新入职员工个人述职述廉报告

新入职员工在工作中积极学习，认真履行职责，遵守规章制度，保持良好职业操守，努力提升自身素质，推动团队协作，展现出良好的工作态度与责任感。下面整理的优秀范文，供您参考学习之用。

作为一名新入职人员，一年来，在领导的关心指导下，在同事们的细心帮助下，我不断学习提升，迅速转变身份，进入工作状态，圆满完成各项工作任务，现将具体情况汇报如下。

一、以学促思，不断提升自身理论知识

积极参加机关和处室组织开展的党史学习教育、“青干夜校”、“两山”大讲堂等系列学习活动，多途径积极吸收知识，不断提升自我综合素质。

（一）政治素养进一步提升。作为一名非党员，我主动参加党支部开展的以“三会一课”为主的党内集中学习、交流研讨，积极参加党史学习教育系列活动。充分抓住每一次“青干夜校”学习机会，秉着向授课老师学、向身边优秀同事学的心态，在学习中提升自身、发现不足、不断完善。同时，利用好干部网络教育学院、学习强国等学习的平台，做好工作之余的补充学习。一年来，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要理论和党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神。在学习中自身政治素养得到进一步提升，并在积极争取早日入党。

（二）业务能力进一步强化。自入职以来，我深刻认识到自身的差距与不足，一直以来，通过积极向领导们请教、向同事们学习、向书本学习，不断增加自身的业务知识。轮岗以来，每到一个处室，都紧贴工作实际，认真学习行业相关法律法规和专项业务知识，切实树立起法治思维，把牢工作准则，补缺理论知识不足。自主学习了《森林法》、《野生动物保护法》、《国家重点保护野生动物名录》、《湿地公约》、《河南省湿地保护条例》、《森林公园管理办法》《国有林场管理条例》等相关制度法规，切实树立起法治思维，把牢工作准则，补缺理论知识不足。

二、以干促进，认真干好自身分内工作

（一）生态处轮岗工作开展情况。在生态处轮岗，按照工作安排，一是做好林业生态建设流动观摩会筹备工作。综合考虑路线、树种、气候、地理特性等多方面因素，选择代表性强、可推广性的地块作为观摩点，并起草筹备方案、会议通知、观摩路线等相关材料。二是做好各地的沟通对接，生态建设修复司赴我进行农田防护林专题调研的工作，为做好各项工作，起草了《农田防护林专题调研方案》，撰写观摩点简要介绍和观摩路线的规划。三是进行沿黄涉林生态环境破坏问题整改情况调研，现场查看问题整改情况，并起草调研报告。四是起草并下发《报送黄河生态廊道建设情况的》《南水北调中线干渠生态廊道建设情况》《山水林田湖草沙系统治理典型案例》，汇总整理黄河生态廊道建设情况和南水北调干渠生态廊道建设情况。并做好其它相关日常工作，在工作中迅速了解工作情况，明确工作要求和自身差距，增强业务学习的自觉性和主动性。

（二）保护处轮岗工作开展情况。在轮岗，按照工作安排，一是配合做好行政审批相关工作，学习并起草行政许可决定，整理并登记《行政许可登记表》和《六月份行政许可登记台账》，做好相关缺项材料的通知补充，起草并向北京市林业局发送了《关于请求协助核查羚羊角制品相关材料的函》，起草了《关于全面清理整顿鸟类等野生动物非法交易场所情况报告》。二是汇总分享以下范文，了解自然保护区基本情况。三是收集林业自然保护区和湿地保护上报材料，了解工作程序和基层基本情况。一个月内，我在学习中不断了解保护处的工作内容，熟悉工作流程，自身业务能力得到一定提升。

（三）工作开展情况。

一是国有林场森林经营方案梳理。对全省国有林场说呢林经营方案实施期限进行全面排查，摸清底数，对即将于到期的国有林场一对一电话提醒，督促其提前谋划，并以即将开展的森林资源二类调查为契机，做好资源情况的统计，为森林经营方案编制打下基础。起草《关于报送国有林场森林经营方案执行情况的通知》，并进行国有林场森林经营方法实施情况考核方法的资料收集整理。

二是督促林场做好制度编制。起草并下发了《关于加强国有林场制度建设的通知》，要求各国有林场结合自身功能定位和发展实际，分类别、分层级修订完善各项制度，特别是健全完善好职工绩效考核制度。对各国有林场制度完成情况进行全面摸排，对未完成林场了解情况，提供帮助，并督促其尽快完成。截至10月底，国有林场已全面完成制度建设，实现制度上墙，人手一册。

三是做好灾后修复相关工作。在特大暴雨后，认真做好国有林场受灾情况统计和信息上报。在工会对受灾严重40户国有林场职工拨款41万元到账后，为表达感谢，分别向林草林场种苗司和农林气象总工会起草并寄送了感谢信。

四是挖掘国有林场典型。习近平总书记考察塞罕坝机械林场后，在全省国有林场群及时下发通知，号召大家认真学习塞罕坝精神。为充分挖掘河南国有林场先进事迹，在全省征集了林场的先进事迹，并以林场为代表，起草了《践行生态文明思想，奋力谱写国有林场高质量发展新篇章》

五是组织召开全省国有林场森林保护与森林经营业务培训班。下发会议通知，明确参与人员和防要求，根据培训重点，制定培训指南，全程参与负责宾馆的沟通对接、授课专家的联系、材料的打印、会议的签到、会议主持、费用报销等一揽子事件，通过会议熟悉了会议流程，全面提升自身应对大型活动的能力。

六是种苗信息统计。

做好全林场内部种苗信息的统计。

七是开展林草系统冰雪运动摸底调查。按照国家林草局国有林场和种苗管理司《关于开展林草系统冰雪运动情况摸底调查的通知》相关要求，对全省各类自然保护地、林草专类园以及国有林场等冰雪运动开展情况进行了摸底调查，了解发展现状、存在问题，制定对策建议，并起草了调研报告。经调研，依托自然保护地而开展的冰雪运动项目共有7处，举办过冰雪运动的场地共2处，20xx年以来，通过在自然保护地开展冰雪运动全省年均带动旅客万人次，年均收入达万元。

八是做好林草系统生态旅游游客数量数据采集工作。做好第二批全国林草系统生态旅游游客量数据采集样本单位推荐工作，并督促各相关单位及时、准确报送游客量数据。

（四）认真做好平安建设相关工作。一是落实保密精神。及时传达局保密会议精神和工作安排，组织开展典型案例学习，按照局保密工作要求，在全处配合做好涉密地图排查、微信小程序排查、保密承诺书签订等相关工作，提高大家的保密意识，自觉践行保密工作。二是落实国家安全危机管控。按照省委国安委办公室《全省国家安全危机管控总体预案编制工作任务分工》要求和局工作部署，结合工作实际，做好国家安全危机管控的传达学习和风险排查，起草了防范预案。落实国家安全防控要求，规范大家文明上网、正确使用互联网，增强全体成员的安全意识。三是做好平安建设日常工作。认真做好处室平安建设相关工作部署，按要求进行平安建设月总结汇报，起草年度平安建设工作总结，做好安全生产、平安建设资料的收集整理和年度平安建设工作考核。

（五）落实好机关党委和机关纪委相关工作要求。一是组织做好党史学习教育。协助党支部书记从严从实抓好党建工作落实，按照机关党委党史学习教育安排，组织做好林场处党史学习教育系列活动，按时开展党内组织生活，做好“三会一课”会议记录，按时报送林场处党支部党员月心得体会、党史学习工作总结，做好20xx年度党建考核迎检和相关资料的准备。二是推动全面从严治党相关工作开展。有序推进林场处全面从严治党工作的开展，按照机关党委和机关纪委要求，配合党支部做好从严管治党相关工作部署，做好会议精神的传达和组织学习，起草了林场处《20xx年上半年全面从严治党工作汇报》和年终全面从严治党工作汇报，做好年度全面从严治党工作资料的整理和迎检。三是认真开展“以案促改、以案促治”工作。起草了《林场种苗处“以案促改、以案促治”工作方案》，以“一片一书”为重点，建立了以反面典型案例为镜鉴、以正面案例为引导，以党规党纪为红线的学习台账，按时间节点组织开展多形式的学习教育，并按要求做好会议简报编写、材料汇总和工作总结报送工作。

“我为群众办实事”。根据“我为群众办实事”工作台账任务分工，按时间节点有序推动工作开展，结合党史教育和“我为群众办实事”工作安排，及时上报活动工作开展情况，做好材料的汇总上报。

三、廉洁情况

一直以来，我始终谨记入职时的誓言，力争做一名为民务实清廉的干部，虽然只是一名最低级别的公务员，但我始终坚持从严要求自己。思想上，树立正确的人生观、价值观、世界观，始终坚持本心，不受外界纷扰所惑。生活中，勤俭节约，不贪图奢靡享乐，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原则、有界限。工作上，认真学习法律法规和党内规章制度，始终牢记法律的红线不可僭越，自觉按规定办事。

四、存在的问题和下一步打算

一年来，在领导们的领导们的关心爱护下，在同志们的积极帮助下，我学到了很多，但也深刻认识到自身的一些不足。一是行业相关法律法规掌握不全，理解不透。学习不够系统全面，对于目前需要的实用的学习的多一些，其他相关行业知识主动学习不够，掌握不全。学习中存在浅尝辄止、囫囵吞枣的情况，导致学过当做学会，在工作中会出现有些条例较模糊，需要再次查找的情况。二是专业理论知识有待进一步提升。林场处业务性较强，对专业理论也有更高的要求，但由于自身学习的局限性，加上工作杂事情多，不能静下心来认真钻进去学习，有时候对一些工作的了解只浮于表面，没能真正摸透。三是对基层了解不够。群众是最好的老师，只有深入基层走进一线，才能更清楚的了解基层的需求和我们工作的问题，进入林场处以来，我一直在办公室，对林场的了解仅限于地市的总结材料，没能真正去林场看一看，走一走。

下一步，我将始终秉持学无止境的原则，充分利用好每一次集中学习、交流研讨、会议培训和出差调研的机会，不断强化政治理论和业务知识学习，切实提高自身综合素质，尽快完成从新手到熟手的转变，以适应工作的要求。