站长个人工作总结范文汇总4篇
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站长个人工作总结【第一篇】
一、始终把理论学习作为工作的第一要务
xx年,我认真等理论知识,以发展就是硬道理和落实科学发展观为指导,以全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策,把恢复生态,构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标,认真履行着一名林业工作者的职责,认真学习了国家、自治区、颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》,全面落实了我市林业改革发展的相关措施,为我市的林业事业发展奠定了坚实的政治基础。
二、加强组织领导,认真完成各项工作任务
(一)林业生产和林木管护工作。
今年地区给我市下达“三北”四期工程造林任务为3000亩,我带领技术人员深入到各乡(镇)场搞规划、落实造林地块,严把苗木、造林质量关,顺利通过了地区林业局9月份对我市“三北”四期工程的保存率和成活率的`验收。今年共完成造林亩,完成任务的%。
为加强造林管护,巩固造林成果,避免再出现“年年造林不见林,年年造林老地方”的局面,着力抓好林木管护工作,落实浇水日制度,从春季植树到现在,多次与市林木管护领导小组成员定期到乡镇(场)田间地头,对所有新老林带的浇水和管护情况进行检查督促,确保造林植一片,活一片,成一片,有力地促进了林木管护工作的落实。
(二)资源林政工作依法得到加强
1、资源林政部门严格执行森林资源采伐限额管理制度,依法规范了林木采伐审核审批程序,做到了伐前打号公告、伐中监督、伐后验收。截止目前,全市共审批采伐林木5500 立方米,占地区采伐计划的%。
2、在林权确权方面,我站在稳定林地的所有权的基础上,进一步放宽、放活林地经营权,加快了林权证的发放。目前,全市共发放林权证318本。
3、木材经营加工管理工作步入正轨,林政执法人员素质进一步提高。今年,我站为更详细的掌握全市木材经营状况,组织执法人员对全市木材经营户进行了逐户检查登记和年审;通过了解,全市共有木材经营加工店41户,截止目前,今年新办木材经营加工许可证3本。
(三)认真落实经济林发展。根据市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》以及万亩经济林基地建设的要求,从10月底到现在,我每天都在阿西尔乡努拉村20xx亩经济林示范基地,从地块的落实、开沟、挖坑,到配套道路、渠道的修建,积极进行协调人员、车辆等,保障了该项目的正常开展。截止目前,整地20xx亩,其中,防护林用地200亩,经济林用地1800亩,田间道路基本完成公里。
(四)加强技术人员职称管理,调动干部职工的积极性。
近几年来,随着我站获得中级职称的人员逐年增加,而实际岗位仅有5个,为了充分发挥技术人员的工作技能。今年,对这五个岗位进行公开竞聘,本着“公平、公正、公开”和“优者上”的原则,根据综合素质的评定,最后评出五位优秀的技术人员,聘为工程师。
(五)加强班子建设和行风建设,以一流的队伍创一流的业绩。
xx年,我十分注重组织建设和行风建设。在组织建设方面以班子建设为主,一是班子成员分工明确,责任到人。二是始终坚持民主集中制的原则,全面实行集体领导和个人分工负责相结合的制约机制。遵循“集体领导,民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,严格执行民主集中制进一步规范完善了林业站的议事和决策机制。对重大问题,重大干部任免,重大事项安排,大额资金使用等方面全部集体研究决定,有效地避免了“家长制”、“一言堂”现象的发生。三是加强行风建设,从源头预防和治理腐败行为。首先认真学习解读和贯彻执行《行政许可法》,深入推进行政审批制度改革,严格执行采伐限额审批制度,征占用林地审批制度,推进了依法行政重在服务的工作进程。从源头上杜绝了腐败现象发生。全面推进林业站事物公开,达到了公开形式规范,公开内容具体,公开效果透明的目标。
站长个人工作总结【第二篇】
安全管理:
1.今年一直执行管理人员带班制度,带班人员除了要打扫所属的卫生片区外,还要给员工做饭,加气高峰时帮助加气员加油,晚上遇到来气时卸气,并处理一些紧急情况。
2.博燃网牢固树立“安全第一”思想,落实加油站的各项安全管理制度。
3.抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。
4.加气站站长年终总结每周组织一次安全检查,落实隐患整改,确保加油站的安全。
5.在日常工作中落实安全责任制,经营作业的安全管理、设施、设备的`安全管理,安全检查。做到“以防为主,防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。这与真正做好加气站站长年终总结安全管理有着最直接的关系。热点推荐:燃气发电机原理。
工作中存在的不足之处,明年继续努力:
1.今年未完成分公司下达的销售指标,其主要原因是有以下几点;
1).开拓市场的力度不够。
2).因应收款的问题,我站先后剔出了一批信誉差,回款不及时的客户。
2.加气站站长年终总结对于精细化管理工作做得不够好,各种文本填写不够及时和完整。
3.员工队伍不稳定,给服务工作带来了一些负面影响。
4.管理人员的服务意识还有待提高。
5.设施、设备的维护和保养工作做的不到位。
站长个人工作总结【第三篇】
XX年3月,供暖期即将终止,尽管我取得了必然的成绩,可是在工作中也存在着很多的问题和不足。只有擅长从主观方面分析缘故,勇于改良,才能够拾遗补缺,持续进步。
一、尽力学习专业知识,融入热力大集体。
通过调度指挥中心建设、调试时的参与,学习了相关的知识,做好了知识储蓄。与此同时学习其他行业调度操纵中心的先进体会,然后将其好的地址总结到一路,再进行系统性的学习,做到热力行业领先水平打好了基础。
二、熟悉各热力站情形,为供暖正常运行作预备。
工作期间,踊跃了解现行热力站设备情形,并进行了细致的统计摸底工作,将现有运行方式与自控方案做了比对,为热力站正常运行打好了坚实的基础。
三、在实践中丰硕自己的体会,尽力完成各项工作。
通过各换热站反馈的故障信息,踊跃组织处置排除一些设备故障,对容易显现的问题、及不便操作的地址,做了详细的记录并整理,及时反馈给了直属领导,幸免了供热运行中存在隐患。
四、总结个人不足的地方,树立今年新目标。
通过这一采暖季的工作,我发觉了自己的不足的地方,
一是有时不认真、有些工作做的不完全,二是关于供暖运行方面知识的欠缺、这就更需要我尽力学习,三是碰到问题时缺乏解决困难的'信心。在以后的工作中我必然要充分发挥自己的优势,加倍尽力学习更多的知识来充实自己。我的成长之路还很长,需要学习的东西还很多,但我有信心,能够完成领导交给的任务,胜任自己的工作。
在今年的工作中,我决心做到以下几点:
一、严格要求自己,把工作做细做精。
二、虚心学习供热相关专业知识,做到说一知二的境遇。
三、尽力干好本职工作,踊跃完成领导交给的各项任务。
总之,我将发挥出我全数的精神来干好热力工作,成为新一代的热力工作者。
站长个人工作总结【第四篇】
回首xx年,站依照局、处两级支部的安排,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,稳固树立以人为本,以车为本的办事理念,细化日常治理,使各项工作日趋完善。通过强化文明办事、优质办事,同时注重增强业务学习,用熟练的业务为优质办事提供保障,圆满完成了各项工作任务。现将如下总结:
一、业务学习气氛浓厚。
首先,针对有的收费人员业务不精,工作中囫囵吞枣的状况,站内提出提高业务水平的要求,并通过对误操作次数记录和考察的方法,督促收费和治超员增强业务学习,这样逐渐在站内树立起讲学习,比业务的风俗,年夜家积极认真地学习和摘抄各级文件内容,夜间上岗总不忘带《学习笔记》、《收费手册》和《收费员培训教材》。一方面,晚间有充分的时间静心学习,另一方面,也是驱赶困意的好法子。
每季度支部全体人员进行一次业务测验。通过测验,很好的起到磨练和指导的作用,有效增进收费、治超工作。让年夜家进一步清楚自身业务知识的掌握水平,认识到不足,实时解救充电。
9月份,局支部了关于车型识其余业务培训。这次培训是自4月更改收费标准后最全面的一次学习。此次培训的目的是确保十一五开局之年我局通行费的顺利完成。参加培训的人员回来后马上向全站收费人员转达相关学习内容及精力。每个班组的学习气氛都很浓厚,对有争议的车型年夜家热烈讨论。通过这次学习使他们对车型识别有了更明确的判断标准,也为确保通行费收缴任务的顺利完成打下了基本。
二、注重提高办事质量。
1、工作办法要合适。
为保障优质办事,站内提出文明办事四要、四不要,即:要礼貌,不要蛮横;要平和,不要过激;要耐心,不要急噪;要威严,不要软弱。用以指导、协调、增进办事和执法工作,避免同用路人产生矛盾,充分展示交通行业窗口形象。
2、考究亭内形象。
因我站车流量较小,无车通过的时间许多,因此在岗人员容易涌现不良形象,针对这种状况,站内通过采取平时检查和随机抽查相结合的法子,使得这方面在短时间内有了很年夜改不雅,现在年夜家在亭内都能自觉约束,做到不倚不靠,始终保持如一。
3、文明用语立异意。
提高文明办事水平,就不克不及停留在原有文明用语的基本上,我们应该从一个微笑、一声问候、一句祝福做起,应时应景讲好每一句文明用语。比如:从最初的你好,请走好!、你好,请交款x元,收您x元,找您x元,请走好!,富厚为如你好,迎接行驶高速!、辛苦了!、一路平安!、请不要超速!、处施工,请注意交通平安!等等,这样既能让司乘人员有宾至如归的感到,同时也通过提醒司机朋友注意行驶平安,使文明办事更具人性化,真正体现了以人为本、以车为本的办事理念。
4、微笑办事是升华。
文明办事方面,我们除了要求使用文明用语,做到唱收唱付外,还年夜力提倡微笑办事。可以说微笑办事是高条理文明办事的'体现。
三、增强政治学习。
一方面,通过支部年夜家学习八荣八耻,更强化了年夜家的工作责任心,站内掀起从我做起,从身边的小事做起,践行八荣八耻的行动热潮。
另一方面,通过对落实厅长讲话精力,开展认清形势、转变不雅念、加快革新、增进成长年夜讨论白皮书的学习和讨论,使年夜家认识到要想做到以人为本,以车为本,转变办事理念,每一位员工都要容身岗亭,增强学习,摒弃因循守旧、墨守陈规的思想,去立异和思考,创造性地完成本职工作,以适应新时期高速公路成长对员工素质的要求。
虽然,学习厅长讲话精力的讨论运动已经接近尾声。但我们会始终将以人为本,以车为本的办事理念贯穿于工作中,实现优质办事,文明办事,树立我站优越的办事形象。
四、重视平安工作,切记平安第一。
我站视平安工作为一切工作的重中之重,平日注意做好平安检查,查找平安隐患,做到早发明、早申报、早解决、早记录。
平安守卫工作不容疏忽,防患于未然是最重要的。所以在日常工作中我们要求每一名保安员当班期间认真对办公区和工作区巡视检查,认真做好记录和对特殊情况的处置惩罚上报。每一名在岗人员增强戒备,防止被盗、被抢及火警等事件、事故的产生。另外,监控员也要切实施展监督检查作用。
目前,站内每一名职工对于平安工作的重视水平都可谓非常高,从具体工作表示中就可见一斑。
1、监控员在晚间实时设防。
2、治超员夜间实时关锁结算室门、楼门、铁年夜门及各室窗户。
3、收费员上下岗均有保安员护送。
4、治超员夜间巡逻次数明显增多,频率根本达到了站内要求的半小时一次,并且巡逻部位更广,加倍仔细了。
另外,我们尤其重视作好五一、十一长假期间的工作支配。五一、十一长假之前,进行平安综合检查,对灭火器、食堂液化气罐、报警器、照明电灯、给水设备等作了全面检查,将有关情况在处机关各科室综合平安检查时汇总上报。同时对假期工作提前作了相关支配,重点强调注意平安戒备,保障通顺,做好文明办事,遇到重年夜情况要实时申报。
五、关切职工生活,解决职工工作中的实际艰苦。
向治理处相关部分反应站内实际情况,因此解决了关系到职工工作和生活的具体问题,比如:修建摩托车棚,改换卫生间面盆、安装蓄水罐等,这体现了治理处和站领导对职工的关切,职工的工作和生活条件加倍舒适,因此干劲也加倍高涨了。
六、思想教导效果显著。
强调做工好思想交换工作,充分动员值班站长对本班人员进行谈心交换,对问题较少的人员,本着教导赞助的原则,赐与悛改机会,对同一问题产生多次的人员要依照标准进行考察。体现了以教导为主导,以考察为手段,以增进工作为目的的原则。
经由一年的努力,员工的思想状态、工作态度有所转变,能做好本职工作,积极介入各项运动,全站上下涌现出了团结向上的气氛。
七、保持扶贫帮困送温暖,搞好精力文明扶植。
几年来始终保持在节日里为特困户孙歧白叟送米、面、油、鸡蛋等慰问品,备足取暖用煤,还经常为白叟扫除卫生、做家务劳动。
保持以为用路人提供优质办事为工作中心,为司乘人员排忧解难奉献一片爱心。一年中,涌现出的大好人功德层出不穷,多次收到表扬信和锦旗,最近,我站为河北省滦河发电厂存车一事被电视台报道。
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