离职申请书(实用5篇)

网友 分享 时间:

【导言】此例“离职申请书(实用5篇)”的文档资料由阿拉题库网友为您分享整理,以供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

离职申请书1

尊敬的公司领导:

首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的`平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年XX月XX日辞职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准!谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!

此致

敬礼

申请人:XX

20xx年xx月xx日

他山之石,可以攻玉。以上5篇离职申请书就是山草香小编为您分享的离职申请的范文模板,感谢您的查阅。

关于离职申请书2

尊敬的各位领导:

你们好!

首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

员工离职申请书3

尊敬的领导:

您好!

我是__国际大酒店里的一名服务员,我叫__。我来到酒店工作已经有__年的时间了,在这两年的时间里,我看到过很多服务员在这里没干满__个月就辞职回家的情况,总之来了又走,走了酒店里面又重新招人,而在我们酒店能呆满两年的服务员也没有几个。我原本以为我还能再坚持__年,但是现在以我的这种情况,我已经不能再坚持做下去了。

我在这个小小服务员的岗位上工作了__年。从一开始进来是什么样子,到现在即将结束也是什么样子。唯一的变化就只是,比刚来的时候工作熟练很多吧。包括我的工资,包括我在酒店的地位都没有变过。所以我对这种结果还挺失望的。有可能的确是自己这两年的能力表现得并不怎么好,但是我一直都在尽自己最大的努力工作着。可最后也没有得到什么。所以我觉得这个岗位现在给不了我的,以后应该也不会给我太多。就是因为看到没有太多的发展前景,所以我才向领导提出的。辞职申请。

所以我现在就得为以后的日子着想,在剩下的几年里。我一定要通过自己的努力,获取更好的经济条件。争取在__年之内买一栋房,至少要给我未来亲爱的老婆一个安身之所。我知道这个目标很难实现,但是我不努力一下,我怎么知道我实现不了吗?

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

离职的申请书4

尊敬的XX总:

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!承蒙您的信任,给了我到本添公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。

在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。

因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。

真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。

俗话说“学无止境”,人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

辞职报告(客服5

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾,我不能在为贵公司效力了,我也不想这样的,但是公司实在是令我太失望了,道不同不相为谋,既然我和公司的理念不一样,那么我只能跟您提出辞职了,我知道我们公司不缺人才,随时都有人可以顶替我,但是您也别忘了,我在这公司了三年了,我这个领导对于客服部而言还是很有分量的,不知道到时候会有多少人跟着我走,那我就不从得知了。

一周前,我把我辛苦做了一个月的的客服部策划案给您看,却遭受到了您的婉拒,但是我不死心,仔细做了修改之后,今天再交给您看,您还是不同意,还说我这样的想法简直就是陷公司于危机之中,我真的没想到您会这样想,我也第一觉得我们的想法居然有这么大的分歧,既然如此,我也不想在这继续待下去了。方案中我有跟您提到,现在我们对外联系的客服全部都是人工服务,您知道这样会浪费多少时间以及人力吗?我就是客服总监,现在我们公司的客服部存在什么问题我还不清楚吗?每天不计其数的'人来询问关于我们公司产品的问题,我就是想着去别的公司收购一套智能客服系统,让那些人先通过网络询问我们的智能客服,如果得不到解决再转接到我们这边来不久行了,您知道这样可以让客服们的工作减轻多少吗?本来很多关于产品的一些问题都是十分简单的,我们只需要把那些人常问的问题答案都列举出来,让智能客服正常服务就可以了,明明这个建议这么的完美,我不知道您为什么会毫不犹豫的拒绝,各项可能发生的因素我都考虑到了,也制定了何种应对,可以说这是一份非常有实用价值的方案。

我就纳闷了,我的建议虽然需要一大笔钱,但是收益也是极高的啊,现在随着时代的变化,我们客服部再不寻求改变,难道真的等着被这个社会淘汰吗?每一天在中国成立的公司有很多,但同时随之倒闭的也不在少数,这点您应该很清楚,我真的不知道您在怕什么,不愿意付出哪来的利益汇报?这么的保守,我觉得我们公司这样下去,也走不长了,我没有危言耸听,技术上的落后,等到以后,您要怎么去弥补呢?

公司现在的客服情况我向您心里应该也有数吧?经常出现繁忙占线的情况数之不尽,既然您把我给公司做出来的贡献这么无视,那么我希望您好自为之,我就不奉陪了,我实在是找不到任何的理由再在这待下去了。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

返回客服篇>>>

35 273614
");