煤矿（述职报告）5篇

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煤矿个人述职报告范文1

过去的一年，在各级领导正确领导下，思想上、行动上与矿行政、党委保持高度一致，坚决执行上级决议，能够深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习xx届xx全会的精神，遵章守纪、令行禁止。工作中以身作则、率先垂范，带头靠岗到位，加强督促和检查，扎扎实实，一步一个台阶，取得了一定成绩，但也有不足，下面将个人一年来的思想和工作总结如下：

一、政治思想方面

深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习xx届xx全会的精神，认真贯彻行政、党委下发的各项管理规定，严格遵守各项制度。以党的xx届xx全会精神和科学发展观为指针，认真贯彻落实科学发展观，政治素质得到进一步增强，工作作风得到明显转变，深刻认识到，科学发展观从不同历史时期、不同的角度用发展的观点，指导我们的社会、企业和家庭工作、生活的指针。通过学习使自己提高了认识，明确了明年奋斗目标，提高了认识，坚定了信心，激发了干事创业的积极性，树立了“安全第一，预防为主”的思想和“如临深渊，如履薄冰”的忧患意识，加强了个人安全知识的学习。利用科学发展观的观点和方法解决工作中的问题和难题，树立勇于克服困难的勇气和擅于发现解决困难的办法或思路。基本确定了自己凡事早谋划，遇事多考虑、多交流的工作思路，求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评，为矿井技改和尽早投入生产，在机电方面发挥自己的效能。通过学习，强化了组织观念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，使自己政治思想水平有了较大提高。

二、技术业务工作方面

自己由许厂煤矿调入新河时，正是刚移交不久，工作千头万绪，人员少，技术力量相对薄弱，努力克服以上困难，在领导的正确指引下，坚持集团公司安全、稳定、有的序原则，重点做好了以下工作：

1、积极配合集团公司做好清产核资、实物盘点工作，对我矿现存设备使用、库存状况进行了详细说明，摸清了家底，为下一步工作打下了良好的基础。

2、完成了20XX年、20XX年机电维检、安全费用及有关经营等计划的编制，针对我矿大型固定设备年久失修、投入严重不足，现场隐患多等问题和设备状况已不能满足生产实际，全面编排完成了20XX、20XX年年机电工作计划，并付诸实施。

3、副井提升系统：电控系统进行了升级改造，更换了变频器、PLC，副井防坠绳进行了调整，更换了34条钢罐道和主提升钢丝绳，井上、下信号进行了完善，确保了副井提升系统的安全运行。

4、主排水系统：-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更换新泵一台，其余水泵进行了大修，安装了两台真空泵，有一台主排水泵安装了底阀、使我矿主排水泵系统安全有了保障。

5、主提风系统：1#、2#主通风机变频器更换，彻底根除了因变频器故障而引起的停机事故，确保了矿井通风系统的安全、稳定、可靠。

6、主压风系统：完成了-400压风机房三台MLGF20-8-132型螺杆空气压缩机的安装，其中2台工作，1台备用，淘汰了原安装于地面的三台L22/7型旧空气压缩机，对原有压风管路进行了全面改造，供风效率及安全性得到了提高。

7、煤流主运输系统：-240强力皮带重新硫化6个皮带接头，安装了KTC101-Z型胶带运输机集中控制系统，彻底消除了主运输系统的安全隐患。

8、供电系统：进行了优化升级，对35KV变电站直流屏进行了改造，完成-240中央变电所至-400水平泵房两条6KV高压电缆的更换，并对地面供电系统进行了一系列改造，大大提高了地面及井下供电的安全可靠性。

9、供热系统：通过前期调研、论证，利用嘉祥热电厂余热作为新河矿业热源工程实施基本完工，供暖可靠性、安全性得到了提高，经济社会效益实现了双赢。

10、安装了地面矿灯管理系统，并更换安装了6架矿灯架，使五统一工作变得快捷、准确。

11、按照实际、实用、实效的原则，强化职工培训，突出抓了机电工作技能、理论业务素质和操作行为养成三大重点素质提升工程，使新河矿业机电口人员整体素质有了质的提高。

12、搞好机电安全质量标准化工作。

13、加强机电科技术和业务管理，根据集团公司和矿发文件要求，对各种资料和记录重新整理和完善，建立健全供电、设备、节能和计量台帐，做到帐实相符。加强雨季三防工作，安全度过了汛期。对全矿的防爆电气设备进行了全面的检查排查，淘汰了各种开关设备46台，通过检查与现场培训相结合的方式，基本上杜绝了失爆现象。

14、制定了机电各项安全管理制度、安全生产责任制，以及机电方面的有关应急预案。

三、清正廉洁方面

坚持严格要求自己，勤奋努力，拒绝不良习气、拒腐蚀、永不沾。牢记党的宗旨，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。在工作之余，严格自律，管理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，无违法乱纪现象。

四、存在的不足

从管理上存有一定的“老好人”思想，工作中不够大胆泼辣，工作中存在标准不高、管理不严的现象，理论知识水平还比较低，眼界不开阔，对新的技术不能及时掌握，管理水平有待进一步提高，整天忙于事务性工作，工作中缺少创新等。

五、明年打算

明年是我矿关键的一年，也是我更加努力奋斗的一年，我要借着新河矿大好形势的东风，努力工作，不辜负党的培养，一定要认真克服缺点，发扬成绩，决心不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善技术管理，将学到的知识限度地运用到工作中去，请看我明年的具体行动吧！

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煤矿个人述职报告范文2

20xx年煤炭行业的市场行情对我们煤矿工人来说，并没有什么好消息，煤炭的行情不好直接影响了我们采煤的数量和工资。在这一年里，我们的处境似乎更加的艰巨，但是我们依旧光荣的完成了年度的工作计划。

经过这一年艰苦的工作，我立志成为一名合格的煤矿工人，除了在身体上要能够抵抗住恶劣的工作环境之外，对自己的思想品质和职业道德修养也要重视，这都是领导们平日的教导给我的信心。良好的职业道德让人认真负责，不仅仅能够保证工作任务的按时完成，还能够减少事故的发生，提高自己的生命安全的质量。透过这一年的磨练，我在实际的矿井工作岗位上，已经能够按照这个要求来工作了。

井下每个工作都是十分重要的，我们的工作是一个团队的合作，自己的工作直接关乎着团队的效率，甚至是同事的生命，因此就需要对自己的工作潜力有提高，要具备必须的专业知识和良好地工作潜力。因此在工作之余，我除了学习自己的工作技能之外，还向师傅讨教相关的工作技能，在这一年的时间里，虽然绿色作文网没有正规的培训，但是我已经掌握了井下各种机电设备的操作以及基本的维修与维护，这是我这一年最大的收获。

煤炭在这一年的销量并没有往年好，这直接关乎到了我们煤炭工人的工资收入，虽然今年我的工资不及往年，但这只是一时的，国家关注我们这些煤矿工人的生活，必须会给予我们必要的支持，煤炭行业的行情必须会有好转的一天；另外我也养成了一个良好的心态，对这些工资有一个更加正确的认识。不能够仅仅以工资来衡量自己的工作和价值，作为一名煤矿工人，虽然在刚开始的时候是出于生活的需要，但是经过在煤矿工作岗位上的成长，我已经更加的认识到这个工作的重要性，而且也会一向的做下去。

我很荣幸进入了xx煤矿公司，这也让我有更多学习和培训的机会，不仅仅让我的职业规划得到发展的机会，更让我的思想上有了一个很大的提高，我不再是一个只是到出卖体力的工人，而是成为一个有思想、有目标的工人，这样巨大的改变不仅仅给了我工作上的帮忙，为我的生活也增添了很大的信心。

煤矿个人述职报告范文3

一、20xx年党支部工作总结

（一）认真参加、学习、落实各级会议、文件精神

一是按时参加各类会议，做好会议记录。参加的上级主要会议有：中层干部会、党支部书记例会、集团公司安全视频会、集团公司治亏创效推进视频会、党代会、职代会、党风廉洁会议等。二是会议后，在班前会、早会时，对全体员工进行传达学习。三是联合党群工作部每次会后，对基层单位进行检查学习贯彻情况。四是针对需要落实的问题，安排到人，限期落实。

（二）党建工作任务完成情况及取得的成效。

一是开展“两学一做”学习教育，

1、制定了20xx年度“两学一做”学习计划。

截至年底xx月xx日，xx年计划已全部结束，目前已开始20xx年学习计划。

2、全体共产党员手抄《中国共产党章程》，并上缴存档；

3、对照《党委会的工作方法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》、《xxxx讲话读本》，每周一由党小组长李文胜组织学习，并作好记录。

4、在争做合格党员方面，每名党员提交了承诺书、对照自身排查问题，进行批评自我批评，在岗位上开展廉洁自律教育，自觉帮教三违职工，严格督查。

二是抓好基层党建7项重点任务情况；（与我们相关的主要三项）

1、党员组织关系集中排查

安监处党支部对党组织关系严格进行排查，设立了《党员组织关系结转登记台账》、《申请入党人员登记表》，严格按照规定结转党员。每名申请入党人员一个档案袋存档申请书，每次党的活动、换届选举、重大事项都将相关资料封存一个档案袋内，进行存档。

安监处20xx年xx月份之前共计25名党员，xx月xx号调出11名、退休1名，调入1名，新培养1名预备党员，目前共计15名党员。

2、基层党组织按期换届情况专项检查

安监处党支部按照矿党委、党群部要求，于xx月下旬按期进行了换届选举，换届选举选票、投票结果、换届报告全部存档。换届选举5名委员，全部正常当选。

3、党费收缴工作专项检查

安监处现在册15名党员，08-15年补缴党费全部在第一时间补缴，调出的12名党员，其党费补缴数额全部转交调入党支部。

党员上缴党费之后，支部给党员开出收据、并填写在党员证、个人党费收据、支部党费收据三种记录上，支部将党费缴入矿党费专用账户后，到党群部开出支部党费上缴收据。

（三）落实“三会一课”等制度，并认真做好记录。

每月按要求召开支委会、党员大会、党小组会，民主生活会。每季度组织一次党课，特殊时期每月一次党课。

（四）日常党建工作

1、预备党员（梁xx）投票确认后，开始正常的党组织生活，参加各类活动、学习。对党员发展对象（寇xx）开展培养或动，党组织的各种学习、记录、谈话、形势任务教育正常进行。

2、继续参加“省管企业党建平台”、“xx先锋党建平台”的学习。

3、对照党员手册制定月度、季度晋位升级计划，做好各种学习记录。xx月份党员大会重点学习了安字1号文《xx镇煤矿20xx年安全生产工作决定》，发字3号文《xx镇煤矿20xx年党建工作意见》。下一步继续传达学习发字1号文《xx镇煤矿20xx年工作意见》

4、开始20xx年度两学一做学习计划，主要学习十八届六中全会精神、《准则》、《条例》，《学习与宣传》等形势任务教育资料。

5、开展党员谈心、党员包保活动。

6、做好春节前后信访稳定工作，及时排查、跟踪不稳定因素，特别是永新集资问题，做好政策传递。重新排查困难职工、信访隐患等。

7、做好春节期间党风廉政建设跟踪，宣贯学习相关文件、会议精神，做好形势任务教育。

8、对《五好党员评比》、晋位升级、《一个党员一面旗》活动，每月进行严肃认真的考评，并上墙公布、党员大会、支委会上进行通报。

（五）解决突出问题、破解重点难题情况。

一是理念意识的转变，特别是盛泉矿业、华恒矿业对标学习以后，对大家是一个震动，对全处开展了形势任务教育、忆苦思甜教育，制定了落实规划，树立了富家穷过、降本增效的理念意识。柴里煤矿对标学习以后，开展信心教育，树立了岗位创效、立足本职的理念，接受了创新发展、转型发展的教育。

二是开展内业整顿，安监处部分人员多年的工作习惯，服务意识差、攀比等较严重，在处长的带领下、严格要求、开展内业整顿、进行思想教育，发挥正能量，各级管理人员的素质逐步提升。

三是在党群工作部的指导下，根据安监处部门特性，创建了“党员牵手行动”党建品牌。“党员牵手行动”党建品牌，共分为三个层次：

第一层次：先进党员牵手内部后进新党员，牵手内部职工。第二层次：党员牵手三违职工，进行安全帮教第三层次：根据片区域划分、牵手区队，协调安全管理活动。

二、存在问题

根据党支部工作评价考核标准，对照上级要求，实事求是地查摆分析了本人在履行党建工作职责中存在的不足、支部在党建工作中存在的不足，主要存在以下问题。

（一）个人存在问题

1、抓工作落实不深入，总认为工作安排下去了，有记录就行了，不能很好的跟进、督促落实，出现虎头蛇尾现象。

2、由于自己的能力所限，学习深度不够，不能全面深入的开展政治学习，对有些问题讲解不系统。

3、工作上有时会急躁、缺乏耐心，起不到积极引导的作用。

4、组织学习不及时，总因为工作忙等原因，不能按时组织，不能及时将工作任务安排传递下去。

（二）支部存在问题

1、政治学习不深入，理解不透彻。虽然认真的组织了学习，但结合当前形势、个别党员仍不能全面理解当前遇到的困难、采取的降本增效措施。

2、个别党员工作较忙，参加组织生活不及时、资料记录不及时。

3、在组织学习“三会一课”过程中，支委会、党员大会、党课能正常召开、参加。党小组会由于班次不同、换班时间不同、会议多，有个别党员不能按时参加。

3、民主生活会上，相互批评和自我批评不全面，避重就轻。

4、党员包保谈心不正常，达不到每周谈心一次的要求。

5、创新工作有差距，每月合理化建议提交较少、提交不及时，创新项目较少，主要是管理创新。

以上问题，安监处党支部将根据实际情况，在20xx年里，进行跟进整改闭合。

三、下步工作思路

安监处党支部立足于全面落实矿党委工作要求，明确加强和改进本单位党建工作目标思路，提出20xx年工作的重点任务和解决问题的措施办法。

1、认真落实“三会一课”

作为一名支部书记，必须牢记：党建工作是我们的本职工作；

工作再忙，党建工作必须先忙。工作再多，党建工作必须先做。

在组织“三会一课”时，特别是党小组会和民主生活会，指导党小组长组织党小组会。民主生活会上，重点督促全体党员认真严肃的开展批评与自我批评。通过提出问题、找出差距，拿出解决的措施和办法。让党员明白民主生活会不是批斗会、不是揭短会，而是促进会、提升会，目的是通过问题、差距，拿出解决办法，落实问题。

2、严格按照要求开展“两学一做”活动。

一是制定20xx年“两学一做”学习计划，并下发到每个党员手中，学习重点是《条例》《准则》，再次温习《党章》、《xxxxxx》；

二是每周一政治学习时间，组织党小组开展学习。

三是在日常工作中发挥正能量，立足岗位、廉洁自律、积极督查，争做合格党员。

3、组织有条件的党员继续参加两个党建平台的学习。

一是国企党建平台的学习，二是xx先锋党建平台的视频学习。

20xx年，将两个平台的参于纳入晋位升级考评中，每月底下载党员积分情况，进行考评。争取党员全部参于，提高党建知识水平和思想理论水平。

4、通过党建品牌“党员牵手行动”，继续提升服务意识。

安监处是考核部门，造成部分人员服务意识差的现状，因此和基层单位对立性比较强。经过20xx年下半年的整顿教育，虽有提高，但还有差距，需要继续提升服务意识，服务能力。

一是安监处制定了创建服务型部室的管理办法、内业整顿办法。

二是对基层单位、职工咨询罚款，必须热情接访、当天值班人员分析闭合，特殊的必须早会汇报、交接、分析。

三是考核不合理的，要通知到单位，进行改正，让基层单位明白。

四是办理的三双、停止作业当天必须进行分析，确定不准的要征求专业技术人员意见，标准不明确的一律不准办理。

五是严格执法、合规执法、廉洁自律、边帮教边执法。

5、积极创新

要求党员提交合理化建议，组织处管人员开展创新活动，善于总结，特别是管理创新。创新活动纳入党员晋位升级考评。

6、改善工作方式方法，加强形势任务教育

在20xx年的党建工作中，力求工作不刻薄死板，讲究方式方法，让各种活动起到作用，让全体党员能发挥带动作用，引导、教育周围的人。

7、日常工作

党员包保人谈心、信访稳定、党员发展、党员考评。

煤矿个人述职报告4

光阴荏苒，时光如梭，20XX年即将与我们告别，20XX年正款款走来！回首在斜沟煤矿度过的这一年，感慨万千！自己付出了太多，也收获了太多，面对过去所作出的业绩，以及明年的工作安排，作一个认真的总结和计划，无论对于自己还是对于单位，都是必要的，有意义的。

一、机电队长的职责

作为综十一队的机电队长，我认为其主要职责应该包括下面方面：

1、在机电经理的领导下，负责做好全队机电管理工作；

2、首先是抓好设备管理工作，而设备管理中，井下设备防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤矿生产中的重中之重，关系到煤矿的安全生产大局，所以把电气系统的防爆放在设备管理的首位是必须的；必须严格按照规定对井下供电系统的进行定期的检查，组织相关部门对井上下供电系统进行专项的机电定期检查或隐患的排查和、整改和处罚工作，彻底杜绝失爆现象，确保机电系统完好率达到既定目标，从而确保安全生产；

3、其次是组织和参与制定队内检修和大修计划，落实检修实施工作；组织和参与制定机电设备维修标准；组织相关人员编制供电计划，设备安装、修理、更新计划，配件制造、购置计划，并保证上述计划按时完成；组织相关人员编制供电系统应急和演练预案；以及组织或参与制定其他的机电方面的操作和管理方面的制度和规定等等；

4、再其次是做好机电技术管理工作，作为机电队长，必须熟悉机电设备，推广应用供配电新技术、新设备和新工艺，组织解决生产中疑难问题，提高机电系统的安全运行系数和效率；

5、机电设备的安装工作是机电的一项主要工作。作为机电队长，必须对所负责的机电安装工程质量严格把关，确保机电安装工程如期、保质完成。

6、最后作为机电队长，应该组织好本队成员，做好机电基础管理工作，比如各种机电台账管理，设备出入井管理，机电事故追查管理，设备现场管理，能力和资格方面的培训管理，机电设备、材料和配件的使用消耗管理等，组织和协调部门或人员完成领导交付的任务等；

以上是我对作为一名机电队长应该承担的主要职责的概述。

二、存在的问题和建议

我要说的建议主要是指队里人员的增加和职能的分工。目前我队除我之外，另有维护班长2人，然而，机电管理繁琐复杂，工作量较大，目前人员明显不足；许多事情，从开设备入井，到绘制供电图纸，到入井检查，到现场监管工程质量，到开会，到整理台账，到设备的疑难问题的检修，到统计数据，到上级主管部门或领导交付的任务等等，几乎无不亲自处理；疲于应付这些日常的工作琐事，许多更重要的工作根本无法开展，更谈不上从事更具宏观性的工作，比如供电技术的优化和创新，供电系统的宏观考虑，机电系统安全运行规律的研究和探索，自己的潜力和强项得不到发挥，结果造成自己身心疲惫，脑力和体力极度透支，工作效率明显下降。因此，非常希望领导在明年认真考虑维护班的人员配给。

三、若机电队得到配置后，我的构想是这样的：可以成立防爆小组、设备组。

①防爆组专门从事井上下设备的防爆检查、完好性检查、隐患排查处理、电气保护系统的检查、事故追查、井上下现场管理等；

②设备组专门从事设备的升入井管理、设备库存量、完好量、待修量、队组设备的统计、电气设备和材料的消耗、控制、报废设备的销账、设备的牌板管理、电气成本的投入等；

四、明年计划

只有继续运用自己的经验和智慧，发挥自己的技术和管理上的强项，才能保证我队机电系统的高效和良性运转，保证我队的安全生产和利益。

总之，在这一年时间里，自己付出了太多的努力和汗水，也收获了更多的经验和知识，完全可以胜任一名成熟和合格的机电队长，虽然如此，面对取得的业绩，我感觉不能有任何的骄傲思想，煤矿机电技术发展和更新的快节奏，管理新思维的层出不穷，以及煤炭企业竞争的愈来愈激烈，都要求自己去不断地学习和探索，提高自己各方面的综合能力，需要掌握的东西还很多很多！

煤矿述职报告5

尊敬的领导，各位同事：

大家好！

我从xx年11月开始在。公司工作，已将近一年，在见习的这一年当中，我尽量弥补自身知识的不足之处，熟悉掌握多元的专业业务知识，能够比较得心应手的开展各项工作，这些能够说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下头，我将这一年来的工作总结如下：

一、虚心学习，努力提高

见习期间，我清醒的认识到自我在实际工作中的不足之处，缺少实践经验，井下现场经验匮乏，所以在日常工作中，我不断向领导和井下工人学习，加快补充自我的现场实践经验。并且坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作，争取不断提高，提高自我的专业技术本事。

在采煤队见习期间，开始总会遇到很多不懂的事，要做的报表，要填的资料以及要开的连队会议等，都在队领导的悉心指导下慢慢掌握，在井下采煤工作面时，总会看见很多实际应用中才会有的技术问题，这些都是书本上学不到的，所以现场的工人，跟班人员，他们便是我的指导教师，他们使我得到了很大的提高。

二、恪守本职，扎实工作

我深知煤矿技术工作的艰难与重要性，所以一开始就要求自我严格一点，来不得半点马虎、出不得半点差错，仅有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、虚心学习作为自我的核心任务。

在采煤队见习期间，经常跟随作业人员一齐进出井，现场观察、记录作业人员作业的过程，再与《作业规程》、措施等相比较，获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一齐讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果，这些都是不可多的经验和知识，为我以后的工作打下了坚实的基础，也使得自我能够更快的进入主角，干起工作来得心应手。

三、朴实诚恳，严格自律

作为一名煤矿的技术人员，我明白应当具有朴实平淡的本色，努力让自我做到朴实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁。心中始终要有规章制度，能够准确严谨的处理每一项工作，异常是井下技术工作。

在工作方面，不怕困难，始终提醒自我要有顽强的拼搏精神，虽然煤矿的加班比较多，但我深知井下的煤矿工作更没有假期，所以我们不能有怨言。对于难度大的工作，要敢于迎难而上，以自我诚恳的态度和虚心的工作作风赢得了领导的好评。在生活方面，我进取参与公司组织的各项活动，也在公司团委中担任委员，参与组织各种青年职工的活动，这些都使得我坚持了比较健康的生活方式。

在。公司不知不觉就工作了一年时间，总的来说，这一年是学习的一年，是锻炼的一年，也是收获的一年。在采煤一队，我很好的完成了队领导交办的各项工作，从是职工的学习，会议的记录，连队的精神礼貌建设到现场的跟班，我都能较好的完成；在公司机关，也进取的做自我力所能及的事情，虽然没在科室上班，可是我很想跟

科室的同事们学习，所以进取的在各科室间驻足，期望能多看到，多学到，偶尔能帮上忙的地方也进取参与。由于前期自身经验的不足，使得我养成了虚心学习的好习惯，我明白未来的学习和工作之路还很长，我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中，始终坚持严谨扎实的态度，进取思考，善于开拓，争取在自我的岗位上为企业和社会贡献力量。多谢大家！