执勤工作总结范文实用通用8篇

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执勤工作总结【第一篇】

1、坚守本职岗位，着装规范整齐，保持良好的仪表仪容与精神面貌，保持室内环境整洁。

2、对行政大楼的`来访人员，做到热情接待，举止礼仪规范，问清事由，做好人员进出登记工作。

3、对来院投诉与处理纠纷人员要维护好现场秩序，控制劝解大声喧哗与争吵，维护大楼内的安静和有序的环境。

4、协助院方在处理医疗纠纷中保护好医务工作员的人身安全。

5、不得参与及影响院方医疗纠纷等各类事件的处理。

6、严格控制与院方无关人员进入行政大楼，保持高度的警惕性。

7、做好行政大楼的门前及周边道路的环境秩序，严禁各种车辆杂物的堆放。

执勤工作总结【第二篇】

20xx年xx商场在市（县）局的正确领导和支持下，抓住市场发展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，深化公司内部改革，不断加强保安队伍素质的培养。一年来，商场在经营、完善管理、培训、组织机构建设等方面都取得一些成绩，服务质量得到了社会的认可，目前公司有员工xx余名，服务客户单位达xx多家。现将一年工作总结如下：

企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。威远公司快速发展的步伐，一样离不开优秀的企业文化的支撑。为打造企业精品文化，公司工会积极组织人员撰写了企业文化手册，深刻解读企业文化的内涵，并印制成册，分发到每个保安员手中，认真学习领会。树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，努力用先进的企业文化推动企业的快速发展，提高企业的形象力、凝聚力和战斗力。同时，公司工会在全体保安员中大力组织“弘扬企业文化、树立理想信念，争做优秀保安员的”演讲比赛，展现保安员热爱企业的朴素情感和奋发图强的美好愿望，增强了企业的核心力量。

为切实增强保安员组织纪律观念，提高全体人员的综合素质，积极转变保安服务工作作风，树立良好的保安形象，形成争先创优的'竞争氛围，20xx年x月初开始，公司集中开展了一次作风纪律整顿活动。公司副经理亲自特制定作风纪律整顿工作实施方案、撰写作风纪律整顿学习材料，并带头学习，建立谈心制度，要求各部门负责人与员工进行谈心活动，及时掌握队伍思想动态。

通过学习、自检、查摆，写心得体会，进行自我剖析，改变员工队伍中的消极思想，树立正确的人生价值观，保安员的素质和修养得了一定的提高。公司坚持周例会，要求机关工作人员每月写工作总结和队伍思想动态。及时发现队伍中出现的苗头性的问题，将问题解决在萌芽状态。

完善岗勤大队管理。岗勤大队通过对所有的客户单位进行走访，了解保安员的思想和工作动态，根据客户单位的反馈意见，及时解决保安岗位上出现的问题，重新调整和编排八个岗勤中队，进一步明确岗位职责，发挥岗位中队长、班长职务的职能作用，公司本着“公开、公平、公正”的评选原则，实行中队长、班长竞聘、推荐上岗制，并明确职务工资的作用。重新编排中队，规范服装标志佩戴、保安员编号等。

通过此次整改，保证了基层管理人员的素质，极大地发挥了基层负责人的岗位职能作用.为了达到提高队伍素质的目的，各中队还根据自身的实际自行组织了一系列的岗中培训活动，中队长每半月上报一次所管辖中队各班组保安工作情况，以及处理问题的方式方法和结果；及时上报所辖岗位存在安全隐患及整改措施。通过这些举措，使得岗勤大队各中队、班组无论是工作、纪律、思想上都有很大改观，增强了队伍凝聚力，确保岗勤队伍的稳定、安全、无事故发生。

为充分发挥保安辅警作用，使保安作为有效载体，真正纳入社会治安防控体系建设和社区警务战略中，更好地为社会提供安保服务。20xx年x月份，将公司原服务中心并入技防服务中心，成立技防服务中心，开展报警平台业务。迅速完善公司安保服务功能。技防中心基础设施从x月末开始正式投入运营到现在有x个月时间，发展联网报警户xx家，承接、安装、改造了大小监控工程x处。并得到了社会的认可，前景看好。

这一年来，公司虽然取得了一些成绩，但目前公司还有许多地方存在不足。如队伍管理仍然出现一些松懈现象，公司规章制度仍有待完善的地方，招聘人员和队伍稳定方面还需进一步下功夫，在以后的工作中积极探索和寻求最佳的解决途径。

执勤工作总结【第三篇】

一年来，客运部门在车站党政正职的正确领导下，紧紧围绕运输生产工作目标，狠抓日常基础管理，完善管理制度，认真开展各类安全专项活动，以落实现场作业有效控制为切入点，突出关键，把握重点工作，实现了全年安全和效益双丰收。同时，以“树标塑形”活动为载体，全面提高全站客运干部职工服务质量和业务素质，取得了丰硕的成果。全年旅客发送人完成×××万人，客票收入完成6618亿元。

1、完善管理制度，从整章建制入手。五月份，对客运台账、规章、预案和管理制度重新进行了制定，编制了客运工作管理细则，客运岗位作业标准和作业流程，非正常情况的应急处理预案等。另外，集中向各种日常工作中劳动纪律和作业标准方面的惯性违章“开火”。

2、夯实安全基础管理，确保专项整治收到实效。今年以来，部门按照上级要求认真开展了“八查八整四加强活动”、“安全大检查大反思”、“全国安全生产月”、“安全专项整治”等各项活动，为夯实安全基础，与各项活动有机结合，部门通过黑板报、交接班、部门会议等形式使安全教育常学常新，使安全条例深入人心，收到实效。另外，针对不同活动，我站结合本站实际，侧重点也不同。

3、注重业务培训，全面提高职工素质。客运工作是车站的窗口和形象，必须注重职工整体素质的提升。车站狠抓全员性“对规达标”。通过加大职工贯标和执行标准化的力度，采取有效的方式推进“三标”工作。部门组织开展全员参与的对规达标竞赛活动，通过实操演练、技术比武产生一批模范和业务能手。在今年车务段客运技术大比武中我们一举夺冠，包揽下客运团体及所有客运工种的第一名。从管理和考核上抓“三标”建设，通过严格的管理考核，使干部加大抓标准化作业执行力度，使职工增强标准化作业自觉性。

4、明确××重点，确保新图实施顺利平稳。根据根据上级提速调图文件要求及总体部署，站领导高度重视，把执行新图作为当前重点工作亲自抓。全员培训，确保职工切实掌握提速调图情况。制定了详细的培训计划和安排，于3月22日开始对全站客运系统干部职工进行第六次提速调图及新《技规》、新《行规》培训，使职工熟悉列车车次、列车编组及在本站的到开时间、作业内容等，防止错办。

5、以“树标塑形”活动为载体，促进客运服务质量整体上台阶。为使“树标塑形”活动收到实效，我站以落实“首问首诉”负责制为主线，认真贯彻执行。“首问首诉”即是指第一个接受旅客询问、第一个受理旅客投诉的责任人，应负责详细耐心解答，或介绍到相关部门或指点到相关地点，及时给予旅客答复，提供人性化服务。其宗旨是有求必应、有应必办、有办必果。

1、客运安全基础管理工作有待进一步提高和加强。特别是对客运人员安全法规和安全业务等方面的学习和教育要加强。

2、职工队伍整体素质还有待进一步提高。职工整体素质差异较大，对新入路的同志，我们还要加强业务知识和服务标准的教育和训练，对老同志我们也将要求其做好传帮带，加强政治、业务学习，不断提高服务质量。

3、综合治理存在隐患。车站目前尚未实行全封闭式管理，仍有少数闲杂人员从站内两边“口子”进出，扰乱正常的旅客运输安全，需要客运和公安密切配合，采取措施从源头上防止盲流进站，维护站内秩序。

以上问题我们将在站段领导的的正确带领下，有针对性地进行整改，并通过加强安全管理，强化素质教育，严格规范作业标准，努力提高车站客运工作整体水平，在吸取往年经验的基础上，兴利除弊，争取08年创造出更好的社会效益和经济效益。

执勤工作总结【第四篇】

在这个充满活力与挑战的年份里，我在乡村执勤的工作岗位上度过了充实而难忘的一年。在上级领导的正确引导下，我不仅提高了自身的职业素养，还增强了个人的责任心和执行力。以下是我在工作中的一点经验和感悟。

执勤工作涉及方方面面，既需要应对突发事件，又需要维护村庄的和谐稳定。每天，我要负责检查过往行人的身份证明、车辆行驶证等证件，并严格按照法律法规对违法违规行为进行处置。此外，我还需在村口设立临时检查站，对非法车辆和人员进行查处。

在工作中，我深刻认识到乡村执勤工作的重要性。只有通过严格的管理和规范的操作，才能有效防止非法行为的发生，从而维护村庄的和谐稳定。同时，我发现了自己在处理突发事件时的不足，如缺乏果断和冷静，需要在今后的工作中加以改进。

在取得成绩的同时，我也发现了自身存在的问题。例如，在沟通协调能力方面，我需要进一步提高。此外，我在学习新知识、新技能方面也存在着不足，需要不断充实自己，提高综合素质。

为了改进自身存在的问题，我计划在未来的工作中加强沟通协调能力，积极参加各类培训和学习，提高自己的专业水平。同时，我也将努力提高工作效率，争取在有限的时间内更好地完成任务。

总之，我在乡村执勤工作中取得了一定的成绩，但也存在不足。在今后的工作中，我将更加努力，争取取得更好的成绩。同时，我也将时刻反思自己的工作，不断提高自身的职业素养。

执勤工作总结【第五篇】

在过去的一年里，我有幸在乡村执勤，保护社区的安全和稳定。我的工作范围包括乡村的各个区域，包括居民住宅、商业区和农田。下面是我对这一年的执勤工作的总结。

首先，我的工作目标是确保乡村社区的安全和秩序。在这一年中，我成功地完成了这一目标。在执勤期间，我密切关注了各种安全隐患，包括火灾、盗窃和破坏公共设施的行为。我通过加强巡逻和与社区居民的沟通，有效地减少了这些问题的发生。

其次，我通过与当地警察和消防部门的合作，提高了社区的安全性。我们定期进行安全培训和演习，提高了居民的安全意识。同时，我也积极参与了社区的公共活动，如社区会议和志愿者活动，增强了社区的凝聚力和归属感。

在执勤过程中，我也发现了许多问题。例如，一些居民的停车行为不规范，给其他车辆和行人带来了安全隐患。我通过向他们解释相关规定和要求，以及在关键区域加强巡逻，解决了这一问题。

除此之外，我也积极参与了社区的消防安全宣传活动。我向居民介绍了火灾的危害和应对方法，并提醒他们在离开家时确保关掉煤气和电器。通过这些宣传活动，我提高了居民的消防安全意识，也加强了他们对于消防安全的重视。

总的来说，我在这一年的乡村执勤工作中取得了一定的成绩。我不仅提高了社区的安全性，也增强了社区居民的归属感和责任感。我深刻地感受到了社区工作的重要性和意义。在未来，我将继续努力，为社区的安全和稳定贡献自己的力量。

执勤工作总结【第六篇】

1、坚守本职岗位，着装规范整洁，文明规范执勤，礼貌热情待人，保持良好的仪表仪容与精神面貌。

2、正确指挥引导各种车辆有序行驶与停放，控制乱停乱放。

3、保持车辆停放整齐，并主动将没有停放整齐的车辆摆放整齐。

4、告知车主将车锁好，保管好贵重物品，防止车辆被撬。

5、每半小时对停放区域巡视一圈，检查车棚内车辆是否有不安全因素。

6、如发现可疑人员要马上通知班长和监控，以便及时跟踪录象。

7、要有高度警惕心，防止可能出现的其他各类治安情况发生。

8、如发现车未锁或有物品遗留下来，要在第一时间报班长处理，不得自行处理。

9、严格执行交接班制度，对值班发生与处理的.事件要移交清楚，必须汇报处理的事件，不得擅自处理。

执勤工作总结【第七篇】

在过去的一段时间里，我作为乡村执勤人员，参与了多项工作，包括巡逻、检查、防控等任务。在这篇总结中，我将分享我所经历的工作内容、总结经验教训，以及展望未来的工作方向。

首先，我所在的乡村是一个地理位置优越、历史悠久的地区。乡村治安状况较为复杂，需要我们加强巡逻防控，确保居民的生命财产安全。作为乡村执勤人员，我的主要任务是协助警方维护社会治安，为乡村居民营造一个安全、和谐的生活环境。

在执勤期间，我参与了多次巡逻和检查任务。每次任务，我都会按照要求佩戴好标识，遵守工作纪律，文明执法。在巡逻过程中，我发现了一些安全隐患，及时通知相关人员进行处置，并做好记录。在检查过程中，我们会对过往车辆进行检查，防止违法物品和危险分子进入乡村。同时，我们还会对一些可疑人员进行盘查，确保乡村治安秩序良好。

通过这些工作的开展，我们取得了一些明显的成效。首先，乡村治安状况得到了明显的改善，居民的安全感和满意度明显提高。其次，我们有效地预防了一些安全事故的发生，为居民创造了更加安全的生活环境。最后，我们加强了与相关部门的协作，形成了良好的工作合力，为乡村治安管理奠定了坚实的基础。

在总结经验教训部分，我认为在执勤过程中，需要加强与居民的沟通和联系，了解他们的需求和诉求。同时，在处理一些复杂情况时，需要更加耐心和细心，确保问题得到妥善解决。此外，我们还需要不断学习和提高自身素质，适应时代发展的需要，为乡村治安管理贡献更多的力量。

最后，展望未来，我将继续努力工作，为乡村治安管理贡献自己的力量。同时，我希望在未来的工作中，能够加强与居民的联系和沟通，更好地了解他们的需求和诉求，为构建和谐、安全的乡村环境做出更大的贡献。

总之，作为乡村执勤人员，我们的工作使命重大，责任重大。只有不断提高自身素质，加强与居民的联系和沟通，才能更好地为乡村治安管理做出贡献。未来，我将继续努力工作，为构建和谐、安全的乡村环境贡献自己的力量。

执勤工作总结【第八篇】

县人武部民兵整组工作会议结束后，我们及时向镇党委、政府作 了汇报，镇政府专门成立了以武装部部长为组长的领导小组，并出台 了曲沟镇 20xx 年度民兵组织整顿方案，下发给各村及镇直各单位。

之后，我们又专门召开了各村支部书记、民兵连长和镇直有关单位负 责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组 工作。在整组期间，镇党委、政府多次召开民兵整组工作领导小组成 员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在镇、村两级全体干部 会议上多次强调镇驻村包村干部要切实配合工作组成员做好整组工 作，并特别强调，兵员所在村委会的支部书记为第一责任人，并要求 我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重 要性，按质按量完成。

改革开放的今天， 由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设 的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一 组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，我们逐村召开广播会，不仅对人民群众 进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》《国 、 防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄 青年、 民兵对他们进行民兵性质、 任务和依法服兵役义务的.集中学习。

另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅、等多种形式广泛宣传。从而 使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部 分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从 而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。

在今年的摸排工作中，整组工作人员克服了种种困难，起早贪黑 利用 10 多天时间把民兵逐一进行了摸排和政审， 对他们的在位情况、 外出情况逐一进行了统计，并建立了民兵外出登记制度。在去年的基 础上，我们又吸收了若干退伍军人加入了民兵的行列，为民兵组织输 入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致 的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵 员结构。

资料是民兵工作的基础， 没有完善的资料民兵工作是不可能提高 的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”“册”和 、 民兵外出打工登记薄， 以及民兵会议记录、 国防教育记录等各种资料， 并摆放整齐，一目了然。

健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先 评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。

整组后期，我们对各村进行了普遍点验，到点率在 95%以上，通 过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了 官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织 的稳定性。另外，我们还逐村进行了验收，对因身体和其他原因不合 格的逐一清理，通过验收，纯洁了民兵队伍。

最后，我们还采取了奖励措施，对整组中表现突出的单位和个人 给予奖励，从而提高了官兵的积极性。

今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩， 但也存在一些不可回避 的问题， 主要表现在

民兵的素质还不是很高； 民兵的国防观念及 “兵” 的意识还不是很强；民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们 在今后仍要做大量的基础性工作。