实用对老师工作的总结和期望(5篇)
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对老师工作的总结和期望【第一篇】
因为我带的是一年级,一年级的小朋友刚入学,对什么都感到好奇,陌生而又新鲜,所以刚入学时适当地要求他们什么时候做什么、该怎么做,这是最有效的。比如刚入学时我要求小朋友一到校就要在班级里坐着要早读,可是刚入学那几天没什么可读的,那时我就请了会背古诗、三字经的小朋友在讲台上带读,让他们有个印象,早上到校就是要读书的,这样,刚入学的孩子认定早上来就是要赶快早读的。当然在执行的过程中需要不断的监督,矫正的。
另外,对一年级小朋友来说,做卫生也要及早要求和落实他们每人要负责的工作的。可以说刚入学时很少有人会拿扫把的,要让他们会扫、会做,首先要教他们用扫把畚斗,这过程中,还有桌椅的摆放,工具的整理都要有明确的要求和监督,慢慢地才可能把习惯养成。
班主任工作肯定离不开任课老师的支持,就象前面我讲的,我的搭档会主动处理一些突发事件,但在工作中也常会有不同的做法,拿早读说,刚开学我就指定了同学领读、带读,可后来语文可以读的内容多了,语文老师她就另外要求学生该怎么早读,而且效果也很好,为了让学生养成早读的习惯,我就按照语文老师的要求来监督学生遵守。如果我再要求学生按照我的要求去早读,那么,孩子一定会不知所措的。
一个班级就象一个家庭,每个同学都是这个家庭的成员,老师和同学都应该多包容一点,那些调皮的孩子,是很令人生气,但他们同样或许更应该得到老师的关爱,赞赏、同学的友爱。让每个孩子的心都有所归属。
对老师工作的总结和期望【第二篇】
我于20xx年考入四川省宣汉师范学校,xx年7月毕业,同时获得四川省师范大学汉语言专科文凭(自考),xx年5月,分配到四川省宣汉县新华中学直到现在。回顾过去的3年,现将主要工作总结如下:
身为教师,为人师表,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来,始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的四项基本原则,坚持党的教育方针,认真贯彻教书育人的思想,积极实践“三个代表”。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的'人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作,甚至还放弃节假日的休息,回校做好有关工作;甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,具有较高的威信和较好的教师形象。
教学是学校的中心任务,学校以教学为主,这是办好学校最基本的规律。在教学方面,能准确把握教学大纲和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂,本人十分注重提高教学技巧,讲究教学艺术,教学语言生动,学生学得轻松,老师教得自然。
首先,作为一名普通的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节,特别是备、辅、考三个环节,花了不少功夫,进行了深入研究与探讨;备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生;考——不超纲、不离本、考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。教学过程中,能根据学生的具体情况,及时调整教学计划和状态,改进教学方法,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力为宗旨,根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺利发展,知识水平明显得到提高。所任班级学生的校考或镇统考成绩(及格率、优秀率和平均分)名列校或镇同类学校的前茅。
其次,教研与教学互相促进。从xx年至今,我一直担任初中语文教学工作,每学年的工作计划、措施、组织、效能等方面,均得到全校老师和领导的高度评价,以及镇教育办和市教研室的赞扬。
从教3年,在较好地完成教学工作的同时,我还善于进行教学研究,积累教学经验,不断锤炼自己的教学基本功。
1、“青优课”评比。xx年参加我校“青优讲课”比赛,荣获二等奖;xx年参加我校“青优说课”评比,荣获二等奖。
2、撰写教学论文。xx年,论文《古诗翻译的几条建议》被我校评为一等奖;xx年,论文《苏轼词的赏析》在我校论文比赛中上被评为优秀论文一等奖。
3、教学基本功比赛。xx年,我参加教师教学基本功“六个一”(上一节好课、说一口流利的普通话、写一手好字、写1篇好文章、编一份好题、答一份好题)比赛,成绩突出,被评为我校首批“教学能手”光荣称号。
4、继续教育。几年来,积极参加各类教师继续教育学习培训,参加每学年的教材教法培训学习;参加电脑初级培训并考试合格;参加普通话培训,测试水平达二级乙等(85分);参加四川师范大学汉语言文学本科自学考试,学习刻苦,成绩优良,即将取得毕业。
在教师帮带和学生辅导方面,我特别注重以下两方面工作:一是精心组织、辅导学生参加我校初中语文竞赛,成绩突出,xx年,获校辅导教师二等奖,xx年,辅导李小红参加校演讲赛二等奖,等等。
成绩属于过去,何况教育教学这门艺术永无止境,我将在今后的工作中虚心学习,勇于创新,再创佳绩。
对老师工作的总结和期望【第三篇】
一年以来,为了更好地教书育人,提高教学质量,提高老师自身的各方面的素养,在学校老师培训小组的指导下,有安排、有组织、有步骤的接受各种培训,取得了肯定的成效,现总结如下:
这一年的培训,给我带入了一种求学的气氛。要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我曾经认为在教学能出成果的老师就是好老师。因此我在十几年得工作里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后小结、批改作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五部曲。随着培训的深化,我深深地意识到:一名优秀的老师没有先进的教学理论充溢自己,那么,他的教学在达到肯定程度后就难以提高了,而要想成为一名合格的`骨干老师,就要努力地提高自身素养,理论水平、教化科研实力、课堂教学实力等。所以我主动参与校本、科组为单位开展的集中学习,案例分析、沟通探讨、相互听课评课等多种形式的培训。集中培训主要方式有远程培训和科组活动。仔细听专家做专题讲座,接受专家的指导,有疑难与其他同行在网上探讨。每次科组开展的活动,我主动找理论学习资料,撰写学习心得,听课评课,教研后学习所得,用于实践教学,把所学教学理念教学理论结合班级教学实际,学以致用,求实创新。同时提高个人自身各方面素养:主动读一些教学理论专著;做课件;勤学反思,写了总课时的30%。
1、培训过程中深深体会到时间的不足,教学的班级原来就多,再有各方面的学习培训,时间如同在石头缝中挤水,心有余而力不足,致使许多培训学习浅尝即止,无法深化,流于形式。因此,今后要合理支配时间,做到面广而点专的学习。
2、理论用于指导实践教学的时候,总结得有生搬硬套的感觉,无法做到水乳交融,以后要在博客上多于同行们沟通,去看看专家博客的教学指导,提高自己的理论水平。
总之,通过培训我们要不断学习,致力于心课标的探讨与探究之中,寻求创新,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,使学生在新课改中获得实力的提高。
对老师工作的总结和期望【第四篇】
1、准时撰写教案(反思)。
要求老师最少提前备好一周的功课,并写好教;教后必需认真准时写好反思。学校不定期进行检查,督促每一位老师切实做好本职工作,并在期中、期末组织了两次全面检查。在每次检查中,我们欣慰地发觉老师们都能认真撰写教案,准时做好教后反思,为有效地提高课堂教学质量供应了强有力的保证。
2、合理作业布置。
每位任课老师依据本年段同学的特点,布置适量的作业,削减机械、重复的抄写作业,更好的爱惜了同学的学习主动性,充分激发同学的学习兴趣,让同学在轻松快乐的学习氛围增长才智。
3、重视习惯培育。
学校高度重视同学学习态度、学习方法和学习习惯等培育,特别重视同学自主学习力气的培育,让同学真正学会学习。
4、强化薄弱学科管理。
本学期加强了各技能科教学质量的管理,英语老师除依据规定的课程方案开足上好每一节英语课外,各班还利用每天下午写字课前五分钟进行英语试听、朗读训练,促进同学听力和朗读力气的提高。
5、做好教学质量监控。
行政领导不定期深入到到课堂,检查各位老师课堂教学状况和作业批改状况。并准时反馈,以便老师们取长补短,共同提高。
老师即争论者、教学即争论、课堂即试验室”的意识,让老师不断地对自己的教学方案进行评估与分析;对自己的教学行为进行推断与端详;对自己的教学结果进行反思与总结;对同学的学习品质、学习行为、学习方式进行剖析与探究。这一举措,有效地提高了老师的课题争论力气,其次期的《心织笔耕》中,老师们的课题论文及案例分析,呈现了大家在争论过程丰硕成果。老师真抓实干,长期不懈地努力,各班级语数成果明显提高。
7、发挥教研组作用。
按学校规定各教研组每周至少集体备课一次。集体备课时,老师们可针对教学内容的重点、难点及教学策略等,开放争辩。新老老师主动参预,集思广益,个人素养得到充分的呈现与提高。
1、加强理论学习。
理念是先导,学习是保证。为进一步转变老师的训练观念,让全部老师的训练理念提升到一个新的层面,我校特别重视和加强老师的理论和业务学习,接受应用集体与自学相结合的方法,提倡写学后反思,让先进的训练思想牢牢扎根于每位老师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更快更好地提高老师的专业学问。
(1)加强对《课程标准》的学习。
新的《课程标准》是我们宽阔老师教学的依据。本学期,我们充分利用业务学习时间,连续组织老师通过各种途径、各种方式的学习,使宽阔老师对《课程标准》的`要求有了新熟识。
(2)“终身学习”,“大众训练”是新课程理念领先提议下的教学思想。
学校组织老师观看有关新课程的理论录像资料,校长推举书目、出借书籍、训练处在老师博客上推举训练教学文章,以及利用老师阅览室等等,多渠道,全方位地便利全体老师进行广泛阅读,有效阅读,同时把老师的阅读状况列入年度考核。通过(读书笔记)、网络相互沟通等系列活动,让老师的观念得到更新,学问得到进步,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。
2、人人尝试做争论。
本学期,学校将以课题争论为切入点,来促进老师的专业成长。要求每个老师依据自己平常的工作实际,提出一个迫切需要解决的问题,并开放争论,努力做到将课题争论与平常的教学实践有机结合起来,确立“问题即课题、老师即争论者、教学即争论、课堂即试验室”的意识,让老师不断地对自己的教学方案进行评估与分析;对自己的教学行为进行推断与端详;对自己的教学结果进行反思与总结;对同学的学习品质、学习行为、学习方式进行剖析与探究。
这一举措,有效地提高了老师的课题争论力气,其次期的《心织笔耕》中,老师们的课题论文及案例分析,呈现了大家在争论过程丰硕成果。
对老师工作的总结和期望【第五篇】
20xx年11月份我来到育才学校,成为一名辅导班教老师。在校长和老教师的指导下,我成了辅导班三班的教学。这近五个月教学辅导历程,充满艰辛,基本完成了各项托管任务,但同时收获着喜悦。为使今后的工作取得更大的进步,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以促使自己在教育工作方面的也业务水平更上一层楼,现将有关方面总结如下:
1、虚心向有经验的老师请教,学习她们的管理方法,做一名有威望的辅导老师。因为我带的是一年级的小学生,她们都是从幼儿园刚入学的孩子,课堂纪律、行为习惯很不规范。我的任务是要在最短的时间内让他们养成良好的行为习惯,主动学习,而且要喜欢学习。这对一个新入行的教师是一种挑战,但我从来没有畏惧,因为我相信自己能够做好,一定可以做好。
2、认真备课,严格按照孩子在学校的教学进度进行课后辅导。每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,并记录孩子在每一学科方面情况,及时跟家长沟通,防止孩子出现偏科的现象。
3、认真批改作业。根据时间安排,我都会要求学生做一些辅助练习,如一课三练、口算天天练等等,我会认真批改,在有错误的地方做出标注,让学生自己查找错误并改正,让孩子学会检查作业。
4、主动学习,提高自己的业务水平。我常常通过互联网搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。并针对学生性格和喜欢的学习方法,及时改进教学方法,做到有的放矢。
5、主动跟家长沟通。我建立了飞信网络系统,每周六晚上会跟所带学生家长一一沟通,告诉家长,孩子在学校这一周的表现及学习情况,并充当孩子和家长的纽带,通过和孩子沟通,了解孩子的内心想法,让孩子更加健康成长。
现在班上纪律好多了,学生每天都知道自己要完成哪些学习任务,一项一项进行,有条不絮,我的心乐呵呵的`。但是也有很多工作没有做到位,让辅导班的孩子流失,给学校造成一些损失。我对此也做过深刻反省。
1、没有真正了解孩子心理,没有做到在乐趣中学习。跟老教师交流中,王凤老师给我的启发很大,她让我明白,了解孩子心理对辅导工作有很大帮助。之前因为刚来到学校,希望学生在学习方面有进步,所以我会给孩子加一些辅助练习,让孩子感觉到有压力了,不愿意来托管班。之后的一个月,我尝试着减少孩子的作业量,并补充孩子喜欢的知识,班上学习兴趣有浓厚了,每天学生催着老师赶紧听写的时候,我心里真的很高兴。
2、与家长沟通还没有到位。虽然我每周都会与家长沟通,但是有些家长对孩子的表现不满意,这个时候我没有抓住重点与长好好沟通,没有真正做到晓之以理,动之以情。