XX公司党纪学习教育情况总结

XX公司党纪学习教育情况总结

在全党开展党纪学习教育，是以习近平同志为核心的党中央为加强党的建设、推进党和国家事业发展作出的一项重要部署。自党纪学习教育工作开展以来，XX公司党委坚决贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署，认真落实中共中央下发《关于在全党开展党纪学习教育的通知》要求，在上级党组织的有力指导下，以学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》（简称《条例》）为重点，紧紧围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”，精心部署、周密组织、扎实推进，党纪学习教育覆盖全面、学习系统、特色突出、成效显著，达到了学党纪、强党性、能吃苦、肯担当、开新局的目的，营造了清清爽爽的工作氛围和勇立潮头的干事精神，以严明的纪律为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

一、高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，党纪学习教育取得重要成效

（一）系统学、研讨学、分类学、督考学，坚持打牢“学”这个基础。习近平总书记指出，理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。公司党委坚持往深里学、往心里学、往实里学，对照党的纪律要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在强读、强记、强学中提高理论修养，在常学、常新、常悟中坚定理想信念。一是全面系统学。XX公司党委始终坚持把党纪学习教育作为主题主线，统筹推进、扎实开展，第一时间成立了党纪学习教育领导小组，由XX书记担任组长，编制了工作方案和运行大表，明确了XX项工作任务。领导班子率先垂范，认真落实“第一议题”和党委理论中心组“首要议题”制度，在深究根源上明白《条例》为什么修订、改了哪些地方、修订背后的深意等，在现实意义上进一步明确该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，在纪律要求上准确理解《条例》的丰富内涵，自觉把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。教育引导党支部党纪学习教育全覆盖，组织召开党员大会集中学习XX次，切实将思想和行动统一到习近平总书记重要讲话、党中央决策部署和党纪学习教育工作上来。二是深入研讨学。公司党委紧扣党的六大纪律进行专题研讨XX次，通过读书班、研讨班、辅导讲座、中心组学习等方式认真研读习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话精神和重要指示精神，逐章逐条学习《条例》，学习六项纪律在党史中的发展历程，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人。各基层党支部安排每周相对固定半天在支部范围内组织开展学《条例》专题研讨，结合个人自学和集中学习情况进行交流发言，已组织开展专题研讨、学习讨论XX次，交流发言XX人次。为了进一步营造大学习、大讨论的学习氛围，结合党纪学习教育聚焦主营业务方向和现阶段公司存在的难点、痛点，在不同层级适时开展全员大讨论，组织全体党员再学习再领会《条例》修订的重大意义，提高认识，查摆自身，检视差距。三是分类指导学。公司党委坚持问题导向，在组织开展党纪学习教育工作以来，精准发力、抓深抓实，推动学习“精准滴灌”。有针对性的为党员领导干部举办了X期处级以上党员领导干部读书班、X期纪检干部专题辅导班，先后聘请中央党校XXX教授进行了X次辅导，邀请了××党校的×××教授为大家做以《充分发挥党的自我革命精神，时刻勒紧纪律意识红线》为题的专题辅导，接受思想洗礼，共忆峥嵘岁月，追寻初心使命；为确保全面、有效覆盖，结合不同类型党组织、不同领域党员的实际情况以及入党积极分子、青年团员的需要，强化分类施策、因人施教。运用线上“学习强国”平台，不断提高理论学习的自觉性和成效性，做好自学计划及相关记录，做好学习研讨交流的准备和心得体会的撰写，着力在深化学习和成果转化上下功夫，持续提升学习能力和推动实际工作的能力。目前，按照党纪学习教育工作部署，已逐条逐句、逐个章节完成《中国共产党纪律处分条例》全部学习任务。四是督考一体学。公司党委切实担负起全面从严治党政治责任，把日常监督作为确保党纪学习教育有序、持续、深入贯彻落实的重点任务。公司党委统一组织《条例》知识测试X次、党的纪律知识问答测试X次、开展党纪学习教育知识竞赛X次，根据不同层级、不同类型，分层实施，做到全覆盖；开设党纪学习教育宣传专栏X个，在专栏上许多同志结合学习《条例》、联系工作实际，谈认识体会、谈感受建议、谈决心打算，发表相关文章XX篇；对X家单位启动巡察“回头看”，对照工作方案和运行大表对抽调单位党纪学习教育开展情况进行系统测评，经集团公司党委会会议通过，将测评情况进行量化评价并纳入2024年度党建工作考核当中；持续畅通意见收集及反馈渠道，对待违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起，切实维护纪律的刚性、严肃性，真正做到为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

（二）懂原理、悟内涵、能判断、做表率，坚持抓牢“知”这个前提。习近平总书记指出，党员领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上做表率。一是始终清醒的知道“我是谁”，用二十字标准约束自身言行。公司党委认真贯彻落实习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导人员“20字”标准，树立“重品德、重业绩、重实干”的选人用人导向，打造一只忠诚、清廉、担当的纪律铁军。大力发现选拔培养优秀年轻干部，2024年上半年提拔C职级干部中，“80后”占比达到XX％，从XX％提升至XX％，交流任职干部XX人。持续加强人才储备，构建多层级、多维度、全面覆盖、动态调整的“人才蓄水池”，选拔XX名XX职级后备梯队成员，推荐XX名优秀年轻干部挂职锻炼。贯彻落实《国有企业管理人员处分条例》，印发《激励领导人员担当作为具体举措》，制定《XXX责任人职级晋升实施细则》，贯彻“以奋斗者为本，为担当者担当，让实干者有为有位”的管理理念，全面塑造以业绩论英雄、用数据说话的高绩效文化。二是始终清醒的知道“我要成为谁”，用典型案例时刻警钟长鸣。公司党委面向全体职工编制、下发警示教育口袋书XXX册，编制完成违纪言行清单，组建警示教育宣传小组录制微网课X节，开设警示教育专栏加强宣传教育，结合红色教育与警示教育基地开展联建共建学习交流X次，通过党员、干部更能接受的喜闻乐见的方式加强警示教育的深度、广度、力度。同时，公司领导高度重视典型案例警示作用的发挥，XX名党员干部讲授纪律党课XX次，召开警示教育大会X次，学习典型案例XX个，用“身边事”警示“身边人”，深刻揭露、剖析在违纪违法行为的背后党员干部的贪腐之念从何而起、恻隐之心为何所动、理想信念因何而失，最终掉落入违法违纪的深渊。真正抓住案例的命脉，做到“稳、准、狠”。三是始终清醒的知道“我代表了谁”，用廉洁自律践行初心使命。对党员领导干部而言，形象关系个人的群众基础和影响力、号召力，更代表党的形象和组织的威信。我们常说“当官要有当官的样子”，这个“样子”就是干干净净、清清爽爽的良好的形象。公司出台《领导干部和关键岗位“十严禁”、党员干部“十不准”行为准则》，聚焦重点领域、关键环节，对X个新开工项目XX个关键岗位进行廉洁从业交底，围绕XX个方面规划重点工作XX项。注重在一点一滴中锤炼自己的道德品行，在一言一行中彰显责任担当，在小事小节中践行初心使命，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。四是始终清醒的知道“我服务于谁”，用担当作为书写实干底色。公司党委严格落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，下大力气抓工作作风。组织开展廉洁谈话。2024年上半年，对X名新就职人员开展廉洁谈话工作，将廉洁谈话作为领导班子年度重点工作和子企业党建工作考核内容，并细化指标要求。精准施策整治“文山会海”。抓实总部部门、职能部门机关化问题，精简、合并、完善会议、报表内容，发文数量同比降低XX％，会议数量降低XX％，部门精简为XX个。固化节点提醒机制。节前安排部署、警示提醒，节中监督检查，节后全面盘点总结，确保监督提醒常在。截止目前印发通知提醒X次，开展廉洁约谈XX人次，开展监督检查X次。深化专项治理自查自纠。组织开展职业资格证书违规挂靠、私车公养等专项自查工作，通过限期自查、梳理问题库、专项组排查、开通监督渠道等方式，严谨周密，全面深入，督促相关问题立即整改。

（三）重提炼、善总结、提高度、做指南，坚持铸牢“明”这个根本。习近平总书记强调：“实践性是马克思主义的显著特征，学习新时代中国特色社会主义思想的目的全在于运用，在于把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器。一是把理论学习转化为行为自觉。公司党委始终将”用“”行“作为理论学习的落脚点，在原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》的基础上，根据党纪学习教育工作部署要求，形成党纪学习教育运行大表，细化落实措施、明确主体责任、逐项跟踪督办、定期考察评估，在推进过程中持续深思细悟，持续做好理论消化吸收，持续做到提炼总结，切实把学习成果转化为实际工作成效。二是一体推进”三不“。公司党委通过理论学习中心组认真领会习近平总书记”四个任重道远“的科学判断，深入学习习近平总书记关于自我革命的重要思想，始终坚持严的主基调，严肃查处违规经商办企、关联交易、设租寻租、利益输送等”靠企吃企“违规违纪违法问题。坚持受贿行贿一起查，斩断”围猎“与甘于”被围猎“利益链，破除权钱交易关系网。领导班子始终保持政治上的清醒，严守纪律红线，结合本单位实际的工作任务预判在关键时间节点、重大项目运行中可能存在的违纪风险，统筹谋划、高位思考，充分发挥纪检监督的”利剑“作用，运用监督执纪”四种形态“，推动领导干部在受监督和约束的环境中依规依纪依法用权，持续筑牢预防腐败的防线。三是用好”调查研究“这个法宝。公司党委坚持理论联系实际，注重理论学习成果转化，深入基层、深入职工、深入一线，总结提炼党纪学习教育经验做法，扎实开展调查研究，将理论学习作为深入实践的基础，用实践检验学习思考成果，目前已有X个组织生活优化模式被写入党建工作制度，包括”第一议题“制度、党性教育制度、纪律教育制度等在内的XX项制度机制进行了修改完善。围绕党纪学习教育着力深化党的创新理论成果研究，组织XX个单位的XX名党务骨干申报课题XX项，其中《XXXX的方法研究》被立为重点课题，目前正在初稿的基础上进行第二阶段的补充、完善。公司领导班子成员审时度势，将意识形态作为纳入党纪学习教育中的关键一环，纳入全面从严治党主体责任监督范围，在持续加强理论武装的基础上，对主体责任落实以及因疫情防控及国际地缘政治动荡间接带来的”躺平“”摆烂“思潮进行了深刻分析，印发了XXXX份员工思想动态调研问卷，相关课题研究已于6月启动。四是选树先进典型。面对当前复杂、严峻的内外形势，公司始终保持反腐高压态势，营造敢于同违法违纪行为作斗争，坚决与违纪行为划清界限的作风，党员领导干部以纪律守护者和执行者的形象展现政治素养，评选XX个基层党建示范点、选树XX名优秀共产党员，以榜样力量影响身边人、激励身边人。

（四）知敬畏、存戒惧、守底线、践行动，坚持扣牢“守”这个关键。一是持续完善体制机制，坚持做到纪在法前、纪严于法。公司党委始终坚持“制度是管根本、管长远的”的原则，唯有找到难点、打通淤点才能实现质效提升。由纪委牵头完善监督执纪工作流程，修订执纪审查工作手册。加强内部管理，规范信访受理、线索处置、初核立案、审查审理等工作机制。拓宽信访举报渠道，建立信访举报、公文流转、会议培训等相关制度，进一步提高监督执纪工作规范化水平。二是持续深化风险防控，构建权威高效的网络监督体系。运用信息化技术，搭建风险防控信息化、精准化“云网络”，结合岗位职责，建立《岗位廉洁风险防控体系》，对公司XX个岗位围绕风险发生概率和造成危害程度两个维度，开展高中低三个风险层级划分，确定出高风险岗位XX个，中风险岗位XX个，低风险岗位XX个，对查找出的XX个风险点明确防控举措，有效强化了廉洁风险源头管控。三是深化“三级联动”，推进党纪学习教育长效化、常态化。充分发挥公司党委把方向、管大局、促落实作用，由党委班子“引领带动”，用《“一岗双责”责任书》《纪检监督责任书》《廉洁从业承诺书》“三书”确保年度任务目标落地，推动思想政治引领、科学决策引领、用人导向引领、正向激励引领，带头贯彻落实党中央和上级党组织各项决策部署，高质量地完成新时代赋予党员领导干部的历史使命；统筹推动业务部门、职能部门“组织推动”，根据党纪学习教育运行大表的具体措施划分，聚焦组织、推动、落实、考核、整改五个关键环节，将日常监督的触角延伸至日常、做到经常，发挥业务部门、职能部门监督主体责任，确保监督工作全覆盖、无死角，形成良好的监督工作氛围；围绕“大党建”工作机制，与纪委形成“同频互动”，形成“大监督”工作机制。以政治监督为统领，以党中央决策部署为目标方向，以监督执纪方式方法为手段，有针对性的，对党组织建设、党纪学习教育落实、巡视巡察整改、中央八项规定落实、年度战略目标落地、重大项目开发建设、安全生产经营等10余项工作开展监督近XX次，以发展实绩检验党纪学习教育成效。

二、全面总结经验成效，深刻把握党纪学习教育取得的宝贵经验

自党纪学习教育开展以来，公司党委坚持把学习贯彻习近平总书记重要论述作为首要政治任务，全面落实党中央决策部署，在“学纪、知纪、明纪、守纪”方面取得了扎实成效，我们深刻的体会到：

一是必须坚定不移捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。确保公司始终沿着习近平总书记指引的正确方向坚定前行，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司形成生动实践。

二是必须坚持党的领导、加强党的建设，筑牢“根”“魂”优势。以高质量党建引领保障企业高质量发展，以严明的纪律为公司全面深化改革提供坚强的纪律保障。

三是必须坚持全面从严治党，巩固发展新风正气，完善大监督工作格局，推动各类监督监管作用发挥，一体推进“三不”。

四是必须坚持正确选人用人导向，培养明实情、讲实话、干实事、有实绩的“奋斗者”队伍。

五是必须坚定不移融入中心、服务大局，加快改革创新，立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，加快建设世界一流企业。

三、深刻查摆问题不足，剖析整改党纪学习教育举措再落实成效再提升

一是从总体形势上来看，腐败这个党执政的最大风险依然存在，存量仍未清底，增量仍有发生。集团公司系统内反腐败斗争形势依然严峻复杂，党纪学习教育的广度、深度、强度仍需持续加强。

二是从公司整体上来看，政治监督还不够有力，全面从严治党责任还需层层传导。尽管高压态势已经形成，但仍有“顶风作案”“投机取巧”的侥幸心理存在，仍有“形式主义”“官僚主义”的作风隐患，违纪违法增量问题还很突出。

三是从学思用结合，知信行合一上来看，需要持续挖掘符合公司发展实际的党纪学习教育开展模式，创新学习方式方法，拓宽学习平台渠道，建立常态化、长效化学习机制，深化巩固党纪学习教育成果，做到久久为功。

四、建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党纪学习教育成果

党纪学习教育开展以来，成效显著，成果丰硕，达到了“学纪、知纪、明纪、守纪”的目的，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，凝聚干事创业的磅礴力量，为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。我们要立足当前、着眼长远，要看到，党纪学习教育是一个日积月累、循序渐进、由浅入深、不断提升的过程，要在认真总结经验的基础上，在巩固与拓展上持续发力，建立常态化、长效化机制，持续激发奋进力量，以昂扬姿态不断开创企业高质量发展新局面。

一是在常态化、长效化学习纪律规矩上持续用力，把党纪学习作为必修课、常修课。我们要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务和长期战略任务，总结好、巩固好、拓展好党纪学习教育成果。我们要在常学常新上下功夫、在常学常悟上见真章、在常学常用上求实效，将党纪学习教育纳入今后每一年的年度学习计划和中心组学习计划中，定期为党员领导干部安排党纪学习课程、参观警示教育基地，以案释纪，筑牢思想的“第一道防线”。在基层党支部层面，运用“三会一课”、主题党日等组织生活形式，将党纪学习纳入年度计划中，进一步推动党纪学习教育融入日常、抓在经常，将学习党的纪律规矩作为“规定动作”，打通党纪学习的“最后一公里”，真正把党的创新理论转化为企业发展的生动实践。

二是在政治上思想上行动上增强纪律自觉，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。我们要切实加强党的纪律建设，推动广大党员干部增强政治意识、坚定政治方向、站稳政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续加强对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训、廉洁谈话，不断建立廉洁档案对党员领导干部精准“画像”，定期将开展纪律培训、红色教育、警示教育作为干部培训的“规定动作”。要坚持并不断完善“第一议题”机制，不折不扣抓好落实习近平总书记关于纪律建设的重要指示批示精神，切实加强政治引领，把握正确导向，坚定不移听党话、跟党走。要进一步严肃党内政治生活，领导干部要发挥“头雁”效应，带头遵守纪律规矩，开好专题民主生活会，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，严肃认真开展批评和自我批评，明确整改措施，抓好整改落实。

三是在警示教育上，完善形式、深化效能、构建网络，不断推进警示教育全面覆盖。我们要在反思深省中汲取力量，定期召开警示教育大会，进行典型案例通报，观看警示教育片，时刻绷紧“纪律”这根弦。我们要“走出去”，创新警示教育方式方法，充分运用身边的红色资源和警示教育基地，开展联学联建活动。我们要在规定动作的基础上采取“分类施策”“精准滴灌”等方式，针对各层级特点，选取同行业同领域的违纪违法典型案件，分类通报，分层教育，切实为不同领域、不同层级、不同系统的教育对象提供个性化警示教育“套餐”。我们要持续加强警示教育震慑，坚决以铁面无私的态度、真抓实干的作风，切实解决严格不起来、落实不下去的问题，持续提升队伍的执行力战斗力。

四是在勇于自我革命上更有魄力，始终保持全面从严治党永远在路上的清醒。我们要始终坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里的思想指引，紧盯各级党组织和党员领导干部学习贯彻执行党章党规党纪、习近平总书记重要指示批示精神、上级重大决策部署等情况，对有的基层党组织未严格落实学习要求、形式单一、只传达无研讨等情况进行着重督促；要把主动监督、及时监督、靠前监督、全程监督融入政治监督实际行动中，制定常态化开展违纪问题专项整治行动计划，重点关注苗头性倾向性问题、重大项目建设运行和重点岗位人员，防止出现监督缺少抓手、空喊口号问题；要不断提升立足政治角度分析研判业务问题的政治能力，预判并防止违纪问题发生，防止出现政治监督定位不准、理解不透等问题。

五是在推动高质量发展上凝心聚力，奋力谱写创建世界一流企业的新篇章。我们要牢固树立“一盘棋”思想，把企业发展放到国有企业改革战略中、新质生产力发展中、国家科技自立自强责任中去定位和思考，把党纪学习教育同公司主营业务发展同部署、同落实、同检查、同考核，全面归纳、梳理、总结党纪学习教育成果并编制成册，将过程中适宜全面推广的经验做法纳入年度工作案例以及制度中，切实将理论学习成果转化为发展优势、竞争优势，迸发源源不断的内生力量，保持战略定力，突出做强做优，决心以饱满的精神面貌、纪律严明的人员队伍共同创造更大业绩，以实际行动贯彻落实党的XX大精神。