2024年第三季度意识形态分析研判报告

 

2024年第三季度意识形态分析研判报告

 

2024年第三季度，XX党支部按照上级党委相关要求，认真落实意识形态工作责任制，深入学习党的二十大精神和二十届三中全会精神，紧紧围绕中心工作任务，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用，以高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。现将三季度意识形态工作总结报告如下：

一、工作开展情况

（一）严抓责任落实，筑牢政治忠诚。严格落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作作为支部党建工作重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责。支部书记切实履行第一责任，分管领导履行直接责任，其他班子成员认真履行“一岗双责”。定期召开意识形态专题会议，每季度分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，牢牢把握正确的政治方向，真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的作用。截至目前，按季度召开意识形态领域分析研判会X次，专题部署会X次，开展矛盾分析化解排查3次，在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况X次。截至目前，XX系统内未发生过意识形态领域违规违纪问题。

（二）加强理论武装，提升政策水平。严格落实学习制度，将意识形态学习纳入支部党和干部集中学习内容，进一步完善《XX党支部2024年度政治理论学习计划》，制定三季度理论学习清单，把深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和二十届三中全会精神作为首要政治任务，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。在XX系统内全面开展二十届三中全会精神学习宣讲，认真学习《决定》等，引导教育干部职工感悟全会精神、领会改革意图、明晰前进方向，不断增强落实改革任务的责任感使命感，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，积极推动XX事业高质量发展。深入开展七个一系列活动、党员干部轮流讲党课、廉政征文大赛等活动，并通过“三会一课”、组织党员重温入党誓词、参观监狱、参与法院旁听等，推动学习教育向实处做、向深处走。截至目前，开展集体学习共X次，开展三中全会精神主题宣讲X次，党课辅导X次，撰写心得X篇。在微信群、公众号、抖音等新媒体平台推送意识形态相关内容X条。

（三）加强阵地管理，注重舆论引导。坚持正确的舆论导向，弘扬主旋律，倡导真善美，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。健全志愿服务制度化建设工作，强化志愿服务站点建设，开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动，三季度，开展三中全会精神主题宣传X次，意识形态专题宣讲X次，社区志愿服务X次，服务困难群众X次，开展惠农帮扶、爱心助教等公益活动X次，慰问金额X元。进一步加强正面舆论引导和宣传力度，强化“道德模范”和“身边榜样”的带动作用，及时回应群众诉求，持续关注重要节点和重点人群，做好矛盾纠纷排查化解工作，抓好群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围。

二、存在的问题

总体来讲，我单位意识形态领域工作稳定可控，但与当前的新形势要求相比，也存在一些短板与不足，主要表现在以下几个方面：

（一）意识形态工作责任制未全面落实到位。一是责任落实不够到位。虽然不断加大对意识形态工作的重视程度，但对意识形态工作责任制压得还不够紧、不够实，对意识形态工作是党的一项极端重要工作的认识还不够足，少数党员干部重业务工作，责任意识和政治敏感性比较淡薄。二是制度尚不健全。虽然已搭建起意识形态制度的“四梁八柱”，但在某些领域还有一些制度空白点，管理仍有疏漏。

（二）防范化解重大意识形态风险能力不足。对照新时代做好意识形态工作的相关要求，尤其是网络意识形态工作要求，在舆论引领、舆情研判处置等方面还存在着一定的能力不足问题。二是防范化解意识形态领域风险方面缺乏规划，虽然制定了应急预案，但没有进行系统培训，实操性和针对性存在差距。

（三）工作形式缺乏创新性。一是创新能力不足。如网站、微信公众号上内容多以文字、图片为主，内容多是转发转载，原创信息还不够多，运用多媒体手段能力不足，主动发声的意识不强。二是意识形态培训教育形式比较单一，大多是传达文件精神为主，存在办法不多、创新不够的问题。

三、下步打算

（一）强化理论学习，夯实信仰之基。结合党纪学习教育，扎实开展理论学习，严格落实党支部“三会一课”等制度，组织党员干部认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，始终坚持用科学理论武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强政治理论学习的针对性和实效性，夯实理想信念根基。

（二）增强风险意识，树立底线思维。准确把握当前意识形态领域面临的新情况、新风险、新问题，围绕中心、服务大局，认真开展分析研判，从最困难处着眼，谋划整体工作，向最好处努力，规避风险的发生，引导干部职工在重点领域、重点活动、重点时段、敏感节点主动发声亮剑，做到坚守底线、防范风险、有备无患，确保系统内意识形态工作无重大舆情事件发生。

（三）强化责任担当，确保任务落实。切实增强做好新时代意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。持续推进全面从严治党，把讲政治贯穿业务工作的全过程各方面。全面落实意识形态工作责任制，要切实担负起意识形态工作主体责任，进一步强化意识形态阵地管理，进一步做好意识形态风险防范化解，健全网络舆情应急处置机制，将网络舆情分析研判作为重点纳入到意识形态分析研判日常工作中，牢牢掌握网络意识形态工作主导权主动权。

（四）加强队伍建设，提升能力本领。加强意识形态工作队伍能力建设，结合年轻干部培养锻炼计划，把优秀年轻干部充实到宣传思想工作岗位，健全经常性学习和定期轮训制度，增强脚力、眼力、脑力、笔力，提升斗争本领。加强工作队伍网络意识形态工作能力建设，练就运用现代传媒新手段新方法开展意识形态斗争的过硬本领，维护好意识形态领域绝对安全。