街道办2024年工作总结和2024年工作计划的报告
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街道办2022年工作总结和2023年工作计划的报告
今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,XX街道办围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神,坚持服务中心、攻坚克难,以务实作风、勤廉风气,始终善作善为,推动基层党建走深走实、民生服务有声有色、社会治理平稳平安,为建设"四区四宜"新XX谱写了XX街道办新篇章。
一、2022年工作总结
(一)以政治建设为首要,基层党建有了新成效。始终把加强政治建设作为做好一切工作的根本保障,以迎接学习宣传贯彻党的二十精神为主线,重点抓好"四个到位"。一是政治理论学习到位。健全党工委理论中心组学习制度,坚持每月一次中心组学习,由班子成员轮流主讲。深入开展阅读学习,要求机关党员干部每季度至少读一本书,每半年交流一次学习心得。把习近平新时代中国特色社会义思想、党的二十大报告纳入每月主题党日学习活动中,做到月月学、人人讲,推动党员干部做到对党忠诚,永远跟党走。大力开展党的二十大宣传宣讲活动,领导班子分别深入挂片社区宣讲、社区党组织书记分别深入挂点网格宣讲。同时,通过宣传栏、微信群、公众号等做好党的二十大精神的宣传,推动党的理论"飞入寻常百姓家"。目前共开展学习贯彻党的二十大宣讲23次,受众人数600余人。二是组织制度落实到位。花大力气抓好"三会一课""主题党日"、组织生活会、民主评议党员等基本制度,建立每月抽查社区党组织落实基本制度、建好基本台账制度,每季度对社区党组织开展活动、落实制度情况进行一次抽查。大力抓好上级党组织巡查反馈问题整改,实行专人负责、定期调度,有效推动了党的组织生活制度化、规范化、常态化。三是党员教育管理到位。认真抓好发展党员工作,严格按照党员标准、发展程序操作,对不符合要求、不严格按照程序的及时叫停并予以纠正。今年以来,共培养入党积极分子XX名,发展预备党员X名,转正X名,延后发展X名。全面抓好党员轮训工作,对在家党员进行定期专题线下培训,对流动在外党员通过寄送资料、在党员微信群推送资料等方式进行线上培训。持续加强XX街道办"两委"班子队伍建设,选送优秀年轻社区干部参加上级培训,选调有潜质社区干部到XX街道办党工委、管委会机关跟班学习,不断提升社区"两委"班子执行力、操作力。四是组织创评工作到位。以创评红旗党支部、模范党支部为契机,深入推进基层党建"三化"建设,对XXX、XXX、XXX、XXX社区等X个社区党建服务中心功能区进行了规范提升。高标准打造XX街道办邻里服务中心,集便民服务、综治、基层党建信息化管理"三中心"为一体,创设新时代文明实践站、矛盾调解室等X个特色功能区,作为了全市基层社会治理现场观摩点、全市基层党建工作现场会观摩点。今年以来,XXX社区被评为市、县两级模范党支部,XX街道办被评为县级模范党支部。
(二)以破解难题为根本,民生福祉有了新增强。始终把为居民服务作为工作出发点和落脚点,建立健全解决民生问题机制,完善服务居民制度,推动社区居民急难愁盼问题得到有效解决。一是全力抓好疫情防控工作。坚持每周例会、每月专题会布置疫情防控工作,及时传达学习贯彻落实中央及省、市、县关于新冠肺炎疫情防控工作会议精神及有关政策,做到防控精准化、有效化。今年以来,累计受理排查信息XX万余条,排查风险地区人员XXXX人次,集中隔离XXXX人次,居家隔离XXX人次,有效防范化解疫情输入风险。积极做好防控预案和演练,确保发生疫情能够有效应对。目前,已两个出现阳性患者的小区实行了精准管控,全力做好了管控楼栋居民的生活保障,未出现负面影响。二是全力做好民生保障工作。坚持以人民为中心,始终把救助困难群众作为头等大事,认真落实社会保障兜底保障相关政策,力争让每一位困难群众能够得到救助。按时打卡发放各类救助资金,共发放XX低保X元、困难残疾人救助资金X元,80周岁以上高龄津贴X元。积极做好临时救助工作,将符合条件的XX户XXX人纳入低保,先后为辖区XX人,对因病、因灾、因意外造成家庭困难的对象,申报临时救助,解决他们燃眉之急,共发放临时救助X元。2022年城乡居民医疗保险下达任务数下达任务XXXXX人,完成XXXXX人,占年度任务XX%;城乡居民养老保险自10月份下达任务数XXXX人,完成XXXX人,占任务数XX%。三是全力做好国家卫生XX创建工作。将XX街道办划分为十二个片区,由牵头单位负责,共建单位和社区协调配合共同开展创卫工作。按照县委、县政府创建国卫工作部署,全面加强宣传力度,依托新时代文明实践站开展常态化工作,每月开展1-2次群众性活动。目前,各片区发放宣传单XXXX余份、宣传手册X万余册、制作宣传栏XXX多处,清理牛皮癣及小广告XXXX多处,清理陈年垃圾XXX多处,实施小修小补项目XX处,使各片区的环境得到了整治,大大改善了XX环境。四是全力抓好安全生产工作。持续深入开展安全生产专项整治行动,以"九小"场所整治、老街安全隐患排查整治、重点行业领域隐患排查整治等工作为重点,建立健全应急预案体系、安全生产排查制度,使每一条街、每一条巷、每一户重点人员都有责任人。先后对县城XXX多家"九小"场所进行了安全隐患排查整治,对XXX处有消防安全隐患(消防通道堵塞、灭火器过期失效、线路私拉乱接等)的部题进行了整改。扎实开展自建房排查整治工作,切实扛实主体责任,无死角开展排查。截至目前,完成排查自建房XXX栋,其中经营性自建房XXX栋,非经营性自建房XXXX栋,社区排查发现存在安全隐患XXX栋,暂未发现安全隐患XXXX栋,经住建局审核并经第三方专家鉴定存在安全隐患XX栋,其中存在一般安全隐患(C级)XX栋,重大安全隐患(D级)XX栋,不存在安全隐患(AB级)10栋。按照上级要求,坚持"一房一策、精准施策、立查立改、边查边改"的原则,对存在重大安全隐患X栋、一般安全隐患X栋的经营性自建房已全面采取管控措施,对非经营性自建房,加大管控,对户主及其家人发放了第三方鉴定报告及安全隐患告知书,房屋周边划定了警戒线、张贴了警示牌。五是全力做好做好双拥优抚工作。始终把武装工作纳入党委重要工作日程,全力做好登记在册退役军人XXXX人服务工作,并按照一人一档要求全部建档。全面完成2022年全年征兵任务数,共完成X人,超任务数X人。持续开展对现役军人家属进行走访、慰问及为立功和优秀士兵送喜报等活动,共发放各类优抚金XXXX元。六是全力做好精神文明创建工作。以新时代文明实践站为抓手,建立健全文明实践队伍和阵地,积极开展形式多样的文明实践活动。推进网络文明及移风易俗、弘扬文明新风、抵制天价彩礼、破除陋习移风易俗的宣传教育。组织志愿者发放文明祭祀倡议书XXXX余份,在微信等平台转发XX县2022年清明"文明祭扫"倡议书,号召群众响应文明祭祀工作,以实际行动抵制不良风俗、倡导社会文明新风尚。七是全力做好特殊群体精准帮扶工作。继续推行"党建+社会救助+点餐式"活动,在XX街道办打造嵌入式养老服务中心,由党员干部对需要救助的9类人员进行精准帮扶。目前,已对XXX多名需要救助人员进行了帮扶,使困难人员及时得到社会关注关爱。
(三)以平安建设为抓手,社会治理有了新提升。积极探索党建引领社区治理有效办法,始终把平安社区建设作为目标,不断推动资源、服务下沉社区,更好地实现了社区治理科学化、精准化、精细化、有效化。一是毫不放松抓实信访维稳工作。紧盯重点信访人员,在重点时节、重大会议等节点,实行一人一策,精准管控。始终把化解信访积案作为维稳的重要举措,通过与信访人交朋友、多走访、解决实际困难等,有效稳住了XXX等重点信访人员。目前,未发生一起赴省、赴京越级访。二是坚持不懈解决居民反映诉求。始终把解决居民烦心事、愁心事、焦心事作为检验工作成效的重要标准,依托基层党建信息化平台,开发"黎民事码上办"程序,居民扫码点单、社区派单、县直职能部门接单、组织核单,使居民诉求能够得到及时解决,打通了县直单位服务居民"最后一米"。"黎民事码上办"开通两个多月来,居民已上报事件XXXX余件,解决率在XX%,有效降低了居民向"12345"市长热线的投诉件。大力发挥网格员、楼栋长作用,合理设置网格,把新招聘的XX名网格员全部选派到一线,做到精准掌握居民诉求,搭建了收集居民信息桥梁。三是持之以恒做好矛盾化解工作。充分发挥综治中心平台作用,对县城各区域实行"天网"管理,网格员定时上报发现的问题矛盾,实现了社区治理由干部唱独角戏变成了众人大合唱,人人都是"城管员",个个都是"监督员"。在社区设立"党群说事室",聘请德高望重党员干部为居民法律宣讲、纠纷调解、咨询服务等,全年累计开展矛盾纠纷排查XXX次,答复解决"市长热线"XXX起,协调各有关部门解决纠纷XX起。
(四)以整治作风为关键,管党治党有了新变化。深入开展"八扬八治"作风建设活动,把作风建设抓在经常,每个社区安排班子成员挂片,每月至少深入社区督查干部作风1次。紧抓党工委从严治党主体工作责任落实,将党工委主体责任作为从严治党工作的"牛鼻子",强化"一把手"作用,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,强化班子成员"一岗双责"意识,将从严治党与XX街道办各项工作紧密结合。在推进党风廉政建设方面,坚持教育为主,预防为先,将小微权力腐败等易发生违规违纪行为的"重灾区"作为主要学习重点,深入开展警示教育,增强干部队伍自觉性、强化干部队伍作风建设,引导党员干部认真落实中央八项规定精神,持之以恒纠正"四风"。今年以来,开展勤廉文化建设活动X次,印发资料XXXX多份,开设廉政讲堂XX场次,签定廉政责任书XX份。
在抓好重点工作的同时,大力加强机关干部队伍建设,厉行节约,充分利用"赣政通"、微信等办公软件进行文件传阅,减少纸质文件的使用;深入开展节约用电、用水活动,安排专人不定时对办公场所进行巡查,对没有关灯、关空调、关电脑的办公室进行关闭,每逢节假日进行关灯、切断电源等温馨提醒,杜绝人走灯亮、空调不关的情况发生;严格落实办公用品报备制度,办公室根据实际情况进行按需采购,领取办公用品须签字备查。
二、存在问题
一是人员编制少。XX街道办党工委、管委会是新成立单位,虽然目前在编在岗的干部有13人,但是,由于XX街道办党工委、管委会承担了职责是管理XX12个社区,相当于乡镇职责,除了没有乡村振兴等重点任务外,其他任务都有,加上社区常住人口多,工作量大,工作难统筹推进。
二是单位经费少。由于财政把我们列为县直单位管理,经费也参照县直单位预算,但是我们工作任务又与乡镇差不多,致使很多工作没有经费开展,在为居民办事方面欠账较多,特别是当前疫情防控信访维稳任务重,财政上没有专项经费,工作较难开展。
三是权责不够清晰。随着形势的发展,街道办工作范围扩大,内容增多,任务加重,当前政府职能部门把大部分职能任务以"属地管理"下沉至社区,这使社区工作尤其是服务工作更加繁重,大量繁琐的行政性工作使社区干部们忙于应付,目前社区工作内容和任务的不断增加,确已突破了社区居委会现有职责难能承受的范围和底线。
三、2023年重点工作计划
(一)筑牢基层组织建设。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作思路,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,认真落实"三会一课"、组织生活会、主题党日等制度,增强党员队伍的执行力、战斗力,运用好"学习强国"、XX"党建云"等APP平台。二是突出党建引领作用,推动基层党建常态化运作。继续持续推动"党建+社会救助""党建+志愿服务"进社区,打造XX街道办党建新亮点。
(二)提升基层治理水平。一是加强矛盾纠纷排查化解,持续开展"平安XX街道办"工作,精细化城区网格,打通为居民服务的"最后一米",及时处理投诉、化解纠纷,充分调动居民参与社区治理的积极性。二是健全居民信息台账,加强新招录专职网格员培训,努力建设一支"懂社区、爱社区、爱居民"的网格员队伍。充分发挥专职网格员作用,建设一支兼职、辅助网格员,确实把社区居民信息摸清摸实,为更加精准治理提供依据。