(精编)某党支部开展不合格党员排查工作情况报告

某党支部积极开展不合格党员排查工作，确保党员队伍纯洁，提升组织纪律性，强化党员责任意识。以下是网友为您整理分享的“某党支部开展不合格党员排查工作情况报告”相关范文，供您参考！

党支部开展不合格党员排查工作情况报告

为深入贯彻落实全面从严治党要求，保持党员队伍的先进性和纯洁性，根据上级党组织的统一部署，我党支部高度重视，精心组织，扎实开展了不合格党员排查工作。

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确工作责任

党支部成立了以支部书记为组长，支委成员为副组长，各党小组组长为成员的不合格党员排查工作领导小组。明确了支部书记为第一责任人，支委成员分工负责，各党小组组长具体落实的工作责任体系。领导小组多次召开专题会议，研究部署排查工作，制定了详细的工作方案，确保排查工作有序推进。

（二）深入学习动员，提高思想认识

党支部组织全体党员认真学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，以及上级党组织关于开展不合格党员排查工作的文件精神。通过学习，使全体党员深刻认识到开展不合格党员排查工作的重要性和紧迫性，增强了党性观念和党员意识，为排查工作奠定了坚实的思想基础。

（三）认真开展排查，确保工作质量

个人自查。党支部要求全体党员对照党章党规，结合自身实际，认真查找在理想信念、宗旨意识、组织纪律、工作作风、道德行为等方面存在的问题，并撰写个人自查报告。党小组互评。各党小组组织党员开展互评活动，党员之间相互指出存在的问题和不足，提出整改意见和建议。群众评议。党支部通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求群众对党员的意见和建议。支部审定。党支部根据个人自查、党小组互评和群众评议的结果，结合党员日常表现，对党员进行综合评定，确定合格党员和不合格党员名单。

（四）严格处置程序，确保公平公正

对确定为不合格的党员，党支部严格按照处置程序进行处置。一是支委会提出初步处置意见；二是党支部将初步处置意见报上级党组织审批；三是上级党组织审批同意后，党支部召开党员大会，宣布处置决定。在处置过程中，党支部充分保障党员的权利，认真听取党员的申辩和申诉，确保处置结果公平公正。

二、工作成效

通过开展不合格党员排查工作，我党支部取得了以下成效：

（一）党员队伍素质得到进一步提高

通过学习教育和排查整改，全体党员对党的性质、宗旨、纲领和任务有了更深刻的认识，党性观念和党员意识明显增强。党员在工作中更加积极主动，发挥了先锋模范作用，为推动单位各项工作的开展做出了积极贡献。

（二）党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强

不合格党员排查工作使党支部对党员队伍的情况有了更全面的了解，针对存在的问题及时进行整改，加强了党员教育管理，提高了党组织的凝聚力和战斗力。党支部在群众中的威信得到提高，吸引了更多优秀人才向党组织靠拢。

（三）党风廉政建设得到进一步加强

通过排查工作，对存在违纪违规行为的党员进行了严肃处理，起到了警示教育作用。全体党员更加自觉地遵守党的纪律和规矩，廉洁自律意识明显增强，党风廉政建设得到进一步加强。

三、存在问题

在不合格党员排查工作中，我们也发现了一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）部分党员对排查工作认识不足

个别党员对不合格党员排查工作的重要性认识不够，存在敷衍了事的现象。在个人自查中，不能深刻剖析自身存在的问题；在党小组互评和群众评议中，不能客观公正地指出他人的问题和不足。

（二）排查工作方法有待改进

在排查工作中，我们主要采用了个人自查、党小组互评、群众评议和支部审定等方法，但这些方法还存在一定的局限性。例如，个人自查容易出现不深入、不全面的问题；党小组互评和群众评议可能受到人情关系等因素的影响，导致结果不够客观公正。

（三）对不合格党员的处置力度不够

对确定为不合格的党员，我们虽然按照处置程序进行了处置，但处置力度还不够大。个别不合格党员对处置结果不够重视，没有真正认识到自己的错误，整改效果不明显。

（四）党员教育管理长效机制有待完善

不合格党员排查工作是一项阶段性的工作，但党员教育管理是一项长期的任务。我们在排查工作中发现，党员教育管理还存在一些薄弱环节，长效机制有待进一步完善。例如，党员学习教育的形式和内容还不够丰富，对党员的日常管理还不够严格等。

四、下步打算

针对存在的问题，我们将认真总结经验教训，采取有效措施，切实加以改进，不断提高党支部的建设水平。

（一）加强学习教育，提高党员思想认识

继续深入学习党的路线方针政策和党内法规，不断提高党员的政治素质和理论水平。加强对党员的党性教育和宗旨意识教育，使党员深刻认识到自己的身份和责任，增强党性观念和党员意识。通过开展形式多样的学习教育活动，激发党员的学习热情，提高学习效果。

（二）创新排查工作方法，提高工作质量

在总结经验的基础上，不断创新排查工作方法。例如，可以采用问卷调查、个别谈话、实地走访等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议；可以引入第三方评价机制，对党员进行客观公正的评价；可以建立党员积分制管理模式，对党员的日常表现进行量化考核，为排查工作提供更加科学的依据。

（三）加大对不合格党员的处置力度

对确定为不合格的党员，要严格按照处置程序进行处置，做到不迁就、不姑息。对拒不改正错误的不合格党员，要坚决予以开除党籍处分，以起到震慑作用。同时，要加强对不合格党员的跟踪教育管理，帮助他们认识错误，改正错误，重新回到党组织的怀抱。

（四）建立健全党员教育管理长效机制

加强党员教育管理，是保持党员队伍先进性和纯洁性的重要保证。我们将建立健全党员教育管理长效机制，不断完善党员学习教育、日常管理、监督考核等制度。加强对党员的日常管理，严格执行党的组织生活制度，加强对党员的监督考核，及时发现和解决党员队伍中存在的问题。

总之，通过开展不合格党员排查工作，我们深刻认识到加强党员队伍建设的重要性和紧迫性。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，不断加强党支部的建设，提高党员队伍的素质，为推动单位各项工作的开展提供坚强的组织保证。