小学安全维稳工作（精彩8篇）

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小学安全维稳工作【第一篇】

生命弥足珍贵，安全重于泰山，安全维系着社会的稳定，为了更好地承担起学校安全工作的教育、管理、监督、协调和处理责任，高校维稳工作总结。本年度，我校为进一步做好安全维稳教育工作，切实加强对安全维稳工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，校长直接抓，主任具体抓，各班具体分工负责组织实施。全校没有发生社会治安问题;没有法xx等邪教组织现象发生;没有发生影响重大的群体x事件;没有发生非正常上访事件;政治大局持续稳定以加强隐患排查整治为重点，全面完成了各项工作目标。现将全年工作总结如下：

一、提高了认识，加强了领导，增强了责任感和紧迫感。

1、为了使全体教师树立”人人都是安全工作者“的思想，主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来，增强”安全第一，预防为主“的意识，在思想上建立起一道安全防护线，我校定期组织全体教师认真学习各级有关安全工作的文件精神，把安全工作作为学校第一要事来抓，列入议事日程，工作计划，工作总结都作为一项重要内容，班会讲安全，坚持做到时时讲、天天讲，真正做到了”警钟长鸣“。同时，为进一步做好安全维稳教育工作，学校成立了安全维稳工作领导小组,学校校长直接抓，各班主任具体分工负责组织实施，层层落实安全责任制，确保了全校的安全。

2、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻”谁主管，谁负责"的原则，做到职责明确，责任到人。

二、加强了学校安全教育和管理，扎实做好学校安全工作。

1、大力加强学生安全教育。

2、切实加强校园常规管理。

3、进一步完善应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。

4、深入开展学校安全大检查。

5、按时向上级主管部门做好安全月汇报和及时汇报突发事件。做好安全记录，延续好安全档案。

三、具体措施。

1、建立了应急处理指挥办公室值班制度。

在春节、两会、中秋节活动期间，应急处理指挥领导小组成员实行值班制度，并保持24小时开机。

2、建立了安全事故或涉稳事件“零报告”制度。

遇到突发事件或察觉将有安全事故或涉稳事件要发生时，第一时间报到上级有关部门。

4、大力开展了社会治安综合治理和法制宣传教育活动。

通过全校师生的共同努力，尤其在学校领导的大力支持下，本年度及时、有效地预防和处理了有关事故，做好了维护学校安全稳定工作。特别是加强了校园及周边安全工作，维护了校园和社会的稳定。

文档为doc格式。

小学安全维稳工作【第二篇】

为认真贯彻落实省、市安全稳定工作责任制的有关规定，切实做好学校安全稳定工作，确保师生人身安全，维护我区教育系统大局稳定，推进教育事业和谐健康快速发展，特签订本责任书。

一、主要工作目标

（一）领导责任落实

1、坚持校长负总责，健全和完善学校安全稳定工作领导小组，岗位责任目标落实，始终把维护学校安全稳定、确保校园平安放在首位。

2、配齐配强专管人员，建立健全学校安全稳定各项制度。

3、学校安全稳定经费有保障，优先安排安全稳定工作经费，落实情况良好。

4、层层签订责任状，落实重点、难点、热点问题专人分管负责制，制定安全考核办法和考核细则，建立事故责任追究制，及时、依法、妥善处理。

（二）基础工作加强

1、建立健全综治网络，实行局、校、处室、班级、教职工五级综合联防体系，并确保网络发生作用。

2、设立专门的综治办公室，有房子、有牌子，制度健全，台帐资料齐全。

3、健全法制教育制度，落实法制副校长聘任制度，开展普法活动，师生法制教育落实到位。

4、健全安全教育制度，加强日常行为、教育教学及校外集体活动等安全教育，因地制宜开展防火、防水、防电、防盗、防骗、防抢、防拐、防踩踏、防雷击、防山洪、防冰冻、防吸毒、防中毒、防禽流感、防交通事故、反邪教等各类安全事故教育，抓好安全教育周、安全教育月活动。设立心理健康咨询室，配备专兼职心理健康辅导员，对情绪不稳定，心智有缺陷的学生有针对性开展心理疏导。

5、坚持预防为主，预防为先的方针，防患于未然。每月对学校安全隐患全面排查，及时上交报表。建立安检台帐，及时整改安全隐患；严格执行预防各类突发性的传染病的有关规定，各项措施到位；定期检查教职工、学生食堂从业人员的身体、心理健康状况，确保师生食品卫生安全；落实乘车学生交接手续，及时举报黑车违法接送及校车超载行为。

6、加强基础设施建设。学校重点部位添置必要的防盗设施，校内人群密集场所配备必要的消防设备，学校常规设施及水、电、气、锅炉等无安全隐患，文体活动场所、器械无安全隐患；危险化学药品实行双人双锁管理，采购、验收、保管、领用、消耗等有制度、有记录。寄宿生宿舍设施设备无隐患。

7、积极配合有关部门整治校园周边环境，对学校直线距离200米以内的一吧三室（网吧、电游室、录像室、台球室）有巡查台账 ；配合相关职能部门整治校门出口处流动摊贩及车辆乱停、乱靠、乱摆等无秩序行为。

8、实行处理邪教问题领导责任制，建立台帐，准确掌握情况并及时上报。

9、切实加强对重点信访人员的管理和监控，保证辖区不发生到区聚众上访事件、不发生到省市集体上访（一次五人以上含五人）事件，不发生进京上访事件。

10、加强内保工作，建立健全各项安全防范制度，人防、物防、技防有机结合，落实24小时巡查制度，对重点时段、重点对象、要害部位的防范措施要加强，门卫值班守护、来客登记、看门守栋等措施落实到位。

11、行政值日有安全检查专项，空档时间安排专人巡查；上学放学时段，值周行政、教师校门口迎送学生。

12、加强学生的日常管理，落实学生到校“晨报制”，早晨、午间、放学及课间专人管理，楼梯间划分界线，实行教学楼分栋、分层管理，切实加强寄宿生的管理。

13、周密组织开展学生紧急疏散演习活动，建立师生春游、野炊、教师外出考察学习申报制度，并严格执行，确保师生集体活动安全。

14、切实抓好“安全文明校园”创建活动，营造浓烈的创建氛围，创建工作主动、务实、有创意、有社会效益。

（三）教育大局稳定

1、无危害国家安全事件；

2、无聚众滋事、纠纷械斗事件；

3、无请愿、静坐、闹-事及集体上访或越级上访、重复上访事件；

4、无邪教非法活动及信访人员进京、上省滋事事件；

5、无涉农、涉教、涉学恶性的事件，无乱收费引起的群众闹-事或上访事件；

6、无教职工体罚或变相体罚、污辱学生事件；

7、无校园安全责任事故、无校外交通事故及其他较大安全责任事故的发生；

8、杜绝重大恶性事故，无刑事案件、无民转刑案件，无治安案件；

10、及时化解民事纠纷，杜绝因纠纷而引起的非正常死亡；

11、确保学校食堂和商店食品卫生安全，不发生群体性食物中毒事件；

12、确保校舍安全、消防安全，运动器材等教学设施设备、仪器使用过程中的安全；

12、全力确保节假日及特护期安全稳定工作万无一失。

二、一票否决条件

有下列情况之一的.，单位年终目标管理考评实行一票否决：

1、因领导责任不落实，导致本单位出现较大安全责任事故的；

4、防范措施不落实，导致发生严重危害师生或人民群众生命财产安全的较大刑事案件的；

4、门卫管理责任不落实，导致学生在校被拐或离校出走的；

7、教职工、学生中出现黄、赌、毒等社会丑恶现象或被新闻媒体曝光的；

做危险游戏而发生伤亡事故的；

10、食品卫生监管不力，出现大面积食物中毒或传染病流行的；

11、消防设施不全，消防措施不到位，导致发生较大火灾事故的；

13、对学校及所辖门面管理不严，发生不法人员干扰师生正常工作，给师生工作、学习和生活造成较大负面影响的。

三、考核奖惩措施

1、教育局对全区中小学建立安全稳定工作台帐，实行月汇报、季检查讲评制度，并予以评分，评分结果纳入年终目标管理考评范畴。

2、各责任单位全年要组织两次自查，年度自查报告于当年12月20日前交教育局综治办，重大问题随时组织专题调查处理。

3、对检查中出现的安全稳定问题，教育局下发限期整改通知书，并督促整改到位。

4、凡构成一票否决条件的，取消当年单位和校长评先评优资格；问题严重，影响恶劣的，则依法依纪追究相关责任人的法纪责任。

四、本责任书一式两份，区教育局和责任单位各存一份。

岳阳市云溪区教育局 责任单位：

具 状 人： 责 任 人

联校干部

二〇一四年三月

为全面贯彻落实全市政法综治信访维稳工作会议精神，深入开展平安校园建设，确保西流河镇教育系统安全稳定，特制订本责任书。

一、工作目标

学校无校园安全责任事故，无新闻媒体报道造成重大负面社会影响事件，无群众去市集体上访和个案赴省进京非正常上访，无师生违法犯罪，无校车安全事故。

二、考核内容

1、加强学校安全防范。落实学校领导挂牌值班制度、门卫盘查登记制度，加强校园内部治安防范，重点部位安排人员夜班值守，护送学生安全离校。按规定配备必要的视频监控或报警器，加强消防器材维护保养，确保师生校园安全。

2,、加强安全法制教育。落实安全教育课程，广泛开展“防溺水、防火灾、防交通事故、防自然灾害”等一系列安全常识教育活动，积极参加安全常识网络竞赛和安全生产知识培训，坚持开展应急逃生演练，提高师生放在避险和自护自救能力。扎实开展法制宣传教育，深入开展“无邪教校园”创建活动，增强师生法制意识和法制观念。加强重点学生管理，积极预防青少年学生违法犯罪。

3、加强基层基层建设。建立建全各项安全维稳工作制度和工作台账，完善应急处置预案。选聘调解员、安全维稳信访员、网评员，按要求开展工作。把安全维稳工作落实到每个办公室和具体人员。领导班子定期研究部署综治维稳信访安全工作，并从人员、经费上予以切实保障。

4、加强矛盾纠纷调处。落实学校领导信访值班制度，实行开门接访，切实维护正常教育教学秩序。一旦发生去市赴省进京上访，主要负责人应立即组织劝返。对各级部门交办的各类信访件按期办结率不低于98%，及时回复率达到100%。落实调解员制度，加强各类矛盾纠纷和不稳定因素的排查，对排查出的问题落实包保责任，及时调处。妥善处置突发性、群体性的事件。

5、加强安全隐患整治。定期组织开展校舍、食品、消防等各类安全隐患排查整改，落实安全隐患排查整改台账管理，切实抓好安全生产各项管理，严防各类安全事故发生。

6、协助开展集中整治。主动配合当地政府有关职能部门、中心学校和辖区综治委做好学校及周边环境整治、组织学生有序乘坐校车、落实每车一名照管员制度、开展道路整治工作。力争做到学校门前无违规经营摊点，无学生违规进入网吧，无不合格车辆接送学生，无校车超载超速、无校车交通事故。

三、考核办法

本责任书执行情况，由中心学校督办落实，市局按《仙桃市中小学综治维稳信访安全工作考核评分细则》对各地各校进行半年、年终两次考核，以半年考核分数的40%、年终考核分数的60%的标准计算全年学校综治工作总分。

四、奖惩意见

1、年底达到“五无”目标的学校，按照考评得分名次参与全系统综治维稳信访安全工作先进单位评选，评选出的先进单位市教育局给予表彰奖励，镇中心学校也相应给予一定物质奖励。

2、全年考核评估居后三名且得分在80分一下给予黄牌警告。

3、有下列情况之一者实行社会治安综合治理“一票否决”：学校出现重大安全责任事故；出现重大赴省进京上访事件和去市群体性上访事件；出现校园内1起以上师生非正常死亡事件；学校领导班子成员出现1人以上违法犯罪或教职工出现1人以上违法犯罪或出现2人以上违法犯罪。

凡被黄牌警告或“一票否决”的学校及其第一、二、三责任人按市教育局有关规定进行处理。

若学校负责人变动，本责任书由接任者继续履行。

2015年2月25日

门卫、更夫是学校全天候的工作人员，在学校起着很关键的作用。为确保学校的安全，使教育教学健康发展特拟定此职责暨责任状。

1、要履行职责，增强安全防范意识，严格遵守上下班时间。更夫、门卫不得擅自离岗，要多次进行巡视，查看门、窗、锁，校园的设施等。发现问题要及时与值班值宿教师处理，处理不了的向带班领导汇报解决处理。特别是夜间。有事要及时向学校领导请假，给假后方可。

2、对于校园防火、防盗、水、电等安全有一定的检查和管理责任。

3、当班期间对教学楼前的纸片、食品袋等杂物要及时处理，特别是双休日、节假日更要保持干净，更夫要确保校园安全。

4、管理好教学楼门和校大门。严禁外来车辆随意进入校园，严格控制外来人进入校园，对外来人员做好接待，寻问，寻察，登记。管理好学校的物品，坚决制止任何人私自拿走和损坏学校和学生物品。门卫在学生上课期间没有学校领导允许不得随便开大门。更夫接班后应锁好大门，检查校园内滞留的人员做到心中有数。因以上原因造成事故追究责任。

5、不得使用电褥子、电炉子，上班期间禁止饮酒和喝完后上班。更夫要严格履行“更夫八不准” 工作时间保持警惕性，处理问题时冷静应对，确保自身安全。

6、学校随时监督，发现问题及时改正。

7、门卫白天做好巡逻，严格执行门卫管理制度。

8、放学铃响后半小时关校门楼门。关门前动员所有的师生退校。发现有滞留楼内的学生劝退，记入门卫更夫日记,上报总务处。

9、更夫不许休息，夜间不得脱-衣服大睡。

10、更夫门卫人员每天要认真填写工作日记，以备领导检查。

11、更夫人员要记住派出所、消防部门的电话，发生紧急情况立即拨打电话。

12、由于更夫门卫人员工作疏忽，不履行职责造成事故的学校追究经济责任及刑事责任。

为加强学校安全管理和维护学校稳定，保护学生的人身安全，预防违法犯罪和各类事故，落实安全维稳工作责任制，根据我校维护稳定及社会治安综合治理、消防安全、安全生产、610等工作目标管理的要求，现由xx-x为学校直接责任人，xx-x为一年（1）班责任人。 此责任状由学校签发之日起生效。

学校直接责任人（签名）： 一年（1）班责任人（签名）：

xx-x小学

2015年9月2日

小学安全维稳工作【第三篇】

2019年，在xx的领导下，我们以党的十九大精神为指导，积极开展平安单位创建工作，层层落实综治维稳目标管理责任制，认真贯彻落实xx综治维稳工作目标要求，立足工作实际，突出工作重点，力求成效明显，圆满完成了2019综治维稳工作目标任务。现就有关情况汇报如下：

一、落实“四个到位”，筑牢安全维稳工作基础。

xx领导班子始终把综治维稳工作摆在重要议事日程，以“六个坚决防止”为管理目标，全力推进平安单位建设。

1.组织领导到位。严格落实安全工作“一岗双责”，人人参与、人人有责，成立了以xx主任任组长，支部副书记任副组长，各部门负责人为组员的综治工作领导小组，下设综治办公室具体负责综治维稳工作，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、职能部门全力抓的良好工作格局，为综治维稳工作开展提供了坚实的领导保障。出台了《2019综治工作(平安建设)实施方案》，坚持“三结合”“四同步”的创建工作方针，即将综治维稳工作与党建工作结合起来，与文明创建结合起来，与业务工作结合起来，做到综治维稳工作与业务工作同步规划、同步部署、同步检查、同步考核，使综治维稳工作按计划、按要求有序开展。

小学安全维稳工作【第四篇】

我局信访工作在局党组的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，以城管执法工作中的矛盾和问题为重点，加强源头治理，落实工作责任，健全完善长效机制，不断加大矛盾纠纷排查、化解力度，下大力解决涉及群众切身利益的突出问题，实现了年初确定的“无重大信访问题发生、无进京上访、无越级进省上访的“三无”目标。

一、20xx年信访工作完成情况。

(一)加强领导，提高认识。我局按照省市对新时期信访工作的要求，结合城市管理信访工作实际，不断加大信访工作力度，要求信访干部研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，树立组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的意识。不断加强领导，提高认识。我们始终把信访工作列入重要议事日程，常研究;把信访工作列入重要考核指标，严考核;把信访法规和文件列入宣传内容，常宣传。认真贯彻执行《信访条例》，规范信访工作行为，把宗旨意识和群众观念体现在具体行动中，认真接待群众来访，及时处理群众来信，不断提高政策理论水平，帮助群众排忧解难。根据市信访局“三治理一化解”活动要求，年初就确定了今年信访工作的指导思想，明确了工作目标，部署了工作任务，提出了具体的工作要求，为开展重信重访专项治理工作取得预期效果提供了有效的组织保证。同时，针对今年我市重大节会活动较多的特点，把加强信访源头治理和预防、减少新的矛盾纠纷作为重点，以畅通信访渠道、规范办信程序为手段，结合城管执法工作实际，认真开展好信访的排查、化解、稳控工作，提高了办信效率，实现了“三访”为零的工作目标，较好的完成了全年工作任务。

(二)健全制度，建立信访工作长效机制。一是进一步健全和完善信访工作制度，确保信访工作规范有序。今年，我局对信访工作有关规章和制度进行了疏理，在查漏补缺的基础上进一步完善了信访工作制度，规范了信访工作程序。按照市信访局全面推广信访事项“一册通”的要求印制了《信访事项一册通》，把群众信访事项办理、复查、复核“三级终结”程序全部体现在“一册通”上，与信访信息系统相结合，严格逐级按程序受理、交办，减少信访事项多头受理和推诿扯皮现象，有效提高了办事效率，为信访工作提供了信息保障，使信访工作进一步规范化和制度化。二是加大信访督办，完善督查督办制度。按照《信访条例》规定，及时转办、交办群众有关来信来访工作，并抓好每一件信访件的督办工作，切实解决各类信访问题。对领导批示件、市信访局交办的信访案件，以及对群众反映强烈，影响社会稳定的典型案件直接下发督办通知并加大督办力度，跟踪督办，按期报结，有效地解决了一批涉及群众切身利益的实际问题。同时，将信访结案率纳入对各县区的城管执法及市容环境卫生层级管理绩效考评工作中，有效地促进了信访工作的开展。三是进一步加强网上回复工作。随着电脑、网络的普及，人民网、市政府信息网《市长信箱》已经成为广大市民反映问题，表达诉求，建言献策的重要平台，也是市政府问政于民、问需于民的重要方式。今年以来，我局共受理市长信箱、人民网投诉165件，办理结果及时回复，回复率达100%，使网民投诉得以妥善解决。今年8月我局针对县区存在对反映问题重视不够、个别投诉件需经多次催办，导致办结率不高、办理结果不实、不求质量等问题，我局召集会议对近郊四区网上回复情况进行了通报，对下一步信访回复工作提出了具体要求，促进了网上信访回复率的提高。

(三)规范程序，全力做好信访督察工作.

首先是认真做好群众来信来访工作。在信访工作中，我们严格按照信访工作要求，规范工作行为和程序，坚持热情接待、认真受理、及时办理、按时回复。努力做到“四个到位”：即接待受理到位、责任落实到位、问题解决到位、依法处理到位。同时，在信访工作中坚持语言文明、准确规范、依法办理，教育引导群众正确上访，合理表达利益诉求，有效地规范了信访秩序。截止11月底共接待来访51次114人次。其次是加强督察工作。各区县执法局是城管执法工作的基层单位，也是解决信访问题的直接责任单位，加大信访工作交办、查办和督办力度，显得尤为重要。为此，我们从严格规范信访办理程序入手，抓好信访督查工作，建立市、区(县)执法局统一协调、运转有效的督查工作机制，做到重点督查和一般督查相结合，平时督查和实地督查相结合，完善督查机制，切实加强接办信访事项处理情况的审核工作，定期通报信访事项的查办情况。我们积极做好每周、每月、每季度的信访数据统计工作，以便掌握办理情况适时督办。第三，积极主动做好信访数据统计工作，定期研究分析信访工作中存在的问题。今年我局共受理各类投诉共计1340件(市长专线办339件;群众来电、来信投诉677件;办理领导批示件、转办件27件;行风阳光热线81件),其中：涉及违法建设475件，占总投诉%，噪音扰民430件，占总投诉%，办结率达100%。我们坚持周、月、季度信访工作数据统计工作，每周确定信访工作的督办、督察重点。另外，我们还加强信访工作的研究和分析，对具有倾向性或有可能发生越级上访、性上访案件，及时向局党组汇报，为局党组的决策和工作调整提供依据，同时，为有效预防和解决重大信访问题，夯实了基础。

二、存在的问题。

今年以来，在各级各部门的大力支持下，经过信访部门的努力工作，信访工作取得了一定成绩，信访形势有所好转，但是在工作中还存在一些困难和不足：一是涉及到各区县政府部门利益的信访案件，由于管理体制等原因，难以解决落实;二是信访队伍建设还需加强。有些单位对信访工作重视程度不够，信访机构办公条件差，信访工作制度不健全，信访工作人员偏少，人员业务素质偏低的问题还比较突出，信访队伍建设还需进一步加强。

1、进一步健全和完善信访工作制度，确保信访工作规范有序。进一步完善信访工作制度和责任追究制度，明确信访工作责任，坚持“谁主管谁负责”的原则，加大责任追究力度。根据国务院和甘肃省《信访条例》的规定，按照《信访事项一册通》的要求，对群众诉求严格逐级按程序受理、交办、办理、回复，使信访工作进一步规范化和制度化。

2、坚持求真务实，切实解决群众反映的问题。抓好重点信访件的办理。把群众反映的突出问题和领导批示交办的信访案件作为重点，加大重大信访案件跟踪督办力度，定期检查并通报落实情况，对推诿不办，弄虚作假、失职渎职，造成严重后果的要严肃处理。进一步转变工作作风，对热点难点问题，采取有效措施，做到限期办理，重点督办解决，做到件件有回音，事事有结果，使问题得到实实在在的解决。对一些暂时解决不了的问题也要积极回复，做好解释说服。从而进一步提高工作效率。

3、落实信访工作责任，强化督查落实。继续坚持局领导包案督办信访工作机制，深入基层重点督办、重点案件跟踪督办，发现问题立即整改，确保信访工作责任落实到位。在巩固已取得成绩的基础上，进一步落实信访工作责任制，建立健全重信重访专项治理工作长效机制。认真执行信访工作“首问责任制”，做到群众反映的信访问题有人接待、有人处理、有人督办、有人问责。认真接待处理群众的初信、初访、初电等信访案件，使群众反映的信访问题在第一时间内得到处理，从而避免引发重信重访甚至出现越级上访、非正常上访等信访问题。

4、进一步提升信访干部素质，加强信访队伍建设。通过加强信访工作人员的学习、培训，全面提升信访工作队伍素质，以适应信访工作新形势的需要，进一步改善服务态度，提高服务质量，热情接待上访群众，准确了解和掌握信访群众的实际情况和真实想法，切实解决信访问题，使我局信访工作上一个新台阶。

小学安全维稳工作【第五篇】

20xx年，是我国实施十二五规划承上启下的重要一年，也是我国各族人民政治生活中极其重要的一年，党的十八大胜利召开对于我国全面建成小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。这一年，又恰逢我单位建场六十周年。

我们的工作是中国特色社会主义事业的有机组成部分。作为一个基层单位，保一方富足平安、社会稳定是我们义不容辞的责任。一直以来，我单位非常重视综治维稳、安全生产工作，始终坚持安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治的方针，积极推进和谐社会建设，狠抓安全生产。在街道办事处和主管局的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，单位全年整体工作运行平稳，无任何重大事件和安全事故发生，确保了一方安全稳定。现将具体工作汇报如下：

1、加强组织领导。我单位该项工作由一名分管副职主抓，各居民宿舍和驻场企业配备有一名负责综治维稳情报信息收集人员。要求他们及时反馈情况。通过这样的信息网络渠道把握不稳定、不安全因素，做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，将矛盾隐患消灭在萌芽状态。

2、采取措施，加强管理。一是制定完善了综治维稳、安全生产工作应急处置办法，从制度上确保维稳工作和生产安全，下发了关于做好夏季用电安全工作的通知、关于切实做好冬季消防安全工作的通知、关于做好春节期间安全生产等工作的通知等，督促单位本部及驻单位企业从思想意识、组织领导、落实措施等各个层面进行规范要求;二是为进一步加强对干部职工进行综治维稳和安全生产教育，增强安全意识;三是加强宣传，提高职工群众和驻场企业人员遵守法律法规的意识;四是制定并实施了值班制度，要求节假日值班人员认真值守，当值人员24小时开手机，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告。五是单位多次召开综治维稳、安全生产会议并组织检查，了解掌握实际情况，并指出问题，落实整改。六、和上级主管部门密切沟通，有针对性的做好专项维稳和安全生产检查工作。

3、重视疏导说服，实际解决问题。单位要发展，必然事涉一些职工群众的个人利益。对于这样一部分人，单位总是本着维护大局利益不动摇，保护职工个人权益不损害的原则，通过各种办法从各种层面，耐心细致的做当事人及家属的工作，妥善处理。对于个别不顾大局一意执着于个人小利的职工群众，则采取将情况上报有关部门，派人盯防的办法确保稳控在当地;针对离、退休人员基本养老金偏低的问题，单位尽自己的力量做好了几件实实在在的事，比如增发津补贴等，让其顺心、安心。特别重视国家和单位重大事件期间的维稳和安保工作，由于布置得当、措施得力，在党的十八大召开、单位四十周年庆典等重大会议和重大活动期间，没有发生不稳定不安全事件。

20xx年，我们将在上级有关部门的领导和大力支持下，继续努力并做好以下工作：一是认真总结综治维稳、安全生工作的经验和教训，拓新工作思路;二是加强综治维稳、安全生责任制度，落实措施，切实关心解决职工困难，想职工之所想，办职工之所需;三是采取多种形式加强宣传教育，进一步强化全体干部职工及驻单位企业的法制观念和法律意识;并根据综治维稳和安全生产实际需要，更新配备一些硬件设施。

新的一年，我们一定认真领会党的十八大重要会议精神，并结合单位实际，在经济建设、社会稳定、关注民生等各个方面更加努力工作，为构建和谐社会、建设幸福城市做出自己应有的贡献。

小学安全维稳工作【第六篇】

2021年是十四五规划的开局之年，是中国xxx成立100周年，是新中国成立72周年。为切实维护国庆(大庆)期间，全镇社会大局和谐稳定，营造安全稳定的政治、社会环境，根据省、市、区统一部署，结合本镇实际，制定本工作方案。

一、工作目标。

以最大限度维护喜庆氛围、最大限度保障社会安定为总目标，确保我镇实现“六个坚决防止发生”的具体目标，即坚决防止发生影响xxxx事件、坚决防止发生xx事件、坚决防止发生xxxx事件、坚决防止发生xxx案件、坚决防止发生xx事故。

二、组织领导。

在区委、区政府领导下，成立xx镇“国庆”安保维稳工作领导小组，由xx镇党委书记xx任组长，党委副书记、镇长xx任常务副组长，其他党政领导任副组长，党政办、宣传办、信访办、司法所、建保所、退役军人事务站、中心小学、水务站、农综站、林业站、民政所、安监站、交通办、财政所、卫生院、市场监管分局、城管中队、交警xx中队、各村书记、主任等单位主要负责同志为成员。

主要职责:综合分析研判稳定形势，统筹部署推动“两节”期间安保维稳工作;研究解决安保维稳工作中的重大问題，督促各村(居)委会、各单位落实安保维稳职责，有效防范化解重大不稳定问题和隐患;协调处置疑难复杂重大安全稳定事件。领导小组下设5个工作组:。

(一)综合协调组:由镇综治办牵头，党政办、宣传办、xxx、中心小学、信访办、派出所、建保所、退役军人事务站等分管领导参加。主要职责:统筹涉安全稳定信息的收集与分流处理，综合研判安全稳定形势，部署“国庆”安全稳定风险防范应对工作，调度各组工作进展情况，督促落实安保维稳责任和工作措施，协调处置重大涉稳事端。

(二)政治保卫组:由镇党政办牵头，宣传办、xxx、综治办、中心小学、派出所、司法所等分管领导参加。主要职责:深化反间谍、反颠覆、反恐怖、反xxx斗争，严密防范敌对势力渗透颠覆破坏活动，加强政治重点人管控，健全完善稳定专项工作机制，遏制非法宗教活动，切实维护国家政治安全。

(三)社会稳定风险防控组:由镇综治办、信访办牵头，党政办、宣传办、中心小学、派出所、司法所、建保所、退役军人事务站、林管站、农综站等分管领导参加。主要职责:组织开展影响社会稳定矛盾问题排查化解活动，做好涉军、涉众等利益诉求群体稳定工作，加强信访工作，推动重大涉稳问题和信访案件的处置，加强舆情导控，协调处置重大群体性事件，着力防范化解社会领域重大风险。

(四)社会治安风险防控组:由派出所牵头，综治办、司法所等负责领导参加。主要职责:持续开展社会治安严打整治，加强社会治安综合治理工作，完善立体化、信息化社会治安防控体系，分时段启动社会面等级巡逻防控勤务，做好应急处置准备，确保社会面总体平稳可控。

(五)公共安全风险防控组:由镇综治办牵头，中心小学、安监站、派出所、建保所、市场监管分局、卫生院、城管中队、交通办、交警中队等分管领导参加。主要职责:组织开展公共安全风险隐患排查治理，加强交通、消防、水电油气、食品和危险物品排查整治，协调落实安全生产行业管理，着力消除公共安全风险隐患，分类健全完善应急预案。

三、具体安排。

(一)加强值班备勤,确保各项措施落实到位。从现在开始，各村(居)委会、各单位要严格按照值班制度，落实24小时领导带班，确保24小时有人值班，确保信息畅通、政令畅通、指挥顺畅，一旦发生问题要迅速、及时将情况向党政办、综治办、信访办、派出所和村(单位)主要领导报告，决不允许迟报、瞒报或漏报。

对于工作不力、重大信息隐瞒不报或拖延时间、贻误时机造成严重后果和重大问题的，将追究有关责任人的责任。

(二)加强巡逻巡查，确保管控社会面。派出所、城管中队和各村(居)委会，要最大限度地把力量摆到街面路面，提高见警率、管事率，全面加强社会面管控，预防和减少案(事)件发生。

小学安全维稳工作【第七篇】

国庆期间，公共安全问题复杂加剧，新的隐患增多，各种潜在危险源大量存在，防控难度加大。__街道高度重视，强化责任担当，把综治维稳、安全生产工作作为国庆期间最突出、最重要、最紧迫的任务，在排查化解、防范打击和全力整治上下功夫，确保街区“平安、有序、温馨”的社会环境。

一是及时召开会议，周密安排部署。9月16日上午，__街道召开国庆期间综治维稳暨安全生产工作会议。传达了关于做好国庆期间街道各项重点工作的指示和要求，分析了__街道综治维稳、安全生产形势，并对国庆期间重点工作进行了再次安排和部署。要求街区锁定工作目标，着力防范暴力恐怖事件、群体性事件、个人极端事件、重大安全事件发生，维护全街社会发展大局稳定。

二是强化排查防范，确保辖区平安。辖区必须把握目标要求，突出工作重点，以超常规的措施和力度，确保国庆期间安全稳定工作万无一失。对辖区物业小区、出租房屋、治安乱点、重点人群等进行排查梳理，对存在的矛盾纠纷及时化解;落实重点人群“五位一体”的帮控责任，全力化解信访积案，对于缠访闹访人员，采取有力措施做好教育和思想疏导工作;同时及时解决群众反应强烈的实际问题，从根本上预防和减少不稳定因素的发生。对辖区市场、沿街商铺、门店、企事业单位等重点场所的水、电、暖、气情况进行排查督查，防范安全事故的发生。

三是严明工作纪律，狠抓工作落实。进一步加强街区内部管理，增强纪律观念，树立良好的工作作风。认真做好国庆期间的值班和信息上报工作，确保领导到位、人员到位、措施到位、责任到位;纪检部门严肃督查和调度，对违反纪律和因工作失误造成严重后果的，严肃追责。

四是发挥主体作用，形成工作合力。辖区要牢固树立底线思维和风险意识，充分发挥“网格员、治安信息员、治安巡逻队、志愿者”在群众中的优势，及时排查化解、掌握情况、上报信息。同时街区发挥牵头抓总作用，加强与辖区相关单位的沟通联系，密切配合，凝聚工作合力，切实维护东关街道社会大局和谐稳定，让群众过一个平安祥和的国庆假期。

小学安全维稳工作【第八篇】

2015年，嘉广集团平安综治维稳信访工作坚持以“创建平安社会、构建和谐广电”为主题，以“预防为主，打防结合，重点打击，标本兼治”和“谁主管谁负责”的方针，结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕集团中心工作，把平安综合维稳工作作为维护稳定、确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，从组织领导、工作措施、完善制度等方面进行了积极有效的落实，确保了集团及下属部门、单位的稳定和各项工作的有序推进。

集团党委依据人事变动及时调整充实平安综治维稳工作领导小组，坚持每次召开集团办公会议、例会及党员或职工会议都讲平安维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属单位的情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期召开综治维稳工作形势分析会，派出综治联络员参加各种综治维稳工作会议和业务培训班，提高工作的针对性和实效性;定期开展领导信访接待日活动,将矛盾纠纷和员工诉求及时化解在初始期和解决在实际生活上。为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行平安综治维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，集团与各部门(室)及下属单位层层签订《综治维稳工作目标责任书》，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。全年集团平安综治维稳领导小组召开例会2次;多次利用不同会议强调安全维稳的重要性和必要性;年初，集团与市及街道签订《综治维稳工作责任书》、《信访责任书》、《消防安全责任书》各2份;3月份集团与部门及下属单位签订《综治维稳工作责任书》20多份，签订覆盖面高达100%;参加市、街道政法综治会议各1次。

强化综治及维稳工作的管理。一是以党的群众路线教育为抓手，开展学习教育、连心走访、矛盾排摸和整改落实等活动;二是突出管住重要部门、重点部位和安全薄弱环节;三是以责任机制为核心，全面推行包联责任制;四是将安全责任采取横向到边，纵向到底的方法落实到人;五是试用考核的办法，实行奖惩;六是坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制，实行定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理;七是在信访和群众来访方面，实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果。1—12月份，多次开展党的群众路线教育实践活动，开展评选先锋党员和最美党员活动各1次;集团领导开展定期接调访48次，基本每周1次，每次均有部门(单位)负责人参与接待和调处;处理观众(听众)来访投诉环境污染1件，调处矛盾纠纷20多起。全年集团和集团有限公司等部门(单位)未发生1起群体性上访事件和越级上访案件，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

一是集团制定了《综治维稳工作责任书》和各项内部安全管理制度以及廉政建设规定，从制度上确保平安综治维稳及安全工作;二是加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识;三是加强对各部门(单位)工作人员及党员干部的遵纪守法和廉政建设、职业道德教育，切实维护好法律的尊严和个人的行为规范，保障广电事业安全运行;四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安;五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对财经制度进行了规范;六是加强了消防和安全管理工作，每天有保安人员巡查督促各部门(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重财物。消防器材有专人专管，有隐患和过期、破损的及时排除更换;七是监控与巡查相结合，在物防的基础上，强化人防和技防的互补。集团东西大院设置多个监视器和红外线探测仪，监控室有专人负责，实行24小时监管。大院内有保安不定时定点来回巡察，严格执行防范措施;八是外宣和内宣相互配合，以对外宣传教育的影响触动自身，以自身的正能量服务于大众;九是加强外来人员和车辆进出管理，增加车辆停车位，改善办公环境。年初，保安实行外包后，在人员不熟、车辆和货物进出的管理上有些松，报刊杂志和信件发放上有点乱，消防设施存放点和监控位不知情的情况下，分管领导及时发现、及时解决，在办公室人员阶入下保安严格执行管理制度，尤其在“两会”、十八届四中全会和首届世界互联网召开等敏感时期，重点对外来人员、特殊对象和车辆、货物实行严格管控。在车辆停车位发生矛盾和工作环境出现问题后，集团领导非常重视，分管领导马上整改车位，及时修饰办公室和铺设地板;十是结合“五水共治”“三改一拆”“治堵”、宪法纪念日、《嘉禾警视》、《小崔说法》、《政法天地》、《小新说事》、《行风热线》等活动和栏目，进行法治宣传和出版宣传橱窗。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。1—12月份集团开展安全生产月活动1次;召开保安例会12次，做到每月一例会，进行动态分析和情况交流;参加市直部门安全例会3次;参加由经开区、xx区公安消防部门举办的消防会议3次;接受消防和安全保卫检查各2次;举行安全播出、反插播演练和网络安全播出演习各1次;拉宣传横幅4条;出示各种宣传橱窗6期8版(其中2期3版是法治和“五水共治”、集团开展群众路线教育活动宣传栏2期2版);台庆30周年宣传画1期;先锋党员和最美党员事迹简介栏1期22份;张贴消防安全宣传画60多幅;据不完全统计，各个媒体平台除做好日常宣传报道外，在普法和平安综治维稳宣传报道上设置专栏、版面、专题和专访等，文字发稿数1200多篇、发放有关健康和调查表等方面的知识读本、问卷调查共八千余册(份)，张贴有关节水节电和安全等方面宣传画30多张;1—12月份，集团举办第三届现代生活博览会、台庆30周年活动和第三届观众听众节、“嘉兴好声音”各1次;上半年增加车位60多个;铺设地板几千平方;全年集团工会和团委、妇联举办“低碳环保、时尚生活”绿道行、“城市乐跑赛”等活动各1次。

此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、群团组织建设、法制教育、行车安全和反插播、反邪教等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常顺利开展。