机修工年终总结

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机修工年终总结【第一篇】

20xx年即将过去,在这入职5个月中,深刻体会到作为油脂公司一名机修工的辛勤与快乐,在和机修班组安装、调试设备的半年里,我收获颇多。下面我对这半年来的工作做一下总结,也为20xx年的工作确立新的'目标。

1、工作态度

思想认识在这半年工作中,我从一个没有接触过油厂的机修工已经慢慢适应这里的工作环境和维修工作,工作中我自己严格要求自己,力争在思想上和工作中让领导和同事们都认同,这个小伙子工作认真,能吃苦,不嫌脏不怕累,干起活来干净利落,积极学习新知识,新技能,注重自身学习进步。在和同事的工作中,善于和大家沟通,能够通力合作,共同和大家发现问题、解决问题,确实认真的完成领导交给的每项维修任务。我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,加上通过自己的努力,克服掉现在工作上的不足之处,取得更大的进步。

2、工作情况

学习态度来公司半年中,已经慢慢熟悉预处理车间,浸出车间等设备的结构、技术维修规范及有关的操作维修规程,自己在对有故障的设备能做出独立判断,尝试着去解决问题。为了把自己维修技能提高,在平时的维修工作中,多和同事们探讨维修经验,有不会维修点虚心的像他们请教、学习。我坚信只要活干的越多,你的维修技术水平就会不断的提高。

机修工年终总结【第二篇】

回顾这一年来,辅修车间机修工段在公司、车间的正确领导下,认真贯彻执行公司及车间下达的各项生产经营目标,通过全体职工的不懈努力,顺利地完成各类加工件累计16550件(截止20xx年11月15号),阳极导杆修焊6016根,其中制作高纯铝新导杆585根。始终做好服务后勤兵,保障了各车间的正常运行。现将这一年来的主要工作总结如下:

(一)强化管理,确保安全文明生产

“安全第一”是企业生产的基础,是我们做好各项工作的前提条件,我们工段现有职工57人,主要担负着铝业公司各类工件制作加工和机械设备的维护工作,工作作业点多面广,各工种交叉作业,安全生产对我们工段尤为重要。为此,工段逢会必讲安全,广泛宣传安全生产的重要性,时时提醒和督促班组必须重视安全,使安全警钟长鸣,并制定了工段安全责任制。今年1月,机修工段和各班组共同签定了《20xx年度机修工段各班组安全生产责任承包书》。旨在增强职工的安全感,加强工作责任心,杜绝麻痹大意和侥幸心理。今年4月在辅修车间的领导下机修、炉修两个工段组织了联合消防演习,我工段职工踊跃报名、主动参加。

通过此次演习进一步加强了工段职工的消防安全责任认识,同时增强各工段之间面对火灾等突发事件的联合协作及应变能力。工段还多次组织职工进行安全知识培训和国内重大人身安全和健康事故案例分析讨论和总结活动。鼓励大家通过学习,主动结合各自工种的实际情况,仔细查找身边的安全隐患和危险源,将安全隐患扼杀在萌芽状态,从而杜绝人身安全和健康事故的发生。同时我们也主动参加了公司“安康杯”活动及“安全劳动竞赛”活动。并将活动内容全部落实到班组,真抓实干地把安全工作放在一切工作的首位。

(二)克服困难,重视科技进步,促进生产任务的全面完成

20xx年,阳极导杆经过长期使用,部分导杆钢爪出现变细,不齐,爆炸块断裂等现象,修复量增加,影响着生产的周转,且高纯铝车间又整改投产。机修工段导杆班除满足日常维修的同时,加紧为高纯铝车间制作新导杆585根,以确保兄弟单位的生产需要。 今年三月份以来,公司实行大辅修,大维护。为响应公司“降低成本,节能降耗”的号召,辅修车间主动请缨在保证正常的计划生产外承担了部分外协加工任务,如:打壳气缸锤头修复、气缸调节支架制作、气缸横担维修等加工件共计2442件,此举为公司大大节省了加工费用,降低了生产成本。 今年10月13日由于地球经济减速,国内电解铝供过于求,电解铝生产经营面临巨大压力。

为主动应对复杂的经营形势,减少亏损,公司研究决定对五万吨电解槽停产,要求我工段在10月25日制作并安装完停槽母线。工段接到任务立即合理部署,打破工种界限,成立四个工作小组,安排骨干力量担任各小组组长。大家分工协作,团结一致,每天连续工作10个小时以上奋战在各自的工作岗位上。十几天下来,疲惫的身影总显现在每个职工的身上,但没有一个人要求一天的休息,大家的努力终于在10月22日得到了回报。我们提前三天圆满完成了停槽母线的制作和安装任务,减少了公司的损失,得到公司领导的一致好评。

(三)以提高职工的素质为目标,抓好职工教育工作

培养一支德才兼备的职工队伍一直是机修工段工作的重点之一。为此,工段始终将职工培训工作放在首位,长抓不懈。早在年初,工段就制定全年的职工培训计划,力争将工作做到有条不紊。 今年三月份,机修工段为了提高各工种的技术水平,增强职工们的实际操作能力,特对机修工段的焊工、钳工两大工种进行了一次“学理论、重实际”的全方位培训。这次培训是根据机修焊工返岗人员多,青工也较多的特点来组织此次培训的。工段为了确保培训质量,不让培训走过场,同时又针对工段生产繁忙的.实际情况将培训每天分为上、下午两班,即大家轮流培训的方法,让大家生产学习两不误。通过三个星期的理论与实际培训,如今大家的业务能力及专业水平都得到较大提高。

工段职工主动钻研岗位技能,参与群众性的“五小活动”,今年工段职工先后向公司提出了“320T分离式油压千斤顶导杆校直机改造”、“修复G4250X70锯床夹紧装置”、“多用途弹性减振刀杆”、“高纯铝调节支架改造”、“U型板高效卷板器”等多项合理化建议,这些建议为公司减少了劳动强度,降低成本,提高工作效率,缩短生产周期都做出了主动贡献。

(四)加强职工思想政治工作,充分调动职工主动性

在日常的生产活动中,我们始终把思想政治工作的立足点放在围绕生产建设,极大调动职工主动性,今年上半年,工段制定了以工时为考核办法的效益工资二次分配方案,此方案体现多劳多得的分配方法,合理分配员工的收入,充分调动职工工作的主动性,收到了一定的效果。

机修工年终总结【第三篇】

转眼间,xx年即将过去,在公司领导、项目领导及各部门的大力支持和配合下,我们满怀坚定的信心,迎来了最具挑战的xx年,过去的一年里:我们付出了辛苦,也感受到了收获。我对xx年来的工作情况总结如下:

一、安全及生产方面:在公司领导及全体员工的共同努力下,本年安全生产混凝土8万立方,完成生产产值***万元。在新的工作之前,我们制定了工作流程,以实验室搅拌操作人员为中心,控制砼的生产质量。从搅拌楼、泵车、铲车、搅拌车及后勤人员的安全教育开始;进行了搅拌站生产制度的制定,由于自建站新人多,经验严重不足,还有很多的工作及困难需要我们客服和改正,为此在xx度要做以下几方面工作。

1、加强与介休指挥部各项目的沟通联系,增强砼的供应量,努力把自建站的效率尽可能的发挥,较好的完成生产目标。

2、重点安排好自建站的安全工作,时刻警钟常鸣,加强司机的安全意识,严格执行交通安全,按照操作规程安全驾驶.

3、加强对车辆用油的跟踪及控制,保证了公司生产运输的需要。

4、以实验为中心,加强不同标号砼强度的试配次数,满足砼的质量技术要求,控制好进场原材的质量,以实验检测,材料员,门卫三方共同参与的进场材料收料制度,从源头控制砼的强度稳定及自建站的成本。

5、完善自建站的管理制度,修订建立各岗位职责,建立健全奖罚制度,依照集团公司节点绩效考核办法,制定适合可行的考核办法,激励员工积极性。

6、加强搅拌站的设备保养、日检工作保证设备正常运行,充分发挥其效率。维修工定期检查机械使用情况,电工人员定期检查现场正常供电和电气设备运行安全。

7、加强源头治超工作力度,严格执行各项规章制度,积极响应政府“打非治违”要建立磅房及门卫的管理制度。

8、建立健全后勤管理制度,厨房制度,宿舍制度,食堂做好各项卫生工作。

二、试验室在xx年完成了从C20到C50的配合比的试配生产工作,共生产普通砼、泵送砼、道路砼、膨胀砼、细石砼、早强砼、高强砼,混凝土合格率达到98%以上。

三、总结经验,吸取教训:过去一年自建站还存在很多不足

1、加强对自建站设备的检查保养,避免重大设备故障。

2、积累数据经验,稳定砼质量,保证出厂砼质量的合格率。

3、要控制原材料的.进场成本,规范原材料的进场验收工作。

4、严格执行各种安全规章制度,对车辆进行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以顺利开展。

5、加大管理力度,勤上路和到工地检查,及时发现安全隐患,以便和有关项目及公司有关部门的沟通,完善应有的安全措施,保证按时完成生产任务。

我们总结过去,是为了更好的展望未来,xx年我们有公司领导的正确决策和全体员工的共同努力,让我们以百倍信心,在以公司领导班子的带领下,战胜一切困难,努力做好本职工作,为公司、为**工程部创造更多的效益!

机修工年终总结【第四篇】

在公司领导和部门的支持和帮助下,在同事的共同努力下,我们按照公司的要求和部署,顺利完成了部门的职能工作。经过一年的学习和工作,工作模式有了新的突破,工作模式发生了很大变化。维修管理办公室过去一年的工作总结如下:

1、管理办公室的日常管理自公司实施“三定”并划分管理办公室以来,已成为我司办公室的一个新的工作领域。

管理办公室是公司住宅小区物业服务形象的重要窗口部门。它是在总经理办公室领导下的日常维护、管理和服务组织,也是一个保障部门,旨在推动所有工作朝着公司既定目标迈进管理办公室的工作主要包括日常投诉处理、收费租赁、基础设施和设备维护、环境卫生、绿化维护、水电维护和安保。有文件处理、文件管理、文件报批和移交、会议安排、学习培训、上级部门检查、外来单位来访和指导等。面对大量复杂琐事,我们强化了工作意识,注重加快工作步伐,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求全面、准确、恰当,避免遗漏和错误。到目前为止,我们已经基本实现了所有功能

2、日常投诉处理和维护1,诉处理全年共受理投诉1432件,已处理1420件,正在处理12件,处理率99%。

其中,水电投诉647起,房屋维修491起,防盗门和单元门130起,投诉164起全年投诉主要集中在1、2、10、16号楼顶层居民房屋漏水,2、7号楼业主投诉3号楼施工噪声扰民,还有14号楼的业主投诉酒店房间晚上打麻将,屋顶上没有屋顶花园。16、17号楼的业主投诉酒店的油烟和噪音,18号楼的业主投诉幼儿园的噪音和厨房的油烟。大多数问题已经得到处理,但18号楼的业主报告称,幼儿园内的`油烟和噪音仍然存在。在与幼儿园负责人协调后,厨房进行了更改和移动,并得到了显著改善2、充电工作年费征收工作圆满完成。除少数业主因原因拒绝支付费用和空置物业外,所有应收费用均已收回。租赁工作也按质量和数量完成,以便充分利用资源,充分利用资金,为公司创造收入

3、日常维护

今年,根据公司年初制定的工作计划,公司成功完成了新兴花园、翠竹花园、香洲花园、大本营等基础设施的维护,以及环境卫生和绿化的维护

4、环境卫生

在维护园林绿化和卫生方面,公司不断改进和改变管理方法,使园林绿化尽可能健全、整洁。全年无绿化害虫、花卉、植物和树木死亡或流行,为该地区居民创造了一个舒适温暖的家园

5、水电维护

主要负责辖区内香洲花园、新兴花园、翠竹花园、集团总部、湖田花园、卫生资源仓库等35栋建筑的水电维护和日常管理;水电年平均月损率分别为2。2%~2。8%,严格控制在允许范围内;辖区内四个配电室、五部电梯、两台高层增压泵及消防一体化配套设施运行正常,未发生安全事故

6、装修管理

根据年初的工作部署和计划,今年装修管理工作已逐步进入常态化轨道。公司统一制定了新的装修服务协议和管理规定,合理堵塞了以往不完善的装修管理漏洞,对装修户实行日常检查和登记制度,及时处理发现的问题,违法装修现象明显减少,未发生安全事故和违规导致的重大投诉

7、安全管理

今年安全工作总体良好,辖区内未发生火灾、抢劫等事故。但在今年下半年,发生了一起汽车盗窃事件。幸运的是,案件已经破案,被盗车辆已经找到。因此,安全工作不应出现疏忽、麻痹和侥幸,应加强外部人员和车辆的出入管理,避免类似或更严重的事故

8、加强学习,提高业务水平

因为我觉得我所在的部门负担很重,而且该部门一些员工的知识、能力和经验都离各自的岗位很远,所以他们不敢掉以轻心。他们需要加强专业知识,从书本、周围的领导和同事那里学习更多。通过这种方式,今年显然取得了一些进展通过不断的学习和经验知识的积累,每个人都有一定的工作基础,能够处理日常工作中的各种问题。经过一年的培训,他们的组织管理能力、综合分析能力、协调能力以及书面和口头表达能力都有了很大提高,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱自己的工作,并在实际工作中认真贯彻落实。积极提高自身专业素质,争取工作主动性,具有较强的专业精神和责任感,努力提高工作效率和质量

9、存在的问题和今后的努力

在过去的一年里,我们的员工能够以敬业精神和创造力工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要体现在:

首先,管理办公室的大多数工作人员都是非物业专业人员。很多工作都是在摸索的过程中完成的,因此有时他们无法轻松工作,他们的工作效率需要进一步提高其次,有些工作不够详细,有些工作协调性不好。

机修工年终总结【第五篇】

20xx年即将过去,在这入职5个月中,深刻体会到作为油脂公司一名机修工的辛勤与快乐,在和机修班组安装、调试设备的半年里,我收获颇多。下面我对这半年来的工作做一下总结,也为20xx年的工作确立新的目标。

1、工作态度、思想认识在这半年工作中,我从一个没有接触过油厂的机修工已经慢慢适应这里的工作环境和维修工作,工作中我自己严格要求自己,力争在思想上和工作中让领导和同事们都认同,这个小伙子工作认真,能吃苦,不嫌脏不怕累,干起活来干净利落,积极学习新知识,新技能,注重自身学习进步。在和同事的.工作中,善于和大家沟通,能够通力合作,共同和大家发现问题、解决问题,确实认真的完成领导交给的每项维修任务。我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,加上通过自己的努力,克服掉现在工作上的不足之处,取得更大的进步。

2、工作情况、学习态度来公司半年中,已经慢慢熟悉预处理车间,浸出车间等设备的结构、技术维修规范及有关的操作维修规程,自己在对有故障的设备能做出独立判断,尝试着去解决问题。为了把自己维修技能提高,在平时的维修工作中,多和同事们探讨维修经验,有不会维修点虚心的像他们请教、学习。我坚信只要活干的越多,你的维修技术水平就会不断的提高。

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