寻找与30岁相关的信息样例【优质8篇】
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寻找与30岁相关的信息【第一篇】
7月11日是第26个世界人口日，为加深广大群众对世界人口日的认识，提高群众计生政策知晓率，。7月10日上午，青天村以“弘扬婚育新风，关爱弱势群体”为主题，通过各种方式宣传人口和计划生育工作。
活动中，村计生专干首先向群众发放了计划生育宣传资料与宣折页200余份。随后，还通过有奖知识竞答的形式，宣传计生政策知识。竞答过程中，大家争先恐后，气氛十分活跃。最后，村支部书记储茂成总结：妇女、老人、儿童青少年是社会的弱势群体，日常生活中大家要敬老爱幼，关爱女孩，更要弘扬家庭美德，塑造良好家风。
桓台县人口计生局开展世界人口日宣传活动。
为迎接第26个世界人口日，在全县上下营造人口计生和谐稳定的社会氛围，在来临之际，桓台县人口计生局开展了主题为“弘扬婚育新风，关爱弱势群体”的系列纪念宣传活动，倡导全社会弘扬科学、文明、进步的婚育观念，关爱弱势群体健康幸福。县局主要领导、各镇(街道)计生办工作人员共计40余人参加此次活动。
在桓台县主要街道悬挂横幅10条，展板6块，共设10个计生咨询服务台。活动现场，计生工作人员为过往群众、育龄妇女和流动人口测量血压、发放宣传资料和计生药具，接受群众咨询，了解群众需要，使单独两孩政策、免费孕前优生健康检查、生殖保健知识、打击“两非”、流动人口等政策深入人心，切实普及了计生保健知识，提高了计生政策的社会知晓率。
当天，共发放宣传资料、宣传折页3000余份、避孕药具1000余只，接待群众政策法规、优生优育指导、免费孕前优生健康咨询5000余人次。让婚育新风走进千家万户，大力倡导了科学、文明、进步的婚育观和健康向上的生活观，让群众更加了解当前的人口形势，自觉遵守计划生育基本国策，转变婚育观念和婚育行为，为人口计生工作奠定了坚实的群众基础，营造了良好的社会舆论氛围。
寻找与30岁相关的信息【第二篇】
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。那么对于新出台的公务员条例，你们了解了吗?下面网友整理了(*)，供大家查阅!
1.基本要求。
(一)具有中华人民共和国国籍;。
(三)拥护中华人民共和国宪法;。
(四)具有良好的品行;。
(五)具有正常履行职责的身体条件;。
(六)具有符合职位要求的工作能力;。
(七)具有大专以上文化程度;。
(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
2.体检要求。
(一)风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(1)心脏听诊有生理性杂音;(2)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(3)心率每分钟50-60次或100-110次;(4)心电图有异常的其他情况。
(二)血压在下列范围内，合格：收缩压90mmhg-140mmhg();舒张压60mmhg-90mmhg()。
(三)血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/l、女性高于80g/l，合格。
(四)结核病不合格。但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
(五)慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。
(六)严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第一章总则。
第一条为了实现对国家公务员的科学管理，保障国家公务员的优化、廉洁，提高行政效能，根据宪法，制定本条例。
第二条国家公务员制度贯彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线;坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标准;贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第三条本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。
第四条国家公务员依法执行职务，受法律保护。
第五条国家公务员中的各级人民政府组成人员的产生和任免，依照国家有关法律规定办理。
第二章义务与权利。
第六条国家公务员必须履行下列义务：
(一)遵守宪法、法律和法规;。
(二)依照国家法律、法规和政策执行公务;。
(三)密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务;。
(四)维护国家的安全、荣誉和利益;。
(七)公正廉洁，克己奉公;。
(八)宪法和法律规定的其他义务。
第七条国家公务员享有下列权利：
(一)非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分;。
(二)获得履行职责所应有的权力;。
(三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇;。
(四)参加政治理论和业务知识的培训;。
(五)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议;。
(六)提出申诉和控告;。
(七)依照本条例的规定辞职;。
(八)宪法和法律规定的其他权利。
第三章职位分类。
第八条国家行政机关实行职位分类制度。入职级别各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置;制定职位。
说明书。
确定每个职位的职责和任职资格条件作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。
国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。
第九条国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。
非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
第十条国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系是：
(一)国务院：一级;。
(二)国务院副，国务委员：二至三级;。
(三)部级正职，省级正职：三至四级;。
(四)部级副职，省级副职：四至五级;。
(五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;。
(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;。
(七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级;。
(八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级;。
(九)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;。
(十)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级;。
(十一)科员：九至十四级;。
(十二)办事员：十至十五级。
第十一条国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。
第十二条各级人民政府工作部门因工作需要，增设、减少或者变更职位时，应当按照规定程序重新确定。
第四章录用。
第十三条国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准择优录用。
民族自治地方人民政府和各级人民政府民族事务部门录用国家公务员时，对少数民族报考者应当予以照顾。
第十四条录用国家公务员，必须在编制限额内按照所需职位的要求进行。公务员招录第十五条报考国家公务员，应当具备国家规定的资格条件。
第十六条录用国家公务员按照下列程序进行：
(一)发布招考公告;。
(二)对报考人员进行资格审查;。
(三)对审查合格的进行公开考试;。
(四)对考试合格的进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考核;。
(五)根据考试、考核结果提出拟录用人员名单，报设区的市以上人民政府人事部门审批。
录用特殊职位的国家公务员，经国务院人事部门或者省级人民政府人事部门批准，可以简化程序或者采用其公务员招录他测评办法。
第十七条中央国家行政机关国家公务员的录用考试，由国务院人事部门负责组织。
地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试，由省级人民政府人事部门负责组织。
第十八条省级以上人民政府工作部门录用的国家公务员，应当具有两年以上基层工作经历。按照规定录用的没有基层工作经历的国家公务员，应当安排到基层工作一至二年。
第十九条新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，正式任职;不合格的，取消录用资格。
新录用的国家公务员在试用期内，应当接受培训。
第五章考核。
第二十条国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核工作实绩。
第二十一条对国家公务员的考核，应当坚持客观公正的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合。
第二十二条国家公务员的考核分为平时考核和年度考核。平时考核作为年度考核的基础。
第二十三条国家行政机关在年度考核时设立非常设性的考核委员会或者考核小组，在部门负责人的领导下负责国家公务员年度考核工作。
第二十四条年度考核先由个人总结，再由主管领导人员在听取群众意见的基础上写出。
评语。
提出考核等次的意见，经考核委员会或者考核小组审核后，由部门负责人确定考核等次。
对担任国务院工作部门司局级以上领导职务和县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员的考核，必要时可以进行民意测验或者民主评议。
第二十五条年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
对国家公务员的考核结果应当以书面形式通知本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照有关规定申请复核。
第二十六条年度考核结果作为对国家公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据。
第六章奖励。
第二十七条国家行政机关对在工作中表现突出，有显著成绩和贡献的以及有其他突出事迹的国家公务员给予奖励。对国家公务员的奖励，坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则。
第二十八条国家公务员有下列表现之一的，应当予以奖励：
(一)忠于职守，积极工作，成绩显著的;。
(二)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的;。
(四)爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的;。
(五)防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;。
(六)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的;。
(七)同违法违纪行为做斗争，有功绩的;。
(八)在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的;。
(九)有其他功绩的。
第二十九条对国家公务员的奖励分为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。
国家行政机关对受前款所列奖励的国家公务员，按照规定给予一定的物质奖励。
第三十条国家公务员奖励的权限和程序，按照国家有关规定办理。
第七章纪律。
(二)玩忽职守，贻误工作;。
(三)对抗上级决议和命令;。
(四)压制批评，打击报复;。
(五)弄虚作假，欺骗领导和群众;。
(六)贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己和他人谋取私利;。
(七)挥霍公款，浪费国家资财;。
(八)滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众的关系;。
(九)泄露国家秘密和工作秘密;。
(十)在外事活动中有损国家荣誉和利益;。
(十一)参与或者支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动;。
(十二)违反社会公德、造成不良影响;。
(十三)经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动;。
(十四)其他违反纪律的行为。
第三十二条国家公务员有本条例第三十一条所列违纪行为，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分;违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免予行政处分。
第三十三条行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。
受行政处分期间，不得晋升职务和级别;其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。
第三十四条处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内做出处理决定。
对国家公务员的行政处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。
第三十五条给予国家公务员行政处分，依法分别由任免机关或者行政监察机关决定;其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。
县级以下国家行政机关开除国家公务员，必须报县级人民政府批准。
第三十六条国家公务员受本条例第三十三条所列除开除以外的行政处分，分别在半年至两年内由原处理机关解除行政处分。但是，解除降级、撤职处分不视为恢复原级别、原职务。
国家公务员在受行政处分期间，有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。
解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次不再受原行政处分的影响。
第三十七条行政处分决定和解除行政处分的决定应当以书面形式通知本人。
第八章职务升降。
第三十八条国家公务员的职务晋升，必须坚持德才兼备、任人唯贤的原则，注重工作实绩。
第三十九条晋升国家公务员的职务，必须在国家核定的职数限额内进行。
第四十条国家公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的资格条件;其中拟晋升上一级领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
第四十一条国家公务员的职务晋升，按照以下程序进行：
(一)采取领导与群众相结合的办法产生预选对象;。
(二)按照拟任职务所要求的条件进行资格审查;。
(三)在年度考核的基础上进行晋升考核;。
(四)由任免机关领导集体讨论决定人选。
对晋升领导职务的国家公务员，应当进行任职培训。
第四十二条晋升国家公务员的职务，应当按照规定的职务序列逐级晋升。个别德才表现和工作实绩特别突出的，可以越一级晋升。但是必须按照规定报有关部门同意。
第四十三条国家公务员在年度考核中被确定为不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以降职。
第四十四条任免机关根据国家公务员职务的升降和年度考核结果，按照规定调整其级别和工资档次。
第九章职务任免。
第四十五条国家公务员职务实行委任制，部分职务实行聘任制。
第四十六条国务院和县级以上地方各级人民政府及其工作部门按照规定的任免权限和程序任免国家公务员。
第四十七条国家公务员有下列情形之一的，应当予以任职：
(一)新录用人员试用期满合格的;。
(二)从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的;。
(三)转换职位任职的;。
(四)晋升或者降低职务的;。
(五)因其他原因职务发生变化的。
第四十八条国家公务员有下列情形之一的，应当予以免职：
(一)转换职位任职的;。
(二)晋升或者降低职务的;。
(三)离职学习期限超过一年的;。
(四)因健康原因不能坚持正常工作一年以上的;。
(五)退休的;。
(六)因其他原因职务发生变化的。
第四十九条国家公务员原则上一人一职，确因工作需要，经任免机关批准，可以在国家行政机关内兼任一个实职。
国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。
第五十条国家公务员担任不同层次领导职务的最高任职年龄，由国家另行规定。
第十章培训。
第五十一条国家行政机关根据经济、社会发展的需要，按照职位的要求，有计划地对国家公务员进行培训。
国家公务员的培训，贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则。
第五十二条国家公务员的培训分为：对新录用人员的培训;晋升领导职务的任职培训;根据专项工作需要进行的专门业务培训和在职国家公务员更新知识的培训。
第五十三条国家行政学院、地方行政学院以及其他培训机构按照有关规定承担国家公务员的培训任务。
第五十四条国家公务员在培训期间的学习成绩和鉴定作为其任职和晋升职务的依据之一。
培训登记与评估。
第二十九条公务员的培训实行登记管理。
公务员所在机关建立和完善公务员培训档案，对公务员参加培训的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记。
第三十条公务员的培训情况一般由公务员培训机构或培训主办单位记载，并及时反馈公务员所在机关。
公务员自学情况由公务员所在机关认可后予以登记。
第三十一条组织、人事部门负责对公务员培训机构进行评估，评估内容主要包括培训方针、培训质量、师资队伍、组织管理、基础设施、经费保障等。
公务员培训主办单位要对培训班进行评估，也可委托培训机构进行，评估内容主要包括。
培训方案。
培训教学培训保障和培训效果等。
评估结果作为改进培训工作、提高培训质量的重要依据。
第十一章交流。
第五十五条国家公务员实行交流制度。
国家公务员可以在国家行政机关内部交流，也可以与其他机关以及企业、事业单位的工作人员进行交流。
交流包括调任、转任、轮换和挂职锻炼。
国家行政机关每年应当有一定比例的国家公务员进行交流。
第五十六条各级国家行政机关接受调任、转任和轮换的国家公务员，应当有相应的职位空缺。
第五十七条调任，是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上非领导职务，以及国家公务员调出国家行政机关任职。
调入国家行政机关任职的，必须经过严格考核，具备拟任职务所要求的政治思想水平、工作能力以及相应的资格条件。考核合格的，应当到行政学院或者其他指定的培训机构接受培训，然后正式任职。
国家公务员调出国家行政机关后，不再保留国家公务员的身份。
第五十八条转任，是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的平级调动(包括跨地区、跨部门调动)。
国家公务员转任，必须符合拟任职务规定的条件要求，经考核合格后，按照规定的程序办理。
第五十九条轮换，是指国家行政机关对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员，有计划地实行职位轮换。
国家公务员的职位轮换，按照国家公务员管理权限，由任免机关负责组织。
第六十条挂职锻炼，是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。
国家公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事行政关系。
第十二章回避。
第六十一条国家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财务工作。
第六十二条国家公务员执行公务时，涉及本人或者涉及与本人有本条例第六十一条所列亲属关系人员的利害关系的，必须回避。
第六十三条国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的，一般不得在原籍任职。但是，民族区域自治地方人民政府的国家公务员除外。
第十三章工资保险福利。
第六十四条国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。
国家公务员实行职级工资制。
国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。
国家公务员按照国家规定享受地区津贴和其他津贴。
第六十五条国家公务员实行定期增资制度。
凡在年度考核中被确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资和发给奖金。
第六十六条国家公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体持平。
第六十七条国家根据国民经济的发展和生活费用价格指数的变动，有计划地提高国家公务员的工资标准，使国家公务员的实际工资水平不断提高。
第六十八条新录用人员在试用期间，发给试用期工资;试用期满正式任职后，根据确定的职务和级别确定其工资。
第六十九条国家公务员按照国家规定享受保险和福利待遇。
第七十条除国家法律、法规和政策规定外，国家行政机关不得以任何形式增加或者扣减国家公务员的工资，也不得提高或者降低国家公务员的保险和福利待遇。
第十四章辞职辞退。
第七十一条国家公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请;任免机关应当在三个月内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职。
国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员三至五年的最低服务年限;未满最低服务年限的，不得辞职。
在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员，不得辞职。
第七十二条国家行政机关对违反本条例第七十一条规定擅自离职的国家公务员，给予开除处分。
第七十三条国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准。
第七十四条国家公务员有下列情形之一的，予以辞退：
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;。
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;。
(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;。
(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的;。
(五)不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。
第七十五条辞退国家公务员，由所在机关提出建议，按管理权限报任免机关审批，并以书面形式通知本人。
第七十六条被辞退的国家公务员，可以根据国家有关规定享受待业保险。
第七十七条国家公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时接受财务审计。
辞职离开国家行政机关和被辞退的国家公务员，不再保留国家公务员的身份。
第十五章退休。
第七十八条除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁;。
(二)丧失工作能力的。
第七十九条国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的;。
(二)工作年限满三十年的。
第八十条国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他各项待遇。
第十六章申诉控告。
第八十一条国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以在接到处理决定之日起三十日内向原处理机关申请复核，或者向同级人民政府人事部门申诉，其中对行政处分决定不服的，可以向行政监察机关申诉。
受理国家公务员申诉的机关必须按照有关规定作出处理。
复核和申诉期间，不停止对国家公务员处理决定的执行。
第八十二条国家公务员对于行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，可向上级行政机关或者行政监察机关提出控告。
受理国家公务员控告的机关必须按照有关规定作出处理。
第八十三条国家公务员提出申诉和控告，必须忠于事实。
第八十四条国家行政机关对国家公务员处理错误的，应当及时予以纠正;造成名誉损害的，应当负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉;造成经济损失的，应当负赔偿责任。
第十七章管理与监督。
第八十五条国务院人事部门负责国家公务员的综合管理工作。
县级以上地方人民政府人事部门，负责本行政辖区内国家公务员的综合管理工作。
第八十六条对有下列违反本条例规定情形的，根据不同情况，由县级以上人民政府或者人事部门按照下列规定处理：
(三)对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退国家公务员的，责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续。
国家行政机关按照国家公务员的管理权限，对前款所列违反本条例规定的情形负有主要或者直接责任的国家公务员，根据情节轻重，给予批评教育或者行政处分。
第十八章附则。
第八十七条本条例由国务院人事部门负责解释。
第八十八条本条例自一九九三年十月一日起施行。施行的具体部署和步骤由国务院规定。
寻找与30岁相关的信息【第三篇】
(一)哲学、文学类(艺术类除外)、历史学以及中医、中药学(一级学科)类：155分。
(二)工学、理学类(生物科学类、地理科学类、环境科学类、心理学类等四个一级学科除外)：111分。
(三)经济学、管理学以及职业教育类，生物科学类，地理科学类，环境科学类，心理学类，药学类(中药学类除外)等六个学科：112分。
(四)法学类：159分。
(五)教育学类(职业教育类一级学科除外)：135分。
(六)农学类：116分。
(七)医学类：(中医学类、药学类等两个一级学科除外)：153分。
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・九月，秋风习习，秋叶飘飘。秋，是收获的季节；秋，是回报的季节；秋，是让人歌颂的季节。让我们去寻找秋的信息吧！
・秋，是收获成果的季节。这个季节，是农民收获水稻的时候，而这个季节是我们收获“知识硕果”的.时候。这知识的硕果是经过我们地努力奋斗和老师的给予，耐心的教导，才能收获这样硕大的“果实”。在收获前，您带着我们在知识的海洋中航行，去帮助我们寻找我们美好的前途和幸福美满的未来。
・秋，是回报的季节。这个时候，这回报是向给予我们知识的老师。在教师节，让我们向老师说声：老师，您辛苦了！老师，我们都知道，我们这群调皮鬼让您心烦，头疼，让您总是不知到该怎么办好。老师，您就歇息一下吧！
・秋，是让人歌颂的季节。这个时候，是让我们歌颂老师伟大的精神。诗词颂到:春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。名句也赞道：师恩深似海。老师教会我们一生受用的知识，让我们用这些知识创造幸福美满的未来，开辟出美好的路途，让我们终身受益。
老师，谢谢您！我永远不会忘记您！
寻找与30岁相关的信息【第五篇】
现又吃了武昌鱼。
我在万里长江上横渡，
举目眺望舒展的.长空。
哪管得风吹浪涌，
这一切犹如信步闲庭，
今天我终可以尽情流连。
孔子在岸边叹道：
光阴如流水般远去了!
江面风帆飘荡，
龟蛇二山静静伫立，
胸中宏图升起。
大桥飞跨沟通南北，
长江天堑将会畅行无阻。
我还要在长江西边竖起大坝，
斩断巫山多雨的洪水，
让三峡出现平坦的水库。
神女想必很健康，
但她会惊愕世界变了模样。
注释。
水调歌头：词牌名，水调本为一曲子，歌头是曲子开头部分。
才饮长江水，又食武昌鱼：三国吴孙皓时欲从南京迁都到武昌，民谣曰，“宁饮建业水，不食武昌鱼。”
子在川上曰：《论语·子罕篇》，“逝者如斯夫，不舍昼夜!”指时间如河水飞。
程之一，于五五年开工，五七年建成通车。当时正在施工中，故属“宏图”。
天堑：南北朝时陈朝的孔范，称长江为天堑，见《南史·孔范传》。
西江石壁：指计划中的长江三峡大坝。
巫山云雨：巫山有神女峰。宋玉《高唐赋》，称楚襄王梦见神女，神女说她“旦为行云，暮为行雨。”
题解。
过长江大桥桥洞到武昌。四日，第三次游过长江，也是从汉阳到武昌。
寻找与30岁相关的信息【第六篇】
2016年考研即将过去，2017年的考研小伙伴们也该开始复习了。考虑到很多的同学都是考研新人，网友在这里为大家总结了考研新人必须知道的考研常识，帮助大家了解一下考研。
1、目标院校和专业的选择
考研首先就要有目标院校和专业的选择，关于院校和专业有句话说的好：本地区、本学校、本专业最容易成功，跨地区、跨学校、跨专业最难成功。所以我们在选择专业的时候要慎重，要结合自身能力和兴趣，合理选择学校和专业。
2、初试考试科目
两门公共课、一门基础课(数学或专业基础)、一门专业课。公共课是政治和外语（英语一或英语二），分别为100分。一门基础课：数学（数学一、数学二或数学三）或专业基础;一门专业课(分为13大类)，基础课和专业课都是150分。
3、考专硕还是学硕
不少的.同学还是分不清学硕和专硕，这里就说一下。学硕大部分是三年，主要培养的是理论研究方面的知识，专硕一般是两年，着重培养实践能力。专硕的学费要高于学硕，学硕好考博，专硕不好考博，专硕比学硕考试时简单一点，我们大致要考虑的就这些。
4、报名网站和时间
我们考研的报名都是在中国研究生招生信息网上进行的，报名主要分为三个时间段：
（1）网上咨询：9月中旬
（2）预报名：9月下旬
（3）正式报名：10月
（4）现场确认：11月
5、复试问题
复试主要考查三方面：英语口语/听力、专业课和综合面试等。根据不同学校要求也不同，具体的可以参照目标院校研究生的要求。不过复试英语的口语和听力都是很简单的一些自我介绍之类的，一般即使是重点学校也大多是这个形式。
6、奖学金问题
很多同学关注的重点之一就是奖学金问题，把奖学金分为abc三类。其中，a类奖学金金融15000元/年，一个班一般只有一个名额。b类奖学金13000元/年，班级中大部分同学都能得到。c类奖学金3000/年，有三四位同学会拿到这种。所以读研的同学，奖学金还是很高的。
好了，以上就是网友为大家总结的考研必备常识，说的也不是很具体。大家要是想知道具体的内容，还是要具体搜查一下。还有想说的就是，距离2017年考研已不足一年时间，大家要做的就是规划好，复习好。预祝大家考出理想分数。
寻找与30岁相关的信息【第七篇】
师妹眼中的程序猿他们每天守在电脑前打代码，他们一定好专情，能够跟程序猿谈恋爱一定是件非常幸福的事情。
师姐眼中的程序猿可输入内容，标题的背景可以更换颜色，素材边框可以更换颜色，背景为白色。
程序猿的十大怪癖。
2、乘电梯的时候总担心死机，并且在墙上找reset键;。
3、指甲特别长，因为按f7到f12比较省力;。
4、只要手里有东西，就不停地按，以为是alt-f、s;。
5、机箱从来不上盖子，以便判断硬盘是否在转;。
6、经常莫名其妙地跟踪别人，手里不停按f10;。
7、所有的接口都插上了硬盘，因此觉得26个字母不够;。
8、一有空就念叨“下辈子不做程序员了”;。
9、总是觉得9号以后是a号;。
10、不怕病毒，但是很害怕自己的程序。
寻找与30岁相关的信息【第八篇】
最低位次。
年份。
科目类型。
所在批次/段。
海南。
610分。
8420。
综合。
本科批。
天津。
609分。
11038。
2021。
综合。
本科批a段。
海南。
604分。
9233。
2021。
综合。
本科批。
天津。
604分。
11977。
2021。
综合。
本科批a段。
安徽。
601分。
5876。
2021。
文科。
本科一批。
河南。
595分。
8043。
2021。
文科。
本科一批。
江西。
591分。
4871。
2021。
文科。
本科一批。
河南。
590分。
33462。
2021。
理科。
本科一批。
湖北。
587分。
21982。
2021。
物理。
本科批。
四川。
584分。
29797。
2021。
理科。
本科一批。
重庆。
584分。
20887。
2021。
物理。
本科批。
贵州。
582分。
5177。
2021。
文科。
本科一批。
河北。
582分。
22261。
2021。
物理。
本科批。
湖南。
579分。
21516。
2021。
物理。
本科批。
辽宁。
578分。
16319。
2021。
物理。
本科批。
四川。
575分。
6087。
2021。
文科。
本科一批。
江西。
574分。
17206。
2021。
理科。
国家专项计划本科批。
江西。
574分。
17543。
2021。
理科。
本科一批。
福建。
573分。
19034。
2021。
物理。
本科批。
山东。
567分。
41274。
2021。
综合。
普通类一段。
云南。
567分。
17037。
2021。
理科。
本科一批。
广东。
566分。
5
2021。
物理。
本科批。
江苏。
552分。
36158。
2021。
物理。
本科批。
安徽。
543分。
45001。
2021。
理科。
本科一批。
广西。
537分。
20748。
2021。
理科。
本科一批。
陕西。
530分。
7481。
2021。
文科。
本科一批。
陕西。
520分。
22290。
2021。
理科。
本科一批。
黑龙江。
518分。
13032。
2021。
理科。
本科一批a段。
甘肃。
513分。
6069。
2021。
文科。
本科一批i段。
甘肃。
510分。
12185。
2021。
理科。
国家专项计划本科批。
贵州。
510分。
21993。
2021。
理科。
国家专项计划本科批。
北京。
506分。
23257。
2021。
综合。
本科批。
甘肃。
498分。
14994。
2021。
理科。
本科一批i段。
贵州。
498分。
26734。
2021。
理科。
本科一批。
北京。
492分。
25488。
2021。
综合。
本科批。
新疆。
480分。
-
2021。
理科。
本科一批。
内蒙古。
459分。
21461。
2021。
理科。
本科一批。
宁夏。
457分。
6906。
2021。
理科。
国家专项计划本科批。
青海。
444分。
4635。
2021。
理科。
国家专项计划本科批。
青海。
431分。
5602。
2021。
理科。
本科一段。
宁夏。
412分。
13220。
2021。
理科。
本科一批。