2024年上半年发展党员工作总结范文

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2024年上半年发展党员工作总结

 

今年以来,我县认真贯彻自治区和*市工作部署要求,坚持把做好发展党员工作作为基层党建重点任务,严格标准、严密程序、严明责任,进一步做好发展党员工作,压实发展党员工作责任,切实把好发展党员的“入口”关,不断提高发展党员的质量。

一、基本情况*年*县计划发展党员*名,截止目前,*县发展党员*名,完成计划数*%。结构方面,产业工人发展*名,农牧渔民发展*名,非公企业发展*名;社会组织发展*名;少数民族完成发展*名。*月*日已完成*年党员发展对象班培训工作,预计*月底能完成全年*人发展数。

二、主要做法

(一)高度重视,精心部署。我县高度重视发展党员工作,把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施。一是深入研究。及时召开党(工)委会议,研究发展党员工作中存在的问题并制定相关措施。二是综合分析研判。根据市委组织部下发的发展党员计划和结构数量,及时对各基层党(工)委入党积极分子队伍综合分析,结合工作实际和工作特点,多次对征求意见,精准分配党员发展数量和结构,制定了《关于印发*年*县发展党员指导性计划的通知》(象组通〔*〕*号)。三是注重统筹调度。对各基层党(工)委工作进度分析研判,对出现指标和实际发展数发生偏差的,及时调整,确保年内完成发展党员工作。

(二)严格程序,把好入口。一是坚持规范化。要求各基层党(工)委把教育、培养、管理工作贯穿于发展党员工作的始终,严格履行入党手续,做到成熟一个、发展一个,做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低。二是推进标准化。选拔党务人才,强化党务知识,发放《发展党员工作手册》指导用书,举办党务培训班,不断提高我县发展党员工作质量。截止目前,县级共举办*期专题培训班,各基层党(工)委开展*次集中培训,对全县各级党组织的党组织书记、组织委员、党务专干等有关人员进行了全覆盖培训。

(三)狠抓培养,保证质量。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理。各基层党(工)委坚持把主题党日、党课等作为入党积极分子进行教育培训的重要途径,加强党员及入党积极分子思想教育,定期对积极分子进行考察,了解思想动态。二是抓好集中培训。*年,我县共举办*期党员发展对象培训班,参加人数*人。坚持把政治标准放在发展党员首位,将党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的*大精神、党史学习教育等内容纳入课程。设置“红色课堂”。充分利用我县“一心两轴六基地”红色教育示范带,开展红色现场教学,让发展对象接受红色洗礼,筑牢信仰根基、坚定初心使命。

(四)选好培优,突出重点。一是扩源提质。根据《*市发展党员扩源提质计划》(来组通〔*〕*号)文件要求,我县认真领会,结合工作实际下发了《关于做好*县发展党员扩源提质计划的通知》,建设一支数量足、素质高、结构优、能力强的入党申请人、入党积极分子队伍,扩大党员发展“源头活水”,不断提高发展党员工作质量。二是重点倾斜。根据发展党员工作要求“持续抓好在产业工人、青年农民、高知识群体、大学生、少数民族和两新组织从业人员等群体领域发展党员工作。”我县对党员队伍年龄、文化结构等方面认真分析研究,明确了在各基层党(工)委在发展党员重点工作思路,同时严格按照高质量、高标准全面衡量发展对象,注重考察政治觉悟、思想品质,继而发展入党。截止目前,今年我县发展的*名党员中,大专以上学历党员*人,占今年发展党员人数*%。

(五)严明责任,工作落实。全县各级党组织认真落实全面从严治党责任,加强工作领导,严格督查指导,促进各项工作有序推进。一是加强组织领导。继续将发展党员工作纳入党委书记抓党建年度述职考核工作之中,以考核的“指挥棒”督促各级党组织真正将这项工作抓在手中。二是明确工作责任。县委组织部将明确发展党员的工作流程、工作责任主体、工作程序、材料标准等,对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织和责任人进行批评教育,情节严重的给予纪律处分,以“硬约束”推动工作落实。三是强化督查指导。每季度召开基层党建工作例会,对各乡镇发展党员工作逐一汇报、逐一点评。将发展党员工作纳入对基层党建“两随机”督导内容和党的建设专项绩效考评中。*年以来,共开展三次督导检查,通过查阅新党员档案材料,发现党员程序不规范、材料涂改多、缺项漏项,时间逻辑有误等问题*多个,对存在问题的党组织发出《整改清单》,限期整改,推动各项工作要求不折不扣落到实处。

三、存在问题一是个别行政村人口较少,青年人外流严重,选人育人难度很大,发展党员难度相对很大。二是基层党务工作者更迭频繁,熟悉发展党员业务的人员相对较少,指导具体发展党员的力度较弱,需加强培训指导。四、下步打算认真总结分析*年发展党员工作中的不足,不断研究发展党员工作新情况,解决新问题。一是压实工作责任。不断压实基层党委对做好党员发展工作的责任认识,落实好基层党委的领导、指导、审核和把关等各项工作的责任,明确发展党员工作有专人负责,建立工作台账,严格落实工作制度,层层压实责任,定期分析调研、检查指导工作,不断推进党员发展工作规范高效。二是持续开展业务培训。加强对基层党组织党务工作者的业务培训和跟踪督导,使新调整的党务人员尽快掌握发展党员相关要求,确保全县党员发展工作顺利进行。三是加大行政村发展党员力度。确保每个行政村发展党员质量,重点在返乡人才和致富带头人中发展党员,从根本上提高发展党员质量,引导发展党员为乡村振兴助力。

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