主题教育第一阶段工作总结范文3篇

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主题教育第一阶段工作总结篇1

一、精心组织，力求诚信教育的针对性和有效性

诚实守信是当代公务员必备的最基本的思想道德品质，是我局作风的基本体现，也是食药监系统行风建设的目标之一，针对目前社会上种种不诚信现状，我局适时提出在全体干部职工中开展诚信教育的活动，对提高本局食品药品监管质量、迎接省级文明单位考核组的考核具有重要意义。我局根据云南省文明单位文档测评表的考核内容，将作风建设作为我局本年度工作的重点，结合诚信教育的内容，力求教育的针对性和有效性重要内容。

接到上级文件后，以局长**同志为组长的工作领导小组高度重视，4月4日召开局领导班子局务会议，专门研究我局职工的诚信教育及作风建设问题，学习有关文件，提高认识，制定实施计划和方案，精心组织部署这项工作。为积极配合并确保我局作风建设教育活动的顺利开展，特成立**县食品药品监督管理局作风建设工作领导小组，小组以局长和纪检组长牵头，办公室负责具体工作，工作组成员涵盖各科室负责人，这是长期开展作风建设和全体干部职工诚信教育的基本保障。

教育有针对性。针对我局作风建设，局里组织了一次全局职工问卷调查，调研、探讨职工中的作风问题和诚信状况，提出解决方案;4月9日召开全局干部职工会议，广泛征求全体职工意见，完善本局的诚信教育活动方案，明确工作职责和要求，强调干部和党员在全局诚信教育活动中的模范带头作用，以身作则，确保了教育的目的和效果。

二、进一步明确工作目标和活动重点

我局在各个层面的教育活动中，首先要明确工作目标，即针对我局申报省局文明单位，在深化诚信教育的基础上，树立良好作风，进一步理顺我局的监管工作体系，加强我局省级文明单位建设步伐，强化规章制度，对干部职工进行严格的日常教育和管理，完善建档、归档工作，积极开展档案星级达标创建工作，保持监管工作和思政工作的高效结合，保证良好的工作秩序。活动重点是对新录用公务员进行诚信教育活动，重点进行法纪、爱局、建局为主要内容的诚信教育。通过此项活动，使我局每名工作人员都了解了我局局风现状，充分认识局风建设对本局发展建设的重要性，调动职工的积极性、主动性，找出自身存在的差距和不足，通过自身的努力，采取相应措施，来促进和推动我局优良作风的形成。

三、积极营造诚信教育的氛围

诚信教育的主体是全体干部职工，因此要在群众性和干部职工的参与性上下功夫。4月7日我局召开了全局干部职工大会，宣传动员，讨论形成具体的活动实施方案;4月11日召开局务会，范围覆盖各个科室长，局领导全部参加并进行宣传动员，重点宣传局风建设的重要性和紧迫性，介绍我局作风中存在的一些突出问题及我局局风现状与目前存在的差距和不足，积极落实教育活动的方案，做到诚信教育人人皆知、人人皆学的良好环境。

教育活动以科室为单位进行，充分发挥科室在学习过程中的主导作用，学习采用集中学习和自学相接合的方式进行，4月11日—4月17日各科室相继召开主题科室会议，认真组织科室成员学好本局下发的学习资料，办公室还专门组织学习了《公民道德建设实施纲要》;4月17日—5月30日开展以诚信执法、诚信待人为主要内容的局风建设教育活动。

四、注重并巩固教育成果，加强对诚信教育长期性、艰巨性的认识

通过今年近2个月组织了多项诚信教育促学风建设活动，收到了一定的效果，形成干部、职工互动的良好态势。我局积极开展诚信承诺行动，制定了**县食品药品监督管理局服务承诺，良好的氛围和局面已经初步形成，但是，诚信教育是全体干部职工养成教育的一项重要内容，诚信教育任道重远，必须要有相关的规章制度作保障，扎实细致的组织措施作载体，长期坚持方能见到效果。

全体干部职工的诚信教育我们将常抓不懈，常抓常新，才能收到实效。

2023主题教育工作总结报告 2023主题教育进展情况汇报

主题教育第一阶段工作总结篇2

理论学习贯穿始终、调查研究深入细致、推动发展争创一流、检视整改从严从实学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，**省委政法委紧密结合工作职责，积极谋划部署，认真组织实施，打好“组合拳”，奋力勇争先，扎实推进主题教育走深走实。

一、理论学习贯穿始终

此次主题教育，“学思想”是贯穿始终的主线。

**省委政法委坚持把理论学习贯穿始终，结合实际制定理论学习总体安排，明确**项重点任务，坚持“第一议题”引领学、理论中心组深入学、集中轮训系统学、贯穿始终常态学、结合调研务实学相结合的学习模式，扎实开展、有序推进。围绕重点专题，每月组织开展x次集体学习研讨，并精心举办委机关专题读书班、全省政法领导干部专题研讨班等，引导党员干部深学细悟党的创新理论。

为进一步丰富学习形式，增强学习效果，**省委政法委组织党员赴**赣江十里法治廉政文化长廊和廉文化馆开展红色走读，并依托“三会一课”、主题党日开展学习交流**x次。

二、调查研究深入细致

“公司在发展中有什么困难？”“哪些问题需要政府部门协调解决？”x月**日，**省委常委、政法委书记**来到联系挂点的企业**电子科技有限公司开展调研。

主题教育开展以来，**充分发挥示范带头作用，围绕推进“打造稳定公平透明可预期的法治化营商环境”重点课题调研，深入省工商联以及**家企业走访调研，当面听取意见建议，协调解决了基层反映的一些问题。

剖析问题找根源，精准施策促提升。**省委政法委对标中央和省委关于大兴调查研究的部署要求，立足机关、面向系统，深入开展调查研究，力求使调研成为转变作风、联系群众、提高本领、改进工作的过程。目前，委机关班子成员已累计开展调研**人次，发现问题**个，提出解决措施**条，已推动解决问题**个。

此外，**省委政法委还面向全省政法系统印发大兴调查研究实施方案，明确**个方面的调研内容，有针对性地推动共同调研**难题。目前，已建立调研成果转化运用清单**项。

三、推动发展争创一流

为充分发挥职能作用，**省委政法委找准推动高质量发展的结合点、切入点、发力点，以主题教育力促创“第一等的工作”，以创“第一等的工作”检验主题教育成效。

聚焦主业促发展。围绕中心、服务大局，持续深入查找分析制约政法工作质效的难点短板及其根源，提出**问题的思路举措，精心组织分类攻坚。

立足岗位作贡献。按照“八个方面”勇争一流的部署要求，组织党员、干部立足岗位，履职尽责，克服机关人少事多、任务繁重的困难，发扬真抓实干的作风，全力做好政法各项工作。目前，**已连续**年被评为全国平安建设（综治考评）优秀省。

为民服务办实事。精心制定民生项目清单，着力办好**项民生实事，切实解决群众急难愁盼问题。其中，扎实推进全省智能安防小区建设，目前已建成****x个，建成比例超**.**%，建成小区基本实现零发案。

四、检视整改从严从实

奔着问题去、对着问题改。**省委政法委坚持边学习、边对照、边检视、边整改，发扬刀刃向内的自我革命精神，从严从实推进整改整治工作。

——针对群众反映强烈、制约发展的“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”，专门出台文件通知，组织全省政法机关抓好专项整治工作。

——针对调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题、巡视审计发现的问题等，每两周开展一次问题检视梳理，并实行动态管理、督促整改，努力把“问题清单”转化成“成效清单”。

——针对推进基层社会治理力量整合不够的问题，推动各地依托综治中心建立健全矛盾纠纷多元化解一站式平台，有效整合资源力量，实行“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”。同时，积极培育“枫桥经验”**实践“寻乌模式”工作法，强化矛盾纠纷化解质效。今年x月至x月，全省共排查矛盾纠纷**.**万件，化解**.**万件，化解率**.**%。

为建立健全常态长效机制，**省委政法委坚持“当下改”与“长久立”相结合，出台《清理修订完善文件制度专项工作实施方案》，全面梳理现行文件制度，着力解决文件制度不适应、不协调、不衔接、不一致等问题。目前，已梳理出近年来以省委政法委名义制发的规范性文件**x份、规章制度**项，正在推进改、废、立工作。

主题教育第一阶段工作总结篇3

根据分公司整体工作安排，部门组织全体员工进行了集中学习，并能够围绕“五大方面”进行了大讨论，查摆不足、研究新举措，通过学习和讨论使部门员工提高思想认识，统一了思想，为开展好主题教育活动作打下基础。

一、高度重视，大力宣贯

一是部门高度重视，认真组织学习了《“服务、质量、作风”主题教育活动实施方案》，并结合部门实际制定了部门的工作计划，保证主题教育活动深入开展。二是认真传达各级会议精神及集团公司工作报告，部门多次召开专门会议，组织部门全体员工，对相关文件进行了集中学习，深刻领会文件精神。三是深入理解，贯彻落实，部门要求员工在做好集中学习的基础上，认真开展自学，切实理解、掌握主题教育活动内涵，深刻领会提高优质服务、提高质量意识、改进工作作风的深远意义，并运用到实际工作中去，提升公司的发展价值。

二、深入开展大讨论活动，提高认识

结合工作实际，围绕着如何强化经济责任、政治责任和社会责任意识、如何提高“三个服务”水平、进一步转变工作作风、如何立足本职，扎实工作，切实增强执行力等方面，部门员工进行了深入的大讨论，大家一致认为在这一时期开展主题教育活动是及时的是必要的，活动的开展将有利于全面提升公司的管理水平，促进公司各项工作又好又快发展，在讨论过程中大家结合岗位实际积极查摆工作中存在的问题，并有针对性地提出了好的.建议和措施。

三、积极落实，做好本职工作

通过认真的学习和深入的讨论，大家对主题教育活动的目的、要求及意义都有了深刻的认识，部门以主题教育活动的开展为契机，进一步夯实部门基础工作，加强部门管理，形成了部门在今后一段时期的工作重点，要狠抓服务水平，部门在日常工作中与相关方的沟通环节较多，服务水平和质量将直接影响公司的形象，我们要求岗位员工围绕运行工作树立服务意识，提高工作效率，及时解决相关方遇到的困难，提高服务水平。分公司运行工作复杂，涉及面广，我们必须从小事做起，从点滴做细，要以高度的主人翁精神，立足本职，踏实工作，自觉保持在思想、工作、作风和生活上艰苦奋斗，以实际行动推动公司又好又快发展。