支部书记的（述职报告）【4篇】

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支部书记述职报告【第一篇】

20xx年，在县委、县政府的正确领导和县委组织部的有力指导下，我始终把抓基层党建工作作为首要政治任务，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把基层党建工作抓紧抓实抓出成效。下面，我就20xx年度抓基层党建工作履职情况汇报如下：

一、20xx年度述职评议考核上级点评问题和自查问题整改情况

一是针对“抓党建的制度机制还不够健全，常抓、抓长的态势还没有完全形成”的问题。建立健全党委书记亲自抓、党委委员配合抓、党支部书记具体抓的党建工作机制，通过常态化开展村党支部书记述职汇报会，行成常抓、抓长的态势。

二是针对“不实不细的现象依然存在，党建重点任务聚焦不够，工作推动质量不高，重谋划轻推进，工作粗糙，作风漂浮等问题还比较突出”的问题。采取重点任务挂图作战、重点领域跟踪督导、重点环节严把关口的方式，不断推动基层党建工作质量。通过扎实开展干部作风集中整顿工作，切实改善干部作风持续向好。

三是针对“聚焦重点难点突破不够，解决农村带头人能力不足、党员老龄化等方面办法不多”的问题。加大农村党员培训力度，拓宽人才培养机制，将大学生村官、后备人才、返乡创业优秀青年等纳入党员队伍中，发挥引领作用。

四是针对“抓党内基本制度落实方面还不严格，部分村信访矛盾仍然突出”的问题。积极推广“枫桥经验”，常态化开展信访矛盾苗头排查，对排查出的信访苗头做到“早发现、早干预、早化解”；同时实行领导包案制度，建立政府、片区、村级三级联防机制，实行联合稳控。

二、20xx年度基层党建工作开展情况

（一）抓班子、带队伍，强化“第一责任人”职责。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，始终坚持把党建工作与全镇中心工作同安排、同部署、同考核，切实将党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划。镇党委严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日活动等组织生活基本制度。创新提出“周一例会制度”，通过“一例会三调度五小结”的工作步骤和周一例会后下发“周任务清单”的工作模式，确保各项工作落到实处。

（二）抓规范、重学习，提升党员党性修养。一是狠抓政治理论学习。镇党委充分利用党委理论中心组学习、“三会一课”、“学习强国”、网络教育等学习平台，全体党员通过线上线下、个人自学和集中学习相结合的方式，不断扩大学习范围，丰富学习形式。二是扎实开展党史学习教育。镇党委通过成立领导机构、制定工作方案、制定学习计划，组织党员干部抄写学习笔记、撰写心得体会，不断巩固学习成果；通过召开党史学习教育专题组织生活会，对照检视、开展批评与自我批评，帮助党员干部认识到自身的不足和差距。结合党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事实践活动”，形成6类10项“我为群众办实事”重点项目，现已完成8项，累计为群众办实事1500余件。同时积极组织领导班子成员赴佳县神泉堡、xx县杨家沟、xx县毛泽东东渡纪念馆等红色革命旧址参观学习，开展“学党史、感党恩、守初心”主题教育实践活动，不断坚定党员干部政治方向、加强党员干部宗旨意识。三是积极开展庆祝建党xxx周年五项活动。组织全体党员干部观看学习xxx在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的视频讲话；多次举办学习xxx“七一”重要讲话精神暨党史学习教育培训会；镇党委班子成员与“光荣在党50年”老党员召开座谈会，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章；看望和慰问困难党员；组织党员干部重温入党誓词。

（三）抓软肋、补短板，提升基层党组织能力。一是选优配强新班子，提升党组织的引领力。通过镇村两级换届选举，镇党委、政府换届工作顺利完成，29名党支部书记圆满完成“一肩挑”，进一步配强镇村两级领导力量。二是规范“四档”建设促提升，抓好“四支力量”助振兴。按照县委组织部“一人一档”的要求，组织成立“四档整理”工作专班，对全镇900余份党员档案进行规范整理，高质量完成了党支部书记、离任村干部、党员、后备力量的档案备案管理，建立了全镇党员和村级后备力量数据库。通过积极开展排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作，保证党员队伍的先进性和纯洁性，不断加强“四支力量”建设。三是严把党员入口关，不断提高党员质量。镇党委对发展党员层层把关，真正让基层党组织强起来，20xx年共培养入党积极分子45名，发展预备党员36名，接收预备党员转正45名。

（四）抓创新、谋发展，提升基层党组织引领水平。我镇以全县基层党建“3+2+X”突破性工作为引领，打造xx、段家湾两个“党建红旗集群”示范点。积极推进“党代表常任制”、“民主评议党员”创新工作，及时成立党代表联络工作领导小组，并制定《在全镇全面推进党代表常任制工作的实施方案》，划分全镇党代表网格服务区，创建29个党代表工作室，以片区为单位，党代表在片长的组织下调解区域内党员和群众在生产生活中遇到的矛盾纠纷和困难问题。镇党委以“党建+”的模式，不断创新党建载体，激发党建活力。一是党建+巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。我镇承办全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接半年点评会暨财政衔接资金项目管理推进会，取得圆满成功，得到市县领导一致好评；承担全县巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作现场观摩培训会，为有效衔接乡村振兴奠定坚实基础。在xx村率先实施乡村振兴示范村项目建设，在党员中创新提出利用“地缘、亲缘、趣缘”的网格化管理制度，组建专班，邀请专业人士进行作词，邀请能人编写xx村七字村规民约，并以“三十里铺”的曲调在群众中广为传唱。二是党建+社会治理。深入开展干部作风集中整顿工作，创新提出查会风会纪、查工作落实、查责任夯实、查在岗守值、查礼仪形象“五查制度”；全镇自查问题82条，通报批评14人，解聘护林员2名，党内警告处分4人，政务警告1人，开除党籍1人，通过加大干部查处力度，推动全镇干部作风持续好转。三是党建+民生保障。结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实筑牢“四防”底线。在疫情防控方面，持续加强对“中高”风险地区返乡人员的排查管控，建立“五包一”工作机制，形成联防联控的良好氛围。同时，通过多渠道、多形式高效推进新冠疫苗接种工作，加速构建全民免疫屏障。在防汛抗旱方面，受汛期强降雨影响，我镇紧急转移安置避险撤离41户84人。针对夏季持续加剧的旱情，镇村两级党员干部率先行动，自发抗旱，带领群众纷纷参与到抗旱队伍当中。全镇新建水井4个、新建水塔2座、新建蓄水池4座、铺设管网3000米、调运水量9820方、出动干群1000余人次、浇灌农作物1670余亩，完成玉米、蔬菜保粮3840余亩，改种补种大白菜2640亩、白萝卜1200亩，有效地确保群众粮食增产。在防安全事故方面，积极开展安全生产知识宣传、安全生产进校园宣讲、地质灾害应急演练、冬季防范一氧化碳中毒等活动；治理xx、xx、xx、xx、xx5处省定地质灾害点；积极推进安全生产专项整治三年攻坚行动；深入开展道路交通、危险化学品领域、城镇燃气、冬季散煤取暖四个专项安全核查工作；常态化开展重点领域安全生产排查工作，筑牢安全生产底线思维。在防重大风险方面，共受理调解各类矛盾纠纷85件，成功化解信访积案6件，信访事项满意率高达98%，群众满意度不断提高；通过积极开展防电信诈骗宣传、“国家反诈骗中心APP”注册，深入推进平安创建活动，大力开展耕地及基本农田保护工作，不断提高群众的“三感一度”。

（五）抓整合、促保障，提升基层党组织服务能力。一是收集整理惠民办事指南。对全镇各项惠民业务、工作程序、步骤进行简要梳理，并预留业务人员姓名、联系方式等，制定成册，下发各村，方便群众轻松掌握办事流程，达到事半功倍的效果。二是在xx村引进数字乡村。利用多媒体自动化办公，不断优化服务举措，简化办事流程，让群众“少跑腿”、让服务“多跑路”，不断提升群众满意度。三是高质量完成《xx镇志》编撰工作，为后人了解xx镇的历史沿革和发展现状，留下了全面详实的资料。四是以移民搬迁后续帮扶产业园区、李家砭“万只羊场”和“天芪”黄芪深加工项目为契机，不断完善移民搬迁后续帮扶基础设施建设，引进社区工厂和创业服务中心项目，解决农户就近就业问题。

三、存在问题

一是部分党员干部作风漂浮，工作不严不实，主动担当意识有待进一步提高。二是部分村党组织存在重业务轻党建思想，“三会一课”等基本制度坚持不到位。三是基层党建工作创新力度不够，结合基层实际主动创新能力有待进一步加强。

四、下一步工作打算

下一步，我镇将进一步加强党员管理教育，增强责任意识，强化督导检查，狠抓工作落实；进一步加强思想作风建设，增强服务意识，提升服务水平，狠抓制度落实；进一步创新党建工作方法，积极探索“党建+模式”，不断激发基层党建新活力。

关于支部书记的述职报告【第二篇】

XX年以来，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点

（一）强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对XX年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

（二）突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境；采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。

（三）强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。XX年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

（四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈；制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

XX年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

（二）不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《———20xx年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。XX年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面；探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。

（三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行）》和《陇南市不合格党员认定及处置办法（试行）》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

（四）加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。

（五）加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

支部书记述职报告【第三篇】

一年来，我院党建工作在上级的正确领导下，院党委高度重视，各党支部积极配合，紧紧围绕中央、省、市工作的要求和部署，增强政治敏锐性、责任感。全院党建工作进展良好，现将一年工作总结如下：

一、抓学习，强素质，提高了党员政治理论水平。

院党委切实加强党员干部教育培训工作。采取集中培训、举办活动等形式，在全院党员、干部中广泛开展学习党的xx大精神。

二、抓基础，注效果，狠抓了基层组织建设工作。

一是严格党员管理，纯洁党员队伍。根据上级有关精神，要求各支部加强党员的日常管理，建立党员积分制，对每个党员在党委换届、“两学一做”等具体工作中的表现进行量化细化，评分考核，将评分情况作为处置不合格党员的重要依据，探索疏通党员出口的新方法、新路子，不断增强党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力。二是加强党务公开工作。院党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况，党费收缴情况，定期公开，增加了党务工作的透明度，得到了广大群众的一致好评。

三、抓具体，狠推动，扎实开展了“两学一做”学习教育、党建重点任务等工作。

（一）认真做好“两学一做”学习教育工作。

“两学一做”学习教育活动开展以来，在上级联系指导组的悉心帮助下，院党委以“党员在行动”主题实践活动为总抓手，围绕“为民、务实、清廉”的主题，扎实开展“纠四风、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治行动，不断提升服务群众的水平，稳步推进“两学一做”学习教育的各个步骤和环节，取得了显著成效。

（二）扎实做好基层党建重点工作。

一是深入抓好了组织关系集中排查工作。对所有支部进行组织关系集中排查工作，要求每个支部对所有党员进行排查流动党员，同时进一步规范党员档案，对档案进行了清理排查，不断推进党员管理信息化。二是开展了党费清理收缴工作。严格按照上级要求开展党费清理收缴工作。三是抓严抓实领导机关党员干部学习教育。一年来，我院严格落实学习制度，学习宣传贯彻党的xx大精神及相关法律法规，积极参与普法学习、考试，不断提高党员综合素质和工作的能力。

四、抓作风，严纪律，反腐倡廉工作取得了新成效。

一是组织领导到位。院党委成立了以惠伟同志为组长的作风建设领导小组。根据工作需要，开展作风督查，并严格按照有关制度执行，作风得到进一步好转。二是分工落实到位。按照主体责任和主管责任的要求，党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时认真抓好联系部门的党风廉政建设。三是部署落实到位。今年来，我院始终把党风廉政建设与本院的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对“两学一做”活动开展及日常党建工作进行重点督查，指出存在问题和不足，并形成督查通报督导落实。四是宣传教育到位。我院注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用全体党员大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。

五、存在的不足。

一是理论学习还有一定差距。有的个别党员理论学习的自觉性和积极性较差，理论水平和政策水平得不到提高，对党的方针、政策等不够理解，思考并动笔写的很少等。二是个别党员工作责任心不强，为人民服务的观念淡薄，思想意识较差。

六、20xx年工作计划。

1、强化学习，不断提升党员政治素质，重点做好“两学一做”学习教育。要采取多种形式深入开展“两学一做”学习教育，当前着重抓好“讲政治，有信念”专题讨论活动。

2、健全机制，不断夯实党建工作基础。要在抓好常规工作的同时，突出重点，突破难点。要严格把握发展党员程序，要坚持规范实施“三会一课”制度，要有效开展民主评议党员和扎实开展民生生活会，要加强对流动党员的管理和加大对不合格党员的处置力度。总之，要突出党建主题、深化规范化建设、着力提升党建工作的建设水平。

3、高度重视、扎实开展“纠四风、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败专项整治行动。要加大自查自纠力度，要查摆问题线索，落实整改措施，举一反三，起到警示党员和干部的作用。要对自查自纠零问题线索、零问题报告、专项整治推进滞后部门进行重点检查。

支部书记的述职报告【第四篇】

过去的一年中，我始终坚持紧紧依靠学校领导班子群众和全校教职员工，在自己的职责岗位上，以我所能，为事业、为学校、为教师、为学生尽职责，努力为推进学校的各项工作而贡献出自己一份应有的力量。

一、履行职责

1.加强理论学习，提高自身素质

作为一名学校的党务工作者，我始终把学习作为自己履行职责的重要任务，努力做到重视学习，认真学习，坚持学习，从而不断提高自己的政治理论素养，知识文化层次和政策管理水平。

一年来，我坚持读书学习，认真学习和领会。在深入开展创先争优活动中，学习了相关领导讲话精神、文件精神；报告精神；以及新课改理念、教育政策法规、教师职业道德、党风廉政建设等重要资料。我十分重视和珍惜每一个学习机会，用心参加各项岗位培训、业务进修、会议报告、研讨交流、专题调研和综合督导等学习活动，端正学习态度，提高学习实效。担任地区一小深入开展创先争优活动领导小组组长，本年度先后主持召开了组织全体党员教师召开了党性分析评议大会、庆祝“七一”建党节座谈会，组织广大党员教师开展了“重温入党誓词”活动，以充分发挥学校党组织在学校建设和发展中的政治核心作用。

2.严于律己，开拓进取

作为学校的党支部书记，我时刻牢记着自己的入党誓言和肩负的职责。一年来，我始终以一个党员干部应有的形象和要求鞭策自己，努力以自己坚定的党性、优秀的师德、高尚的人格去赢得教师群众的信任和尊重，并在平凡的工作岗位上坚定地实践着自己的人生价值。我自觉遵守各项党风廉政制度和教师职业道德规范，以身作则，勤政清廉，凡是出于公心，以大局为重，勇于负责，淡泊荣辱，实事求是，开拓进取。

3.以人为本，共同进步

作为一名党务工作者，我始终坚持“以人为本”、“全心全意依靠教师办学”的指导思想，注重倡导和建立学校平等、民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境；工作中，我尊重每一位教职工的真挚情感和辛勤劳动，与人为善，成人之美，;平时不忘深入教职员工，善于倾听教师群众的意见和心声，尽自己的职能沟通协调，解人所困，助人于难，真心诚意的关爱教师，切实维护全校教职员工的合法权益。

一年来，在坚持发挥学校党组织政治核心作用的前提下，我一向把关心、参与和指导学校的教育教学工作，作为自己的重要职责，时常走近教育教学第一线，听课评课，研讨交流，组织协调，策划活动，与广大教师一齐直面新课改，共尝教育改革的甘苦，为全面推进学校的素质教育而献计献策；并且我还注重加强学校青年教师的教育培养工作，努力为青年教师的成长和发展创造良好的氛围与激励机制。平时注意多与青年教师进行思想沟通和工作交流，努力做青年教师的知心朋友，鼓励青年教师政治坚定，师德过硬，精于教书，勤于育人，立志成为学校可持续发展的生力军。

深化素质教育，强化内涵建设，全面推进学校的新一轮发展，这是学校党组织在新形势下所面临的重大任务，也是自己本职工作的主要职责。一年来，我勤于思考，勇于实践，抓规范，求实效，努力把学校党建工作落实到实处，切实增强学校党组织驾驭推进学校改革、发展和引领群众前进的潜力。

二、主要工作

本年度，按照教育局党委的工作要求，以坚持科学发展观和全面落实江夏教育工作会议精神为引领，结合本校工作的实际，学校党支部紧紧围绕《党风廉政建设目标职责书》的党建工作指导思想和工作目标，认真抓好党风廉政建设、思想政治工作、师德规范教育、礼貌单位建立、工青妇群团工作、社区礼貌共建等党建常规工作，并着力落实和加强四项工作，努力为推进一小的建设与发展而带给有力的思想和组织保障。

1.加强领导班子建设，提*部执行潜力

坚持领导班子中心组学习制度，不断增强班子人员的党性观念、法纪观念、群众观念、公信观念、创新观念和实践“科学发展观”的自觉性；认真坚持群众领导和民主集中制的原则，全面落实校长负责制，充分发挥学校党组织的政治核心作用；不断强化党员干部的宗旨意识，牢固树立“立党为公，执政为民”的思想，着力构建教育、制度、监督三者并重的学校党风廉政建设的工作机制，深化职责制，严格规范学校中层干部的选拔、任用、监督、考核等管理程序；切实改善工作作风，努力提高工作效率；坚持“依法办学”，落实教代会民主管理职能，用心推进学校民主建设和“校务公开”制度建设。

2.加强维护稳定工作，确保平安江夏建立

江夏经济社会的发展，离不开各族人民的共同努力。作为一名教师及党务工作者，更就应不遗余力，进一步加强民族团结，维护祖国统一。我们认真贯彻落实区党委、地委行署和地区教育局关于维稳工作的一系列精神，并及时传到达教职工和学生中，进一步加强学校的值班工作、检查工作及周边环境的巡防工作，与相关单位相互配合，群防群治，取得了较好的成效。

3.加强教师队伍建设，促进教师专业发展

坚持制度化的教师理论学习和业务培训活动，联系实际，创设各种有效的学习形式，切实提高教师学习活动和校本培训的针对性和实效性；认真贯彻落实地区教育局加强师德师风建设的相关精神，不断强化学校师德建设的教育监督和评价激励机制；认真组织开展“优秀党员”、“师德标兵”、“优秀教师”、“优秀班主任”推荐评选活动，努力引导教师唱响主旋律，坚决“维护祖国统一、加强民族团结”;切实推进“人才强教”战略，在教师的引进、招聘中，用心配合地区教育局，严格把握政治、道德和业务标准；落实措施，整合资源，大力实施校本培训计划，不断提升教师“教书育人”的潜力和水平，促进教师的专业发展；深化学校“凝聚力”建设，充分发挥工会、团支部等群团组织的作用，丰富和活跃教职工健身、娱乐、休闲、联谊等校园文化活动，努力促进教职工身心健康。

4.加强党员教育管理，发挥先锋模范作用

在认真总结“学实活动”实践成果和有效经验的基础上，以“落实执行制度”、“健全完善制度”和“创新建立制度”为重点，着力构建学校党组织和党员教育管理的长效机制；着力提升党员的自身素质，切实保障党员的权利义务；激励党员努力做到：思想觉悟，建功立业，关爱师生、服务社会；充分发挥党员的先锋模范作用，深化“献爱心活动”，坚持开展“帮贫扶困”活动，全面关心学生的健康成长；有计划地抓好入党用心分子的教育考察和党员组织发展工作，坚持标准，保证质量，努力规范新党员发展程序。

三、努力方向

回顾一年来的工作，我充分地意识到有许多工作自己尚未做好，工作中还存在着不少失误，离领导的要求和老师们的期望还有必须的差距，如学习上缺乏恒心和深度；党建理论研究不够；工作作风不够深入，了解*，倾听*，集中民主不够；学校教师的职业道德建设和专业发展，需要进一步构成有效的管理机制；教代会民主管理职能发挥不够充分；关爱师生、服务群众有待更好地加强。

我决心以更加高度的政治意识、职责意识和创新意识，虚心学习，与时俱进，勤奋工作，为全面落实一小的各项工作任务，为江夏教育的又好又快发展贡献自己应有的力量！