市公安局关于以作风建设推进模范机关创建工作情况的报告
市公安局通过加强作风建设，推动模范机关创建，提升服务质量和工作效率，增强群众满意度。以下是网友为您整理分享的“市公安局以作风建设推进模范机关创建工作情况的报告”相关范文，供您参考！
市公安局关于以作风建设推进模范机关创建工作情况的报告
近年来，市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大及二十届二中、三中全会精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于党的建设和关于新时代公安工作的重要论述精神，牢牢把握全面从严管党治警部署要求，着力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，公安工作和队伍建设呈现出拼搏求进、加力提升的良好态势，为圆满完成各项公安工作任务提供坚强保证。
一、突出高位统筹，深耕细作强推动
（一）强化组织领导。成立由主要同志亲自挂帅、党委成员协调推进、警种部门齐抓共管的模范机关创建工作领导小组，推动形成党委牵头、重点推进、上下联动、全面发力的"一盘棋"工作格局，确保机关党建工作序时推进、取得实效。
（二）压实责任链条。聚焦制约和影响公安队伍建设发展的"堰塞湖""肠梗阻"等突出问题，研究制定模范机关创建实施方案，明确细化16项具体工作措施，健全完善责任挂钩、指导督促、考核评价一系列长效管理机制，积极构建责任环环相扣、压力层层传导的党建工作责任体系。
（三）常态调度推进。市局党委高度重视机关党建工作，定期研究机关党建工作，听取模范机关创建情况汇报，制发工作要点和责任清单，督促推动机关党建任务落实落细。今年以来，党委会研究部署机关党建工作8次，专题听取机关党委工作汇报2次。
二、突出政治引领，育警铸魂葆忠诚
（一）坚持政治建警。毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导，始终把是否有利于"两个维护"作为想问题、作决策、办事情的首要政治标准，进一步统一思想、统一意志、统一行动，教育引导党员民警自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，让衷心拥护"两个确立"、忠诚践行"两个维护"成为全市公安最鲜亮的政治底色。
（二）强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、推动工作，扎实开展党委理论学习中心组6次、读书分享会3期，集中开展"牢记'三个务必'走好新的赶考之路"专题党课，并依托"云警智汇"平台建立"学、督、比、用"监测指标体系，教育引导党员民警以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，全面铸牢思想根基。
（三）落实意识形态责任。将习近平总书记关于意识形态重要论述纳入党委理论中心组学习、支部集中学习、组织生活会和年度述职内容，不断加强和改进公安新闻宣传工作，牢牢把握正确的政治方向、价值取向、舆论导向，督促指导各基层党组织强化网络意识形态斗争，不断唱响主旋律、传播正能量。
三、突出组织建设，强基固本促提升
（一）加强党的组织建设。严肃党内政治生活，认真做好市局党委年度民主生活会组织协调工作，指导基层党组织开好组织生活会，确保红脸出汗，开出辣味，开出效果。按照"中心工作部署到哪里、党建工作就统领到哪里"的原则，建立党委班子成员支部工作联系点，加强指导、"解剖麻雀"、解决基层党组织实际问题。坚持大抓基层、大抓支部，接收12名同志为中共预备党员，指导党员人数超过20人的10个党支部设立党小组，批准成立了交警机关第九党支部，机关31个党支部被评为五星级党支部。
（二）发挥品牌引领作用。积极创建"党旗飘扬·'警'绣全市"党建品牌，鼓励指导各基层党组织探索"党建＋业务"新路子，激发基层党组织战斗堡垒作用，打造一批鲜活新颖、务实管用、彰显特色、业务融合紧密的党建品牌，推进党建工作与公安业务工作相融互动、双推双促。
（三）深化群团组织服务。大力加强工会、团委、妇联等群团组织建设，全面落实党内帮扶、爱警暖警等机制，成立金盾之家"警苑学堂"学习小组、组织开展警营开放日亲子活动、"玫瑰书香"女职工阅读分享会，促进群团组织思想引领更加有力、服务大局更加有为、联系职工、青年、妇女更加紧密，不断增强干部民警职业荣誉感和归属感，机关11名同志荣获各级表彰，市女子看守所荣获"全国巾帼建功集体"称号。
四、突出使命担当，真抓实干转作风
（一）聚焦主责主业。始终坚持党建和业务两手抓、双促进、共融合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，探索"工地警务""园区警务""旅游警务""挂（包）村警长"等警务运行机制，不断推动"党建链"与"服务链""网格链""治理链"等多链融合，公安改革创新工作在全省连续2年排名前列，7个先进党支部、7名优秀党务工作者、48名优秀共产党员荣获表彰。
（二）助力乡村振兴。深入学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要指示精神，坚持政策不摘、标准不降、力度不减，持续选派精干民警轮换帮扶，进一步壮大特色优势产业、加强人才智力支持，帮扶乡镇产业发展基础不断夯实，"扶智"工作再上新台阶。2023年我局定点驻村民警莫光胜被评为贵市省人民满意的公务员，先进事迹被中央和地方媒体争相报道。
（三）服务中心大局。深度聚焦群众急难愁盼问题，深入开展"我为群众办实事"，持续深化公安"放管服"改革措施，不断推进治安行政审批事项信息化，组织党员民警积极参加社区志愿活动，市公安局政务服务中心窗口实现零投诉零违纪，交警机动车驾驶人理论考试中心评为"文明示范窗口"，人民群众满意度连续5年排名全省前列。
五、突出管党治警，正风肃纪严队伍
（一）开展纪律作风建设。纵深推进纪律作风建设活动，坚持严在平时、管在日常，持续开展顽瘴痼疾整治，深化18件小事民警行为习惯养成教育，引导全警涵养"严、实、快、细"的工作作风，推动全市公安讲政治、讲团结、严纪律、守规矩形成新常态。
（二）开展纪检监察干部队伍教育整顿。坚持高起点布局、严标准推进、实举措落实，紧扣教育整顿目标任务，不折不扣落实规定动作，聘请13名社会各界人士作为党风政风警风监督员，组织机关纪委党员民警开展集中学习5次、研讨1次、上专题党课1次、开展读书分享1次、开展警示教育2次、开展政治理论测试2次，查找问题14个。
（三）常态化开展警示教育。定期组织31个在职党支部、4个离退休老干部党支部到都匀、瓮安等地开展警示教育和革命传统教育，集中观看讨论《警钟》《现场庭审视频》等警示教育片，并结合全市公安队伍违纪违法典型案例开展警示教育，以身边事教育身边人，以案为鉴、以案促改、以案促治，全面筑牢党员民警拒腐防变的思想防线。