[2900字]党总支委员会换届改选工作报告

党总支委员会换届改选工作顺利完成，体现民主决策，增强组织活力，推动各项工作有效开展。以下是网友为您整理分享的“党总支委员会换届改选工作报告”相关范文，供您参考！

中共**总支委员会自**年*月成立以来，在区级党组织的正确领导下，始终坚持党建引领，坚持把基层党建工作作为重大政治任务，与业务工作紧密结合，同部署、同落实，切实做好党的建设各方面工作，团结带领广大党员干部发挥先锋模范作用，展现良好风貌。如今，任期届满，根据《中国共产党章程》和《中共共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报上级党组织同意，今天我们召开党总支换届改选会议。下面，由我代表本届党总支委员会做工作报告。

一、从新启航，建强基层战斗堡垒

**务局从第一年成立总支，建章立制，到第二年建强总支，稳步壮大，再到第三年筑牢总支，推陈出新。三年时间，从零开始，逐渐成长为一支枝繁叶茂的坚强队伍。

（一）积极加快组织建立。**年，局党组班子高度重视、多次进行专题研究，主动向机关工委、区委组织部等部门请示咨询，积极征求各方意见，快速成立局党总支，积极发挥党建引领作用。对全面加强党的建设相关工作进行任务分解，明确职责分工，推动责任落实，制定一系列行之有效的规章制度，搭好党组织框架，逐步丰满组织血肉。

（二）扎实推动组织成长。**年，以推进组织生活标准化为目标，以党章为根本遵循，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格落实"三会一课"、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度。同时结合我局工作实际，特色成立"基层流动党支部"，将地方党员纳入服务管理范畴，确保其正常按时参加组织生活、接受党的教育，切实发挥一级党组织的政治核心作用。

（三）持续巩固组织根基。**年，在区委巡察中对党总支及各支部进行了全面细致的回头看，针对问题清单，逐条对照、逐项整改，狠抓支部建设，强化责任落实。定期召开总支委会，研究重要部署和重大事项，细化工作任务。督促各支部严格落实三会一课制度，借助"组织生活APP"每月进行检查。建立3位班子成员与3个支部一对一联系工作机制，班子定期以"四不两直"方式检查、调研、指导各支部党建工作，加大向下调研力度。

二、以特亮剑，筑牢党建主流阵地

三年来，**局党总支深入开展主题教育，围绕党建品牌打造特色阵地，组织亮点凸显的主题活动，成立志愿服务队，深化支部结对共建......形成了具有广泛影响力的党建特色典型案例。

（一）立足党建实际，注重活动效果。**年，在全区开展党员"微党课"授课活动，联合区文明办开展全区"最美**"评选、事迹分享会等活动，开展纪念抗美援朝出国作战70周年系列活动和学习"时代楷模"等多个特色鲜明的组织活动。**年，党总支以"百对支部结对共建"为契机，指导各支部分别与部队连队、社区、高校基层党组织建立结对共建。

（二）紧扣主题主线，锤炼光辉党性。三年来，"不忘初心、牢记使命"和"党史学习教育"主题教育开展如火如荼，我局党总支始终按照主题教育要求，落实教育总目标，紧跟活动节点深入挖掘主题教育本质，深化对全体党员同志的党性锤炼和素质提升，教育引导广大党员不忘来时路，奋进新征程、建功新时代。**年，紧扣习近平总书记关于"不忘初心、牢记使命"重要论述，以深化理论学习为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为契机，以狠抓整改落实为驱动,坚持密切联系实际、坚持问题导向，努力把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，落实"守初心、担使命、找差距、抓落实"的要求，实现"理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率"的目标。**年，按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，牢牢把握"学党史、悟思想、办实事、开新局"的总目标，深入挖掘红色资源，传承红色基因，坚定信仰信念信心。紧跟党史学习教育活动节点，精心组织各项活动，教育引导广大党员树立大历史观，砥砺奋进力量。

（三）发挥品牌特色，弘扬优良作风。**年，打造"党员第一课堂"党建特色功能室，为全局党员思想政治建设开创了阵地，并且党建创新案例于**年获评（全国）党建创新成果展示交流活动"百优案例"。**年，以"**永远跟党走"为主题，开展系列特色活动，组织七一"光荣在党50年"纪念章颁发仪式暨集体政治生日活动。重要节日策划、拍摄、出品专题视频，反响热烈。建立志愿服务队，完成区内各项急难险重的任务，展现党员为民办实事的良好风貌。成立宣讲团，挖掘红色资源，弘扬英烈精神，深化红色教育。

三、向严看齐，夯实组织纪律根基

三年来，**党总支始终坚持"严"的总基调，狠抓队伍建设，驰而不息纠四风，将全面从严治党摆在首要位置，时刻保持党的纯洁性。

一方面紧抓队伍建设，强化教育管理。三年来，党总支重视党组织的队伍建设，不断吸收和培养优秀人才，坚持正确选人用人导向，突出政治标准选人用人，结合组织要求和实际工作需要，注重年轻干部的培养与提拔。截至目前，共有党员**名，其中预备党员*名，另有积极分子*名。人才吸引是组织壮大的关键，党员培养更是组织壮大的保障。党总支通过每月集中全体在职党员参加中心组（扩大）学习会、主题党日活动、党课、观看主题电影、视频课等形式，提倡重点学、坚持学、自主学，常态化党员教育。同时，每次学习安排两名党员分享阶段学习心得和工作经验，检验阶段学习效果，提升全体党员力提升素养的内在动力。

另一方面全面从严治党，强化廉政建设。一是严密筑牢制度。牵住责任制"牛鼻子"，制定党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制实施细则，签订网络安全行为承诺书，规范网络行为，通过完善建章立制，筑牢全面从严治党制度的笼子，堵住制度漏洞。二是全面压实责任。党组书记为第一责任人，对全面从严治党和党风廉政建设负总责，坚持把全面从严治党作为"压舱石"，把全面履行职能作为"动力源"，党组班子成员严格落实一岗双责要求，肩负政治责任，勇于担当作为。每年按时开展民主生活会、专题组织生活会，严肃党内政治生活，认真进行批评与自我批评，保持党内纯洁性。三是深入强化研判。每年组织好一年两次的全面从严治党和党风廉政建设专题会议，保证系统内全面从严治党和党风廉政建设在稳定可控的轨道上发展。每年年初制定并严格落实《**党的建设工作要点》，将全面从严治党和党风廉政建设纳入到考核中，紧盯责任制任务分解，与业务工作做到同部署、同组织、同检查、同考核。对"四风"问题敢抓敢管，及时研究解决，督促整改落实，杜绝"失之于宽、失之于软"的问题。

**年至今，**党总支始终将职责谨记于心，落在平时。三年时间，我们收获了喜人的成绩和颇多的赞誉，但仍要坚持久久为功，持续发力的良好作风。在此，我代表本届党总支委员会对下届委员会提几点建议：

一、审时度势，立足全局。2022年是党二十大的召开之年，是我们党的大事、要事，及时有效学习二十大相关精神，认真领会党的路线、方针、政策，提高政治站位，立足事务发展大局，制定规划。

二、党建引领，夯实根基。深化全面从严治党，从严从实做好各项常规工作，持续擦亮党建特色品牌，抓好党建创新项目和典型案例。向外推广成功项目的可复制经验，提高进行中项目的成熟度，实现一年一精品的目标。

三、建强队伍，服务大局。做好青年积极分子的思想工作，吸收培养优秀人才，为党的队伍输送新鲜血液，注入创造活力。继续抓好党员干部的思想和教育管理，注重党性锤炼，丰富学习形式，提高党员干部的综合素养，为服务大局、提高质量打下坚实基础。

群主