“五优党支部”创建自评情况的报告

五优党支部创建自评情况显示，组织建设、党员素质、服务能力、工作创新和文化氛围等方面均取得显著成效，整体运行良好。以下是网友为大家整理分享的“五优党支部”创建自评情况的报告相关范例，供您参考！

xx直属机关党委：

按照《关于在xx系统中开展“五优党支部创建活动”的实施方案要求》，我支部对照创建活动考核评价标准，以创建为抓手推进党支部切实担负好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，现将自评情况报告如下：

一、政治功能方面

支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的二十大和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，把党的政治功能摆在首位，贯彻落实“五个扎实”、“五项要求”，不断增强党支部政治功能和组织功能，认真执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，全力推动支部标准化规范化建设。充分发挥党组织参与决策、推动发展、监督保障职能，全面提升党支部战斗堡垒作用，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定”四个自信“、做到”两个维护”。把意识形态工作纳入支部党建年度工作任务清单，每季度召开专题会议研究意识形态工作，加强对党员干部思想动态的掌握与分析。深入学习贯彻落实习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想和关于群团工作的重要论述以及《中国共产党统一战线工作条例》，以党建带群建，共同凝聚发展合力。

二、班子建设方面

支部由单位主要负责人任支部书记，能够认真参加双重组织生活，全年为支部党员讲授党课4次，严格按照培训要求参加“陕西干部网络学院”等线上和“”等线下集中学习培训活动，全年总学时为xx。年初制定了支部《2023年党建主体责任清单》《2023年党建工作要点》，明确了工作目标和具体措施，切实推进履行党建工作责任制落实。

三、制度落实方面

每季度至少召开1次党员大会，每月至少召开1次支部会议、开展1次主题党日活动，每年结合主题党日活动组织党员开展重温入党誓词、过“政治生日”活动支部书记每季度组织党员至少上1次党课，并以普通党员身份认证参加支部组织生活。全年共召开党员大会4次，支部会议20次，讲授党课4次，每年按照程序召开年度组织生活会，制定支部及党员干部整改问题措施清单。党支部每年至少开展1次书记与党员之间、党员与党员之间谈心谈话活动，并将党员工作和思想动态向上级党组织报告。完善党建活动阵地，支部活动室达到“八有”，并根据《中国共产党章程》新修订内容，对党员权利和义务有关内容予以更新。

四、党员队伍方面

一是严格按照《陕西省发展党员工作规程（试行）》规定，严格程序、严肃纪律，做好发展党员工作，2023年按期转正3名预备党员。严格党费收缴管理，按规定每月及时收缴党费并上报上级党组织。

二是按照《关于贯彻<2019-2023年全国党员教育培训工作规划>的实施意见》（安组发〔2020〕7号）精神，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，逐年制定学习教育计划，采取集中轮训、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等方式深入开展党员教育培训工作，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，党员每年参加集中培训和集体学习时间均不少于50学时。对于领导干部，支部主要加强党风廉政建设和反腐败斗争警示教育；对于一般党员，支部注重加强党性教育和组织能力培训；对于新党员，支部重点开展政治理论教育。配优配强党务干部，挑选党性强、业务精的年轻党员干部从事党务工作，并持续抓好党务工作者的教育培养工作。

五、工作业绩方面

支部建立并落实“第一议题”制度，将学习习近平总书记重要讲话重要指示和党中央重大决策部署精神作为支部会议第一议题。坚持将机关党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，xx连续三年在省考中被评为市级优秀单位，xx顺利完成并拟被表彰为全国xx先进单位。同时，组织党员深入开展“党员双报到”“点亮微心愿”等志愿惠东，推动党员干部下沉一线服务群众。

六、下一步工作打算

在局党组坚强领导下，全体党员勠力同心、奋楫笃行，充分发挥了xx党支部战斗堡垒作用，形成了党建引领、服务发展、凝聚共识的工作机制，党务业务工作均取得了一定成绩，但对标“五优党支部”还存在一些差距。

下一步支部将以创建“五优支部”为指引，创新活动载体，丰富工作内容，加强党组织的体系建设、推进党支部标准化规范化建设，探索党建工作与业务工作有机结合的新路径，周密安排，认真落实。全力做好新形势下的党建工作。