教学实训工作总结范文模板【汇编4篇】
教学实训工作总结全面回顾了教学过程中的经验与不足,提出了改进措施,旨在提升教学质量和学生实践能力,为今后工作奠定基础。下面是阿拉网友收集整理的教学实训工作总结范文模板【汇编4篇】优秀范例,欢迎阅读参考,喜欢就支持吧!
教学实训工作总结【第一篇】
开学前两周,小组经过周密计划,研讨,共同开发制定了实训项目,项目的制定也就是可行性必须充分考虑以下原则:
1.要依据我们现有的资源,包括师资队伍时间能力安排和教学设备。
2.要满足课程的需求以及最大条件的接近我们的教学目标。
3.充分考虑学生的接受能力以及在过程中的监控
我们将安全教育,工具使用,驱动桥结构认识,发动机零部件的认识,鼓式制动,变速器的传动路线及结构简图绘制,汽车空调,电控原理,整车电器链接,等实训项目安排在第一周,整个班级分两组交叉进行,分别由两位老师带领实施教学,而老师的安排则是依据谁不上课谁就去带实训,尽可能的将安排细化,让学生达到最好的学习效果,第二周就是整个发动机的拆装及考核时间,这两周的安排满足高级工两周的.实训,而针对技师班级,我们又临时增加了项目,包括整车零部件认识,两轴式变速器的拆装和二级维护的一些内容,主要是出于参加技能大赛的目的考虑。所有的项目定及老师的实训课表定下来以后,我们就这样按部就班的进行。
这里,我想把我接到的实训任务简单汇报一下:我接到是是安全教育和工具使用,制动系统的实训,变速器的传动路线及绘制简图,发动机的拆装及最后实训考核的任务。先说说安全教育和工具使用,其实这是一个非常重要的环节,实训现场管理的好坏这是关键一环,在这个环节中,要把所有的危险源充分找出来并让学生能够很好的贯彻落实的关键就在此,所以我细心找危险源,绝不放过任何可能性,包括发生地震或火灾后的逃生路线,然后制定了一项实训成绩考核办法,以平实成绩和操作考核及作业上交作为最后的成绩,强调平时成绩重要性,这样才能在日常管理中让学生有约束感。学生重视,怕不及格,这就是我们的抓手,在设计这些抓手的同时,自己也想了一些点子的,比如:和学生签订安全实训责任书,拆装环节分组搞组长责任制,5S管理及考勤班长负责制,拆累了休息不能超过3个人,请假离开不得同时批两个人离开,在过程中针对不和谐现象拍照等方法。这样学生即使是想玩,也是围在发动机旁边玩儿,这样整体就和谐多了,形式和谐了,才能保证内容的有效。
在整个实训阶段,效果是肯定的,但是也是走了不少弯路,每次遇到管理制度的漏洞,马上就在下次制度的宣贯中弥补,比如,开始还没有人穿拖鞋,后来有人穿拖鞋了,马上就会在下个班级的实训前培训中强调到,所以整个实训过程是我个管理经验积累的过程,是一个实训危险源逐步清晰具体的过程,是一个我对专业知识更加清晰认识的过程,是学生的实训效果越来越好的过程。
在此实训过程中也有一些问题:1.实训课程安排内容丰富,但是占用了我大量的时间,从周一到周五,基本是开完晨会就是往实训教室跑,不是实训就是上课,因此几乎没有时间来做其他事情,本来一直想编写个安全教育课件的一直是没有时间。2.工具的正确使用这些细节问题还是没有专门考证。相信以后的实训会越来越好
教学实训工作总结【第二篇】
数控实训为期一周,时间不算很长,但其中包含了很多需要引起注意的事项。尤其是需要细心耐心,以及还有过关的编程实力,以及反复的'实践。
首先来说说细心和耐心,在华中数控系统上模拟时,在确定刀偏角时的试刀,不能太急进,要一步一步来,错了一步都会可能导致最后的模拟运行出现错误。出现失误之后,试刀就要重新再来一遍。即使如此,也不能完全保证没问题。第二是过关的编程实力,若是编程能力不过关,即使先前的所有步骤做得很成功,没有程序在也会功败垂成。毕竟程序也是系统运行的关键。
最后一项是反复的实践,例如试刀完成程序输入之后,出现了像“X轴或Z轴发生阻碍、、”此时就要回到试刀阶段,重新试刀。再例如,程序输入之后,不能正常运行时,就要修改程序,又或者之前是没有完全考虑到的一些情况,在运行之后一一呈现出来,导致整个程序要做些大修改。
总而言之,此次的数控实训周,让我受益匪浅。“纸上学来终觉浅,得知此事要躬行。”只有实践过才明白哪里存在不足,才会改进。
教学实训工作总结【第三篇】
作为会计专业的学生,会计电算化是一个非常重要的学科,我们不仅要掌握基础知识理论,还要熟练地掌握实际的操作动手能力,这为我们以后从事会计工作打下良好的基础。这次老师为我们布置的这次实训,不仅是要检验我们是否掌握知识,更是在锻炼我们的动手能力,更好的掌握会计软件的运用。
一、实训目的:
结合课堂上所学的基础理论知识,熟悉用友U8。50的操作过程,掌握电算化的方法,能独立熟练的完成会计电算化的工作。培养认真仔细,耐心严谨,团结协作的学习和工作态度。
二、实训步骤:
1、安装软件:会计软件的正确安装是电算化的前提,安装的过程不难,但需要注意的是电脑的操作系统,比如:W7的操作系统和用友软件不能很好的兼容,安装之后会出现很多问题,而我正好是W7的操作程序,所以在之后的操作中出现很多问题,不得不从头开始。所以要正确的选择安装环境。
2、新建帐套:帐套是一个会计信息资料的框架,只有建立了新的帐套才能开始一系列的工作。建立帐套的过程很简单,但还是有需要注意的地方。
①启用会计日期要正确填写,否则到后面的实训审核凭证的时候,系统会出现"不能超前建账时间"或"不能滞后建账时间"的提示,这一错误的根源在于启动总账系统时间时,必须大于或等于账套的启用时间。
②Demo的口令应为空。
③应当禁止按行业性质预置科目。
3、设置操作员及其权限:每一个用户(除账套主管外)的权限掌握在账套主管的手中,只有账套主管给予用户权限,用户才能行使他的职责。如果没有设置用户权限,在后面的操作中用户就不能进入账套。
基础设置:这一部分需要掌握系统参数的设置、会计科目的增加和修改、项目目录的设置、增加结算方式等操作。需要注意的是,①以Demo的身份登录,操作日期为20xx年11月01日。②增加会计科目时,“原料及主要材料”和“材料”需要项目核算,不然后面填制凭证将不能进行。
4、总账系统:需要要掌握输入期初余额、填制凭证,审核凭证、期末损益结转、月末结账等。这部分其实并不难,但需要我们特别仔细,因为一个小错误有可能导致后面一系列的.错误,只能重做。只要我们小心谨慎,一步一步的做就能完成。需要注意的是:①登录总账系统时,应更换操作员为自己。②期初余额录入后,要检查试算是否平衡,不平衡的话就不能进行下面的操作。③审核凭证,记账时应更换为Demo,日期为11月30日,期末结转损益时又要更换为自己去生成凭证,最后更换为Demo对生成的凭证审核、记账。操作员的更换一定弄清楚,不要混淆。④做完以上操作后,先不进行总账的月末结账,等其他系统完成后再来结账。
5、工资系统:这一部分需要了解和熟悉的有建立工资账套、基础设置、设置计算公式、银行代发、工资分摊、月末处理等。这部分本来没有难度,课堂上做练习也已经熟练了,但在做工资分摊时出现了不能制单的问题,在检查和尝试了多次之后,还是不能解决,最后请教了老师之后觉得是软件的问题,于是就换了一个操作系统的电脑,这一次很快就解决了问题,但在这里耽误了不少时间。这也让我明白有时候一条路如果走不通,进入死胡同,就应该换个思维和方法,可能问题就解决了。
6、固定资产系统:这一部分要掌握初始化设置、资产类别设置、原始卡片录入、对应科目折旧、计提折旧、月末处理等。看起来简单,但实际上却很容易出错,步骤虽简单,却很繁琐,稍微不注意,一烦躁就容易犯错。
①应该注意的有:登录时更换操作员为自己。
②原始卡片录入时应当看仔细,出错后不能修改。
③计提折旧后生成的凭证应该返回总账以Demo去审核、记账,这时再去对账就会平衡了,再去月末结账。
7、总账期末结账:在固定资产和工资系统都平衡且月末结账后,再进行总账期间损益结转,再对生成的凭证审核,记账,做完这些操作后,才能期末结账。
8、UFO报表:要求熟悉UFO报表系统中自定义报表和模板生成报表的基本原理,掌握报表格式设计,公式设置,报表数据计算等操作方法。要注意的是需要在存货的期末公式中增加“制造费用”的期末公式,这样算出来的数据才是资产=负债+所有者权益。最后保存资产负债表。
以上就是用友软件的操作流程和操作中我容易出错的地方,完成实训后,再回过头来看这些步骤和易错点,不仅因为对知识的掌握不够,更多的是粗心大意造成的,比如有些地方自己觉得做的时候分明没有什么错误,恰恰对账的时候就是有错误,最后发觉其实是个很小的错误。这样的例子多不胜数,有时把自己弄得晕头转向,这时就不应该纠结于此,应该跳出自己的思维方框,从头到尾的检查一遍,多微小的都应该检查,这样才能找出错误,尽快改正过来。在我遇到困难时,老师给予了我很大的帮助,她耐心的解答我的问题,不仅有老师,我还得到同学的帮助,让我少走冤枉路,谢谢他们给予我的帮助。
在这次实训中,我深深感受到本身所学知识的有限。本以为自己已经掌握了,但实际操作时又出现很多问题,虽然最后解决了,但浪费了许多时间,一次又一次的重做,让我不断改善,不再重蹈覆辙,同时也锻炼了我的耐力,细心度,因为要成为一名优秀的会计工作者不仅需要扎实的理论知识,还要熟练地实际操作,更需要认真仔细,负责严谨的工作态度,这些都缺一不可。我相信经过这次实训,我会更加了解电算化这门学科,为以后的实际工作打下基础。
教学实训工作总结【第四篇】
教学实训课总结
时间说快也快,说慢也慢,十天可以做很多事情,在这种实习的.生活中我不断学习,不断向前,不断得完善自己。
本周我总结了实训课的教学方法和步骤:
第一阶段(3—5分钟):复习。提问学生上节课的相关知识,演练并抽查作业。
第二阶段(5分钟):定本节课项目,明确目标。(写出第一项、第二项、第三项等)方法:讲述,板书。
第三阶段(30分钟):名程序,感知方法。多训练,形成技能。探变化,活化思维。
第四阶段(5分钟):总结。用简洁得语言概括本节课所学内容,需要达到的程度,及作业的布置。
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