2024年度纪检部门工作汇报

纪检部门深入开展监督检查，强化责任落实，严肃查处违纪行为，推动廉政建设，提升干部队伍素质，确保党的政策落到实处，维护良好政治生态。以下是网友为大家整理分享的纪检部门工作汇报相关范例，供您参考！

尊敬的XX巡视组：

根据巡视工作安排，现将XX公司2024年度纪检监察工作情况汇报如下：

一、2024年工作开展情况

（一）聚焦“两个维护”，强化政治监督

1. 增强政治意识。公司纪委始终把“两个维护”作为根本政治任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过开展中心组学习、专题研讨、警示教育等多种形式，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 强化监督检查。紧盯“关键少数”，重点加强对公司党委贯彻落实中央重大决策部署、执行党的路线方针政策情况的监督检查，XX年开展专项监督检查XX次，发现并督促整改问题XX个。

3. 严肃查处违纪行为。对违反政治纪律、政治规矩的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。XX年，共立案审查调查XX件，给予党纪政务处分XX人。

（二）深化运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐

1. 坚持抓早抓小。注重日常监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，做到早发现、早提醒、早纠正。XX年，开展提醒谈话XX人次，批评教育XX人次。

2. 精准运用“四种形态”。根据违纪行为的性质和情节，精准运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数，重处分、重大职务调整成为少数，严重违纪涉嫌违法立案审查调查成为极少数。

3. 强化警示教育。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等方式，强化警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。XX年，组织观看警示教育片XX场次，XX人次参加。

（三）一体推进“三不腐”，构建良好政治生态

1. 强化不敢腐的震慑。坚持无禁区、零容忍，持续保持高压态势，严肃查处各类腐败问题。XX年，共查处违反中央八项规定精神问题XX起，处理XX人。

2. 扎牢不能腐的笼子。加强制度建设，完善权力运行监督制约机制，堵塞制度漏洞，从源头上预防腐败。XX年，修订完善制度XX项。

3. 增强不想腐的自觉。加强党性教育、廉洁文化建设，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。XX年，开展廉洁文化活动XX场次。

（四）做实巡视巡察“后半篇文章”，推动整改落实

1. 提高政治站位。公司党委高度重视巡视巡察整改工作，把巡视巡察整改作为一项重大政治任务来抓，切实担负起巡视巡察整改主体责任。

2. 强化责任落实。建立健全整改责任体系，明确责任领导、责任部门和责任人，确保整改任务落到实处。

3. 狠抓整改落实。对巡视巡察反馈的问题，逐条制定整改措施，明确整改时限，实行销号管理，确保整改到位。XX年，完成巡视巡察反馈问题整改XX项。

（五）加强自身建设，提升履职能力

1. 加强政治理论学习。公司纪委坚持把政治理论学习放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2. 加强业务知识学习。组织纪检干部参加各种业务培训，不断提高纪检监察业务水平和工作能力。XX年，组织纪检干部参加业务培训XX人次。

3. 强化纪律作风建设。严格遵守党的纪律，加强纪检干部队伍的自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

二、存在的主要问题及不足

（一）监督的精准度和实效性仍需提高。部分监督工作存在“撒胡椒面”的现象，缺乏针对性和有效性，对一些重点领域、关键环节的监督还不够深入，发现问题、解决问题的能力有待提升。对监督发现的问题，跟踪问效不够到位，整改落实情况有待加强。

（二）对新形势下腐败问题的研究不够深入。对当前国有企业腐败问题的新动向、新特点、新规律研究不够透彻，对隐蔽性、复杂性强的腐败问题缺乏有效的应对措施。对大数据、人工智能等新技术在反腐败工作中的应用研究和探索不足。

（三）纪检干部队伍的专业化水平仍需提升。部分纪检干部政治理论水平、业务素质和专业能力与新形势新任务的要求还不完全适应。对一些新领域、新类型的案件调查取证、证据固定等方面经验不足，需要进一步加强培训和实践锻炼。纪检干部队伍结构有待优化，复合型人才较为缺乏。

（四）廉洁文化建设的吸引力和感染力有待加强。廉洁文化建设的方式方法比较单一，内容不够丰富，形式不够活泼，难以引起广大党员干部的共鸣。廉洁文化与企业文化融合不够深入，未能充分发挥廉洁文化的熏陶和引导作用。

三、下一步工作打算

（一）持续强化政治监督，确保政令畅通。紧盯公司重大决策部署的贯彻落实，加强对“一把手”和领导班子成员的监督，重点关注权力运行的关键环节和风险点，确保政令畅通、令行禁止。

（二）深化运用“四种形态”，一体推进“三不腐”。坚持惩前毖后、治病救人，精准运用“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。持续加大案件查办力度，保持高压态势，强化不敢腐的震慑。加强制度建设，扎牢不能腐的笼子。加强廉洁文化建设，增强不想腐的自觉。

（三）扎实做好巡视巡察“后半篇文章”，巩固巡视巡察成果。对巡视巡察反馈的问题，建立台账、明确责任、限期整改，实行销号管理，确保整改到位。举一反三，深入查找制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，建章立制，堵塞漏洞，巩固巡视巡察成果。

（四）加强纪检干部队伍建设，提升履职能力。加强纪检干部的政治理论学习和业务培训，提高纪检干部的政治素质、业务能力和专业水平。加强纪检干部队伍的作风建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。优化纪检干部队伍结构，注重培养复合型人才。

（五）加强与巡视组的沟通汇报，积极配合巡视工作。及时向巡视组汇报工作情况，认真听取巡视组的意见建议，积极配合巡视组开展工作，确保巡视工作顺利进行。

（六）探索运用大数据等科技手段，提升监督质效。积极探索运用大数据、人工智能等新技术，加强对重点领域、关键环节的监督，提高监督的精准度和实效性。

（七）创新廉洁文化建设形式，增强吸引力和感染力。开展形式多样、内容丰富的廉洁文化活动，增强廉洁文化的吸引力和感染力。将廉洁文化融入企业文化，营造风清气正的良好政治生态。