司各类证照的申报及年审手续的办理；拟定公司的培训计划，对新入职人员进行岗前培训；与各部门之间的沟通与联络；文体活动、旅游活动的组织安排、接待及有关对外公共关系事项。熟悉iso9001质量管理体系，参与公司iso内审工作。能承受工作压力，具有不断学习的精神，比别人更负责的.工作态度。 公司名称： ( 2003年9月 - 2006年6月 )所属行业：批发·零售公司性质：中外合营(合资．合作)公司规模：1000人以上工作地点： 职位名称：人事助理工作描述：职期间担任人事管理员一职，主要负责人事档案管理、工资核算、公司人员社保、员工的招聘与入离职办理，公司各类证照的办理与年审；因工作努力认真后调入商场总服务台任主管一职，主要负责商场的顾客投诉处理与意见跟踪、商场免费巴士车的管理与调度、管理商场的外包协议单位、以及商场的整体的形象与对外联系工作等，在职期间以熟练的业务技术与管理能力在团队中取得优异的成绩，自身具备了组织、管理、策划、协调的能力，2004年获得公司先进个人，同时所在的团队获得公司的先进集体荣誉称号；后期又调入商场的销售现场，担任片区主管，主要跟供应商沟通与联系确保商场的销售，完成商场的销售目标与销售活动。  职业技能：  培训机构： ( 2006年7月 - 2007年5月 )课程名称：助理人力资源管理师证书：  培训机构： ( 2004年3月 - 2004年3月 )课程名称：iso9000体系的内部审核证书：内审员资格证 培训机构： ( 2002年4月 - 2002年6月 )课程名称：办公文秘证书：全国中级秘书资格证

人事类简历写作【第十篇】

诚信徽章：未申请身高：154cm。

人才测评：未测评体重：44kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：3职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：天河区,海珠区,越秀区。

工作经历。

深圳市**节能投资有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性质：民营企业所属行业：其他行业。

测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;。

3)与用人部门能建立良好的沟通关系，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;。

4)与新员工签定劳动合同，更新员工信息;。

6)负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;。

8)负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;。

9)完成上级领导交办的其它任务等。

离职原因：家里有事。

广州**物流有限公司起止年月：20xx-03～20xx-07。

公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流。

担任职位：出纳。

工作描述：工作内容：1)严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;。

3)配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;。

5)负责现金支票的收入保管、签发支付工作;。

6)管理银行账户、转账支票与发票，及时与银行定期对账;。

7)及时保持与客户的沟通，处理售前、中、后的各种问题。

离职原因：对行业的选择。

担任职位：安保。

工作描述：

教育背景。

毕业院校：广东技术师范学院。