教育工作者的单位平安建设工作总结范文热选【范例8篇】
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教育工作者的单位平安建设工作总结【第一篇】
自开展建设“平安海东”活动以来,我总段认真贯彻落实地委、行署的平安建设工作部署,以建设“平安交通”为中心,紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个工作目标的总要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八届六中全会、省委十一次党代会、全省政法综治工作会议和地委委员扩大会议精神,全面落实科学发展观,在思路上求新,工作上求实,有力的推动“平安海东”各项创建举措的落实。现就我总段20xx年上半年社会治安综合治理暨“平安建设”工作总结如下,不妥之处敬请批语指正。
我总段现有在册职工827人,管理人员168人,直接从事公路养护职工659人。有退离休职工601人。担负着2条国道、5条省道、9条县道、2条专用线、2条高速公路,管养总里程公里(其中:收费公路公里,招标养护里程公里,议标养护里程公里,高速公路养护路段公里)。局下达养护里程公里,实际考核里程公里。下设5个公路段和5个路政大队,3个超限运输监控检测站,1个高速公路养护公司。有各类机械车辆227辆,2个连续式交通量观测站。
一是按照地委的统一部署,及时成立了由党委书记张世义任组长,总段长俞永春、副总段长丁国庆任副组长,各科室负责人为成员的平安建设”领导小组,以此从组织上保证了此项活动的有效开展。二是印发了《海东公路总段平安建设实施方案》,总段与所属各公路段、路政大队层层签定社会治安综合治理责任书,按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,严格落实工作责任制,做到任务明确,责任到人,措施到位。
改革开放的顺利进行、经济社会的全面发展、人民群众的安居乐业,都离不开稳定的大前提。地委关于在全区开展平安创建活动的决定,是实践“三个代表”重要思想,树立科学的发展观、正确的政绩观的具体体现,是改善自身环境、加快经济发展的重要保障,是加强民主法制建设、依法治区、维护社会稳定的重要举措。我总段担负着国、省等干线公路的公路养管及保障交通安全畅通重要职责,是建设平安交通的主力军,平安创建活动对我总段工作提出了更高的要求,为此,我总段召开了全总段平安建设工作动员大会,制定了《青海省海东公路总段平安建设实施方案》及《青海省海东公路总段平安建设工作宣传计划》,并组织全总段干部职工认真学习了中央、省、地委、行署开展平安建设的文件精神,切实把思想统一到“平安海东”重大意义的认识上来,统一到建设“平安海东”的任务、目标和要求上来,立足本单位工作实际,全面做好公路养管工作,积极投身“平安海东”创建活动,切实承担起保障人民群众出行方便的工作职责,以确保平安创建活动各项任务目标如期实现。
——完成路政案件查处率100%,结案率96%,路产损失索100%;
——完成人均上路110天;
——完成超限车辆检测率99%,卸载率100%(除不可解体和不予人民卸载以外);
——实施严管重罚,将车辆超限率降低到%,超额完成年初省局下达的将车辆超限率控制在3%以内的考核指标。
以下是我们主要做的几方面的工作:
平安工作是一项社会系统工程。做好平安工作,关键在领导。为此,总段领导充分认识平安工作的极端重要性,自觉克服重经济工作轻平安工作,树立经济发展与平安建设工作一起上观念,自觉地克服抓抓停停时紧时松的临时观念,树立常抓不懈,长期作战的思想,营造全面参与,齐抓共管,人人为平安,平安富人人的浓厚氛围。为把平安建设工作落到实处,在做好机关的平安创建工作的同时,还关注各基层单位的开展情况,要求各单位主要领导加强平安建设活动,将建设“平安交通”各项工作列入重要议事日程,具体工作指派专人具体抓,明确工作任务和责任。总段与科室、各科室、基层单位都签订了创建工作目标责任书,把任务进行了层层分解落实。各单位利用各种形式在干部职工中进行广泛宣传动员,不断提高大家对创建“平安交通”工作的认识,并及时成立了由各单位主要领导为组长的创建领导小组,制定了创建“平安交通”实施意见,明确创建平安单位的指导思想,目标任务。各单位都定期召开党委(支部)专题会议,听取汇报,布置创建工作,发现问题及时解决,真正做到看好自家门,管好自家人,办好自家事。
为真正转变工作作风,树立良好形象,在实际活动中,我总段坚持抓好“三个实字”:一是求实。针对平安建设在活动中存在厌烦情绪、图形式、走过场的情况,我总段坚持从强化活动实效入手,由平安领导小组组长带领领导小组成员,对所属各单位进行检查,交流开展经验。要求负责平安建设的人员提出操作性、可行性强的活动意见,精心组织,狠抓落实。二是务实。大力弘扬求真务实精神,真抓实干,着力在提高党员干部的工作能力和工作绩效上下功夫,在维护和发展好人民群众的根本利益,解决群众最现实、最关心、最直接的困难和问题上下功夫,解决本单位、本部门影响和谐稳定的突出矛盾上下功夫、见成效。三是落实。为巩固、完善、提升此项活动质量,我总段坚持从实际出发,根据不同科室、不同单位和工作特点,进一步明确职责要求。总段领导及时深入养护一线,施工工地现场,了解掌握养护工作情况及工程施工进度,现场解决存在的困难和问题。对具体负责单位领导提出了创建平安项目要求,树立平安、安全、和谐意识,把工程质量、人身安全摆在首位,在安定、稳定上做文章。同时,本着“突出重点、兼顾一般、整体推进”的原则,在抓好面上工作的基础上,重点指导全总段共同抓好平安交通建设这一事关全局的工作。
开春后,全总段各单位认真落实局和总段公路工作会议精神,工作上突出一个“实”字,标准上要求了一个“高”字,考核上体现了一个“严”字,工作质量、效率和服务水平得到了有效提高,从而使“其身正,不令而行”的古训得到了验证。为推动路政执法科学化、规范化,我们健全各项制度入手,进一步完善了路政执法责任制,执法公示制,执法督察制和执法过错追究制四项制度。进一步完善支队、各路政大队、超限站统一修订制作了职责范围,各类人员岗位职责、上路巡查、办案、听证、统计报表、档案管理制度,制作了交通行政处罚程序图、路政案件处罚、处理程序图和听证会程序图以及路政人员岗位监督公示栏,公路及其附属高州损坏赔补偿表,制定了路政大队和超限运输监控检测站目标管理考核办法,层层签订目标管理责任书,从而为公路行政执法提供了保证。全总段自上而下牢固树立了抓公路建设是发展,抓养护管理也是发展的新理念,加强与地方各级政府的横向协调工作,为公路行政执法增添后劲。众所周知,公路路政执法是一项涉及面广,政策性强的工作,具有复杂性、社会性和群众性等特点,为赢得各级地方政府及相关部门的支持,各大队、超限站在建立定期请示汇报制度的同时,加强了与地方政府的横向协调,进一步密切了工作关系,建立了路政管理联席会议制度,及时通报路政执法工作中存在的“难点”、“焦点”问题,引起地方各级政府的高度重视,达成了联合治理,齐抓共管的共识。如循化、黄南、民和县政府主动召集相关部门召开制止利用公路打场晒粮专项整治工作会议,成立了交通、公安、县乡领导组成的专门小组,层层签订责任书,使沿线村民利用公路打场晒粮的恶习得到了有效遏制,保障了公路的安全畅通。
各大队、超限运输监控检测站以创建“规范化”路政大队和超限监控检测站为目标,开展社会主义荣辱观教育为契机,学习刚毅精神,学,找差距,增强党性为手段,把掀起新一轮解放思想大讨论活动与依法行政构建和谐交通有机地结合起来,有的放矢地开展工作,收到了良好的效果。一是教育执法人员深刻认识“解放思想大讨论”这个主题,落实路政管理与以人为本,科学发展观与构建和谐交通有机统一,进一步加强了执法队伍建设,通过荣辱观教育和执法人员准军事化训练,以及法律基础知识及法律文书填写比武活动的开展,使执法队伍的整体素质得到了很大程度的提高;二是教育执法人员深刻认真“学习,寻找差距,增强党性”这个主题实践活动的意义,进一步鉴定了信念,增强党性修养,促进了公路行政执法工作;三是深入开展“社会主义荣辱观教育”,把“八荣八耻”转化为全体路政执法人员的自觉行动,通过主题实践活动开展,使执法人员敬业、奉献精神意识得到了增强,从而为依法行政有效维护路产路权提供了思想保证。
学习宣传贯彻公路法律法规是路政执法工作的前提,为了切实抓好此项工作,我总段在加强执法人员业务培训的同时,还积极筹措资金在公路沿线防护工程上书写永久性宣传标语2万余平方米,制作刷写大型宣传牌14块1400余平方;印发各类宣传资料16430余份,深入沿线过境路段单位、村社进行散发宣传,重点路段,重点宣传。一是狠抓了对《公路法》、《治超方案》、《青海省路政管理条例》及《行政许可法》、《行政诉讼法》等相关法律知识的学习,为便于面对面宣传,及时为相对人答疑解惑奠定基础;二是通过召开座谈会、协调会、联席会等形式,扩大了路政法律法规宣传覆盖面;三是加强了信息收集报道工作,及时向上级和社会新闻媒体投稿,有效提高路政执法在社会上的知名度,截止目前,全总段共召开路政协调会115/28次,张贴宣传标语104条,出动宣传人员117人,发表论文、信息6000余字/9篇,赴省外培训6人,组织法律知识考试和法律文书制作142人/1次,举办模拟听证会及模拟法庭辩论会1次,参与人员120余人。
坚持以人为本,用“三个代表”重要思想武装全总段160余名路政执法人员的头脑,强化专业培训、技能培训,提高广大执法人员的政治素质和业务素质。抓好领导班子建设这个关键,提高科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面、严格公正执法的能力。注重培养人才,建立健全良性循环的用人机制,为各类人才提供全面充分施展才华的平台。
突出抓好廉政建设,按照“文明执法,热情服务”的要求,强化对广大干部职工的廉洁自律教育,切实解决个别执法人员存在的特权思想。认真执行上级制定的各项禁令和我总段的规章制度,严肃查处违法违纪事件。
开展好“路政执法人员岗位练兵”活动,紧紧抓住队伍建设和管理这二项主要内容,在完善制度、强化措施、落实责任等方面狠下功夫。深化依法行政工作的管理创新,提高规范化、科学化管理水平。突出车辆、人员安全管理,确保不出问题,不发生安全事故。
积极参与社会治安综合治理,每年法制宣传日我总段都组织宣传活动,通过张贴悬挂各类宣传标语、横幅等形式,扩大了广大群众的爱路护路意识。全面贯彻落实为民宗旨,切实转变工作作风,公正高效地办理好每一起路政案件。从群众需要和路政管理工作实际出发,为群众提供公路法律法规咨询服务。与有关部门密切配合,加强矛盾纠纷排查和社会治安防范工作,指导人民调解委员会等基层调解组织开展工作,共同维护基层社会稳定。坚持综合治理与处理信访问题相结合。几年来我总段针对路政信访案件不断增多的情况,先后建立和完善了《信访案件查办制度》,严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求,实行开门接访,带案下访解决信访疑难问题,有效避免了重复上访和集体上访的现象发生。
总之,全总段通过密切配合,齐抓共管,形成整体合力,确保了“平安海东”建设所取得了初步实效,随着今年公路养管工作任务的确定,我们面临的形势越来越严峻,但是不管有多大的困难我们将一如既往地紧紧围绕“三个服务”这个工作主题,忠实履行职责,坚持在地委、行署、省厅、局的领导和有关部门的监督下,按照“规范执法行为,促进执法公正”的方针,充分发挥公路管理部门的职能和作用,进一步加强工作的深入开展,推进路政执法队伍建设,在“抓落实、重提高、促发展”上狠下功夫,促进我省公路事业深入、健康发展,为建设法治社会、和谐交通,实现“平安海东”建设活动和综治工作再上一个新台阶。
教育工作者的单位平安建设工作总结【第二篇】
我院为了深入贯彻落实创建“平安医院”活动的指示精神,进一步提高医疗安全意识,提高医疗服务质量,深入查找医疗安全隐患,防范医疗风险,确保医疗安全,为减少医疗纠纷及医疗事故的发生,结合我院创建“平安医院”活动的实施方案,医务科现将20xx年的工作汇报总结如下:
首先医院成立由院长任组长,院委会成员任成员的创建“平安医院”工作领导小组,将建设“平安医院”工作列入医院工作的重要议事日程,并且作为一项重要的政治任务来抓,认真分析研究医院存在的问题,加强对建设“平安医院”工作的领导,及时协调解决工作中遇到的问题,最大限度的组织、发动全院职工积极投身建设工作中,努力营造建设“平安医院”人人有责的良好氛围。
医院召开了创建“平安医院”工作动员大会,加大宣传力度。认真贯彻、学习上级文件指示精神,明确创建“平安医院”活动的指导思想和目标要求,为全院各项工作的顺利开展奠定良好的基础。开会讨论我院存在医疗隐患的解决方案,并积极整改。
为进一步强化优质服务,提高医护质量,杜绝医疗差错事故的发生。医院通过加强医务人员的业务学习,提高医师的业务素质和技术水平;增强工作责任心,强化优质服务,并制定便民、利民措施,树立“以病人为中心,让群众满意”的服务理念,把“一切为了患者,一切服务于患者”,作为行动指南;做好“三好一满意”活动,严格医疗、护理技术操作规程,强化无菌技术操作,加强医护人员的医疗文件的书写规范与管理,消除医疗隐患,确保医疗安全。
为确保全市不发生重大食物中毒事件及传染病的发生和流行。医院配合卫生行政部门做好务工人员的健康体检工作;西门社区做好计划免疫工作;感染科做好甲型h1n1流感、麻疹、小儿手足口病等传染病、地方病的预防、管理等各项社会卫生的工作,保障广大人民群众的身体健康,若发现疑似传染病马上上报上级卫生行政部门。
为确保群众求医,用药,安全,有效,医院加大管理力度,配合卫生局,药检局等执法部门,认真清理、整顿医药市场,严厉打击无证非法行医和行为;加强对药剂科的管理,规范药品代购分发制度,统一药品进购途径,加大药品质量的抽查力度,严厉查处假、冒、伪、劣药品,及时检查药品的有限期,严格执行《药品管理法》、《医疗机构管理条例》,确保广大群众求医用药的安全。
加强医院的安全保卫力量,维护正常的医疗就医环境,医院保卫科在门诊和住院部都安装了摄像头,白天和晚上都安排值班人员,安排门卫一名,严格履行岗位职责,加强流动人员的管理,班子成员值班、带班制度,动员、组织夜间值班人员进行巡逻保卫工作,加大对门诊部、住院部的值班检查力度,对医院财务科、药房、药库、收款库、贵重的大型仪器科室等安装防盗门,防盗窗,报警设施,增设防火,防破坏设备,切实加强医院的治安保卫工作。通过以上措施的实施,有力的维护了医院安定团结,保证患者有一个安全就医的环境,保障了人民群众求医用药安全,促进了医院各项工作顺利的开展,为医院创造更大经济效益和社会效益打下了良好的基础。
教育工作者的单位平安建设工作总结【第三篇】
为以后能够更好的开展安全工作,结合我标段“平安工地”建设活动的完成情况,以“平安工地”建设活动达标验收为标准,回报情况如下:
1.安全制度与人员管理。
安全管理制度。
我标段能够在认真阅读、学习国家法律、法规的同时,结合本标段实际情况建立相应的管理制度,使之具有针对性、可操作性和时效性。
在安全生产组织体系中,建立明确的奖惩制度,使作业人员积极配合安全生产工作。
开工前便签定安全生产责任状,明确安全责任,真正的做到责任落实到人。
制定并落实“平安工地”建设活动方案、“一校、一会、一查、一志、一总”制度,使安全工作顺利的开展。
安全生产会议制度。
项目部每月组织1-2次安全生产工作例会,针对工地安全生产实际情况、安全隐患整改情况、安全检查情况等进行总结、点评,并对下月工作进行部署;会议有明确主题及参与人员,并进行记录。
安全生产人员管理。
全生产领导小组,并由项目经理担任组长;要求特种人员必须持证上岗,对证件过期的人员,限期补办;已建立“三类人员、特种作业人员、一线用工”动态管理登记台帐;专职安全员每天必须认真填写安全日志。
安全培训。
项目部根据安全生产的需要制定培训计划,并对新进场、转场、复工人员进行安全培训,做好培训记录班前会记录。
2.种设备与生产费用管理。
特种设备管理。
本标段的现使用的龙门吊、架桥机等特种设备进行相关的检测和标定并取得合格证,操作人员同时持证上岗。建立特种设备检修和保养台帐、使用台帐,在特种设备旁边设立操作规程,以提醒作业人员时刻注意安全操作。
安全生产费用管理。
本标段为现场作业人员已全部办理人身意外险。结合本标段的实际情况(根据桥梁与涵洞数量、高边坡等需要的安全防护用品、劳保用品等费用)制定安全经费使用计划,能够做到专款专用,杜绝专项资金挪用现象;劳保用品发放实行领用签认制度。
3.风险识别与应急管理。
风险管理。
本标段能够根据实际情况,建立危险源清单管理台账,同时编写专项方案及应急预案。设立安全告示牌、警示牌,如涵洞处“涵洞施工慢行”,桥面处“非施工人员,禁止入内”,高边坡处“高边坡施工,注意慢行”等。
对各施工队每月进行一次安全大检查,对检查出来的问题明确责任人,并落实整改情况。认真执行安全报告制度,没月坚持填写安全生产月报等报表。
专项施工方案。
项目部根据危险性较大的工程制定了有针对性的专项施工方案,如临时用电、高边坡施工、高墩柱施工、涵洞施工、梁板架设施工等方案,并上报高驻办审批。
应急管理。
成立相应的应急领导小组,由项目经理担任组长;并制定相应的应急预案,报高驻办审批。同时准备相应的物资准备,如正规桥施工时为了临时泄洪的需要,我们储备了沙袋5000个、挖机一台、装载机一台、人工等。
4.检查。
针对本标段实际情况建立可操作性的安全检查制度,对危险等级较高、范围较广的危险处,进行重点检查,加大频率、加大管理力度。对已整改到位的隐患进行销号,对需整改的项目做到责任落实到人,限期不整改的加大处罚力度。
5.驻地房建场建设。
驻地建设。
生产生活用房能够做到合理规划,布局有序;落实消防责任人;
宿舍、食堂、办公区整洁明亮;临时用电符合室内安全用电要求;污水集中合理处置,不影响周边环境,整洁卫生。
场站建设。
场地选址符合“三不、五隐蔽”原则。场地硬化、平整到位,路口设置标示标牌。所有清表土做到规范堆放。
6.临时用电。
本标段已制定临时用电方案并报高驻办审批后,开始实施。做到三级配电二级保护;典型架设用专用电线杆架高处理,严禁施工场地、工棚内私自乱搭接电线。线路及设备的保养由专业电工进行;外置配电箱需用外置防水箱,配电系统实行二级配电;配电房采取封闭管理,挂操作规程。
7.路基排水于小构筑物。
路基工程。
爆破作业严格按照爆破器材领用、运输、保管、退回、施暴的管理要求进行管理,并建有相应的台账;高陡坡处开挖与装运错开,并设置警示标志,提醒过往车辆慢行,必要时将禁行;便道急弯、陡坡地段设置安全警示标志,岔路口有便道指示牌;跨线桥施工设置安全警示标志。
排水防护工程。
深度超过1米的基坑在施工现场设置警示标牌,用三角旗围挡,警示过往行人注意安全;防潮的材料有支垫,设立警示标志;排水方案满足路基施工安全。
小型构筑物。
本标段小型构筑物工程已全部完工。但在施工时,我标段对基坑进行围挡警示、盖板浇筑采用钢管支撑并经承载力验算,做到文明施工。
8.桥梁工程。
预制梁场施工场地满足要求,四周排水,确保场地内不积水;张拉区设挡板,并有安全警示标志;张拉设备由专人管理,并定期维修、检查;参加梁板运输的工作人员持证上岗,并由专人指挥。
钢筋笼设有风缆绳;等高梯与模板安装牢固,并做防滑处理;设置安全护栏,防止作业人员坠落。
结语。
以上均为本标段“平安工地”建设活动达标情况,在部分方面还是存在问题,尤其现在已进入桥梁施工高峰期,如“桥面防护,跨线桥防护,湿接缝防护”等。通过此次活动,我们深深的感到达标并不是目的,目的在于指导我们今后更好的进展安全工作,该在哪些方面展开工作,该在哪方面加大管理力度,我标段有决心、信心搞好今后的安全工作,为“平安年”做出贡献。
教育工作者的单位平安建设工作总结【第四篇】
我乡2019年综治维稳工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,按科学发展和党的群众路线教育实践的要求、全面落实隆回县综治委提出的各项工作措施,以维护广大人民群众利益,创造良好社会治安环境为目标,以维护社会稳定,营造稳定环境为中心,以落实省委政法委部署的“为民办实事”为重点,坚持“打防结合,预防为主”的方针,努力完善治安防范体系,继续深入开展“严打整治”斗争,着力夯实基层基础,大力加强制度建设,全面提高队伍素质,为打造“平安罗洪”,用心配合党委、政府的各项中心工作,为彻底摘掉社会治安落后乡的帽子,一年来,具体做了以下几个方面的工作:
为了全面落实综治工作职责,年初乡党委、政府召开了几次专门会议,对全乡综治工作进行了全面研究部署,驻村干部职责状明确要求,驻村综治基层基础工作到达“四有”,维护社会稳定,预防违法犯罪要实现“二个一”,确保“五个0”,落实好“三个三分之一”,到达“三个”。驻村干部包村,与所负责的村的综治工作的好坏挂钩,年终与干部评先评优挂钩。对各村的综治工作也提出了新的要求,除到达驻村干部上述职责外,如发生群众或越级上访案件,各村固补干部要负责接访经费的三分之一(即乡财政、驻村干部、村固补干部各三分之一)。全乡19个村和3个乡属部门都与党委、政府签订了社会治安综合治理职责状、稳定工作职责状、禁毒工作职责状、反邪教工作职责状等职责状,层层落实职责,使各项工作得到了顺利开展。
把群众满意作为总目标,推进基层“一办两所”(即综治办、派出所、司法所)建设和村级五个组织建设。推行了“一中心五网络”的综治组织模式。在乡建立了综治管理中心,由乡党委书记任组长,依托综治办、派出所、司法所等设立了信访办、人口管理站、治安联防站、重点人员帮教站、基层创安站五个网络,分别由人大主席、派出所长、武装部长、综治办主任、分管政法工作的领导任站长。在村民小组设立了联户长和调解员、信息员、帮教员、巡逻员、法制宣传员等“一长五员”。同时创造性地开展了安全礼貌村、治安模范单位、安全礼貌小区、安全礼貌校园、安全礼貌林区等建立活动。建立率和合格率均到达了100%。从建立到此刻,本辖区内没有发现一例吸毒、贩毒、制毒的现象,社区禁毒意识普遍增强。
司法所和法律服务所依法办事,依法行政。一年来,共发生各类纠纷52起,调处52起,调处率达100%,成功率达100%。法律服务所写法律文书5件,参与非诉讼代理5起,防止民转刑案件1起,办轻微违法人员学习班2期15人。同时加强了对“刑释、解教”人员的安置和帮教工作,对所有刑释人员都落实了帮教合同和帮教措施,至今无一人重新犯罪。
破大案、打团伙、追逃犯是严打中的重中之重,虽然今年来我乡治安形势比较稳定,但我们始终坚持对违法犯罪分子的高压政策,发现一齐查处一齐,追捕在册逃犯实行分干到人,并制订了追捕逃犯方案,对抓获逃犯的予以重奖。一年来我乡共发生刑事案件4起,破刑事案件4起,治安案件43起,查处43起,刑事拘留5人,治安拘留12人,治安处罚21人,大大地震慑了违法犯罪。
加强对学校周边环境的重点整治。我乡根据县综治委文件精神,继续开展学校治安整治工作,加大力度解决学校周边遗留问题,确保了学校治安稳定。用心开展“扫黄打非”活动,对那些非法经营活动和政治性、类、封建迷信类出版物、地下窝点和地下销售网点,采取了统一行动,共收缴各类违法出版物9本。一年来,对生产经营单位每月进行了1次安全检查,在检查中,对不合格单位发了限期整改通知5份,停产整顿通知书3份。在乡主干道路上不定期进行治安巡逻,设立4个报警点,对公路沿线的护村队进行了业务培训,使他们能发挥作用。
1、加强政法队伍建设,培养和造就了一支政治思想过硬、业务素质高、执法礼貌、全心全意为人民服务的政法综治队伍。
2、巩固“三创”成果,继续开展各项建立活动。
3、抓了群众来信来访工作,做到热情接待,合情合理答复,及时解决。
4、原民办教师上访的教育转换工作。
5、用心配合党委、政府开展各项中心工作。
总之,我乡在综治工作方面做了很大的工作,但离上级要求还有一段距离。我们在明年的工作中发扬优点,克服缺点,找出差距,始终牢记“稳定压倒一切”的方针,总结经验教训,不断创新,为维护我乡的政治稳定和经济发展多做工作。
教育工作者的单位平安建设工作总结【第五篇】
按照上级和区综治委的部署,我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针,通过安全教育,增强职工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全员关心和支持本单位安全工作的局面,从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。
一、领导重视,措施有力。为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全工作的领导,我单位把安全工作列入重要议事日程,主要领导直接抓,分管领导具体抓,办公室、物资管理科、总务科等科室具体负责日常管理。
二、制度保证,措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作,坚持做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
四、定期检查,排查隐患。我们还对办公室进行详细的登记建档,特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理,投入资金,安装了防盗网、防盗门,配备了灭火器等硬件设施,提高防范意识,确保安全。我们还不定期开展安全检查,检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面,做到排查隐患,防患于未然,实现了确保安全无事故的目标。
教育工作者的单位平安建设工作总结【第六篇】
为了全面落实综治工作职责,年初乡党委、政府召开了几次专门会议,对全乡综治工作进行了全面研究部署,驻村干部职责状明确要求,驻村综治基层基础工作到达“四有”,维护社会稳定,预防违法犯罪要实现“二个一”,确保“五个0”,落实好“三个三分之一”,到达“三个”。驻村干部包村,与所负责的村的综治工作的好坏挂钩,年终与干部评先评优挂钩。对各村的综治工作也提出了新的要求,除到达驻村干部上述职责外,如发生群众或越级上访案件,各村固补干部要负责接访经费的三分之一(即乡财政、驻村干部、村固补干部各三分之一)。全乡19个村和3个乡属部门都与党委、政府签订了社会治安综合治理职责状、稳定工作职责状、禁毒工作职责状、反邪教工作职责状等职责状,层层落实职责,使各项工作得到了顺利开展。
二、加强社会管理综合治理基层基础工作,搞好村级和部门队伍的业务培训。
把群众满意作为总目标,推进基层“一办两所”(即综治办、派出所、司法所)建设和村级五个组织建设。推行了“一中心五网络”的综治组织模式。在乡建立了综治管理中心,由乡党委书记任组长,依托综治办、派出所、司法所等设立了信访办、人口管理站、治安联防站、重点人员帮教站、基层创安站五个网络,分别由人大主席、派出所长、武装部长、综治办主任、分管政法工作的领导任站长。在村民小组设立了联户长和调解员、信息员、帮教员、巡逻员、法制宣传员等“一长五员”。同时创造性地开展了安全礼貌村、治安模范单位、安全礼貌小区、安全礼貌校园、安全礼貌林区等建立活动。建立率和合格率均到达了100%。从建立到此刻,本辖区内没有发现一例吸毒、贩毒、制毒的现象,社区禁毒意识普遍增强。
三、狠抓了纠纷调处和法律服务。
司法所和法律服务所依法办事,依法行政。一年来,共发生各类纠纷52起,调处52起,调处率达100%,成功率达100%。法律服务所写法律文书5件,参与非诉讼代理5起,防止民转刑案件1起,办轻微违法人员学习班2期15人。同时加强了对“刑释、解教”人员的安置和帮教工作,对所有刑释人员都落实了帮教合同和帮教措施,至今无一人重新犯罪。
四、坚持严打方针,打击各种刑事犯罪。
破大案、打团伙、追逃犯是严打中的重中之重,虽然今年来我乡治安形势比较稳定,但我们始终坚持对违法犯罪分子的高压政策,发现一齐查处一齐,追捕在册逃犯实行分干到人,并制订了追捕逃犯方案,对抓获逃犯的予以重奖。一年来我乡共发生刑事案件4起,破刑事案件4起,治安案件43起,查处43起,刑事拘留5人,治安拘留12人,治安处罚21人,大大地震慑了违法犯罪。
五、加强治安管理,狠抓安全防范工作。
加强对学校周边环境的重点整治。我乡根据县综治委文件精神,继续开展学校治安整治工作,加大力度解决学校周边遗留问题,确保了学校治安稳定。用心开展“扫黄打非”活动,对那些非法经营活动和政治性、类、封建迷信类出版物、地下窝点和地下销售网点,采取了统一行动,共收缴各类违法出版物9本。一年来,对生产经营单位每月进行了1次安全检查,在检查中,对不合格单位发了限期整改通知5份,停产整顿通知书3份。在乡主干道路上不定期进行治安巡逻,设立4个报警点,对公路沿线的护村队进行了业务培训,使他们能发挥作用。
六、抓了几项经常性的工作。
1、加强政法队伍建设,培养和造就了一支政治思想过硬、业务素质高、执法礼貌、全心全意为人民服务的政法综治队伍。
2、巩固“三创”成果,继续开展各项建立活动。
3、抓了群众来信来访工作,做到热情接待,合情合理答复,及时解决。
4、原民办教师上访的教育转换工作。
5、用心配合党委、政府开展各项中心工作。
总之,我乡在综治工作方面做了很大的工作,但离上级要求还有一段距离。我们在明年的工作中发扬优点,克服缺点,找出差距,始终牢记“稳定压倒一切”的方针,总结经验教训,不断创新,为维护我乡的政治稳定和经济发展多做工作。
教育工作者的单位平安建设工作总结【第七篇】
为进一步提高村民安全生活意识,全面加强社会治安防控体系布局,深化平安村庄建设,切实提升群众的幸福感、安全感和满意度,xx镇党委精心组织,细心规划,采取以下措施,全力推进“雪亮工程”建设,努力为村民创造平安稳定的村居环境。
精心策划宣传模式,制定宣传计划。利用发放宣传资料、“村村响”广播、干部进村入户宣讲等方式,积极深入各村广泛宣传实施“雪亮工程”的价值和意义,为了使“雪亮工程”建设家喻户晓,人人皆知,我镇动员各部门和广大群众共同参与和推动“雪亮工程”建设,努力形成群众支持、社会参与的良好氛围,从而确保提高群众的“知晓率、参与率、满意度”。
成立由镇党委书记任组长,分管负责领导任副组长,有关单位主要负责人为成员的“雪亮工程”工作领导小组,统筹协调“雪亮工程”工作。各村均有确定的“雪亮工程”建设负责人,层层压实责任,形成党委政府统一领导、综治部门牵头协调、村协作配合、村民各方共同参与的工作格局,切实做好组织协调,统筹规划,按照时间节点有计划、有步骤的推进工程建设,确保工程如期顺利完成。
xx镇遵循当前建设与远期规划相结合的原则,以镇、村、户三级监控为抓手,稳步有序推进“雪亮工程”建设;以人员聚集点为监控中心,重点道路卡口为网络,科学布点,加快进度,最大限度地提高监控覆盖面,缩小监控盲区;将“雪亮工程”与“网格化社会管理”有机结合,结合当前的综治中心规范化建设,在综治中心构建联网共享的智能高清视频监控系统,拓展了实时监控、多角度监看、视频放大、储存、回看、语音对讲、视频安全保障、应急广播联动、公共场所视频应急等功能。
截至目前,全镇科学布局摄像头监控点290余个,涉及22个村庄,确保重要交通路口、重点部位、人员聚居地全方位无死角和24小时全天候监控,为xx镇平安幸福的村居环境提供坚强保障。
教育工作者的单位平安建设工作总结【第八篇】
一年来,我乡综治工作在乡党委、政府的坚强领导下,在县政法委有关部门的大力指导下,坚持以“平安高峰建设”为主题,把综合治理工作做为维护社会稳定,保障地方经济发展的政治任务来抓好、抓实。深入推进社会矛盾化解,集中力量解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。大力开展“平安建立”,用心组织开展治安乱点、校园及周边治安秩序整治活动,不断深化“平安高峰”、“和谐高峰”建设,创造了良好的社会政治、治安环境。
一、社会稳定工作朝着良好的态势发展。
今年以来,全乡共发生1起刑事案件,治安案件3件,与去年同期相比,发案率有所下降。我乡未发生严重暴力事件、群体轰动事件、无越级上访人员。
立体化防控体系建设进一步创新。一、对我乡原有的17个视频监控进行了补光联网。对新增加的10个视频监控进行了通电联网应用。二、进一步深化治安巡逻机制改革,人力方面,我乡实行乡、村、组三级联防巡逻机制。乡成立一支不少于7人、村不少于4人的巡逻队,村民组3--5个组联合群防群治。督查方面,乡由派出所、综治办配合每周不少于一次的巡逻和检查督促。经费方面,乡每年拿出必须的资金对他们进行考核和奖励。三、稳步推进家庭财产平安保险,今年我乡房屋保险率达100%。四、强化物防,各村各单位配齐橡皮棍、钢叉等巡逻器械。并在完美乡村建设点和街道新增了2个警务室和2个警务点。
二、深入推进矛盾纠纷大调解工作创新。
1、整合社会力量资源,参与社会管理。我乡“两代表、一委员”有47人被吸收参与到化解各类社会矛盾纠纷中来,全乡56个党小组全建在网格中,努力构筑政府行政管理力量与社会民间自治力量互联、互补、互动的新格局。
2、抓源头推动矛盾纠纷排查,促矛盾化解调处重心下移。针对近年来我乡由于经济社会发展进程加快,中心工作力度加大,经济发展中长期积累的基础设施建设、移民、经济、婚姻纠纷、涉法涉诉等问题引发的社会矛盾和信访问题较为突出,处理难度大的实际,我们牢固树立抓早、抓小的理念,坚持把矛盾化解的重心下移。
(1)我们以社会网格化管理为载体,对基层矛盾纠纷统一受理。狠抓乡综治维稳信访中心建设,做到二个统一:统一办公场所,集中办公,便于群众来信来访;统一人员要求,建成集维护社会稳定、社会治安、社会管理于一体的工作平台。村级比照乡建立综治维稳信访工作室。同时采取措施强化中心及村工作室的软硬件建设。对档案和台账管理,做到受理的每起案件、每件纠纷和每道程序都有据可查,记录客观清晰,反馈及时准确,存档一案一卷。今年有效化解了5件信访案件,成功调处了54起矛盾纠纷;有力维护了地方社会稳定。
(2)构建“大调解”工作新格局。我乡出台了《关于构建大调解工作体系有效化解社会矛盾纠纷的实施意见》,明确“乡矛盾纠纷‘大调解’工作领导小组”在化解社会矛盾纠纷中承担领导、协调指挥、分流督办、调解、检查推荐、思想教育转化等职能,从而突破调解工作单纯由村级、群众自治调解的局限。强化了社会联动调处,建立以人民调解为基础,基层人民调解、行政调解和司法调解有机结合的联动矛盾纠纷排查调处新机制,实现人民调解与治安调解的优势互补。如透过“大调解”成功调解了王巨柏纠纷案等一批影响较大、容易引发群体轰动事件的复杂、疑难矛盾纠纷,充分体现了人民调解工作由单一型向综合型调解转变的作用和效果。
3、根据要求,利用党的群众路线实践教育活动开展契机,我乡扎实开展社会矛盾化解“五集中”专项行动,集中时间、集中排查、集中会商、集中攻坚、集中化解,进一步推进了我乡信访维稳工作。此次活动,我乡共排查出突出矛盾纠纷和信访隐患29起,重中之重的有6起。对排查出的纠纷隐患,采取综合研判处理,实行领导包案,落实职责包保。切实做到了有专人负责,有化解措施,有应急预案。尤其对屡次到县、市上访、缠访、闹访的老户,强化思想教育转变,切实做好稳控工作。对应当解决的问题,已解决;对不贴合政策、或过高诉求的,已做好解释和稳控工作,决不会因工作不到位而引发上访和过激行为发生。目前已化解28起,取得显著效果。
三、综治维稳信访工作中心建设有条不紊。
为了进一步整合资源、夯实综治基础工作,充分发挥综治各职能部门在维护稳定、构建和谐社会中的作用,用心推进“平安高峰”建设,根据上级要求,经乡党委、政府研究,设立高峰乡综治维稳信访工作中心。设立办事大厅,矛盾纠纷调解室和信访接待室,总面积到达80平方米。中心主任由乡党委副书记担任,常务副主任由政法委员担任,综治办主任担任综治维稳信访中心副主任,派出所所长、司法所所长兼任中心副主任,综治办、计生办、民政办、国土所等部门负责人为综治中心成员。配齐办公设施,抽调6名工作人员实现了规范化的集中办公。按上级要求,各村综治维稳信访工作站牌子统一制作,人员组成统一,统一职责,统一津贴待遇。目前,中心运转良好。
1、遵照《县社会管理综合治理委员会关于实行社会管理综合治理一票否决权制》的有关规定,我乡严格按照规定要求执行综治一票否决制,对被否决的村、单位当年不能被评为先进群众、礼貌单位等综合性的礼貌称号。单位的党政主要领导,主管领导和综治职责人不具有评先受奖的资格。
2、严格落实目标管理职责制。为传达了上级有关会议精神,开展我乡平安建立工作,四月份,我乡召开了“平安高峰”建立动员大会。总结回顾了20_年工作状况,部署20_年综治工作任务和工作目标。与各村、学校及企事业单位分别签订了《综合治理工作职责书》,确定完成乡党委、政府的各项目标、任务。
3、坚持巡查巡逻制度,派出所民警用心配合我乡综治办人员,加大夜巡力度,大大减少了偷盗案件,以上工作,充分得到了群众的认可,使群众的安全生活环境越来越好,群众安全感不断提高。
4、加强校园周边秩序综合治理,为维护学校正常的教学和生活秩序,营造一个良好、礼貌、和谐的校园周边人文环境,我乡认真搞好联防联治工作,明确联防职责,建立健全与村的联防组织,特成立村、校联防队伍,共同维护校园周边安全。
5、针对校车、食品、生产安全,乡党政联席会成员实行联系包保制度,乡经发办和综治办每月进行一次检查督办,对存在安全隐患的部位和安全漏洞的环节,下达整改通知,勒令限期整改,将安全隐患消除在萌芽状态,确保人民群众安心乐业、社会和谐。
6、抓宣教,防范邪教组织的非法活动。我们透过在全乡深入开展家庭、学生签订拒绝邪教承诺卡活动,有效防控“全能神”等邪教组织的非法活动。今年以来,我们在全乡全面开展了清除“全能神”反动宣传标语的专项行动,并制作了反邪教宣传厨窗,取得了较好的效果,净化了高峰乡的社会环境。同时落实了邪教人员的“四包”工作职责,加大了对邪教人员的帮教转化工作力度。
7、加强社会公德、家庭美德教育,用心开展“遵纪守法户”、“平安家庭户”等群众性评选活动,全村全年共评选“遵纪守法户”、“平安家庭户”到达85%以上。
8、用心开展“平安村”建立活动,坚持每季度召开村治安形势分析会议一次,每月坚持开展以治安防范、法制教育、卫生清理等为资料的建立活动,使平安建设各项措施得到有效落实。
五、持续抓好校园整治,确保校园和谐稳定。
开展校园及周边安全专项整治以及法制宣传教育活动,进一步完善了校园安全工作机制,确保了我乡校园安全,提高了学生们的法律素养。
1、进一步完善了校园七个方面的安全预案,并且打包成册,从1月开始,各校开展针对性的预案演练2次,进一步提高师生的安全自护潜力。
2、排查整改3处安全隐患,包括建筑安全、消防设施、安全警示标志和围栏、食品安全等方面。
3、完善校园安保措施,全乡中小学校每所学校都透过严格的程序聘请了保安。
4、深入开展法制宣传教育,提高学生法律意识,增强法制观念,构成了学法、讲法、用法的良好氛围。
六、经费保障。
为确保综治及平安建设各项工作计划能够顺利实施,乡党委、政府领导班子年初在研究布署综治及平安建设工作时专门研究经费保障问题构成会议纪要,并纳入财政预算。另外,我乡投入近4万元的经费建设综治维稳信访工作中心(站)等重点工作。
七、加强舆论宣传。
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