高二下学期班主任工作总结范文【4篇】
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高二下学期班主任工作总结【第一篇】
本学期师生都面临着前所未有的压力---学业水平考试。而且我班是文科班女生多,男生少,管理起来就有一定的困难。一个学期过去了,回首过去的工作,充满了挑战、辛酸与满足。一学期的辛苦,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,现总结如下:
1、严格考勤、加强管理。早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况,发现问题,随时解决。学生基本养成了比较好的纪律意识。
2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过谈话等多种方式,注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;也注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力。
3、有效地利用好每周一的班会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动,学习有关的及防溺水、安全教育、禁毒安全知识等,也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”、个人修养道德讲堂等的主题班会系列活动,对学生进行各方面教育。比如,信心教育,学习习惯、养成教育,学习经验交流会,感恩教育等内容,这些活动都促进了良好的学风、班风。
4、狠抓班级卫生。好的环境才能让学生爱上学习,在卫生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打扫干净,平时还要注意保洁。
5、培养班干部,培养积极分子。我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。平时留心观察发现和培养积极分子,扩大了先进面,使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真,工作能力不突出的同学进行撤换。
经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。同时采用值日班干轮值制,让值日班干轮流管理班上的常务事情,这样更有利于管理班级。
高二下学期班主任工作总结【第二篇】
今天是20xx年6月29日星期二,天气酷热,温度逐日升高,预示着夏季已经在逼近我们的生活,学生们也不再爱在校园里闲逛,特别是中午午休的时候,在阳光下站个几分钟,虽不会被烤熟,但是晒晕你,恐怕不成问题。
所以,无论是学生还是老师都期盼着假期快一点到来。让人失望的是,在这样持续高温的日子里,就是动物园的猴子也要烧掉毛的情况下,也没有动摇教育局领导的英明决定。把原本许昌市规定的期末考试时间7月1、2、3号硬生生的向后拖了十几天,决定7月15号正式放暑假。
这一决策让领导们觉得襄城县作为教育的大县和强县,理应走不同寻常的道路,但丁他老人家不是说过吗:“走自己的路,让别人说去吧。”今天90后、00后的新新人类不也是大声疾呼:“走自己的路,穿别人的鞋,让别人找去吧。”所以,我猜测可能领导们在空调屋里制定推迟放假决策的时候,忘记了考虑襄城县的教育县情相差很大,一、二、三高,三所高中硬件建设差距明显,一、二高学校刚建成没几年,新式的教学楼、办公楼和学生公寓,在炎热的夏季,一二高的学生可能会好过一点,但我们三高的学子又是在怎样的条件下艰苦学习呢?
我们高二级段,是在原二高校区,是二高淘汰掉的老式教学楼、宿舍楼和餐厅,以及屁大一点的厕所,无论是学习、吃饭还是休息都觉得憋屈的慌。更让人难受的是,操场后边的新盖没几年的教学楼、宿舍楼、厕所却租给了一高初中部,美名其曰,为了还高额贷所欠下的利息。
在年久失修、教学设备极不健全的教学楼上,钢筋混凝土被晒得滚烫,教室里门窗虽多,但四五十个学生一天十几个小时都挤在一起,任谁也有点吃不消,如果电扇要正常工作的话,可能会消减一下暑气,令人沮丧的是,三个电扇争着罢工,今天这个电扇热烧了,明天那个电扇热晕了。没有感情和人性的电扇尚且如此,何况我们人乎?
这两天我们高二(2)班有一个电扇终于忍不住也罢工了,后排的学生真够热的,我看在眼里,疼在心里。只能摇头叹息,我这两天给后勤的电工打了N个电话,并且在昨天当面见他的时候,又厚着脸皮提了此事,他只说“行啊”“中”“好”之类敷衍的话,就是不见人影去2班修电扇。我此时,感受到一种前所未有的寂寞和无助,古人常说,“百无一用是书生”。说的真对,我除了一张嘴能给学生传点知识讲点道理外,好像没做过一些实际的事。比如说,电扇坏了,我不能修,我得求电工;水管没水了,我不能让水管流,我得求水工;澡堂没水了,学生不能及时洗澡,我得求茶工……
作为一班之主,可能在学生心目中觉得你挺有实权的,能够替学生说实话办实事,当你真的无能为力的时候,学生就会谴责你没有爱心和责任心。所以,有时静下心来想想,自己虽然当了两年班主任,但当得确实有点窝囊和狼狈。自己的很多想法和思路一旦用到实际工作中就会有很多的阻力,当你想突破重重阻力,走向成功之时,却发现只是你一厢情愿的时候,就会笑得很苦,很无奈。
在三高如此现状无法改变的情况下,牢骚偶尔发发而已,工作还得一丝不苟的、按部就班的进行,回顾这4个月来的班主任工作,有得也有失。
第一,我尝试了“一班两制”的教育构想
所谓的“一班两制”,这个名词的命名源于中国的“一国两制”的特色国情的激发,中国大陆和香港澳门实行一个国家两种制度,那么我们这么小的一个班集体,根据班情,也可以制定“一班两制”,就是在一个班级内同时施行两套管理班级的管理模式。
因为我们班是普文班,大部分学生是由专靠文化课升学的学生组成。但是,这个普文班又比较特殊,还有一小部分的体育特长生。可能你会问,为什么不把体育特长生单摘出来,专门组成一个班呢?谁不想呢?但文科的体育特长生仅三十来人,根据三高校情,只能委屈他们穿插在普文班。所以,问题就出来了,普文生和体育特长生的学习底子相差很大,如果使用一种单一的管理模式,要求严了体育特长生受不了,管理松了,普文生有意见。
就在这种两难的状态下,我想到了“一班两制”,在大班情基本不变的情况下,针对普文生和体育特长生各自的特点,制定出适合他们的制度,一学期摸索下来,“一班两制”管理模式基本确立,普文生和体育特长生相安无事,各自在自我的区域内发挥自己的学科优势,形成优势互补,互帮互助。体育生在下午下罢第二节后,就奔赴操场训练专业特长。学校规定的时间是周二至周五,我在此基础上,又给他们开了绿灯,让他们在周一、六、日也加强训练,毕竟他们在班里也不往学习文化课上操心,精力过剩的他们不找点事干干才怪,所以干脆让他们练习他们喜欢的体育,这样,普文生在安静的教室里可以专心研习,体育生在操场可以专心训练,真是两全其美,一箭双雕。
第二,我尝试了在学生之间组织“拜师活动”
“拜师活动”是河北衡水中学的特色,我们学校赴衡水学习多次,把“拜师活动”活动也引进到三高校园内,一时间,三高的东西两个校区掀起了年轻老师向有经验的老师拜师的高潮,当一个刚参加工作的教师找到自己的师傅
后,就专心的跟这个师傅学怎样备课、说课、教课等一系列本领,隔一段时间请几位老师听听这个师傅所带的徒弟是否学到了本领,学到了多少。并给这位老师一些指点和建议,让这位年轻老师更快的成长。
有一天,我突发奇想,如果把“拜师活动”移植到学生当中去,那么“培优”和“补差”不就落实到实处了吗?我们总会听到有些老师抱怨某某班级两极分化十分严重,怎样怎样。我们光抱怨有什么用,我们得在抱怨之余想想办法。“拜师活动”就在高二(2)班轰轰烈烈的展开了,一时间班里的十几位成绩不错的学生成了众人拜师的对象,有英语成绩差的跟师傅学英语,数学成绩差的跟师傅学数学,政史地差的跟师傅学政史地,哪科差就选一个这科比较强的学生当师傅,让他在平时每天抽出几分钟时间给你布置一些有关这一科的作业或划一些范围,在一定时间内督促他完成,遇到不会的就请教师傅。“拜师活动”的成功实施,让成绩好的学生得到了锻炼,知识在传授的过程中得到了锻炼和巩固;成绩差的学生在师傅的指导和鞭策下,某些科目不再那么难学,开始有了兴趣。在期中考试后,我发现凡是有师傅指导并努力学习的学生,成绩大的在年级段进步二百多名,进步小的也有几十名。
“拜师活动”让我们班原本学习成绩两极分化很严重的趋势得以缓解,这一活动得到了很多学生的支持,但想要出成绩还需要长期坚持下去。
第三,我尝试了搞正规的班会课
以前,开班会就是每逢周二晚上第一节班会课上让学生放松一下,搞个活动,做个小游戏,唱唱歌等,完全是为了娱乐,就是有时候班主任说些事情或布置任务都带着较强的说教和命令的口吻,这样的、无准备、无目的和无组织的班会,起不到半点的教育效果。学生在日复一日的这样的玩乐中,思想和认识不会得到应有的提高。
这学期,在冯校长的要求下,我们每个班都要在一个月内的某一节课上一堂正规的班会,有目的,有组织,有班会教案、课件,有班会记录等。高二(2)班这学期分别在3月、4月5月和6月开了四次正规的班会课。3月份主题班会是《记忆中永远无法抹去的伤痛》,目的是告诉学生无论是在生活中或学习上都要慎言慎行,不要给别人造成无法挽回的伤害;4月份主题班会是《成功无捷径学习当奋斗》,激励学生确立自己的人生理想,发挥自己的优势,团结互助,做一个有志学生;5月份主题班会是《父母和90后的孩子》,教育学生要学会和父母沟通,并在生活中做到感恩父母,感恩老师,感恩同学等,在生活中学会感恩;6月份主题班会是《高中生,可以恋爱吗?》涉及学生比较敏感的话题,引导学生妥善地处理正在发生或将要发生的感情,不要影响到自己和他人的学习。
第四,我尝试了定期出版具有一定主题的班级文化月刊
为了丰富学生的业余文化生活,让学生在繁忙的学习中暂得一点乐趣,这学期我不断地搞一些文化娱乐活动,并让学生在活动中感受学习和生活,从中汲取一些积极向上的动力和获得一些感悟。
3月份,在春暖花开时节,我组织高二(2)外出春游,在湖心公园和汝水河畔做了短暂的踏青,归来后,让学生写1篇春游感受,我挑选一些好的文章,出了第一本班级文化月刊,命名为《我们和春天的第一次亲密接触》,文章里面插入了一些我们春游的优美图片,记录着我们快乐的瞬间。
4月份,我根据学生写的关于“诚信”和“我爱我的祖国”为话题的作文,精选了几篇加以指导和修改,让学生通过看老师修改来自学生中的文章,来领悟写好作文并不是一件难事。这期月刊被命名为《悄悄地告诉你,写好作文原来这么容易》。
5月份出了《青春期的我,喜欢酸酸甜甜的感觉》,让学生写自己内心真实的感受和心灵的秘密,和大家一起分享成长的苦与乐。
6月份我组织学生看了一场电影,是美国的励志电影《风雨哈佛路》,又名《世界上最贫穷的哈佛女孩》,学生看过大受感动,一时间学习气氛高涨,我适时的让学生写了1篇读后感,选一些同学感触深的文章集结出版了第四期班级文化《与Lisa相比,我们都很幸福》。
班级文化月刊的出版发行,广受学生好评,都很爱看,下一期还没出来,都急着想知道是什么内容。有的甚至说,将来印成书我们都买一本留着纪念。
这学期马上就要结束了,但班主任工作还任重而道远,我希望在高三的班主任道路上会有新的创新和实践,力争在班主任这个平凡的岗位上做出自己的特色。
高二下学期班主任工作总结【第三篇】
本学期,我担任高二(6班)班主任。6班是个文科班,全班50人,男生23人,女生27人。过去的一个学期里,我们班在学校领导的关心下,在学校和年级组的正确领导下,在任课教师的大力支持和配合下,在班干部的努力工作下,班级各项工作顺利开展,学生在学习、生活等方面都取得不错的成绩。现将本学期的工作总结如下:
一、班级工作思路
以德育工作为首,以服务教学工作为中心,立足班级常规工作,狠抓学生的养成教育,培养良好的学习习惯和生活习惯,构成良好的学风和班风;以班级文化建设为载体,打造班级精神文化特色,构成班级凝聚力,引导学生树立正确的人生观和价值观,促进学生构成健康的个性和健全的人格。
二、以德育工作为首,注重班级文化建设[由整理]
1、确定班级目标,编成响亮的口号:“不到最后一刻,决不放下”。
2、制定班级公约。班级公约主要分学习方面、班务方面、卫生方面和日常规范等五个方面。从而使班级管理制度化。
3、制定“班训”。透过征集意见反复讨论,共同确定了班训:态度决定一切,细节决定成败!
4、打造“班级精神”:自强不息的进取精神,厚德载物的包容精神。
5、撰写“班主任寄语”:“给自我一个奋斗的理由!”这是对“班训”和“班级精神”的拓展和延伸。
6、制定个人奋斗目标,在“放飞梦想”中写下自我理想中的大学,便于同学们自我对照,自我激励,相互监督。
总之,透过各种渠道塑造一个团结、向上、和谐的班级文化氛围。
三、立足常规,做好班级管理
1、每周一次班会,并有相应的班会记录。
2、座位轮流制,每周调动一次,前后左右滚动。
3、建立激励机制,每次考试,年级前10名进行物质奖励;根据成绩分的小组在考试中考的做好的小组也要适当的奖励。
4、经常找学生谈心,关注学生的思想动态,指导学生适应高二阶段的生活和学习。
5、深入学生宿舍,指导学生的学习与生活,常于宿舍管理员沟通,了解宿舍管理状况。
6、卫生工作常抓不懈,职责到人,实行班干部负责制,班主任随时检查监督,确保同学们有一个整洁的学习环境。
四、加强班委会建设,发挥学生班干的作用
新学期开学后,根据在临汾职业技术学院的表现,我初步选出了班长和纪律委员。开学后,又由学生毛遂自荐成立班委会和课代表。
在具体的工作中,按实质资料把班务工作划分为三个系列:思想文化建设由团支部书记负责,宣传、组织委员协助;常规工作由班长负责,纪律、劳动、生活、体育委员和组长、宿舍长协助;学习方面由学习委员负责,课代表和组长协助。三个系统由班长和团支书统一领导,分工协作,构成一个具有系统合力的紧密团结的有机整体。
五、与各任课教师加强交流,协调教学工作
首先,协助授课老师搜集教学信息:以贺卡的形式,促进师生之间的情感沟通。
其次,经常和任课老师进行交流,及时掌握班级学生的学习动态。
六、与家长沟通,加强家校联系
为了更好地了解、教育学生,我常主动和学生家长联系沟通,随时注意孩子的动向,及早发现问题、解决问题。
七、班级活动
1、成功地组织了学生参加学校各项活动,各项工作平稳有序。
2、响应学校号召,组织学生召开特色主题班会,学生自我组织了“严师出高徒,还是慈师出高徒”的辩论会,开的有声有色。
3、根据学校部署,狠抓学生日常规范,制定“学生不规范行为整顿方案”。并对整治活动进行了反思,明确了今后班级工作的重点。
以上便是我对这个学期班主任工作的实践总结。成绩和不足并存,有些想法和做法还不够成熟,尚有待改善。但毫无疑问的是,透过我的实践,我深刻地感受到一个活泼、和谐向上的班级已经构成,班级向心力和凝聚力也在不断加强。我将继续努力,更加严格要求自我,向一名优秀的人民教师和班主任的目标不断奋斗。
高二下学期班主任工作总结【第四篇】
过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下:
一、把握班级情况
1907班是高二年级中文科尖子班,全班42位同学,其中男生10人,女生32人。总体班级班风比较好,学风比较正,但是班级同学之间缺少交流,班级凝聚力还很欠缺,有一小部分同学还是存在违纪、厌学等问题。
二、选拔班干部,培养积极分子
选拔好班干部,是班集体形成的重要条件。学生干部是班上的积极分子,是班主任的助手,能及时沟通班主任和学生这间的联系。班主任的工作意图往往首先变成学生干部的具体行动,然后再去教育和影响全体学生。学生干部在学生中具有特殊的号召力和影响作用。只有选拔好班干部,形成班集体的领导核心,才能有力地带动全班去共同努力,团结奋斗。
因此,我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。我平时留心观察发现和培养了一些积极分子,扩大了先进面,让新发现的积极分子参与班干部竞选,使班上的领导层不断更新,保持活力,使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。在选定班委后,让班委这对我班具体情况制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条例),同时对部分工作态度不够认真,工作能力不突出的同学进行撤换,中途更换了一名班委。经过半个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。
二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风
高二年级下学期是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学、单招等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,学生的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次月考均能超额完成县局和学校规定的指标数,各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。
四、积极开展好文体活动
做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活(一米范文☆)动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。
五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用
在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
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