公安个人年终工作总结范文汇聚汇总8篇

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公安个人年终工作总结【第一篇】

的进行审核,凡是违反规定的,一律不予报销。报销上始终做到三个一样:领导报销和一般民警报销一样,机关和基层一样,本单位报销和外单位结帐一样,对于符合规定的,及时报销,从不卡压。同时,坚持基层和一线有限的原则,对下拨给基层的经费,及时划拨,并为各基层单位建立了自己的账户,县局从来不挪用基层一分钱,对基层报账的,不管任何时候,都及时进行。坚持每半年对各基层单位的经费收支情况进行检查,每年对其进行审计,及时纠正财经工作方面存在的问题。对离开原来工作岗位的民警,严格落实财务审计制度,有力的维护了财经工作纪律。

三、按时上报各类财务报表。坚持按时向政府部门上报全局经费报表,做到了不误时不误事,随着今年落实二十公步伐的加快,各项经费保障调研任务相当繁重,对于上级公安机关下达的经费保障调研任(内容来源好)务,我一直认真对待,深入基层搞调研,为上级公安机关提供了依据。

四、积极为领导提供财经信息。坚持每月对全局的经费情况进行一次分析,并对如何安排资金提出了一些意见和建议供领导决策参考。定期向全局公开经费收支情况,接受领导和民警的监督,避免了暗箱操作。

当然,在工作中,我还有一些不足:1------;2----------;3---------。在今后的工作中,我将进一步强化自身的学习,认真执行财务工作的各项纪律规定,不断强化服务意识,全力规范财务工作,确保公安机关的正常进行。

保障公安机关正常运转的先决条件之一。我知道,作为财务工作者,不但要管好帐,更重要的是如何理好财,如何使每一分钱都能充分的发挥应有的作用。一年来,我在认真学习政治理论知识和财经业务知识的同时,还注重对自己财务管理水平方面知识的学习和技能的锻炼,不断的充实自己。首先保证自己首先能够严格的遵守财务纪律,同时,不断提高自财务管理的基本技能,积极为领导决策提供财务方面的信息,使自己做到了做帐有规、管财有方、理财有路。

二、严格财经纪律,全力保障公安机关的正常运转。财经纪律是一根高压线,首先要求财务管理人员要严格的遵守。一年来,我始终坚持把财经纪律放在收支情况,接受领导和民警的监督,避免了暗箱操作。

财经工作纪律。

三、按时上报各类财务报表。坚持按时向政府部门上报全局经费报表,做到了不误时不误事,随着今年落实二十公步伐的加快,各项经费保障调研任务相当繁重,对于上级公安机关下达的经费保障调研任务,我一直认真对待,深入基层搞调研,为上级公安机关提供了依据。

四、积极为领导提供财经信息。坚持每月对全局的经费情况进行一次分析,并对如何安排资金提出了一些意见和建议供领导决策参考。定期向全局公开经费收支情况,接受领导和民警的监督,避免了暗箱操作。

当然,在工作中,我还有一些不足:1------;2----------;3---------。在今后的工作中,我将进一步强化自身的学习,认真执行财务工作的各项纪律规定,不断强化服务意识,全力规范财务工作,确保公安机关的正常进行。

3.提高自身的业务水平。积极参加人事部门及财政部门组织的各种业务技能的培训。认真学习财政政策、预算会计、部门预算等业务知识,另一方面积极向同系统同行及相关业务科室的同志学习请教,顺利完成了各项财务工作任务。

4.不断改进工作方法,坚持学以致用,理论联系实际,使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,做好会计工作一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和所领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。

1.每月准时发放离退休干部及在职人员工资和各项福利待遇,做到无差错;2.对外报销,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。定期核对各项往来款。

3.每月初向主管部门报送财务报表、向统计部门报送工资季报,同时加强与局计财处及市财政社保处专管员联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。并安排好全年资金使用计划。对经费资金的使用情况和存在问题,经常向所领导请示汇报,便于领导的决策。

4认真及时完成并上报财政预算报表、财政决算报表以及其他各项报表。5.认真准确做好离退休干部及在职人员各项保险交纳和基数申报工作。6.做好离退休干部及在职人员各项工资调整工作。

7.下半年根据市财政固定资产管理要求制定了所《固定资产管理办法》,完善了财务制度,进一步规范了会计行为。

8.年终做好各类账册及凭证整理与装订工作。9.认真做好所领导交办的其他工作任务。

三、勤勤恳恳做好其他后勤服务工作。

我作为军休三所的一名职工,最重要的是以“为老干部服务”为主,其次职责才是一名财务人员。这就要求我在除了做好财务本职工作的同时,更要做好老干部各项活动的后勤保障工作,严格以为老干部服务为宗旨,将老干部的工作做实做细。对老干部的一些个人情况自觉保密。所里有两个退休老干部长期居住在外地,对于每个月的工资只知道数字,而不知道构成,几次通电话,说到这个问题,我在征得她们同意的前提下,将每个月的工资条通过emailr发到她们子女的手中,然后再转给她们,让她们对拿的每笔钱都能清清楚楚。

点离退休干部政策文件,在实践中不断总结,不怕做事,争取将各项工作开展得更好。

.认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十七届五中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,积极参加“深入学习实践科学发展观”教育活动。不断提高政治理论水平,加强政治思想和品德修养,树立全心全意为离退休干部服务的意识。同时,作为一名入党积极分子,我将以实际行动,积极向党靠拢,争取早日成为一名真正的党员。

2.认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3.提高自身的业务水平。积极参加人事部门及财政部门组织的各种业务技能的培训。认真学习财政政策、预算会计、部门预算等业务知识,另一方面积极向同系统同行及相关业务科室的同志学习请教,顺利完成了各项财务工作任务。

4.不断改进工作方法,坚持学以致用,理论联系实际,使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,做好会计工作一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和所领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。

1.每月准时发放离退休干部及在职人员工资和各项福利待遇,做到无差错;2.对外报销,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。定期核对各项往来款。

3.每月初向主管部门报送财务报表、向统计部门报送工资季报,同时加强与局计财处及市财政社保处专管员联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。并安排好全年资金使用计划。对经费资金的使用情况和存在问题,经常向所领导请示汇报,便于领导的决策。

4认真及时完成并上报财政预算报表、财政决算报表以及其他各项报表。

5.认真准确做好离退休干部及在职人员各项保险交纳和基数申报工作。6.做好离退休干部及在职人员各项工资调整工作。

7.下半年根据市财政固定资产管理要求制定了所《固定资产管理办法》,完善了财务制度,进一步规范了会计行为。

8.年终做好各类账册及凭证整理与装订工作。9.认真做好所领导交办的其他工作任务。

三、勤勤恳恳做好其他后勤服务工作。

我作为军休三所的一名职工,最重要的是以“为老干部服务”为主,其次职责才是一名财务人员。这就要求我在除了做好财务本职工作的同时,更要做好老干部各项活动的后勤保障工作,严格以为老干部服务为宗旨,将老干部的工作做实做细。对老干部的一些个人情况自觉保密。所里有两个退休老干部长期居住在外地,对于每个月的工资只知道数字,而不知道构成,几次通电话,说到这个问题,我在征得她们同意的前提下,将每个月的工资条通过emailr发到她们子女的手中,然后再转给她们,让她们对拿的每笔钱都能清清楚楚。

在过去的一年中,我深刻体会到,作为一名合格的财务工作者,要具备相关的知识和技能以及高尚的职业道德;作为一名为老干部服务人员,就更要有严谨细致耐心的工作作风,用心做到最好,从改变中找到创新。在xx年里,我会做好xx年个人工作计划,多学习点离退休干部政策文件,在实践中不断总结,不怕做事,争取将各项工作开展得更好。

推荐。

公安民警2018年述职。

一是与单位签定治安目标责任书,落实治安目标管理责任制,强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度,落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实,严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实,重点部位“三铁一器”安装使用落实。**个单位安装了电视监控设施,**个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设,明确保卫重点,搞好重点部位安全防范。完成了**个单位保卫档案的建立。

二、狠抓安全防范,依法履行监督、检查职能,规范单位安全防范管理。在狠抓治安目标责任制落实的同时,我注意把规范单位治安防范管理,促进防范措施落实,作为责任单位管理的突破口,积极展开执法监督、检查,做到了依规、依法进行检查,把检查的过程作为宣传法规,增强安全防范意识,促进防范措施落实的重要手段,使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作,掌握单位动态,发现不稳定因素,及时处臵和上报,注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息**份;检查指导单位保卫工作***余天,填写安全检查记录***余份,填写限期改正和隐患整改通知**份。对管辖单位聘用保安进行了调查,清除了***个单位的非正规保安**人,规范了管辖单位保安使用聘用工作。

三、狠抓行政处罚,强化安全管理,落实防范措施。行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能,维护社会治安,保护单位及公民利益的有效手段,但这种职权并非警察个人所有,他应服务于国家和社会公众。作为警察,我对此保持清醒的认识,做到坚持利为民所谋,权为民所用。xx年办理行政处罚程序案件**起,罚款****元。占全处罚款总额的%。为了强化管辖单位的管理与防范,今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚,罚款****元。占罚款总额的25%。在办理处罚案件上,均能准确的试用法规,做到证据充分,裁量准确,程序合法,**起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持,处罚工作收到了良好的效果。

每日两见面,利用各种信息随时掌握其动态,确实做到看的好,管得着。对到北京进行非访的卢法芝进行了处罚。

3、继续了解摸排“南水北调”不稳定因素的,为南水北调保驾护航,共拘留3人,述职报告《公安民警》。

4、继续深入开展缉枪治爆专项行动。

5、开展解放分局治安部门xx年严打整治行动。

6、进一步开展来历不明儿童排查专项行动。

7、开展巡逻,确保辖区治安稳定。

针对发案时段和路段变化的情况,及时调整了工作对策,安排巡防队员到案件高发的区域和时段加大巡逻力度。同时提醒大家提高防范意识,减少损失。

7、在值班备勤和案件办理方面,上个月我们一共值班10天,办结治安案件3起,调解矛盾纠纷7起。,接处警60余起,抓获违法人员3人.参加执勤两天。

二、本月发案情况、案情分析及预警安全提示。

6月新庄社区立刑案1起,新庄0起,新店1起,加禾屯1起,士林0起。为被盗。针对发案时段和路段变化的情况,安排巡防队员到案件高发的区域和时段加大巡逻。同时提醒大家提高防范意识。新庄社区立治安案案9起,以盗窃、殴打他人为主。新店1起,嘉禾屯2起,新庄3起、士林3起。

三、夏季天气炎热,也是火灾的多发季节,下面我给大家讲一些夏季防火小常识。

火灾逃生自救十法。

离。

三要保护呼吸系统。逃生时可用毛巾或餐巾布、口罩、衣服等将口鼻捂严,否则会有中毒和被热空气灼伤呼吸系统软组织窒息致死的危险。

四要从通道疏散。如疏散楼梯、消防电梯、室外疏散楼梯等。也可考虑利用窗户、阳台、屋顶、避雷线、落水管等脱险。

五要利用绳索滑行。用结实的绳子或将窗帘、床单被褥等撕成条,拧成绳,用水沾湿后将其拴在牢固的暖气管道、窗框、床架上,被困人员逐个顺绳索滑到下一楼层或地面。

六为低层跳离,适用于二层楼。跳前先向地面扔一些棉被、枕头、床垫、大衣等柔软的王褚派出所物品,以便“软着陆”,然后用手扒住窗户,身体下垂,自然下滑,以缩短跳落高度。

七要借助器材。通常使用的有缓降器、救生袋、网、气垫、软梯、滑竿、滑台、导向绳、救生舷梯等。

八为暂时避难。在无路逃生的情况下,可利用卫生间等暂时辟难。避难时要用水喷淋迎火门窗,把房间内一切可燃物淋湿,延长时间。在暂时避难期间,要主动与外界联系,以便尽早获救。

九利用标志引导脱险。在公共场所的墙上、顶棚上、门上、转弯处都设臵“太平门”、“紧急出口”、“安全通道”、“火警电话”和逃生方向简头等标志,被困人员按标志指示方向顺序逃离,可解“燃眉之急”。

十要提倡利人利己。遇到不顾他人死活的行为和前拥后挤现象,要坚决制止。只有有序地迅速疏散,才能最大限度地减少伤亡。

社区居民及社区物业、单位组织的大力支持下,认真履行社区民警职责,较好地完成了社区民警各项工作任务。我就一年来社区工作情况向大家做述职述廉:

述职部分:

荣丰社区目前18栋楼,入住15栋住宅楼,共计5760户,人口在15000人左右,常住人口只有569户,962人,流动人口及出租房占80%左右,是宣武区居住人口最多的社区,80余个单位、组织,三处地下出租空间。自xx初至今,天宁寺派出所接报荣丰社区报警、求助电话1100件左右,日均接报3件,治安状况非常复杂,因其非常空间、非常男女建筑格局特殊,居住人员鱼龙混杂,藏污纳垢现象严重。

根据荣丰社区流动人口多、出租房多、居住青年人多、境外人员多,造成了特殊的环境、特殊的人员状况,治安差的特点。工作中我能够深入社区进行走访、调查,对存在的问题进行了深入细致的研究分析,并协调社区居委会、物业等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作:

一是多种形式进行宣传。不定期在社区组织治安防范宣传活动,拉横幅,发放宣传手册、张贴展版、每月两次在社区每栋楼的电梯处张贴警情提示,有效扩大了宣传的受众面,使每个居民都能看的到。

二是有效整合社区资源,建立了由社区居委会、物业单位和社区积极分子参加的社区治安群防会组织,其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务,要求齐抓共管。我针对荣丰社区的实际情况,多次组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会,目地是提高防范意识,加强管理。

三是发挥社区积极分子和社区物业保安的作用,在社区内及周边佩戴红袖标进行巡逻、防控,发现问题及时反馈。

今年的公安工作的重点是确保平安奥运,根据奥运会安保要求,我结合荣丰。

社区流动人口密集,境外人员多的特点,(境外人员占派出所总数的70%),对社区的人、地、物、事、组织,有可能对奥运安保工作造成隐患的问题,进行了深入细致的分析,将社区存在的问题反馈给所领导并提出建议,所领导根据我反馈的情况和建议,在奥运会前期组织全所民警及分局相关部门、街道办事处、居委会、物业人员等对荣丰社区进行了“龙卷风“的三次统一集中清查行动,对不按照要求登记的流动人口和境外人员进行了清理和处罚,对发现的问题进行了及时处理,起到了公开震慑的作用,净化了社区的治安环境,为奥运安保工作打下了坚实的基础。

荣丰社区居民群众最关心的问题,也是荣丰社区最突出的问题,就是社区治安环境差,人员复杂,藏污纳垢严重,怎样才能得到解决,作为社区民警,我根据荣丰社区的情况,在日常的社区工作中十分重视调查摸底工作。坚持走门串户以聊天的方式了解相关情况和信息,经常利用晚上休息时间加班加点,与居委会同志们一起进行相关检查。对检查出的问题及时通报相关部门负责人进行处理。做到了“底数清、情况明”,把社区的各项工作落到实处,达到了“不漏管、不失控”的工作目标。

全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实,帮助群众解决实际问题,一年来先后收到单位和居民的锦旗各1面。工作中能够广泛听取群众的意见和建议,对社区内存在的违法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。

述廉部分。

在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题,不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题,不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题,不存在违反公安工作纪律的问题。其它需要说明的问题没有。

通过一年来的荣丰社区工作,我对社区的情况有了一定的了解和认识,得到了社区居委会和社区群众、单位组织在工作上的大力支持,特别是那些为平安奥运做出贡献的居民群众,为社区治安防范,反映情况,提出合理化意见的居民群众,在此我表示衷心的感谢,你们会激励我在今后更加努力地为社区工作,更好地为居民群众服务,更好地严厉打击违法犯罪活动。今年我下社区工作时间大约在1000小时左右。由于派出所各项工作较为繁重,工作重点在打击破案上,加上警力有限,长期加班加点的工作,给社区民警正常下社区的时间造成了一定的影响,这也是为什么有些居民反映有时见不到民警的原因,给社区的警务工作造成了一定的影响,在这里我希望大家能够理解,我会利用在社区的工作时间,多和居民群众接触,吸取更多的意见和建议,尽我的所能把荣丰社区的警务工作做的更好,为荣丰社区做出我的贡献。

我的述职述廉至此,谢谢大家! 三季度述职各位代表好:

我在xx派出所警务室四区的工作。现在向各位代表通报一季度峨岭警务室工作情况,三季度我们xx警务室现有:实有人口xxxx人,3xxx户,监管对象x人,重点人口xx人,暂住人口xxx人,单位场所xx家,中小学校xx所。近年来在上级领导的关心和帮助下,在xx派出所直接领导下,在xx辖区各位的协助下,xx警务室的各项工作取得了一些成绩,xx片群众安全感逐渐增强,治安形式逐步好转,呈现出群众团结互助、和谐发展的良好局面。作为xx警务室民警,我始终坚持以身作则,迎难而上,完成了自己的本职工作。现将近期的工作情况简要汇报如下:

1、三季度xx片辖区的治安状况:xx年7月至9月份,xx片的治安状况良好,未发生恶性群体性事件和治安案事件,也没有发生影响较大的刑事案件。总的来说,我们xx是平安稳定的,为了保持我们xx的和谐、稳定和安全。我作为xx片民警,联合xx村干部组织义务巡逻队,不间断的开展巡逻。并不定期的开展安全防范教育宣传,在入户、开门评警、大走访活动中,受到群众好评。但是也存在一些问题,一是春节期间xx三五成群的赌博问题;二是外地施工单位多车辆多,有一时间车辆电瓶被盗较多。

2、根据xx片经济发展情况;今年是xx片大发展的一年,广大。

xx片群众在理解中给予支持,在工作生活上给予谅解,我身为xx片民警结合自身实际,深入xx各单位及施工单位进行走访,了解存在的治安隐患,及时向上级反映情况,稳妥地解决了用水、征地、拆迁等一系列问题,受到施工单位的好评,也受到xx群众的赞誉。

3、立足现有条件在xx组织义务巡逻队,加强治安巡逻,特别是重点地段、重点部位巡逻控制,指导单位建立健全治保组织,落实群防群治力量,发现打击现行犯罪,对辖区内的人员、场所、行业、物品实施严格治安管理。

4、加强社会面防控体系建设。我们在全面清理整治暂住人口同时,重点对出租房屋,暂住人口管理进一步规范,我把实有人口的管理作为警务工作的重点来抓,以“三种模式”来强化人口管理。一是对实有人口信息实行计算机管理,将常住人口、暂住人口、重点人口、监管对象、视线人员的相关信息全部录入计算机,并做到随时录入、随时更新,确保各类信息的准确鲜活。二是推行“以房找人、以房控人、以房定人”的实有人口管理方法,对常住人口、暂住人口、流动人口分层次、分类型确定管理措施。严格落实消防制度,防消结合,努力做到了平时防范与严格检查相结合,发现隐患与限期整改相结合。

示抓好落实就行了,主动思考的少、等待观望的多,超前思考的少、按章办事的多。更谈不上进行深层次的探讨和进行工作创新。

下一步打算:我将在今后的工作中努力做到:一是加强学习锻炼,努力提高自己的理论政策水平,注意总结、积累经验,全面提升自己的综合技能。二是加强工作主动性。消除思想顾虑,提高工作责任心,树立“大胆、创新”的工作意识,坚持在实践中提高自我,坚持在克服困难的过程中磨练自我。三是加强团结协作配合,扎实工作,不断进取,再创佳绩。更好地完成各项工作任务,不辜负各级领导和同志们的期望。

以上是本人的述职报告,如有不妥之处,敬请各位领导和同志们给予批评指。

正。

xx年10月10日峨岭村民警童忠文xx年三季度述职各位代表:

我叫童忠文,是xx派出所峨岭警务室民警,根据省厅《关于进一步做好派出所暨社区(驻村)民警定期向居(村)民代表报告工作有关事项的通知》要求,现将xx年峨岭片三季度工作做如下汇报:

1、辖区的治安状况:三季度峨岭片总体治安情况良好,特别今年天气炎热,广大人民群众能积极响应镇政府的号召,为支持国家重点工程京福高铁的顺利施工做了大量的工作。三季度峨岭片刑事发案主要是针对外来施工车辆的电瓶作案较突出。治安案件方面主要是征地、拆迁等引发的纠纷较为突出。

2、开展入户走访工作,每周四在警务室办公、接待群众,让群众知晓、了解社区民警的工作情况,及时掌握社情民意。发放居民检查,对在检查中发现问题及时提出整改意见,加大对沿街门面店的安全防范宣传力度,预防预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生。

4、掌握社情民意,与峨岭村村委会和峨岭街道的治安积极分子共同一起,及时(本站推荐:)调解民间纠纷,化解矛盾。根据每月峨岭发生的刑事和治安案件特点,警务室每月利用警情通报板向群众通报治安情况,宣传安全防范知识,及时掌握治安动态,解决突出治安问题。每月通报辖区发案情况针对治安动态制定巡逻防范措施,力求达到发案少,治安好,群众满意的目标。

在开展工作中,我虽然依法执行职务、廉洁自律、自觉接受群众监督,积极参加县局组织的各种活动,努力学习相关业务知识,并在工作中取得一定成绩,但也存在一些差距:一是下社区的时间还不多,作风不够深入,二是对在工作中出现的新情况、新问题要积极研究,依法应对。

二〇一四年九月十二日周边环境分析后,在分局主要领导的帮助协调下,增加了社区公共区域监控探头x处,实现了社区监控探头全覆盖,有效震慑了违法犯罪嫌疑人。

落实群防群治情况:

今年对xx巷社区而言是一个不平凡的一年,我们经历了元旦春节的两节保卫,3月份的两会保卫,在京召开的上合峰会保卫,十一国庆保卫,十八大保卫。特别是两会和十八大安保,xx巷社区肩负着大会堂会场区、代表驻地、警卫路线等多项任务,是全市安保任务最重的社区。但是,在全体治保积极分子的支持下,主动到社区参加安保值班,在同一时间段内社区内能达到xx人,从而为重要安保工作奠定了坚实的基础。

全年我组织社区保安和社区志愿者于重点时间对重点部位开展了x余次的巡逻防范,对社区单位和六小门店进行消防检查x余次,全年发放各种宣传材料xx余份,未发生火灾事故,未发死亡、伤亡事件。特别是进入了冬季取暖的重要时刻,我组织了煤气中毒巡视员、党员和积极分子、院负责人,进一步做好没有煤改电居民的防煤气中毒、防火灾隐患检查工作,特别是加强对不会使用取暖设施人员的走访检查,发现问题及时督促改正,确保今冬明春社区的绝对安全。

企租房管理创新。

当前很多企业单位集中为流动人员租房实行统一管理,xx年在分局主要领导的指导下,提出了要逐步实现“以房管人、以业控人”理念,确保更好的为流动人员提供服务管理,先是在x个单位搞试点工作,后全面铺开x个单位,现纳入企租房管理的流动人员有x余人,占社区流动人员的x%。

守流动人员。

免费自行车停放点。

去年社区居民反映平房院落电动自行车、残疾人摩托车无处停放,在院里影响进出,易产生邻里矛盾。同时,盗窃自行车和电动自行车的案件呈逐步增长趋势,成为群众最关心的案件类型之一。今年,我在分局主要领导的指导下,从群众关心的案件入手,立足辖区实际,创新工作方法,破解治安难题,于xx年初在xx巷辖区试点建立了自行车免费看护点,聘用社区x、x失业、下岗人员x人,每日为x余辆自行车提供免费看护。通过一年来的有效运行,该地区自行车被盗案件比去年同期大幅下降,xx年未发生自行车被盗案件,被看护地区夜间各类案件均大幅下降,同时为居民创造了就业机会,提升了群众安全感和满意度,以“小事”赢得了“大民心”。

廉政方面。

本人不存在向社区的企事业单位、个体私营者和事主吃拿卡要的现象,不存在为社区群众办事而请吃、收礼的现象,不存在接待群众推诿扯皮,工作不负责、不作为的现象,不存在违反公安工作纪律的现象,严格依法办事,一年来没有出现因工作出现问题被群众投诉的现象。平时工作中虚心听取群众的建议,认真接受社区群众的监督,对群众的咨询、报案、求助及时解答,把群众的事情当成自己的事情来办,自己解决不了的问题及时请示上级领导,立即给予答复。

结束语。

在今后的工作中,我要本着立足社区,扎根社区,服务社区的理念,密切警民关系,努力提高服务群众的意识和本领,实现“发案少,秩序好,社区稳定,群众满意”的工作目标,确保本社区一方平安。

希望大家多提宝贵意见。谢谢大家!

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公安个人年终工作总结【第二篇】

了我的意志和品质,养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。

彻落实中央和省委、省政府、公安部的一系列部署,按照促发展保增长保民生保稳定的总要求,围绕国庆安保一条主线,咬定巩固发展平安江苏建设成果和推进“三项”建设两大任务,突出抓稳定、抓服务、抓队伍三项重点,有效维护了社会大局的持续平安稳定,公安工作和队伍建设都取得了新的成效。

一、以促进经济平稳较快发展为核心,积极创新服务发展、服务群众举措一是集中开展了“大走访”爱民实践活动,共走访各类企业、单位万个、群众家庭157万户,为困难群众捐赠慰问金1230万元、生活资料万件,化解矛盾纠纷上万件。二是建立健全联系群众、走访群众长效机制,推动走访群众工作常态化、制度化,受到党委政府、社会各界和人民群众的高度评价。三是推出了一系列服务发展、方便群众的政策措施。围绕“大走访”分享的“公安个人年终工作总结范文汇聚汇总8篇”,制定出台了服务企业和农村发展七项措施、服务沿海地区发展十条指导意见等一系列政策措施。

二、以扎实做好国庆60周年安保工作为主线,全力维护社会稳定坚持把国庆安保作为头等大事和公安机关的重大政治任务,全面加强情报信息、安全防范、矛盾纠纷排查化解、应急处置等工作措施,最大限度消除各类不稳定、不安全因素,圆满完成了各项国庆安保任务。

织防范控制。针对社会治安季节性特点,相继开展了专项会战,推出了社会面防范宣传、警车亮灯巡逻等一系列防控措施,实施了群众性义务巡防“红袖标”工程,构筑了专群结合、警民联防的新格局。三是严格公安安全监管。扎实推进交通安全综合治理,集中开展酒后驾驶专项整治行动,全省道路交通事故四项指标全部下降;深入贯彻新《消防法》,持续开展消防安全专项整治,全省火灾形势持续保持平稳。

善执法质量考评、执法告知服务等制度,努力减少执法争议、提升执法质量。二是深入开展执法培训。全面开展基层所队长大轮训,培训学员近3800人。三是全面强化执法安全。四是着力强化网上监督,在省级机关率先建成开通行政权力网上公开透明运行系统,有效提升了执法公信力和群众满意度。

五、以构建新型警方公共关系为目标,着力加强和谐警民关系建设一是严优并重管好队伍。制定了进一步加强和改进全省公安队伍建设的意见,主动查处害群之马,努力以铁的纪律带出铁的队伍。二是完善舆情引导机制。三是大力开展正面宣传。先后推出了徐兆华、刘祖明、张金文等重大爱民典型,组织开展了首届“江苏省十大爱民警察”评选表彰工作。xx年全省先后有8名民警光荣牺牲,千余名民警英勇负伤,以执法为民、保民平安的实际行动赢得了人民群众的理解和支持。

安局、派出所领导及同事们的关心帮助下,我虚心求教,狠抓学习,特别是新工种、新业务的学习。以此同时,团结同志,服从组织工作安排,牢记职责,勤恳认真工作,较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程,真可谓“新颖、困惑、充实、收获颇丰”。

进入公安队伍,面对新的环境、业务及新同志,起初我深感困惑,如何尽快熟悉掌握公安业务,摆正自己的位置,搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来,随即我虚心求教,刻苦专研业务,积极认真参加各类培训,认真努力完成领导安排的各项工作任务,同时,以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结,取得了一定的收效及成绩。

在学习方面刚进入派出所,面对新的业务,我深感力不从心,为近早适应工作,我刻苦学习,不断进取;从书本上学习,从工作实践中学习,向领导、同事们学习。一段时间以来,我翻阅了大量法律法规文书,如:《刑法》、《治安管理处罚条例》、《询问笔录》等;翻阅派出所以往的案件卷宗从中学习;多次上网查阅政法网、公安网等网站学习取经。同时,虚心向领导及同志们求教,在工作实践中摸索、反思、总结,并做好了相应的笔记,受益非浅。另外,积极参加培训学习,参加了群力举办的业务技能学习培训。通过这一刻苦学习,我的收获很大,特别是公安业务技能有了很大的提高,目前已基本具备了一名合格公安民警所必须的综合素质。

在工作方面这一段时间以来,我先后从特巡警大队到派出所,学习了公安不少的业务知识。比如执法质量、规范执法行为,促进执法公正等。这为公安系统制度、队伍建设、健全的重要举措提供了保证。我也下了一番苦工夫学习;此时的我已经能够完成上级下达的各项任务。

通过一段时间的工作实践,我存在的问题与不足在实际工作中表现得淋漓尽。

致,主要体现在以下几个方面:

1、对公安业务生疏,法律法规,执法程序、方法,等知识匮乏,开展农村相关工作经验不足,工作力不从心。

2、年青气胜,工作中存在冲动、感情用事等现象,如:因意见不一,冲动而与领导、同志争吵;因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。

3、适应能力偏弱。进入派出所工作后,面对新的环境有点困惑之感,同时常把很多事项与原单位作比较,当比较发现两部门某事项有较大差距时,心有不平之觉,进而影响工作的积极性。

4、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一段时间以来与所里的领导、同事们的协作、交流不少,相处融洽,但与乡里的领导及同事们的协作、交流甚少,特别是乡镇主要的领导、同事,有时相逢却叫不出对方的姓名,真感羞愧,由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。

5、玩性、惰性有待收敛,自律性有待提高,拼搏精神有待发扬。在今后的打算及方向如下:

1、不断加强公安业务知识学习,法律法规学习,不断提高自己的综合业务素质。

2、端正自己的心态,全心全意投入公安工作。

3、主动出击,不断加强与领导及同事们的交流与协作,互尊互助,增进友谊,共同进步。

4、戒骄戒躁,发挥优势,努力撰写新闻报道,不断提高知名度,为公安事业奉献一生。

xx年,我局在市森林公安局和区林业局的正确领导下,深入贯彻党的十七大精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕我区经济社会发展大局,加强学习,强化队伍建设,认真履行工作职责,扎实推进森林公安工作,积极开展一系列打击涉林违法犯罪的专项行动,严厉打击了破坏森林资源和野生动物违法犯罪行为,积极预防和扑救森林火灾,维护了林区秩序稳定,有效地保护我区森林生态安全,为我区生态文明和平安林区建设,创造了良好的法治环境做出了积极的贡献。

一、加强队伍管理,提高自身素质。

根据市森林公安局和区林业局的部署和要求,切实改进队伍纪律作风,提升我区森林公安形象,分局班子成员集体研究,认真分析队伍存在的问题,组织开展一系列的加强队伍管理的措施。

(一)注重政治理论学习,提高民警政治觉悟。组织开展了“一天一小时”学习活动,推进学习型机关建设,制定了学习活动实施方案,明确了活动目标和学习内容,各科室结合工作特点,从政治理论、法律法规、业务知识等方面组织民警深入学习,努力打造素质优良、作风过硬、勤政廉洁、务实高效的森林公安队伍。

(二)注重公安业务培训,提升森林公安机关执法水平。

积极组织全体民警参加市森林公安局组织的培训班,培训班从贴近实战需要出发,有针对性地准备培训科目,学习《刑法》《刑事诉讼法》、《森林防火条例》、《森林法》等适用相关内容进行讲解,提升森林公安民警执法水平和个人办案能力,使民警正确把握法律要求,准确运用制度规范,切实增强培训的针对性、实效性。

落实枪支使用管理规定,我局没有违规使用警车和枪支的现象。二是进一步明确森林公安机关民警着装要求,极大的改善了局机关工作人员工作时间不按规定着装的现象。除非因工作需要,一律着警服严格按作息时间上下班,同时坚持领导带班值班备勤制度。

二、加大基础设施建设,改善执法环境。

当前森林公安机关装备建设进度比较缓慢,基层执法硬件建设和软件建设不仅明显落后于地方公安,而且有些严重影响森林公安日常工作正常开展。我局以金盾工程建设为契机,高度重视情基础设施和报信息系统建设,在市森林公安局和区林业主管部门大力支持下,加大资金投入,落实办公场所并进行装修,积极与地方公安机关加强联系,已将公安金盾网专线顺入专用办公室,等办公场所装修完毕接入。

行动”和“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”等一系列严打整治活动,通过深入宣传、严厉打击,取得了良好效果,林区秩序和谐稳定。我局出动民警68人次、出动警车34次,共办理林业行政案件4起,向区公安分局移交刑事案件4起,配合地方派出所调查案件8起。

执法质量考评工作,全面建立单位及其领导和民警个人执法档案;完善科学性、公正性和实效性兼备的考评标准和程序,将群众评判作为考评标准的重要组成部分;平时考评、阶段考评与年度考评相结合,减少被考评单位的工作量,实现执法质量考评工作的动态化、经常化。

五、下一步打算。

一是加强对森林公安工作的领导。切实推进林业执法改革和创新,明确森林公安机关是独立办理涉林案件的专门机关,确立森林公安在林业执法中的主体地位,申请适当增加森林公安人员编制,解决警力不足问题。

二是加快森林公安基础设施建设。加快业务技术用房建设步伐,确保“十二五”期间全面完成森林公安业务技术用房和派出所办公业务用房建设。

三是加大对森林公安建设投入。建立和完善森林公安经费保障机制,落实配套经费,确保森林公安与行政公安同等类别、同等标准保障,并同步增长,业务装备和信息化建设同步发展。

力完成领导安排的各项工作任务,同时,以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结,取得了一定的收效及成绩。

1、学习方面。面对新的业务,我深感力不从心,为近早适应工作,我刻苦学习,不断进取;从书本上学习,从工作实践中学习,向(请继续关注好)领导、同事们学习。一年来,我翻阅了大量法律法规文书,如:《刑法》、《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省陆生野生动物保护条例》、《程序法》等;多次上网查阅政法网、林业网、森林公安网等网站学习取经。同时,虚心向领导及同志们求教,在工作实践中摸索、反思、总结,并做好了相应的笔记,受益非浅。另外,积极参加培训学习,先后参加了多种培训,对森林公安业务知识有了更深层次的认识。通过这一系列的刻苦学习,我的收获很大,特别是森林公安业务技能有了很大的提高,目前已基本具备了一名合格森林公安民警所必须的综合素质。

2、工作方面。

一年来,在办案中我积极主动,任劳任怨,对领导的超量工作安排我从未吱一声怨一句,态度得到了领导的好评。在专项活动中,为顺利完成任务,我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经,征集同志们的意见建议,不断探索好的策略。圆满完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践,我积累了不少宝贵经验,特别在制度建设健全,队伍正规化建设等方面收获很多。

二、存在的不足与主要问题。

通过一年来的工作实践,我发现了很多自己的不足,主要体现在以下几个方面:

1、对森林公安业务生疏,法律法规,执法程序、方法,等知识匮乏,开展。

农村相关工作经验不足,工作力不从心。

2、年青气胜,工作中存在冲动、感情用事等现象,如:因意见不一,冲动而与领导、同志争吵;因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。

3、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来。

与领导、同事们的协作、交流不少,相处融洽,但与乡镇林业站的领导、同事交流不多,有时相逢却叫不出对方的姓名,真感羞愧,由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。

三、今后打算及努力方向。

1、不断加强森林公安业务知识学习,法律法规学习,不断提高自己的综合业务素质。

2、端正自己的心态,全心全意投入森林公安工作。

3、主动出击,不断加强与领导及同事们的交流与协作,互尊互助,增进友谊,共同进步。

服务的责任感和自觉性。

开始,全省公安机关全面推行涵盖业务工作、队伍建设、执法质量等内容的综合考评,根据考评排名情况确定优秀、合格、不合格档次,严格兑现奖惩,全省通报并纳入社会治安综合治理记分。起初,考评主要采取上级考下级的方式进行,上面考什么,下面就抓什么,这样,既产生了警令更加畅通、工作部署更容易落实的积极效果;但同时也产生了基层公安机关只盯着上级的指挥棒转、缺乏工作主动性、忽视群众呼声的消极影响,甚至出现了考评得分高而当地群众信访举报不断的现象。为了纠正考评导向,省公安厅在考评中加入群众评价指标,并逐步提高群众评价权重,从最初的占整个考评分值的12%,为30%,今年则占到50%,同时还明确评先评优和“黄牌警告”直接受公众评价排名影响的若干情形,取消了许多不切实际的工作指标。

为了保证公众评价科学客观,省公安厅采取了民意调查与警务调查相结合的办法。民意调查结果在公众评价分中占70%的权重,委托省统计局民调中心进行,采取国际通用的电话随机调查方式,根据各县市区的人口总数确定样本数,调查群众对社会治安、公安队伍等方面的评价。警务调查结果在公众评价分中占30%的权重,由省公安厅统一组织实施。省厅组建了警务调查中心,聘请10名文职人员,采取电脑随机抽样、自动统计的方式,对与公安机关直接打过交道的群众进行电话回访调查。调查对象主要是3类:总计分,直接纳入各地综合考评成绩。今年以来,厅警务调查中心已对58238名群众进行了调查,获得有效样本11643个,已下发了4期通报。从调查掌握的情况来看,群众对公安机关警务工作总体上是肯定的,评价分为分。其中,对110接处警的评分为分,对119接处警的评分为分,对122接处警的评分为分,对交警部门办事的总体评分为分,对人口与出入境窗口办理证照的评价为分。根据各地在警务调查中的得分情况,以及群众反映的一些地方公安机关接警后出警速度不快、处警效率不高等问题,省厅有针对性地加强工作指导督导;对警务调查中发现的典型个案,迅速责成相关市州公安局和厅属相关单位督查督办;对群众提出的意见建议、案件线索等,及时反馈各地各相关部门核查办理;对呈现的先进典型和优秀事迹,也适时总结推介。通过警务调查,问题发现及时,整改目标明确,对工作的促进非常明显,受到各级公安机关欢迎。

通过建立以群众满意为导向的考评机制,真正把公安机关干什么、如何干、干得怎么样的指挥权和评判权交给了群众,促使各级公安机关、广大民警真正根据“民意”导向抓工作,逐步形成了“群众呼声就是命令、群众要求就是任务、群众满意就是政绩”的工作理念和行为习惯,为民服务的责任感和自觉性大大增强。

二、充分运用信息化手段,努力为人民群众提供更多更优的服务。

渠道,努力把网站真正打造成服务群众的平台。

(一)采取多种形式,主动公开警务工作信息。一是通过“湘警要闻”、“治安快报”等形式及时发布公安工作动态、案件侦破进展情况、侦破的各类案件等实时信息。截止目前,共发布“湘警要闻”信息3600余条,“治安快报”信息1200余条。二是在“湘警网”上及时主动公开各类公安政策法规、规范文件,发布各类政府采购信息,并在省政府门户网站“政府信息公开发布平台”同步公开发布。去年上半年,省公安厅由法制处牵头,组织对厅机关1990年以来制定的刑事、行政办案规范性文件进行了清理,共清理刑事、行政办案规范性文件和行政管理规范性文件266件,重新编排目录,统一格式,统一登记后在省政府门户网站上发布。我们对现行的73项行政许可项目和9项非行政许可审批项目进行了清理,建议保留行政许可项目55项,非行政许可项目5项,并将清理结果逐项列明了依据、条件、数量、程序和收费标准,编制了专门的汇编本,并在“湖南日报”和省政府门户网站及省公安厅门户网站“湘警网”上公开发布。去年11月,省公安厅贯彻实施《行政许可法》的情况通过了省政府法制办、省监察厅的检查验收,获得了高度评价。三是通过“群防群治”栏目向群众发布“警方提示”、“公众防范”等信息。同时,在《湘警网》首页开辟“警情发布”专栏,及时向群众发布重大警情、治安动态、交通路况、交通和火灾事故等各类安全预警信息,提供安全预警服务。到目前为止,已发布警方提示”、“公众防范”信息100余条,发布各类安全预警信息30余条。

(二)积极推行网上办事,提供便民服务。按照与省政府签订的《-行政许可在线办理责任书》要求,省公安厅在“湘警网”开通了“网上办事”栏目,协调厅属各业务部门,按照“网站受理、后台办理、网站反馈”的原则,公开各类公安业务办事指南,提供各类办事表格下载服务,及时公布办事结果反馈信息。

目前,已按要求实现规定的15项行政许可项目的办事指南公开、申请表格下载、办事结果公示等在线办理服务。同时,大力加强网上办事系统开发和应用,简化办事流程,不断拓宽电子政务的范围。人口业务系统已经在全省搭建,预计年内可实现网上户口迁移,出入境网上受理系统也已经进入测试阶段;交警总队推出的交警“一网通”服务已正式启用,该平台的首期建设,主要针对解决群众反映最强烈、需求最迫切的一些问题,推出了驾驶人网上递交体检证明、机动车个性化号牌自编自选、新购机动车网上预约登记、机动车异地年检申请、驾驶人档案信息更正、机动车所有人信息更正、交通违法信息查询和告知、交通安全常识宣传教育等八项网上服务;消防总队在网上开通了“消防办事大厅”,目前,已实现“建筑工程消防设计备案”、“建筑工程竣工验收消防备案”等“网上备案”服务,同时通过消防办事大厅,可实现对全省各地市的消防安全备案申请的集中审批管理。

(三)开展警民互动交流,增进警民相互理解。策划推出“网上访谈”栏目,通过访谈的形式宣传全省公安重点工作和典型事迹,与网民进行交流互动。栏目推出以来,受到了广大网民的普遍关注。至今,已制作播出“网上访谈”节目14期,每播出一期节目,网站点击率都有大幅提升。今年以来,省公安厅与省政府门户网站合作,录制了2期访谈节目,受到了广大网民的高度关注,播出当日网站点击率近万人次。我们在“湘警网”上开设了“在线咨询”栏目,同时,积极配合做好省政府门户网站“公众问答”栏目问题受理和答复。对于网民提出的问题,统一收集汇总后,再根据问题内容和性质分发到对应的业务部门进行解答,并限期反馈。到目前为止,共受理网民提问97起,全部予以公开答复,群众反响良好。

三、大力推进公安正规化建设,不断提升服务水平。

群众对公安机关不满意,很多是由于公安机关执法执勤、管理服务不规范引起的。开始,全省公安机关启动了为期五年的“三基一化”工程建设,抓基层、打基础、苦练基本功,全面推进公安正规化建设。在规范组织机构、规范内外观标识、规范日常管理的基础上,重点抓执法执勤、管理服务行为规范化,不断提升执法服务水平。

(一)大力推进执法执勤规范化建设。公安机关的基本活动是执法活动,公安民警的基本行为是执法行为。执法执勤规范化,是公安机关、公安民警服务为民最根本的要求;不规范的执法执勤行为,背离服务为民宗旨,人民群众最反感、最愤恨。全省公安机关切实加强执法执勤规范化建设,不断提高公安民警为民执法的能力和水平。一是完善执法执勤制度。围绕缩小自由裁量空间、细化执法程序、解决模糊执法问题,制定出台了一系列法律规范性文件,为基层执法提供了明确具体的依据。二是加强执法监督。整合内部监督力量,明确法制、信访、纪律、督察部门监督执法的职责,不断完善执法质量考评机制,开展了省、市、县三级“千案督察”行动。三是提高民警规范执法执勤能力。学习借鉴香港的《警察通例》,组织编写了省、市、县三级公安机关和派出所《警务工作正规化指南》4本书,将每个岗位的工作职责、工作标准与素质要求、工作流程与依据、非常见警情处置、管理规范等5个方面的内容,分层级、分警种、分岗位作出明确规定,全省公安民警人手一册,都能对号入座,知道自己该做什么、怎么做、要达到什么标准。制定了“全省公安机关学习应用《警务工作正规化指南》工作方案”,把学习应用《警务工作正规化指南》作为教育训练、苦练基本功的重要内容,在全省公安机关掀起了正规化指南学、训、考、赛、用的热潮。同时,注重利用信息化手段规范民警执法执勤行为,依托全省警务信息综合应用平台,推广应用执法办案系统,实现案件从接警、立案、办案全过程网上流转,执法办案的程序成为办案信息系统的流程,不按程序办事无法正常网上流转,促使民警养成守程序、按规范执法执勤的习惯。今年以来,全省公安机关通过警务信息应用平台办案7万多起、办理刑拘6000多人次、逮捕多人次、行政拘留1万多人次、生成法律文书32万多份,执法规范化水平不断提高。

(二)进一步加大窗口服务规范化建设力度。去年以来,省厅投入120万建设经费,对长沙航空口岸签证窗口进行扩展,使该口岸成为全国硬件领先的窗口。我们这些身在外省的湖南人感到温暖。”从今年4月1日“网上民声”开通至今,共收到群众投诉832起,其中,已办结回复的216起,正在办理中的616起,警务调查已电话回访84人。

四、全面推行精细化管理,激励民警在为民服务上下功夫、创实绩以来,全省公安机关在认真总结以往目标管理和绩效考评经验的基础上,借鉴企业现代管理理念,依托警务信息应用平台,坚持分步实施、稳妥推进的原则,经过逼着搞、不局限考核形式,推着走、实行计算机考核,小步跑、注重考核结果运用三个阶段,全省公安机关全面推行了精细化管理模式。精细化管理的核心内容和最大亮点,就是抓住“目标设定、责任分解、过程控制、严格考核、奖惩兑现”五个关键环节,以日清事清、周结月评为基础,对每个单位、每位民警每天所做的每件事进行计划、控制和评价,将评价结果与单位和民警的切身利益直接挂钩。一是坚持分解量化、定岗明责、纵横比较“三结合”,科学设置目标,优化考评体系。全省公安机关普遍建立了单位总帐、部门分类帐、民警个人明细帐3本台帐,做到事事能考、人人被考。二是坚持日清事清、周结月评、年度总评“三步曲”,注重过程控制,确保考核到位。各级公安机关普遍建立了“日清事清——周结月评——年度总评”工作链,对民警考核实行民警日清自评、主管考核人周结审核、单位考核小组月评月审三级考核模式。对单位考核采取月考核与年底总排名相结合的方法进行。三是坚持软件研发、硬件配置、应用培训“三同步”,加大科技投入,实行网上考核。省公安厅依托公安信息网络,开发了办公自动化系统与精细化考评系统合二为一的应用平台,把工作流与考评流结合起来,把看似繁琐的考核过程变成了简单的“鼠标点击”,有效提高了工作效率和考评科学性。目前,全省14个市州公安局和129个县市区公安分局全部实行了网上考核。四是坚持物质奖励、精神鼓励、政治激励“三并举”,建立奖惩机制,强化结果运用。各级公安机关将考核结果与民警的绩效奖金、评先评优、提拔晋升紧密结合起来,增强了精细化管理的刚性。省厅机关在今年上半年开展的正、副处级领导干部竞聘中,明确规定,参加竞聘者,前12个月内精细化考核必须有4次以上“优秀”;同等条件下,获“优秀”次数多的优先提拔。全厅有近百名干部因精细化考核不“达标”而失去了竞聘资格。株洲市公安局根据精细化考核结果发放绩效奖金,每年奖金最高与最低的相差近1万元;同时,该局作出硬性规定,考核排名前30%的才有晋职晋级资格,连续2年排名后3%的予以免职。以来,该局提拔任用149人、解决职级待遇316人、记功嘉奖436人,都严格按照考核排名在前的标准执行,并对考核排名靠后的56名民警作出了免职或诫勉等处分。精细化考评有效激发了广大民警执法为民的事业心、责任感,深入挖掘了公安队伍的内在潜能,在全省公安系统营造出了你追我赶、争先创优的工作局面。

通过加强服务型机关建设,广大公安民警在为民服务上愿为、能为、善为、积极有为,大力促进了和谐警民关系建设,推动了全省公安工作进步。湖南省民意调查中心的调查显示,近几年,公众对社会治安状况、公安队伍的评价逐年提高;领导干部联点下访、开门接访和公安民警定期走访群众等“大走访”长效机制,《湖南省公安机关服务经济社会发展服务人民群众十五项措施》等便民利民举措受到了广大群众的热烈欢迎;警民和谐产生的战斗力在各项维稳保安工作特别是奥运火距传递、“在林业建设和森林公安工作乘势而上的“十一五”开局之年里,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,坚持以生态建设为主的林业发展战略,牢牢把握维护生态安全和林区治安稳定的总要求,坚持政治建警、规范强警,依法治火、科学防火,狠抓落实、完善机制,加大投入、夯实基础,全面提升队伍管理水平和执法办案水平,切实为我县生态建设事业和促进人与自然和谐作出积极的贡献。

一、抓落实、促规范,提升队伍管理水平。

好《通知》落实工作的同时,统筹兼顾,以更加饱满的热情加强各项业务工作,做到两手抓,两手都硬,不顾此失彼。全体党团员带头发挥政治优势,严格贯彻执行“五条禁令”、《禁酒暂行规定》和各项规章制度,保证队伍稳定,以实际行动促进《通知》的落实。莽山派出所12名民警工资待遇的一并解决,不仅解决了他们的后顾之忧,调动了工作积极性,同时也为整合我局警力提供了条件。总之,森林公安经费和编制的顺利解决,为进一步加强我局队伍的正规化建设,提升管理水平,保证其更好地依法履行保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序三大职能,更好地服务林业事业大局奠定了良好的基础。为分局顺利进入11月份起的全省机关事业单位定编定岗、工资改革工作日程提供了有利条件,扫除了障碍,减轻了县林业局的工作压力,加快了进程。

编制问题、经费问题的顺利落实解决,消除了民警的后顾之忧,“三查三治”活动的扎实开展,纯洁了民警的思想,着力解决了少数民警中存在的人民群众反映强烈的特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”等问题,进一步规范了依法行政、执法办案行为,为提升队伍正规化建设提高了强有力的政治和纪律保证。

二、抓教育、树新风,强化职业道德规范。

与巩固“大接访”成果结合起来,进一步打牢民警执法为民的思想基础,增强民警的大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法制意识。有的股所把荣辱观教育与深化“大练兵”结合起来,进一步提高民警的业务素质、专业技能和思想道德素质。许多民警尤其是党员民警将荣辱观教育与查找党性党风、思想道德方面存在的突出问题结合起来,深入整改思想,解决现实问题。通过组织开展“八荣八耻”教育活动,“忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献”新时期人民警察精神得到了进一步的弘扬,民警进一步明确了“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”这一根本问题,提高了对社会主义荣辱观的认识,增强了践行“八荣八耻”的自觉性,纷纷表示要努力做社会主义荣辱观的实践者和推行者,积极作为,以个体的形式出现,以整体的形象示人,为促进森林公安内部的进一步和谐、森林公安形象的进一步好转、林区良好社会风尚的进一步形成做出积极的贡献。

5月,开展社会主义法治理念教育活动以来,分局领导层严格按照***部长“做学习型领导,带学习型队伍”的重要指示精神,以身作则,精心组织,积极引导全局民警开展法治理念学习教育活动。各股室所在分局的统一安排部署下,结合自身实际,抓住机遇,创新突破,将理论学习与加强“三基”工程建设、提高执法办案水平以及立警为公、执法为民专题教育活动有机地结合起来并贯穿活动的始终,不断强化责任意识、法治意识、服务意识和廉洁自律意识,进一步提高“四个能力”、“两个水平”,牢固树立执法为民思想。在学习教育活动中,全体民警紧密联系工作实际,把学习体会和思想收获文字化、条理化,努力形成指导工作的理论成果。同时,注重理论成果的转化,用理论成果来更好地指导业务执法办案工作和自身综合素质的提高,把理论学习过程中涌现出的工作激情作为做好本职工作的强大动力,推动工作效率、质量和水平的提高。

三、抓整治、严打击,建设宜章和谐林区。

分局各股室所,全体民警,将国办发42号文件的落实、经费编制的解决化着工作动力,融入到保护生态安全、维护林区治安秩序的各项业务工作当中,充分发挥职能作用,严格执法,适时开展各种专项整治活动,严厉打击各种毁林违法犯罪行动,保护森林和野生动植物资源,确保了全县林区社会治安秩序的持续稳定。据统计,xx年12月至xx年11月,全局共立各类森林案件958起,其中立刑事案件39起,已破18起,另有6起正在侦察之中即将结案,提请批准逮捕12起18人,移送起诉9起10人;查处治安案件19起,治安拘留9人,治安罚款12人次;处理林业行政案件900起,林业行政处罚924人次,没收非法木材282立方米,为国家、集体挽回直接经济损失135万余元;成功调解处置各类纠纷23起,其中涉林纠纷16起;受理各级批转信访件28件次,其中已办结回复24件次。

一是林地清整工作全线铺开并在不断扩大战果。自去年年底最高人民法院《关于审理破坏林地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》出台后,尤其是今年3月份以来,分局各股所以主人翁的姿态、主力军的优势积极主动参与林地清理整顿活动,严格按照县两办34号文件的统一部署,深入基层,主动配合各乡镇、各林业站做好林地管理有关法规政策的宣传工作和非法占用林地情况的摸底调查建档工作,为全县林地清整活动取得实效打下坚实的基础,同时也为严厉打击处理非法占用林地、改变被征用林地用途的违法犯罪行为提供了二是破案攻坚战成效显著。根据省森林公安局5月11日电视电话会议精神及市森林公安分局“郴森公[xx]24号”文件的具体安排部署,5月16日,我局召开“破案攻坚战”动员大会,标志着以“打团伙,挖窝点、破大案”为重点的破案攻坚战在我县正式拉开序幕。会后,分局各实战单位精心组织,周密部属,打破股所界线,有效地整合警力。全体参战民警全心身地投入,快速行动,摸底子,勘现场,取证据,求实效。局领导以身作则,既运筹帷幄当指挥员,也冲锋陷阵带头深入基层跟班跟案,扎实有效地进行破案攻坚。团结所配合刑侦股快速侦破了刘军成等3人团伙盗伐林木案,治安股与近城所合力查破了蒋国政、蒋细毛团伙盗伐林木案。活动期间,全局共立森林刑事案件13起,捣毁盗伐林木犯罪团伙3个,受理查处林业行政案件135起,处理违法人员145人次,为国家挽回经济损失34万余元,介入调查调解信访案件5起,破案攻坚战取得显著成效,实现了内强素质、外树形象、依法创收有新突破的“三赢”。

三是“绿盾行动”正紧张有序地开展。目前,各单位正按分局既定方案和11月13日县委县政府牵头召开动员大会的具体部署扎实有效地推进“绿盾行动”,不断扩大战果,并表示要将正确的“荣辱观”和法治理念具体到专项行动当中,以工作扎实、作风过硬、成效显著为荣,以敷衍塞责、事不关己、无所作为为耻,要以优异成绩回报上级主管部门和各级党委政府为落实国办发42号文件解决森警编制、经费而付出的艰辛,力求通过为期一个多月的攻坚,破获一批破坏林地和野生动物资源的森林刑事案件,办理一批林业行政案件,抓获一批涉案犯罪嫌疑人,依法处理一批违法人员,打出森林公安的警威,净化木材流通领域林政管理秩序和规范林地审批、使用管理,切实保护我县林地和野生动物资源的安全。

xx年,我局在正常开展自身业务工作的同时,还按照县政府的统一安排部。

署,抽调警力近400人次,顺利完成了春节前后、两会期间城关镇文明北路防“两抢一盗”的治安巡逻任务和一次一级保卫工作;多次参与非法小煤矿安全生产的整治活动;抽调专门警力进驻天塘、莽山乡片开展了为期三个月的“打彩禁赌”活动,积极参加“治爆缉枪”行动,在这些全县性的专项活动中,森警发挥了不可替代的作用,为全县社会政治稳定大局做出了应有的贡献。

四、抓防火、保稳定,维护全县生态安全。

有效控制。四是积极组织开展“三无创优”活动,森林防火工作措施不断创新。2月始,在全县范围内组织开展森林火灾“三无创优”活动,我局森防股、各基层派出所积极参与,主动配合各乡镇场采取过硬措施,防微杜渐,着力实现无死群伤事故,无火烧连营,无重大森林火灾的“三无”目标,争创全国、全省森林防火优秀单位,并取得了前所未有的实效:xx年11月20日至今,全县境内共发生森林火警火灾16起,其中火警7起,火灾9起,过火总面积289公顷,其中受害森林面积145公顷。与去年同期相比,森林火警火灾发生次数下降了56%,但受害森林面积上升了19%,森林火警火灾案件的查处率为92%。

五、抓基层、打基础,民警苦练基本功。

为期三年的以“抓基层,打基础,苦练基本功”为主要内容的森林公安基层基础建设工程活动,自3月份启动以来,我局通过调查研究,宣传发动,安排部署,在短短的几个月内也取得了一定的成绩。

础、苦练基本功,是森林公安基层基础建设在整个森林公安工作和队伍建设中所处地位、作用的内在要求,是适应新形势、新任务提出的新要求、新挑战,进一步加强和改进森林公安基层基础工作的客观需要,是贯彻落实科学发展观,推动森林公安工作长远发展进步的必然抉择。分局、各股所自觉把“三基”工程建设摆在优先发展的位置,贯穿于森林公安工作和队伍建设的全过程,积极主动、扎扎实实地抓紧抓好“三基”工程建设。

立了基层基础工作“坚持在继承中发展,在发展中创新”的工作思路,真正以与时俱进的精神审视自己,力求以改革的精神加强和完善自己,用新理念来提出新思路,用新举措来应对新情况,用新办法来解决新问题,推动基层基础建设不断取得新的发展进步。为此,分局、各股所制定了切实可行的工作方案,并付诸行动。

“无房派出所建设”的申报工作与县公安局同步运行进行申报成功;一年来,梅田派出所结合“等级评定”工作,克服包干经费紧缺等困难,完善各种规章制度,进一步规范警务运行机制,提高“见警率”,增加服务意识,努力做好“无米之炊”,同时开动脑筋,想方设法筹集资金,印发警民联系卡,制作警务图悬挂于醒目处,开设法规宣传专栏,修缮美化办公住宿场所,为我局开展“三基一化”工作起到了很好的示范、带动作用。莽山派出所积极主动争取政策,严格按照公安部的要求,率先完成派出所外观标识改造建设,成为莽山旅游区的又一道靓丽的风景线。

在xx年年,要突出做好以下几项工作:一是乘势而上,集中时间、警力和精力,不断扩大林地清整活动战果,有效遏制非法占用林地案件的发生,确保林地资源安全。二是扎实有序地将“绿盾行动”推向纵深,力求打出声威,打出实效。三是按照既定方案,克服“等靠要”思想,稳步推进“三基一化”工作,确保各项任务按质完成。四是积极引导全局民警,与时俱进,开拓创新,努力拓宽工作思路,力争各项工作有新突破。五是进一步加强队伍建设,切实抓好民警训练培训任务的落实工作,继续深入开展荣辱观教育活动,努力提高队伍整体素质,以推动各项业务工作上台阶。

xx年十一月二十日。

坚持政治建警、规范强警,依法治火、科学防火,狠抓落实、完善机制,加大投入、夯实基础,全面提升队伍管理水平和执法办案水平,切实为我县生态建设事业和促进人与自然和谐作出积极的贡献。

一、抓落实、促规范,提升队伍管理水平。

行动促进《通知》的落实。莽山派出所12名民警工资待遇的一并解决,不仅解决了他们的后顾之忧,调动了工作积极性,同时也为整合我局警力提供了条件。总之,森林公安经费和编制的顺利解决,为进一步加强我局队伍的正规化建设,提升管理水平,保证其更好地依法履行保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序三大职能,更好地服务林业事业大局奠定了良好的基础。为分局顺利进入11月份起的全省机关事业单位定编定岗、工资改革工作日程提供了有利条件,扫除了障碍,减轻了县林业局的工作压力,加快了进程。

编制问题、经费问题的顺利落实解决,消除了民警的后顾之忧,“三查三治”活动的扎实开展,纯洁了民警的思想,着力解决了少数民警中存在的人民群众反映强烈的特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”等问题,进一步规范了依法行政、执法办案行为,为提升队伍正规化建设提高了强有力的政治和纪律保证。

二、抓教育、树新风,强化职业道德规范。

道德素质。许多民警尤其是党员民警将荣辱观教育与查找党性党风、思想道德方面存在的突出问题结合起来,深入整改思想,解决现实问题。通过组织开展“八荣八耻”教育活动,“忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献”新时期人民警察精神得到了进一步的弘扬,民警进一步明确了“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”这一根本问题,提高了对社会主义荣辱观的认识,增强了践行“八荣八耻”的自觉性,纷纷表示要努力做社会主义荣辱观的实践者和推行者,积极作为,以个体的形式出现,以整体的形象示人,为促进森林公安内部的进一步和谐、森林公安形象的进一步好转、林区良好社会风尚的进一步形成做出积极的贡献。

基本法律和内务条令、“五条禁令”、“四个坚决”等纪律条规,树立正确的人生观、价值观、权力观和荣辱观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

重点排查、坚决整治。本人对照“三项排查”和“三个专项治理”的内容,边查、边治、边建,结合日常工作工作实际,排查个人在工作和生活中是否存在特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”、刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施问题,违反规定扣押、查封、冻结、没收财产和违反规定责令停业、吊扣证照问题,乱收滥罚、插手经济纠纷、公路“三乱”、贪赃枉法、索贿受贿等问题和违反规定参与经商办企业、参与经营娱乐场所、参与矿产投资入股以及在行政审批、政府采购等过程中的商业贿赂行为、涉黑涉恶和涉毒涉赌、为黑恶势力充当“保护伞”等问题。通过排查,发现本人在待人接物和工作中确实存在工作方式简单,有时因个人情绪的原因而态度粗暴等“冷硬横推”问题。本人坚持有什么问题就整改什么问题的原则,再次认真学习“三个代表”重要思想和“立警为公、执法为民”思想及“八荣八耻”,端正思想,提高认识,切实转变作风,使个人形象更好、作风更正,工作更好。

今后,我要把“三项排查”、“三个专项治理”做为长效机制机制来抓,定期不定期地开展自查工作,以规范执法行为、促进执法公正为目标,郑重向组织和单位承诺,在今后的工作和生活中一定要遵纪守法,严格、公正、文明执法,关心群众疾苦,热情为民办事,坚决杜绝特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”等现象,树立人民警察的良好形象。

还有很多相关的文章,请浏览自我总结经历过许多工作上的酸甜苦辣,坎坷与不平,但是也是收获颇多的一年。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:

一、思想认识有了进一步提高。

(1)是认真学习毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习党的十八大会议精神,坚定正确的政治方向。

(2)是认真参加了社会主义法制理念教育活动,深刻领会开展这次教育活动的重要性,必要性,以社会主义法制理念来指导工作。

(3)是进一步加强公安业务知识和专业知识的学习,做到不仅熟悉公安业务工作,而且了解国家的方针、政策,切实把工作做到点子上。

(4)是不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,不折不扣地认真落实好公安部“五条禁令”“九要九不要”,等各项规定,做一名合格的人民警察。

二、完成各项业务工作,充分发挥了领导参谋助手作用。

20xx年10月28日以前在公安局警令部接访处大厅值班室工作,在部门领导的正确指挥下,领导我们前进的方向,督促我们行动的准则。努力学习,搞好本职工作。在做好本职工作的同时,做好一些有益的闲杂事情,打扫卫生,浇花水,有关办公区的安全检查,群众来人来访以及询问,都做到热情的将解,晓之以理,动之以情。特别在节假日,包裹、信件、挂号、邮递特别多,工作繁忙,常常加班加点,顾不上休息,做好和完成本职工作任务。

三、工作上严格遵守“政治坚定,忠于国家,勤政为民,依法行政,务实创新,清正廉洁,团结协作,品行端正”的国家公务员规范。

法违纪行为在我身上发生。”平时团结同事和睦相处,积极上进,虚心学习,努力工作。好人好事不断涌献出来,助人为乐,借钱与他人,捐款扶贫救济。宣传教育,调解制止他人参赌,打架斗殴。劝人从善,发扬社会主义新风尚,做人诚实,办事守信。学法、知法、守法、用法,自觉地维护社会主义民主与法制。

四、20xx年11月4日,被公安局局党委研究决定,调整到新的工作岗位,装备财务处工作。

在本处内务会议上,汪领导交待本人工作安排,局机关内务事宜。大院花草、树木,以及与保安配合,协作的事情,办公大楼局各处、支队、部门、楼层的办公用品,安全维护、维修等事项的管理工作。领导交待:工作中的事情,维修的过程,报销,到仓库保管员郭姐那里领一本笔记本,做好事情的记录,维修事项记录。对所做的工作及时督促,监督发现问题,处理问题;协助领导工作,当好领导的参谋助手。

五、对机关事务管理工作的认识和改进的方向。

有人认为搞机关事务后勤工作没出息,做些鸡毛蒜皮的事情;也有人说,干后勤工作的人,大事干不来,小事又不原意做,等等,如此之类的话言,让人受不了。我不在乎,人贵自知之明,我没有多大才能,就这点能耐,知足者常乐。

劳动是件光荣的事情,后勤是服务性很强的工作,劳动有什么不对?没有工人烧砖烧瓦,怎么盖高楼大厦;没有农民挑大粪,那有粮食蔬菜生产,那有大丰收;没有女人默默无闻的织布,那来的衣服穿。莫因善小而不为之,千里之行,始于足下,积少成多。后勤工作虽然是一些小事,做无名英雄才是做人的本色,只要真诚地去热爱工作,工作也不会负心于你,对不起你。

淡薄名利,心底无私,看透人世间的善恶与真真假假,我相信将来有一天会把后勤工作做好,服务于人,多做贡献。精神不会空虚,生活充实,安居乐业。

成为一名脱离低级趣味的人;成为一名高尚的人。思想超凡脱俗,用国家公务员,人民公仆的高标准严格要求自己。

得道不分先后,心动不如行动。去劳动、去锻炼、去做有益的事,为人民服务作贡献,从现在做起,敢当革命军中马前卒。我没有虚度年华,对得起国家发给我的工资,没有白拿人民的血汗钱而感到骄傲自豪。

要搞好机关事务后勤工作,不仅要挚着、热情、真诚;还要有主人翁的精神,先苦后甜,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。发扬集体主义,团队协作精神,以博爱、仁慈、善良之心对待他人,打动他人,感化他人,以心换心,我为人人,人人为我的思想,终究,别人才不会埋怨你,别人才不会亏待你。学会忍让、奉献、普渡众人,一个人的力量是有限的,十个人的力量超过一个人的力量;三个臭皮匠,抵个诸葛亮;团结就是力量,这个道理谁都懂,我们要转变为行动就难。体现于工作、生活、学习之中,学会使用在机关事务后勤工作中的点点滴滴。为服务人群,创造和谐社会作出新的贡献。

不要与他人攀比,比要见利忘义,走后门,走歪门邪道,不要做金钱的奴隶,在和谐社会中,吃苦在前,享乐在后,模范遵守规章制度,讲事实,摆道理,遵循自然规律。我们的工作就会一天比一天好,事业就会逐步繁荣起来。

“兵马未行,粮草先动。”机关事务后勤工作不容忽视,对保障公安工作和队伍建设有着种要的意义。现阶段的装备财务处的任务非同寻常,找准装备财务工作的切入点,因地制宜,真抓实干,全力推进机关事务后勤工作保障,促进公安工作和队伍建设又快又好发展。

六、不论在警令部,还是在装财处,都是本地区公安局的人,要事事刻刻牢记自己是一名人民警察,国家公务员,不要偏离行动的准则和方向。

公安个人年终工作总结【第三篇】

2012年,我xxxx整体工作,在市局、xx处的正确领导下,在xx党委的业务指导下,以科学发展观为统领,以建设一支“反恐怖的专业队、打击暴力犯罪的突击队、处置群体性事件的群众工作队”为目标,积极奋进、努力进取、开拓创新,采取多种手段,大力提高队伍的政治素质和业务水平,加大队伍管理力度,进一步推进我大队整体建设,为“打造平安首府”、“促进xx跨越式发展和长治久安”创造了良好的社会治安环境,切实担负起了xx工作职能,尽到了自己应尽的义务,出色完成了上级党委赋予的各项工作任务。现将我xx2012年上半年工作总结如下:

一、以队伍建设为契机,全力促进队伍健康发展大力加强大队队伍建设对于提高队伍的整体素质,保证xx日常业务的顺利开展,具体有十分重要的意义。今年以来,大队领导高度重视队伍建设,采取狠抓政治思想教育工作、建立健全规章制度、完善作风纪律建设等多种措施加强队伍建设。大队做到了常抓不懈,跟班跟队,积极行动,取得了良好的效果。

1、抓好政治理论学习工作。在队伍思想建设中,本着政治建警的要求,大队努力打造一支“讲政治”的xx队伍。

1我大队通过开展集中学习、分组讨论学习和个人自学等形式,通过开展座谈会、思想分析会等方式,扎实开展大队政治理论学习工作。组织全大队队员学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,使广大队员掌握党的基本理论、基本路线、基本方针,不断增强队员利用党的基本政治理论发现问题、分析问题、解决问题的能力,努力打造一支政治觉悟高、理论水平高的xx队伍。

2、积极响应xx号召,大力开展大走访“开门评警”、践行“人民警察核心价值理念”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“第30个民族团结教育月”、“创先争优”等系列主题教育,使广大民警充分认识到当前安全形势严峻性,明确目标任务,树立必胜信念,切实增强责任感和使命感,把思想和行动统一到支队的决策部署上来。通过开展各种形式的活动,不断将活动向高层次、深领域推进,促进了大队各项工作又好又快的发展。

2日生活制度》、《xx各驻所中队勤务和训练工作实施办法》、《xx队伍内部管理办法》等规章制度。同时,在日常工作管理中,以规章管理制度为依托,定期对大队三个驻所中队协助派出所开展日常业务工作、内务秩序、日常训练、作风纪律定期不定期进行督促检查,督查广大队员养成良好的作风纪律习惯,使各种规章制度落到实处,努力推动大队队伍建设的发展,使大队的整体工作日渐步入规范化、制度化的轨道。

二、全面抓好大队党风廉政建设工作,牢固树立廉洁意识。

3党支部结合大队实际,对大队队员积极开展廉政谈话,使民警牢固树立“远离腐败、清政为民”的思想。通过大队党风廉政建设工作,促进了队伍各项建设向前发展。为大队开展各项业务工作打下了坚实的基础。

三、领导有方、组织得力、措施到位,三个驻所中队各项工作有序开展。

在上半年的工作中,三个驻所中队始终严格按照xx协助派出所工作相关要求和指示,立足本职,紧密配合三个派出所日常业务工作,以“打造平安首府,构建和谐社会”为目标,加大工作力度,全面介入到派出所值班接处警、户籍、网格化巡逻、治安、刑事等各项工作。截止5月31日,xx累计共出动警力xx人次,车辆xx台次。巡逻出动警力xx人次,车辆xx台次;校园安保出动警力xx人次,出动车辆xx台次;盘查车辆xx台次,盘查人员xx人次;处置各类治安案件xx起,交通事故xx起,调解各类纠纷xx起,协助派出所抓捕各类犯罪嫌疑人xx人,开展社会救助xx起,开展便民服务xx小时。协助派出所捣毁行骗团伙xx个,收缴各类管制刀具、棍棒xx把,查获大麻xx克,违禁药品xx粒。扎实的作风,辉煌的战绩得到了xx党委和派出所的一致好评。

4局、支队相关要求,结合市局“单位化、网格化、责任化”的工作要求制定了适应三个驻所辖区社情的“巡逻模式制度化、巡逻方式多样化、巡防力量扩大化”的“三化”巡防运行模式,合理分配警力,完善巡逻、接警、处警快速反应机制,采取车巡与步巡相结合的方式,实施24小时不间断巡逻。截止到5月31日,各派出驻所中队配合派出所民警共接处警xx余起,出动警力xx人次,出动车辆xx台次;刑事案件xx起。管委会、派出所、驻所武警中队共联合行动xx余次,出动警力xx余人次,车辆xx台次,入户xx余户核查人口xxx余人次;共检查美容美发厅xx余次、棋牌室175余次、桑拿洗浴室240余次、小宾馆(招待所)xx余次。清理“站街女”xx余人。辖区社会治安秩序明显好转,群众安全感普遍增强。

5民工作,努力解决和整改执法办案过程中群众不满意、不理解的问题;三是要把开展“三访三评”深化“大走访”活动与社会治安整治、各项专项治理工作结合起来,在工作中深入群众,在群众中了解民情、民意,在行动中解决民困民忧,把“三访三评”工作做实做出成效。

开展活动以来,共出动警力xx人次,走访辖区内企事业单位xx个,学校xx个,社区xx个,慰问孤寡老人xx人,走访重点人员xx人次,走访群众、特困户、弱势群体代表等xx户;召开座谈会xx场,收集建议、意见xx条,结合群众所提出的意见建议制定措施xx条,出台便民措施xx项,办理好人好事xx余件,救助走失儿童xx名,排查化解矛盾纠纷xx起,排查治安乱点xx处,排查治安隐患xx处,排查消防隐患1起,张贴发放各类宣传资料1000余份。

通过开展大走访活动,进一步密切了警企、警民关系,受访的企业、学校领导、群众普遍认为当前社会治安整体是良好的。驻所中队能积极组织“网格化”巡逻防控,采取行之有效的治安防控措施,打击有力,确保了辖区内的社会治安稳定。群众对民警进村入户走访了解情况,认真听取意见、建议,以人为本连结民心的做法给予高度赞誉。

3、依法合理地处置各类案件。为了进一步增强我大队驻所中队处置各类案件的能力和水平。大队多次组织各驻所中队学习各种法律知识,让队员们熟习掌握《人民警察法》、6《城市人民警察巡逻暂行规定》和《治安管理处罚条例》,使各驻所中队在处理各类案件中做到依法、合法、合理、合情地处置。通过组织开展座谈会和典型案例分析会,组织开展讨论交流,让各个驻所中队积极开展经验交流,互相借鉴好的做法、好的经验。经过半年的驻所工作,我大队成功处置多起案件。

1月28日,接到群众报案,在xx洗浴按摩店中有人持刀伤人。接到报警后,驻所中队网格化巡逻小组快速反应,按照市局2分钟到达案发现场的要求,我xx“网格化”巡逻小组在2分钟内赶到案发现场,配合xx派出所民警当场抓捕持刀人,解救伤者1人。

xx协助派出所民警,破获一起保险柜内现金被盗案件,抓获犯罪嫌疑人xx名,追回赃款xx万元,极大地挽回了人民群众的财产损失。

3月4日,xx派出所xx帮助丁女士找回其不慎遗失的钱包,内有银行卡、信用卡xx余张,苹果手机等贵重物品。

5月4日,xx派出所xx中队应急分队在处理大湾路静湾二巷群殴事件中,受到近xx名民语系男女的阻扰,并发现了小刀、木棍等凶器。巡逻队员极力劝导调解平抑事态,但是参与打架的人员不听劝阻,并拉扯我队员,造成大量人员围观。在紧急情况下,为平抑事态,xx队员果断朝天鸣枪示警,稳住局势,事态得到了合理处置。

3、圆满完成大型活动安保及各项临时勤务工作。按照市局、xx分局和支队安排部署,xx2012上半年共出动警力xx人次,车辆xx台次,圆满完成“清明节”、“五•一”、临时安保勤务、中超乙级联赛安保任务、配合xx分局开展夜间清查等重大活动及敏感节点安保任务,确保了首府及辖区重要时段和敏感节点社会治安的稳定。

四、狠抓体能、技能训练,成效显著。

8取得第五的好成绩。5月份,在支队组织的5公里考核中,我大队整体成绩排名第一。同时2名队员被支队抽调参加全局xx大比武。

五、狠抓保密工作落实。

我大队按照支队《关于进一步开展保密教育的通知》等相关保密工作文件,为严格贯彻落实保密工作相关要求,xx专门制定保密工作方案,成立保密工作领导小组,召开2012年保密工作会议,安排部署2012年度保密工作:一是大队领导认清形势,增强做好保密工作的责任感和紧迫感;二是制定各项保密工作及管理制度,确保日常安全保密管理工作不留死角,制度落实不留空档,从源头抓好保密工作,严防失泄密事件发生;三是观看保密教育宣传片、与民警签订保密协议等多种形式的活动,进一步加强保密宣传教育工作,增强队员敌社情观念和法纪观念,将保密教育工作常态化。

9奋斗,自力更生的精神,认清形势,积极行动,抓住队伍发展的大好时机,加强队伍建设,不断开拓进取,努力开创新的工作局面。

根据新形势、新特点、新要求和新任务,结合我大队2012年上半年工作实际,经过大队党支部的认真研究,在2012年下半年的工作中,我大队将做好以下几个方面的工作:

(一)继续抓好队伍建设。

以队伍稳定、团结务实、服从命令、服从指挥为目标,狠抓队伍思想政治工作,不断强化大队政治建设工作力度,建立健全队伍管理长效机制,完善相关规章制度,并严格加以落实,不断提高xx队伍正规化管理水平,努力打造一支特别讲政治、特别守纪律的xx队伍。

(二)继续做好三个驻所中队工作。

进一步增强驻所中队处置各类案件的业务能力,使多数队员充分了解派出所工作,具备独立办案能力,不断增强队员综合素质和业务水平,使驻所xx队员学到业务知识,增加实际工作经验,做到让支队满意让派出所认可。

(三)积极开展体能、技能训练工作,努力提高队伍整体素质。

10位培训、实战锻炼等形式,组织广大民警学技能,练体能,苦练精兵,锻炼队伍,从而达到素质强警的目的。

(四)积极开展各项专项活动培训,使广大队员掌握和熟练各种警务技能和相关法律法规知识,坚决打造一支“反恐怖的专业队、打击暴力犯罪的突击队、处置群体性事件的群众工作队”的xx队伍。为我xx下半年工作取得新的,更大的成绩夯实坚实的基础。

xxxxxx二0一二年五月二十七日。

公安个人年终工作总结【第四篇】

20__年的工作在各级领导的关怀和同志们的支持下,积极肯干、兢兢业业,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现总结如下:

一、注重学习,不断提高政治文化素养。

1.强化理论学习。做为一名监狱人民警察就是要严格要求自己,做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时,自己也明白自己职业的政策性强,与各种违法行为及阴暗面接触多,面临形形色色的考验,没有很强的党性和法律知识,就难以成为一名合格的监狱人民警察。只有不断学习,不断提高自身的政治理论水平,经过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,才能推动自身素质不断得到提高,与时俱进,不断适应新形势,新情况。

这一年,认真学习了党和国家制定的各项方针、政策;深刻领会了__全会精神,领会了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系;再次对《党章》进行了全面、认真的学习,明确了新《党章》在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部署等方面体现出来的重大创新,更加坚定了自己的革命理想信念。

2.积极参加单位组织的业务培训,提高自身各项业务素质和水平,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。

二、踏实工作,认真完成各项工作任务。

1.落实监管措施,确保监管安全。

能积极地协助监区主要领导展开工作,努力维护稳定的罪犯改造秩序,顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼,自觉在能力上有了一定的提高。

2.廉洁自律,规范执法。

在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策,能做到规范执法,文明管理,执法公平,对自己严格要求,自觉地维护国家机关的工作形象,不利用公务权力图谋私利,做到不该去的地方不去,不该做的事情不做。

在工作中,认真遵守监狱机关制定的各项规章制度,努力提高机关工作效率和工作质量。

三、存在问题和不足。

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足。比如讲,开创性的工作开展的不多,有些工作协调的不是十分到位,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习,及时改进。

在新的一年里,我努力提高思想觉悟和业务工作水平,为实现我监稳定的监管改造秩序,贡献自己应该贡献的力量。

公安个人年终工作总结【第五篇】

公正执法是人民警察执法活动的一条基本原则。目前,公安执法队伍良莠不齐,优劣并存,少数执法者的枉法、不法的行为,已成为我国民主法治建设的一大障碍。人民警察执法中存在的问题,已严重玷污了公安机关声誉,败坏了社会风气。我认真的学习了“秉公执法人民公安为人民”,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。

一、自身存在的问题。

一是对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。

二是虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。

三是没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。

二、产生问题的原因分析。

(一)工作的忙碌放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。

三、下一步整改措施。

一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。

二要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。

三要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的问题,提高服务水平和能力,真正赢得群众的拥护和信赖。

公安个人年终工作总结【第六篇】

2009年,在市局及支队的正确领导下,我大队坚持以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指针,坚持严格管理、从严治警的方针,积极开展“三基”建设活动,全面提升队伍综合素质和整体战斗力,圆满完成了二oo六年度的各项工作任务。主要做法和成效有:

一、加强队伍教育和管理,不断提高队伍的综合素质。

大队领导班子始终坚持把教育和管理作为队伍管理的头等大事来抓,突出体现于班子成员齐心合力,纪律、教育、谈心并举,不断地提升队伍的管理水平和民警的综合素质。

一是加强领导班子成员自身的学习,班子成员带头学习政治理论,保持政治上的清醒和坚定,增强工作中的原则性、预见性和创造性,不断提高自己的政治理论水平和领导艺术。

二是认真坚持民主集中制,实行集体领导,重大问题由集体讨论决定,不搞一言堂;定期开展班子成员思想交流、工作情况沟通协调会,使队伍管理的工作目标更加确实明确。

三是坚持学习制度,大队坚持每周定期开展一次业务、政治理论教育,大队领导在每次学习中,都是宣传员、辅导员,使全体民警不断地增加政治敏感性,了解掌握当前的社会政治形势和当前公安工作的工作重点。例如4月份,大队以《广东省道路交通安全条例》颁布实施为契机,通过开展培训、测验等形式组织全体民警对《广东省道路交通管理条例》、《治安管理处罚法》等新颁法律法规进行了学习;又如.....通过实实在在的业务学习和训练,提高了民警的实际执法水平。

四是切实改进工作作风,建立工作经验交流平台,加强团结,共同谋划各项工作措施。大队借助学习会等形式,形成交流平台,大家针对路面执勤中出现的新情况、新特点和存在的问题,在平台上交流,大队领导及时予以引导和确定,例如.....通过不断地学习与交流,有效提高了队伍的综合素质。

五是结合实际,将应知应会的一些知识点,编印成小单子,方便民警学习掌握,今年以来,大队共编发各种应知应会小单子12份。

二、积极开展道路交通秩序整顿,为我市压事故、保安全营造良好氛围。

今年以来,大队按照市局及支队的组织部署,分别开展了打击“两盗一抢”、预防特大交通事故、整治公路重点交通违法行为、“三个攻坚战”等多个专项整治行动,根据交通管理的需要,大队自己组织了整治二轮摩托车行驶秩序、车辆未按时年检等多个专项整治行动,有效地抑制了我市道路交通各种违法行为的发生,提高了市区主干道路的遵章率,压缩了道路交通事故的发生。据统计,一年来,大队共出动警力5110人次,检查车辆43000车次,查处各类交通违法行为10000多宗。具体做法有:

(一)认真组织,落实责任。对每个专项行动,大队都高度民主重视,提前做好调查研究,及时部署工作方案。

(二)明确工作责任,做到人员、装备、任务、情况信息四落实,确保保证各专项整治行动收到实效。

(三)改革勤务制度,适应形势需要。

(三)加大对各种交通违法行为的查处力度,有效提高道路的遵章率。今年以来,通过各项整治行动,大队加大对假牌假证、无牌无证、无年审车辆、不按规定使用安全带、不按规定戴安全头盔、运载剧毒、危险品车辆的查处力度。既提高路面见警率,也有效遏制治安、抢夺案件的发生,明显提高了路面的交通遵章率。

三、加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用。

今年以来,大队接到警卫等各项突击任务46次,派出警力达435人次,每次任务都圆满完成,备受好评。

(一)完善勤务改革,努力使勤务组织更加合理高效;

(二)实施民警网上绩效考核,促进队伍管理教育深入开展;

(三)加强对民警的教育培训,进一步搞好“三基”建设,争取达标。

公安个人年终工作总结【第七篇】

全州各族人民,驻州解放军指战员、武警官兵和公安干警,各民主党派、工商联和社会各界人士:

值此即将到来之际,中共**委、**人民政府向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问!

**年,全州各级党委、政府和各族人民坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以全面推进**新发展、推动**新跨越为主线,以建设更具活力、更加宜居的自治州,实现全面建成小康社会为奋斗目标,紧紧抓住桥头堡建设的历史机遇,把握“稳中求进、好中求快、变中求新”的总要求,着力扩大投资消费、发展产业实力、推进城乡统筹、保障和改善民生、深化改革开放、维护社会稳定,全州呈现出综合实力明显提升、发展环境更加改善、人民生活稳步提高、民族团结和谐进步的良好局面,推动**科学和谐跨越发展迈出了坚实步伐。全年完成地区生产总值亿元,增长%;完成公共财政预算总收入亿元,增长%,其中,完成地方公共财政预算收入亿元,增长%;完成规模以上固定资产投资亿元,增长%;实现农民人均纯收入5468元,增长%;实现城镇居民人均可支配收入19712元,增长%。这些成绩的取得,是全州各族人民共同拼搏、团结奋斗的结果,是社会各方面关心、帮助和支持的结果,凝集着全州各族人民的智慧和力量,倾注着大家的心血和汗水。在此,中共**委、州人民政府向全州各族人民和为**经济社会发展作出积极贡献的同志们、朋友们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

新的一年,我们将认真贯彻落实党的、省委九届四次全会及州七届二次党代会精神,坚定不移走中国特色社会主义道路,进一步解放思想、改革开放,凝聚力量、攻坚克难,以强烈的政治责任感、昂扬向上的精神状态和良好的工作作风,奋力推动**新发展,开创**发展新局面。

回顾过去,**谱写了勇攀高峰的喜人业绩;展望未来,**蕴藏着无限的后发优势。面对新的形势和任务、机遇和挑战,让我们携手并进,更加紧密地团结在以同志为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,解放思想、真抓实干,同心协力、锐意进取,为推动**新发展、实现全面建成小康社会目标而努力奋斗!

祝大家节日快乐,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

alatiku。

20xx年x月x日。

公安个人年终工作总结【第八篇】

全市广大人民群众:

近年来,电信网络诈骗犯罪活动猖獗,案件高发,广大人民群众在经济上蒙受重大损失。犯罪分子利用人们趋利、避害、友善心理,通过现代通讯、网络技术,以电话、短信、邮件、网上发布虚假信息、窃取qq号等形式,采取编造“银行卡透支、电话欠费、身份信息泄露、涉及犯罪、安全账户、中奖、退税、低价购物、高薪招聘、网上理财、在外子女生病或遭遇事故、绑架”等虚假信息,冒充公、检、法、税务、社保、电信等部门工作人员实施恫吓,利用人们趋利心理进行利诱等手段骗取钱财。为增强广大人民群众防范电信网络诈骗的意识,提高自我防范能力,避免自身财产损失,亳州市公安局提醒广大人民群众:

一、戒除贪念。“天上不会掉馅饼”。对陌生人的电话或短信中涉及中奖、退税、低价购物等“好事”信息一律不要相信,心中没有贪念,犯罪分子便无机可乘。

二、不惧恐吓。遭遇陌生人以公、检、法身份要挟时,不要恐惧,身正不怕影子斜,一律不要相信;即使自身有违纪“出格”行为,也不要相信,调查处理必须是地方有关部门依法依规进行。

三、当面核实。凡是陌生人电话、短信,要求转账、汇款的,可以直接拨打110咨询,或到银行、税务、电信、公安等相关部门当面核实。未经核实前,切勿将资金转入陌生账户。

四、短信中的链接不要轻易打开。

五、把握关键。防范电信网络诈骗关键是不对任何人泄露账户密码,控制转账汇款,因此请在转账汇款时务必做到:

1、务必清楚收款人真实身份,决不给陌生人转账汇款;。

2、务必清楚接收账户详细,决不轻信所谓安全账户;。

3、务必清楚转(汇)出资金用途,决不轻信别人任何承诺;。

4、务必保密网银账户信息,决不向陌生人透露账户、密码等信息;。

5、务必核实确认网银网址,决不将陌生人手机与网银绑定;。

6、务必与家人或朋友联系核实,未经确认决不转账、汇款。

防范打击电信网络诈骗犯罪需要社会综合治理,更需要广大人民群众热情支持,积极参与。希望广大人民群众通过微信、微博、短信等形式将诈骗手段和防范知识发送至亲戚朋友、同事同学,避免更多的群众上当受骗。同时,一旦发现诈骗,请及时报警。

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xx年x月x日。

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