民政局党风廉政建设工作总结

 

民政局党风廉政建设工作总结

 

市纪委：

2024年以来，市民政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市政府和市纪委监察委对党风廉政建设工作的决策部署，不断压实“两个责任”，持续改进工作作风，切实强化监督检查，党风廉政建设责任制得到有效落实，为全市民政事业健康发展提供了坚强的纪律保障。现将有关工作情况简要总结汇报如下：

一、上半年工作开展情况

（一）深入落实“两个责任”。局党组和纪检组切实把管党治党责任扛在肩上，把党风廉政建设工作，特别是落实“两个责任”情况纳入总体工作同研究、同部署、同落实、同考核。结合工作实际，分别制定了《局党组和班子成员党风廉政建设责任清单》和《局纪检组监督责任清单》，层层压实工作责任，组织开展了“两个责任”廉政大约谈等活动，建立健全并严格落实了“两个责任”目标管理、责任清单、廉政谈话以及党风廉政建设专题报告等制度，有效推动了全面从严治党“两个责任”落地生效。具体工作中，局党组书记认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；局纪检组把严明政治纪律和政治规矩放在监督工作首位，严格执行党的“六大纪律”，真正做到了敢碰硬，敢担当，敢监督，敢执纪；其他班子成员坚持“一岗双责”，切实抓好分管工作领域的党风廉政建设工作，全局党风廉政建设工作呈现齐抓共管、系统推进的良好态势。

（二）持续改进工作作风。严格落实中央八项规定精神，着力抓早抓小抓经常，坚决遏制“四风”问题反弹回潮。在加强日常工作纪律作风检查的基础上，紧盯奢靡享乐，紧盯年节假期，对于变相公款吃喝、收受红包礼金等违纪行为，发现就查、露头就打。切实加大对重点时段和临时救助、低保核查、困难救助等重点工作环节的监督检查，今年以来，全局开展节日期间作风纪律检查*次，局纪检组全程对养老、救助、基层政权、社会事务、资金管理等工作进行了监督，保障了相关工作公平公正顺利进行。督促严格执行各项机关内部管理制度，坚决杜绝了公车私用、公款吃喝、公款旅游和超标准使用办公用房等行为。严格执行了领导干部个人重大事项报告、党员干部操办婚丧嫁娶事项申报备案等制度，有效防止了党员干部违规违纪问题的发生。2024年以来，全局未发现新的违反中央八项规定精神的问题线索。

（三）扎实开展监督检查。一是强化专项检查。按照市纪委监察委安排部署，认真组织开展了“违规经商办企业”专项整治、违反中央八项规定精神问题专项整治、群众身边不正之风和腐败问题专项治理等工作。结合市委巡察反馈整改意见，在全局扎实开展了作风纪律专项检查、“吃空饷”专项检查、财务管理情况专项检查、违反八项规定精神问题专项整治等9项专项整治行动，取得了扎实的整改成效。二是强化工作纪律监督检查。严格执行市纪委节日期间作风纪律要求、公务接待禁用白酒、党员干部操办婚丧嫁娶事宜备案等制度规定，加强对日常工作纪律的监督检查力度，每月至少开展集中检查一次，严查上班迟到早退、工作日午间饮酒等典型违纪问题，对检查情况及时进行通报。今年以来，共印发相关检查情况通报4次，切实转变了机关工作作风。三是强化纪律审查力度。准确把握运用“四种形态”，扎实做好问题线索处置，对市委巡察反馈的**“吃空饷”、**虚报列支、**财务造假、**私车公养等问题线索，依纪依规进行调查处理，共党纪处分*人，*诫勉谈话*人，*人向党组作出深刻检查。同时，认真做好市纪委日常交办问题线索的调查处置，共办理市纪委函询问题*件，初核问题*件，信访件*件，受理信访举报*件，做到了件件有着落、事事有回音。

（四）加强权力运行监管。围绕市委巡察反馈的问题，结合深入开展以案促改制度化常态化，不断加强制度建设，健全完善监督防范机制，真正把权力关进制度的笼子，防范化解廉政风险。局党组牵头建立完善了《市民政局党组会议制度》《市民政局局长办公会议制度》《关于进一步规范“三重一大”决策工作的意见》等*项制度机制，局纪检组建立完善了对局党组及其成员的监督、对“三重一大”事项和重大活动的全程监督等6项监督制度规定，切实加强对重点领域、重要环节和关键岗位的监督。与此同时，强化制度执行监督，强化刚性约束，为严格规范干部职工日常行为，深化党风政风建设提供有力保障。在已建立并落实权责清单制度和公共服务事项清单制度等的基础上，围绕深化“放管服”改革，不断根据工作需要修订完善清单，细化内部管理制度，优化办事流程，提升服务水平，着力解决群众办事堵点问题，努力实现“一网通办”“一窗通办”“最多跑一次”，切实转变部门工作作风。

（五）切实强化廉政教育。把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为龙头，结合党纪学习教育和常态化制度化开展以案促改工作，采取经常教育与主题教育、普遍教育与重点教育、示范教育与警示教育相结合的方法，切实加强学习教育，营造风清气正氛围。围绕“看、学、查、写”四项工作要求，认真组织开展了“严明政治纪律和政治规矩”警示教育专题活动，全局科级以上干部均写出了深刻的心得体会。结合深入推进以案促改制度化常态化，用好身边人身边事加强警示教育，*名科级干部在全局以案促改教育大会上作检查。切实加大对党章党规党纪的学习力度，尤其是组织做好《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习工作，不断提高思想认识水平，组织全局纪检干部参加了《纪律处分条例》知识在线测试，取得了良好的学习效果。不断丰富廉政文化宣传和教育形式，通过实地参观、观看廉政影片和戏曲，一把手讲授廉政专题党课，组织党员干部参与“清风三秦”、“清风朔州”微信公众号互动，不断加强理想信念、党风党纪、廉洁从政教育，引导党员干部自觉增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，真正做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟常鸣。

二、存在问题

虽然我局上半年以来度党风廉政建设工作取得了一定的成绩，为推动各项工作开展提供了坚强的纪律保障。但目前仍存在一些问题和薄弱环节，突出表现在以下三个方面：

一是主体责任履行不到位。总体来看，落实从严治党要求“上热中温下冷”、“重业务轻党建”和“重业务轻廉政”等现象仍然存在。有的单位领导对主体责任至今认识模糊、概念不清，仍然认为党风廉政建设就是纪检部门和派驻纪检机构的事情；有的单位对党风廉政建设“重形式轻实效”，仍仅满足于传达上级精神，不能结合工作实际深入思考、分析研判，主动防范廉政风险的意识不强、措施不够。

二是廉政风险防控不到位。民政工作点多线长面广，既存在困难救助不及时、低保核查不准确等业务风险，也存在监控不力、监督缺位、失职渎职，甚至内外串通、以权谋私等廉政风险。一旦防范不力，必然造成极为严重的后果和恶劣的负面影响。但一些单位对面临的风险缺乏足够清醒的认识，更谈不上建立有效防控措施。从之前开展的廉政风险点排查情况看，有的掌握资金支付、审批办理等重要权力，却没有建立相应防范措施；有的廉政风险排查不认真、不全面、不深入，敷衍应付、流于形式，甚至避重就轻、刻意回避；有的防控措施笼统，缺乏针对性和可操作性。这些问题确实需要在下一步工作中继续认真查摆整改。

三是作风纪律建设仍需加强。近年来，“四风”问题在我局虽得到了有效遏制，但违反中央八项规定精神行为仍时有发生。从市委第*轮巡察的情况看，就发现了弄虚作假领取补助、个别单位高标准定制服装、私车公养、乱发福利等问题，有关问题虽得到了及时处理和纠正，但充分说明个别党员干部对“越往后执纪越严”的要求理解仍不够入脑入心，仍然存在惯性思维和侥幸心理，“四风”问题反弹的压力依然存在。此外，个别单位“懒政怠政、为官不为”问题仍然存在，个别党员干部缺乏担当意识、暮气沉沉，怕担责任、不担责任，甚至对工作敷衍塞责、推诿扯皮，直接损害了民政部门的形象，也需要在今后工作中认真加以解决。

三、下步工作打算

下半年，市民政局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在推动落实“两个责任”和“一岗双责”上下功夫，推动全局党风廉政建设再上新台阶。重点抓好以下几项工作：

（一）进一步强化纪律保障。切实把服务保障重点工作作为重要政治任务，紧紧围绕乡村振兴、民生实事项目、“放管服”改革等全局重点工作，紧盯其中的干部作风和侵害群众利益腐败问题，加强监督检查力度，精准监督执纪问责，以严明纪律保障全市民政系统重点工作深入推进，取得实效，切实增强人民群众获得感。

（二）进一步加强作风建设。进一步严格贯彻落实中央八项规定精神和省市实施意见要求，严格落实廉洁自律各项要求，督促严格执行各项财经纪律和工作纪律，全面改进工作作风，提升党风政风。紧盯年节假期和重要工作环节，加大监督检查和执纪问责力度，严防“四风”反弹，切实推动落实中央八项规定精神在我局落地生根，确实树立民政部门良好形象。

（三）进一步规范权力运行。继续深入推进以案促改常态化制度化，加强惩治和预防腐败体系建设，坚持不懈开展廉政教育，深入查找和防控重点业务领域廉政风险，不断加强制度建设，健全完善监督防范机制，真正把权力关进制度的笼子，坚决防止利益输送和腐败问题的发生。

（四）进一步用好“四种形态”。充分运用好监督执纪“四种形态”，坚持常态化“咬耳朵”，约谈函询“扯袖子”，抓早抓小，早打招呼早提醒，有效运用诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式对违纪问题进行及时处理，防止小问题拖成大问题。强化监督执纪问责，严格执行党的“六大纪律”，坚决依纪严肃查处各类违纪行为，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。