了解执行师德准则情况(述职报告)的重要信息大全优秀5篇
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了解执行师德准则情况述职报告的重要信息【第一篇】
教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿都喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为孩子做好榜样,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。
行动实践远胜于说教。师德不是简单的说教,师德需要培养,需要教育,更需要每位教师自身的修养。我深深的体会到,教师必须具备良好的职业道德,让我们加强师德修养,“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”,以高尚的师德情操去陶冶孩子的品格,照亮他们的人生道路。
认真贯彻落实国家教委颁发的《幼儿园工作规程》和教育部《关于进一步加强改进师德建设的意见》,按照教育处开展师德师风教育活动的部署要求,紧密结合我园工作特点和教师实际,积极开展师德师风教育活动,现将活动情况总结如下:
1、按照教育处开展师德师风教育活动的要求,根据我园教师队伍的思想素质、职业道德水平、业务能力等实际,制定了师德师风教育活动实施方案,并按方案逐条逐项落实,开展学习动员会,组织学习《教师法》、《教师职业道德规范》以及学习邹有云、黄静华等模范教师先进事迹,集中学习活动8次,通过学习,教师们在思想上对这次开展师德师风教育学习活动有了更深刻的认识。
2、师德师风教育活动深入人心,教师们在学习活动中深有体会,要做一名合格教师,必须具有高尚的情操,才能以德治教、以德育人。有丰富的业务知识、过硬的教学本领,才能教好书,育好人。大家纷纷撰写了学习体会、自我剖析材料共21篇,在园内开展的2次学习体会交流活动中,大家互相交流了学习体会,达到了一起学习共同提高的效果。
3、积极开展岗位练兵,通过开展教师公开课、手工比赛、教研教改研讨学习活动等,给教师们提供了学习观摩的机会,使教师们的业务技能在不同程度上得到很好的锻炼和提高。这学期,组织教师参加教育处举办的技能月优质课比赛获二等奖,教师撰写的论文获教育处政研论文三等奖。
4、针对省教厅组织的幼教专家在对我园进行定级评估检查中指出的教育教学观念陈旧的问题,我园组织了教师到海口幼儿园参观学习,学习先进园的教改经验,了解当前幼教改革的趋向,面对新课改的要求,目睹了海口幼儿园教育理念的更新,教研取得的成果,教师们思想上得到很大的启发。
5、在这次师德师风教育活动中,全体党员起到了模范作用,带头认真学习党章党法,虚心学习劳动模范先进事迹,时刻保持党员先进性,特别是在赈灾捐款捐物活动中带头行动,全园共捐款370元,捐物152件,为四中伍校长捐款500元,充分体现了一人有难,八方支援的崇高精神。
6、建立了良好的园风园貌,心往一处想,劲往一处使,爱园如家的思想已慰然成风。为幼儿园的工作,大家乐于奉献,不计报酬,这学期大家利用休息日为幼儿园修理课桌椅、用油漆涂刷户外活动器械,外墙漆装饰墙画等,节约了费用3000元,幼儿园面貌一新,幼儿在舒适的环境里成长,家长对我们的工作给予高度的赞扬。
1、教师思想素质明显提高,通过师德师风学习活动,大家从根源上找出自已的不足,端正了学习态度,自觉加强理论学习,努力提高自身素质。听大家谈谈各自的学习体会,看到她们在岗位上的工作成绩,更看到了她们思想上进步和业务上的提高。
2、教师事业心、工作责任心得到进一步加强,遵章守纪,爱园如家已形成良好风气,大家克服了人手少,工作量大的困难,爱岗敬业,关心爱护幼儿,创新性地开展教育教学活动,取得较好的成绩,受到家长的好评。
3、师德师风教育活动推动了校园精神文明建设,形成了领导关心群众,同事间和睦相处,班级之间互相学习,互相帮助,共同进步的良好风气。
1、教师队伍年龄偏大,班级人员配置不够,教学观念陈旧。
2、个别教师思想认识不深,工作上缺乏进取精神。
1、招聘年轻幼师生,引进新的教学力量。
2、继续加强理论学习,坚持有效在开展师德师风教育活动。
了解执行师德准则情况述职报告的重要信息【第二篇】
过去的这一年,在教育教学工作中,我做了以下的尝试。
(一)建立小组学习制度。
上学期,在学校的倡导下,我和副班主任王老师一起,积极开展“以学为中心”的教学改革,明确了班级的小组学习制度。分组的主要依据是孩子的学习情况以及平时的在校表现。每一组中都有一个各方面能力较强的学生担任组长,再加上两名中等生和一名相对后进学生共同组成。通过这样的组合方式,发挥了优生的榜样作用,在组长的带领下,每个人都有了为小组争光的意识。每周五的评比,孩子们总是特别的期待也特别的'积极。一学期结束了,班上的部分后进学生有了非常明显的进步。
(二)积极开展课前三分钟活动。
上学期,课前三分钟活动在我班进行得如火如荼,不管是语文数学课,还是其他科目,都给了孩子们展示自己的舞台。而我的语文课,则是以“作品”为主题进行展示。孩子们不管是呈现自己假期的绘本作品、游记作品,还是朗读自己的周记,都在胆量和语言表达能力方面,得到了锻炼,并且有了不小的进步。新学期,我还会继续把这项工作坚持下去。
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(三)培养小干部、提高孩子的领导能力。
班级管理工作是班主任的核心工作,而要建设一个良好的班集体,首先需要培养一支责任心强、能力强的班干部队伍。这一年,在我和副班主任王老师的共同努力下,我们进一步明确班级管理制度,细化班级分工,培养了几位“想干事、能干事”的小干部,成为老师的小助手,使得我的班级管理工作在各个方面得以顺利展开,并取得成效。
(四)加强与家长间的交流。
家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。这一年,我继续与班上的每一位家长保持密切联系,积极与他们进行沟通。我还跟数学老师王老师一起对班上学习最困难的温、郭等同学进行了家访,了解了他们的家庭情况,与家长进行沟通,并给出了一些具体建议,家校沟通的工作取得了较大的进展,为以后的教育教学工作进一步打下基础。
了解执行师德准则情况述职报告的重要信息【第三篇】
本年度我担任两个班的教学工作,我坚信认真努力是成长的唯一途径。因此在领导的支持和厚爱下,在同事和师傅们的帮助下,我坚持多学、多问、多想、多听课,努力研究学习有关知识,按照学校要求,提前备课,超周备课,以便更好的完成教学任务。为了提高学生学习积极性,我广泛选取学生日常生活中、学生感兴趣的热点材料为教学背景,结合课堂教学,完善教学工作。
了解执行师德准则情况述职报告的重要信息【第四篇】
本年度,不管是在专业上,还是在班级管理上,我都有了一定的成长。在教学上,我积极响应学校“以学为中心”的教学改革,力争把课堂还给孩子,自己充当好学生学习的引导者、配合者、辅助者。另外,我还认真钻研如何让自己的教学语言更加精炼,避免一些不必要的重复性的废话出现,这使得我的课堂教学效率得到了一定程度的提升。在班级管理上,我进一步规范孩子们的日常行为和学习行为习惯,建立小组合作制度,大胆启用小助手、小干部,班级工作井井有条、顺利开展,得到了科任老师的认可。
过去一年里,我取得了一些小的进步,也看到了自己更多的不足。如创新意识不够,教学和管理工作不够注意细节,没有做到精益求精等。今后的工作中,我一定加倍努力,做更好的自己。
了解执行师德准则情况述职报告的重要信息【第五篇】
1、召开了全体教师大会,幼儿园领导作了师德建设工作的动员部署,每位教师引起了高度重视,增强了参加这次活动的自觉性,结合自身实际,制定了师德修养计划。举行了教师公开承诺签字仪式,全体教师把庄严的承诺留给了学生、家长、社会各界人士,依法执教,爱岗敬业,热爱学生,廉洁从教,为人师表。
学习力度,师德建设风气浓厚,打造了一批思想好、业务精、富于创新的教师队伍,在平日的教育教学中,教师的各方面表现均得到广大家长和社会的认可。新的一学期里,我们将继续把师德工作扎实有效地开展下去,以促进我园各项工作更上新台阶。
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