实用县政法委书记（述职报告）【通用10篇】
【请您参阅】下面供您参考的“实用县政法委书记（述职报告）【通用10篇】”是由阿拉网友精心整理分享的，供您阅读参考之用，希望此例范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持一下小编了！
县政法委书记述职报告【第一篇】
五年一届的乡党委换届在即，回顾近年来的工作，充满了艰辛与曲折，但更多的是努力付出后收获成绩时心灵的充盈和精神的满足。五年里，有在脱贫攻坚战役中挥洒青春热血与汗水，有在新冠肺炎疫情防控工作中的铤而走险务实担当，有在夜深人静的深夜绞尽脑汁伏案躬耕，也有不被群众同事理解时候的心酸和泪水，但更多是看到广大贫困群众摆脱贫困载歌载舞笑逐颜开时，发自内心的满足和幸福。五年里，我从乡党政办，经过上派到县纪委脱贫攻坚督查组，县委脱贫攻坚督查组的历练，20xx年9月再回到乡上担任人大副主席、宣传政法统战委员，期间工作情况冗杂而繁琐，现根据要求将有关情况简要汇报如下。
一、思想政治方面。
思想决定态度，态度决定行动，行动决定结果，五年来我始终以习总书记系列重要讲话精神和来川调研指示精神为学习重点，扎实开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、“党史学习教育”等主题活动，通过学习不断增强“四个自信”，坚定“四个意识”，切实做到“两个维护”。深入学习中央十九大二中、三中、四中、五中全会精神，省委十一届八次全会精神、市委四届十一次会议精神和县委十三届十一次会议精神，以全会精神为思想指引和行动指南。
二、日常工作方面。
立足工作岗位实际，通过认真履职尽责和积极参加各类培训，结合日常实际工作的领会和总结，积累了一定的工作经验和方法。2016年至2018年初，担任乡党政办主任、综治维稳办主任、负责便民服务中心等工作。
（一）在党政办工作中，我学会了思考问题要站位高，重大决策部署要集思广益，处理问题要依纪依规、周密果断，遇到突发问题要临危不乱、勇于担当。同时，我熟悉了基层党委政府各部门的职能职责，对基层党委政府的组织架构、整体运转也有了深刻的认识。5年来，我在省、市、县各大新闻网站共发表宣传报道70余篇，我撰写了2016和2017年度的松溪乡年鉴，撰写了松溪乡民营经济发展调研报告，起草了2016和2017年度的党委政府工作要点和总结，完善了公务员、事业单位工作人员年度考核资料。2016年，我有幸被评为乡镇“优秀公务员”。
（二）在便民服务中心工作中，我学会了部门协调和统筹安排各项工作。
（三）在综治、维稳、信访工作中，我学会了换位思考和如何开展农村工作。深知群众利益无小事，解决农村矛盾纠纷需要多沟通，需要因地制宜，需要给农民朋友普及法律知识。
（四）在县纪委脱贫攻坚督查组工作期间，通过督查各乡镇的脱贫攻坚工作，我看到了不同乡镇之间的发展存在巨大差距，不同乡镇在脱贫攻坚领域的扶贫成效也存在巨大差距。执政的差距与主要领导决策的前瞻性、纪委的监督约束、分管领导及普通干部的执行力都密不可分，与领导干部的执政理念密不可分，与领导干部为人民服务的意识密不可分。
（五）在县脱贫攻坚督导组工作期间，我参与了通江县脱贫攻坚全覆盖督导、脱贫攻坚蹲点督导、“两不愁三保障”回头看大排查工作督导、“两不愁三保障”回头看大排查县际交叉检查、贫困户脱贫县级验收督导、迎市检联络工作、迎省检业务指导工作。通过参与各项工作，个人政治站位、业务水平、综合素质得到进一步提高，为我县脱贫摘帽做出了自己的应有的贡献。
（六）在担任乡人大副主席、宣传政法统战委员期间。我深知走上领导岗位的不易，同时也发自内心的感恩组织和领导的关心。在人大工作上，切实遵照“人大代表为人民”
的标准，时刻将广大人民群众的所思所盼、切身利益放在心间，记在脑海，落实在日常的各项具体工作中。在宣传工作上，积极撰写各类工作简报和信息，依托县融媒体中心、县门户网站、微信、抖音、快手、各村“村村响”等平台强化本乡各项工作和政策法规的宣传报道，在日常生活和工作中，务实举措抓好意识形态各类工作，确保辖区内干部群众思想方向正确，意志坚定。在政法工作上，坚决执行县委政法委和乡党委的各项决策部署，确保“党对政法工作的绝对领导”，认真开展政法队伍教育整顿活动，深入推进法治政府、平安松溪建设，落实好“雪亮工程”、“慧眼工程”、“网格化管理”“矛盾纠纷多元化调解机制”等社会治安防控各类日常具体工作。在统战工作上，与辖区内各民族党派、民营企业家、宗教团体、“两新”党组织及港澳同胞、海外华侨保持密切联系和良好沟通，确保大家齐心协力，共同为松溪乡党委各项工作奉献自身的力量，作出自己的贡献。
三、存在问题与不足。
（一）理论学习方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、省委十一届八次全会精神、市委第四届十一次次全会精神以及县委第十三届十一次全会精神学习领会不深入，不透彻，只求读过，不求读精，未达到融会贯通，在学以致用上存在脱节现象。二是没有有意识的去钻研一些新知识、新理论，未拓展在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面的知识。
（二）工作作风方面。一是忙于事务多，理性思考少。由于平时参加培训和会议较多，落实上级文件要求的具体事务较多，很少挤时间坐下来对分管工作做一些理性思考，总是碰到问题解决问题，对问题的前瞻性没有一个很好的思考。二是工作要求不够严，作风不够实。对分管的党政办、便民服务中心、城乡基层治理等工作安排的多，督促落实的少，追踪检查做得不够；三是深入各村调研较少。对各村情况停留在宏观面上的了解，对党员群众的具体思想动态，所思所虑所忧所盼知之甚少，以至解决具体问题缺乏技巧和抓手。
（三）领导作风方面。总体来说，能团结同事，对上级能服从安排，将政治、懂规矩，对分管部门同志工作上能严要求，生活中能宽厚以待；但由于担任领导职务历时不长，经验不足，领导能力差距较大，领导艺术十分匮乏。
（四）生活作风方面。能勤俭节约，不铺张浪费。在廉洁自律方面能按照规定去执行，不踩高压线、不犯规。
四、下一步工作打算。
回顾检查自身存在的问题，我认为主要是领导经验还不够丰富，对各村群众具体生产生活情况没有做到了如指掌；创新意识不够；对外协调能力需进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。在今后的工作中，我一定要努力做到以下三点：一是努力学习，深入调研，理论结合实际，提高综合素质和业务能力，为本职工作做出自己的贡献。二是勇于创新，多学习，多汲取主要领导和优秀同事的先进做法和典型经验。三是放下思想包袱，多与群众沟通，特意增强协调能力，想民之所想，急民之所急，力争优秀。
县政法委书记述职报告【第二篇】
引导语：述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。今天，网友为大家整理了(*)，欢迎阅读与参考!
按照县委分工，本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作，现将一年来工作情况报告如下：
一年来，通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式，深入学习党的十七届六中全会、自治区第八次党会议和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神，进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党会议上的报告精神，不断解放思想，提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中，积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中，以群众满意为标准，主动密切联系群众，拉近群众感情，增强服务理念，提高处理和解决复杂问题的能力。
(一)始终把换届工作作为组织工作的中心，圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任，多次召开换届工作协调会议，研究部署，从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施，都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实，确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇，发现问题，解决难题，县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度，营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表，无一起拉票等违反换届纪律问题，无一带病提拔、群众举报，县乡换届干部调整满意度达%，干部调整得到了社会各界的广泛认可。
(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法，注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部，注重老中青相结合，选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高，有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子，为县委研究干部提供重要依据，一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼，创新实施后备干部“年审准入制”，采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式，动态跟踪管理，调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一轮大规模干部教育培训工作，采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式，创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动，提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次，建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道，通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式，办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会，专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作，促成援疆对口地培训干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目，亲自抓好援疆干部公寓楼建设。
(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制，开展“三访”活动，组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施，县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式，调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会，创新壮大村集体经济发展思路，村集体经济达万元，增长%。启动8个村队(社区)办公阵地建设，高标准建设农村、社区阵地，打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会，扎实开展“学习型党组织”活动，开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作，扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团，开展“唱读讲传”活动，学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部，实现党组织在非公有制经济的全覆盖。
(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》，全面提升信息工作，目前组工信息名列全区第一，州直第二，3篇组工信息被中组部采用，13篇稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用，极大的调动了干部参与信息工作的积极性。
一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作，完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理，科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用，向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程，着力抓好幼儿园教育项目工程建设，加大“双语”普及教育推进力度，提升高中教育普及率。
一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结，凡涉及重大决策、重要事项，均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结，顾全大局，积极谏言纳策，发挥参谋助手作用，以县委“六个坚定不移”为目标，坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态，敢于承担责任，一抓到底，牢固树立忧患意识，善于分析解决问题，坚持走群众路线，主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作，带着感情做好群众来信来访，化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责，抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则，落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序，坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励，严以律己，宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致，慎言慎行，秉公办事。
县政法委书记述职报告【第三篇】
一、坚持把政治建设放在首位，纪律和规矩意识进一步增强。坚持把学习作为一种政治责任，在学懂弄通做实上下功夫，认真学习了《***谈治国理政》第三卷、***法治思想、党的十九届五中全会精神、***总书记训词等，读原著学原文悟原理，参加机关组织的集中学习。始终用党的创新理论武装头脑，保持思想上的先进性，“四个意识”进一步增强，“四个自信”更加坚定，坚决做到“两个维护”，始终坚持党对政法工作的绝对领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二、坚持从严管党治警，政法队伍思想政治素质和履职能力不断提高。1.教育培训常态化。落实县委政法委员会理论学习小组、政法各部门党组（党委）理论学习中心组学习制度和“三会一课”制度，采取集中学习、个人自学、举办培训班、参加政法讲堂、学习强国、“河北干部网络学院”等组织干部干警进行常态化学习培训。2.正风肃纪长效化。召开全系统政治性警示教育大会，开展为期3个月的纪律作风专项整治，开展了为期2个月的队伍作风整顿活动，聚焦干部作风问题，从严教育、从严监管、从严整治，推动从严治党向纵深发展。建立政法干警违法违纪情况月汇总、季分析、年总结工作机制，监控廉政风险点，有针对性防控。落实纪律作风巡查机制，尤其在疫情防控期间，不间断督查各部门在岗在位及防控措施落实情况。3.《条例》贯彻落实扎实化。健全制度机制，进一步强化政法系统党建工作，制定了《关于进一步加强全县政法系统党建工作的指导意见》。推进制度落地见效，6月份，对政法各部门开展群众满意度调查，聚焦聚力群众反映的突出问题，深入剖析、认真整改，切实提升政法工作水平。落实重大事项请示报告制度，今年以来政法各部门共报送重大事项61项。深入开展贯彻落实《条例》回头看，10月份，对政法委机关、政法四部门贯彻落实《条例》情况进行督查，围绕主体责任是否落实、制度机制是否建立健全、落实到位等进行整改，推进《条例》落实落地见效。
三、把党章党纪挺在前面，严格执纪问责。反复研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党政法工作条例》等党内重要法规，树牢底线思维，远离违纪“红线”。严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话以及“三会一课”制度，把开展批评和自我批评作为解决自身存在突出问题的有力武器。严格执行“一岗双责”，带头对自己分管的政治处、维稳、防范工作部门的党建工作进行督导检查，既管业务又管党务，既管事又管人，发现问题及时纠正。
四、坚持马克思主义在意识形态领域指导地位。坚持网上网下一体推进政法宣传工作，发好政法声音、讲好政法故事。今年以来，媒体发稿300多篇。持续深化舆论引导工作，网评员队伍发展到100人，在市委政法委组织的数次舆论引导工作中，我县跟进转发量均名列前茅。
五、下步工作打算。1.政治理论教育引领。继续开展党的十九届五中全会和***总书记法治思想学习宣传贯彻活动，加强对干警的政治教育，把稳思想之舵，始终坚持党对政法工作的领导。2.多种形式开展培训。继续采取走出去、请进来的方式，进行前沿培训，扩大干警眼界。3.注重实战运用。鼓励各部门根据本部门业务特点，按照缺什么补什么的原则开展岗位练兵活动，推进人才梯队建设和执法司法能力建设。4.深入开展政法队伍教育整顿。坚持问题导向，以突出问题整治带动面上问题整改、作风形象改观。5.讲好政法故事。坚持网上网下一体推进，充分发挥电视台、电台、报纸、门户网和“两微一端”平台作用，讲好政法故事，展示良好形象，形成浓厚舆论氛围。
县政法委书记述职报告【第四篇】
2021年，我带领市委政法委在党的十九届六中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想指引下，围绕省、市委的工作部署，聚焦党建主责主业，切实履行管党治党职责，圆满完成党建各项工作任务。
一、主要工作和做法。
(一)切实履行管党主体责任。一是抓牢两个责任落实。贯彻落实《关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党政法工作条例》《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》，对政法部门和下一级党委政法委贯彻落实中央和省、市委重大决策部署、执行政治纪律规矩情况进行专项督查，确保党管政法的原则落到实处。二是加强党风廉政制度执行。开展“党风廉政建设活动月”活动，签订“廉洁自律承诺书”。邀请市纪委监委党风廉政室主任xx，专题作廉政教育报告《全面推进从严治党，驰而不息改进作风》，建立政工、督查部门和媒体联合督导暗访制度，对政法单位和干警履职情况、执行纪律作风禁令和服务群众情况，定期不定期开展暗访督导，集中查处不作为、乱作为、慢作为等作风问题。三是从严监管抓好纪律作风建设。突出问题导向，严格落实中央八项规定及实施细则等铁规禁令，加强廉政风险点排查和防控工作，对机关党员干部婚丧喜庆等相关事项，严格按照党风廉政具体规定执行。加强干警违纪违法案件查处和通报曝光，以“零容忍”态度坚决惩治执法司法腐败，促进干警清正、队伍清廉、司法清明。
(二)切实加强思想政治建设。一是扎实开展党史学习教育。成立领导小组和办公室，细化制定《市委政法委关于开展党史学习教育的实施方案》《市委政法委党史学习教育重点工作分解表》，以清单化压实职责任务、以图表化明晰工作流程、以机制化规范运行程序，有序有效开展学习教育。二是开展系列专题学习。本人亲自为委机关全体干部讲授《学习百年党史，为建设平安xx保驾护航》专题党课，邀请市委党校xxx专题辅导《在党的百年历史中汲取智慧和力量》，邀请市法治宣讲团成员、xxx大学xxx教授开展***法治思想专题讲座，引导政法委干部队伍进一步统一思想认识、提升政治站位。三是抓好机关业务理论学习。制定《xxxx年度市委政法委理论专题学习计划》，通过党员固定学习日、集中活动日、“学习强国”等，组织政治学习。
(三)切实发挥支部堡垒作用。一是积极履行党建主体责任。制定《市委政法委2021年度党建工作要点及抓从严治党工作责任清单》，认真抓好党建工作责任清单和xx个工作项目的推动落实，认真落实中心组学习、领导干部民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉等制度。二是积极发挥党员先锋作用。委领导班子成员带队成立x个专项督导组，分别挂钩x个县区x个板块，明确分工，压实责任，确保各地网格疫情防控各项措施落地生根。组织委机关党员干部排班排点，到xx社区防疫一线全天候参与疫情防控各项工作。选派一名优秀干部担任xx县xx村第一书记，精准制定脱贫措施，千方百计帮助困难农户增收脱贫。三是积极开展党性实践教育活动。组织委机关党员赴xx区xx雕塑主题公园、党风廉政教育基地等地开展“党史在我心·清明祭英烈”主题党日活动，进一步增强党性修养。开展“争扛红旗、争当先锋”主题党日实践活动，机关党支部书记xx为xx村党员和委机关党员上爱国主义专题党课。召开村委成员、党员代表座谈会，商谈乡村振兴举措，进一步巩固脱贫成果。
(四)切实加强过硬队伍建设。一是严格落实工作机制。最大限度地调动全市政法干部的积极性、主动性、创造性，大力营造机关想干事、能干事、干成事的浓厚氖围。二是扎实开展全市政法队伍教育整顿。根据中央、省市委统一部署，聚焦教育整顿“四项任务”、“三个环节”，谋划有序、传导有力、推进有势，按期完成各项任务，全市政法机关政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、素质能力进一步提高。三是从严开展评先评优。在选树政法系统最美政法干警、评定全市执法司法十大典型案例、以及机关其他先进集体、先进个人工作中，做到事前事中事后程序公平公正公开。
二、存在问题和不足。
(一)在重点工作创新能力上比较滞后。整体上推进社会治理理念思路、体制机制、治理能力提升、方法手段创新还不够，打造的金字招牌、特色亮点还不多;对基层在社会治理创新方面的一些先进典型和特色经验培育提升的力度还不够大，复制推广的面还不够宽。
(二)在增强党员思想政治工作上引导力还不足。近年来，委机关比较注重业务考核等硬性指标建设，但在支部建设上投入精力不够，平时业务工作占用精力较多，支委作用发挥不到位，有针对性对党员开展谈心谈话不够，有时谈工作多、触及思想少，对党员干部思想状况的掌握不够深不够透，对党员思想动态缺乏深入的分析研判，开展针对性教育引导不够。
(三)在对政法干警执纪监督范围上没有达到全覆盖。在政法机关普遍建立铁规禁令的前提下，少数地区、重点岗位干警违纪违法问题仍时有发生，反映出有针对性地开展案例教学和警示教育还不够，还需要进一步推动政法机关敢于刀刃向内，保持高压态势，强化震慑效应，完善预防机制，拴紧纪律红线，真正让铁规生威、让禁令发力。
三、下一步年工作思路。
(一)牢记宗旨意识践行群众路线。牢固确立以人民为中心的发展思想，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。围绕人民群众最关心的切身利益问题，推动扫黑除恶斗争常态化，严厉打击通讯网络诈骗，排查整治政法机关严格公正文明执法、维护群众合法权益等方面存在的突出问题，畅通群众诉求表达渠道，完善依法处理涉法涉诉工作机制，确保合理诉求在法治框架内得到解决。
(二)坚持政治建设筑牢思想之基。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神作为政法委机关和政法系统的首要政治任务，从严从实抓好领导班子中心组学习和全体党员干部政治学习。深入开展忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，推动分层分级开展政治轮训，确保全市政法队伍永远忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。深入贯彻《政法工作条例》，健全完善政法单位重大事项请示报告制度、政治督查制度，切实把党的绝对领导落实到政法工作各方面全过程。加强政法单位政工干部队伍建设，为政治建设提供坚强组织保障。
(三)加强能力建设锤炼担当精神。大力弘扬敢于担当、勇于担当的精神，坚持在担当中提升能力本领，切实增强应对突发情况、驾驭复杂局面、**难点问题的能力。今后一段时期，要统领全市政法系统，认真学习贯彻十九届六中全会精神，扎实推进治理体系和治理能力现代化建设，着力完善社会治安防控体系、国家安全体系、重大风险防范化解工作体系，健全公共安全体制机制，构建具有xx特色的基层社会治理新格局。
(四)严格纪律规矩营造清朗氛围。严格落实中央八项规定、省委x项规定和全市深化机关作风建设x条禁令，始终保持廉洁奉公的良好形象。进一步执行好民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平，坚持“三会一课”和党员固定学习日、集中活动日制度，不断提高思想政治素质和党性修养。突出抓好党风廉政建设“一岗双责”，全面落实从严治警要求，不断完善铁规禁令，推动健全纪律作风督查巡查制度，完善党委政法委“协管”“协查”制度，严格查处执法司法不规范、不公正、不文明、不廉洁、不作为或乱作为等突出问题，不断加大正风肃纪力度，保证政法干部队伍的纯洁性，营造风清气正的干事创业氛围。
县政法委书记述职报告【第五篇】
2021年，在区委、区委组织部的正确领导下，在区级机关工委的精心指导下，我认真贯彻落实上级党委关于基层党建责任制目标要求，围绕抓班子、带队伍、树形象，全力抓好政法委党支部建设，为全面建设“平安x”、“法治x”，维护全区社会稳定提供了组织保证。根据要求，现将抓基层党建工作情况报告如下：
一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验。
党费收缴及时，不存在违反党费收缴、使用和管理等相关规定现象的存在。进一步推进了党组织标准化建设，坚持抓长抓细抓常，有效地统一了思想。
（二）重抓思想理论建设，提升党员素质水平。一是严格规范党内政治生活。坚持以一名普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带头上党课、作报告，为党员作示范。按照“学懂、弄通、做实”要求，结合党史学习教育常态化制度化，持续开展学党章、十九届五中全会精神、习总书记系列讲话等活动，教育引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严肃认真开展“三会一课”、“固定学习日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活，带头制定个人学习方案、列出学习篇目、明确学习进度，做到支部上下学习有计划、有记录。实现支部组织生活留痕迹纪实管理，定期完善智慧x党建系统，填写完善基层党组织工作纪实手册，把每名党员都纳入党组织的有效管理之中，不断提升支部组织生活的质量和实效。运用“互联网+”思维，继续发挥线上学习平台作用，组织党员干部在“x先锋”远程教育平台开展《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》专题学习，通过定期在微信群、微信公众号上推荐学习书目、优秀文章，发送上级文件精神、支部动态等内容，广泛开展“微党课”、“微视频”、“微讨论”等“微活动”，确保学习教育全覆盖。二是有序开展各类组织活动。认真落实集中活动日制度，与x村党支部联合开展“高质发展当先锋，后发先至作表率”主题党日活动，开展“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”主题党日活动，推动党组织互学互鉴、共同提高。开展x教育活动，教育引导党员干部坚定理想信念、强化政治担当，自觉践行好干部标准，勇当新时代标兵。开展“牢记初心使命，展示党员风采”庆“七一”系列活动，重温入党誓词，为支部党员讲授主题党课，开展“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，结合创文工作要求，开展文明交通志愿服务活动等，进一步激发党员意识、发挥党组织和党员的重要作用。深化在职党员到社区报到活动，围绕便民利民开展各类志愿服务，带动形成良好社会风尚。三是抓好机关作风党风建设。严格落实从严治党履责纪实制度，深入学习并贯彻落实中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等，开展“机关作风建设强化年”活动，切实提升作风建设服务效能、优化发展环境。落实领导干部实绩在线申报制度，通过周填报、季考评，把干部日常考核和实绩考核落到实处。进一步完善了《x区委政法委“三重一大”集体决策制度》和《区委政法委管理制度》，完善日常办公和请销假制度，建立党风督查检查通报制度等，委机关作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强。
开展连岛景区集中整治行动，累计驱逐警告疑似“黄牛”拉客人员x余人次，行政处罚“黄牛”人员x余名，不断净化周边旅游环境。打好创建攻坚战。开展创建最安全城市“百日攻坚”平安八大行动，举行誓师大会，举办“共创平安法治x”万人签名活动x余场次，开展政法干部护民安民大走访等活动，进一步提高群众安全感和满意度。三是强化服务保障，社会大局持续稳定。圆满完成了各级“两会”、上合组织青岛峰会等重点敏感时期和重大节庆日的安保维稳任务，稳妥处置涉众型上访事项x余批次，依法打击x人次。全年省级以上交办案件全部化解，市级交办案件化解率达x%，进京非访同比下降x%，越级进京上访同比批次、人次分别下降x%和x%。深化司法救助，累计发放救助金x万元。推进严打整治行动，相继开展“盗抢骗”、“扫黄禁赌”、打击整治枪爆违法犯罪、严打暴恐活动、“净网x”等专项行动，有效提升社会治安防控水平。
二、抓基层党建方面存在的突出问题。
二是少部分党员干部的理论水平、政策水平有待进一步提高；
三是个人学习抓得不够紧，自身知识结构、领导水平和能力与上级要求还有一定差距。究其根源，主要由以下几方面原因导致：
一是基层党内组织生活缺少创新意识和手段。对党建工作缺少深入细致的研究，对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深。党建工作的载体创新不够，党支部活动和教育内容还不够新颖，方式方法较为单一，吸引力还有待进一步增强。
二是党建工作与中心工作存在脱节问题。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能很好的将最新的党建理论同实际工作很好地结合，存在就党建抓党建问题，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点，围绕中心、服务大局作用发挥受局限。
三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。调研的深度和广度还不够，有时习惯于凭经验，对党员群众谈心较少，了解基层党建工作不够多，没有做到常抓、抓细、抓长。
2022年度，我承诺将继续贯彻落实好抓基层党建工作主体责任，以党的十九届五中全会精神为指引，全面落实党要管党、从严治党要求，扎实推进支部各项工作，进一步营造风清气正的政治生态。
（一）不断加强基层党组织建设。认真贯彻落实好上级党委关于加强基层党建工作的新思想、新要求，切实履行基层党建工作目标责任，把基层党建工作与中心任务同谋划、同部署、同落实，坚决防止“一手硬、一手软”，把基层党建工作体现在委机关和党员作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成业务工作相互渗透、相互促进的局面，利用每月工作例会契机，针对支部党建工作开展研究部署或讨论等活动，年内至少召开x次会议专题研究基层党建工作，探索党建工作的新思路、好举措。
（二）继续深化党员教育管理。持续深入推进党史学习教育常态化制度化，坚持把思想政治建设摆在首位，把认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。年内，为委机关党员干部讲授党课不少于x次，继续组织开展党史学习教育活动，举办巡回宣讲、优秀党课观摩评比、专题知识竞赛等系列活动。组织委机关党员干部就近赴邓小平纪念公园或开山岛等地重温入党誓词，同时带领党员干部走出去，赴红色教育基地零距离接受革命传统教育，实地学习、领会十九届五中全会报告的精神实质和丰富内涵，切实将思想和认识统一到十九届六中全会精神上来，不断增强党员干部的凝聚力和战斗力。
（三）严格落实组织生活制度。注重不断提高党内组织生活质量，严格落实组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度，继续深化党员志愿服务主题实践活动，督促全体党员干部深入联系点开展走访慰问、环境整治、文明交通、护林防火等志愿服务活动，不断增强党员在本职岗位上发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。做好党费收缴工作，督促全体党员干部充分利用好x区智慧党建app自觉按月按时按标准缴纳党费。同时，本着勤俭、节约、高效、规范的原则，进一步建立健全党建专项经费使用管理制度，明确党建经费的用途主要就是用于加强党员队伍教育培训、开展党建活动、走访慰问党员、完善基层党组织活动阵地、奖励先进典型等方面，并定期向党员公开活动经费的使用情况，实现专款专用。
（四）落实从严治党主体责任。作为支部书记，要对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任，定期研究、部署政法委机关全面从严治党各项工作，开展专题调研不少于x次，全年向“一把手”书记汇报政法委全面从严治党情况不少于x次。同时，建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实，进一步带领班子成员认真落实“一岗双责”。
（五）巩固深化作风建设成果。进一步拓展落实中央八项规定精神成果，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对“四风”问题开展回头看活动不少于x次。加强纪律教育，强化纪律执行，组织开展作风建设专项治理，加大明查暗访力度，常态化开展对政法部门基层所队、窗口服务单位纪律作风进行明查暗访工作，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保政法队伍执法的严肃性及规范性，进一步提升政法队伍形象。
县政法委书记述职报告【第六篇】
更多原创-(http:///)。
差、精神文明建设、党风廉政建设和公务员队伍建设工作，具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作，工作中，自己及早进入角色，按照自己的工作职责和工作项目精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎扎实实实施具体工作，使自己分管所承担的各项工作进展的井然有序。一是及早对自己分管的各项工作进行了规划和安排。新年开始，我在。
总结。
以往工作经验的基础上，提出了全年工作重点和具体工作思想，明确了办事机构和具体工作人员，理出了落实责任的班子共性目标和成员的个性目标，将党风廉政建设工作、精神文明创建工作和干部政治思想教育活动、行风建设整顿工作、创佳评差工作一一进行了责任分解，明确了主办单位，和领导责任人。为完成全年的各项税收工作奠定了坚实的基础。
年初、局党组召开专门会议，专题研究，并与各所（局）长签订了党风廉政建设、“创佳评差”、社会治安综合治理、计划生育等四个责任书，明确了任务和工作思路，夯实担子，真抓实干。一是认真落实党风廉政建设责任制，明确职责任务。我局各级领导干部率垂范，认真学习《规定》，深刻领会其精神实质，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，使领导干部的廉洁自律工作取得新进展。二是积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律，大力加强思想政治工作。始终把思想政治工作放在首位，并贯穿于整个税收工作的始终。针对存在突出问题和薄弱环节，认真研究加强和改进思想政治工作的具体措施，增强思想政治工作的针对性和实效性，使广大部干充分认识加强和改进思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性，达到提高认识、统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的目的。三是通力合作，齐抓共管。做到安排、规划、督促、监察、落实五到位，使我局的创佳评差、党风廉政和精神文明建设工作呈现出“一把手抓两手、两手都要硬”和一级抓一级，层层负责、齐抓共管的可喜局面。
一年来，我们始终把握正确的政治方向，以加强宣传教育为基础，以职业道德建设为重点，以提高广大税干的廉政勤政意识为目的，不断提高广大税干的整体素质。一是加强学习教育的组织领导，制定学习计划、日程安排和考勤制度，建立了学习档案，并把学习纳入“创佳评差”考评和公务员考核之中，使学习活动做到了制度化、经常化、系统化。二是加强邓小平理论和十六大精神及江总书记“三个代表”的重要批示以及党中央关于党风廉政建设和反腐败重要指示的宣传教育。三是深入开展理想信念、全心全意为人民服务的宗旨教育。学习英模事迹，克服利已主义思想，引导税干树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大税干始终牢记自己是人民公仆，廉洁奉公，勤政为民。四是深入开展党风廉政纪和国家法律、法规的宣传教育。结合“纪检日”活动的开展。组织税干每月进行一次廉政法规学习。同时，以“三个代表”教育和“整顿机关作用”为契机，在全系统深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，以案学法，使广大干部特别是党员领导干部经历了一次人生观、世界观、价值观的再教育和严格的党内生活锻炼。为了确保学习效果，达到学习确有所获，真有所悟的目的，我局领导干部带头研读必读篇目，带头讨论发言，撰写学习笔记和心得体会，使整个学习过程中突出了“三个结合”，即集中学习与自学相结合，通读与精读相结合，学习与研讨相结合。据不完全统计，全年我局领导班子成员和广大干部撰写心得体会文章186篇，记读书笔书80余万字，通过各种形式的学习教育，使广大税干思想上牢寄存地树立了邓小平理论的指导地位，增加了税干应用马克思主义的立场、观点认识问题、分析问题、解决问题和拒腐防变能力。
县政法委书记述职报告【第七篇】
按照要求，我将一年来抓机关党建工作情况述职报告如下，请领导和同志们评议。
一、履职主要亮点。
(一)在持续学习中提高政治站位。
一是完善规范常态化理论学习长效机制。坚持每周五组织一次党员笃学创新理论集中学习。年内，共组织集中笃学***新时代中国特色社会主义思想、***法治思想和有关重要论述、最新讲话、批示指示达54余次。二是扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿活动。先后组织党员开展多种形式的学习教育x人次，研讨x次，检视问题x个，撰写心得体会、研讨发言x篇。三是认真开展庆祝建党百年活动。组织向英模学习等灵活多样的学习教育活动x次，组织***总书记七一重要讲话专题集中学习研讨、知识竞赛x次，参学率达100%。四是深入学习党的十九届六中全会精神。分7个专题集中学习研讨党的百年奋斗重大成就和历史经验x次，听专题报告x次。通过以上精准学习研讨，汲取了政治智慧，有力有效提高了全体党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力和对党的忠诚度。
(二)在精准谋划中压实履职责任。
适应新时代新征程新任务要求，立足政法实际，对书记抓党建“第一责任人”责任、委员抓党建分工责任、全面从严治党责任、党风廉政建设责任、意识形态责任制、法治建设第一责任等5个方面的责任进行了完善规范。完善了书记和委员联系帮带党员责任制，共联系帮带党员x名。重新划分了书记、委员、党员平安建设责任示范区x个。拉紧书记带头履责、委员分工履责、党员按岗履责的责任链条，做到了党建工作与政治业务工作同频运行、互促共进、共同提升。
(三)在提组织力中抓班子带队伍。
把党支部有力有效地宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展作为提升组织力的具体体现，研究制定实施了《关于在政法队伍教育整顿中深入推进党支部标准化规范化建设的工作方案》，优化了支部班子，新选2名研究生学历、年年龄35岁以下支部班子成员，增强了力量;新发展2名党员，培养入党积极分子2名，增添了生机与活力;完善“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话、日常监督管理等制度机制16项;实施完成政法系统书记抓基层党建工作创新项目1个，被评为全市政法系统党建示范项目;建成场地面积x平米的政法党建“初心馆”1处，包括政法干警心凝聚室、警体训练室、心理舒缓室、谈话谈心室，以及文化育警空间、红色信仰空间、远程学习空间、暖警蓄力空间，成为夯实党建基础、凝聚先锋动能、服务群众的一体化场所。
(四)在党建引领中推动政法工作。
一是坚持在政法队伍教育整顿建设中走前头作表率。在抓好自身教育整顿的同时，把支部党员分成x组，分别由支部班子成员任组长，深入政法各部门指导教育整顿，收到较好成效。共上警示教育党课x次，参加干警x人;组织举办英模事迹巡回报告会x场，参加干警x人;帮助检视问题x个，查处案件x件。二是在平安建设和基层治理中走前头作表率。建立党支部和党员联系城市社区、乡镇(街道)、村(农村社区)平安建设和基层治理网格化管理“红色责任区”，充分发挥“红色堡垒”和“红色先锋”作用。共建立平安建设“红色责任区”x个，基层治理网格化管理“红色责任区”x个;助力全县开展平安建设活动x项，建成中心警务室x个，规范化简易警务室x个，安装视频监控x余部;助力实施法治文化“五个一”工程，重点建成法治文化广场x个，法治文化长廊x余处、x万余米;助力开展矛盾纠纷大走访大排查大化解专项行动，累计排查矛盾纠纷x件，化解成功x件;助力政法系统各部门查处各类案件x起，办理法律援助案件x件，为受援人挽回经济损失2200余万元。三是在深入推进“我为群众办实事”实践活动中走前头作表率。持续组织开展以“机关党支部联村联户、共建美丽乡村富裕家园”为主要内容的“双联共建”活动。共联系x相对落后村的x户困难群众，投入无偿资金x万元，新上产业项目x个;帮助群众解决“急难愁盼”问题x个，送去慰问资金和物品累计达x万元以上。
(五)在廉洁自律中保持干净形象。
我始终坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉拧紧“总开关”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上与***同志为核心的党中央保持高度一致。坚决执行县委的决策部署，自觉维护班子团结，重大事项主动请示汇报。严格执行民主集中制，重大事项集体讨论决定。严格执行中央“八项规定”精神及实施细则、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等条规禁令，带头遵纪守法、依法办事。始终坚持以身作则、率先垂范，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。自觉按照抓准抓实抓细的原则，对党支部重大事项、重要工作，亲自安排部署、亲自督查问效。注意沟通，加强团结，主动征求其他委员的意见建议，凝聚支委集体力量，推动党建工作开展。正确对待来自上下级、党内外的监督，虚心接受批评，促进工作作风进一步转变。自觉维护良好政治生态，做到以组织原则为先，认真开展批评与自我批评，推动了机关风气的持续净化。
二、主要问题原因。
一是思想认识有待进一步提高。思想上有重业务轻党建的倾向，认为工作精力应该投入到业务工作当中，业务工作比较重要，能出成绩，党建工作不过是辅助，抓党建的时间和精力不足。
二是组织生活泛化问题时有发生。党内组织生活庸俗化、平淡化、娱乐化现象还时有存在。有时把“批评和自我批评”变成“表扬和自我表扬”，致使有的党员同志不敢讲话、讲真话、讲实话。
三是从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量的力度不够大。本人带头带领学习党的十九届六中全会精神方式方法单一，满足于听报告、一人读众人听，没有发挥好党员的主观能动性，由每一名党员登台讲读，学不透，讲不清，学习领会不透彻。党史学习教育的好经验好做法还没有以制度的形式固定下来，形成常态化的长效学习机制。
四是探索新时代新征程中政法党建的路径不够精准。抓政法党建依然满足于过去传统的老经验老做法，没有很好地用法治工作的坐标精准定位政法党建，致使政法党建工作与新时代法治思维结合不够紧密。
三、下步思路措施。
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***法治思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神及中央经济工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从百年党史中充分汲取智慧与力量，继承发扬伟大建党精神，牢记初心使命，勇于担当作为，围绕政治更安全、社会更安定、人民更安宁，紧扣政治工作部署、平安xxx建设和基层治理现代化，深度探索新时代新征程上政法党建工作的新路径，充分发挥党建在政法工作中的引领作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一是在持续强化创新理论武装中履职尽责。笃学***新时代中国特色社会主义思想和法治思想，学习党的十九届六中全会精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚决克服“就党建抓党建”和“重业务轻党建”的错误认识，把政法党建放在新时代新征程法治工作的坐标中来定位，放在全县政法工作大局中来审视，拓展工作思路，创新谋划政法党建工作。
二是持续深化党的十九届六中全会精神和党史学习教育。建立党员讲读专题集中学习机制，党史学习教育常态化学习的长效机制，讲清楚学深透，把学习成效转化为抓好政法党建的思路和措施。
三是持续推进党支部标准化规范化建设。对标新时代新征程新任务的要求，突出政治功能，强化支部班子、党员队伍、组织生活会等制度机制的标准化规范化建设，有效提升党支部的组织力。
四是持续推进党建工作与政法工作的深度融合。进一步强化党建工作与平安建设、基层治理、治安网络化管理、普法宣传等政法工作的深度融合。
县政法委书记述职报告【第八篇】
按照县委分工，本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作，现将一年来工作情况报告如下：
一年来，通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式，深入学习党的__届六中全会、自治区第八次党代会和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神，进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党代会上的报告精神，不断解放思想，提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中，积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中，以群众满意为标准，主动密切联系群众，拉近群众感情，增强服务理念，提高处理和解决复杂问题的能力。
(一)始终把换届工作作为组织工作的中心，圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任，多次召开换届工作协调会议，研究部署，从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施，都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实，确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇，发现问题，解决难题，县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度，营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表，无一起拉票等违反换届纪律问题，无一带病提拔、群众举报，县乡换届干部调整满意度达%，干部调整得到了社会各界的广泛认可。
(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法，注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部，注重老中青相结合，选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高，有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子，为县委研究干部提供重要依据，一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼，创新实施后备干部“年审准入制”，采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式，动态跟踪管理，调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一*规模干部教育培训工作，采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式，创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动，提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次，建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道，通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式，办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会，专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作，促成援疆对口地培训干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目，亲自抓好援疆干部公寓楼建设。
(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制，开展“三访”活动，组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施，县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式，调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会，创新壮大村集体经济发展思路，村集体经济达万元，增长%。启动8个村队(社区)办公阵地建设，高标准建设农村、社区阵地，打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会，扎实开展“学习型党组织”活动，开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作，扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团，开展“唱读讲传”活动，学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部，实现党组织在非公有制经济的全覆盖。
(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》，全面提升信息工作，目前组工信息名列全区第一，州直第二，3篇组工信息被中组部采用，13篇稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用，极大的调动了干部参与信息工作的积极性。
一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作，完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理，科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用，向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州人民政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程，着力抓好幼儿园教育项目工程建设，加大“双语”普及教育推进力度，提升高中教育普及率。
一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结，凡涉及重大决策、重要事项，均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结，顾全大局，积极谏言纳策，发挥参谋助手作用，以县委“六个坚定不移”为目标，坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态，敢于承担责任，一抓到底，牢固树立忧患意识，善于分析解决问题，坚持走群众路线，主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作，带着感情做好群众来信来访，化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责，抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则，落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序，坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励，严以律己，宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致，慎言慎行，秉公办事。
一年来，虽然取得了一定成绩，但清醒地认识到与县委、上级党委和各族干部群众的期望仍有一定差距。今后，我将进一步改进不足，敢于担当，为建设民生、宜居、人文、幸福察布查尔做出自己的积极贡献。
我叫**，任原**乡武装部部长。按照**乡党委、政府分工，分管计划生育、武装、民兵等工作，联系金宝村、琵琶村。一年来在乡党委和上级军事部门以及上级计生部门的正确领导下，本人立足本职工作岗位，勤奋学习，努力工作。现我就2019年度的学习、工作、廉政建设等情况向各位领导和同志们进行汇报，不足之处，请领导和同志们批评指正。
通过学习，牢固树“立全心全意为人民服务”的宗旨观念，做到“想群众所想、急群众所急”。时刻用党的纪律约束自己，做到“学法、知法、守法、依法行政”。虚心向身边的老同志学、向先进典型学、向先进单位学。更好的完成各项工作任务和服务好广大人民群众。
2019年度，在上级军事部门及乡党委、政府的正确领导下，我们做好了以下几项工作：
(一)政治教育全面落实。
我们始终坚持“政治工作是一切工作的生命线”，以深化科学发展观为指导，在新形势下，搞好民兵的政治教育是做好民兵预备役工作的关键，因此，我们对民兵的教育想了一些办法，采取了一定的措施：一是充分利用公共场所，书写标语和墙报，宣传《兵役法》和《国防法》;二是搞好对外处宣传，向新闻媒体积极投稿;三是积极进行国防教育;四是结合民兵训练、点验、征兵等机会，集中人员进行教育。通过广泛深入的民兵政治教育，增强了广大民兵的国防观念和爱国热情，为各项任务的顺利完成和民兵作用的发挥提供了有力保证。
(二)军事训练组织严密。
按照县武装部相关文件要求，在今年6月我部组织应急分队全体人员进行了军事训练(队列训练、森林防火演练、实弹射击)。6月我乡应急分队骨干成员参加了县武装部组织的冲锋舟集训。认真组织民兵军事训练，严格要求，参训人员能放下工作集中精力投身到训练中去，使得业务能力、专业知识有了较大提高，为国防后备力量建设打下了坚实基础。
(三)整组、征兵工作有序进行。
整组和征兵工作都是预备役工作中的大事，民兵整组工作我乡着重宣传发动，严密组织。我乡党委高度重视，专题召开了党委会议研究民兵整组工作。2015年我乡应编1个30人的独立应急排、18人的通讯保障报话排、15人的物资油料排、15人的安全警戒分队，一个63人的装备勤务保障，60人的作战勤务分队，共206人。应急分队的成员为退伍军人和民兵骨干。
征兵工作是一项政治性任务，我们时刻保持清醒头脑，把送好兵作为自己工作的落脚点，严肃征兵纪律，严把兵员质量关，做到公正、公平、公开。为保证圆满完成上级任务，乡党委专题召开了2019年夏秋季征兵工作会议，成立了征兵领导小组，以乡长肖小年同志任组长，武装部长张国强同志任副组长。乡武装部召开了全乡机关干部和村支两委、民兵营长征兵工作动员及征兵工作部署大会。我乡在前期广泛发动宣传工作，利用移动信息平台对龙口籍移动用户发送征兵政策宣传短信14000余条，制订18条宣传横幅，书写了900余张标语，还利用乡镇赶集的时期定点专柜发放2015年征兵政策宣传手册1000多份。为了保证政审的准确性，我们还到湘潭县、市、郴州市、衡阳市等各所高校进行政审，确保政审100%地准确。2019年我乡圆满完成征兵工作任务，参加乡体验45人，送合格县检人数33人，政审合格13人，为部队输送了13名合格兵员。完成了县武装部2015年征兵工作对我乡下达的任务。
(四)乡人武部，基层民兵营(连)部建设。
为把该项工作落到实处，乡武装部结合实际，做到武装部设立办公室，并达到有门牌、有文件资料柜、有办公桌椅、有职责牌;退伍军人档案、历年各种报表、资料等。一方面，抓住部分村兴建村部等基础设施为契机，加大协调力度，借力大抓民兵营(连)部建设。另一方面，建立严格的管理制度，依靠制度抓管理，抓好活动促建设，有效增强民兵组织的凝聚力和影响力。
(五)下一步工作方向。
2019年，我们取得一些成绩，但按照上级要求还有一定的差距，主要表现在一是基层建设水平还不平衡，有的村基础薄弱，设施陈旧简陋，资料不齐全、不规范;二是少数同志精力不够集中，武装意识淡薄，部分营(连)长事业心、责任感不强，业务技能不熟，不能自觉学习，理清思路，甚至有令不行，有禁不止，下步工作中要认真研究，加以克服。
2019年以来，在乡党委政府的高度重视，县人口和计划生育局的正确领导下，我乡认真查找、解决当前计划生育工作中存在的主要问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径，进一步强化计划生育工作意识，全面推进了各项计生工作的落实。较好的完成了年初县局下达的各项任务。
(一)加强政策宣传。在各村显眼位置制作新的计生政策宣传栏在原有宣传栏的基础上进行内容更新、补充，并在原有基础上新增三块宣传栏。在全乡内各主干道旁又新增了标杆宣传牌30块，确保宣传政策全乡全覆盖。并通过多种途径进行宣传，今年我乡制作了计生宣传环保袋3000余个，计生政策宣传日常用品1000个，集宣传和实用于一体，既方便群众又有宣传价值。发放计划生育宣传资料5万余份，包括计生宝典、方便群众办证、普查普治、政策推动、少生优生、计划生育奖励扶助政策解释、免费孕前检查宣传单。
(二)抓好日常工作。
1.全面完成人口计划2019年度全乡共计出生326人，自然增长率‰，性别比为102，政策内出生271人，符合政策生育率%，政策外出生55人，其中多孩11人，多孩率%。
2019年4月和9月，组织2次自查自纠，共计查出并及时纠正近两年度人口计划错、漏报问题19个。2019年5月、10月，县计生局、市计生委分别对董家坪村、潲江村、潭溪村进行了抽查，没有出现重大统计问题。
2.全面落实分月任务2019年度全乡完成有男户结扎76例，纯女户结扎完成13例，流产完成125例，引产完成15例，上环340例，社会抚养费完成万元，所有任务均超额完成。
3.坚持依法管理征收社会抚养费征收对象立案率100%。全年共计立案97例，其中申请法院执行7例，结案8例。
4.认真做好利益导向工作2019年办理独生子女父母光荣证123个，两女户证58个，发放独生子女保健费321人;新增奖扶33人，全乡184人享受计划生育家庭的奖扶政策;认真开展民情月报工作，全年乡、村两级对28户计生家庭特困户进行了关爱，共解决救助资金万余元。
5.全面加强阵地建设对全乡18个村的村级标准化服务室进行合格验收，目前17个服务室(1个正在建设)做到资料齐全，政务公开及时、正确，环境整洁干净，极大的服务了办事群众。
6.创建优质服务窗口制定了“优质服务窗口”方案，全面落实中央、省、市、县方便群众办证的文件要求，全年办理一孩生育证168个，二孩生育证146个，流动人口婚育证明255个，打造责任型、服务型、效能型、廉洁型的窗口形象。
7.重点打击“两非”落实举报有奖制今年在县计生局的正确指导下，8月份破获一起“两非”案件，现还有1起正在跟踪中。
(三)开展技术服务。
1、定期开展人口与计划生育基础知识教育，宣传计生政策法规和避孕、节育、优生优育知识，一年来接受咨询的对象达2800人次。发放宣传资料4500余份，对孕期保健、产后、术后的对象及时进行了随访服务，随访率达100%。
2、全年免费发放避孕药具3295人次，妇检9188人次，妇科病普查2085人，查出各类患病人数304人，免费孕前优生检测155对。
3、对村专干进行避孕药具、孕情监测、孕期保健知识的业余培训12期，提高的专干的综合素质。
(四)全面加强综合治理。
通过“实时通”对违法生育对象的动向，跟踪协查，综合治理，今年通过“实时通”共计征收社会抚养费万元，向县级提交综治个案5个，流引产个案2个，形成了计生工作齐抓共管的良好氛围。
(五)认真开展协会工作。
建立健全了我乡计划生育协会网络，加强计生协会组织建设，开展计生协会活动。将“两为两争”、“”和“”活动贯穿于协会工作的始终，形成良好的激励机制，利用花石有线电视、手机短信、发动全乡师生书写门板报，张贴标语，宣传人口理论，坚持利益导向，引导广大育龄群众自觉实行计划生育。乡计生协创建“三结合”项目3户;18个村委会计生协对18户计划生育困难家庭进行了关怀。年初，由县计生协牵头，对我乡10户计划生育特困家庭、10户计划生育贫困母亲、1户困难计生工作者进行了慰问。乡计生协5月份组织了“计划生育和谐家庭”奖励以及“贫困母亲”的慰问活动，共发放学习用品100套，慰问了40名贫困母亲，共计发放资金3万余元，让人民群众感受到了我乡计生协对他们关怀的温暖。
(六)下一步工作方向。
1、继续加强队伍建设，强化责任，转变作风。
2、继续加强宣传教育，找准差距，转变观念。
3、继续加强平常工作，夯实基础，提升水平。
通过紧紧围绕全年工作目标，狠抓责任落实和措施到位，确保全面完成全年各项工作任务，力争实现进类进位。
以上是我的情况汇报，不足和不当之处请在座的领导和同志们给予批评指正，我当虚心接受并在今后的工作和生活中，加强学习，努力克服自身存在的缺点，使自身更完善。谢谢大家!
尊敬的县委考核组：
述职人：xx，女，汉族，19xx年10月出生,大学文化。现任xx镇党委副书记、政法委员。2019年任原xx乡党委副书记、纪委书记，根据党委分工，主持纪委工作。分工负责党建、党务、脱贫攻坚、依法治县、宣传、精神文明等工作。
2019年，在县委、县政府及乡党委的领导下，在全乡干部和广大群众的大力支持下，按照党委分工，立足岗位实际，认真履行岗位职责，圆满完成了各项目标任务。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：
一是加强政治理论学习，始终保持政治上的清醒与坚定。认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神、《党章》等党内法规;认真学习领会省委、市委、县委全会精神，始终保持头脑清醒，信念坚定、勤政务实、勇于担当、清正廉洁、全心全意为民服务。二是加强分管领域知识和法律法规知识的学习，并做到学以立德、学以增智、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
(一)扎实抓好党的建设，夯实执政基础。
1.务实创新抓党建。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届三中、四中全会精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在全乡组织集中学习讨论10余次，举办专题党课4场。召开党委会、党委中心组学习会、党员大会等会议开展专题学习研讨12次，开展村(居)党建工作督导2次，7个村和社区查摆问题21个，整改销号21个，提出反馈意见70余条，进一步压实党建工作责任。
2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。乡党委成立主题教育领导小组及其办公室，落实8个督导组负责督促指导各支部开展主题教育，制定了实施意见及学习方案。发放《应知应会知识卡片》300余份，下村集中上党课4次，延时学习10余次，大力营造主题教育氛围。聚焦党的建设、乡村振兴等方面广泛深入基层开展调研，共形成调研报告，梳理4个具体问题，建立完善问题清单、任务清单、责任清单和整改措施，实行台账化管理和销号管理。主动参与领导班子对照党章党规找差距专题会议、专题民主生活会以及基层党组织专题组织生活会，切实了党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。
3.不断夯实基层组织建设。2019年8月顺利完成涉及4个村(社区)的“两委”干部补充选配工作，7个村(社区)“两委”干部共34人，其中村(社区)书记、主任“一肩挑”4人，比例达%。吸收14名返乡农民工进入“两委”班子，农村基层组织基础得到进一步夯实。培养入党积极分子3名，发展新党员3名、预备党员转正1名，后备干部21人。进一步深化“三分类三升级”活动，在县级领导及部门和乡党委的指导和帮助下，xx三个软弱涣散基层党组织顺利通过评估验收。
(二)、持续抓好党风廉政建设和反腐败工作。
一是扎实抓好“两个责任”落地，坚持党风廉政建设和党建工作同安排同部署，全体党员干部配合抓的良好局面。全年共召开专题会议7次，本人亲自带队下村督促检查工作20余次。二是组织全体干部认真学习《准则》《条例》和观看警示教育片，进一步提高乡村干部遵纪守法意识。三是认真开展专项整治活动，严肃查处违反中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府“七项规定”和县委县政府“六项规定”，以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题。深入开展扫黑除恶专项斗争、党风廉政社会满意度测评等工作。今年给予2名党员党内警告处分。
(三)扎实开展驻村工作。
加强对xx村“两委”工作指导，37户建档立卡贫困户成功脱贫;清理整治河道公里;土坯房拆除达%。协助解决矛盾纠纷5起，坚持村务财务管理制度、坚持“三务”公开，让群众明白，干部清白。
(一)党建引领脱贫攻坚，聚焦问题精准发力。
紧紧围绕贫困户“一超两不愁三保障三有”为目标助推脱贫攻坚工作有力有序实施。截止2019年10月xxx乡成功脱贫188户，497人，实现了全部脱贫。“十三五”期间全乡共实施易地扶贫搬迁50户106人，其中在：6个安置点集中安置43户85人，集中安置率达86%，目前入住率达100%，彻底实现贫困户不在土坯房中奔小康。完成两批集中安置点基础设施项目建设，涉及项目资金256万元，拆建土坯房居全县第7名。
(二)党建促进经济建设取得新成绩，带动社会民生事业健康发展。
围党委、政府主导产业发展目标，引导各党支部充分发挥战斗堡垒作用。一是产业发展提质增效。严格落实县委“11331”发展战略，对标基层党建“3+2”书记项目抓好3500亩藤椒的管护，集中打造1000亩优质高产藤椒示范片，全年增收30万余元。二是结合“三变”改革、乡村振兴，以“党支部+公司+农户”模式种植中药材、建设藤椒苗圃园、脆李园，念好山字经，形成特色产业带。三是党员带头创业。响滩子村优秀农民工梁登山为铁骑力士代养生猪1473头，支部委员黄玉财试种蚕桑32亩，长势良好。四是基础设施不断完善。完成了公里村道路窄加宽、公里米宽村道路硬化工程，精修塘堰2口，安装路灯180余盏，完成了场镇市场改建及卫生公厕、垃圾中转站建设，群众满意度不断提升。
(三)党建推动社会治理取得新成效。
一是积极开展不稳定因素大排查，坚持“三三”调处制度，及时化解矛盾，全乡无一人越级上访。二是常态化开展法律走基层活动，增强群众法治观念;通过领导接访和干部下访为群众排忧解难，化解矛盾纠纷15件。
一是从全局出发，关心乡内各项事业的发展，对涉及全局性的工作积极主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。二是积极参与中心工作，主动为领导分忧解难。按照领导要求，积极努力解决各种矛盾和问题。三是带头执行党委决策部署，主动与班子成员搞好团结，共同营造团结、协作的工作氛围。
工作中，我能够坚持原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定等“禁令”，管好自已身边的同志和家人。如实报告个人重大事项，管辖范围内没有名贵特产类特殊资源，不存在以权谋私、利益输送等问题。坚决做到自觉抵制至风邪气，管得住小节，守得住本分，努力塑造良好的人民公仆形象。
一年来，工作虽然取得了些成绩，但自身政治理论学习的深度和领导能力还有待加强，思想不够解放，缺乏创新意识和战略性思维，性情急燥;在谋事上，敢谋、会谋、精谋做得还不到位。在今后的工作中将不断加强学习和锻炼，不断丰富和完善自己。
县政法委书记述职报告【第九篇】
2011年7月以来，我委领导班子坚持以党的十七大、十七届四中、五中和六中全会精神为指导，紧紧围绕区委工作大局，深入贯彻落实科学发展观，充分履行领导、管理政法、综治工作的职责，扎实有效地开展工作，为保障我区经济社会又好又快发展营造了安定稳定的社会环境。2011年我区综治考评在上半年综治维稳形势极为不利的情况下，下半年经过努力，排名位列全市第二；今年第一季度我区综治考评在全市排名第二；第二季度综治考评在全市排名第三。
领导班子带头认真贯彻执行民主集中制，重大问题坚持集体研究，并征求全委干部的意见。坚持每季度一次政务公开和党务公开，增加工作透明度。每年都召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，查摆问题，沟通思想，明确努力方向。2011年7月区委常委、政法委书记张伯松提出进一步加强机关管理，更加明确中层科级干部分工，充分调动了机关中层科级干部的积极性，营造了各负其责、团结协作的氛围，有效提高了工作效率。
班子作风深入，年初班子都组织深入基层调研指导，理清工作思路，明确工作重点，每周至少下基层一次，了解掌握基层工作进展情况。班子注重工作抓落实，每年区委、区政府都有1-2件为民办实事项目安排我委班子落实，如镇（街道）、村（社区）社会管理服务中心建设、电子警察平安小区建设等，我委班子都及时出色完成。
一是创新了新型群众工作方法。率先在全市建立区委群工部，坚持用群众工作统揽信访工作，实行“集中办公、公开办事、规范操作、限期办结”的运行方式，建立“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的服务机制，工作做法得到国务院副秘书长、国家信访局局长王学军及省委书记孙春兰等领导的充分肯定。二是创新了反家暴工作。区人民法院在审理涉家暴案件过程中，创新试行反家暴人身保护、亲情调解、心理咨询、特殊支持、跟踪回访等“五环维权”工作法，切实保护当事人合法权益。其做法及成效得到全国人大法工委、中央综治办、国务院法制办、最高人民法院、最高人民检察院、公安部等领导及法律专家等的充分肯定和高度评价。三是创新了信息网络服务管理。研究制定了《关于加强政法综治系统网络舆情监测引导工作的通知》，选聘58名专兼职引导员，并设立“平安城厢”群和短信研判平台。至目前，已成功引导化解网络舆情21条（次），落地查人3人次。
班子始终坚持把维护社会稳定作为保障和促进经济发展的重要举措来抓，充分发挥政法委组织领导政法部门职能，突出抓好重点敏感时期排查稳控化解工作。针对全国“两会”期间和温家宝总理、孟建柱部长、王学军局长来莆视察及省委“拉练”等重要敏感节点可能影响社会和谐稳定的问题进行了深入摸排，妥善处置人民内部矛盾，对因征地拆迁、劳资纠纷、意外伤亡等引发的群体性事件，我委领导都是冲在前，深入一线，坐阵现场指挥，参与调处和应对，耐心细致做好矛盾化解。上半年我委书记、副书记及有关人员先后牵头组织成功化解多起群体性事件，如霞林街道坂头片区改造问题、龙桥街道泗华村滨溪一期改造安置房建设问题、霞林街道顶墩片区改造问题、东海上访老户吴瑞荣、蔡春玉夫妇、霞林吴建香、林培章夫妇、龙桥黄大山、郑丽珊、周天章等，有力维护了社会稳定，服务了大局，得到了区委、区政府的充分肯定。
一是在强化治安防控上下功夫。全区上下以深化打击“两抢一盗”重点整治为抓手，全面落实“常态化巡防、常态化研判、常态化建设、常态化盘查、常态化激励”，多管齐下，有效提升了全区治安防控水平，切实增强了群众安全感。1-6月份，全区共立刑事案件2750起，同比去年3440起下降%；其中立抢劫103起，同比去年下降%；立抢夺95起，同比去年413起下降77%；立盗窃1858起，同比去年2310起下降%。全区共发生2起现行命案，已全部成功告破。二是在化解矛盾纠纷上下功夫。一是重接访，畅通群众表达诉求渠道。强化各级领导干部定期定点接访，实行领导包案，重点约访回访。二是重调解，从源头上化解矛盾纠纷。探索建立了区、镇（街道）、村（居）“三级分析排查”机制、调解员专家库工作机制、心理辅导引导机制、多元调解衔接机制。三是重规范，按路线图抓好信访工作。保障人员经费到位、挂钩帮扶救助到位、初信初访办理到位、信访积案化解到位、依法处置问责到位。1-6月份，我区群众赴京上访共23批28人次，其中非正常访8批8人次〔（霞林街道韩文涛、吴建香、许秀玉（2次），龙桥街道陈淑兰、黄大山、郑荔珊（2次）〕，与去年同比，上访批数和人数分别下降45%和41%；到省上访共52批75人次，与去年同比，上访批数持平，人数下降17%；到市上访共113批567人次，其中集体访19批427人次，与去年同比，上访批数下降9%，人数下降10%，其中集体访批数和人数分别下降12%和15%。三是在加强基层组织建设上下工夫。大力推进7个镇（街道）、36个村（社区）社会管理服务中心规范化建设，至目前，建设工作按计划推进，7个镇（街道）已全面完成建设，22个村（社区）社会管理服务中心已按时完成建设任务。区委常委会研究决定给予区综治办（含治安防控督察队）及各镇（街道）综治办人员按每人每月不低于100元的标准落实特殊岗位津贴，充分调动基层从事综治工作人员的积极性。四是在加强流动人口服务管理上下功夫。认真贯彻落实全市深化创新人口服务管理专项活动会议精神，适时召开专题会议进行贯彻部署，大力推进流动人口“一站式”服务管理中心（站）规范化建设，确保“一站式”软硬件建设落实到位。公安分局组织开展为期一年的重点区域流动人口集中整治活动，机关7个单位挂钩城区派出所，组织社区民警带队挨家挨户通知办证，发放、粘贴办理暂住证“催办通知书”1000多份，开通流动宣传车100多班次，在各村（居）、企业开辟暂住证办理现场办公点28个。全区共登记流动人口187770人、出租房屋15755户，流动人口登记率和案前管控率明显提高。五是在加强综治平安宣传上下工夫。坚持把综治平安宣传工作贯穿于工作的始终，组织开展了以“平安新起点、维稳新动力”为主题的综治宣传月“十三大”系列活动，营造了浓厚的宣传氛围。实行进村入户宣传、学生回家宣传、平安载波宣传、平安家庭宣传、平安彩铃宣传、短信群发宣传，努力提升“平安四率”水平，上半年我区社会治安满意率达%，党政重视率达%，“平安建设”知晓率达%，治安巡逻率%。六是在解决群众涉法涉诉问题上下功夫。健全涉法涉诉信访案件办结责任机制，实行包案领导下访、约谈制度，定期组织召开研讨会进行会诊，逐案制定化解方案；建立健全涉法涉诉救助金制度，每年20万元，对确有生活困难的，酌情予以照顾或救助，提高了息访息诉率。
2011年7月以来，我委领导班子坚持以党的十七大、十七届四中、五中和六中全会精神为指导，紧紧围绕区委工作大局，深入贯彻落实科学发展观，充分履行领导、管理政法、综治工作的职责，扎实有效地开展工作，为保障我区经济社会又好又快发展营造了安定稳定的社会环境。2011年我区综治考评在上半年综治维稳形势极为不利的情况下，下半年经过努力，排名位列全市第二；今年第一季度我区综治考评在全市排名第二；第二季度综治考评在全市排名第三。
领导班子带头认真贯彻执行民主集中制，重大问题坚持集体研究，并征求全委干部的意见。坚持每季度一次政务公开和党务公开，增加工作透明度。每年都召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，查摆问题，沟通思想，明确努力方向。2011年7月区委常委、政法委书记张伯松提出进一步加强机关管理，更加明确中层科级干部分工，充分调动了机关中层科级干部的积极性，营造了各负其责、团结协作的氛围，有效提高了工作效率。
班子作风深入，年初班子都组织深入基层调研指导，理清工作思路，明确工作重点，每周至少下基层一次，了解掌握基层工作进展情况。班子注重工作抓落实，每年区委、区政府都有1-2件为民办实事项目安排我委班子落实，如镇（街道）、村（社区）社会管理服务中心建设、电子警察平安小区建设等，我委班子都及时出色完成。
一是创新了新型群众工作方法。率先在全市建立区委群工部，坚持用群众工作统揽信访工作，实行“集中办公、公开办事、规范操作、限期办结”的运行方式，建立“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的服务机制，工作做法得到国务院副秘书长、国家信访局局长王学军及省委书记孙春兰等领导的充分肯定。二是创新了反家暴工作。区人民法院在审理涉家暴案件过程中，创新试行反家暴人身保护、亲情调解、心理咨询、特殊支持、跟踪回访等“五环维权”工作法，切实保护当事人合法权益。其做法及成效得到全国人大法工委、中央综治办、国务院法制办、最高人民法院、最高人民检察院、公安部等领导及法律专家等的充分肯定和高度评价。三是创新了信息网络服务管理。研究制定了《关于加强政法综治系统网络舆情监测引导工作的通知》，选聘58名专兼职引导员，并设立“平安城厢”群和短信研判平台。至目前，已成功引导化解网络舆情21条（次），落地查人3人次。
班子始终坚持把维护社会稳定作为保障和促进经济发展的重要举措来抓，充分发挥政法委组织领导政法部门职能，突出抓好重点敏感时期排查稳控化解工作。针对全国“两会”期间和温家宝总理、孟建柱部长、王学军局长来莆视察及省委“拉练”等重要敏感节点可能影响社会和谐稳定的问题进行了深入摸排，妥善处置人民内部矛盾，对因征地拆迁、劳资纠纷、意外伤亡等引发的群体性事件，我委领导都是冲在前，深入一线，坐阵现场指挥，参与调处和应对，耐心细致做好矛盾化解。上半年我委书记、副书记及有关人员先后牵头组织成功化解多起群体性事件，如霞林街道坂头片区改造问题、龙桥街道泗华村滨溪一期改造安置房建设问题、霞林街道顶墩片区改造问题、东海上访老户吴瑞荣、蔡春玉夫妇、霞林吴建香、林培章夫妇、龙桥黄大山、郑丽珊、周天章等，有力维护了社会稳定，服务了大局，得到了区委、区政府的充分肯定。
围绕推进“学习型、落实型、服务型、创新型、廉洁型”的机关建设，狠抓领导班子思想、政治、理论、作风、制度等建设，不断增强班子开拓创新能力、科学决策能力、执政为民能力和拒腐防变能力。班子理想信念坚定，政治敏锐性和鉴别力强，在大是大非面前始终保持清醒头脑。
一是大力推进学习型党组织建设。成立区委政法委学习型党组织建设领导小组，建立健全了学习机制、学习领导机制、学习交流机制、学习激励机制，确保学习经常化、制度化，保证学习活动的经常性和学习内容的系统性，把学习情况作为考核干部的重要依据，有效地推进了学习型机关党组织建设。二是积极开展“三走进”活动。制定《“三走进”主题实践活动工作计划》，在张伯松书记带领下，机关党员干部多次深入挂钩村，通过座谈、走访、实地了解挂钩村村级班子组织建设情况、维稳情况、农村建设情况等村情民意，看望并慰问了16户困难户，其中14户困难群众，2户老党员，1户留守儿童，共送去慰问金10400元，还有部分日常用品，还编发4期专刊。三是积极开展“下基层”活动。区委政法委成立了以区委常委、政法委书记张伯松为组长的“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动领导小组，整顿后进村，化解矛盾纠纷，参与村（社区）项目建设。
全区政法各单位坚持“一岗双责”，把落实党风廉政建设责任与业务工作同研究、同部署、同落实，层层签订党风廉政责任状，坚持从严治警，严肃执法纪律。一是教育在前，关口前移。坚持把教育预防工作摆上重要议事日程。二是制度规范，提升实效。健全执法规范化机制，加大问责倒查力度。三是正视问题，整改问题。从健全制度管理、强化纪律执行、加强警示教育等方面入手，以铁的决心维护纪律的严肃性、权威性，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪违规问题，涌现了如林海波等践行政法干警核心价值观的先进典型，进一步展示了我区政法队伍的良好形象。
不足之处：
县政法委书记述职报告【第十篇】
2019年1-8月，我担任**县委常委、县委办主任，主管县委机关日常工作，分管民政、残联工作，协管农业农村和信访工作。2019年8月，根据组织安排，我改任**县委常委、政法委书记，主管政法、综治、维稳、民调工作，分管民政、残联工作，协管信访工作。一年来，不论是在县委办主任，还是政法委书记的岗位上，我都与县委、县政府保持高度一致，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，认真履责、全力以赴，紧密团结班子成员，切实维护班长权威，紧紧围绕县委中心工作，勤勉奉公、廉洁自律，为全县政治大局稳定和社会经济持续发展作出了应有的贡献。2019年度，我县社会管理民意调查排名居全省前十、全市第一，被省委、省政府评为综治先进县。现将本人一年来思想建设、履行职务和廉洁自律等方面的情况汇报如下：
把坚持学习养成一种习惯、作为生活一部分，千方百计挤出时间学习。一是向上级学，开拓视野、长见识。重点学习了***总书记在党的十八大以来围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面发表的一系列讲话，以及实现中华民族伟大复兴中国梦的重要思想、党和国家面临的一系列重大问题等方面的新思想、新观点、新论断、新要求，受益很深，启发很多，进一步坚定了政治立场，提高了思想觉悟。二是向同行学，扬长补短、强基础。始终坚持“三人行，必有我师焉;择其善者而从之，其不善者而改之”的理念。在学习过程中，能够放下身子、卸掉架子，主动向身边的领导和同事学习，并进行深入讨论，以到达互相促进、取长补短、自我升华的目的，提高业务能力。三是向群众学，汇集群智、利于政。结合“三严三实”和“两学一做”专题教育，坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，经常到精自己联系的镇、村、户走访调研，与群众进行心连心、面对面、手把手的交流，倾听群众内心的诉求、对工作的建议、对发展的构想。一年来，先后40余次到自己联系的乡镇调研精准扶贫和小康村建设等工作，并通过梳理总结，撰写了大量的调研笔记和心得材料。
面对繁杂纷扰的工作，我坚持“十个手指弹钢琴”，以重点带一般，抓关键活全局，抓统筹求突破，去伪存真、精益求精，力求各项工作稳步、高效推进。
(一)坚持服务大局，真抓实干，工作任务全面完成。
1.党办工作效能实现新提升。任县委办主任期间，我积极发挥参谋助手、督促检查和综合协调“三大作用”，取得了一定的成效。一是全心全意当助手，为县委决策提供好依据。注重加强文稿起草、情况调研和信息编报，有效服务了领导决策;严把文稿质量关，优质高效地完成了各类大型会议领导讲话材料及各种计划、总结、汇报、纪要、请示等综合文稿120余篇次、40余万字。二是尽职尽责抓督查，保证县委决策落实见效。围绕县委中心工作和全县工作大局，对县委经济工作会、县委党委(扩大)会等贯彻落实情况及各项重点工作推进情况和县委重大决策部署进行督查问责。先后组织开展重点项目建设、为民办实事、会纪会风等决策督查52次，整合下发督查通报3期，通报迟到、缺会、违纪等现象89人次，严肃了会风会纪，有效促进了县委重大会议精神和县委决策的贯彻落实;开展重点项目督查22次，确保了项目推进。联合县作风办，开展作风督查400余次，印发督查通报18期，下发交办函34份，通报单位49个、73次，问责处理67人。三是尽心尽力搞协调，促进各项工作高效运转。从县委的中心任务出发，在机关公文、会务、接待、财务和车辆管理等方面建立完善了一整套规范的制度，1-8月，以县委和县委办名义下发文件98份，圆满完成各类接待259批4313人次。
2.政法综治工作迈上新台阶。一是队伍建设有新亮点。任政法委书记期间，我狠抓政法委机关和政法干警队伍规范化建设，对委机关各科室实行精细化管理，建立起“职责明晰化、工作规范化、管理精细化、考核数字化、激励多元化”的管理模式，极大地激发了干部职工的个人荣誉感和价值感，政法干警的宗旨意识、廉政意识和职业荣誉意识得到明显提升。二是社会治理有新成效。始终坚持严打方针不动摇，深入开展打击盗骗抢毒亮剑行动、利剑行动、飓风行动等专项行动，深入开展打击“黄赌毒”、“两抢一盗”、网络犯罪、“三强三堵”等专项整治行动，始终保持对违法犯罪活动的高压态势，全年政法部门共侦破各类刑事案件536起，同比上升%，其中破“两抢一盗”案件164起，查处治安案件896起;刑事拘留358人，治安拘留1217人，批准逮捕140人;强制戒毒113人;抓获在逃犯138人，有力维护了社会大局稳定。三是基层基础有新突破。进一步完善了“4+x”社区警务模式，达到社会治安防控效能的最大化。在全市率先推行的“一村一警”农村警务模式和“送法到家、教育帮扶”活动持续开展，全县100个行政村派出驻村民警，履行社会治安信息收集、矛盾纠纷调解等工作。四是执法公信力有新提升。着力规范执法制度，制定出台了《案件评查工作实施办法》，坚持严格依法、实事求是、客观公正、注重效果的原则，着眼于树立理性、平和、文明、规范的执法理念，在发现问题、解决问题上下功夫，切实规范全县政法各部门案件质量评查工作，探索并逐步建立案件质量管理的长效机制，进一步从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件产生，不断巩固和提高我县政法工作水平。
3.信访维稳开创新成效。一是狠抓制度建设。创新领导接访机制，采取“统一登记、分类接谈、现场处理、立案调处、交办督办”的办法，统一受理、处置全县各类信访诉求。通过上门回访、预约回访、电话回访等方式，定期对信访人进行回访，了解相关部门的落实情况，提高信访案件办结率，真正实现案结事了、息诉罢访、群众满意。创新群众诉求处理机制，对疑难信访案件，定期汇总综合、分类建档，每月提交一次县联席会议研究，并交办给相关责任单位，各责任单位加强协调，相互配合，合力化解。二是狠抓组织建设。全力推进基层信访信息化和办公设施现代化、专业化建设。强化县群众接访中心力量，健全乡镇群众工作站，按照有接待场所、有专职人员、有工作台账、有工作制度、有经费保障、有便民措施、有办公设备的“七有”标准，督促乡镇场完善群众工作站、接访处访制度，规范接处访秩序。三是狠抓防化并举。坚持领导干部联镇包村接访下访制度，听清群众诉求，问清事情缘由，讲清政策法规，切实为群众排忧解难。坚持月分析研判制度，对信访热点难点问题进行收集整理汇总，提交县联席会议分析研究，明确责任，限期办结，及时化解。坚持重大决策、重点项目进行社会稳定风险评估制度，对重点项目实施开展社会稳定风险评估，有效防止了“决策一出台，矛盾跟着来”的情况发生。重视初信初访，切实解决合理诉求。强化督办落实，要求对初信初访的在10日内办结。进一步规范了信访工作秩序，今年“两会”维稳安保期间实现零上访零登记。
4.综治民调工作开辟新局面。一是坚持民调优先，齐抓共管有新合力。进一步健全和完善县级领导包片联乡、综治委成员单位包乡联村、机关干部和政法干警包村联组、乡村干部包组联户的“四包四联”责任体系，建立“横向到边、纵向到底”的综治民调工作责任制，层层签订综治民调工作承诺书，形成强大合力，掀起了全县上下一盘棋抓综治民调工作的高潮。二是突出平安创建，维护稳定有新成效。深入开展了“平安家庭”、“平安校园”等平安创建活动，加强对打击犯罪、巡逻防范、矛盾纠纷化解、见义勇为、平安志愿者等方面的宣传报道，进一步提高广大群众对平安创建工作的知晓率、支持率和参与率，形成了人人参与、人人共建的良好氛围。三是注重管理创新，社会治安有新发展。创新并完善了“4+x”社区警务模式，建立多警联勤、动静结合，点线面呼应、巡守查一体的动态防控体系，实行gps“点对点”指挥调度，城区接处警提速到1-5分钟，街面巡逻警力增加%，参与社区巡逻防控力量达到800余人。四是推行网格化管理，社会治理机制有新创新。一是全力完善城区网格化建设。投资建设了智慧**网格化、电子商务综合信息平台，并与市级综合信息平台成功对接;成立网格事件联动处置领导小组及网格事件联动处置指挥中心，整合12345公共服务平台、农村电子商务平台，提高了快速反应和应急处置能力;配备网格员手机终端，大大提高了社区网格员工作效率和交流频率，促进了网格工作开展。二是稳步推进农村网格化建设。制定下发了《**县全面推进农村网格化建设实施方案》，明确了任务，压实了责任，稳步推进农村网格化建设。
5.重点项目建设实现新突破。除了认真做好分管的本职工作以外，我对联系的智慧社员城、奔腾特香农科园、上江圩旅游风情小镇等三个重点项目亲自调度，先后多次召开项目推进现场会、协调会、调度会等会议，协调解决项目推进中的困难和问题，确保了项目强势有序推进。目前，智慧社员城项目征地1200余亩，拆迁5000余平方米，搬迁处理祖坟190余座，已完成一期物资批发交易中心(综合楼)主体工程和室内粉刷，缴纳二期土地出让金4400万元，税收400万元，主体工程及广场投资1600万元;奔腾特香农科园及上江圩旅游风情小镇均按照既定目标计划进行了有序开展，目前各项基础工作已经完成。
(二)坚持勤于学习、强化实践，履职能力全面提升。
1.注重强化理论学习。作为一名县委常委，我坚持在繁杂的业务工作中静下心来，挤出时间学习，充实头脑，更新知识，特别是注重学习***总书记重要讲话精神，深刻领会党的十八大和十八届三、四中、五中、六中全会精神，努力掌握其精神实质;注重学习现代市场经济、科技法律、领导科学等知识，不断进行知识更新，拓宽知识涵盖面，使自己的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力有了提高。
2.注重强化为民意识。任县委办主任期间，虽然分管的工作线长面广，事务繁杂，但我想方设法挤出时间深入乡镇村组、田间地头，对农作物生产、农田水利基础设施建设等进行指导，协调解决基层工作中出现的矛盾和困难，尤其是经常深入项目工地和三元宫、消江等村，面对面帮助解决征地遗留问题和“三地”安置工作，化解了大量的矛盾问题。
3.注重强化实践锻炼。改任政法委书记以后，面对新的工作领域和工作环境，面对错综复杂、又相对多变的治安形势，特别是新时期党中央对政法工作提出了新的更高的要求，我始终坚持加强业务学习和实践锻炼，大力深化对**县情、社情的调查研究，抓住纷繁复杂的社会矛盾主线，把握好全局性、关键性的核心，全力驾驭政法工作大局，不断适应新形势要求。在工作中我注重学以致用，用理论指导实际，结合工作实践总结经验。自觉运用科学发展的理念，探寻工作新思路、新举措，并结合工作实践探索规律、总结经验，提高了用理论指导实际工作的能力。
一年来，我积极主动执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”责任制，维护了自身良好的公仆形象。一是从点滴抓起，走好群众路线。认真遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省、市委有关规定，对照“三严三实”，全面查摆“不严不实”问题，对存在的突出问题列出清单，深入剖析根源，认清问题实质，逐项制定整改措施，取得了较好的整改成效。二是从自我做起，管好自己。始终做到自重、自励、自省、自警、自律。努力做到节俭办公，低调行事，做到了不为利所诱、不为名所困、不为情所惑，干净做人，简单生活，快乐工作，全心全意扑到为民办实事、解难题、分担忧上，一心一意扑在勤履职、抓落实、促发展上。三是从细微入手，管好家人。严格管住自己家人的生活和工作，从不允许他们利用自己的职权谋权利、图方便，坚决管住他们不过奢华生活、管住他们不轻易接收宴请、管住他们不受别人的好处，鼓励他们养成勤俭节约、质朴纯真的生活习惯，知足常乐。四是从爱护着眼，深入开展谈心交心，教育好下级工作人员。坚持公平、公正、公开用权，坚持用人唯贤、选人唯优的原则，努力做到公平公正用人，让上级领导放心、同事安心。加强与身边工作人员的沟通交流，及时了解他们的思想动向，引导他们树立正确的人生观、价值观、权力观。
一年以来，我在思想上尽了心，在工作上尽了责，在落实上尽了力，取得了一定的工作成绩，也存在一些不足之处，比如有时因推进工作的心情迫切，对一些工作要求过于严格，有时批评同志不讲情面、不分场合;廉洁从政把握较好，但严格对照尚有差距。对存在的问题和不足，我一定高度重视，并且在今后的工作中切实加以改进，以更好地服务县委、政府和全县人民，不辜负组织和人民的信任和期望。