非公党支部党建工作汇报材料2篇
非公党支部积极开展党建工作，增强党员凝聚力，提升组织活力，推动企业发展，促进社会责任履行。以下是网友为您整理分享的“非公党支部党建工作汇报材料”相关范文，供您参考！
非公党支部党建工作汇报材料（2篇）
立足岗位做贡献创先争优当先锋
--非公党支部党建工作汇报材料
X第一党支部现有正式党员X名，预备党员X名、入党积极分子X名，均为大专以上学历。近年来，支部始终把创建"先锋党支部"作为凝聚党员向心力的重要载体，紧密结合中心工作，推进"四讲四到位"，开创了支部党建工作新局面。
一、旗帜鲜明讲政治、理论学习做到位
近年来，支部坚持在学习教育中统一思想，建立长效学习机制，注重丰富学习内容和形式，运行"支委班子领学、支部集体研学、党员个人自学、活动促学"的四学方式，完善支部学习制度，制定年度学习任务清单，创建"红色书屋"学习角，紧扣进度重点，从"学理论""讲理论""实践理论"三个方面引导党员干部坚决做到"两个维护"。近年来，全体党员深入基层岗位和社区讲微党课已成为常态，切实把思想和行动统一到中央省委和局党组各项指示上来，把党的新思想新理论转化为推进X高质量发展的强大动力；近年来，应用数字党建开展学习教育已成为常态，创新教育载体，借助"X云上党建"应用、"X知我心"公众号、学习强国平台等，实时分享学习教育案例和资讯，在线参观陈列数字展馆，试行学习测试和积分评估，营造浓厚学习氛围。
二、支部建设讲规范、"六强"标准做到位
近年来，支部坚持贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《先锋支部"六强"标准》，用好《党支部工作纪事薄》《党支部工作手册》，应用数字党建平台，提升党支部标准化建设水平。规范组织建设，配强支部班子，明确责任分工；优化支部设置，组建多元化多职能的党支部。规范基本制度，以党章为根本遵循，严格执行"三会一课"、主题党日活动、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等制度，运行"云上党建"工作平台，以流程节点推进党员发展，以模板表单规范台账档案管理，有效提升党建工作成效。规范阵地建设，设置党建文化、企业文化宣传栏，创建"X知我心"党建公众号、"X云上党建"资讯栏等，营造浓厚党建文化阵地。
三、凝心聚力讲奉献、先锋考评做到位
近年来，支部坚持创新党员管理模式，提升榜样影响力。通过设立党员责任区、示范岗、服务岗、志愿先锋服务队，建立党员常态化服务机制，制定责任清单，开展疫情防控、宾客引领、退休职工体检、节日送温暖、员工车辆保养等系列党员先锋活动，使党员在实践中锤炼了党性，并带动身边同志积极投入工作，形成良好风尚。近年来，支部坚持为民服务，倡导"用心工作、快乐生活"，助力开辟员工休息室、阅读角、羽毛球场等，切实办实事办好事，凝心聚力助推发展。近年来，支部不断创新党员教育与管理，试行党员积分制管理办法，考核党员在履行岗位职责，在工作学习中积极奉献、主动作为，在发挥先锋模范作用方面的情况，落实月度积分晾晒、季度积分公示、年度党员评议工作机制，力争打造一支"内强一流素质，外树一流形象"高素质的党员队伍。同时，突出问题导向，根据党员动态积分情况，落实支部谈心谈话工作，组织党员对标检视、认真反思，在"红脸出汗"中自我净化、自我完善。
四、品牌建设讲特色、党建指导做到位
近年来，支部为进一步加强党建引领工作，发挥党员先锋模范最大功效，在没有党员的经营单元，选派优秀党员担任党建指导员，开展党建政治引领和业务指导工作，聚焦"四个职责"和"四个讲清楚"，扎实推进X党建工作全覆盖。一是把目的和意义讲清楚，党建指导员通过微党课、专题研讨等形式，落实政治引领、思想动员，全力做好思想政治工作。二是把方向和核心讲清楚，党建指导员一方面把X政策制度及时传达、认真解读，一方面把员工对工作中合理性建议反馈给X党委，推进X各项工作顺利开展。三是把初心和宗旨讲清楚，党建指导员开展经常性广泛性的谈心谈话，与普通党员谈、与团队负责人谈、与一线员工谈，了解在员工工作生活等方面的困难和需求，积极与X党委沟通，解决实际问题。四是把定位和作用讲清楚，党建指导员时刻注重在实际工作中的"宣传员""指导员"和"服务员"的定位把握，通过发挥党的群众工作优势，建立党建指导员与员工传帮带机制，指导责任单元开展技能比武、岗位练兵、实战微课堂等活动，强化政治素养和业务技能，激发团队干事创业激情，有效提升团队协同作战和单兵作战能力。
近年来，X一支部以创建先锋支部为目标，以推进"四讲四到位"为导向，从思想、组织和作风上全面加强党的建设，用创新精神努力开辟党建工作新局面，扎实地把支部建设成为带领党员干部开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员先锋模范作用，保证了支部各项工作的顺利进行，员工满意度，客户满意度均显著提升。
抓党建促发展强队伍创先锋
--非公党支部党建工作汇报材料
紧紧围绕中心日常经营工作，以提高党支部建设水平为重点，以发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为目的，通过深入开展先锋支部创建活动，进一步推动党建工作创新发展，为中心经营发展提供坚强保障。
一、亮点工作
（一）政治功能强
加强党员思想政治建设，坚定理想信念。把深入贯彻党的十九大和十九届历次全会全会精神作为首要任务，坚持理论联系实际，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的领导，牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"、坚持"两个维护"，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）支部班子强
严格落实主体责任，提高履职能力。党支部书记认真履行"第一责任人"职责，其他班子成员严格按照"一岗双责"的要求，在抓好自身业务工作的同时，毫不放松抓好职责范围内的党建工作，切实做到党建各项任务与所分管业务工作同部署、同落实。抓好管理，加强民主集中制建设，落实重大事项议事决策制度，支部书记带头落实党建工作责任，支委会委员分工明确，特别是领导班子成员，要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，要有担当、敢作为，工作中牢记自己的党员干部身份，以身作则，充分发挥党员的先锋模范作用。
（三）制度执行强
严格落实组织生活制度，积极开展主题党日活动。落实"三会一课"、民主评议、党务公开等党内组织生活制度，提高支部党日活动质量。对党建工作每个环节中的不足及时提出改进要求，限期进行整改，以达到持续改进、不断提高的目的。
（四）党员队伍强
加强党内民主建设，培育高素质的党员队伍。加强党员的教育管理，特别是党员先锋岗的管理，坚持以党章为指导，规范自己的行为，在各自岗位上认真履行党章规定的权利义务。理想信念坚定，纪律严明，自觉维护和执行党的各项纪律，培育高素质的党员队伍。
（五）作用发挥强
以加强作风建设为突破口，努力塑造党员先锋模范形象。带领党员发挥作用，影响和带动党员和员工队伍建设，努力形成风气端正、积极向上、团结进取、勤奋敬业和谐氛围。履行各项服务承诺，切实加强党风建设，不断提高服务水平和专业素养。要坚持不懈地进行反腐倡廉警示教育，倡导廉洁文化，拓宽从源头上防治腐败的工作领域。
（六）工作保障强
坚持党建建设工作，增强党支部的生机与活力。健全支部工作制度，推动党建工作的内容创新和机制创新，保持生机与活力。严格工作程序，规范工作记录，严格规范党费使用，促使党建工作的制度化、标准化和规范化。
二、主要做法
（一）学习教育、听取意见
重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取群众意见。跟进党员先锋岗的创建工作。中心结合中心情况和党员队伍实际，在松下分部创建了共产党员先锋岗，形成了"一个岗一面旗"的党建工作新局面。邀请专家给全体党员上专题党课。开展员工及客户的调研走访活动。开展专题学习大讨论，组织党员集中学习。
（二）查摆问题、开展批评
重点围绕为民务实清廉要求，严格遵守中央"八项规定"，通过认真查摆自身存在的突出问题，深入进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。开展谈心谈话活动。围绕思想、作风、建议等方面的内容，由支部书记牵头，与党员、服务对象、群众谈心谈话。撰写对照检查材料。中心支部委员会成员及其班子成员认真撰写对照检查材料，做到既联系工作实际，又触及思想灵魂。召开组织生活会。要求每个党员针对存在问题，列出问题清单，提出改进措施和办法。
三、取得成效
自开展创建先锋支部活动以来，党员干部既感到了工作沉甸甸的压力，也感到奋发有为、积极向上的动力，各项工作变被动为主动，变压力为动力，中心上下形成了你追我赶，创先争优的浓厚氛围。
1.提高服务意识。始终坚持服务基层作为关键，服务群众作为根本，深入基层破解难题，关爱员工增强活力，党员的服务意识有效提高。活动开展以来，党支部开展了党员结对帮教活动，支委成员帮助普通党员，党员帮助普通员工，员工的业务素质，思想认识都明显提高，一些新员工很快就适应了工作环境。
2.增强干事创业的氛围。活动中，学习先进典型人物，通过先进典型带动党员干部争先锋、创佳绩。通过先进带后进，党员带群众，引导员工与中心同呼吸、共命运，为中心加快发展、转型发展贡献力量。立足工作岗位、发挥职能作用，深入开展"我为群众办实事"实践活动，为群众办实事、做好事、解难事，用一件件暖人心、聚民心的实事好事提升群众的获得感和幸福感。