采油厂安全工作总结范文专业(最新10篇)

网友 分享 时间:

【请您参阅】下面供您参考的“采油厂安全工作总结范文专业(最新10篇)”是由阿拉网友精心整理分享的,供您阅读参考之用,希望此例范文对您有所帮助,喜欢就复制下载支持一下小编了!

采油厂安全工作总结【第一篇】

引言:

采油厂是一个高风险的环境,工作人员在日常工作中需要面对各种潜在的危险。近期,我所在的采油厂组织了一次安全大反思活动,旨在总结以往的事故经验,提出改进意见,进一步提升工作安全。通过这次反思,我深刻认识到了安全工作的重要性,并对采油厂的安全管理体系有了更清晰的认识。

第一段:事故和风险的触发点。

在我们的安全大反思活动中,我们回顾和分析了采油厂过去发生的事故。我们发现,事故的触发点通常是一些看似微小的细节。比如,工人没有正确佩戴个人防护装备、机械设备的维护保养不到位、操作者对潜在风险的忽视等等。这些细节往往是导致事故发生的主要原因,我们必须重视这些细节,加强风险意识,从根本上预防事故的发生。

第二段:安全管理体系的改进和强化。

通过对过去事故的分析,我们认识到在采油厂的安全管理体系还有许多可以改进和加强的地方。首先,我们应该建立和完善一套科学合理的安全操作规程,明确工作人员的职责和权限,并确保每个人都能意识到个人的行为对整个采油厂的安全产生的重大影响。其次,我们需要加强安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能,让每个人都充分理解工作中可能遇到的风险,并学会正确的方式应对和解决。最后,我们还应该建立一个健全的事故报告和分析机制,推动事故的及时上报和深入分析,以便总结经验教训,避免类似事故再次发生。

第三段:安全文化的建设和弘扬。

安全文化是一个组织的基本精神,是员工对安全事务的共同价值观和态度。在采油厂的安全大反思中,我们也深入讨论了安全文化的建设和弘扬。首先,我们应该加强领导层在安全工作中的示范作用,树立权威和榜样,让员工在行动中能够感受到领导的重视和关怀。其次,我们要加强员工之间的沟通和合作,鼓励员工互相监督和提醒,形成大家一起关心安全的氛围。最后,我们要建立奖励和惩戒机制,鼓励员工积极参与安全工作,同时对违规行为进行严肃处理,以强化安全意识和责任感。

第四段:技术创新在安全工作中的应用。

采油厂安全工作不能只依赖于人力,还需要依靠科技手段的创新应用。在反思中,我们也提到了技术创新在安全工作中的作用。例如,可以引入人工智能技术来监测和预警潜在危险。通过对采油厂各个环节的大数据收集和分析,可以及时发现异常情况,并采取相应的措施,有效避免事故的发生。此外,还可以利用无人机技术进行巡检和监控,减少人员的直接接触和风险,提高安全工作的效率和精确度。

结尾:倡导全员参与营造安全环境。

通过这次安全大反思活动,我深刻认识到了安全工作的重要性,也对采油厂的安全管理体系有了更深入的了解。我相信,在全体员工的共同努力下,采油厂的安全工作会进一步得到强化和提升。让我们共同倡导全员参与,共同营造一个安全的工作环境,为采油厂的稳定和高效运营贡献力量。

采油厂安全工作总结【第二篇】

在当今社会生活中,我们越来越需要讲话稿,讲话稿也称“发言稿”,是指在讲话前拟定的书面稿子。相信很多朋友都对写讲话稿感到非常苦恼吧,下面是网友收集分享的“采油厂安全工作总结范文专业(最新10篇)”,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

各位同事:

今天,我们在这里紧急召开现场会,具体情况刚才大家已经听了,昨晚我们的工人在这里右手大拇指被夹碎,现在还在医院接受治疗。

我处召开工作会议刚刚结束三天,就发生了安全事故,我想问问各单位是如何传达落实会议精神的?是不是把安全工作摆在了第一位?是不是把职工的生命安全摆在了第一位?我们每一名干部都要好好想想,我们是不是尽到了自己的责任?今天开这个现场会的目的'也就是给大家敲敲警钟,希望各单位、各部门以这次事故为教训,把安全工作当作我们的头等大事来抓。

具体提几点要求:

2、各单位回去后要立即召开职工大会,向全体职工通报这次事故,分析原因、总结教训,让每一名干部职工通过这次事故,把自己的安全意识再提升一个高度,真正从思想上重视安全工作。同时要结合工作实际,全面深入地查找本单位职工安全意识、业务素质、工作方法等各方面的问题,制定措施,加以改进。

4、安全工作的重点在基层,各单位要加强班组建设,加强现场操作人员的规范化操作,纠正和杜绝习惯性违章等“三违”现象。要充分做好施工前的风险评估,坚持安全预案的制定和落实,切实保障职工的生命安全。

5、各级安全管理人员要从小事抓起、从细节着手,把小事故当作大事故来抓,要坚持日常安全检查监督工作,不能走过场、送人情,发现事故隐患要严肃处理,“宁听骂声,不听哭声”,做安全工作就要这样。

5、各单位要进一步强化全员安全意识和操作技能的培训,严格执行各项操作标准,针对施工作业和救护条件受限的实际,对相关的岗位操作者进行全面的培训,提高自救互救能力,全面提高全员的安全素质,让全体职工真正作到“三不伤害”,确保全处安全生产。

6、再次强调,安全工作不但是我处节日期间的工作重点,在以后长期的生产施工过程中,仍是我们的重中之重。我们不要带血的效益,我们不要带泪的成绩。希望同志们在具体工作中要时时讲安全、处处要安全,不要把安全工作当作儿戏。

我相信通过大家的努力,我们全处的干部职工一定能够过一个安全祥和的春节,我处的生产经营也会在安全的前提下逐月攀升。

采油厂安全工作总结【第三篇】

随着人们法律意识的建立,合同的法律效力与日俱增,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是网友帮大家分享的“采油厂安全工作总结范文专业(最新10篇)”,希望能够帮助到大家。

甲方:___________________

乙方:___________________

依照《民法典》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平、和诚实的原则,乙方承包采油厂10kv电力线路架设工程,为了杜绝安全事故发生,以便造成双方不必要的`损失,现双方签订施工安全协议书,乙方与甲方达成如下协议。

1.严格遵守国家有关安全生产的法律法规、积极开展安全教育工作,坚持以“安全第一、预防为主”的方针,认真执行工程承包合同中的有关安全要求。

2.加强安全生产宣传教育,增强全员安全生产意识,建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度,配备专职及兼职安全检查人员,有组织有领导地开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、施工管理人员和具体操作人员,必须熟悉和遵守本条款的各项规定,做到施工与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3.乙方必须具有劳动安全管理部门颁发的安全生产证书,参加施工的人员,必须接受安全技术教育,熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程,定期进行安全技术考核,合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、登高架设作业特殊工种的人员,经过专业培训,获得《安全操作合格证》后,方准持证上岗。施工现场如出现特种作业无证操作现象时,工程项目经理必须承担管理责任。

4.操作人员上岗,必须按规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况,不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。

5.乙方必须按照本工程项目特点,组织制定本工程实施中的生产安全事故应急救援预案;如果发生安全事故,应按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其它有关规定,及时上报有关部门,严肃处理相关责任人。

6.乙方对本线路的工程质量负完全责任,乙方应规范施工,确保工程质量和线路通电后的安全,以质量不过关而造成用电过程中的财产损失、人身伤害等,应由乙方负责。

7.双方约定:线路交工一年内为质量保修期。

______年______月_____日

采油厂安全工作总结【第四篇】

20xx年是xxx公司的基础管理年,在公司的正确领导下,我厂严格贯彻落实公司安全生产管理方针,开展各项安全管理工作,以各单位出现的典型事故案例为重点,从各班组着手开展安全教育,做好安全检查,重点治理、消除各类安全隐患。经过一年来的努力工作及广大员工的积极配合与支持,实现了安全生产无事故的目标。现将全年工作总结下:

签订目标责任书,明确各自的职责。将安全工作作为对领导班子、员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。与各科队签订安全环保目标责任书20份,与班组签订安全环保目标责任书84份。制定周末、汛期、节假日等特殊时期的安全值班安排,严格执行厂级领导带班,中层领导值班的安全值班制度。

1、开展制度培训,针对具体生产情况编制了各个岗位的安全制度,组织制度培训3期1400人次。让他们熟知本单位、本岗位的安全生产规章制度、安全操作规程、劳动纪律、作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施,有关事故案例等。

2、开展事故警示教育,以今年出现的污水罐闪爆等典型事故为重点,组织职工观看《反“三违”事故篇》、《血的代价》等安全警示教育光盘12期2600人次。

3、开展取证集中培训,保证持证上岗率达到100%。组织安全员培训1期,培训53人。组织驾驶员从业资格培训1期,培训127人。组织特种作业人员培训1期,培训15人。

4、组织现场培训。针对采油厂现场工作量大、人员不宜集中、技能水平参差不齐等特点,我们将培训场所移至工作现场,结合实际开展现场培训。学习、讨论各个岗位的安全操作规程,下发学习材料,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,提高了职工的综合素质和安全管理能力。

5、组织职工外出考察培训参观。积极参加公司组织的安全专业培训7期11人次;组织职工赴大庆、胜利xxx考察3期113人次;组织职工赴七里村、南泥湾、川口等采油厂参观学习4期60人次。

1、以创建“安全先进班组”为载体,开展“安全先进班组”活动,促进班组安全管理水平提升,进一步夯实安全生产基层基础,打牢安全生产的第一道“防线”。统一给班组以上单位发放安全生产检查记录、安全培训及会议记录、班组安全活动记录、安全值班记录等日常安全工作记录本520本;班组长安全健康培训教程、企业员工安全知识读本等安全教材书籍260本。

2、开展“安全生产月”、“质量月”等宣传活动,发放xxx采油厂安全生产四项禁令、各类安全宣传挂图等宣传资料700余份,宣传袋3万个,宣传单5千份。组织全厂职工参加国家安监总局与全国总工会联合开展的《落实企业安全生产主体责任知识竞赛》活动。

xx年配合公司对我厂安全督查检查5次,发现问题37处;根据季节、节假日特点及公司通知,结合本厂实际生产情况开展检查13次,对所处时期须注意事项进行全面分析和部署,及时发现和解决问题。根据公司紧急通知开展专项安全检查6次。由厂安会委组织开展全厂范围综合性安全生产大检查4次,查出问题625处;开展动力装备专项检查2次,查出问题126处;鉴于今年发生的两起联合站污水罐闪爆事故,我厂领导高度重视,通过厂安委会讨论决定,对联合站、污水注水站等重点区域(部位)实行厂级领导分块包管的管理办法,扎实开展安全隐患排查整改。

截止10月,公司安全督查检查发现安全隐患37处,其中32处整改完毕,2处限期整改,3处无法整改报公司协助整改。采油厂安委会安全检查发现隐患625个,完成整改616个,限期整改9个。由于领导重视及措施到位,隐患整改成绩显著,xx年我厂已完成重点部位重大隐患整改1处,投资140余万元对xxx集油站进行了整改。各站点安全警示标语、标识随处可见,现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善。

1、以延期申办安全生产许可证为契机,对我厂作业场所职业危害进行了申报、检测,积极开展xxx采油厂安全生产现状评价,进行应急预案修订、评审,确保采油厂延期申办《安全生产许可证》工作顺利完成。

2、建立hse管理体系,制定了《hse作业计划书》、《hse作业指导书》。编制了《xxx采油厂规章制度、操作规程汇编》,《xxx采油厂岗位职责汇编》,使岗位职工在实际工作中有章可循、有法可依。我们还建立了岗位工人巡回检查制度、作业票制度、软件资料管理制度及“反三违”工作制度,使我厂的安全管理逐步走向制度化、程序化、规范化,从而形成了项项工作有制度、人人行为有规范、处处工作有标准的良好局面。

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,我们的安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还存在一些不足之处。

1、首先在思想上不坚定,对一些问题的处理原则性坚持不够,高度不高,管理上不够大胆到位,使一些问题得不到彻底有效解决:安全防护不到位,不按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进行操作,以及各道工序完成后不进行检查和复验等,为安全生产留下了隐患。

2、其次在安全技术知识掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致,监督检查还不到位,没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施,但措施不具体,没能形成规定动作,使得落实上存在偏差,并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。

3、安全培训教育工作做得不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育、安全管理不到位,今后仍需利用各种形式有针对性地加以整改落实。

总之,在新的一年里,在公司提供的良好环境中,我们将更加努力工作,加强学习,改正工作中存在的不足,全面提升全员综合素质。全厂干部职工共同携手,用实际行动为推动xxx采油厂的建设而努力奋斗。

采油厂安全工作总结【第五篇】

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不妨让我们认真地完成总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是网友为大家分享的“采油厂安全工作总结范文专业(最新10篇)”,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

“在200x年x月份开展的“安全竞赛月”活动中,采油一分厂始终坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针,以“安全发展”为主导,狠抓安全工作不放松,从加强对职工的安全教育和完善安全制度着手,不断强化安全治理,深化安全生产规章制度的执行监督力度,着力提高干部职工的安全意识和操作技能,努力为生产工作的平稳运行营造良好安全环境,全力推进原油生产和各项工作的安全、顺畅发展,取得了显着成效。现就安全月一分厂工作作总结如下:

分厂领导非常重视此次“安全竞赛月”活动,五月底就召开了中层以上安全专题会议,组织成立了一分厂安全工作领导小组,统一思想、明确责任。会议确定了以厂长为分厂安全稳定工作的第一责任人,统筹并负责全面安全工作;主管领导为分厂安全稳定工作的主要责任人,天天负责检查、询问、巡视、及时处理发生和潜在的一些不安全的问题和因素;各单位一把手为各单位安全工作的直接责任人,负责各单位每一天安全工作,将发现的安全问题及时上报等,切实做到“统筹兼顾、权责分明”,全面落实安全责任。会议还制定了具体的活动实施办法,从厂内的生产安全、财产安全;厂外的`作业安全、职工的人身安全;各单位治理工作的稳定,以及厂各种安全竞赛活动的开展等各个方面都进行了具体的安排部署,这些细致的预备为安全月活动的顺利开展奠定了良好的思想基础。

“安全竞赛月”活动开展以来,一分厂充分利用广播、黑板报、宣传栏和标语口号等形式,广泛地进行了安全生产的宣传动员。由分厂组织、各单位具体实施,对广大干部职工非凡是一线职工进行了多期安全知识培训,组织开展了分厂各岗位安全生产竞赛和技术比武,主办了以“关注安全、关爱生命”为主题的黑板报,在厂内以及采区张贴了安全、环保宣传画、书写安全标语。为各单位作业车辆精心制作了安全标语,贴着红色标语的车辆就是一个个流动的宣传牌,将一句句诚挚而新奇的安全忠告传达给每一名职工,收到了非常好的效果。通过各种形式、多种途径的宣传,在全厂范围内营造出了一种热烈的安全氛围,为活动的顺利开展创造了良好的环境。

在具体生产工作中,我们本着“安全重于泰山”的宗旨,不断强化安全治理,狠抓制度落实,大力加强执行监督力度。坚持从一线抓起,在每个操作岗位上定人定责,一级抓一级,严格执行采油厂相关制度。一方面领导干部经常深入一线检查执行情况,强化安全监督,对玩忽职守、不重视安全工作的从重处罚,对不按照操作规程作业、违反安全制度的及时进行处理和纠正,果断杜绝安全事故的发生。另一方面分厂着力健全和完善了安全制度、安全评定标准以及安全考核、处罚办法等并细化到每项具体工作中,使广大干部职工熟悉安全规程,做到安全作业有章可循,监督处罚有法可依,极大地提高了安全工作的科学性和监督的透明度。

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,分厂按照采油厂要求具体拟定了《安全应急预案》、《安全生产事故应急救援预案》等,并组织各单位干部职工演练事故发生时的应急疏散及紧急救援方案,锻炼各单位各工种之间的协调配合能力,也使职工的安全意识和分厂处置安全生产事故的应急能力得到极大地提高。分厂还通过定期召开的安全生产例会,及时研究分析生产中出现的安全问题,集思广益,采用最科学的办法消除安全隐患,消灭事故苗头,制定整改措施,落实安全生产责任,确保了分厂的安全文明生产。

采油厂安全工作总结【第六篇】

20xx年—10月—8日至11月9日,我作为采油班的一名学员进行了为期30天的培训,30天时间学完了7门理论课程,和10项实操课程,在此,我要特别感谢企业为我提供了培训提升自己的机会,下面我谈谈一些心得体会。

一是学有所得,对今后的工作有所帮助。与油田培训专家们零距离、面对面交流,深入学习了工作岗位上经常遇到的操作瓶颈,,增长了见识,开拓了视野,感受到一些创新了思路。

此次培训课程主要涉及《采油高级工题库》、《单井动态分析》、《示工图》、、《三视图》、《油。水井管注图》和《安全知识》五门课程。授课的老师阵容强大,内容丰富,针对性强,专业技术含量高,结合实际教学,通过一系列专题讲座,为我们采油一线人员提供教育学习大餐,帮助我们深入学习采油理论、地质结构,底层结构,提升专业技能,。老师专家们深邃的思想,渊博的知识,高尚的人格品质,严谨的研究精神,认真负责的工作态度,都给我们留下深刻的印象,让我们佩服万分,惊叹不已,并学有所获,受益无穷。

30天的时间给我们留下太多太珍贵的记忆,这些都要感谢这次培训的主办方、承办方以及协办单位,感谢给我们带来这次机遇,提升自身素质,我们坚信培训班的每一个学员都将犹如点点嫩芽在得到培训班老师给予的甘露后破土而出!

二是感受到长庆培训中心培训管理效率。特别是在组织、准备与课堂管理方面体现了较强的组织协调和管理能力。这次为搞好我们这期培训班长庆培训中心上下非常重视,校领导认真筹划,周密安排教学计划和保障工作。在培训前期精心挑选老师专家,精心照料设计课程,不辞辛劳,全程参与班级管理,并经常与我们交流沟通,传授知识,交友谈心,指导我们的学习实践,了解我们的困难,帮助我们解决培训学习生活等问题,让我们学得专心,学得舒心。

培训现场,我们在实操场地培训后。这里培训设施的完善程度让所有学员惊叹,,组织培训与考试,事事仔细,各项工作井然有序。培训期间,负责我们培训工作的上级领导,也亲临培训培训现场,督促检查。

采油厂安全工作总结【第七篇】

管理区上半年工作总结及下半年工作安排。

对照市政府分解到我区的工作任务,我们主要做了以下几方面工作:

1、积极推进项目建设。

长期以来,我区一直以项目建设为核心,推进了海礁实业有限公司的抗旱保水剂项目,该项目是科研单位研制的国家专利产品,主要适用干旱地区水土保持,于1999年开始建设,已经投入资金400余万元。但是,由于资金问题一直没有进行建设,最近海礁公司驻深圳办事处正在与外商联系,准备进行投资,该项目预计总投资为8000万元。同时,推进了华银高新材料制造公司板状刚玉项目,该项目总投资为9887万元,一期工程已经投资为7000万元。另外,竣工投产聚丙彩条布厂和营房设备厂项目,聚丙彩条布厂项目总投资xx万元,该项目于xx年4月投入生产,年可生产聚丙彩条布3万吨;营房设备厂项目总投资500万元,于xx年3月投产,年可生产军用卷柜10000套。

2、抓稳定,营造和谐的社会环境。

经济要发展,稳定更重要,我们坚持把维护和谐稳定的社会环境,做为工作的重中之重,时刻绷紧稳定这根弦,在稳定中求发展,落实了信访领导包案责任制,健全了信访工作的各项制度,建立了案件督办和责任追究的机制,继续实行领导包案制,使信访案件,件件有着落,继续实行了每月1日、11日、21日分别为党委书记、管理区主任、人大主任的公开接待日,及每月31日的由管理区党委副书记带头的三所长(司法所长、派出所长、法庭庭长)接待日,截止五月末,共受理信访案件13件,结案5件,对可能出现的不稳定因素及时掌握,及早解决,管理区将稳定工作一并纳入到了对各村村干部的年终考核中,与各村党支部书记签定了责任状,并与村干部工资挂钩。同时,我区强化了社会治安综合治理,坚持严打方针,依法严厉打击各种刑事犯罪活动,扫除黄赌毒等社会丑恶现象,减少了偷盗等治安事件,人民安居,社会稳定,切实改善了我区的治安环境,群众安全感有所增强。

3、强化安全生产工作。

客观的说,我们响堂管理区上半年的刚性指标,没有实现时间过半任务过半的目标,特别是有些指标比照去年同期出现了下降,尤其是新上500万元以上项目、外资调入等暂时还停留在原地,没有实现零的突破,尚拖欠机关干部工资等。同时管理区党委、政府也非常清醒地看到了存在的问题:区本级财力不足,财政状况不容乐观;债务沉重,官司缠身,影响日常工作的运转(债务累计达1481万元);招商引资力度不够,土地利用价值不高;项目推动上缺少资金支持;现有工商企业发展后劲不足;尚有潜在的社会不稳定因素等。

二、下半年工作安排。

采油厂安全工作总结【第八篇】

采油一分厂今年的任务是新打井xx口,原油产量xx万吨。为确保生产任务的顺利完成,一年来一分厂具体做了以下几方面的工作:

(一)精心组织、合理调度,走科技兴油、管理增效之路。

一分厂虽然有xx口生产井,但是平均单井日产只有xx公斤,每年的新井又较少,产能建设相对不足,面对年产1xxxx吨的生产任务,困难不可谓不大。为确保完成生产任务,一分厂紧紧围绕采油厂的生产计划,从产能建设、旧井的挖潜改造以及油井的科学管护三方面着手,以采油厂油井全面普查为契机,强化生产管理,加大生产的安排、协调、监督、检查力度,工作突出一个“快”字,体现一个“活”字。根据不同的天气情况,适时调度。不断加强各生产单位的建设工作,以采区为重点,定期检查与临时抽查相结合,搞好现场配合工作,发现问题及时纠正处理,保障生产的正常运转。切实搞活各生产单位的协调工作,本着“先高产,后低产,先易后难”的原则,科学合理的安排生产。提高生产工作的质量,注重人力资源、设备资源的合理安排调配,不断提高设备利用率和工作效率。强化职工的技术培训工作和排查问题的能力,严把质量关,对因质量问题造成返工及延时的人和事给予严罚。利用每天的生产调度会及时总结当天工作中的不足,做好总体部署工作,解决工作中存在的问题。

今年以来,为提高原油采收率,一分厂紧紧抓住新井安装、旧井维护这一重要环节,不断加大科技投入力度,强化设备的管理和维护保养。今年4月抽调技术力量组织成立了一分厂qc小组,以旧井改造为中心,以提高油井的产量为目的,以加强旧井生产质量管理为突破口,今年进行第一个pdca循环,经过大量细致的.研究和实践工作,提出了采用控水稳油工艺,提高旧井单井产量的旧井改造方案,受到采油厂的好评。在设备管理方面,一分厂通过加大教育宣传工作,使广大职工明白设备维护保养的重要性,号召全体职工爱护设备,精心操作使用和维护好设备。一分厂的很多设备运行时间长,老化易出故障,所以我们不但抓设备维护还抓了检修质量。各单位负责人定期进行设备维护检查,在设备检修过程中严把检修质量关,明确验收质量标准,各单位设备专责人定期深入生产现场了解设备状况,检查设备检修质量。各单位一把手负总责,明确责任,层层落实责任,层层把关。坚持每月三次的设备检查,对于设备保养突出的给予奖励,较差的及时予以处罚,严格兑现,做到奖罚分明,经过全体干部职工的努力,我们的设备完好率保证在9xxxx以上,有力地确保了全年生产工作的顺利进行。

为使采油厂的各项制度严格贯彻落实下去,从而确保生产工作顺畅进行,一分厂20xx年继续加大管理力度,抓管理、促生产,向管理要效益。首先从加大人员管理和生产监督力度着手。个别职工制度观念淡薄,时间观念差,组织纪律性不高,消极怠工思想突出,构成了生产中的不安定因素。我们将人员的管理与各单位领导的考核挂钩,出现问题,不但处罚当事人,还追究领导责任。各单位领导定期深入现场,靠前指挥,现场解决生产中的矛盾,严格劳动纪律和考勤制度,对各种违纪人员进行及时处理,确保了生产秩序的稳定和顺畅。在内部管理上,坚决执行采油厂“五统一”制度,进一步细化、量化各项指标,全面认真的落实经济责任制,材料核算制度和工资制度。层层落实、层层分解,实行专人专管,明确分工,千斤重担众人挑,人人都算经济账,各单位严格考核和奖罚兑现。为了强化基础管理,切实将经济责任制落实到实处,一分厂管理制度执行情况检查领导小组于今年4月份和10月份分别对20xx年7月至20xx年3月,20xx年7月至9月的分厂管理制度执行情况进行了检查。在检查过程中对部分单位在管理制度执行上出现的偏差及时进行了纠正。并根据各单位的人员、设备变化适时地调整了内部定额,达到了节支降耗、堵塞漏洞、降低成本、提高效益的目的。在20xx年度采油厂管理制度检查中一分厂获得通报表扬,一些单位和个人受到表彰奖励。

(二)狠抓安全不放松,重视环保求发展。

年在安全方面我们经历了重要的考验,给我们留下了沉痛的教训,也带给了我们深深的思索。

一分厂全年共发生安全事故xxxx(其中xxxx为非工作原因)死亡xxxx,伤xxxx。通过对这些安全事故的认真分析总结,我们切实认识到,安全工作的监管失察和职工安全意识淡漠是事故发生的主要原因。因而九月份以后,一分厂将安全工作的重心放在安全措施的落实和职工安全意识的教育培养上来。按照采油厂指示,要求各单位在安排生产期间,首要保障安全。天气、路况不好时,各单位领导必须深入现场,靠前指挥。同时对各单位人员加强管理,禁止职工随意离开工作区域;采油工在巡井时必须两人同行,巡井回来后由班长向区长汇报;晚上遇停电情况,采区不得安排拉闸,电工也不得查电。要求职工骑摩托车上班的必须戴头盔,严格限速;生产车辆上路时也必须严格限速;各有车单位领导在车辆未全部收回之前,不得休息,不得离开工作岗位;工作期间和工作间隙不得饮酒。驾驶员饮酒之后,立即将车钥匙收回。通过各生产单位、生产科、分厂领导逐级检查,逐级落实,对检查出的安全隐患及时进行处理。每月召开三次以上安全工作专题会议,对当月安全检查工作予以通报,总结得失。

今年的冬季预热安全培训工作不仅仅针对新工,同时也包括老职工。对培训不合格的不允许单独预热。在预热工作开始之前组织采油工对井场周边(不少于3m)杂草进行清除,确保山林不失火。同时不断增强对职工安全教育和管理,使广大职工能够自觉执行安全生产有关章程,严格按照操作规程作业,从源头上抓好安全防范工作。坚持加强现场安全管理,及时发现、消除隐患;按照“逐级管理、逐级负责,一级抓一级、一级向一级负责;不同岗位签订内容不同的责任书”的办法,一级抓一级,层层签订《安全生产目标责任书》,层层职责明确,个个责任清楚,人人关心安全,真正形成了安全生产的责任链,强化了全员安全意识。将安全目标层层分解,落实到人,形成了“人人关注安全,安全责任众人挑”的局面。一分厂安全检查领导小组,坚持每月10、20、30日作为安全检查日,坚持经常化、制度化、规范化,做到有险必改、有漏必补、有错必纠、有违必罚,及时将安全隐患消灭在萌芽状态,完善了一分厂内部安全生产体系,杜绝了重大安全事故的发生。

2.保护环境是我国的一项基本国策,我们坚持在保护环境的前提下,再进行石油开采,严格贯彻生产工作坚决不能以牺牲环境为代价的宗旨。

全年着重对一些污水排量大的油井进行了堵水处理,减少了污水外排量,降低了环境污染程度。加强了对泵油和修井工作的全程监管,要求泵油车驾驶员提高环保意识,做好车辆维护,杜绝了乱排、乱放和原油运输途中的跑、冒、滴、漏现象的发生。在修井过程中,严格按要求铺塑料布,做好防污准备,把污染程度减到最低。对致使环境污染的人和事进行严惩,切实把责任落实到实处。同时在春秋两季开展了油区道路、井场的绿化工作和文明井场的建设工作。及时清理井场及周遍杂草、油污等。加强对钻井队井液、泥浆的排放管理和野外用餐的餐具处理工作。通过加强对职工的宣传教育,以及制定切实可行的措施,不断增强职工的环保意识。积极配合采油厂整体规划和要求,开展采区道路、井场的绿化工作,切实抓好生产环境的保护工作,坚持走一条绿色安全的新型工业化道路。

(三)、深入学习,强化队伍建设。

企业要发展,一支思想素质过硬、工作能力强的管理队伍和一支技术合格、作风硬朗的职工队伍是必不可少的。只有职工队伍素质提高了,各项工作的开展落实才有可靠的保证,所以加强学习,强化队伍建设就显得尤为重要。一年来,一分厂紧紧围绕原油生产工作,有针对性地组织干部职工认真学习思想政治理论和各种国家法规、政策,以及岗位相关技术资料等,旨在进一步提高干部职工的政治素质和业务水平。认真组织干部职工学习了“三个代表”重要思想,十六届四中、五中全会精神和“七一讲话”精神。回顾了“十五”以来我党、我国在党的建设、经济建设等领域取得的巨大成就。认真学习了“十一五”总体要求和路线、方针、政策,以及中、省、市、区和采油厂有关会议精神。国家《安全法》、《交通法》、《环境法》等相关法律知识和采油厂各种管理制度等。在业务学习方面贯彻“加强理论学习,注重实践,理论联系实际”的培训原则,制订具有针对性的职工岗位培训计划,通过组织各岗位职工集体学习培训和工作中以老带新、共同研究实践等形式,使干部职工的政治思想素质和业务水平明显提高。

(四)、注重企业文化建设,推动“三个文明”健康发展。

企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的基础。20xx年,我们紧紧围绕原油生产工作,针对一分厂地处偏僻,职工业余文化生活单调的情况,一方面从改善和提高职工生活水平着手,做好职工的后勤保障工作。对职工灶房进行了翻修,进一步提高饭菜质量,搞好厂区及职工宿舍的清洁卫生,使职工有一个整洁舒适的生活环境。同时号召党员干部深入职工之中,关心体贴职工的生活,解决职工的后顾之忧,做好职工的思想工作。另一方面积极联系工会购回一批体育健身器材,开放了职工娱乐活动室,使职工在工作之余能够有健身娱乐的场所。同时,充分利用业余时间,开展了羽毛球赛、排球赛等一系列丰富多彩、寓教于乐,职工喜闻乐见的文化、体育、娱乐活动。积极组织参加采油厂庆‘七一’党在我心中歌咏比赛、男子五人足球赛、篮球赛,女子排球赛,廉政书画比赛等活动并取得了较好的成绩。不但大大地丰富了职工的业余文化生活,而且广泛地调动了干部职工的工作热情,在分厂内形成了一股心齐、气顺、劲足的良好氛围,极大地促进了生产工作的顺利进行。经过全体职工的一致努力,一分厂不仅物质文明建设取得了好成绩,而且政治文明、精神文明建设也成绩斐然。20xx年一分厂团支部荣获xxx市五四红旗团支部称号,xx采区xxx被评为xx区优秀青年岗位能手,xx采区xxx荣获股份公司岗位能手称号,井下队xxx绞车班、机修车间电工班被采油厂评为“青年文明号”班组,电工班xxx荣获采油厂党委颁发的“党员先锋岗”称号。他们是一分厂众多集体和个人的典型代表,他们为一分厂全面完成二00六年的目标任务作出了卓越的贡献,是一分厂快速健康发展的重要基石。

(五)、强化社会综合治理,营造良好环境。

平安稳定也是企业发展的重要因素。20xx年一分厂全面贯彻“抓综治就是抓发展”的宗旨,不断加强对全厂职工的管理教育疏导工作,组织职工学习国家法律法规,增强广大党员职工的法制观念和执行国家法律法规的自觉性。并与各单位签订《社会综合治理目标责任书》,明确第一责任人,严格考核兑现。认真落实安全及社会综合治理工作措施。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则,认真扎实地开展社会治安综合治理工作。今年以来分厂组织机关干部进行夜查,建立起保卫科、分厂机关干部和采区三支队伍夜间巡查制度。在增强自身夜查力量的同时,积极与_门协调配合,不断加大对犯罪分子的打击力度。坚持打击与防范相结合,充分调动职工群众的安全意识和集体观念,鼓励干部群众勇于同偷盗分子作斗争,做到群防群治。全年共破获各类案件4xxxx,追回被盗原油155吨、电机8台、角铁401公斤、偷盗工具27辆(其中三轮车4辆、架子车3辆,大小车辆20辆),抓获犯罪嫌疑人1xxxx,挽回经济损失达5xxxx多元,从而确保了分厂安全稳定的生产局面,也为广大职工营造出一个安全、文明、和谐的工作生活环境。

(六)、加强宣传教育,计生工作落实到位。

今年我们继续加大了计生宣传力度,通过广播、发放宣传资料、办专题黑板报等形式,宣传计划生育政策,提倡晚婚晚育。同时认真落实岗位责任制,与各单位签订《计生目标责任书》,明确各单位一把手为计生工作的第一责任人。并对一分厂育龄女职工及职工家属进行摸底,建立资料档案,掌握第一手计生情况。坚持每月、每季度向麻洞川和临镇计生办上报报表,积极配合采油厂计生办和政府计生部门认真做好“三查”工作。对属于婚嫁生育的,严格履行国家有关规定和采油厂制度,并及时通报信息,做到细致周到,百无一疏。

采油厂安全工作总结【第九篇】

20xx年上半年的各项工作开展中中,自己以党员身份严格要求自己,在思想上认真学习党的十八大精神,在工作上任劳任怨,勤勤恳恳,积极向师傅和各位同事学习,较好的完成了领导和各部门安排的任务,现具体总结汇报如下:

1、思想方面,认真学习并深入体会十八大精神和党的基本知识,同时认真学习党的各项重要文件,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加中心党支部组织的各种政治学习及教育活动,明白自己所肩负的责任;在工作中起到模范带头作用,力争做广大职工的表率,不断提高自己的理论水平和综合素质。

2、在工作中,20xx年是我在技术部的第二个工作年头,在工艺组的这一年的时间里,技术部的领导给予了充分的关怀,工艺组的师傅和同事给我工作方面进行了指导,使我能够尽快的融入工作之中,对稠油工艺有了一定的认识,师傅和同事们对我出的设计、所做的总结材料进行详尽的指导,对施工曲线进行讲解,收获颇多,生活方面给予了很多关心和帮助,感谢工艺组的各位师傅和同事们。

3、对胜科管理区的稠油蒸汽吞吐、调剖、防砂、压裂、酸化等相关工艺进行研究攻关及配套工作,及时跟踪措施井效果,对措施效果差的井及时进行效果分析,提出下步意见;在这一年中完成工艺设计500余份,完成多项总结材料;对胜科管理区的各项工艺技术有了一定的了解,对区块情况有了大致的掌握。

3、积极参加各类技术性的活动与比赛,提升自己的实际工作能力,参加局青年科技人员拉力赛并成功入围决赛,在20xx年石油开发中心春季勘探开发技术座谈会上,撰写的论文《注采一体化工艺在特超稠油区块的应用分析与评价》获得三等奖;在20xx年石油开发中心qc优秀成果比赛中,撰写的《提高稠油热采井防砂有效率》获优秀成果二等奖。

4、不断提高对稠油防砂、调剖、机采等工艺的认识,坚持在重点施工进行跟井,掌握xxxx手资料;始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

5、在不断学习专业知识的同时,积极发展自己的爱好特长,积极参加团委组织的各项中心文体活动,并荣获石油开发中心优秀共青团员;在作风上,我时刻以党员标准要求自己,遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己。

6、坚持正确的人生观、价值观,同时加强相关理论学习,坚定自己的信念,自洁自律,清白做人,廉洁做事。

随着百万吨中心建设的步伐一步一步推进,我深知今后的工作将更加繁重,要求也会更高,同时自己工作时间短、经验不足,要学习和掌握的东西很多,为此,我将更加勤奋的工作,向技术部和工艺室的领导、师傅和各位同事多学习多请教,并且不断学习扩充自己的知识面,努力提高自己的各种工作技能,为中心的发展贡献自己的力量!

采油厂安全工作总结【第十篇】

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,分厂按照采油厂要求具体拟定了《安全应急预案》、《安全生产事故应急救援预案》等,并组织各单位干部职工演练事故发生时的应急疏散及紧急救援方案,锻炼各单位各工种之间的协调配合能力,也使职工的安全意识和分厂处置安全生产事故的应急能力得到极大地提高。分厂还通过定期召开的安全生产例会,及时研究分析生产中出现的安全问题,集思广益,采用最科学的办法消除安全隐患,消灭事故苗头,制定整改措施,落实安全生产责任,确保了分厂的安全文明生产。

通过精心的组织和全厂职工的共同努力,一分厂安全竞赛月活动取得了较好的成绩。党和国家的安全生产方针政策深入人心,广大干部职工的安全意识和操作水平得到普遍加强,厂内安全生产的工作环境进一步优化,安全制度的执行性和监督性都有了长足的进步,安全治理再上一个台阶。这些良好的经验都需要我们长期地加以坚持,并广泛地予以发扬,大力推动我们企业的安全文化建设,全面促进我们的工作,实现和谐发展。安全月期间一分厂共发生安全事故2起,虽然严格控制在规定范围以内,但也暴露出我们的工作还存在一些问题,主要体现在:安全制度执行不力以及监管薄弱等方面。再者,在采油厂组织的全厂技术比武中,一分厂成绩不佳,说明我们职工的技能水平还有待进一步加强。以上这些都需要我们在今后的工作中认真总结,汲取教训,不断加强这方面的工作。

35 3273414
");