石油人先进事迹报告优推10篇

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石油人先进事迹报告【第一篇】

沈阳输油分公司xx输油站是东北管网重要的枢纽站，凭借“两进三出”的特殊工艺，成为东北输油管网上一颗璀璨的明珠。近年来，该站在科学管理的同时，积极探索，创造出令人瞩目的业绩，多次被管道公司评为先进站队。，他们被集团公司评为先进集体；8月被集团公司命名为“中国石油企业精神教育基地”。，该站党支部被集团公司评为先进党支部。

在30多年的运行实践中，xx输油站积累了丰富的管理经验和安全生产经验。他们制订进出站制度、岗位交接制度、机泵管理制度、动火管理制度、用电操作票管理制度、着装管理制度等，很好地约束了职工的行为，为企业的发展奠定了良好的基础。他们以铁打的纪律，严格控制日常工作中一切影响安全生产的因素，以人为本，强化责任意识，切实抓好安全输油生产管理工作。在工程改造中，xx站圆满完成了各项任务：6号10万立方米储油罐大修；仪表系统防雷改造；站内采暖系统大修；俄油分输分储工艺改造；变电所整体改造工程及俄油的顺序比例输送；2号、4号、5号热媒炉燃烧机更新改造工程；3台锅炉的大修工程；铁抚、铁秦泵机组和铁大泵机组污油系统的合并改造工程；圆满完成了8公里管道防腐层大修任务。面对在役管道老化、打孔盗油分子猖獗、管网改造任务繁重等困难，xx站把178公里管道分段落实到人头，增加了夜间巡线和检漏的次数，并组织党员和团员开展踏线活动。在节假日期间，除了加强调度值班人员对压力变化的.监控外，还增加巡查车辆及巡线人员，保证每天有两台车在线上巡查，必要时增加到4台车。截至目前，xx站未发生一起打孔盗油案件。

此外，xx站还注重领导班子的自身建设，定期组织班子成员学习，加强自身素质修养，提高理论水平。在工作中，他们坚持公正、公平的原则。他们通过改善岗位值班人员的工作环境、增加机关职能人员的办公设备、改善职工食堂环境等，为职工办实事、办好事。此外，在抓好安全生产和各种大修工程改造的同时，妥善做好有偿解除劳动合同人员的思想稳定工作，有力地保障了职工队伍的稳定和企业的和谐发展。

石油人先进事迹报告【第二篇】

沈阳输油分公司**输油站是东北管网重要的枢纽站，凭借“两进三出”的特殊工艺，成为东北输油管网上一颗璀璨的明珠。近年来，该站在科学管理的同时，积极探索，创造出令人瞩目的业绩，多次被管道公司评为先进站队。20xx年，他们被集团公司评为先进集体；20xx年8月被集团公司命名为“中国石油企业精神教育基地”。20xx年，该站党支部被集团公司评为先进党支部。

在30多年的运行实践中，**输油站积累了丰富的管理经验和安全生产经验。他们制订进出站制度、岗位交接制度、机泵管理制度、动火管理制度、用电操作票管理制度、着装管理制度等，很好地约束了职工的行为，为企业的发展奠定了良好的基础。他们以铁打的纪律，严格控制日常工作中一切影响安全生产的因素，以人为本，强化责任意识，切实抓好安全输油生产管理工作。

今年3月4日，辽宁地区遭受了自1951年以来最大的一场暴风雪。在长达20小时的暴风雪中，**输油站职工坚守工作岗位，认真进行着开阀、关阀、切罐、取样、化验等一系列操作，确保了俄油的顺利输送。

在工程改造中，**站圆满完成了各项任务：6号10万立方米储油罐大修；仪表系统防雷改造；站内采暖系统大修；俄油分输分储工艺改造；变电所整体改造工程及俄油的顺序比例输送；2号、4号、5号热媒炉燃烧机更新改造工程；3台锅炉的'大修工程；铁抚、铁秦泵机组和铁大泵机组污油系统的合并改造工程；圆满完成了8公里管道防腐层大修任务。面对在役管道老化、打孔盗油分子猖獗、管网改造任务繁重等困难，**站把178公里管道分段落实到人头，增加了夜间巡线和检漏的次数，并组织党员和团员开展踏线活动。在节假日期间，除了加强调度值班人员对压力变化的监控外，还增加巡查车辆及巡线人员，保证每天有两台车在线上巡查，必要时增加到4台车。截至目前，**站未发生一起打孔盗油案件。

此外，**站还注重领导班子的自身建设，定期组织班子成员学习，加强自身素质修养，提高理论水平。在工作中，他们坚持公正、公平的原则。他们通过改善岗位值班人员的工作环境、增加机关职能人员的办公设备、改善职工食堂环境等，为职工办实事、办好事。此外，在抓好安全生产和各种大修工程改造的同时，妥善做好有偿解除劳动合同人员的思想稳定工作，有力地保障了职工队伍的稳定和企业的和谐发展。

石油人先进事迹报告【第三篇】

我叫____，20__年_月_日进入公司担任一职。这是我的第一份工作，我很珍惜自己在公司的工作经验，进入公司后我严格遵守公司的各项规章制度，精心学习专业知识，认真踏实做好自己的本职工作。此外，我乐于助人，团结同事，在公司和同事先出很融洽。一年多来，在公司领导的正确指导下，在同事的关心帮助下，我受益匪浅，迅速成长，现对自己____年的工作情况做如下汇报：

一、____年度的绩效考核工作：

1、负责总公司及督促各分公司人事专员核算本公司员工年度考勤、年终绩效奖;。

3、参加总公司及各分公司组织的年度述职大会和民主测评工作，统计测评结果;。

5、负责记录总经理进行的个别员工座谈，对座谈内容进行汇总。

二、协助上级领导展开公司____年度工作目标、安全目标的制定与汇总工作：

1、与各公司负责人对接汇总形成初稿;。

2、与同事校稿、排版、打印相关资料准备会议;。

3、编写月度经营会管理办法初稿。

三、员工晋升考察。

参与先后对、、等12名晋升员工进行考察，包括民意测评和民主座谈，形成考察报告上报领导，资料存档。

四、公司员工薪酬核算。

3、汇总月度人事变动(入职、离职、转正晋升等);。

4、收集员工月度考核得分、部门月度考核得分、员工餐补进行工资的核算;。

5、四公司工龄工资的调整核准。

五、编写工资提成方案。

1、编制《酒店公司浮动效益奖方案》，协助上级进行完善修正;。

2、草拟《酒店房务中心工资提成方案》，与上级进行修改完善;。

3、协助上级完善商业公司提成方案、酒店销售部提成方案及酒店全员营销方案。

六、其它临时性工作。

1、参与公司组织架构的调整，编写房地产开发部的部门职能及相关岗位说明书;。

2、参加市人才市场和城区劳动局的专场招聘会，为企业补充空缺岗位;。

3、督促指导酒店公司房务中心客房部完善各岗位工作流程与标准，共26项;。

4、编写完成人资计划中心薪酬绩效工作流程与标准，共13项;。

5、5月份负责带动酒店人事专员做好前期入职工作(招聘、培训、薪酬绩效等);。

我们在总结中进步，进步中成长，通过各项工作的进行也发现诸多问题，具体包括以下几方面：

2、个人专业知识不够丰富，不能很好的适应工作的需求;。

3、自己的创新意识还很薄弱，工作中未能及时主动的提出更加便捷快速的方法。

以上是我一年来的工作总结及问题分析，在新的一年里，我要进一步加强学习、钻研业务、求真务实、努力工作，为公司夺取更加辉煌的业绩而贡献自己的力量。

此致

敬礼!

报告人：___。

石油人先进事迹报告【第四篇】

自从入党以来，该同志一直坚持自己的信念，在平时的工作中用党员的标准来要求自己，力争成为一名优秀的共产党员。下面是森林警察先进事迹：

选择了森林警察这一职业，就意味着更多地付出，作为一名党员警察，就要把对党无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入到所挚爱的警察事业上，用辛勤的汗水，浓缩了一段闪光的人生轨迹，用自己的青春年华铸就了一颗人民心中的银盾之星，体现了耿耿丹心、铮铮铁骨的森林警察本色。

一、队伍建设的领头雁郑曙光同志身为常山县公安局森林警察大队的大队长，他深知森林公安工作的基础和落脚点，努力提高森林公安机关在人民群众中的信誉和形象。因此，他一方面加强自身党性修养，系统学习有关理论着作，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，始终以人民满意作为工作的根本标准。另一方面，他把所里民警的政治理论学习，贯穿于工作中，在日常业务工作中教育人。针对大队的民警情况和森林公安工作的特点，从拟订监督机制，交通警察先进事迹健全制度入手，坚持按章办事，以理服人。他坚持高标准、严要求，带出了一支过硬的队伍。他任大队长的三年多，大队民警无一违法违纪，尽管大队中他年龄最轻但因他先规范自己，后规范他人的作风让他在队中拥有很高的公信力。时时刻刻严于律已，凡事以身作则，率先垂范，要求民警做到的，自己必须首先做到；要求民警不做的，自己坚决不做。所领导的团队被衢州市人民政府评为禁种铲毒先进单位、被省林业厅森林公安局授予集体三等功及被市森林公安机关多次嘉奖、大队还荣立个人三等功二人次、个人嘉奖六人次。

二、森林安全的悍卫者辖区位于钱江源头区域和浙江省林业重点县，生态保护形势严峻,近来随着木竹价格的上涨和基层林业站管理体制的改革开放，一些不法分子利欲薰心趁机混水摸鱼，严重扰乱了林区治安秩序。针对辖区治安形势，他能审时度势，以大队为主体，林业站为依托，林区治保组织为基础的总体工作思路，抓住上级公安机关布置的“严打”契机，以严打开道，结合综合整治，使辖区治安形势出现了全方位好转的局面。以打击毁林犯罪、保护森林资源、维护林区治安秩序稳定为己任，优秀警察先进事迹带领全体民警积极参加了“春季行动”、“春蕾一号”、“禁种铲毒”及“侦破森林火灾大会战”等一系列林业严打整治专项斗争，使一大破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪人员受到了打击处理。在“春季行动”中，他带领大队民警日夜守卫在林区要道设卡巡查，对破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪行为构成了很大的震慑。在x月x日，大队就在辖区内五联路段查处无证运输木材案件5起，为国家挽回经济损失3万余元。

不受限“的恳谈方式，与群众进行”零距离“面对面交流，并进一步创新形式，开展”村官进警营“、”警企恳谈“、”法人创安“、”代表委员进警营“等请进来活动，听到群众平时不愿说、不想说、不敢说的声音，帮助解决了群众认为不好办、难以办、办不了的事情，得到了群众的热烈拥护和支持，警民关系进一步融洽和谐。

从警18年，他和战友们顶烈日、战酷暑、抗严寒、冒风雨、斗火魔、破大案，在奉献和奋斗中编织起维系绿色事业的纽带，在艰难和困境中撑起了一片晴朗的蓝天。他，就是xx县公安局森林分局xx派出所所长xx同志。他性格直率，言谈举止既显露出睿智与干练，又给人以稳重笃实的感觉。

24岁的xx被组织上选调到公安队伍，司法警察个人先进事迹成为一名森林警察。对绿色事业赤诚的爱，基于对自己责任的深切理解，他在心里暗暗发誓，一定要让金盾在绿野中闪光，让心灵在青山中放飞。从此，他与森林结下了不解之缘。18载风风雨雨，他和战友们巡查的身影与足迹几乎遍及了管片林区的每一个角落。他们进村入户，解剖典型析法规，化解矛盾用法规，力求使法律法规人人皆知。有人算了一笔账，几千个昼夜，他们走过的路程累计起来超过了3个“二万五千里长征”。他们练就了一副副铮铮铁骨和一双双“飞毛腿”。哪个林区有多少亩山，有多少村寨和人口，那些地段属盗伐案多发区或森林火灾易发区，xx都能一一道来，如数家珍，林农中没人不认识那位“敦实的警察”。在xx和战友们的日程表上，几乎没有节假日，1年365天有280多天是在林区度过的，有时为了办案，一连十几个昼夜吃住在林区。

雪压青松亮铮骨，寒袭新竹见高节。一年来，xx和战友们凭着对党和人民负责的精神，坚定“办好一个案，拯救一片林”的理念，先后查处各类森林案件165起，为国家和集体挽回经济损失40余万元，为保障我县林业灾后重建工作顺利进行作出了积极贡献。

xx同志始终把坚定正确的政治方向作为从警的行动指南。他以保护森林、振兴林业为己任，禁毒警察先进事迹以严格执法、秉公执法为准则，以打击毁林犯罪为森林警察的天职。他排除干扰，冲破阻力，处理了一起又一起棘手的林业行政案件，查破了一起又一起处于两难境地的毁林刑事案件，坚持秉公执法不动摇。

当面对糖衣炮弹袭击时，xx坚持“三不”：请吃请喝不到，送钱送物不要，威胁恐吓不怕，他在查办案中不仅敢于碰硬，而且善于反击来自犯罪嫌疑人的糖衣炮弹。在全所民警会议上进行反腐教育，在他的言传身教下，全所上行下效，没有出现过一起违法乱纪事件。在办理一起非法占用林地案件时，xx严格司法程序，坚持廉洁办案。他要求民警们做到涉案人请吃请喝不到、送物送钱不要、威胁恐吓不怕。当他们首次与涉案人郑某接触时，监狱人民警察先进事迹郑便摆了一桌酒席招待，被xx严词拒绝。郑某便再施一计，偷偷将4条高档香烟藏放于xx床上的被子内。xx发现后又令其拿走。郑某两次碰壁仍不死心，最后亮出自己表哥是人大代表的招牌，对办案人员进行威胁，说什么“我表哥是人大代表，县里的森林公安别想碰我，否则我要告到市里去。”但在一身正气的森林公安民警面前，他的软硬兼施均不显灵。xx同志与其他3位民警经过5天奔波，走访群众数十人，调查证据材料16份，将郑某依法处理，为国家挽回直接经济损失xxx万元。

xx年，xx出任xx派出所所长。面对当时办公条件简陋，盗伐、滥伐之风严重，民警素质参差不齐的状况，他寝食不安。经过多少个辗转难寐的夜晚用心思考，xx拿出了“以制度管人，凭规章办事”的方案，实行将工作实绩、作风好坏、廉政勤政情况与民警的奖金、争先创优等挂钩；推行首问责任制、限时办理制、违诺查究制、错案追究制，做到事有专管之人，人有专管之责，时有限定之期；推出了聘请执法监督员、设立监督举报箱、发放《警民联系卡》等活动。派出所民警实行了“三包”、“三管”、“三严”。“三包”即包教育、包培养、包工作任务完成，各司其职，各负其责；“三管”即思想工作主动管，内部团结经常管，作风纪律严格管；“三严”即严规章、严作风、严要求。通过严格的内部整顿，交通警察个人先进事迹扎实有效的跟踪管理、动态管理，派出所的面貌变了样，出现了领导放心、民警宽心、工作齐心、办事用心的良好局面。

为从根本上提高民警的素质，xx决定下大气力抓好民警的学习培训。他按不同层次提出要求，对新进的民警采取“指路子、压担子、结对子、搭梯子、建台子”的“五子法”，有针对性地对他们进行宗旨教育、群众观念教育，引导他们常校人生坐标，常检思想言行，常修道德品行，在灵魂深处打牢为人民服务的思想基础。xx还亲自检查、督促、辅导，要求他们要练好字，掌握好业务、法律知识。对老民警，则要求强化继续教育，全国优秀人民警察先进事迹克服狭隘的经验主义和教条主义。xx要求他们要不断吸收新知识，研究新情况，解决新问题，每办一案要进行。

总结。

确保所办案件客观、公正符合法律程序并要有新的提高。

为加强森林公安信息资料的计算机管理，他积极向上争取资金，为所内配置了电脑、扫描仪、打印机，实现了微机互联网。目前，全所民警形成了人人学知识，个个长本领的浓厚的学习风气，全所5名民警中，全部取得大专以上文凭。

xx注意发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，把大家的心凝聚在党的旗帜之下，先后发展党员4人。个人先进事迹他关心民警的生活，千方百计解决民警的困难，为大家创造良好的人际、工作“双优环境”，使大家不为待遇问题而担忧，全身心投入工作。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。伴随x所长严格管理和悉心呵护而来的是民警素质的大提高，凝聚力、战斗力的大大增强。一年来，xx派出所办案无差错，无违法违纪，无“三乱”现象，刑事案件破案率、林业行政案件查处率均位于分局前茅，没有引起过一例行政诉讼和行政赔偿,真正做到了让人民群众满意。

石油人先进事迹报告【第五篇】

首先在这里，我要感谢__公司对我的培养，以及各项目部领导对我的关怀。20__年，我们一同走过，在这看似平凡却又不失精彩的一年里，我公司从母公司“拓达”成功转型，孕育出“__”这个充满活力的新生命，这体现了一个企业从质变到量变的创造过程;就像凤凰涅槃，我们重新活取新的生命，注入新的活力。面对市场的严峻考验，我们已是摩拳擦掌;面对市场的困难崎岖，我们，准备着!

我，是一名普通的管理者，自20__年至今，就职于万友七季城项目部。在项目部里，大家齐心协力，迎接挑战。在过去的一年里，我们在气候极其严峻的情况下成功完成主体封顶，以及后面的装饰预验收。我们把理论变为实际，实现一个只能用理论来计算的工期，创造丰厚的产值。

在这里，我要感谢我们的团队;没有你们，我们无法完成这个无法完成的任务;没有你们，我们无法创造一个又一个的奇迹。七季城，是一个充满奇迹的城塞，奇迹因你们而存在，七季因你们而精彩。

无论是凌晨2点放线，还是不舍昼夜协调工人工作，都不能完全诠释出你们的辛劳，你们放弃假期，长期扎根工地，为了我们的工程节点，兢兢业业的劳作。天将降大任于斯人，我们接过前辈们传递下的接力棒，秉承教诲，继续在人生的道路上奔跑。

团队不是我一个人的，功勋也不能由我一人独享，因为我们是一个团队，一个密不可分的大家庭，我们只是一群平凡的人，但，我们在干一件不平凡的事。海纳百川，有容乃大。

公司的未来，就是我们的未来，所以我们没有理由不投身于公司发展的洪流中。在这里我要再次感谢公司给于我们一个优异的发展平台，“师傅领进门，修行靠个人”。做为生力军的我们，时刻准备着!

我，只是一名普通的管理者!一名普通的__人!

最后衷心的祝愿我们__公司，鹏霄万里，威名远扬，开拓创新，飞黄腾达!

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石油人先进事迹报告【第六篇】

平时我严格要求自己，努力做到以下几点：

一、不断加强理论学习，提高医德医风，加强工作责任感。我们科里加强了政治理论学习，树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高政治理论水平的基础上，才能将医德工作落在实处。我充分认识了，作为一名合格的医生应该具备的素养和品格。科领导对我们的教育，让我充分领略到责任感对一名医生来说是多么的重要!因为有了责任感，我可以在做了一天手术，百般疲惫的时候，加班加点的练习急救;因为有了责任感，我可以在练习急救的时候，将理论联系到实践当中，努力纠正急救中的手法和观察项目，以利于能够将急救更好的应用于临床;因为有了责任感，我本着为集体争荣誉的态度，努力实践和练习。

二、将理论与实践相结合，积极完善和理解急救知识和急救程序。百日劳动竞赛的目的是什么?我认为就是像我们主任所说的将理论与实践相结合，大练兵的目的就是实地救援!平时学的理论再多，记得再熟练都没有用，只有在实战应用中起到作用的知识才是有用的知识。同时，只有本着以实践救人为目的，才能更好的理解此项比赛程序上的目的和规范，达到比赛的要求!我们就是本着以实践为目的态度练习和纠错，才能取得最后较好的成绩!

三、增强同事之间的凝聚力和向心力。虽然是只有两个人参加的比赛，但这实际上并不是只有两个人在奋斗的比赛。作为初来海淀医院的我，对很多环境都很不熟悉，对于这样的比赛也是第一次参加，所以没有什么经验，但是，在科主任和护士长还有全科很多同事的帮助和支持下，我和曲宁护士的努力得到了充分的肯定和积极地指导。既增强了科室的凝聚力，也增强了向心力，让我们觉得代表科室去参加比赛是一种荣耀，也是一种加强彼此配合的机会。曲宁护士和我积极地配合，并且利用休息时间，相互迁就进行多次练习，起到了最重要的作用。培养了我们顽强拼搏、积极向上的作风。最后取得的成绩也是对我们工作的充分肯定，对我们科室凝聚力和向心力的良好证实!

四、工作中我从不计较个人得失，不论分内分外的事只要自己能做，就决不推辞。工作中最重要的就是责任感和宽容心，加班加点的练习不是因为利益熏心，而是出于对工作的热爱和对科室的热爱。当时练习时并没有想要得到什么，只是觉得要努力完成任务!我们可能不是最好的，但是我们要做最努力的!

此致

敬礼!

报告人：___。

石油人先进事迹报告【第七篇】

**同志，女，33岁，2004年毕业于**公安高等专科学校，同年参加公安工作。2006至今担任基层派出所户籍内勤工作。

自参加公安工作以来，始终保持人民警察的忠诚本色,始终以奋勇拼搏、连续奋战、克难攻坚的工作作风，凭着对户籍工作的热爱和对公安事业的执著追求，用青春和生命丈量着户籍工作的艰辛和快乐，默默地用行动诠释着奉献者的给予与获得，诠释一名人民公仆、一个共产党员的形象。始终牢记为人民服务的宗旨，在平凡的工作中以饱满的热情践行着自己的入党誓词，以严谨的工作作风和微笑、周到的服务，在辖区群众中树立了良好的警察形象，使自己成为派出所服务窗口的一道亮丽的风景线。

在2015年，根据公安部关于无照片人员查找的工作要求，**同志通过近六个月的入户清理核对，梳理出辖区内常住户口无相片人员共116人。通过警综平台、大情报信息查询等，多方协作。其中找到本人并办理身份证的10人、收集本人照片80人（联系国外居住人员10人）、注销死亡户口9人、找到本人迁移户口2人、注销双重户口15人，截止6月19日，共完成116人，完成率100%，在分局率先完成任务。

**同志平时着装既正规严谨又端庄大方，她深知良好的仪表不仅是对他人的尊重，更关乎于人民警察在群众眼中的形象，她接待办事群众时，能够做到有礼有节有据，既坚持原则又通情达理，对老年人、残疾人解释政策、法规不厌其烦，对少数情绪激动的人，也能够做到动之以情晓之以理，避免了不必要的矛盾，得到了上级领导的认可和广大群众的好评。

为满足新时期新形势下，人民群众对公安工作的新要求和新期待，**同志广泛收集群众意见，想点子、抓创新，采取了延时服务、上门服务、预约服务等措施，力争做到方便与民。

——文章来源网，仅供分享学习参考。

石油人先进事迹报告【第八篇】

**同志在从事护理工作平凡的20年里,任劳任怨,干一行爱一行,从最初的一名普通护士成长为今天的一名护理骨干和一名护理管理者，工作之初,她分配到医院妇产科从事助产士工作,由于刚参加工作,技术和经验还不足,所以她就一步一个脚印地从头学习,从书本上学习大量的相关专业知识,虚心向老同志请教,在老同志的言传身教下,很快就适应了产科的工作。几年时间经她亲手接生的婴儿有几百个,而这样平凡单调的日子一干就是六年。由于她勤奋好学,工作认真负责,得到了科室同志及领导的一致好评。1998年医院成立了创伤骨科,**同志被医院做为护理骨干抽调到外二科担任护士长,走上了管理岗位。新成立的科室各方面都刚刚起步,急诊护士先进事迹在专业上需要全新的专科护理知识,担任护士长更需要一定的管理能力,为此,**同志感到了很大的压力。但她没有退缩,她想:领导把这样的担子加给自己,一定不能辜负领导和同事的信任和期望。在坚定信心后,**就围绕如何带领全科护士搞好本职服务展开了工作。针对新抽调的人员技术力量参差不齐,并且又没有经过系统的、全面的专业知识培训,她从最基本的“三基”训练做起,苦练基本功,内强素质,每一项护理都要求认真操作到位。并且做到从我做起,严格要求,在全科做模范表率作用。为了进一步提升自己的素质和水平,更好地为病人提供护理服务,尽管孩子还小,爱人工作繁忙,但她身先士卒,购买了大量的专业书籍,用十倍百倍的精神和顽强的毅力坚持自学,并且利用业余时间报考了中央电大高级护理专业,通过不懈的努力,她用三年的时间完成了全部课程的考试,成为当时医院为数不多的护理大专毕业生。

记得有一次云南省第三监狱送来一个因为跳楼自杀未遂导致颅脑损伤并四肢骨折的'患者,因为当时科内病人比较多,而危重病人随时会有生命的危险,她来不急多想就上了特护,一守就是两天。

在工作中,**始终坚持以病人为中心,以提高服务质量为目标,处处为病人着想,耐心细致、不厌其烦地为病人做好服务。除做好常规护理工作外,还对特殊病人进行特殊护理。在一次吸痰中,因病人痰液较多加之病人激烈咳嗽,当**同志为病人吸痰时大量的痰液喷射到她的脸上、眼睛上,她没有厌恶病人,后该病人抽血化验发现该患者是hiv(艾滋病感染者)阳性,她仍然冒着职业暴露和被感染的危险,不顾自己的安危,以满腔的热情为该患者服务。精神科护士先进事迹**同志这种在平凡工作岗位上默默奉献,视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。

**自任护士长以来,从不以自己是护士长就减少工作量,而是时时处处以身作则,每当有急危重病人时,总是抢在前面,争分夺秒抢救病人。由于外二科的病人,多是天灾人祸送来的,许多病人无家属照管,最基本的生活护理都要由医护人员完成。面对这样的情况,她常教育医护人员,要尽最大的爱心,为病人提供最好的护理,尽最大努力使病人康复。在她的带动下,全科医德医风得到了根本转变,全科护士姐妹视病人为亲人,坚持以病人为中心,一切围着病人转。一次科室收到一名住院病人,在病人没交一分钱的情况下及时为其进行了ct、磁共振等检查,由于该患者生活完全不能自理,又是下岗工人,家属因嫌他会拖累家庭不愿来院照管,创伤科全体护士知道后没有嫌弃他而是为其精心护理,还承担了生活护理的重任,**还承担了患者的伙食费。在该病人住院治疗的65天时间里,**和她的姐妹们凭着对患者高度负责的责任感进行精心护理,直到病人病情好转后出院。这样的例子数不胜数,在一个个平凡的日子里,先进护士事迹**和她的护理团队送走了一个又一个她们亲手护理康复痊愈的病人,她们付出的辛勤劳动得到了医院和广大患者的好评。

在从一个普通护士成长为一个护士长的历程中,**深深体会到,一个科室要求得发展,要在广大人民群众中赢得信赖,是和精湛的护理技术分不开的。作为护士长,她针对科室部分人安于现状,得过且过的思想,积极组织各种学习活动,教育职工牢固树立“以病人为中心,一切为了病人”的服务理念,通过学习,使大家统一了认识,增强了责任感、危机感,使命感,提高了工作的热情和积极性,增强了科室的凝聚力,使科内医护团结一心,视院为家,把自己的荣辱兴衰同医院紧密连接在一起,为和谐医患关系做出自己应有的贡献。

石油人先进事迹报告【第九篇】

陈建军，原玉门油田分公司党委书记、总经理，2019年5月28日19时因病医治无效不幸逝世，享年56岁。陈建军将毕生的激情、智慧和力量都奉献给石油报国的伟大事业，他的一生是为党为民为油为国奉献的一生。这里给大家分享一些关于陈建军的学习心得，方便大家学习。

2019石油榜样陈建军事迹学习心得。

催化剂厂团委组织青年团员在厂五楼会议室开展了向“铁人式的好干部”陈建军同志学习主题座谈会。

会上，厂团委首先组织大家学习了向“铁人式好干部”陈建军同志学习主题座谈会的通知和《铁人式的好干部—陈建军》一书，随后各青年团员就新时期下发扬吃苦耐劳，艰苦拼搏，团结协作的“铁人精神”发表了个人意见。青年团员刘海鹏提出：“老一辈石油先驱用生命缔造的“铁人精神”，是一笔难得的精神财富，我们要将它一代代传承下去，把“爱国、创业、求实、奉献”的精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代代保持下去”。

通过此次交流座谈会，团员们纷纷表示，原来对铁人精神认识都只是停留在书本上，而没有真正接触实质。通过此次交流契机，深刻体会到了铁人精神作为我国石油战线的传家宝，无论过去、现在还是将来，都是我们攻坚克难，夺取胜利的有力武器，都是我们锤炼队伍，育人铸魂的宝贵财富。在今后的工作和学习中将以“铁人精神”为精神支柱，不忘初心，牢记使命，立足岗位，不懈努力，为抚顺石化公司发展贡献自己的一份力量。

陈建军同志事迹——陈建军同志对中国石油、对石油摇篮有着无比深厚的感情。他是玉门油田子弟，从小喜欢读书，热爱石油，上大学时坚定地选择了地质勘探专业，毕业后回到玉门这片他热爱的土地，把毕生的热情、才华、精力都献给了石油事业。玉门人都知道，陈建军一说起玉门、一说起石油、一说起勘探就激情澎湃、滔滔不绝、两眼放光，一片赤子之心，被玉门人誉为“石油赤子”。在各级领导岗位上，他始终牢记共产党员的第一身份和为党工作的第一职责，身体力行，把推进企业高质量发展作为不懈追求。他满怀找油初心，足迹踏遍酒泉盆地的沟沟坎坎、玉门油田的每一个单位，跑现场、看图纸、定井位、搞调研、绘蓝图、作决策，从青丝到白发，从身体健壮到积劳成疾、身患重病，陈建军用生命诠释了我为祖国献石油的初心和使命。

“我们要继续完成陈建军同志未竟的事业，正如他说的‘石油摇篮这面旗帜必须在我们这代人手里高高飘扬’。”7月29日，玉门油田勘探开发研究院的科研人员说。

7月24日，为激励和引导广大干部员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，坚定理想信念，弘扬石油精神，凝聚起高质量发展的强大力量，集团公司党组决定，追授陈建军同志“铁人式的好干部”荣誉称号，并号召广大干部员工积极向陈建军同志学习。

玉门油田公司党委将学习陈建军同志事迹作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项重要内容。公司党委常务副书记刘战君为油田领导干部上专题党课，将学习不断引向深入。刘战君表示，陈建军同志为玉门油田的扭亏脱困呕心沥血，把毕生心血和智慧，奉献给了石油事业，用实际行动弘扬了石油精神，用担当尽责书写了忠诚奉献，用生命诠释了“我为祖国献石油”的誓言。学习陈建军同志，就是要不断激发玉门石油人忠诚担当的政治品格、艰苦创业的奋斗本色、求实奉献的优良作风。

老君庙采油厂、鸭儿峡采油厂、炼化总厂等单位组织科室队站长、劳模、技师、岗位长及工青妇代表召开专题座谈会，深入学习陈建军同志的先进事迹，号召全体干部员工以陈建军同志为榜样，用实际行动弘扬石油精神，用担当尽责书写忠诚奉献。

7月12日，玉门油田举行“守初心担使命、践行‘四个诠释’——陈建军同志先进事迹报告会”。油田机关各部门以这次报告会为契机，将学习陈建军同志的先进事迹同“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来、同推进油田扭亏脱困重大任务结合起来、同作风建设年专项活动结合起来、同立足岗位服务基层员工群众结合起来，守初心、担使命，找差距、抓落实，切实担当起机关党员干部围绕中心工作当好参谋助手、抓好工作落实、服务基层和员工群众的职责。

短短半个月，宣讲团已在油田宣讲了18场，超过2000多人现场聆听，在线观看视频人数超过1万人，点赞人数超过两万，广大干部员工深受教育。酒泉市、玉门市等地方政府也邀请宣讲团宣讲，用陈建军同志对党忠诚、勇于创新、治企有方、清正廉洁的故事，激励和引导干部员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命。

近年来，在中国石油改革发展的生动实践中，涌现出一批忠诚担当、埋头苦干、求实创新、拼搏奉献的先进典型。玉门油田分公司原党委书记、总经理陈建军，始终牢记共产党员的初心使命，以铁人王进喜为榜样，35年如一日，把满腔激情和毕生心血都献给了石油事业，用忠诚和奉献诠释了石油精神的时代。集团公司党组决定，追授陈建军同志“铁人式的好干部”荣誉称号，并在集团公司广泛开展向陈建军同志学习的活动。

陈建军，男，汉族，1963年4月出生，中共党员，1984年7月参加工作。生前任玉门油田分公司党委书记、总经理，玉门石油管理局有限公司执行董事、总经理。甘肃省第十三届人大代表，集团公司优秀共产党员，荣获第十届“孙越崎科技教育基金能源大奖”，连续两次被评为“甘肃省领军人才”。2019年5月28日因病去世，终年56岁。

陈建军同志出生在中国石油工业的摇篮——玉门油田，大学毕业后响应党的号召，毅然回到玉门，扎根油田。他始终牢记“我为祖国献石油”的责任担当，追寻铁人脚步，踏遍祁连沟沟坎坎，不畏艰难、勇挑重担，刻苦钻研、顽强攻关，倡导实践“下凹找油”新思路，推动了2个新油田、5个新油藏的发现，使80年老油田焕发新生机。担任玉门油田主要领导后，面对油田资源严重匮乏、部分业务严重亏损、发展后劲严重不足、改革任务艰巨繁重等难题，他与班子一道，带领全体干部员工，绘制发展蓝图，挖掘发展潜力，坚定发展信心，汇聚发展力量，使80年老油田迈出发展新步伐。

陈建军同志始终坚定理想信念，坚持找油报国，以强烈的责任感使命感，把毕生的激情、智慧和力量全部奉献给石油事业，彰显了共产党员先锋模范作用。他始终坚持群众利益高于一切，把“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”作为人生信条，诠释了共产党人全心全意为人民服务的宗旨。他率先垂范、以身作则，严格执行中央八项规定精神和集团公司廉洁自律规章制度，赢得了干部员工的尊敬和赞誉。他始终不忘党组织赋予的重任，抓班子、带队伍、强党建、谋发展，高质量建设百年油田，展示了新时代国企领导人员对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的良好形象。特别是罹患重病后，他依然夙夜在公、只争朝夕，为油田发展殚精竭虑，推进矿权流转，探寻发展新路，为80年老油田重上百万带来新希望。

陈建军同志为党奋斗一生，为事业奉献一生，彰显了一名共产党员的政治本色，生动践行了“我为祖国献石油”的铮铮誓言和保障国家能源安全的使命担当，谱写了石油精神的壮美乐章。他是全体干部员工学习的榜样。

为激励和引导广大干部员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，坚定理想信念，弘扬石油精神，凝聚起高质量发展的强大力量，集团公司党组决定，追授陈建军同志“铁人式的好干部”荣誉称号，并号召广大干部员工积极向陈建军同志学习。

——学习他对党忠诚、初心不改，一辈子石油报国的执着信念。始终把坚决听党话跟党走作为根本要求融入血液、落到行动，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做“两个维护”的铁军，做党和国家最可信赖的骨干力量，做国有企业种子队。

——学习他“苦干实干、三老四严”，一辈子为油奉献的优秀品质。始终把岗位作为实现人生价值的舞台，爱岗敬业、恪尽职守，脚踏实地、执行到位，把“干”“实”“严”的要求落到实处，践行“我为祖国献石油”的价值观，在世界百年未有之大变局中贡献智慧力量。

——学习他勇于担当、攻坚克难，一辈子为企拼搏的奋斗精神。始终把发展作为第一要务，持续解放思想、创新创业，勇于开拓、奋发进取，勇挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，在保障国家能源安全中建功立业，在推进企业高质量发展上彰显作为。

——学习他心系基层、情系群众，一辈子为民服务的人民情怀。牢固树立人民至上的根本立场，永远保持对人民的赤子之心，认真践行党的宗旨和群众路线，诚心竭力听民声、排民忧、解民难，把“群众满意”作为检验一切工作成效的根本标准，在不断满足人民对美好生活的向往中树立中国石油的良好形象。

——学习他严格自律、克己奉公，一辈子两袖清风的廉洁本色。始终把干净做事、清白做人作为立德修身的根本要求，自重自省自警，慎微慎初慎独，终身严守党纪国法，事事依法合规，公私分明、无私忘我，保持优良的党风政风，营造干事创业的良好环境。

各级党组织要把学习陈建军同志先进事迹作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展党建和对中国石油发展的重要指示批示精神结合起来，与大力弘扬石油精神、深入践行“四个诠释”岗位实践结合起来，迅速行动，精心安排，广泛组织学习宣传，认真落实贯彻措施，大力营造学习先进、争当先进的生动局面。

广大干部员工要以陈建军同志为榜样，把“苦干实干、三老四严”的优良传统作风落实到工作中，把全部精力和满腔热血投身到干事创业的实践中，以舍我其谁的气概、奋发有为的状态、勤勉务实的作风，为保障国家能源安全、开创世界一流综合性国际能源公司建设新局面作出更大贡献，谱写出中国石油人奋进新时代的崭新篇章。

石油人先进事迹报告【第十篇】

中国石油集团公司党组追授陈建军“铁人式的好干部”荣誉称号,并在集团公司广泛开展向陈建军学习的活动。

陈建军生前任玉门油田分公司党委书记、总经理,玉门石油管理局有限公司执行董事、总经理,甘肃省第十三届人大代表;被授予“集团公司优秀共产党员”称号,荣获第十届“孙越崎科技教育基金能源大奖”,连续两次被评为“甘肃省领军人才”。今年5月28日,陈建军因病去世,终年56岁。

陈建军为党奋斗一生,为事业奉献一生,彰显了一名共产党员的政治本色,忠诚践行了“我为祖国献石油”的初心和推动中国石油工业发展的使命,谱写了石油精神的壮美乐章。

为激励和引导广大干部员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、牢记使命,坚定理想信念,弘扬石油精神,凝聚起高质量发展的强大力量,中国石油集团公司党组决定,追授陈建军同志“铁人式的好干部”荣誉称号,并号召广大干部员工积极向陈建军同志学习。

盛夏时节的祁连山北麓，碧空如洗，艳阳高照。在海拔多米的山峦间，数百个采油机开足马力采油，为略显荒凉的山坡增添了几分生机。

在众多油井中，一口名为“柳102”的油井格外显眼，一块写有“功勋井”三个鲜红大字的巨石赫然矗立在旁，记录着它为玉门油田立下的赫赫功勋。而提到这口井，就离不开它的勘探开发者———玉门油田党委书记、总经理陈建军，正是他创造性提出“下凹找油”，青西油田才得以发现，玉门油田也因此得以稳产开发至今。

1984年从西南石油大学毕业分配到玉门油田后，陈建军就开始了“为祖国献石油”的人生，一干就是35年。35年来，他一心扑在油田上，不知疲倦地研究、勘探、开发，为油田持续稳产殚精竭虑。今年5月28日，在与病魔抗争了两年之后，陈建军倒在了工作岗位上。他去世后，上万名油田职工和玉门市群众自发前来吊唁，缅怀这位一生都在为祖国奉献石油的石油赤子。

“要让老油田重焕青春”

玉门油田开发于1939年，是我国第一个现代石油基地。上世纪50年代末起，玉门油田担负起“三大四出”———大学校、大试验田、大研究所;出产品、出人才、出经验、出技术的历史重任，先后向全国各油田输送骨干力量10万多人、各类设备4000多台(套)，有力地保障了新中国石油工业体系的迅速建设，被称为“中国石油工业的摇篮”。

陈建军就是出生在这一“摇篮”里的“油二代”。老一辈石油人孙建初、王进喜的光辉事迹从小就在他心里萌芽。高中毕业后，他毅然报考了西南石油大学，投身石油勘探开发事业。

上世纪90年代，玉门油田进入高采出程度、高含水、高成本的“三高”开采阶段，连续多年未取得勘探突破，油气资源接替不足问题日益严重。1995年在连续支援吐哈油田建设后，吐哈油田剥离，大多数勘探人员、设备被抽调，玉门油田更是雪上加霜。

“当时不少员工都觉得油田没希望了，信心遭受很大打击。”玉门油田公司党委常务副书记刘战君回忆道。面对困境，陈建军没有退缩，他始终坚信石油摇篮“不能在我们身上垮掉”。

在新世纪前，玉门油田的找油都是围绕坳陷，找构造高点。但自1958年鸭儿峡油田发现后，玉门油田勘探再也没有取得进展，如果坚持原有的理论，不可能实现新的突破。

担任玉门油田研究院勘探室负责人期间，陈建军积极争取资金、政策，及时调整工作部署，带领工人跑遍了酒泉盆地，看图纸、搞调研、定井位……在大量研究基础上，创造性提出了“下凹找油”的新见解，并在这一见解下发现了青西油田。

6月，柳102井完钻，随后日产一度达到吨。现场工人回忆道，看到多年的研究成果变成现实，陈建军情不自禁地捧起油沙亲了又亲，嘴里还念念有词地说：“你们闻闻，有一股油香!”

随后，陈建军继续带领团队攻关，至玉门油田的探井成功率达到100%。20，酒东油气田勘探历史性突破，为酒东采油厂10万吨产能建设打下了坚实基础。

青西、酒东两大油田的发现，使玉门油田勘探沉寂35年后，实现了新的突破，油田产量得到飞速增长。，陈建军获得第十届“孙越崎科技教育基金能源大奖”，他的不断开拓创新使老油田重焕了青春。

“建设百年油田是几代玉门人的愿望”

“油气勘探是一项既有风险，又充满激情和收获的事业，勘探要敢于突破旧思维，认识无止境、探索无止境、找油无止境，只要认识到位、研究到位，就要大胆部署，认真实施。”这是陈建军的“找油心得”。

对开发80年的玉门油田来说，油田矿区面积小、后期开发难度大、资源匮乏成为制约其发展的最大因素。目前，玉门油田的年产量仅维持在40万吨左右，这一数字在中石油系统中微乎其微。不少人议论，“这么少的产量，何不关停了事，总公司也不差这点油。”

面对质疑，陈建军不断劝解领导班子成员和职工：玉门油田是几代石油人的心血，“玉门精神”不能丢，要肩负起国企应有的社会责任;而且，任何油田都要经历资源枯竭的困境，玉门油田能为这些油田今后的发展提供经验。

玉门油田迎来转机。当年中国石油天然气股份有限公司做出将长庆油田环庆区块划转到玉门油田的决定这直接决定了玉门油田的后续发展。

但这一年也是陈建军得知自己罹患癌症的一年。此时陈建军已经担任玉门油田公司总经理，由于长期高强度工作，他连续7年没顾及体检。205月，他连续高烧不退，在医生建议下做了一次全面检查，结果却令他大为震惊，发现了恶性肿瘤细胞。

玉门油田公司副总经理苗国政告诉记者，病情确诊后，陈建军并没有意志消沉。检查完当天，他就返回公司召开会议，研究油田生产形势。

为了尽快将矿权流转落实，重病期间，他多次带队赶赴西安，反复与长庆油田进行技术对接，并进行实地踏勘。当年10月，玉门油田与长庆油田《环江油田木西区块石油勘探开发协议》正式签约，油田发展跨出了历史性的一步。

今年年初，在油田迎来开发建设80周年之际，陈建军再次忍着病痛，在职代会上提出“三年扭亏为盈，五年重上百万，高质量建设百年油田”的发展战略，并绘就了明确的时间表和路线图，为玉门油田掀开了发展的新篇章。

“不忘初心的石油赤子”

“学石油，干石油，一生忠诚献石油;想玉门，为玉门，一片丹心照玉门”———遗像旁的26个字，是陈建军一生的总结。

熟悉陈建军的人都知道，他几乎没有业余爱好，生活中唯有石油勘探、开发。35年间，哪口井出油了，哪个区块有突破了，他必到现场。玉门油田有1100多口出油井，陈建军对每口井的油层结构、技术资料了然于胸，信手拈来。

“我们结婚20多年，一起出远门的次数只有两次，一次是在他考博士时一起去了成都，一次是开会时去了北京。”陈建军的妻子说，别人休假都是带着家人去景区，而他则带着家人去矿区看油井。

在儿子陈玮岩印象中，每年除夕，陈建军回家都很晚，匆匆吃过年夜饭后，就立刻准备工服、查看资料，第二天一早他会准时出现在工地上，视察矿井，与工人交谈工作心得，这是他的年俗。

玉门油田医院护士长赵虹告诉记者，在他弥留之际，还是念念不忘油田发展，听说环庆区块探井出油，已经说不出话的他，仍然艰难地竖起大拇指。

“胜利!大胜利!”5月的一天，陈建军病房传出兴奋地呼喊。“是不是找到大油田了?”一旁的护士新奇地问道。当在场的人们为这突如其来的对话高兴时，陈建军慢慢恢复平静，闭上眼睛，两行泪水从眼角滑落，从此再没有醒来，永远离开了他为之奋斗一生的油田。

他去世后，上万名油田职工和玉门市各界人士自发前来为他吊唁送别。玉门油田公司党委号召向陈建军学习，公司上下一致认为：陈建军对待自己云淡风轻，对待工作舍生忘死，是新时代“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的铁人真实写照。

祁连巍巍，石油河荡荡。石油赤子不忘初心，一生都在为祖国奉献石油的壮烈情怀，将永远留在这片山河间，激励后人不断奋发有为。