2024年度集团纪委书记述责述廉报告
根据工作安排，现将一年来个人履职尽责及廉洁从业情况报告如下：
一、政治理论学习情况
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真领会党的二十大和二十届二中全会精神的核心要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以主题教育为契机，认真学习党的历史，用党的光辉历史锤炼党性，在思想上政治上行动上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
二、主要工作开展情况
（一）强化政治监督，服务保障集团发展大局。组织召开2023年党风廉政建设工作会议，全面贯彻落实中央纪委二次全会、十一届省纪委三次全会精神。一对一听取所属单位纪委对企业政治生态的综合分析，以及对领导班子成员作出的“画像”评价。认真开展集团政治生态综合分析和领导班子画像评价，并形成专题报告报省纪委监委和驻财政厅纪检监察组。
（二）强化监督基本职责、第一职责，做实做细日常监督。加强对党员领导干部监督管理，及时更新领导干部廉政档案，严格审核因私出入境人员，严格出具廉洁鉴定和党风廉政意见回复，加强党员干部婚丧嫁娶备案管理，严格落实新提拔干部廉洁从业知识测试、集体任前廉洁谈话制度。创新设立集团纪委派驻项目纪检监察组，组织召开工程项目党风廉政建设推进会，督促项目单位压紧压实“两个责任”；强化制度建设，通过优化投资模式、创新监督方式，把权力关进制度的“笼子”，近两年集团投资近*亿的项目建设招投标，没有发现一例违纪违规问题。常态化督导检查各单位疫情防控、防洪防汛等工作，确保集团安全生产形势持续稳定。
（三）严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。在传统节假日前，发送廉洁短信、通知等，提醒党员干部廉洁过节。节中、节后，开展“四风”问题监督检查，确保震慑常在、警钟长鸣。按照省纪委《关于开展省管企业落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”工作方案》，对所属14家直属单位、9个直属项目公司、66家三级单位开展“八项规定”落实情况专项检查，确保八项规定精神落地生根。
（四）标本兼治惩防并举，一体推进不敢腐不能腐不想腐。坚持“有案必查、有腐必惩”。2023年，集团纪委共收到举报线索*件，给予党政纪处分*人次，给予诫勉谈话、谈话提醒、通报批评、待岗学习等组织处理171人次。建立健全日常教育、任职谈话、廉洁测试、提醒诫勉、述职述廉等制度。召开集团“智慧监督、科技反腐”观摩会，推广“基层规范化管理系统”和“码上监督”平台，为监督执纪插上科技翅膀。研究起草集团《进一步加强廉洁文化建设的意见》，扎实开展党风廉政教育月活动，打造具有集团特色的精品廉洁文化；推动廉政课成为各类内部培训的必修课，受训学员*多人次。
（五）深入开展政治巡察，充分发挥党内监督的利剑和密切联系群众的纽带作用。分两轮对所属*家单位党组织进行专项巡察“回头看”，共发现问题*条，提出整改建议*条。督促被巡察单位立行立改、限期整改，督促其他未被巡察单位举一反三、主动认领，防止同类问题发生。
（六）抓实落细纪检监察体制改革，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。认真落实《加强纪检监察工作的实施办法》，科学设置纪检监察机构，配齐配强人员，完善内部监管制度，规范工作流程。指导所属二级单位完成纪检监察派驻改革，整合监督力量，提升监督效能。推动基层党支部配备纪检委员，覆盖率超过80%,2024年将实现全覆盖。坚持以上率下、以老带新，强化业务帮带、跟案实训，提升纪检监察干部的监督执纪能力；举办支部纪检委员业务培训和专职纪检监察干部培训，进一步推动纪检监察干部政治素质和业务素质双提升。
三、廉洁自律情况
作为一名党员领导干部，特别是纪委书记，我始终坚守党性原则，严格执行六大纪律，带头落实中央八项规定精神，严格执行党员领导干部个人事项报告制度，不存在以权谋私、利益输送等问题。注重对亲友和身边工作人员的教育管理，自觉净化“生活圈”和“朋友圈”。公务用车、办公用房、职务消费、个人住房等方面没有违规违纪问题，没有被组织约谈函询等问题。
四、存在问题及下一步工作打算
2023年，集团党风廉政建设和纪检监察工作取得了明显成效，集团纪委被评为省管企业纪委2022年度履职情况考核先进集体，省纪委外网采用集团*篇工作信息，并在《2023年全省纪检监察新闻宣传工作情况通报》中予以表扬，集团纪委*同志被评为全省纪检监察工作先进个人。但对标对表中央纪委、省纪委要求还有很大差距。一是有效监督、精准监督还存在短板。二是组织建设仍需加强。三是廉洁文化建设创新不足。四是纪检监察干部本领恐慌问题依然存在。五是“两个责任”落实压力传导不够。六是现行制度体系还存在不健全、不完善、执行不严、刚性约束不够等问题。
2024年，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把中央纪委、省纪委全会确定的推进全面从严治党新部署、新要求落实到各项工作中，为集团高质量发展提供坚强的纪律保障。