煤矿增加人员申请报告精编8篇
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煤矿增加人员申请报告【第一篇】
xx县卫生局：
xx县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的非盈利性综合医院。肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。今年以来，随着我们新医院的投入使用，医院业务量激增。现有人员和技术力量已不能满足病员需求。各岗位现有人员超负荷工作，为了确保医疗安全，最大限度的降低医疗事故和医疗隐患，申请为医院招聘新人员。
以上请示，请予批复。
xx县人民医院。
20xx-8-5。
煤矿增加人员申请报告【第二篇】
尊敬的公司领导：
工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。现因酒店开业在即，开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。因为工作的需要，本部门需要增加一人。增加人员的原因如下：
一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多，网络维修工1个人的工作任务已经很紧了，所以根本就没有时间再从事水电维修工作。
二、酒店的面积有10000多平方，客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多，另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修，所以水电维修工需要3人，白班2人，夜班一人。
三、原有加经理一共四人，除去网络维修工一人，还有水电维修工加经理3人，经理要负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作，还有水电维修工2人，白班一人肯定应付不了。为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人，不然每人每月的4天休假时间就没有人贴班，就会出现白班一人上班的现象。
综合上述三点原因，特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请，希望有关领导能够批准，为之非常感谢！
申请人：工程部经理夏福樟二零一零年四月七日。
煤矿增加人员申请报告【第三篇】
尊敬的***：
我公司的主要职能是向党政机关、厂矿企业、集团公司、住宅小区、金融系统、宾馆学校等单位培训保安服务人员。提供有偿服务，为全县经济建设创造一个良好的社会治安环境。保安人员在值勤中能够积极协助公安机关预防、减少违法犯罪。在确保人民生命财产安全等各项工作中做出了显著的成绩。保安服务业在维护我市社会稳定，协助公安机关作好治安防范、安置社会就业等方面发挥了积极作用。目前，我公司因业务需求，要增加保安人员***名，准备面向社会招聘人员*名，年龄在**岁--**岁之间，以此加强公司警力，为保护人民群众财产安全，做出有利保障。
以上请示妥否，请批示。
此致
敬礼!
申请人：
20**年**月**日。
煤矿增加人员申请报告【第四篇】
公司领导：
随着公司项目进度的推进，交房量的增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的需求，物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：
以上请示妥否，请批示。
此致
敬礼!
申请人：
20**年**月**日。
煤矿增加人员申请报告【第五篇】
尊敬的总公司领导：
xx职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人（其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名）。在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。
妥否，请批示。
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
煤矿增加人员申请报告【第六篇】
1，保安监控员岗位职责。
1)正确操作监控设备，熟练掌握监控专项业务技能。
2)明确监控目的，熟悉被监控区域情况，用挑剔的眼光去发现和捕捉日常情况。
3)认真通过监控设备监视大厦各出入口，尽职尽责，及时发现可疑人员、可疑情况，并及时上报。
4)做好各项设备运行记录，使其始终处于正常状态。
5)定期对操作设备进行保养与检查，确保设备正常运行。
6)注意与保安部各部门之间的相互配合与协作。
7)完成保安部主管交办的各项工作。
2，保安中控员岗位职责。
1)负责消防中心报警系统的信号监控和处理，随时关注监视仪表和信号工作情况。
2)对进出消防中心的人员坚持执行登记制度，确保安全。
3)熟练操作设备，准确判断设备上的各种信号，正确处理各种信息和报警，不准用室内设备进行与工作无关的操作。
4)接到报警要迅速、准确按照接警程序进行处置。
5)负责对动火现场跟进检查。
6)发现机器设备出现故障及时上报，由工程部技术人员进行修理，运转正常后做好维修记录。
7)保持消防中心环境和设备的清洁卫生。
8)当班时严禁做与工作无关的事，严禁拨打私人电话、严禁睡觉，值班室内严禁会客、严禁存放私人物品、严禁吸烟、严禁将食物带进值班室。
9)保证通讯设备灵敏有效，做好值班记录和交接班工作。
10)熟悉大厦各种消防设备、设施的位置、功能。在紧急情况下能按操作规程进行操作，并对大厦内的消防设备、设施进行定期、不定期检查登记，确保能够正常使用。
11)掌握防、灭火知识和有关法规政策，懂得使用灭火设备，对初起火灾进行及时扑救。
12)交接班时，交班人员应将当班时发现或需注意的屏幕情况告诉接班人，接班人应检查设备的工作和清洁情况，保证设备处于良好的工作状态。
13)定期向上级主管汇报本班次工作情况，并完成上级交办的其它消防、治安工作。
14)在任何情况下，未得到上级指示，不得擅离职守。
二、中控室值岗要求。
1中控室人员上岗必须按公司统一着装要求上岗。
2中控室人员禁止在中控室吃饭、抽烟、看书及报刊杂志。
3一切与工作无关的物品不得带入中控室。
4中控室人员不得在工作区域内更换衣服，接班人员未到不得擅自离岗。5来访人员进入必须登记，离开时中控室人员必须记录离开时间。
煤矿增加人员申请报告【第七篇】
xx区委组织部:。
南宁市xx区经贸党委下辖3个党总支部、28个党支部，共有党员738人，党委书记由xxx同志担任。xxx区经贸党委是xxx区党员人数较多的一个党委，各党支部分布在xx区工业、商业、饮食服务业、非公有制企业。(详见附表)。
多年来,经贸党委没有专职配备党建工作人员，党委班子5名成员中，全部身兼数职，随着党建工作量的日渐增加，特别是当前要进一步扩大党在非公有制经济组织中的党组织覆盖和工作覆盖面，我委人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应我委工作发展的需要。为了切实加强党建工作，进一步发挥党组织的政治核心作用，恳请区委能考虑我委的实际困难，增加一名工作人员，以缓解人员不足的现状。以上请示妥否，请批复。
申请人：
20xx年xx月xx日。
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煤矿增加人员申请报告【第八篇】
公司领导：
随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：
以上请示妥否，请批示。
人力资源部。
二oxx年八月九日。