信用社会计个人的述职报告(通用8篇)

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信用社主任述职报告 篇1:

我叫xxx,现任xx信用社委派会计。自接管会计职务以来,我一直按照xx市联社会计主管委派制管理办法的要求,认真学习政治业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理和监督职能,在银监局和联社的正确领导下,以贯彻落实联社的各项�

二、工作方面,务实求新筑构业务新高地

一是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和进行各项财务会计规章制度及操作流程,正确组织会计核算,对重要会计事项进行审批、授权、签字,在全体员工的努力下,顺利完成了全年会计等业务的核算工作。

二是做好会计内控工作。认真负责组织会计检查,做好日常查库工作,每旬查库一次,每月全面检查一次,对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下两方面的管理:

(1)加强授权管理。督促网点负责人、柜员严格按照会计制度的`规定,做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作,做到了先对业务和有关凭证进行严格审核,再进行授权或签字。

(2)加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、资金挂帐等业务的管理,严格执行折角验印制度。

三是做好柜面人员管理工作。为了提高柜面服务质量,贯彻落实“以客户为中心”的服务理念,我充分挖掘柜面人员的工作潜力,耐心对柜员在业务上遇到的问题,潜移默化的来引导,帮助柜员理解,正确的来办理业务,增强营业窗口的服务能力。从员工的业务、服务、学习培训、日常行为、工作纪律、创新等方面进行规范,完善内部制度建设,做到有制度可依,用制度来约束人,使柜员在业务素质和业务技能上都得到了长足的进步。

四是做好安全保卫工作。金融部门是犯罪分子作案的重点,且有升级之势,所以安全保卫工作必须常抓不懈。为加强内部管理,确保“三防一保”工作万无一失,我社对每个职工,根据不同的岗位,制定各自得实施细则,杜绝漏洞,防止突发案件的发生,确保信用社财产和职工的人身安全。

三、不足和今后努力方向

综观一年的工作,较好地履行了岗位职责,强化了内部管理规范工作,使所辖的会出工作得到了进一步加强,会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题,主要表现在:一是岗位职责发挥的不够好,以身作则,率先垂范的意识还不够强,存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够认真,监督管理跟不上,存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素质未能从根本得到提高,学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题,本人在下步工作中认真加以改进和完善,按照有关要求,严格履行岗位职责,扎实工作,努力完成接下来的各项工作任务。

我很荣幸自己成为了一名委派会计人员,在这段短暂的从会时间里积累了一定的知识和经验,为以后处理工作中的每一项事情、协调好主任搞好本社工作奠定了一定基础。在新的一年里我一定会认真的领会和贯彻上级领导的精神和指示,以满腔的热情来投入作,争取把自己的工作、业务水平推上一个新的台阶,为我们的信合事业作出最大的贡献。以上是我的个人工作述职,如有不妥之处,请领导给与批评,并加以监督。

信用社会计述职报告 篇2:

在联社的正确领导下,依据会计主管委派制管理暂行方法的要求,仔细学习政治业务学识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,以贯彻落实联社的各项� 现就本年度主要工作述下:

一、强内控,抓管理

依据年初工作看法,本社进行强内控,抓管理,首先制定了内部管理规范实施方案及相关内部管理考核方法,部署具体工作,岗位职责及工作规范以及安全保卫制度规定,对内部管理制定了具体的制度规定,为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业环境及安全保卫设施方面的管理规范状况,其次、搞好内部检查:

一是本社在前期股金规范中呈现的错账组织有关人员进行内查外;,

二是与保卫部协作搞好检查,实行抽查、夜间查的方法,重点对本社的库款、凭证及安全方面进行一次检查。

1、开展达标规范活动。

为了提高柜台帐款核算质量,提高营业人员的业务素养,开展优质文明服务,加强日常管理和安全保卫,制定出台了湟中联社会计出纳、安全保卫达标规范实施方案,组织开展达标规范活动。本次活动方案从3月21日起至10月30日止,活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分,保障各项业务在一个稳健安全的环境中健康进展。

2、加强会计检查辅导工作。

一是强化了会计检查辅导工作,搞好了对全社内勤人员的'管理与考核。

本年度对全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导,检查状况看,各社基本能依据会出基本制度的要求办理各项业务,库款核对相符,无重大责任事故,但也存在不少问题,对存在问题依据内部管理考核方法进行了严格惩处,做到了检查辅导、查纠并重的效果。

二是搞好了会出检查辅导及现金考核。

搞好对各社营业机构网点今年的会出工作质量和各营业网点的库存限额考核工作。本次辅导检查依据青海省会出辅导检查实施方案的有关内容进行,通过检查状况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题,针对辅导检查存在的问题对各社进行了不同程度的惩处。

3、强化对会计主管的管理和监督。

为加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,依据联社会计主管委派制管理方法要求,对各项会计法规及管理制度、方法进行了检查。如:财务管理实施、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理方法、结算管理方法、会计挡案管理方法等,联社成立了会计工作检查监督小组。每月对委派会计的各项工作进行一次监督检查,发觉问题予以订正或者通报批判,促进各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的落实。由于狠抓了委派会计工作的管理,受派会计的责任心增加,会计职能作用发挥明显,对在开展内部管理综合检查时,信用社会计工作质量较以前得以明显提高。

4、组织开展对人民币的宣扬工作。

一是按人行部署,7月份进行人民币的宣扬,各营业网点全部发放宣扬资料、悬挂横幅,达到预期目的。

二是按央行反洗钱局部署,对20xx年至今的现金及转帐的大额资金进行了检查。

二、加强学习,提高质量

为了在竞争中求得生存,平常加强了对会计学识的学习,不断提高自已思想道德水准、专业水平和业务技能素养,以最正确业务水� 同时,分支机构对联社委派主管会计的素养要求也提高,这就要求对具备会计专业资格、会计专业学识和实际工作阅历、责任心强的一大批专业人员更新学识,全面提升自身综合素养,进而有效地推动高素养的会计队伍建设,提高农村信用社会计管理水平。

一是实行会计例会制度。

于每月、季组织召开会议,主要:

一是对上级行社转发的文件及制度规定了学习,是对今年联社制定出台的有关管理方法进行了专题学习和讨论;

二是对委派会计工作进行专题汇报;

三是会议布置近期工作,进一步明白思想,统一熟识,为做好各项制度的落实,打下了良好的基础。

二是搞好学识宣讲工作。

依据联社学识讲座部署,搞好了对各社、学识宣讲,本年度学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论学识,进一步提高了全体员工的业务素养和增加制度力度的自觉性和责任感。

三、加强经营核算,提高经营效益

1、搞好财务指标的测算工作。

椐据20xx年财务指标方案,本度度对经营状况进行了具体测算,并拟定了20xx年度经营目标责任制考核方法及20xx年度各项经营目标方案。为实现我社今年盈余打下了良好基础。

2、加强财务核算,规范财务收支。

根椐财务管理方法的配比核算原那么,在本年度制定了计算贷款应收利息实施,实行由原年末结息改按季结息的方法。学习领悟,布置计算今年1-11月份各项贷款计算应收利息,并纳入当期损益核算。

四、加强财纪纪律,规范财务管理

会计委派制实施以后,会计的监督管理职能充发发挥,从源头上把握了违规开支行为。同时联社制定的营业费用管理方法,加强了费用管理,严格把关,从严把握费用支出,从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。加强了费用管理严格把关,无不合规定列支费用单据,费用开支符合规定要求,保证了业务正常费用的开支,公用费用支出也有了有效把握,营业费用的管理运行良好。1-11月份信用社均能够严格以收定支比例管理费用,无一超列费用,为全社扭亏为盈奠定了良好的基础。到11月费用总量把握在方案以内。

五、各项业务经营稳健进展

为一面提速20xx年全社经营目标,进一步提高经营机制,努力提高经营效益。

一是从年初开头对今年的财务指标进行具体测算,为今年全社各项经营目标方案预备。

二是按月、季搞好了财务收支活动分析。

三是加强对非盈利性资金管理。依据联社制定非盈利性资金考核方法,对营业机构网点的库存、备用金进行考核,以进一步加强现金管理,努力压缩不生息资金占用,提高资金收益率。从而使经营状况大有好转。呈现了两确保、两转变的喜人局

面。两确保即安全经营无事故,全社无违规违纪发生。两转变即会计类型实现了由核算型会计向管理型会计转变,经营效益实现了由全社整体亏损向整体盈余转变。

信用社会计述职报告 篇3:

XXX信用社的XXX:

我叫XXX,现任XX信用社委派会计。自接收会计职务以来,我一直依照XX市联社会计主管委派制管理办法的要求,认真学习政治业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理和监视职能,在银监局和联社的正确领导下,以贯彻落实联社的各项�

二、工作方面,务实求新筑构业务新高地

一是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和进行各项财务会计规章制度及操纵流程,正确组织会计核算,对重要会计事项进行审批、授权、签字,在全体员工的努力下,顺利完成了全年会计等业务的核算工作。

二是做好会计内控工作。认真负责组织会计检查,做好平常查库工作,每旬查库一次,每个月全面检查一次,对稽核工作进行平常检查、指导。重点加强以下两方面的管理:

(1)加强授权管理。催促网点负责人、柜员严格依照会计制度的规定,做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作,做到了先对业务和有关凭证进行严格审核,再进行授权或签字。

(2)加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、资金挂帐等业务的管理,严格执行折角验印制度。

三是做好柜面职员管理工作。为了进步柜面服务质量,贯彻落实以客户为中心的服务理念,我充分发掘柜面职员的工作潜力,耐心对柜员在业务上碰到的题目,潜移默化的来引导,帮助柜员理解,正确的来办理业务,增强营业窗口的服务能力。从员工的业务、服务、学习培训、平常行为、工作纪律、创新等方面进行规范,完善内部制度建设,做到有制度可依,用制度来束缚人,使柜员在业务素质和业务技能上都得到了长足的进步。

四是做好安全保卫工作。金融部分是犯法份子作案的重点,且有升级之势,所以安全保卫工作必须常抓不懈。为加强内部管理,确保三防一保工作万无一失,我社对每一个职工,根据不同的岗位,制定各自得实施细则,杜尽漏洞,避免突发案件的发生,确保信用社财产和职工的人身安全。

三、不足和今后努力方向

综观一年的工作,较好地履行了岗位职责,强化了内部管理规范工作,使所辖的会出工作得到了进一步加强,会出工作质量得到了有效进步。但也存在很多题目,主要表现在:

一是岗位职责发挥的不够好,以身作则,率先垂范的意识还不够强,存有办事效力不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够认真,监视管理跟不上,存在抓制度落实的力度不够。三是会出职员的整体业务素质未能从根本得到进步,学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上题目,本人在下步工作中认真加以改进和完善,依照有关要求,严格履行岗位职责,扎实工作,努力完成接下来的各项工作任务。

我很荣幸自己成了一位委派会计职员,在这段短暂的从会时间里积累了一定的知识和经验,为以后处理工作中的'每项事情、调和好主任弄好本社工作奠定了一定基础。在新的一年里我一定会认真的领会和贯彻上级领导的精神和唆使,以满腔的热忱来投进作,争取把自己的工作、业务水平推上一个新的台阶,为我们的信合事业作出最大的贡献。以上是我的个人工作述职,如有不妥的地方,请领导给与批评,并加以监视。

信用社会计述职报告 篇4:

信用社会计个人的述职报告优秀14篇

履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度,把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名信贷会计,我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就有可能出现信贷风险。因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心。把好了信贷资产质量的第一道关口。二是坚持信贷原则,做好贷款的审查。我深知:信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。一年来,我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度,对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力,到保证人的资格、保证能力,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定,直至提出贷与不贷的理由,每一个环节我都是仔细审查,没有一丝一毫的懈怠。在贷前审查时,我做到了“三个必须”,即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字,并且做到生人熟人一样对待,保证了贷款发放的合规、合法。三是提高工作质量,及时准确的做好信贷基础资料的管理。搞好信贷基础资料的记载、收集、管理,是信贷内勤重要的工作之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天帐务当天处理完毕,从台帐、分户帐,到插卡、抽卡;从销帐、记息,到登记贷户经济档案,全部核对从不过夜。仅2010年,我社就累放贷款XX多万元,达上千笔业务没有出现过一笔差错。

精诚团结,为提高经营效益尽心尽力。一年来,我与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好其他工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。一是千方百计拉存款,我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款,为壮大信用社实力不遗余力,全年共吸储60多万元,较好的完成了信用社下达的任务。二是积极主动的营销贷款,我不断强化贷款营销意识,破除“惧贷”的思想,寻求效益好的贷户,在保证信贷资产质量的前提下,主动做好贷户的市场调查,对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予信贷支持,全年累放贷款200多万元,年底余额150万元,无一笔逾期。三是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作,如每天的上门收款,旺季时深入到学校代收学费等,都能够与大家一起协调好,共同完成任务。

顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处,一是业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等,在新的一年里,我将努力克服自身的不足,在专业科和信用社的领导下,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导。当好参谋助手,与全体职工一起,团结一致,为我社经营效益的提高,为完成2010年的各项目标任务作出自己的努力。

信用社会计个人工作述职报告 篇5:

本人自参加工作以来,在上级领导和同事的关心支持下,能够自觉遵守国家的各项金融政策法规,严格执行上级下达的各项任务,认真履行岗位职责,努力完成本职工作。现将一年来的工作情况作述职报告如下。

一、恪守规章制度,履行岗位职责。

一年来,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责。担任____分社记帐员期间,能够坚持 “双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时做到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

二、增强防范意识,落实“三防一保”。

一年来,本人能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落到实处。当班期间能够时刻保持警惕,严格按 “三防一保 ”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等,确保二十四小时不失控,保护信用社的财产安全。

总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,一年来本人的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大的提高,虽然某些方面还存在很多不足,但我相信,在上级领导的关心支持下,在各位同事的热情帮助下,我必定会把工作做得更好。

农村信用社会计述职报告 篇6:

本人xx,现年27岁,大专学历,于x年参加信用社工作,先后从事过综合柜员、委派会计、信用社副主任等工作。x年底本人参加县联社组织举行的xx联社中层干部竞聘,于x年元月至x年元月期间任兴安信用社副主任。x年和x年这两年,在联社党委的正确领导和信用社同志们的帮助下,我积极与主任配合,团结和带领全社员工,认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,各项业务得到快速发展,均取得得了较好的业绩,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现就我任兴安信用社副主任岗位期间履职情况报告如下:

一、坚持学习,不断提高个人政治素质及业务素养。

在长期工作中,我始终坚持对政治理论和金融法律、法规的学习,对省联社的先进理念进行了系统学习、理解和运用。通过不断学习,使自身的思想理论和综合素质得到了进一步的提升。在思想上,我紧跟时代步伐,了解时事动态,用先进的理论武装自已的头脑,并将其灵活运用到工作和生活中。在行动上自觉实践农村信用社“服务三农”的宗旨,用满腔热情,积极、认真、细致地完成好每一项工作任务。

二、当好助手,尽职尽责的做好本职工作。

在工作上,通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作,勤于实践,业务技能不断增长,工作能力不断加强。任职期间,我主动协助主任抓好信用社各项工作,摆正自己的位置,当好主任的参谋,较好的完成了各项工作目标。

一是抓存款,促资金实力增强。存款是农村信用社发展壮大的源泉,总量就是实力,份额就是地位。因此,在任职期间,我始终把组织资金工作放在各项工作的首位,在工作中通过提高临柜人员服务水平等各种有力措施,来增强信用社的`市场竞争能力,赢取客户的信任,x年末各项存款余额达xx万元,比x年的存款余额3913万元净增7447万元,增幅达%。

二是抓贷款,促进增量增长。我始终坚持 在工作中,我一方面认真贯彻执行上级部门文件精神,不断改进工作方式,积极稳妥地抓好贷款业务。x年底贷款余额xx,比x年贷款余额3979万元净增6533万元,增幅达%。x年与x年共累计发放各项贷款1723笔,金额xx万元,收回贷款本金1175笔,金额7670万元,两年累计实现利息收入626万元。三是抓管理,各项工作规范化。x年以来,我们认真组织职工学习联社下发的《江西省农村信用社联合社关于印发(江西省农村信用社信贷业务“五整治一落实”风险排查实施细则)的通知》,根据县联社的工作部署落实开展信贷业务“五整治一落实”风险排查工作,根据实施细则的要求走村串户,上门核对贷款。同时,对排查过程中发现的违规违纪问题,也坚决按照文件精神要求进行风险暴露,绝不隐瞒遮丑。至x年底,兴安信用社共有需排查贷款1195笔,金额5928万元,已排查贷款1117笔,金额5243万元,排查面达%。同时,对于新办理的贷款,每一个环节我都是仔细审查,没有一丝一毫的懈怠,在贷前审查时,我做到了“三个必须”,即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签,并且做到生人熟人一样对待,保证了贷款发放的合规、合法。

三、从严律己,为单位职工发挥表率作用。

作为一个单位的副职,我深知自己的言行举止,从小处说对广大职工都会有或大或小的影响,从大处说还直接关系到整个单位的形象。因此,在工作中,我处处以高标准严格要求自己,摆正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事,日常与人接触时严格按照在文明规范化服务导入中所学到的礼仪以礼相待,每日网点晨会坚持参加,以身作则。四、正视不足,明确方向,争做优秀信合员工。

这两年,在联社党委的正确领导和单位同事的帮助下,本人做了一些工作,取得了一定成绩,但我深知自己的工作能力还有一定不足,主要表现在工作不够大胆,创新能力、对外协调能力还有待提高。在今后的工作中,我将不断加强自身的政治理论、综合业务和法律法规方面的学习,努力充实自己,切实提高自身综合素质,继续脚踏实地,苦干实干,不断改进工作方法,创新工作方式,为把我们农村信用社办成“三大银行品牌”作出自己应有的贡献。

以上述职,敬请批评指正。

信用社会计述职报告 篇7:

首先,我真诚地祝愿各位领导身体健康事业兴,各位代表家庭幸福工作顺,各位参聘的选手心想事成梦成真。

今天,我带着学习的心态参加此次竞聘。因为,学习是一种受益终身的积累。不管今后我的事业、人生会有怎样的际遇,我相信这种学习总会让我受益匪浅。

我名燕子,现年xx岁,中共党员,大专文化,xxxx年xx月xxxx;xxx年xx月转业到xxx信用社从事储蓄、信贷和担任保卫科负责人;xxx年xx月调入联社营业部任押运员和监察保卫科负责人;xxx年xx月公开竞聘担任联社营业部副主任;xxx年xx月任联社营业部副主任兼守押一分队队长;xxx年xx月在xx办公室主要承担先进性教育工作;xxx年xx月在xxx工作;xxx年xx月至今上挂。

我竞聘信用社主任的条件:

一、是有较好的政治素养和品质

第一,我敬业精神强,政治思想好、作风纪律严、工作激情高,能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。

第二,我思想活跃,接受新事物快,办事稳妥,处事严谨,清正廉洁。

二、是具备必须的能力

第一,有较高的工作能力。无论是在基层信用社和担任联社中层干部,还是在联社和办事处工作,我都取得了较好的成绩,并在多家报刊、网站发表文章100余篇。

第二,有较好的协调能力。特别是20xx年竞聘为联社中层干部分管结算中心工作时,在资金头寸紧、保支付相当困难的日子里,积极协调各方面的关系,做到勤想、勤跑、勤请示、勤汇报,努力降低工作成本,提高工作效率。

第三,有较强的组织能力。担任联社守押一分队队长时,认真研究论证,制定守押环节的制度、办法和操作规程11个,合理确定运行方案,为安全守押提供了制度保障。

当然我还存在一些不足,但更多的优势给我能胜任信用社主任奠定了基础。如果我竞聘上信用社主任,将根据信用社实际,制定切实可行的长期发展规划,按照“人性、务实、高效”的谋略,争取在3年内使该社的各项工作有新气象。

人性是和谐的根本。人性化的待人接物、人性化的管理,既有利于博众家之长,集思广益,又能坚持换位思考和团结协作,还能激发个人创造力,更可以在一个集体形成一种和谐向上的氛围,从而凝聚人心,提高战斗力。

务实是做好各项工作的基本要求。在工作中,运用辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题,坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作,以调动员工工作积极性,使其恪尽职守、各司其职,形成合力,实现稳健经营和健康协调持续发展。

高效是现代企业运行所追求的目标,是现代企业健康发展的表现,也是现代企业可持续发展的根本所在,但高效必须建立在质量与稳健的基础上、建立在审慎经营的基础上和坚持实事求是的工作作风上,不能因盲目追求速度而出现风险隐患。

各位领导,各位同事,著名科学家童弟周说过:“我们的事业需要的是手,而不是嘴”。在今后的工作中,无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的领导,团结同志,用自己勤劳的双手,兢兢业业地勤奋工作。

谢谢大家!

信用社会计述职报告 篇8:

我叫×、现任信用社主管会计。

x年在县联社的正确领导和信用社主任的帮助指导下,按照县联社会计主管委派制管理暂行办法的要求,认真学习政治业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,以贯彻落实联社的各项� 现就主要工作述职如下:

一、强化管理,抓落实

根据年初工作意见,首先制定了相关内部管理考核办法,成立领导小组,安排具体工作,对内部管理制定了详细的制度规定,为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业部环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况,先后到其它社参观学习。其次、搞好内部检查,一是对规范中出现的。错账组织有关人员进行内查外核,二是以检查,抽查的方法,对营业部和各所的库款、凭证及安全方面进行多次检查。

二、开展达标规范活动

为了继续提高柜台帐款核算质量,提高营业人员的业务素质,开展优质文明服务,加强日常管理和安全保卫力度,组织开展达标规范活动。活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分,保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。

三、加强会计检查辅导工作

强化了会计检查辅导工作,搞好了对全社内勤人员的管理与考核。对全社营业网点进行了库款等专项会计检查辅导,通过检查情况看,各所能按照会计基本制度的要求办理各项业务,库款核对相符,无重大责任事故,但也存在有问题,对存在问题按照内部管理考核办法进行了处罚,切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。通过检查情况看各营业网点仍不同程度的存在着超库存限额问题,针对辅导检查存在的问题对各所部进行了不同程度的处罚。

四、强化对会计主管的管理和监督

为加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据联社会计主管委派制管理办法要求,对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。如:财务管理、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理、结算管理、会计挡案管理等,成立了会计工作检查监督小组。每月对会计的各项工作进行一次监督检查,发现问题及时予以纠正或者通报批评,确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了会计工作的管理,责任心明显增强,会计职能作用发挥明显。联社在开展内部管理综合检查时我社在全县农村信用社中会计工作质量较以前得以明显提高。

五、组织开展对人民币的宣传工作

一是按联社安排,进行人民币的宣传,对各营业网点发放宣传资料、悬挂横幅,要求达到预期宣传目的。二是按上级联社犯罪的安排,对日常工作中现金及转帐的大额资金及时的统计上报。

六、加强学习,提高质量

为了在竞争中求得生存,平时加强了对会计知识的学习,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质,以最佳业务水平提供会计服务。

主管会计的素质的提高,这就要求具备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、我经过专门培训和自学全面提升了自身综合素质,进而有效地推进了高素质的会计管理工作,提高了会计管理水平。

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