区文旅体局2024年人才工作总结

区文旅体局人才工作总结强调了人才引进、培养和激励机制，推动了文旅体育事业的发展，提升了服务水平和创新能力。以下是网友为您整理分享的“区文旅体局人才工作总结”相关范文，供您参考！

区文旅体局2022年人才工作总结

2022年以来，区文化旅游体育局认真学习习近平总书记关于人才工作系列重要指示批示精神，根据全区人才工作要求，结合文旅体工作实际，发挥我局在文旅体系统人才培育、引进、使用中的积极作用。不断完善人才管理制度，切实做到以人才为本，信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。

一、特色亮点工作

（一）多措并举，推进文旅体人才队伍建设。一是不断扩大基层文旅体人才队伍。依托区文化馆、图书馆、乡镇文化站、旅行社、民宿（农家乐）等载体，大力挖掘文体旅游产业人才资源。局系统专业技术人员中，高级职称2个、中级职称8个、初级职称19个。全区现有注册文化辅导员456人，文化志愿者170人；旅游经营管理人才36人；社会体育指导员844人，体育协会15个，体育俱乐部14个。基层文旅体人才队伍不断壮大，高端人才质量不断提升。二是不断提升基层文旅体人才素质。突出抓好三个层面的人员教育培训工作。组织文旅体行政管理人才参加农村电影公益放映质量提升培训班、学习宣传贯彻党的XX大精神暨推进公共文化服务和非遗工作培训班、安徽省文化和旅游厅关于举办推进乡村旅游高质量发展专题培训班的通知XX区围棋、象棋三级裁判员培训班等专题讲座和各类培训、调训，重点提升行业管理能力；组织文化旅游体育企业管理者参加安全生产、技能提升等培训，重点提升系统企业管理能力；组织乡村文旅体从业人员参加区文化场所和旅游安全生产专门委员会2023年度春节期间安全防范工作专题调度会暨民宿座谈会、XX区民宿服务技能提升培训会等规范培训，以乡村文旅体系统管理和服务人才为重点，提升乡村文旅体发展水平。三是着力加强本土文旅体系统人才培养。围绕挖掘、培育文旅体系统人才，作为文旅体工作的重要支撑。现有2位国家级乡村文化和旅游能人，XX县万程黄梅戏剧团万贤政获第五批XX市"鸠兹英才"（宣传文化）人才称号，积极推荐上报2022年度乡村文化和旅游带头人和旅游民宿发展带头人名单。

（二）拓宽渠道，加大人才政策支持力度。一是扶持引导文化创意产业发展。我局牵头制定并实施了《XX市XX区促进文化旅游产业加快发展扶持政策》《XX市XX区"十四五"体育发展规划》，组织制定《XX区全域旅游发展规划（2022－2035）》，吸引社会资本来区投资文化旅游项目，积极推进以文化创意产业发展，全区现已引进培育200余家文化和旅游经营单位，文化旅游产业增加值位列XX市各区县首位。截至2022年底，全区共有规模以上文化和旅游产业企业37家，为我区青年人才就业提供了一个优质的平台，促进文创与乡村旅游的融合。二是扶持文艺精品创作。深入推动全区文艺创作及人才培养，积极指导帮助申报项目，促进全区文艺人才团队水平提升。组织创作3个作品申报2022年省戏剧创作孵化计划项目，1个作品申报参选国家艺术基金项目。现实题材小戏《现场说法》《牵挂》获第九届市新创剧目展演节目奖。原创《迎着光的方向》《携手奋进新时代》2首歌曲。三是加强人才服务工作力度。积极配合区人才办做好人才统计和服务，结合文旅体局职能，为人才送去图书卡、电影卡、景区免费入园等配套服务，落实做细人才服务工作。

（三）丰富活动，积极搭建人才展示舞台。一是承办品牌文化活动。扎根乡土文化资源，丰富乡村文化业态和民俗文化活动，先后举办了月上西河民俗文化节、西河年货节、桃花文化季、庙会文化周、荷花文化艺术季、农民运动会、油菜花节等诸多文化节庆活动。推动了全区文旅体的发展进步，以创意激活民俗文化、故事传说、手工造物、节日庆典等文化和旅游资源，催生乡村文化产业，也为一大批文旅体人才提供了展示的舞台。二是加大非遗保护传承力度。开展了第六批市级非遗申报、第八批区级非遗认定工作，全区现有非遗名录63项，代表性非遗传承人29人。区文物局挂牌成立，完成50余处文物点测绘工作，开展了文保单位范围内违建整治工作，争取上级经费115万元实施了珩琅塔和白沙圩农民暴动旧址专项维修工程。组织参加全市"文化和自然遗产日"系列活动，"皖南木榨油技艺（XX木榨油）""红杨吴氏烙画"等在市2022年"文化和自然遗产日-XX主场活动"中亮相。"益然香木榨食用油有限公司"现场获颁"省级非遗传承基地"奖牌，"弋農古琴斫制工艺"获颁"省级第六批非遗代表性项目"奖牌，"弋農古琴斫制工艺"传承人翟光宝、"孙村神龙灯"传承人汪后富获颁"XX市第五批非遗代表性传承人"证书。非遗传承工作得到有效宣传推广。三是深化书香城市建设。建成1座24小时自助图书馆和18个全民阅读点；建设了5个美丽乡村大舞台；8个农民小书吧，村级综合文化服务中心实现100％全覆盖。同时立足文化阵地，举办线上线下阅读推广活动150场次，形成有温度的文化空间，满足了群众对阅读和文化娱乐的需求。

二、下一步工作打算

1.坚持文旅融合不断提升文旅服务质量。一是继续开展好文旅融合干部队伍、非遗人才队伍、旅游企业创建、体育人才队伍等培训培育工作，强化文旅体人才培训，发展壮大群众文体辅导员队伍。二是继续举办旅游行业技能培训班和技能竞赛，开展旅游企业从业人员业务培训，探索建立酒店实训基地，在实践中提升服务素质；提升从业人员专业素质与能力。

2.深化体教融合不断促进青少年健康发展。推进"体教融合"工作，完善体育特长生就学、就训"一条龙"（小学、初中、高中）机制，探索解决体育人才升学断档和专职教练员缺乏问题。

3.强化软硬件建设不断吸引文体优质人才。一是激发各级文化阵地效能，由"建"向"用"转变，完善服务功能，实施好文化惠民工程，开展送戏进万村66场、送戏进校园34场、农村电影放映792场、东湖公园周末剧场12场等群众文艺活动，将与区文化馆、区图书馆持续组织好全年文化活动，做好群众性文艺培训工作。二是做好"15分钟阅读圈"建设，完成1个城市书房、8个城市书吧的建设，并根据百姓需求及时调整活动内容、更新图书结构。三是做实文化馆、图书馆总分馆制，加大对镇、村分馆、支馆的引导支持，打造"锦绣XX"文化活动品牌。四是加大文艺精品创作力度，扶持《国医张一贴》等戏曲、歌曲、文学作品生产。