市场监督管理局书记述职述廉报告3篇

网友 分享 时间:

【参考阅览】此篇精品资料“市场监督管理局书记述职述廉报告3篇”由阿拉网友整理分享,帮您减少加班熬夜,轻松写作尽在阿拉范文,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

市场监督管理局书记述职述廉报告篇1

今年以来,在区委、区政府的领导下,在市市场监管局的悉心指导下,紧扣市委“一二三五”和区委“一二三四五”工作思路,适时调整工作安排、创新工作方法,主动投身成渝地区双城经济圈建设,全力争创全省县域经济发展强县,经过全局上下共同努力,全区“四大安全”形势稳中向好、消费营商环境持续优化、质量强区步伐加快、市场秩序更加规范、机构职能深入融合,多项工作取得了新的进步。现根据要求述职述廉如下:

一、道德品行方面

能够始终以一名党员干部的标准要求自己,坚持做到政治上坚定。时刻与中央、省委以及市委、区委保持高度一致;工作上勤奋。围绕部门职能,坚持做到认真学业务、亲自抓业务、务实做业务,推动各项工作的创先争优;生活上和谐,严格遵守社会公德、家庭美德,并能正确妥善处理好事业、工作、家庭三者间的关系;作风上清廉。始终守牢勤廉防线、严格遵守党风政纪,主动强化行为约束,时刻保持好党员干部形象。

二、理论学习方面

坚持把理论学习作为行为之自觉、工作之必需,跟进学习党的十九大和十九届三中全会、四中、五中全会精神以及***总书记的系列重要讲话精神,不断提升自身的政治素养;积极投身监管实践,通过跟班执法、换位体验等载体,深入学习专业监管业务,不断提升自身的业务素养;扎实开展党的群众路线教育实践活动并按照要求撰写对照检查材料,查摆不足,切实加以整改;深入推进“五新”大调研、大讨论活动,并坚持理论联系实际,认真确定调研课题,坚持学习服务发展。

三、工作实绩方面

(一)招商引资工作实绩

积极投身招商引资,大力开展项目招引,年内招引亿元项目1个,为-公司拟投资亿元筹建的-,目前该公司的筹备处已挂牌;招引入驻2158厂房项目3个,分别为入户-,投资500万元的-、入驻-、投资1000万元的-,投资300万元的-。

(二)工作实绩

1.全力以赴确保餐饮食品安全。继续强化行业准入管理,全年共计受理发放《餐饮服务许可证》2515家;不断加大餐饮市场监管力度,先后开展“元旦、春节期间餐饮食品安全”、“春季学校(包括幼托机构)食堂食品安全”、“食品添加剂”等9次餐饮服务环节食品安全专项整治行动,共计出动执法人员3165人次、检查学校及幼儿园食堂、企事业机关单位食堂、大中小型饭店1055家次,立案查处30家;主动开展餐饮安全风险评估,共抽检米面制品、水产品、肉及肉制品、卤制品、腌制品、豆制品、调味品、火锅底料、消毒餐具等的食品样品47份,不合格5份,立案5起。

2.深入整治规范药械市场秩序。始终把稽查执法作为药品监管工作之根本,先后开展春节期间药械市场专项整治、医疗机构药械使用情况、电视购物、医疗器械五整治等专项整治活动8次。持续加强全县基本药物质量监管,对4家基本药物配送企业检查一季度一检查,确保基本药物质量安全,全年基本药物抽检合格率达100%。年内,共出动执法人员1650人次,查处投诉举报18起,检查涉药单位550家次,共抽检药品316批次,立案55起,移送公安部门5起,有效规范了辖区内的药械市场。

3.稳扎稳打推进保化品市场监管。年内累计开展保化品专项整治3次,检查相关单位260余家,发放规范经营告知书260余份,抽样化妆品10批次,保健食品8批次,组织保健食品快检16批次,接举报投诉15起,查办案件13件,查获假冒保健食品8个批次,未经批准的特殊用途化妆品4批次。

(三)创新创优实绩

1.倾力帮促医药行业发展。先后帮扶江苏大红鹰恒顺药业3条最终灭菌注射剂生产线,通过了国家局检查组新版GMP的检查验收,帮扶-有限公司顺利通过了省局的GMP质量体系现场检查验收;8个新注册产品获证;-新注册5个品种。

2.积极创新市场监管举措。针对药械行业经营现状,创新推出药械企业警示教育制度,以20-年度药械违法违规案件查办情况为重点对药械经营企业以案说法,进一步强化行为警示,提升规范效果,该做法于今年4月12日,被《中国医药报》2版头条刊载;以-市生命力-有限公司作为试点企业,推行保健食品生产企业质量受权人制度,目前已经对该公司拟定的质量受权人资质进行了初步审核,并已报省食品药品监管局审批。

(四)有潜在、长远效应的打基础工作实绩。

1.发展药品零售连锁企业。积极鼓励建立药品零售连锁企业,以更好实现行业内优势资源的集中整合,加快推动我县药品流通行业的全面提质。今年内,我县共有5家药品零售连锁企业申请筹建,通过一对一、面对面、手把手的帮扶指导,该5家药品零售连锁企业及其180家分店已全部顺利通过验收检查,并取得了《药品经营许可证》,初步形成了药品零售连锁化的发展格局。

2.加快推动新版GSP的贯彻落实。针对新版GSP落实标准高、难度大的现状,通过完善台账、即时提醒、业务培训、上门帮扶、重组引导等举措帮扶120家药品零售企业并转进药品零售连锁企业,2家药品批发企业、1家零售连锁企业,30家零售药店通过新版GSP认证;在全县城区近2200余家餐饮单位完成餐饮单位量化分级管理评定;建立并实施保健食品批发企业以及代理商和其经营的产品双备案制度,通过供应渠道与质量上的双防控,进一步降减安全消费风险。

3.强势推进城区小餐饮行业专项整治。按照省级卫生城市的创建要求,积极履行牵头单位职责,集中5个月的时间对全县1800余家小餐饮行业进行了集中整治,并取得了显著效果,目前,城区小餐饮单位的证照的持有率、防蝇防尘措施落实率、消毒柜的配备率、规章制度上墙率、量化分级管理评定率均达到100%。

(五)三严三实教育实践活动深化整改情况。

在三严三实教育实践活动中,主动将自己置于干部、职工、监管相对人以及社会公众的全方位监督之下,先后面向社会印发过征求意见表1次,分类召开监管对象座谈会4次,分别与领导班子成员、老党员以及中层干部、职工谈心谈话16次,深入基层2次,共计征集意见、建议82条,其中“四风”类问题26条。对存在的问题均进行了深入剖析,查摆原因,制定了改进措施,目前所有问题,均已整改到位。

四、依法从政方面

工作中,高度重视依法行政工作,并坚持带头学法、用法、守法,切实做到了职责履行依法依规、工作执法公平公正、工作流程规范有序、工作决策科学民主;高度重视并深入推进法治建设,持续规范权力运行机制、大力推进政务公开、不断加大权力监督,长效提高工作的法治化管理水平;严守党的政治纪律和党内生活的有关规定,始终保持坚定的政治立场、清醒的政治头脑,自觉遵守党内政治生活准则和党的组织原则,坚决与中央、省委以及市委、县委保持高度一致。

五、廉政建设方面

严格执行落实中央“八项规定”、省委“十项规定”及市委、县委改进工作作风的有关要求,严于律己,严以修身,管好自己、抓好班子、带好队伍;认真落实党风廉政建设责任制有关规定,主动承担党风廉政建设主体责任,带头执行党风廉政建设责任制,主动接受监督制约,;始终对权力保持敬畏之心,主动对照“四风”问题反思自我,并时刻引以为戒,做好对自己的思想和行为约束;不断加强作风建设,时刻自重、自省、自警、自励,做到警钟长鸣、居安思危,从思想上牢固树立拒腐防变的防线;严格管好身边人、身边事,并进行经常性的交流、谈心、提醒,做到防患于未然。

2023年述职述廉报告 5年个人述职述廉报告

市场监督管理局书记述职述廉报告篇2

20**年,在市委、市政府的正确领导下,在重返全省第一方阵宏伟目标的引领下,市公积金中心全体干部职工团结一心,共同努力,积极应对新情况、新问题,开拓创新,稳中求进,超额完成了年度预期工作目标,现将全年工作情况报告如下:

一、全面超额完成市政府下达的目标任务

截至20**年12月31日,主要业务指标如下:当年归集住房公积金亿元,完成目标任务的%;缴存覆盖面达84%,达到目标任务要求100%;当年发放住房公积金贷款亿元,完成目标任务的%,全市共有6027户家庭使用了住房公积金贷款;严格执行贷款制度,资金运行安全规范。个人住房公积金贷款逾期‰,优于目标任务要求(1‰);住房公积金风险准备金率达到%,超过目标任务要求(%);当年实现增值收益万元,比上年增长%。

二、切实履职,开创工作新局面

(一)立足归集,扩大住房公积金制度的覆盖率。通过报纸、电视、广播等新闻媒体,发布各类新闻、报道100余篇,提高了公积金政策知晓率,营造良好的缴存氛围;扎实开展公积金缴存基数和缴存比例年度调整及公积金联名卡发放,不断规范缴存管理;推进部门协作,形成扩面合力。以教育系统、卫生系统聘用人员的建缴为突破,带动全市扩面工作。当年全市共新增单位160个,新增缴存职工14202人。

(二)突出使用,发挥住房公积金保障作用。

经三届一、二次管委会审议通过,调整了我市住房公积金使用政策,确保我市中低收入家庭足额使用住房公积金解决和改善居住条件;严格执行贷款三级审批制度和贷款项目的集体审核,确保贷款资金安全;强化对逾期贷款的跟踪管理,降低贷款风险。

(三)严防风险,确保住房公积金安全运营。

完善管理制度,印制了新的《制度汇编》,将管理要求、廉政建设、服务质量等全面管理内容融于一体,健全长效工作机制;完善内部监督机制。加大内部审计工作力度,全年开展6次内部审计,及时纠正工作中出现的偏差,有效规避管理风险;坚持集体研究资金划拨及存储方案,确保资金运用化,实现增值收益的稳步增长。

(四)强化服务,增强住房公积金制度社会影响力。

按照省厅统一要求,建成启用集咨询、投诉、回访于一体的服务热线“12329”,方便职工查询余额;添置了高清拍摄仪,规范提取业务;优化业务办理等操作流程,提高服务水平;实行绩效考核制度,形成科学、民主的考评考核奖惩机制,提升服务效能;

(五)狠抓廉政,构筑安全防线。

实行党风廉政“一岗双责”,以党风廉政建设责任制的要求来约束干部职工的一言一行,20**年市公积金中心无一起违纪现象发生。

加强廉政教育,组织干部职工学习中央、省、市关于加强作风建设的有关规定、观看警示教育片,提*部职工廉洁自律自觉意识;主动纠正与上级规定不符的一些问题,如退还合作银行两辆工作用车、清退节日值班费、取消考勤奖、按标准整改办公用房;采用发放征求意见函、电话回访等方式了解社会各界的意见和建议并及时整改,收到良好效果,在20**年全市两次民主评议重点科室电话回访中均获得满分;明确廉政责任,强化防控措施,构建廉政风险防控长效机制。20**年10月,省住建厅专项检查组对我市住房公积金廉政风险防控工作给予了充分肯定。

三、工作体会

一是住房公积金制度有着较强的互助性和政策性,与群众的幸福安居密切相关,管理这样的大额资金,应正确把握职工需求和政策限制之间的关系,侧重保障中低收入家庭通过住房公积金制度解决住房困难;二是经过十年的发展,我市住房公积金事业已取得长足发展,归集余额达亿元,贷款余额达亿元。必须加强制度建设和风险防控,建立科学有效的监督机制,同时加强干部职工的业务培训及廉政教育,构筑牢固的技术防线和思想防线,才能确保资金有序运行、安全增值。

四、存在问题

回顾过去的一年,虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题:一是人员素质参差不齐,不能达到我市住房公积金事业的发展要求;二是工作创新的能力和水平有待进一步提高;三是全市企业住房公积金的覆盖面较低。

五、20**年工作目标与计划

20**年主要业务指标计划为:归集住房公积金16亿元,覆盖面达到%;发放贷款亿元;个人住房公积金贷款逾期率低于1‰;住房公积金贷款风险准备金率不低于上年末贷款余额的2%;主要措施如下:

(一)大力推进扩面工作,提高住房公积金覆盖面。

开展聘用人员及非公企业职工的扩面工作,促进覆盖面进一步扩大;适度调整缴存上限,提高住房公积金制度的保障能力;加大执法力度,让更多职工共享住房公积金制度的政策优惠。

(二)加强个人住房贷款管理,提高住房公积金使用率。

加强对宏观形势、金融态势和贷款政策的研究,确保中低收入家庭改善住房条件;稳妥探索预抵押登记或全程担保,保障贷款资金安全;强化对委托银行考核管理,确保住房公积金贷款及时发放。

(三)扎实推进信息化建设,提高科技管理水平。

做好住房公积金数据异地备份的前期准备工作,妥善保存业务数据;启用oa办公系统,提高信息化办公水平;完善12329热线服务,拓展业务回访、跟踪服务等功能,提高服务管理水平。

(四)着力加强自身建设,提升整体形象素质。

健全廉政风险防控制度,构建科学完备的防控体系,保障我市公积金安全运行;完善规章制度,规范管理服务,促进机关效能进一步提高;扎实开展党的群众路线教育实践活动,深化机关文化建设,提*部职工素质水平。

谢谢大家!

市场监督管理局书记述职述廉报告篇3

20__年,市场税务所税收任务226万元,相对于我所税源分散,量大面广、收入零星的实际,难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务,我所在年初就明确工作思路,制定了详细的工作规划,按照岗位责任制落实到每一个人,经过全体同志不懈努力,截止年末共组织税收收入265万元,超额完成计划的115%。

一、以诚信为本,理顺各个方面的关系

在工作、生活中,我始终坚持诚心待人,以诚恳感人,以诚实做人。组织布置的工作无条件地服从,全局利益无条件地维护,对工作没有阳奉阴违,对同事没有里外是非,祥和为上,热情待人。在与纳税人打交道的过程中,纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题,遇到这种情况,我总是先把问题记下来,然后就请教同仁或请示上级业务部门,并及时向纳税人作解答,决不糊弄纳税人,向纳税人摆架子。

二、以学习为本,提高政治业务素养

人生在世,要安身立命,惟有学习最重要。我牢固树立终身学习的观点,也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中,我努力做到三学即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面,我重点抓好科学发展观的学习,从精神的领会,到思想的剖析,到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。在学习期间,我记下了2万余字的,撰写了1万余字的心得体会,使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面,挤出点滴时间忙操练,已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作,熟悉了金税工程,基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面,我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点,积极参加培训,加紧自学,做到学习有笔记,认识有体会,以不断提高自身的业务素质。

三、以勤奋为本,完成各项工作任务

我经常深入纳税户调查研究,宣传政策,特别是宣传新征管法,义务辅导纳税人进行账务处理,努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点,我多次深入挖砂船进行调查摸底,宣传政策,在此基础上对挖砂船进行清理结算,共查补税收万余元,特别是在12月份,在分局领导的支持和其他同志的配合下,经过艰苦的努力,一举查获某单位少缴代扣税款近万元,全额入库。

四、以自律为本,树立良好的个人形象

在工作中,我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬,一是慎欲,无欲则刚。二是慎权,杜绝有权不用,过期作废的错误思想,正确处理好权与法、权与责、权与利的关系,坚持依法治税。三是慎微,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,不应该做的哪怕再小也不能去做,应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑,做到不以税谋私、不以权谋私,依法办事、依率计征,严格按照公务员五要十不准准则办事。一年来,我共拒纳税人吃请10余次,从没有发生过一次吃、拿、卡、要、报事情,在每月分局举行的特殊监察员座谈会上,纳税人对我的廉政行为给予高度评价。

五、强化税源管理,不断提高精细化管理水平

1、科学合理划分工作岗位

我所根据每个同志的各自特点,科学划分工作岗位,做到人尽其才,扬长避短充分调动了干部的积极性。李-同志分管-256户业户征管,多次牺牲了正常星期日,从来没有一丝怨言。

2、以开展劳动竞赛为切入点,带动税收收入稳步增长

一是开展清理漏征漏管户竞赛活动。我所结合税(费)源工作,摸清税源底数,同时全所开展清理漏征漏管户竞赛活动,每个同志都有竞争压力。经过艰苦工作,共清理65户,全部办理税务登记,纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税,千方百计为纳税人提供优质服务。-21户纳税人为-同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比贡献竞赛活动。我所仅有10名同志,却分管全局一半多的业户。我所全体同志没有一个叫苦叫累,惟恐自己落后,个个争做贡献,为地税添光彩。

3、强化税源管理

4、重视税源基础资料归档。

我所结合税(费)源普查工作,对辖区内所有个体工商户基础资料重新进行收集、整理、装订,建立税源分类台帐,为税源预测、分析打下牢固基础。

5、规范发票治理。

从年初到年末,我所一直十分注意餐饮业和其他服务业发票检查,要求所有业户凡有收入,都要开具发票。全年共处罚业户16次,金额2300元,补征税款元,有效促进了税收稳定增长。

六、全面落实党风廉政建设责任制,全面提高服务质量

把全面落实党风廉政建设责任制,贯穿于税收工作全过程,摆在突出位置。切实改进工作作风,纠正行业不正之风。将改进工作作风,纠正行业不正之风落实到每个税收管理员。一是所上与每个同志签定纠正行业不正之风保证书;二是通过自查改进工作作风,在纠正行业不正之风同时,对出现的其他不良现象及时作了纠正。三是在树立公仆意识中,文明执法、礼貌用语、诚信服务。税务所是窗口单位,反映地税人形象。税务管理员的行为是否规范,在很大程度上影响窗口形象是否美观。我们要求每个税管员要文明收税,千方百计为纳税人提供优质服务。

七、存在的不足

1、税务信息上报工作,没有完成县局要求的,每季必须上报1篇任务。

2、工作不够紧凑,缺少章法。由于我所仅有工作人员9名,分管全县城1156个体工商户征管,工作头绪多,事务繁杂,往往顾此失彼,缺少完整工作节奏感。

3、本所税务管理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大,家庭负担重,业务底子差再所难免。

八、今后努力方向

1、_年,要高度重视税务信息上报工作,力争每季都有信息上报县局。

2、在工作方面要重视制定工作计划,严格执行,在实践中不断调整,力争做到工作紧凑,有条不紊。

3、切实抓好业务学习,每周一、三、五早晨都要组织业务学习两小时,每月都要组织抽考,以考促学,大力提高我所同志业务水平,力争人人成为全局业务尖子。

总之,一年来,本人尽忠职守,但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为分局工作的整体推进作出应有的贡献。

35 2469212
");