公务员初任培训总结4篇

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公务员初任培训总结1

近期，根据xx市人社局的安排，我有幸参加了全市xx年度新录用公务员第一期初任培训班。在为期12天的培训中，培训班精心安排了数位学识渊博的专家、教授为我们这批新录用公务员授课，带领大家较为系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、机关公文写作与处理以及情绪管理、培养高尚情操等对青年干部实际工作和成长进步大有裨益的理论知识。通过此次培训学习，我获益良多，收获颇丰。

尤记得谆谆告诫我们：“人生的扣子从一开始就要扣好”。作为新任公务员，我们更要扣好人生的第一粒扣子，找准定位，稳稳迈出公务员生涯的第一步。只有全方位提高自身的综合素质和业务能力，才能够成为一名合格的与时俱进的公务员。在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，从以下几个方面着手努力。

一、坚定信念，提高素养

要做一名合格的公务员，首先要在思想政治方面严格要求自己，把握正确的思想政治方向。要有坚定的理想信念和政治信仰，较高的思想修养和高尚的政治情操。切实提高自身理论水平。始终牢记自己身上肩负的责任，尽职尽力地履行好人民赋予的光荣使命。

二、严于律己，廉洁奉公

要做一名合格的公务员，要求我们在平时的工作和生活中严守各项政治纪律、组织纪律，切实贯彻落实八项规定的要求，强化规范意识，法制意识、政治和纪律意识，在履行职责过程中坚持做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。以优良的品德树立良好的个人形象，做一名清正廉洁的好干部。

三、努力学习，全面提升

要做一名合格的公务员，一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。古人云，“学，然后知不足”。要想弥补不足，提升自我，就要不断学习，不断总结，牢固树立终身学习的理念。作为新任公务员，一方面要向书本学习理论知识，提升自身的审计业务理论水平；另一方面，还要向领导、同事和群众学习，提高自身办文、办事、办会等各方面的工作能力；此外，还要积极参加各类专业培训，多途径全方面提高自身素质。

四、勤于实践，加强锻炼

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要做一名合格的公务员，除了努力学习，还要注重加强实践锻炼，这是我们提升综合素质和业务能力的重要途径。要求我们要善于将理论学习与工作实践有机结合起来，在实践中掌握行之有效的工作方式、方法，促使自身较快地完成角色转变，尽快适应工作岗位和环境需要，以崭新的姿态去迎接新的挑战！

五、与时俱进，开拓创新

《礼记·大学》上说：“苟日新，日日新，又日新”。意即与时俱进，每天每月都有新的变化，工作之道亦是如此。在大众创业、万众创新的时代浪潮下，创新精神显得愈发弥足珍贵。创新更是政府机关工作活力的源泉。要做一名合格的公务员，我们要敢于尝试，学会从不同的角度思考问题，培养创新思维，善于创造性地开展工作，不断探索新的工作方法，为今后更好地开展工作明确努力的方向。

六、为民服务

“，方得始终”。要做一名合格的公务员，就要做到，始终把人民群众放在心中，在尽职履责的过程中时刻牢记为人民服务的宗旨。我们在工作中要密切与人民群众的联系，坚定地相信和依靠人民群众，全心全意为人民谋利益，把人民群众的事当做自己的事。在坚决打好精准脱贫攻坚战的当下，我们全体帮扶干部更应与广大群众心连心，为贫困群众及时排忧解难，做一名人民群众满意的合格公仆。

逐梦路上，扬帆起航。在举国上下为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗的当下，作为公务员队伍的新生力量，我们更应努力发光发热，用年轻的激情和智慧为中国梦的实现书写属于青春的灿烂华章！

公务员初任培训总结2

20xx年9月19日至9月25日，我有幸参加了由荣成市市委组织部、荣成人力资源和社会保障局、荣成市委党校组织的为期七天的“20xx年机关事业单位新录用人员初任培训班”。在此期间，我学习了中国共产党90年历程和基本经验、书记七一讲话、公务员法与公务员行为规范、信访条例及新房业务知识讲座、信访条例与综合治理、机关公文写作与处理、如何提升学习力、大学生如何从基层做起以及如何做好群众工作等课程，还开展了辩论赛，才艺展示等丰富多彩的活动，既增长了知识还陶冶了情操。这七来天的培训紧张而又充实，我始终以精神饱满的状态投入到整个培训过程中，专心听讲，积极发言，认真完成了所有培训任务，收获颇丰。这次培训时间虽短，但意义十分重大；学习培训及考察内容丰富多彩，每个学员各有收获。虽然每个学员的视野不同，但我相信大家的感触一定颇深。对于我个人，我认为这次培训班举办得非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。对我自身的提高和以后的工作起到了不可磨灭的作用。

第一、提高了认识，增强了责任感。

通过初任培训，我深刻认识到作为一个政府机关工作人

员，为人民服务并不是一件简单的事情，不仅要有主观上的热情和干劲，还要求有扎实的业务知识和作为公务人员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求。在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益。因此，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现。虽然我只是一名“三支一扶”基层志愿者，但是我的肩上同样肩负着人民公仆的使命。要成为一名合格的“公仆”就必须符合一些特殊的要求。首先，一名合格的政府机关工作人员不仅要学好科学发展观，更要在实践中体现科学发展观，用科学发展观来指导我们的工作。其次，我们的队伍必须是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的政府机关工作人员必须有较强的学习能力和强劲的动力。

第二、学习了知识，提高了能力。

为了让我们更快的具备履职所需的基本知识，此次培训为我们安排了很多的相关课程。通过学习科学发展观，我们了解了科学发展观的内涵，这让我们明确了旗帜方向，提高了思想政治觉悟，把握了时代发展的主旋律。通过公务写作与处理培训，我学到了关于公文的基本知识、公文起草的基

本要求，特别是毛新红老师结合自己的工作实践谈的几点体会让我受益匪浅。此次培训的整个过程大家都听的专心，学的认真，学到的知识和技能都是以后工作中所必须的，是公务员所必备的基本工作技能。初任培训只是我们学习的开始，在以后的工作中，我们更应该主动学习，积极实践，勤于总结，将学习贯穿于整个工作生涯中，在学习中获取知识，在实践中提升能力。

第三、增长了见识，拓宽了视野。

一名合格的公务员应当认清当前的社会政治、经济形势，要学会站在顾大局的高度、看全局的角度出发思考和解决问题。此次培训中的素质拓展活动向我们展示了工作方法和思想认识的重要性，活动后的总结讨论让我的视野豁然开朗，思考问题的方式也得到了一定程度的改善。

第四、结识新朋友，收获了友谊。

整个培训过程紧张而又活泼。来自各个不同单位的学员们共同完成各项活动，每天晚上的集体活动给我们提供了难得的沟通和交流的机会，活动把原本陌生的我们变成了一个整体，我们相互帮助，相互关心，相互学习，并在此过程中增进了了解，建立了友谊。

通过此次培训，我学到了很多东西，已经初步具备了作为公务员所要求的基本素质，但同时我也知道，要成为一名合格的公务员，一名让人民满意的公务员，我还有一条很

长的路要走。知识不代表能力，学历不代表水平，任何一份工作都是一门学问，任何一个岗位都是一个舞台，我现在能做的也应该做的有以下三点：

一是要转变思想，从根本上克服自身意识上的优越感。虔心向前人学习，向周围的人学习，向基层学习。学习党的理论政策，学习业务知识，学习工作方法，学习为人处世的道理，学习为人民服务的工作作风，切实提高自身素质；

二是要端正态度，踏踏实实做好每件小事。初到机关，我们大部分人都在做一些琐碎的工作，我们应该把学习到的知识应用于这些工作中，对于别人能做的事我们要做的更好，对于人人都能做好的事我们要勤思考，创新工作方法，争取更高效的完成；

三是要有一个清晰的执业目标，认真规划自己的人生。我们知道自己在干什么的同时也应该清楚自己为什么这么干，知道自己干了能收获什么。只有制定了清晰的目标并辅以更加详细的工作计划，我们才能不断武装自己头脑、完善自己人格的动力。孙中山先生曾说“要立志做大事，不要立志当大官”，我们的执业目标绝对不应该是想当官，而是全心全意为人民服务。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，群众利益无小事，为人民群众做事，就是大事。

公务员初任培训总结3

在“开学典礼”当日，孟晓驷副部长在简述了“公务员”的定义之后，便开门见山，向我们这群新人提出了“四点希望”，希望我们尽早树立四个意识，即，公仆意识、法纪意识、责任意识和学习意识。之后，第一堂课上，人事部付兴国副司长更是直截了当地要求我们克服学生时代的四种不良心理：依赖心理、畏缩心理、自傲心理和浮躁心理，改变学生时代单纯幼稚的眼光，从成熟的公务员的角度来观察社会，捕捉信息，并在政治上、法律上、服务意识上、工作上、调研上、心理上等多个方面，培养自身能力，联手打造一个“英才政府”。

“英才政府”，多么令人振奋的四个字！

有幸能成为国家公务员队伍中的一员，我由衷地感到自豪，同时，在自豪的背后，我也感到了沉重的压力。作为政府组织中新的细胞之一，如何保持自己的正常运作，如何做才能让“英才”二字无愧于心，我想，首先应当从意识上对自己有一个清醒而清晰的认识：自己已经不再是个做事无须负责任的学生，而是一名言必信行必果、肩负着国家未来的公务员了。

也许对校园里深居简出的我而言，飘荡得更多的，是理想主义的色彩；一夜之间理想变成了现实，不禁会错生一种措手不及的茫然。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。多少年来，我一直被这句话中的饱含的悲壮豪情。

公务员初任培训总结4

20xx年1月6日，和田地区新录用公务员初任培训班在和田地区人事培训中心隆重开课。20xx年和田地区新招录的部分公务员357人分三期参加了本次初任培训。对新招录的公务员进行初任培训在和田地区尚属首次。

新录用人员初任培训是国家人事培训制度的重要组成部分，是提高政府机关工作人员政治、业务素质和职位适应能力的重要措施。通过培训，使新录用公务员准确把握公务员法律制度的基本内容，正确行使公务员权利，自觉履行公务员的义务，遵守公务员纪律和行为规范，恪守职业道德，牢固树立为人民服务的公仆意识，了解国家机关的职能和运作程序及方法，掌握职位必备的业务知识，提高行政能力和工作技能，为培养一支政治合格、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍奠定坚实基础。

本次公务员初任培训具有以下几个特点：

一是培训课目的设置上突出针对性、实效性和科学性。在针对提高新录用公务员政治素质方面设置了中国特色社会主义理论体系、科学发展观、反分裂斗争教育等课目；在针对提高新录用公务员业务素质和职位适应能力方面设置了依法行政、公共管理、公务员法律制度、公务员权利、义务与行为规范、公务员保守国家秘密行为规范、公共管理、公共服务政府职能结构与运作、公务员工作方法、机关常用

公文处理与写作、公务员礼仪知识、公务员心理调适等课目。二是培训授课教师精心选用有较高政治理论水平、业务素质、机关工作经验丰富、责任心强的同志担承但授课任务。授课教师中县处级干部3人、科级干部11人。

三是培训方式采用新的培训模式，公共必修课采用集中脱产的培训方式进行强化培训和宣誓；专业科目的培训、考试和考核工作由用人单位负责组织实施。探索实行导师制。在公务员试用期内，各用人单位须精心挑选德才兼备、工作能力强的副科级以上领导干部担任“导师”，以一对一的“传、帮、带”形式进行业务指导、岗位实习，引导新录用公务员健康成长。

本次公务员初任培训，始终坚持理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则，力争在改进教学方法、确保培训质量方面有所创新和突破。

本次公务员初任培训参训率为%，合格率为%，绝大多数学员通过培训在政治、业务素质和职位适应能力方面都得到提升，实现了举办初任培训的目标。